派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板４©2ch.net
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※元スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1318689360/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131232/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板３
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391896003/
※テンプレ
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。 直接応募はイヤなんだそうです。
どうしても派遣で働きたいんだそうです。 何を言いたいの？
コピペだけで意見無いなら自分のパソコンにメモっとけ 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
LAQ >>672
元公務員だが、残業の時はビールを飲みながら仕事をしてたなそういえばw 仕事しながら次のところを探してると告知しているのに面接の時間は移動時間を考えず決めて難しいと言ったらこちらのせい
着替える時間も与えてくれずに靴にすらネチネチと文句を言う
面談での発言内容も自分の納得いくものを強制して当人の意見はガン無視
登録者はオナニーの道具じゃない 旦那が「人の上前ピンハネして食ってる仕事に未来はない」
って言ってた。あと銀行も手数料で食ってるやつはダメだって。 派遣先は履歴書を見て色々質問してきます
対策教えます
未経験ですが指示どうり頑張ります
働きたいと思い応募しました
それ以上何か質問ありますか？
でほぼ採用される 気楽なのに、マトモな賃金寄越せだなんて不当要求だな どんな仕事も半年もすりゃ飽きる
短期でオサラバの派遣は辞められねーよ う〜ん
半年じゃ、決して答えが見えない研究・開発・設計職だったらどうだろう？ 派遣なんか無くなって、過去の派遣先で一番気に入った企業への正社員雇用を義務付けたらいいのにな。。。。 無職だらけは困る。
勤労の義務違反として強制労働の刑 914 FROM名無しさan sage 2019/01/02(水) 11:28:58.50 ID:CIt7fSmc
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを！
みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか？
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 派遣就労なんて、いつ切られるかわからない、半分失業者みたいなもんじゃん 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち もともと、口入れ屋という、裏家業だそうだからね....... >>959
解雇規制を撤廃したらすぐになくせるぞ
その代わり無能な正社員の皆様はクビだけど 解雇規制は無くせないよ
能無しの安住の場が無くなるから
能無しは派遣なんてやってないで会社員になるべきなんだよ そう、会社員か公務員になるべきなのに粋がって派遣になるのが間違い 能無しは会社員になって、会社に守って貰う方が生きやすいよ 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>916
そうでもないよ
俺は飼い殺しにされて潰されかかったんだぞ
やっと辞めることができたがな >>926
ゴミなんて正社員として採用する訳ないだろ
使い捨てだから雇ってやってるだけ
正社員として採用するのにこんなバカどもはいらない
なりたきゃ新卒と同じように面接とテスト受けろよ。その前に学歴で落ちるだろうけどな。 倉庫火事 派遣社員を“放火”疑いで逮捕

３日、千葉県八千代市にある倉庫が約７時間にわたり燃えた火事で、警察は、この倉庫で働く派遣社員の男を放火の疑いで逮捕した。
非現住建造物等放火の疑いで逮捕されたのは、火事があった倉庫で働く派遣社員・前田翼容疑者（２９）。
警察によると、前田容疑者は３日午前９時４５分ごろ、八千代市大和田新田にある物流倉庫にライターで火をつけて、約６００平方メートルを全焼させた疑いが持たれている。この火事によるケガ人はいなかった。
前田容疑者は、火事があった倉庫に３日の出火直前に出入りしていたことなどから関与が浮上したもので、調べに対し「ライターで火をつけた」と犯行を認めているという。
警察で、火をつけた動機などを調べている。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
