兜ス山 HIRAYAMA 働いてる人いる?Part6
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はっきり言って出ないよ
ただでさえ少ないのに、持株会社化して更に少なくなると思う >>469
ありがと。
こんな糞企業でも、無いよりゃましかな(笑)
6月末退社を目指す事とするよ。
「天下の東芝」が中小企業になる御時世。
ここも、こんな企業体質ではいずれ間違いなく淘汰される。
もって3年って所かな。 >>472
派遣や製造請負はピンハネで人材すりつぶすだけの業界だからな。
政治家のおっさん連中が、人材、設備関連企業の成長のガンがこういう業態にあると気付くのも時間の問題 政治家はこういう業界に問題があるのは、先刻承知だよ。
だから戦後手配しの制度が禁止された。
政治家は献金受け取ってるから、問題が起きても見て見ぬふり。
このオバサンも元凶のひとり。
http://www.ther.co.jp/ps/nyoze/index.html お〜い!
良い事を耳にしたぞ(笑)
資産4億1000万の内情っ!
元々の資産は1億にも満たない9000万以下だそうだ!
俗に言う「中小企業」なんだとさ(笑)
親族等から巻き上げて...いやご協力頂いて...資産4億1000万の「大企業」に
ここ数年で成りあがった「実績も教養もない企業様」だそうだ(笑)
そりゃ企業理念も糞もない儲けにのみ執着し、人を材料にしか見ない企業体質は
見事なまでの「中小企業」な訳だ。
東証一部上場の裏事情も、ホールディングス化裏事情も「中小企業」の見栄っ張り(笑)
御立派な社長様においては「日大程度の三流大学」の御出身(笑)
経営学もまともに学んでない身の丈知らずの糞馬鹿社長(笑)
この手の企業は年間何社生まれ、何社消えてく?
生き残っているのは約1割に満たないんだぜ!
「天下の東芝」が中小企業になる時代だ。
ここなんざ、傾き始めたら何のハックボーンも無い一気にくるぜいっ(笑)
既に傾き始めてる様だ(笑)
いっその事潰れてしまえっ! 「資産」4億
東証「一部」上場
わざとやってる?
まぁ、上場しても中小企業のままというのは同意だな 子会社の技術者派遣会社の社長はよく役員になれたな
下にはネチネチ、上にはゴマスリなのは飼い主が変わっても同じかw
技術者連中はタマランだろ、これ >>472
こんなところが長続きするわけない。
10年以内だよ笑
お互い頑張ろう 技術者派遣しても、その能力の判断基準が無い
ましてや評価できる知識を持ってる人間もいない。
結局、俺様何様平山様だ。
狭い視野で物事を精査し、自分の殻に閉じこもり、世間の流れについていけてない。
一般労働者派遣と、技術者派遣の法的違いも理解していないのだろう。
そんな低能力の企業様だ。
因みに職橋上「着替えをしてタイムカードを押すまでの時間も就労時間」として扱われる。
これは、ジャパン・ユニオンの起こした訴訟で、既に企業側が敗訴し支払う様、企業に地方裁判所から判決がでている。
前例があるのだよ。
プラス損害賠償金が付与されてる。
毎日の事だからな〜。
塵も積もればってね。
「就労規定」の基幹である「労働基準法」を基準とした、地方裁判所が下した結果だ。
前例を覆す事は、はっきり言って不可能に近い。
着替えてタイムカードを押すなでの時間を約5分ち換算すると、10分/日x20日。
残業の規定は、幾ら社則があつたとしても、法律で定めたレた「1分単位/月合計の累積」となる。
つまり 「株式会社平山社則 < 労働基準法」と言う形が正論なんだよな〜。
法的知識「ゼロ」
誰かが旗を挙げれば、間違いなく淘汰されるだろう。
労務どころか、労働基準法の知識の無無知な企業だち言う事の証明だ。
俺は退職したら、賃金不払い請求するつもりだ。
コプライアンス(法律遵守)をなめるなよ〜!
