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522コメント181KB
日本企画（NKC）〜Part4〜
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/04/28(日) 15:33:24.41ID:yxMOWmUy0
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0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/04/28(日) 17:36:37.76ID:OvP0fd/u0
ウチだとこんな感じだろ

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0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/05/02(木) 13:07:35.42ID:ANMPj9aH0
ドイツ 2013年5月2日（木）
平均労働時間、20年間で約３時間減少［労働］

ドイツ人の１週間あたりの平均労働時間は過去20年間で2.9時間減少した。連邦統計庁の調査で明らかになった。

それによると、全就労者の１週間の平均労働時間は昨年に35.5時間となり、1991年の38.4時間から減った。
うちフルタイムの就業者は41.9時間と0.5時間増えた一方で、パートタイム就業者は18.2時間と1.8時間減少。
就業者全体に占めるパートタイムの割合はこの期間に14％から27％に上昇しており、平均労働時間の減少の背景にはパートタイム就業者の増加がある。

なおフルタイムでは個人事業主の労働時間が50.4時間と、被用者の40.7時間を大きく上回った。

http://nna.jp/free_eu/news/20130502dem001A.html

参考
男性の平均的な週労働時間(H14)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/04/s0428-7b1e.html

なぜなのか
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/05/05(日) 20:48:16.08ID:Dt2Eezzt0
>>178

詳細はメールしまする・ω・´
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/06/12(水) 20:31:06.84ID:R6IuvMcOO
すいません、昇給がなくても経営陣が謝罪も反省もしていないようなんですが、この会社ではこれが普通なんですか？
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/06/15(土) 22:48:51.49ID:WnpzMRVAO
>>56
・・やはりそうなんですね。
前の会社では、昇給がなかった場合、理由にかかわらず、社長が全社員に
「これによって、人生計画が変わってしまった社員もいただろう」
と謝罪と反省の態度を出して、逆に士気が高まっていたのですが、、
やはり倫理感が自分と掛け離れている会社は辞めた方がいいのだろうか悩み中。
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/06/22(土) 23:17:27.80ID:ZxifpXO20
>>60
貴方の年齢は？

　20代：とっとと転職しとけ！今なら同業他社でも別業種でもなんとかなる。
　30代：急げ！もう後が無い。別業種は年齢制限でNGだし、同業他社でも難しい。
　40台：会社と心中しなさい。今の職場が終了したら自宅待機→退職勧奨コースが待っている
　50台：え？その世代の在籍者っているの？
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/07/24(水) NY:AN:NY.ANID:PqC/3SbI0
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　　　 　i 　　　し　ま　う　ま　 ＼　 ヽノ　　/　　　＼　　　　　　　　　　／
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0068名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/08/08(木) NY:AN:NY.ANID:mg3o7KAwI
ブラック企画
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/08/09(金) NY:AN:NY.ANID:rQX1d2eC0
ブラック企業4000社の実態調査へ　厚労省、９月から

　厚生労働省は８日、残業やパワハラなど労働環境が悪い「ブラック企業」について、９月から実態調査を
始めると発表した。離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約
４千社が対象となる見込み。調査期間は１カ月間で集中的に実施する。

　若者らの間ではブラック企業への関心が高まっており、厚労省が対策に乗り出すのは初めて。

　調査では企業に対し、長時間労働や賃金不払いの残業などの法令違反がないよう指導し、再発防止の
徹底を図る。過労による労災申請があった企業は是正確認後も監督指導を継続するという。

　重大で悪質な違反が確認され、改善がみられない企業は、調査にあたった労働基準監督署が送検する
とともに、社名や違反内容を公表する。

　９月１日には過重労働などに悩む若者からの無料電話相談を受け付ける。相談先はフリーダイヤル（電
0120・794・713）で、午前９時から午後５時まで。

　田村憲久厚労相は「若者を使い捨てにするような企業をなくしていきたい」と述べ、違反が確認された企
業には厳正に対処する方針を示した。
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/08/24(土) NY:AN:NY.ANID:gmXVpC6L0
ブラック認定企業には１年間消費税５倍とかになればね
どんなシブチン経営者も認定されないよう血眼になるわな
ヤツらが怖いのは悪名ではなく税金だから
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/08/26(月) NY:AN:NY.ANID:+uhxjd8u0
派遣の場合は本社勤務の待遇だけ調査されて終わりな気がするなあ。
派遣先でひどい目にあってても調査の目は行き届かないだろ。
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/08/27(火) NY:AN:NY.ANID:xVw2j5Po0
>>73
実行委員会→サークル活動
上記のように数年前から名称変更をして、
会社による強制じゃないよ！有志による任意活動なんだよ！と必死に言い訳している
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2013/09/01(日) 09:44:33.98ID:XBU0grqH0
「ブラック企業」４０００社、集中取り締まり

　若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」約４０００社を対象にした厚生労働省の集中取り締まりが１日から始まる。

　「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは期待の声が上がっている。

　「売り上げ目標を達成しないでよく休めるな」「生きているだけで無駄だ」。東京都内の男性（２６）は、大学卒業後に入った都内のアパレル商社で、
社長から毎日のようにどなられていたという。「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ、たびたび拳も飛んできた。

