派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板４©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
※元スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1318689360/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131232/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板３
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391896003/
※テンプレ
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。 肌がかなり弱いので、登録時に皿洗いは不可と伝えていた。
配膳の仕事の紹介で行ったら、洗い物ばかりやらされた。
それを電話で伝えたら逆ギレされた。
難波の派遣会社。 派遣相手に誠意って考えが既にナンセンスだろ。
電話は出ない。気に入らないと去る。好条件に移る、時給の話はしあう。 派遣として仕事することは社員でなくても金貰う訳だから仕事なんだよ。派遣だからいい加減に仕事するとかじゃなくてそもそも派遣よりパートの方が見てるとサボってると思う。
私の場合はどんな業務があってそこに働く奴らはどんな奴らがいてその企業が自分に合うか否か。
気に入らなかったら行かなければ良いというのが可能な派遣の働き方、悪くないと思えますね。
働く側が働き方を選択するのだから他人がとやかく言うことではないのでは？ オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 19
狩られまくりよw ついに精神も狩られました。 21
派遣会社がつぶれました。元々スタッフ2人の幽霊会社みたいなところだけどねw
派遣会社もピンからキリまでって事だねw あるべき姿ねぇ。
登録者が一拠点何千もいて、検索かけ問題ないか否かだけでも1時間はかかる。またスタッフからしても初日に業務内容の確認と就業先に初めて行くって。。。俺だったら怖くて行けねぇよ笑 日雇い派遣で毎日行く所変わったら、そら毎日スリルありすぎですわw オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている せめて仕事内容だけは正確に把握しておいてほしい
説明内容と違うことが多々あるんだよね 派遣何社か面接に行ったけど
求人広告は嘘ばっかだな
実際面接すると書かれてる条件と全く違う
交通費は出ない、週払はできない、短期ではなく長期、休日は不定期‥
派遣ってこんなのばかりで業務停止とかペナルティにならんの？ 遠方に登録面接いかないといけなくて
いったらほんの数分で終わり。
担当が不在たから希望の仕事詳細は後日連絡と言われ、待つも連絡なし。
で、もう締め切りましたと。
登録させるためだけに
事務所行かされた感あるんだけど
交通費とか請求できないかな >>28
でもその分手当が付くんだろ
毎日同じ現場で働いてるのと
毎日違う現場で働くのが給料一緒とか
俺だったら馬鹿らしくてやってられない ≫38
日雇い派遣には、一切手当はつかない。
だからアホらしくて辞めたという事や。 オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 15億円キャリーオーバー中のロト7で人生逆転を狙っていきたい >>51
お前の親がそれでもいいと言うならそれでいいんじゃない オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている ※派遣会社は、「沢山の派遣先企業」へ「大勢の人」を派遣して利益を得ている。派遣スタッフも、１箇所の派遣会社だけに頼ると非常に危うい。
派遣会社Ａ社、Ｂ社、Ｃ社、Ｄ社、Ｅ社、Ｆ社、Ｇ社、と複数の派遣会社へ登録が最善。派遣スタッフは、賃金保証や社会的保証がない！！保険の意味合いでも、複数の派遣会社を利用することが最善策。
派遣先の会社、○×△?へ複数の派遣会社より人が来ているとする。多分、普通に考えれば、派遣先の会社から派遣会社へ支払う金は変わらないだろう。しかし、同じ職場でも派遣会社に因って時間給が違う！！
５月連休、他の派遣会社は特別給与で時給１２００円。自分の派遣会社は時間給９００円で、他所の派遣スタッフと同じ職場で連休中も仕事だ！
こっそり、他所の派遣スタッフへ、遠回しに話をして、少しづつ給与や待遇をきく。情報を沢山と仕入れる！！
他所の派遣会社は、交通費支給がなかった。自分の派遣会社は、交通費の支給は一定額。
自分の場合は、交通費の支給がなく、時間給が高いことが１ヶ月間の給与が高く得だ！交通費の一定額支給分を、派遣スタッフ全員の時間給を下げて利益を調整しているのだ。
派遣会社に、派遣スタッフは利用される一方では大損だ！！派遣会社を、よく調べて都合よく組み合わせて利用が最高！！ ５月連休、派遣会社より弁当屋へスポット派遣で働く。よその派遣会社からも、同じ職場で隣り合わせて働く。
こっそり、時間給を聞いてびっくりですね！！よその派遣会社は、時給１３００円。連休特別手当が支給された時間給と聞いた。自分の派遣会社は時給９００円。
弁当屋より、派遣会社へ支払う１人辺り人件費に大差がない筈。人件費にを安くするため、派遣会社を使っているのだから。
弁当屋さんより、派遣会社へ支払う人件費は「連休特別手当」も含んで通常より高く、派遣会社が変わっても大差がないだろう。よその派遣会社との、時給の差は派遣会社の利益でしょう。
高い！時間給だったのは、シスプロワーカーズ http://www.workers-syspro.com/
派遣会社の社員でもなく、日々の日雇派遣だから派遣会社に遠慮しない。高い！時間給の派遣会社へ登録。
午前中だけＡ社、午後から22時までＢ社、等の派遣会社を使い分け。等、色々と。 議員にハガキを出そう！犯罪会社を議員にお知らせしよう！
ＦＡＸやメールでもおｋ
メール等は公開してるから
みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている >>1 めっちゃわかる。
面談行っても、派遣会社の持ってきたスキルシートがめちゃくちゃ。。
ところで派遣差別って炎上してた品川の実態知ってる人いない？
内部の友達に聞いたらガチっぽいんだけど、よく紹介されるからエントリーするか悩んでる 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、３年以上働くことができなくなります。
※現行では、３年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 安定収入が必要な立場の人は公務員か会社員になるべきだった 競争に落伍した低学歴者や無能者が必然的に派遣になるんだよ？
政権が自民党だろうが共産党だろうが低学歴者や無能者が浮上することは無い 落伍者なの？
落語家になれば良かったのに・・・・・ 民間の派遣・日雇い業務を法律で禁止。
業務はハローワークが引き継ぐ。ピンはねしたら処刑。
民間業者の経営者のみ公務員として迎えて、国営機関で派遣・日雇い業務をやらせる。
竹中平蔵涙目。 派遣とは？
派遣で働く身分や賃金など熟知して、働きましょう。派遣スタッフが、派遣スタッフへ指示命令なんか、聞く必要はない。
指示命令は、派遣先企業から。派遣先企業の社員から。長く、同じ職場に派遣スタッフでいると、勘違いして横柄になるねぇ。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/ 派遣会社なんてあるべき姿どころか無くなっても構わない 登録は一人一社に限る
その代わり派遣先があろうがなかろうが給料払い続けろ 未経験者採用が急増！ついに来た正社員不足
高城 幸司 ：株式会社セレブレイン社長
某政党は、非正社員ばかりが増えていると主張していましたが、2014年度から正社員の求人が大幅に増加傾向に転換。
非正社員を選ぶ人も「正規の職員・従業員の仕事がないから」ではなく、「自分の都合のよい時間に働きたいから」と個人の志向に合わせてのワークスタイルが選べるようになりつつあるようです。
企業が必要としている正社員の求人に比べて、求職者が足りない状況がやってきたのです。何回か本連載でも人手不足に関するテーマで記事を書いてきましたが、正社員が足りない人手不足状態になると、職場ではいったい何が起きるでしょうか？
http://toyokeizai.net/articles/-/55642 派遣会社のあるべき姿を話す場所であり正社員求人の増減の事は関係無い 正社員募集の求人票に応募したのに、他所の会社で働いてる・・・・ 派遣先企業がマージン分を払っているから、例え10分でも元を取ろうと無理を押し付ける。この構造は永遠に変わらない。 マージンの存在が問題だとすれば、何故直接雇用のバイトやパートや期間従業員を選ばない野か？ 片手間には最適な仕事だからね
問題なのはその程度の仕事しかしてないのに
でかい口たたいてる奴の存在だろ 賃金格差はあって当然だが最底辺の賃金でもカツカツでは無い暮らし方が出来るようにしたいもんだ 広告ほいほいが多すぎるわ
希望の現場は来月からだとか何とか言って別の場所に行かせようとする
そんなんばっかり 政府日銀出身ですが、簿記三級、FP三級、いまわ子育て産休ｗ >>106
製造業は派遣になってませんよ
製造業は製造業です
製造現場に派遣する事を認可したのが間違えなんです >>107
いらない公務員って
警官
消防士
小中学校の教職員
等々ですかね？ いいかげん製造業の派遣やめーや
小泉純一郎やろ害悪わ
雇用率を誤魔化すだけの改悪しやがって
俺は派遣を転々としてるゴミクズだが
前科もん、墨入り、そんなんがごろごろ居るわ
加藤智大や阿部利樹が可愛いく思えるわ 安全第一の食品や自動車部品をつくってるのが墨入り前科もん
て