薄っぺらい首を精々洗っておく事dなっ! >>480
ここは「製造請負会社」だよ〜。
いつまでと問われれば「使えなくなるまで」に決まってるじゃん。 >>480
営業や総務、経理スタッフ以外は辞めるまで一生現場だろ。
経営者と取り巻きを食わせるために奴隷を働かせてるんだから。 >>482
それを言っちゃあ、おしまいょ(笑)
所詮、中小企業体質から離脱できんハリボテ大企業なんだから(笑) 明日、テ○モ愛鷹工場にテ○モ社長様が、マスコミ連れて来るそうな。
マスコミに嫌な所見せたくないから、構内一部に立ち入り禁止令を出しよった(笑)
その前に、あのクッサイ科学薬品の匂いどうにかしろよ!
って感じるけどな(笑)
ってか、誰のお陰で社長役にいられるのかもう一度考えろ!
テ○モ社長様(笑)
所詮、クズメーカーのクズ請負。
あ〜、誰か大問題でも起こしてくれっ!
良いマスコミ情報になる(笑) 皆さんに質問があります。
平山というテルモ富士宮で
正社員の募集を沢山見かけます。
中にリーダー業務(班長候補)が
気になっています。
これは作業者からのスタートで
腕章をつけて認定をとっていき
将来の班長候補ということですか?
ちなみに
工程リーダーの下が班長ですか? 又、工程管理という求人もありますが、
要するに管理専門で
班長候補は作業工程全体を見るリーダーの
補佐的な立場で
各一つ一つの作業工程の班長ということですか? 工程管理の求人の
筆記試験とはどんな問題が出題されますか?
班長候補の一般常識とは
計算問題とか漢字とか
四字熟語とかですかね? 悪い事は言わんからやめとけ by 現社員
多数応募が出てるのは、嫌気が指して辞めてく人間は急増してるためじゃ。
俺も、辞めようと就活中じゃ。 そうなんですね。
ちなみに班長候補は
腕章つけて作業者からのスタートで
リーダーの補助ですか? >>490
それは社外秘じゃ。
入ってみりゃ解るじゃね?
辞めてく人間は急増してるのは、それなりに世間一般で言う「普通じゃない理由」があるんじゃ。
折角、やめとけとって教えてるのに...アホか?
自己責任で体感すりゃよかんべ...。 これだけ 社外秘書きまくっとんのに
今更社外秘かよ(笑)
くさ(笑)
こっちは敬語使っとんのに
その口の聞き方がムカつくねんお前
てか、キモイしダサイ!
どーせええ歳こいたオッサンやと思うと(笑)
あんま2chやからって
いきんなよ!
お前ら散々人の名前とか
勝手に書いて
工程名も出しといて
今更社外秘とか
訳分からん事言うとんちゃうで! それに やめとけ!とか
人の勝手やろ!
人それぞれ
合う合わんがあるやろうけど
平山での仕事を誇り持って
やってる人もおる中で
少なくとも今給料もらって
働いとる奴が
ダサイ事抜かすな!女々しい 忍耐力ゼロなのになんちゃって正社員になりたがるやつw 面接して聞けば?まあなんちゃって社員だとしても独身なら食うに困ることはなかろうよ >>492 >>493
解らんやっちゃな〜。
オッサンでも小僧でもどうだっていい。
問われたから、アドバイスしただけじゃ〜。
最終的に決めるのは俺じゃね〜、お前じゃ〜。
こんな所で粋がってないで、入って見りゃよかろ〜に...アホ...。 そりゃ無理〜。
奴隷から金品搾取する事しか考えてないから〜(笑) >>486
>>487
代わりに俺が答えちゃる。
リーダー業務…工程内の現場で他のヒラヤマ社員を指揮する、偉くなったと勘違いするリーダー。
現場をまとめていくリーダーシップが問われる。
工程管理…現場に入ることもあるが、基本的には事務所内での仕事。
テルモ側との打ち合わせとかがあるので、言葉使いなんかの社会人としての基礎がないと不可。 今、転職活動の最中で仕事を探していてある大企業の営業職の求人を見つけたんです。
僕としては、そちらの方が良いとは思ってるんですけど平山で仕事を続けた方が良いんですかね? 現場のBBAウザすぎ
なんであんなに偉そうなん?口悪いし態度悪いし自分の事しか考えてねえ 来週の月曜日入社するんだけど来月の20日には何日分の給料がはいるんだ? 今日知って驚き!