　２０１１年春に入社した男性は、社長から「プライベートはないものと思え」と言われ、毎日、深夜までの勤務を強いられた。週末の出勤も多く、毎月の超過勤務は１００時間を超えたが、残業代は出なかった。
（2013年9月1日08時51分 読売新聞）
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/09/01(日) 22:57:10.97ID:scwgl/puO
派遣先で尋常じゃない長時間残業やらされてた人いたのに、
なんの対策もしてなくて恐怖を感じたことならある。
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/09/16(月) 08:49:00.10ID:HnIYM6Dx0
　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ 時　間 返　し　て　っ　！　　　＞
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0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/09/23(月) 12:30:02.28ID:55bDOOqZ0
相変わらず社員を派遣に放り出す一方で、
社内では茶を飲んで踏ん反り返ってる暇人だらけという構図は変わってない？
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/10/10(木) 20:01:20.73ID:jMW4OwPDO
社内待機の時に、女の子に毎朝お茶汲みさせている光景を見てどん引き。
昭和かよ！とツッコミそうになったが、美味しくいただきました。
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/12/01(日) 19:58:31.67ID:Igq3g9SM0
私は転職したら手取りで月プラス4万アップしましたよ。
たった4万って思うかもしれないけど、これだけで相当なゆとりができて結婚もできました。
非現場主義が徹底してるよね。役職者も残念なレベルの人だらけ・・
上司への媚売りが唯一の評価ポイントだから仕方ないけど、
真面目に働いてる人が馬鹿にされるあの雰囲気は二度と戻りたくないです。
0106abc tomato
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2013/12/12(木) 01:07:12.54ID:DLG4qm220
この程度の会社、自分で見切れ。
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/12/26(木) 21:47:18.41ID:Z72K3BseO
不思議な会社だよね
掃除･ボランティア会社なのか？って思う
本業と関係ない部分に気合い入れすぎでしょ

掃除の打ち合わせとか、あと農業とか、わさわざ仕事の時間潰してまでやるか普通？
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/01/12(日) 19:02:37.73ID:89RRq+s10
便器掃除、馬鹿臭い会社だ！
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/01/15(水) 20:34:41.58ID:iE+8kiIu0
まだこの会社あったのか…。
とりあえず会社辞めて1年半経ったけど、NKCの人間ほぼ疎遠になったわ。

今の会社入って初めて年末年始9連休ってのを経験したよ。
まともな連休すらなかったNKC時代からは想像も出来ない幸せなときだった。

仕事は大変だけど、楽しいから鬱とかにもならないし、20代でNKC入った人は早く見切りをつけた方がいいね。
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/01/23(木) 07:33:49.73ID:HlI5y7U3O
すみません
入社して2年以上経つのですが、ずっと客先で未だ社内に帰れないのですが、
いつになったら私は帰れるんでしょうか？
ちょっと常識を逸脱してないですか？
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/01/31(金) 23:51:19.32ID:CWyH4YUh0
>>116
派遣の管理や営業なんて世間で白い目で見られますよ。やめておきなさい・・
そこまで落ちたらオシマイです。人として忠告しておきます。
0120abc tomato
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2014/02/01(土) 01:07:49.62ID:2KiK/Gc90
人として忠告するなら、人として働かせてもらってない気持ちを少しは理解しろ。まぁ、悪いのは、能力がないレベルの低い社員だが。
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/02/25(火) 11:06:06.08ID:nqIGRf6r0
>>116
社内に戻れると思ってるのか…。
7年勤めた人間として忠告するなら、社内開発とかをしたいという願望があるなら、
とっとと見切りを付けてやめた方がいい。

そこの退職金なんてほんと微々たるものだし。
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/02/25(火) 22:21:58.54ID:HY0bI7NBO
開発のリーダーが実は開発のド素人で痛い目にあったなぁ・・（遠い目）
そんな奴が客先のプロジェクトでエース級に活躍してる人を馬鹿にしてて終わってると思ったわ。
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/02/26(水) 06:12:11.77ID:7Dg6JaxM0
開発のリーダーってあいつだろ？w
あいつは客先での仕事ぶり知らないくせに、飲み会での無茶振りに応えられるかどうかで判断する無能だぞw
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/08(土) 23:28:51.02ID:kN0jKDl4O
その人かはわからんけど、やたらと態度でかかったな。
口から出てくるのは嘘ばかり。
「俺は人を操ることができるんだ」と言ってて？？私には理解できませんでした。
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/04/12(土) 11:19:03.25ID:txgmUpi10
>>127
悪質な会社は面接と呼ばず
事前の顔合わせとか職場見学と呼んで誤魔化している。
派遣ITだとどこも当たり前のようにやってるが
前の会社はそれで労基が来て上長と営業が指導受けてた。
普通に書類送検されるので覚悟してやるべし。
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/04/19(土) 16:26:10.10ID:diwHujr20
さらに悪質なやばい会社だと個人事業主にしたり
入社前に派遣先面接してたりするからな。この国は終わっとる。
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/05/10(土) 11:56:32.62ID:H1jYKehAO
まさに今、ブラック系飲食業界では求人に全く人が集まらず、「人手不足」で潰れていっている。
次は同じように若い人材を低賃金で使い捨てにしてきた派遣系IT企業の番だ。
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/08/29(金) 22:54:00.96ID:FDjI7/wg0
社員数人だけが働く立派な自社ビルはまだ持ってるのか
あんな自社ビルを建ててしまう金銭感覚、判断能力、先見性、全てが超一流の会社の証だ！
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/09/20(土) 18:17:30.05ID:30DwKYQJ0
全共連大阪センターにいた西垣君
まだいるの？
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