いかれてる スタッフはモノだからなぁ
商品と一緒
金づるとしか思われてない
先週までは「スレッド一覧はこちら」より画面展開すると
多くのスレが閲覧可能でしたが
昨日あたりより89スレほどしか閲覧できません。
以前のように閲覧できるよう回避法をご存知の方、教えてください。 http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/touch/20150731/1438332558
「アリさんマーク」のテレビCMで知られる「引越社」の従業員らが、客の荷物が破損した際などの弁償金を給料から天引きされるなどしたのは不当だとして、同社やグループ会社に約7000万円の支払いを求める訴えを31日、名古屋地裁に起こした。(時事通信)
アリさんマークでは引越荷物の破損については、作業にあたっていた社員、アルバイトで連帯責任とされ給料から天引きされます。
車両事故については、損害が高額になることもあって、会社から弁償を命じられた金額を借金をさせられた上毎月の給料から天引きされるという実態があります。
こうした状況は、社員・元社員の間では「アリ地獄」と呼ばれています 非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。２０１４年１１月に初めて２０００万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
１４年まで５年連続で同労働者が増加する一方、正社員は７年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
総務省の労働力調査によると、１４年１１月の雇用者数（役員を除く）は５２９４万人で、
うち非正規は前年同月比４８万人増の２０１２万人と増えた一方、正社員は同２９万人減の３２８１万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は３８・０％に達し、３０日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
１４年１１月の有効求人倍率は１・１２倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は０・６９％と１％未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、社会的弱者イジメの悪魔だ。 派遣はやめた方がいい
俺も一度だけ、大手の派遣会社に登録して大手に派遣された
その職場も派遣社員メインの職場だったが、キチガイ率の高さが異常だった
もう二度とやらない
自分がキチガイならいいが、まともな奴は派遣なんか絶対にやらないほうがいい 非正規労働者の増大を防ぐ為に
真面目に就職しないで非正規就労で茶を濁すような連中は
勤労の義務違反として厳罰を与えようよ 営業って言っても結局は企業から問合せがあって初めて成り立つんでしょ？
飛び込みで会ってくれる企業なんてないでしょ？ >>133
それだと営業活動していないと言いたいの？ 派遣の営業やってるけどあるよ
あまりにデカイとこは順追わないと守衛さんとこで追い返されるけど バックレした派遣工の代替要員を確保出来ずにラインに並ぶ営業さんが居るらしい
営業さんにそんな事やらせてたら取れるハズだった美味しい仕事も取れなくなって本末転倒になるので
バックラーは猛省してね ざまあ
派遣会社は現代の奴隷商人
どんどんバックれろ まあこれだけ国会やマスコミなどで派遣の問題点が指摘されているわけだから
雇う方も雇われる方も分かっててやるやるわけだから
ひどい状態になっても文句は言うなよ
バックレられても急に雇い止めにされてもお互い様
嫌なら関わるな またか
↓
東京・池袋の繁華街歩道に乗用車突っ込む ６人けが、２人重体
１６日午後９時３５分ごろ、東京都豊島区東池袋の歩道に乗用車が突っ込んだ。東京消防庁などによると、この事故で少なくとも６人がけがを負い、うち２人は重体という。
警視庁池袋署が事故原因を調べている。
現場はＪＲ池袋駅東口に近い繁華街。 厚生労働省の課長が派遣は物扱いと言ってるくらいだから
国が認めた奴隷制だよな派遣は
国会やテレビ、新聞、ネットなどで散々に派遣の問題は言われている
それでも派遣をやるのは自ら地獄に落ちることと同じ 派遣先企業にとって派遣社員は、いずれ返却せねば鳴らないレンタル労働力
派遣会社にとって派遣社員は雇用者だよ 予言 「サタンが、全人類に「認識番号」をつけるだろう・・
「認識番号」を、つけられた人間は、コンピューターに
管理され、奴隷にされるだろう！！」
ニセ救世主サタンは、「ユダヤ人」と「フリーメーソン」を
裏からあやつる・・・
ユダヤ人は、日本人全員に、認識番号をつけ、
コンピューターで監視するだろう・・・
プライバシーは、日本からなくなる・・・
インターネットで、政府を批判すれば、
逮捕される世の中になるだろう・・・
サタンは、日本の政治家たちをあやつり、
「日本人を奴隷化する法律」をつくらせるだろう・・
「小泉」も「安倍」も「フリーメーソン」（悪魔崇拝者）です・・
このままでは、日本人は、ユダヤ人の奴隷になってしまう・・
知恵あるものは、とくがよい・・「獣の数字６６６」
ミカエル
自民党は、日本人全員の奴隷化制度をつくりあげようと、キャリア官僚と一緒に悪巧みしている。
最初の第1段階は、年収400万円以上は、残業代０円にする法案を通そうとするだろう。
第2段階は、年収400万円以下の残業代は実働10時間を超えないと残業の割増がつかないようにするだろう
第３段階は、正社員税を導入するだろう。 正社員雇用者は、毎月給料から2000円から3000円引かれるだろう。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者からお金を巻き上げる悪魔党だ。 ヤクザ＝悪業なので、理想の暴力団など無いのと同じ
派遣業＝悪業なので、理想の派遣会社なのど無いのです
幻想は捨てましょう 現実の派遣ってのは違法ばかりだからな。
一生派遣なんてのは、可能ならばやめろ。
派遣ではなく、派遣先でもなく、派遣先で働いていたような職業で
派遣先と同規模以上での会社で正社員になれ。ようは、リクルート。
新卒は経験が無いから、会社を決められないが、派遣は新卒カードを捨てている分、
運が良ければ大手のところで、素養にあった仕事から始める事が出来る。 大手企業は職歴汚れは採らないから、せいぜいで中堅企業が関の山でないかい？ 「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
これらが違法ってどこに書いてある？ 参考
www.mhlw.go.jp › youryou › 9.pdf このまま派遣法が改正されないと違法行為は直接雇用になるから
殆どの派遣会社は見学と称して事前面接をやってる
１０月になったらドンドン訴えよう 仕事欲しさに訴えないのが実情
一種の共同正犯だねｗ ニーズに合わせた小遣い稼ぎじゃない
言わなくても
大半がそんな感じなんだろうけど 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について【1】
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_113814/_120285.html
> 事業主名称 株式会社 エイル
> 代表者氏名 矢村 行宏
> 事業所名 株式会社 エイル
> 事業所所在地 東京都武蔵村山市大南5－69－1
> 事業所概要 情報処理サービス業
> 不正受給の概要
> 金額 50，921，660円
> 内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、通常どおりの勤務に従事
> させたにもかかわらず、教育訓練を実施したとして、事実と異なる支給
> 申請を行い、不正に助成金を受給した。
（株）エイル／事業停止
ttp://n-seikei.jp/2014/09/post-24166.html
> 人材派遣業の（株）エイル（東京都立川市柴崎町２－１１－１７、代表：
> 矢村氏）は８月１１日、事後処理を上條弘次弁護士（電話０４２－５４８－
> ２４２２）ほかに一任して、事業を停止した。
iタウンページ - ドレンボルト株式会社のくちコミ
ttp://itp.ne.jp/kuchikomi/shop/KN1314031400002761/
> 株式会社エイルの分社
> ㈱エイルの人材が常時おり、同代表矢村氏も在中しております。
> 株式会社エイル時代と同様の依頼が可能です。
設計、試作、製造、アウトソーシングのことならドレンボルト株式会社
ttp://drain-bolt.co.jp/profile.html
> 特定派遣受理番号 特-13316918 計画倒産し放題
ミューエナジー株式会社
設立日 平成27年3月
環境商材の販売会社として設立
所在地 東京都昭島市昭和町4-7-17 耕和昭和ビル
資本金 200万円
代表者 代表取締役 矢村行宏(ヤムラユキヒロ)
社員数 4名
事業内容 環境商材の販売 生涯奴隷派遣法が成立したね
これで一生派遣だ
国会を始め、マスコミやネットで派遣の問題が散々指摘されているのに
それでも派遣をやるのは自己責任だよ
派遣なんて誰に聞いてもやらないほうがいいと言われるし
それでも派遣をやるなら自己責任だよ
やるなら文句は言わないでね 派遣を改善したければ
派遣登録しないことだね
そうすれば派遣会社も人集めるのに
待遇良くするからね 私は「天王寺リトルチャペルココナッツ」という名称のラブホテルで働いています。
パート従業員で、清掃の仕事をしています。
カトープレジャーグループ傘下の(株)ＧＨＰの運営です。
http://kpgwork.web.fc2.com/nikki.html
ニューヨークタイムズの記事です
報告書では、日本最大の犯罪シンジケートである山口組がカトープレジャーに3千万円を直接出資しているとしている。
http://kpgwork.web.fc2.com/newyork.html
これは、日本のラブホテル王、㈱カトープレジャーグループCEOの加藤友康が、
暴力団を使いラブホテルの立ち退き恫喝した事件を、ニューヨークタイムズが報じた記事である。
http://brog.keiten.net/?cid=44417 某会社での待遇
準社員は福利厚生やら精勤やボナありやら
充実してて派遣は準社員と同じ時給だけの待遇で
やることはほぼ一緒の仕事内容で派遣からしたら
やってられんわなｗ
派遣ではない俺がそう思うんだから派遣の人は余計に
そう思うよ。社員証も派遣はもらえないんだしｗ 本当にやる事は同じなのか？
見えてる範囲だけでは同じなのかも知れない。 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。 https://www.man-to-man-g.com/staff/feature/aishinaw/
↑
アイシンawは現在 期間工を募集していない
それなのにman to manはこんな広告をだしている
個人情報集めが目的なのだろうか？ 派遣会社はスタッフ登録者数増やすために空求人がのせるからな。 予言 「恐ろしい未来」
人類は「ビースト」（獣）と呼ばれる巨大コンピューターに支配される・・
「ユダヤ人」が全人類を支配するためにつくりだしたコンピューター・・
全人類に１２ケタの「認識番号」のイレズミをつけられる・・
政府をインターネットで、批判した者は、「銀行の預金」を「没収」され、
秘密警察に、拷問（ごうもん）をうけるだろう・・・
ユダヤ人がつくりだした支配システム・・
邪悪なニセ・メシア＝マイトレーヤ（サタン）が、人類を支配するだろう・・
人間の能力を超えたロボットが生み出される・・
「弁護士」「医者」「ドライバー」「サラリーマン」「ハケン社員」
ロボットに仕事をうばわれ・・・失業して何百万人も自殺するだろう・・
怒った神は、ロボットを破壊させる・・戦士に機械人形を破壊させるだろう・・
「バイオ・テクノロジー」で奇怪な生物がつくられるだろう・・
「さそりの毒をもったイナゴ」が出現したら、
世界の終わりが近づいたと思え・・
人類は、「さそりの毒をもったイナゴ」に虐殺されるだろう・・
日本は「ユダヤ」と「韓国系」の「カルト団体」に支配されるだろう・・
ミカエル 中途でまともな暮らしが遅れるほどの企業に就職しようなんて無謀すぎる
努力が足らないと言われればぐうの音も出ないけど
伸びしろのある新卒が就職に苦戦してる現実を前に、凡人が努力したところで実現できるとは思えない
１０倍～２０倍、１００倍といわれる公務員試験に合格することくらい難しいよ 求人倍率は1.5二鳴ったそうだから四の五の言わずにとりあえずがんばってみたらどうだろうか？ 予言 「新型兵器 小型核爆弾！！」
「麻薬と暴力の国」の科学者が新兵器を開発する！！
「アタッシュケース型の小型核爆弾！！」
一人で持ち運びができるカバンのような形の核爆弾！！
「暴力の国」は、世界中で小型核爆弾を使いテロ活動を行うだろう・・
「怒りの戦士」たちが、小型核爆弾を奪い取る事件が発生する！！
「怒りの戦士」たちは、「暴力の国」に復讐する！！
世界中の都市に、小型核爆弾が、仕掛けられ、
世界中の都市で巨大なキノコ雲がみられるだろう・・・
女は気絶し、男は、震え上がる！！
世界中は恐怖で震撼（しんかん）するだろう・・世の終わりがきたのだ！！
今すぐ、「カバンの形をした小型核爆弾」を解体しなさい！！
そうしなければ、世界中の都市で核爆発がおこる！！
世の終わりがくるのだ！！（黙示録の時代）
アメリカ政府が開発する新兵器に気をつけてください！！
ミカエル かつての有料派遣業ってのが一番派遣として相応しい形態だろうな
ピンハネもがっちり国が監視し徹底的な監督下で正々堂々営業してこそ派遣
現派遣業はすべて外資の為の舶来型でありイカサマ詐欺産業 優良派遣会社とゆうか、総ては派遣先だとおもう。
ピンハネピンハネ言うけど、向こうも商売だし、俺も紹介して欲しいし、ギブアンドテイクで。
まぁ、カスみたいな派遣会社も確かにあるけど、身元保証厳しいとか、カス現場しか持ってなかったり、ってのがなければいいと思う。
後は派遣先だな。
社員並みに仕事やらされなきゃ。
あくまでも時給の派遣バイトなんだし。 派遣先に雇われているわけではありませんからね。。。 派遣がもっと金貰えないと社員とのバランスなんか取れないし、少子化になるなんて当たり前。
３０万とれるって残業やって一日１２時間とかやらないと無理やん。
日本の経済が破綻してるのは派遣が増えたからだって言い切れる。 派遣の紹介する工場って99%定着率悪い所だよな。
教えてもらってない事を指示されるとか根本的な教育システムに問題がある 派遣は繁忙期のみのお手伝いさんなので定着せずとも良い。
むしろ定着してもらっては困る。 求人見ても腐る程の派遣会社。
これを見て異常とは思わないのか？
派遣会社を減らす事が日本のためになると考えるのが普通だが、
それをされちゃヤバイ連中が必死で擁護してる。
駄目だなこの国の未来は。 >>213
そりゃ、学生さんや主婦の片手間就労対象の無料求人誌見てるからだな
血やんと下就職活動では使わないアイテムだよ >>214
転職支援サイト、エージェントも学生主婦の無料求人誌レベルと言うのなら
貴殿が言ってる事は正解だよ。
その前に日本語で書いてくれ。 ＞派遣の紹介する工場って99%定着率悪い所だよな。
定着しないほうが正しい
短い契約期間ってのは意味がある
長く使いたいなら直接雇用で雇うのが
本来のあり方
派遣が定着しないっては論理矛盾なんだよね
働く側も使う側も意外その認識が共有されてない 派遣の目指すとこ？
自己啓発とスキルアップ。
落ちこぼれた人間は弱者にとどまるのが日本人だし。
個性とか言うのは元ヤンとリア充がチャラくすることだけ。
その辺の矛盾について、強い人間を教育できたらなあ 会社員なんて人間関係の蹴落とし合いが当たり前だし。
思ってることそのまま書き込んじゃった。 >>231
言い方を変えると弱い人間を再生する。
俺の目指してる理想でしかないかも あなた弱いの？
自分は残念ながら身体障害手帳のある社会的弱者だけと小さな会社の会社員だけど大きな会社に派遣されてる >>233
弱い。過去はもっと弱かった。
そして素朴すぎて人間関係の駆け引きを知らず、いじめられすぎて神経の痛みが持病になった。(今は治療法をみつけたけど。)
過去アスペ診断されて、障害者枠で働いたりした。
自分は軽くてグレーゾーンって言われる程度の障害だったから、延び代がたくさんあった。
分かったことの一つに、年輩世代と、若い世代はコミュニケーション能力が違う、道徳観、価値観が違う。
年寄なほど、横並びで、似たような価値観。
若いほど…学校のクラスのカーストで養われたコミュニケーション術を社で活用している。
知的障害が重かったり、うつが持病化して思い人には該当しないけど、
あの訳わからん学校のクラスの人間関係は、高度なコミュニケーションの駆け引きや蹴落としあいを会得できたんだよ。 訳わからん持論を続けるけど、
2ちゃんがなんで流行るのか？
リア充とコミュ障の格差があるから、お互い見下しあったり、いじめ、叩いて気晴らしする仕組みの一つだからさ。
派遣の理想の姿ってより、オレのやりたいことだよ。
さらっと一つ目標あげると
「日本人のジャパンプレミアムな協調性の再生」 とか、日本人の助け合いとか気配とか、かな。
やりてえけど、やっぱりショボいオッサンでは誰も興味を示さない。
シールズの代表みたいな性格じゃないと日本じゃ相手にされんのかもね。 わかりやすくいえば
他人が働くために仕事紹介して
手数料とるそれだけ しかし、これだけ国会、マスコミ、ネット、デモで派遣は使い捨て奴隷と言われているのに
それでも派遣をやるというなら自業自得
普通はやらないよ
わざわざ戦場に行って、のんびり平和に暮らしたいと言ってるのと同じ 普通はやらない
派遣になるような人は普通じゃない特殊な事情がある人なのかもね？ 要はかまってもらいたいんだろ
自分から奴隷になって
かわいそうな自分に浸ってるんだろ にしこり＝鈴木正敏
にしこり（本名：鈴木正敏）
にしこり＝鈴木正敏
トレアイ退会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ うちも派遣使うから話するけど
オレ「お前派遣じゃ生活できないだろ。まともな職に就けよ」
派遣「いやいいっすよ。派遣で生きていくつもりっす」
後日
派遣「派遣で生活できない。あんたや世間、派遣会社が悪いんだ」
オレ「・・・・」 まずは同一労働同一賃金にしてからだな。
そしたら派遣自体がなくなってくる。その次に派遣のあるべき姿が見えてくる。 現場、ほぼ同一労働同一賃金になってるけどね
職責が重い仕事、高度な仕事は好待遇で
職責が刈る仕事、簡易な仕事は低待遇になってる
その逆にはなってないよね？
余所から来た借り物の派遣社員は、決して正社員と同一労働出来て無い自覚を持つのが第一歩だね。 同一労働同一賃金を絶叫してたアホが未だいるようですね >>249
すくなからずI T業界はその定義はなりたってないわ。
そもそも多重構造の中で中抜きの会社があるのに、
同一賃金になるはずがない。 へーダメな奴の方が待遇いい業界なんだ
だったらダメなフリしたらいいんじゃないの？ 誰でもできる簡単な仕事だからね
できる奴はさっさと転職するか
小遣い稼ぎ
ぐだぐだ文句言ってるのは
ダメだから居座ってる奴だけ 東京都職員の平均年収は約735万円で、民間企業の平均より320万円も高かった。
さらに退職金も年金も手厚い。
「将来の不安はないので、あと気をつけるのは健康に生きていくことくらいですかね」
20代後半の都庁職員の男性はそう話す。民間企業に勤める大学時代の友人たちと比べ
ると恵まれた環境だと実感してきた。特に、1年目に配属された部署は事務処理が中心で、
残業することはほとんどなかった。
同じ部署の先輩たちは毎日、終業時刻の午後5時45分までには机の上を片づけ、
チャイムが鳴る直前の「プッ」というスピーカー音を合図に席を立って退庁した。
「大学のサークル仲間はマスコミや金融機関で働く人が多く、つき合いの良かったやつが
飲み会に来なくなったり、ストレスで体調を崩したりしていた。大企業に勤める人と比べ
ると給料は低かったけど、転勤もなく、死ぬほどつらい思いをすることもない。
社会の『中の上』くらいで、健康的に長く働き続けられたほうがいい」
http://dot.asahi.com/aera/2015111700032.html?page=2 こんだけ安い金で生活できないんだから
現実を見てさっさと就職しろよ 派遣のおいら、図面書いたり、強度計算書書いたりするだけの簡単なお仕事で月給35万だよ。
美味しい仕事なので辞められないな。 派遣のあるべき姿ってなんだろう･･･好きな時に採用していらなくなったら後腐れなく捨てられることかな？
それとも専門的なスキルがあって、ピンポイントでそれが必要な時に必要な期間だけ雇えることかな？
現実は、社員もどきの、いっぱしのプライドと希薄な責任感の中途半端人間の温床と言うべきか。
「援交」って言うとさ、売春と言うよりソフトでライトな響きじゃん？
それと同じで「ポンコツ」を派遣とかいう言葉で使いまわしてるんだよ。 俺は派遣でいいす
休日出勤とか強制残業とか嫌だから 正社員から派遣になり残業無いと思ったら逆なんだな。
派遣は時間外だろうが、一ヶ月の残業時間越えようが関係ないらしいな。
派遣先からスキルあるんだからどんどん仕事して欲しいし、３年待たずに正社員で雇用するつもりだから気長に頑張ってと。
誰が大手で正社員になるかよ。 >>272 ここまでいくと救いようがないな。書いてある事は妄想劇場なんだろうが稚拙な妄想だし
仮に本当であっても現実を理解できていない自意識過剰で自分のプライドの高さに潰される典型例だし。
別スレでＩＴ妄想を暴走させて自滅したキチがここで復活の為の英気を養っているのかもな これだけ、テレビ、新聞、ネット、国会、デモなどで
派遣は奴隷だと言われているのに
それでも派遣をやりたいなら好きにすればいい
でも奴隷なんだから酷いことされても文句は言わないでね
勝手にヤクザな世界に入って平和に暮らしたいと言っても、そら無理よ 企業のグループ会社の派遣ならいくらか選択肢はあるんだろうけど、それ以外は本当に奴隷斡旋だと思う。 奴隷には冷たく硬い寝床と家畜にあたえるような麦藁のような餌が与えられる。 >>1
128 アステラス製薬採用担当者 sage 2015/09/22(火) 10:23:21.50
30過ぎた派遣がまともに相手してもらえると思う？
本当は僕も若い子がいいんだよ。
世間はみんなそうだよ。
君を相手にしてあげているのは。
ただの社交辞令だから。
暗くて地味な君が、
若い時もまともに相手にされなかった君が
派遣でしか働く能力のない君が
自分の世界でしか生きられない君が
まともに相手してもらえると思う？
会社側が
底辺校を卒業した君を雇ったのは 何故だと思う？
それは、君は会社にとって、
世間にとって、
た だ の 使 い 捨 て 。 現実？金持ちのボンボンがやるお仕事だろ
あるべき姿？ボンビーはさっさと職に就けよ 当然だろ
ボンビーが派遣やれば
ますますボンビーになるだけだろ 秀でた能力の無い一般人は真面目に就職しなさいってこった 正社員暦 警備員のみ
あとは派遣会社を転々として、現在は誰もが知ってる貨物会社の荷物の仕分けのパートで働いてる41才。
長年流れ作業の派遣社員をやってきたせいか、指示されないと仕事出来ないし、少し怒鳴るだけですぐに泣くw
こんな障害者級のバカが実際我が社にいる。 【日本経済新聞 電子版】
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億～10億ドル（約940億～1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４～６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億～24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10～12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７～９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。 派遣の人って、仕事が残ってても定時になればお構いなしに帰るよね、あれなに？ >>306
うちの会社は何時間いてもいい会社なんだよ。
それでも忙しくて仕事が残ってても早く帰りたがるんだよ。
しかも41才だぜ。 >>308
いやいや、自分の仕事が残ってても定時になれば勝手にあがんだぜ！ >>310
だから今の派遣は時給がパート以下のバイトの時給と変わらないレベルにまで落ちた。
自業自得だなw 初めて派遣に登録して働く事になったんだけど、
期間工みたいに派遣会社と書面による派遣契約って結ばないんだね。
面接して、いつから行ける？のと個人情報扱いの同意書だけだった。 昔は正社員よりも派遣の方が給料が高かった
若手に限るけど >>315
昔は誰にでもできる単純作業の派遣は禁止されていて
自分の腕一本で企業を渡り歩ける能力の持ち主が派遣をやってた その通り
まあ、同一労働同一賃金になれば派遣は消える
世界の8割の派遣会社が日本にあるのは同一労働同一賃金じゃないから
世界の常識のように同一労働同一賃金になれば欧米のように派遣は本当のプロ＝高給だけになる
日本からは派遣奴隷は消える
やったね 自分の持つ職能をいかに高く売るかという競争を無くして全体的に価値を下げようと画策する悪魔>>317 職能の時代は終わったよ
職能型だから日本の競争力や生産性が落ちている
これからは欧米型の職務型労働＝同一労働同一賃金
各人が自分の職務の専門性を極めようとするからプロフェッショナルが増える
＝生産性が上がって企業の競争力も上がる 【職業】離職率は9割！ 知られざるコールセンターの実情
2016/02/17(水)
http://ddnavi.com/news/285564/a/ おフランスだと有期雇用がほとんど（100人いたら４人程度しか無期契約がいない。）で
日本でいう契約社員か派遣という形態。んで解雇もそこまで厳しくないから面接で「明日からどう？」
という話が当たり前のように出るとか。ただ「私はこれができます！」とハッタリじゃなくはっきりと
言えるものがないと職にあぶれるのもまた事実。
あとは一応人種差別は法で禁止されてるけど、名前（黒人系やアジア系）で書類が弾かれるのがたたある。 夢を永遠に追いかける。
実現したら夢じゃなくなる。 >>1テンプレの
【本来あるべき派遣会社の姿】
を見てなんかﾜﾛﾀ
派遣会社営業からしたら、登録スタッフが他社と掛け持ちとかして迷い箸でバックレたり欠勤したり、
肝心な時に連絡が取れなかったりが常で、
事前に派遣会社からアナウンスされた通り、一寸のブレもなく完璧に機械のように働くなら
派遣会社の営業も本来あるべき姿のようになって行くって論調だろうし
でも派遣スタッフからしたら営業マンがいい加減だから、
結局自分達もいい加減にならざる得ない。ってのが言い分なんだろｗ
鶏が先か、卵が先かって話だろうな。
と、スレの中身を良く読まずに投稿してみた。 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 02:27:42.66 ID:JwPbznhu0
人材派遣業界のマージン率とそのデータ ２０１６年版
http://imogayu.blogspot.jp/2016/01/blog-post_30.html
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 02:29:41.11 ID:JwPbznhu0
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
派遣でもこれくらいは稼げるな。 集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行！集合場所へ行く必要なし。【法的に集合場所に、派遣会社の点呼専門係が居なければ集まらなくてよい！！】
集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ！！労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ！！→１０４(番号案内・住所)
集合場所へ派遣スタッフだけしか居ない、【派遣会社事務所より電話で点呼】なら、自宅より現場へ直行！！法的に問題ないし、集合場所へ行け！と云う派遣会社は違法。
Ｏｋ？ 派遣ってぶっちゃけ頭数揃えばOKみたいに考えてるふしがあるよね。
だから平気でｱｳｱｳｱｰとか目が見えない老人だの女並の体力しかないヒョロガリとか
平気で素早く動く必要のある仕事や力仕事に送り込んでくる。
ちゃんと登録時に選考もせずに使えない奴送り込んでも、派遣先から信頼失って契約切られて損するだけだろうに。 派遣営業は高齢者ややせっぽちには力仕事が出来ないと理解出来ないので
違法な事前面接の時に体力測定をしよう！ 働いた日に、全額日払い給与が現金支給！！これ、鉄則です。 半額日払い、翌日に半額振込！、なんてケチ！
ヒューマントラストの、「キュリカカード」は最高！ 同一労働同一賃金が実現すれば派遣はほぼ全滅
ピンハネまで払って雇用する意味が無い
派遣業は欧米並の比率になる
つまり本来の派遣＝専門家を臨時に使うというスタイルになる 科学技術振興機構は、派遣の年齢差別やめろ
濵口道成 死ね 派遣先がヤクザ
派遣会社が人ごろがし屋
100年後もまったくかわらないねw 高学歴で性格のいい美人は派遣会社に登録しない方がいい
履歴書書かなくていいから楽だと思ってたけど、
意地悪なＢＢＡに僻まれたり悪口言われたり仲間外れにされて
派遣会社に言っても、解決せず、犠牲にされるだけ。
派遣会社が派遣先に気に入られるのは高学歴で性格のいい美人スタッフがいるからなのに、
ぶっさいくな悪口ＢＢＡの犠牲にされるなんてたまったものじゃない
と高学歴で正かっくのいい美人の友人が言っていた >>279
バイトはもっと奴隷だぞ。各種保険も加入しないし、
最悪。体調崩して休む時は、代わりの人出せって！
バッカじゃねぇのｗ ○ルーフｗ ちょっと質問ですが、派遣でもパートでも最初の更新から2ヶ月雇用の場合は、
2ヶ月を超えた範囲からダブルワークの場合、かつ週30時間を超える範囲での
労働形態の場合は年金加入するはずなんですが、派遣業で3ヶ月更新の人は、
2ヶ月は無料、2ヶ月を超えた分から3ヶ月目以降から年金加入になるんですか？
それとも、3ヶ月契約の人は、新たに3ヶ月更新で保険は付かないってことですか？
ttp://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/jigyosho/20150518.html
日本年金機構の適用事業所と被年金者 >>379 すみません。あせって書いちゃったから訂正
厚生年金保険の被保険者とされない人の最後のとこに2ヶ月を越えない人
たとえば一月31日ｘ2ヶ月＝62日なので、契約書面上2ヶ月は研修など記載がある場合、
63日から被保険者の加入になるはずですが、最初からダブルワークの場合でかつ適用事業所において
新たに勤務する会社の一週間の労働時間が7ｈｘ5日の場合＝30時間を超える場合は、
年金機構に10日以内に複数個所での労働＝二以上事業所勤務届をしないといけないんですよね？
派遣業でお勤めの人って、ダブルワーク基本禁止かもですが、可能な場合は
63日以降から保険加入されてるんでしょうか？ 派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。 付箋にいじめの指示を書いて回す常習犯川添香織
てめえはてめえの仕事だけしとけ人格障害ババア >>380です。>>381さん回答ありがとうございました。 派遣会社でも雇用が安定していて高月給ならいいんじゃない？ 代わりだせっと所をさっさと抜けないからダメなんだよ
そこは崩壊してよい所 ウップスプランニングっていう登録派遣会社に履歴書を送って、今回不採用で履歴書は返却するとのメールが来たけど、その後、返ってこず、2週間後に融資の迷惑メールが来だした。 >>289
こんなクズみたいなこと平気で書く採用担当がいる会社はつぶれてほしい
それにブラック企業だろ 派遣会社って大体携帯会社とぐるだと思う。メール、前日発信されたのが
翌日届くのって詐欺に等しい。それでいて日にち書いてまで本日お送りしておりましたので
っていわれてもわかるわけが無い。時事的につながらないものを連絡用に
使用するって相当ばかげてる。電話で済ませれば早いけどわざわざ自分から
現場到着とかかけなきゃいけないとかあほすぎ。 とにかく釣り案件が多い。せめて不採用とか定員埋まったとか応募後に断ればいいのに、まだちょっと時間がかかるとか嘘つく。 とにかく明るい
履いているのに履いてないように見える 行政】ブラック企業の「虚偽の求人内容」に懲役刑適用へ、厚労相が法改正検討 [無断転載禁止]©2ch.net 交通費１００％自腹で払っている派遣がいる
派遣は、よくやっていると思う 俺が登録してる会社は登録スタッフ参加無料のBBQパーチーを毎年やってる。そういう福利厚生があるとこってかなり珍しいみたいだなｗ
で、俺の派遣先がキャリアリンクに一本化されるってんで、登録会社の頭越しで直雇用かキャリアリンクに移籍するかどっちか選べって言われた。
そんなの道理が通らねーだろって即答で断ったことをうちの営業に伝えたら感激してすぐに次のところを用意してくれたぜ。
派遣先の人事のバカ係長はキャリアリンクは東証一部上場だからー安心だよーとかほざいてやがったけど、いくら派遣でも仁義も知らん奴らと仕事したくねーよ。 低脳なオッサンだなw
だが日本中そんなので溢れ返ってるから酷い 俺が低脳ていったのは人事のオッサンに向けてなんだが自分が言われた自覚があるのかよw
もっと自信もてよw >>415
そんな意地悪いうなよｗ
その人事の係長も上からの指示通りに進めただけだから、会社自体がダメなんだよなｗ
グループ内の末端会社だから損失垂れ流しでも、本体のボンクラ出向先として必要なんだろうなｗｗｗ そこアホ上司はエフラン大學生みたい思考回廊だなwww リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/ 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 派遣会社が無くなれば自力で就労出来ないコミュ障は失職 良い印象持ってるのはいないよ
悪党ですら金にならないと反吐が出る しかしこれだけマスコミや国会、ネットでも派遣は使い捨て奴隷だと言われているのに
それでもやるなら勝手だが、酷い扱いを受けても文句言うなよ
ハロワに行けば正社員求人は腐るほどあるよ
いや、真面目な話、本当にそうだよ
最近はPC履歴書も大丈夫な感じになってるから、どんどん応募すれば採用されるよ >>442
ハロ輪には腐るほどの多くの求人数がある
これは紛れもない事実
ただしハロ輪で仕事探しているのは
妻子持ちや長年正社員で勤めてきたいわゆる社会適合者ばかり
長年フリーター生活してきた独身中年らは
正社員暮らしが体力的にも拘束時間的にも人間関係的にもとてもキツいのを
事前予想済みだからハロ輪には行かない
仮に採用されても1週間以内に辞める
それを自分自身で認識しているのが怠け者フリーター
我慢して続けるのが妻子持ちや長年正社員してきた人間ら 妻子持ちだが40過ぎて自営業一筋で廃業したらハロワ行っても全く
見つからない 面接すらこぎつけることができません・・・・ >>445
40歳でフリーター上がり・独身・実家暮らしは正社員面接受けても
｢変わり者｣｢どうせすぐ辞める｣と判断されるからまず受からない
それこそ99％無理
しかしお前さんのように自営業上がり・妻子持ちの40歳過ぎ男ならそのうち採用される
高望みせずに面接に励めば20社受ければ何社かは受かるよ
但しフリーター上がりの独身実家暮らしの40代男は正社員希望だと
今までそんないい加減な人生送ってきた奴に対して
様々な手続きや健康診断までして社会保険加入までさせる｢正社員｣という地位は絶対に与えてはくれない
それこそ100社受けても全部落とされるに決まってる >>445
俺には妻子いないけどﾅｶｰﾏｗ
3年ほど派遣で食いつなぎながら再起する機会を伺ってるが、自営の時より楽だなｗ
楽すぎて次のアイディアが湧いてこない… >>448
全くだな。
元専業投資家。
座ってれば金が貰え、堂々と実家にパラサイトでき、嫌になれば辞められる。
再起する気が失せるわ。
誰かもっと追い詰めてくれ。
せめて妻子がいればなwww 請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
理想の派遣会社 メイテックのマージン率
http://imogayu.blogspot.jp/2016/01/blog-post_30.html
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 42.0%
株式会社メイテック 特定東葛事業所 42.6%
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 41.3%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 44.6%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.4%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 43.1%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 45.5%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 43.3%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 42.4%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.4%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.1%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 45.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 44.0%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 44.6%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 47.9%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 45.8%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 45.4%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 44.5%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 43.0%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.8%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 41.3%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 43.9%
株式会社メイテック 大阪東ＥＣ 42.7%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 43.4%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 44.8% 黒崎の派遣の株式○社ジー・イー・エヌ
後○社長「君はＹ君と付き合っているのか？男女の仲なのか？もし、そうだったら、解雇する。」
そう言う社長、Ｙに手を出そうとして、営業部長に止められ、口止め料を払ったそうですやん(笑) http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598_2.html
「派遣先企業から派遣料が月60万円支払われていたとしても、
派遣社員に実際に支払われる給料は20万円台です。
手取り10万円台前半の派遣社員も多くいました。
会社は一人の派遣社員から月30～40万円も利益を得ているのです。
クライアントから支払われる派遣料からどれだけ抜かれているかは、
派遣社員にはまったくわからないようになっていました」 >>461
そりゃ営業の力で60万になったんだろ
需給だよ 登録制の派遣は難しいスキルもいらないし
ロボットみたいに動けばいいや程度で人をぶち込むよね。
本来の派遣の意味とは全く正反対の方向に進んだのは何故なのか。 おっちゃんだけど機械設計の経験と3次元ＣＡＤ利用技術者試験に合格してたら再就職できるかなぁ？ 設計と3D使用が頭の中でちゃんと繋がってたら出来るんじゃなかろーか
これできるおっさんがなかなかいないんだな 募集要項が嘘
Excel技術を磨こう！！と書いてあったのに
Excelの仕事が何ヶ月もなかった
そういう文章でつり上げて、こちらは迷惑だ Excelなんてネット調べたらやり方大体載ってるしなあ… 派遣を○年以上やっていたら、なんらかのペナルティ課すようにしたい。
年金払わないとか、健康保険除外と。
配偶者が定職についているｏｒ充分な財産がある場合を除き、自分で自分（と家族）を
養わなければならないようなヤツが派遣なんてやってるのは、反社会勢力と同じだよ、国庫に与えるダメージで言えば。
マジで取り締まり対象だろ。社保付のバイトも正社員も、探せばあるだろ？
選んでんじゃねえよ。贅沢なんだよ、派遣のクセに。
お前らは「自分のやりたい仕事」なんぞ探すな。
「自分でも出来る仕事」を探して、とっとと派遣なんかやめろ。 覇権登録防止法及び派遣就労者取締法の制定を目指して立候補してください 世帯の稼ぎ主として永続的に稼がないといけないのに派遣で働こうとする者に厳罰を！ 老人が病院でお茶会をするために、国民から金を搾り取る国＝日本
今の日本にとって圧倒的に大きいのは…社会保障給付費なのです
要は年金や健康保険料。そして、その大半が６５歳以上の高齢者に回されているのです
日本は「若者が必死で稼いだお金を、老人たちに搾取されるだけ搾取されている社会」が出来上がっているのです
理由は簡単です。老人たちにゴマをすっておけば、政治家は次の選挙で当選できるからです
自分たちが権力者でいられて、 地方政治家の基準で言えば世界的にはありえないほどの高い議員歳費=給料を税金からもらい続けることが出来るためです
病院に行って診察を受けるだけで、病院は「保険点数○○点」と言ってお金が入るのです。要は「病院の利益」です
で、そのお薬はまた保険からお金が出るので、こちらは「製薬会社の利益」になるのです >>484
移民賛成派だよね。
今の派遣を皆殺ししても、そいつらがやってた安価な単純作業を誰かがこなす必要がでてくるからな。
まさか高価で高スキルの正社員に担当させるのは金の無駄すぎるから、移民を呼んでやらせるしかなくなるわな。 移民いれずとも、一時的の小遣い稼ぎしたい主婦や学生はごまんと居るやろ？ 派遣業者を無くす為に派遣登録防止法と派遣労働者処罰法の可決を！ おいおい、派遣会社が潰れたら困るだろ
誰かが雇用調整の役割を担わなきゃ
正社員を雇用するのは大変なんだぞ
ウチの会社だと、事業部長決裁をもらった上で、人事に申請しなきゃならない
それでも採用してくれないことが多いし、時間もかかる
だけど派遣なら部長決裁でいけるから、かなり早い
この差はでかいぞ
忙しくなったときはすごく便利なんだ 人罪採用なんてワンストップwでやらないと全部他社に持ってかれるだけだろw 今日、登録に行った会社は綺麗なオフィスでちゃんとしている雰囲気だったが、
俺みたいにテイケイのような雑居ビルでやる登録会に慣れてしまってると、
どうも馴染めないな。
他の席で商談してる所で、一対一で説明されると身構えてしまうわ。 変な終わりかたしたら
いったん乗り換えた方が
絶対いいよね 奴隷は自らの意思でなるものでは無いが派遣になるかどうかは本人次第 派遣先の自分の上司が仕事しないせいで、
自分の仕事が進まない。
それで、責任取らされそうなんだけど、さてどうしようか．． 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 本来なら浮浪者になる人を雇い入れてる会社、派遣会社並びに対象者も皆ハッピーだろｗｗｗ 派遣会社なんて物が存在してることが異常
日本って平和（笑） 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな～とか恋人欲しいな～などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook（フェイスブック）です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook（フェイスブック）と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報）を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね！」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 就活ビジネスは自己分析で就活生の不安を煽ることから始まる
のだそうだ
それが金になると Rental staff
Temporary staff あるべき姿なんてないよ。良い所あればキャンセルして
すぐ乗り換えがすごく多い。 派遣抜けたのは変な職場に入れた営業の責任と現場の怠慢。 >>558 >>559 社会に相手にされない人間の歪みまくった思想がコワスギｗｗｗ
「派遣」であることがすでに落ち度だと気付けない派遣脳ｗｗ 働ける職種が 限られてる。
せん縁か 偽縁か 本縁か
たどり着く所の渡り舟 小舟から帆船に帆船から その先は？
安定が一番と言うけれど 安定が手に出来ない。道が違うのか？派遣は足がけ？一度踏み込むと 魅了される？その場しのぎのお給料から 貯蓄へと備蓄して行きたい。負の勘定 良の勘定 普の勘定
受けとるなら 良の勘定。ステージがそこまで達せない。 欧米のような人権を尊重する国々から見たら、現代の奴隷のような派遣制度なんて
やってる日本は、土人国家にしか見えない。
欧米の真似はするが、本質は理解できていない黄色い猿。 理想の派遣会社なんて無いので、
何でも屋さんが人が足りない職場で何でも手伝う形式にしたらどうだい？ 派遣会社のピンハネ儲かり率 ８％の企業が４０％以上 ３０％超ボッタ栗は４７％の事業所
http://n-seikei.jp/2016/09/post-39632.html 派遣も人間だから、長くやってるとそれなりに居場所確保しようとして
色々手を打って来るのが本当にめんどくさい。
1ヶ月単位で使い捨ての身分であることをついつい忘れるプライド派遣。
忘れないように手とか顔に書いておけばいいのにな。
マルにハとか派とかさw 派遣登録防止法と、派遣登録者処罰法の早期制定が望まれるね。 大阪のラヴェリオリンクスタッフ
クソ過ぎて話にならない。
完全に登録させるだけさせて
情報抜き取られるだけ。
口ばっかり達者。 >>1
>派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
>営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
>「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
>といったような業務の説明を聞くや否や、
> 「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
> Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
> 使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて
こんな派遣会社があるわけがない
ここまでとなると会社での上司と部下の関係くらいに相当する
上司なら、「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる」 と聞けば
「ああ、部下のＡだったらその業務をしてもらうのに最適だ、Ｂも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できる 紹介予定派遣以外はあるべき姿など無いので廃業するがいい >>600
その通り
人が欲しけりゃちゃんと雇え
派遣会社は人集めて給料ピンハネしてるだけ。 派遣会社がなくなれば、自分も会社員になれるという甘い妄想 某派遣会社の営業にされた仕打ち↓
◎派遣先は普段は人手足りていて、最初から明らかに繁忙期のみ短期契約するつもりだったのに、長期契約更新前提みたいにのたまってきた
(ちなみに、契約更新なしの話をされたタイミングで、2年近くは掲載されていたと思われる、派遣先の求人案件が消えていた)
◎顔会わせ時から、自分の口下手な点ばかりをしつこくあげつらい、更新なしな理由をこちらのコミュ力不足みたいに説明してくる
◎「次の仕事は自力でコネで見つけてね」←そんなもんあったら、派遣なんて利用しとらんわ
こっちは短期ならそれでも良かったのに、何で最初から3ヶ月と告げずに、わざわざ不快な思いさせるようなやり方をしてくるのか理解できない。
単なるゴマカシを通り越して、コイツからは終始悪意を感じた（サイコパス？何か、名前もそれっぽいし）。
契約終了後の職探しについてもかなり無責任なことヅケヅケ言ってきて、コイツの呪いみたいな捨てゼリフ気にしてたら、確実に路頭に迷う。
ま、もうアレと関わらないで済むなら契約終了でいいかとも思う。
辞めたくても怖くて踏ん切りつかなかった、前の職場辞めるきっかけになったし。 派遣でしか働けないような人が困るな。
派遣会社の社員も困るし、派遣を利用している企業も困る。 パナソニックエクセルスタッフ 釣り求人 詐欺 ブラック イケメンと浮気するなら腹ボテ鬼リーダーが見てない場所でするのが一番だと分かった。 >>619
俺みたいに金銭的に切迫詰まって派遣働いていて週払いや日払いに頼る奴もいるから無くなると困る。
残業せず17万円程度、残業して20-25万円程度で40越えた奴が高卒や大卒初任給程度しか貰えないが繋ぎとして割り切れば必要。
あとニート上がりや老人や女性でも働く気だけで働けるから悪い面だけでもない。 派遣ばっかりだよなあ求人欄。
普通のバイトやパートの求人が本当に少ない。
それだけ派遣の需要があるってことなんだろうが。 >>637
まあピンハネしてるわけじゃないがなw
ボランティアしてるわけじゃないんだからw >>636
求人広告費の削減
労務費の削減
手間の削減
と、素人目に見ても派遣に頼んだ方が安く上がるからな。 >>645
派遣は35歳以上限定にしたらいい。
直接雇用は若い人しか難しいから。
同じ仕事して
若い人や主婦は直接雇用。
中高年男性は派遣。
給料は同じ。
中高年男性は解雇規制の為に直接雇用が難しいから派遣。
人件費は中高年男性の方が高い。 景気が回復した？と云うことは、再び不景気が、くる。再び、派遣切りに遭うの？
今から、備えないと。残業を沢山に行い、しっかり貯金。
早めに、正社員へ！！
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48 >>581
外資系企業は派遣をいっぱい使うんだけど 日本独自の口入れ屋とは異なるスペシャリストなんじゃないかい？ とっとり市のリコー工場が公式webサイトに社員ヌード掲載
https://goo.gl/s2hvQ0 （美しい女子社員ヌード）
https://goo.gl/dw4emv （醜い老婆社員ヌード）
https://goo.gl/y0xM1Z （キモいホモ社員ヌード）
わしはリコーの弱みを握っとるからこんなものばらまけるがなｗ
リコーは慰謝料３千万円出せ！ ゴルァ
https://goo.gl/fz1pHu
とっとりのリコーの担当者は、この問題で東京のリコー本社から
いろいろ言われているそうだなｗｗ
１０年前の２００７年３月、「社員ヌード」の件で
リコーはプロバイダに圧力をかけ、強制解約させられネットができなくなったが
別のプロバイダに加入しまたリコーに悪質な嫌がらせを現在もしている。 派遣会社は無い方がいいので登録すんな。関わるな。。。 自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな
給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064
チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。
お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから お酒の匂いプンプンで仕事して残業してるのは
あっこ のみやですか 派遣社員｢お気軽就労出来なくなるじゃん｣
派遣会社｢廃業しなきゃなんないじゃん｣
派遣先企業｢一時的な繁忙期に人借りれなくなるじゃん｣
共産党｢弱者の味方のフリして食い扶持失うじゃん｣
得する人は居ないようです 派遣登録は三代祟るというからな
家族が止めるべきなんだよな それが結婚して子供いるのがいるからな
どうやって生活してるのかが謎だよな 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ マルチポストコピペが酷すぎて誰も読まなくて逆効果だよ。
広告費に金を掛けない慄餡さん 派遣労働ピザにすればいい
やむ負えない理由があれば
派遣労働の許可が与えられるよ >>693
真面目に就職しない者には罰則を設けるべきなのかもな？ 祝い金出してる所に行ってそつなく業務をこなして祝い金ゲットしたら即撤収。この繰り返しでおｋ 要らない人は利用してませんこら、あえて宣言する必要性はありません 他人が派遣やってることには何も言わないけど
派遣やってて文句があるなら
職に就けよ。。。。 20代から派遣で働くという甘く危険な罠…
http://派遣会社ch.com/column.php?archive_id=16 ニッコーの松阪の事務所では登録のときにタバコを吸いながら面接している ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
羽生、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末に出てこない奴は、はいじょする
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？） 派遣には、あるべき姿が無いので無くしｔ￥てしまおう・・・・ 株式会社ネクストレベル 社歌 事務所の近くで大音響で。
https://youtu.be/YOPrnIglre4
役立たずと罵られて 最低と人に言われて
要領良く演技出来ず 愛想笑いも作れない
死んじまえと罵られて このバカと人に言われて
うまい具合に世の中と やって行くことも出来ない
全てのボクのような ロクデナシのために
この星はグルグルと回る
劣等生でじゅうぶんだ はみだし者でかまわない
お前なんかどっちにしろ いてもいなくても同じ
そんな事言う世界なら ボクはケリを入れてやるよ
痛みは初めのうちだけ 慣れてしまえば大丈夫
そんな事言えるアナタは
ヒットラーにもなれるだろう 全てのボクのような
ロクデナシのために この星はグルグルと回る
劣等生でじゅうぶんだ
はみだし者でかまわない 劣等生で...
生まれたからには 生きてやる
生まれたからには 生きてやる
誰かのサイズに合わせて 自分を変えることはない
自分を殺すことはない ありのままでいいじゃないか
全てのボクのような ロクデナシのために
この星はグルグルと回る
劣等生でじゅうぶんだ
者でかまわない
劣等生でじゅうぶんだ 2ちゃんでバカなおっさん煽るの楽しいwまあここに書いてることは全部本当だけどね。 28:13
「無駄な動き荒木貴子」「ニコちゃん大王荒木貴子」「日本ケイテム荒木貴子」「フルキャスト荒木貴子」「バスで屁をこいた荒木貴子」「超おせっかい荒木貴子」「セフレ募集荒木貴子」でググってもすごいスレッド数 ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。 >>759
派遣会社の社員の給料、求人の媒体費、役所向けの書類の整備、
派遣先の管理、社保に入れてる従業員がいればその会社負担分、雇用保険、事務所の家賃、光熱費、通信費、営業車の管理維持費用、他にも色々あって、
派遣先で就業してもらってるので、ピンハネ言いたいのもわかるけど結構金かかるんだよ。
税金も払わず、仕事にきてもノラリクラリで要領得ない人にも
ここまで金かけるのが派遣元で、それを躊躇するのが派遣先だと思います。
派遣会社が効率よく廻ってるとこはマージン率が低くて、
そうでないとこは無駄に経費がかさむのでピンハネ感が出てくるよね。
派遣元の社員の給料なんてそんなに良くないし… 元号ミルクでおなじみの明治乳業で御座います。
今日はお手柔らかに振る舞っていただいてありがもとう 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
「花王 2ch」Google検索 → 関連する検索キーワード
花王 2ch 就職 花王 激務 株式会社ミヤザワ 花王評判 花王ロジスティクス 2ch 花王 評判 悪い 花王 最悪
花王 栃木工場 評判 株式会社ミヤザワ 評判 花王 小田原 工場 株式会社ミヤザワ 2ch
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索→ 関連する検索キーワード
株式 会社 ミヤザワ 花王 評判 株式会社ミヤザワ花王東京事業所 株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎 株式会社ミヤザワ 小田原 宮澤泰隆
株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
WWVZN 格闘家ごっこ、頭悪い、借金癖、空気読めない
こんな人いた NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます
友野正美
西野慎哉
田島明日香 ネクストレベル！、ブラック！ブラック！！暗黒 
派遣会社！ 
近づくな！、関わるな！ 
http://itest.5ch.net...haken/1381967258/l50 マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 ％であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf よく、マージン率を気にする人が居るけど自分は全く気にならない。
同じ仕事内容だと仮定して
マー自ｒン率10％で手取り15万円よりも
マージン率50％で手取り20万円なら
後者の方がよっぽどいい・・・・ >>800
そりゃそうだよな
たくさんもらえるほうがいいに決まってる >>137
あるある。俺が以前にいた彦根のエレベーター会社でも代わりがくるまでの２週間くらい
派遣会社の営業が作業してたわ。 営業が来て、スグに従事出来るような単純作業なのかね？ >>807
ライン担当でなければ熟練を必要としない仕事なんて幾らでもある。つうか、所詮は
非正規だから、難しい仕事なんて多くはないさ。 人がいなければ営業が現場に入るようなところは良心的。
人が手配できなければ謝るだけでその後、ほったらかしの
派遣会社が多いぞ。 会社の人が電話にも出てくれないし、受付にも出ません。一人だけ数こなしてるので精神的にも肉体的にも疲れました。
電話が鳴っても、自分が出るという意識がなく誰かが出てくれると思ってるので私が出ます。
退勤時間になっても、「時間だよね」と変わってくれず、受付対応していて、席に戻ると電話が鳴るので、誰も出ず。
派遣担当者に言って、会社に言ってもらっても気まずくなるのも嫌だし、どうしたらいいでしょうか？ >>809
良心的というか、そもそも経営がやばいだろ 派遣会社の数は、コンビニよりも多いご時勢。
他を当たれば良い。 派遣する人がいない派遣会社なんて、生産能力のない製造業と同じだぞ >>816
今は派遣するスタッフの確保に四苦八苦しているご時勢だぞ。
仕事はあるのに派遣する人間の数が圧倒的に不足している。
一人で数社の派遣会社に登録しているのもごく普通で、条件の良いところに
働きに行ってしまうから、派遣会社の得意先の中にはご立腹のところも意外にある。
まあ、人を育てる苦労もせず、赤の他人を急場で間に合わせようとする魂胆が、
そもそも間違いの場合も多いのだが。 >>707
雇ってもらえない
一人者なら内定が出ても身元保証人がいないという理由で辞退せざるを得ない会社がある
就職出来ない理由なんてちょっと考えればすぐわかる 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます！
苫米地英人博士をお勧めします！ SAY ざまあみろ
縁故で契約を取ったけど無能で回すだけ。ざまあああ。 >>834
どんな風に頭悪いの？
物覚えが悪い記憶障害？
あるものが見えてなかったり居場所や時間がわかんなくなる認知障害？ 九州～名古屋まで二回も呼び出しといて、面接結果を携帯メールで送るクロップスクルーの担当者を目の当たりにしてやっぱり派遣なんてやるもんじやないと思ったわ
傲慢過ぎる 派遣会社にきをつかい儲けさせるとかあほらしくてかなわん 派遣社員のあるべき姿
期間限定のお手伝いさんだと自覚して勤務しなさい。 リツアンとかっていう派遣会社は派遣のタブーをぶち壊そうとしてるらしいね。エンジニア系がメインらしいけど、こういう派遣会社が増えるといいね。こういう方針なら応援したくなる
【音楽】オフコースのヒット曲にセクハラ疑惑？ 現役弁護士が歌詞を徹底検証 ★2
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530670865/
「名曲コンプライアンスチェック」往年のヒット曲で歌われている歌詞を法的に検証し、現代のコンプライアンスについて学んでいく。
■名曲の歌詞はセクハラの宝庫
オフコース『Yes-No』（作詞：小田和正／1980年）
「君を抱いていいの／好きになってもいいの」という一節がセクハラですね、完全にアウトです
■パワハラもはびこる
伊東ゆかり『小指の想い出』（作詞：有馬三恵子／1967年）
「あなたがかんだ／小指が痛い」には暴行罪が適用される
沢田研二『カサブランカ・ダンディ』（作詞：阿久悠／1979年）
「ききわけのない女の頬を／ひとつふたつはりたおして」はどんな場面でもダメです
和田アキ子『あの鐘を鳴らすのはあなた』（作詞：阿久悠／1972年）
「町は今眠りの中」という状況で「あの鐘を鳴らす」のは軽犯罪法違反となる
■その他の犯罪や制裁対象も追及
ゆず『夏色』（作詞：北川悠仁／1998年）
「君を自転車の後ろに乗せて」は公道であれば道路交通法違反
「ブレーキいっぱい握りしめて／ゆっくりゆっくり下ってく」は整備不良の疑いがある
弘田三枝子『砂に消えた涙』（日本語詞：漣健児／1964年）
「私は砂の中に／愛の形見をみんなうずめて」は不法投棄
さらに「いつわりのプレゼント」というフレーズには結婚詐欺の可能性
槇原敬之『もう恋なんてしない』（作詞：槇原敬之／1992年）
「君あての郵便が／ポストに届いているうちは」
転居して14日以内に住民票を移さない場合は過料が課されることになる。 >>852
岩手出身の発達野郎が色んな人間に迷惑かけたんだん あるべき姿は社員の傷病による欠員などに俊敏に臨時スタッフをあてがう事。
長期に必要な人員の代替になってはいけない。
短期の臨時スタッフ専門で 真面目に就職せず、安易に派遣になったりしないように
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法を作ろうよ やりたい職種は決まっていて
後は派遣会社と現場選びだけなんだが
一々登録してたら紹介してもらえるかどうか分からないのにラチが開かない
登録する前に、派遣先の見学や面談とかって可能性なんですかね？ 直接応募はイヤなんだそうです。
どうしても派遣で働きたいんだそうです。 何を言いたいの？
コピペだけで意見無いなら自分のパソコンにメモっとけ 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
LAQ >>672
元公務員だが、残業の時はビールを飲みながら仕事をしてたなそういえばw 仕事しながら次のところを探してると告知しているのに面接の時間は移動時間を考えず決めて難しいと言ったらこちらのせい
着替える時間も与えてくれずに靴にすらネチネチと文句を言う
面談での発言内容も自分の納得いくものを強制して当人の意見はガン無視
登録者はオナニーの道具じゃない 旦那が「人の上前ピンハネして食ってる仕事に未来はない」
って言ってた。あと銀行も手数料で食ってるやつはダメだって。 派遣先は履歴書を見て色々質問してきます
対策教えます
未経験ですが指示どうり頑張ります
働きたいと思い応募しました
それ以上何か質問ありますか？
でほぼ採用される 気楽なのに、マトモな賃金寄越せだなんて不当要求だな どんな仕事も半年もすりゃ飽きる
短期でオサラバの派遣は辞められねーよ う～ん
半年じゃ、決して答えが見えない研究・開発・設計職だったらどうだろう？ 派遣なんか無くなって、過去の派遣先で一番気に入った企業への正社員雇用を義務付けたらいいのにな。。。。 無職だらけは困る。
勤労の義務違反として強制労働の刑 914 FROM名無しさan sage 2019/01/02(水) 11:28:58.50 ID:CIt7fSmc
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを！
みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか？
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 派遣就労なんて、いつ切られるかわからない、半分失業者みたいなもんじゃん 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち もともと、口入れ屋という、裏家業だそうだからね....... >>959
解雇規制を撤廃したらすぐになくせるぞ
その代わり無能な正社員の皆様はクビだけど 解雇規制は無くせないよ
能無しの安住の場が無くなるから
能無しは派遣なんてやってないで会社員になるべきなんだよ そう、会社員か公務員になるべきなのに粋がって派遣になるのが間違い 能無しは会社員になって、会社に守って貰う方が生きやすいよ 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>916
そうでもないよ
俺は飼い殺しにされて潰されかかったんだぞ
やっと辞めることができたがな >>926
ゴミなんて正社員として採用する訳ないだろ
使い捨てだから雇ってやってるだけ
正社員として採用するのにこんなバカどもはいらない
なりたきゃ新卒と同じように面接とテスト受けろよ。その前に学歴で落ちるだろうけどな。 倉庫火事 派遣社員を“放火”疑いで逮捕

３日、千葉県八千代市にある倉庫が約７時間にわたり燃えた火事で、警察は、この倉庫で働く派遣社員の男を放火の疑いで逮捕した。
非現住建造物等放火の疑いで逮捕されたのは、火事があった倉庫で働く派遣社員・前田翼容疑者（２９）。
警察によると、前田容疑者は３日午前９時４５分ごろ、八千代市大和田新田にある物流倉庫にライターで火をつけて、約６００平方メートルを全焼させた疑いが持たれている。この火事によるケガ人はいなかった。
前田容疑者は、火事があった倉庫に３日の出火直前に出入りしていたことなどから関与が浮上したもので、調べに対し「ライターで火をつけた」と犯行を認めているという。
警察で、火をつけた動機などを調べている。 選べる勤務先多数とか大量募集とか選ばせる気無いの丸わかりなんだよなあ。 派遣業は企業が労働者に払う賃金に派遣税を掛けるお仕事。 ttp://richheart.biz/outline/message/
私の興味は「人」にあります。
趣味は「出逢い」としております。
私はこんな考え方を大事にしています。
「多くの方の人生という物語に(社長名)を登場させたい」
「(社長名)の人生という物語に多くの方に登場して頂きたい」
なんと素晴らしいお考え
このお考えが今苦しむ派遣に届き、全ての派遣が救われますように 翌日にでも解雇してくれて構わんから派遣会社に支払って時給で直接雇用して欲しいわ 派遣税はわかる
保険料とか税金とかボーナスとか定額かかる正社員と
月額は割高でも即戦力になっていつでも切れる労働者と
どっちがトータルで安いかってことでしょ
いつまたリーマンショックみたいな大不況が来るかわからないから
派遣税がかかっても社員は抱えたくない
この状況を推進した小泉
もとにもどさない与党
クソだクソ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1462日 6時間 41分 5秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