3年以上勤務しないと退職金でんじゃろ!
それは解る。
が、個人的に申請しないと貰えんらしいっ!
普通は会社が全て手続きして、何処の口座へ払い込むか対象者に聞くもんじゃろ?
どこまでも社員を舐めた糞企業なんだっ! >>508
退職金って会社が払ってくれるんじゃないの?
自分でどこかに申請するの? >>509
自分で会社様に申請するんだとっ!
この事知らん連中は、貰い損してる...かもね〜。
3年後この会社が在るか解りませ〜ん!
なのでこれ重要項目!
テストに出ま〜すっ(笑) 退職金もらうために、会社に必要な書類出すのって当たり前じゃね?
書くの嫌なら、ごねれば代筆くらいしてくれるだろ 退職するのに会社に必用な書類出すのは当然だよ。
問題なのは退職者が申請しない限り退職金が支払われないと言うこと。
本来なら「色々あったけど御苦労様」と言う意味も込めて最低限会社が準備してあげる書類の中のひとつだ。
それを自分で算出し、請求するんだ。
異常だよ。 規定通り払わないと、それはそれで問題になるような…
まぁ、3年経つ前に辞めれば解決だな ちょっと前までは退職金の申請はそこの責任者がやってたけどな
退職届(願い)を受理した後にその人間が退職金の対象者かどうかチェックして総務に申請してたけどね
もしかしたら部署(上司)によって違うかもな 平山の味方をするわけではないけど
今日、採用してもらったけど
いい会社だとは思うけど
昔、他の派遣会社から松下電器産業魚津半導体社で勤務していたときに
松下と会議を約束した日時にゴルフをしてほぼ全員解雇になった事があるからね(・_・;)
ただ、富士宮の薬品会社はどこのスレでも叩かれているからここが原因ではないと思う
あとの所は分からない >>516
それ独占禁止法違反だから(笑)
平山はいい会社...。
人それぞれ顔が違う様に価値観も違うからね〜。
でも、1ケ月後に同じ事が言えるか...な?
まっ、良くも悪くも良い人生経験にはなると思うよ。
故事に、
「火の無い所に煙り発たず」
と言う言葉もあるから、体には気を付けて頑張ってね...。 >>515
幸か不幸か平山には「退職届」はあるけど「退職願い」は存在しないょ。 >>516
人手が欲しくて採用するときにはいい顔するに決まってる ここと、ワールドインテックで決めようと思うけどどっちがいい? なんか俺だけ深夜もあるとこに配属になって腹立つんだが…他の奴らは定時帰宅してるのに一切定時帰宅出来ず残業しかない。泣きたくなってきたわ 残業、休日出勤が当たり前で出ないと陰口言われるような風潮なんとかなんねーの
人いれろよ人!サボってんじゃねーぞ人事
愛鷹工場な
見てんだろ!人 い れ ろ 取り巻きの仕事?
奴隷を口先だけで宥めて適当にガス抜き >>526
残業有りきでものづくりさせられてる...。
習熟者は限界で次々辞めてく...。
単純に数だけ居てもものづくりは出来ん...。
のに工程知らん工程管理者がでかい肩で風切って歩いてる...。
小さいチンピラを放置して...。
そりゃ入れる数より出てく数が増えるのは当然だわな...。
愛鷹コケレバ皆コケる...。
三園も甲府もいずれコケる...。
平山...終わったな...。 入社して間もないけど…夜勤はほぼ残業。
とても1ヶ月残業時間20時間で抑えるのは厳しいと思う。 ここの掲示板は、平山の営業見てるらしいよ
だから、バンバン書こうや コンドー...富士宮潰して...甲府に実質左遷...。
能書きばかりほざいてこの始末...。
所詮、高卒元ヤンだ(笑)
いや、元いじめられっ子かな(笑)
甲府も富士宮の二の舞か?
本当に終わったな...平山...。 >>532
この会社が本当にバカしかいないからだと思うよ 西日本の方もなかなか酷いんだけどなぁ
まあもう辞めるから関係なくなる
すんなり退職が出来たらの話だけど… >>533
社長はじめ、取巻き連中は馬鹿ばっかり!
経営学、マネジメントも理解してない!
コンプライアンスの意味さえ知らん!
だから儲けを最優先!
労働組合も無い!
現場に無理難題押し付けマネジメントしてる気になってる!
本当に馬鹿ばっか!
若い連中が辞めてくのは理屈じゃなく、感覚的に「嫌気」がさして辞めてく...。
残るは「老害」だけだ(笑) >>535
ここの上の連中には
コンプライアンス=見つからなきゃオッケー
と脳内変換している低脳がいるのは事実 >>536
作ろうとした時点で退職勧奨されるよwww 面接の一般常識試験は
どんな問題がでますか?
計算問題漢字問題ですか? >>538
ハローワ−クホットラインに通報しといた(笑)
早々に富士宮ハローワ−クから詳細の問合せあったので、しっかり「現実」をお話しさせて頂きました(笑)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000040696.html 僕の知り合いは、東京からはるばる九州まで来たのに、採用があやふやで
今日、バックレしたらしい(^_^;)
まあー仕方がない
子供がいて、アパート借りようとしたら阻止されたらしいからな ここ相変わらず酷いんだな
製造も技術者派遣も
まだ多重派遣や偽装請負やってんのかな? そもそも、赴任してから保証人二人とかバカなの?って話だよね そもそも、派遣で保証人二人とか(--;)
他人の金を預かる訳じゃないのにな
総合キャリアオプション
もそうだっけ?
派遣になる求めてるの?
えっ、社員?
時給計算のボーナス支給しない(派遣)社員ね >>546
給料前借りして逃げる奴とかいるんじゃね? >>547
保証人になってくれる人がいたら、その人に金借りるよね >>526
愛鷹にはそもそも「人事」などと言う部署は存在しないょ〜(笑) 辞める時に残りの有休全部使えるの?
例えば退職予定日以降に >>552
気をつけろよ...雇用保険抜いてくれないかもよ...
次の仕事決まってんならしっかり確認しとけ >>552
退職予定日以降って、、、
退職した時点で有給の権利は放棄だから
退職予定日までに全部使わなきゃ
それか最終出勤日を決めてそこから残ってる有給を使って有給終わりで退職日だよ いかんせん給料安いからなあ。もうちょっと高くしてくれるんならまだ良いんだけど…。手取りで20万は欲しいよねえ。 >>555
それをここに求めるの?
あなたが違う派遣に行けばいいとおもう 平山からアウトソーシングに
黙って移動するのはまずい? >>559
平山は知らんが、結構派遣会社同士で人材の情報共有してるから気をつけろよ >>560
>>559 じゃないけど、もう二度と「請負」「派遣」へは行くつもりは無いっ!
サービス業だけど、某大企業「正社員」決まったから、そこで頑張りま〜すっ! 平山の面接を受けようと思ってます。
平山も入社前に研修はありますか?
あるとすると一週間研修ですか? 実の無い「やってますよ〜」感満載の
マスターベ−ションにも似た、入社前研修
3日程度あるぞい(笑) >>565
邪悪とはなにか
具体的な説明をしてください。 >>566
全レスを頭から読めば、推測できるだろ〜に...。
ってか、推測も出来んのかな? >>565
派遣はそもそも臨時だということを念頭に置いてるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています