日本企画（NKC）～Part4～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/19(火) 08:48:12.37

またまたおちたので作成

※前スレ
日本企画（NKC）～Part3～
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1260971266/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/19(火) 08:49:58.53

オペレータの現状について語るスレ 3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1362190296/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/22(金) 22:10:36.67

新スレ乙
今年は昇給あるのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/24(日) 18:12:38.68

ぬあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/26(火) 14:46:20.49

この会社って本当トイレ掃除ばっかなのな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/30(土) 20:30:00.22

勃起

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/03/31(日) 19:36:58.10

社員を大事にする素晴らしい会社だ。
皆、生き生きと仕事と掃除に取り組んでいる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/01(月) 03:14:27.73

転職してもやっていける技術力が無いなら、３０歳前に転職した方がよい
一見矛盾した言葉だが、技術力が無いまま４０歳になって出向先が無くなった場合、退職勧奨が待っている（事実上のクビ）
技術力が無くても、３０歳前なら未経験で採ってくれる会社は他業種含めて多いからね
社内報の自己都合退職って、この退職勧奨が含まれ　って、こんな時間に宅急便かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/02(火) 21:37:07.53

そこそこの歳と役職なのに、たまにとんでもなくレベル低い人いるけど、あれはなんなの・・？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/03(水) 05:06:00.57

掃除力

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/04(木) 12:10:52.35

>>9
ああ、あの人のことか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/04(木) 21:58:21.71

生き残るには上司に気に入られることだけ考えればよい。
気に入られるポイントはただ一つ、「上司以下であること」。
これが連鎖した結果、どうなるかは想像できるだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/04(木) 22:32:02.82

とんでもなくレベルの低い役職者より劣ってるからお前の上司なんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/04(木) 23:51:55.71

そうだな、ゴマすり力が劣ってることは認めよう
私も手から火がでる程に頑張らねば
便器に素手を使い、上司に手を揉んで、掃除神にお祈りし、ヤバい手が足りないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 07:12:15.62

掃除や飲み会や得体の知れない集会と自分の地位を固めることに必死な上司
現場の人間は給料もあがらずに鬱病患者が出続ける光景

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 07:15:46.86

>>14
そいつに不満があるなら直接言え

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 14:55:29.23

なんか本職そっちのけでトイレ掃除やら農業やらやってるよねこの会社

平日に強制的に社員つれて農業やったりさ、勤務時間潰して社員大会の準備してたりさ。朝の朝礼だって明らかに時間もて余してるし

へーんな会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 22:56:13.91

まさか勤務時間に畑やボランティアの準備してるの？マジで？
そんな余裕あるなら内勤の数減らせよ。その分給料あげてくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 23:09:50.32

入社当時から給料あまり変わらなかったり、土曜日に掃除や研修いれたり社員のやる気削ぐことやめろや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/06(土) 02:31:37.79

まともな額欲しいよねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/06(土) 04:20:48.68

ねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/06(土) 18:46:30.65

有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/06(土) 23:32:48.87

ハイの練習～

ハイ！

　　　　　ハイ！

ハイ！

　　　　　ハイ！

ハイ！

　　　　　ハイ！

ハイ！

　　　　　ハイ！

こんな調練、もとい朝礼まだやってんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/07(日) 00:07:15.63

朝礼はいいんだけどさ、
挨拶しても返し弱いし
朝礼意味ないよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/07(日) 00:41:21.78

朝礼で全員で標語みたいなのを読み上げるんだが、
早口で内容なんて全く噛み締めてないって感じ。
たまに社内に帰って挨拶するんだが、
見たことないオッサンにスルーされたわｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/07(日) 01:25:43.22

閲覧可能な過去ログ
NCK(日本企画）ってどうなの？ | ログ速
http://www.logsoku.com/r/haken/1129719371/
日本企画（NKC）～Part2～ | ログ速
http://www.logsoku.com/r/haken/1181833300/
日本企画（NKC）～Part3～ | ログ速
http://www.logsoku.com/r/haken/1260971266/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/07(日) 01:29:00.78

口が悪い奴が嫌で自社には全く帰ってない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/08(月) 13:24:35.83

新入社員たちは初々しくて良いですなあ
一年、二年と経つ頃には果たして何人が生き残っているかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/09(火) 23:51:54.84

本当にデキるやつはさっさと見切りをつけて辞めていくだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/10(水) 21:18:14.79

国民を守るはずのミサイルが、国民を苦しめている。
国民は飢え死に、一部のトップは醜く肥えている。
この愚かな体制がどのようにして終わるかは、歴史が教えてくれる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/11(木) 20:16:39.88

>>29
それは言えてる！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/13(土) 20:31:37.06

>>31
そしてデキないやつは、４０歳過ぎに退職勧奨を受けるまで未練たらしく居座る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/14(日) 20:51:24.07

若い世代はみんな結婚諦めてるんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/17(水) 20:13:30.14

>>32
それは言えてる！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/18(木) 00:16:02.10

>>22
おもしろいと思うけど無能な怠け者については異議があるな。

>自ら考え動こうとしない
日本の会社では一般的に独断行動はマイナス評価しかされない。
それを評価する社風ならそういう社員も出てくるだろう。
いずれにしろ個人の問題ではないと思う。

>参謀や上官の命令どおりに動くためである。
無能な部下は命令どおりにすら動かない。
むしろ命令どおりの仕事をしてくれる部下がいたら助かるｗ
部下が命令どおりの仕事をして結果がでないなら上司のだしてる命令のほうがクソ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/18(木) 04:39:32.97

>>35
ゼークトの組織論でググレ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/18(木) 22:51:49.37

無能な働き者と無能な怠け者が多かったなあ・・
無能なことがばれるとやばい層が結構いたが、態度がでかいからすぐ見抜けた。
この会社にいたころに唯一得られたスキルだから今は助かっているよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/24(水) 14:19:49.19

そりゃ有能ならこの会社に満足しないでとっとと別会社に転職してるって
そもそもここに入社しようとも思わんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/24(水) 18:57:01.34

ああ！掃除が忙しいなあ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/27(土) 15:16:45.01

Facebookでとんでもない内容にいいねをつけてる貴社社員は頭大丈夫？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/27(土) 21:04:46.81

いいから掃除しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/28(日) 15:33:24.41

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/28(日) 17:36:37.76

ウチだとこんな感じだろ

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､　　｀´､!::::: （ﾟωﾟ ) : :::::::|　 ,ﾉ:'、　　　 /　　:　:　　ヽ　　　 ,l!ﾉ
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/02(木) 13:07:35.42

ドイツ 2013年5月2日（木）
平均労働時間、20年間で約３時間減少［労働］

ドイツ人の１週間あたりの平均労働時間は過去20年間で2.9時間減少した。連邦統計庁の調査で明らかになった。

それによると、全就労者の１週間の平均労働時間は昨年に35.5時間となり、1991年の38.4時間から減った。
うちフルタイムの就業者は41.9時間と0.5時間増えた一方で、パートタイム就業者は18.2時間と1.8時間減少。
就業者全体に占めるパートタイムの割合はこの期間に14％から27％に上昇しており、平均労働時間の減少の背景にはパートタイム就業者の増加がある。

なおフルタイムでは個人事業主の労働時間が50.4時間と、被用者の40.7時間を大きく上回った。

http://nna.jp/free_eu/news/20130502dem001A.html

参考
男性の平均的な週労働時間(H14)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/04/s0428-7b1e.html

なぜなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/03(金) 16:46:14.83

おかしい・・
こんなに頑張ってるのに給料があがらん・・どうなってんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/03(金) 18:05:07.34

クビにならないだけマシ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/04(土) 11:24:44.33

んで昇給ありましたん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/05(日) 20:48:16.08

>>178

詳細はメールしまする・ω・´

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/08(水) 20:26:05.21

笑えん…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/11(土) 11:40:58.02

勃起力

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/13(月) 00:12:08.92

夜の店で働いてる女性社員いるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/06(木) 03:31:54.83

給料あげちくりー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/07(金) 09:42:54.55

茄子4か月分ってマジかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/08(土) 01:09:29.66

あるわけない
今まで通りカット

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/12(水) 20:31:06.84

すいません、昇給がなくても経営陣が謝罪も反省もしていないようなんですが、この会社ではこれが普通なんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/13(木) 01:39:12.85

はい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/13(木) 15:11:16.70

ええー、昇給無し決定?
あれだけ今年は出すっていって士気あげたのに??

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/13(木) 15:13:10.84

はい、じゃないがな(怒)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/14(金) 01:28:49.92

そもそも茄子削ってる時点で・・・(お察しください)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/15(土) 22:48:51.49

>>56
・・やはりそうなんですね。
前の会社では、昇給がなかった場合、理由にかかわらず、社長が全社員に
「これによって、人生計画が変わってしまった社員もいただろう」
と謝罪と反省の態度を出して、逆に士気が高まっていたのですが、、
やはり倫理感が自分と掛け離れている会社は辞めた方がいいのだろうか悩み中。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/16(日) 10:57:46.02

社員を派遣に出す会社だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/19(水) 21:58:09.16

掃除はもういい
給料上げてくれ
社員の生活と掃除どっちが大事だと思ってんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/22(土) 23:17:27.80

>>60
貴方の年齢は？

　20代：とっとと転職しとけ！今なら同業他社でも別業種でもなんとかなる。
　30代：急げ！もう後が無い。別業種は年齢制限でNGだし、同業他社でも難しい。
　40台：会社と心中しなさい。今の職場が終了したら自宅待機→退職勧奨コースが待っている
　50台：え？その世代の在籍者っているの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN

社長の海外研修のコメント誰もツッコミなしなのか？
遊んでるだけだろww
過去分の青空見てみろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN

さすがにあれは役職者含めてがっくりしてたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN

　　　　　　　　　＼　　　　　　　ヽ　　　　　 |　　　　　　　/　　　　　　　　／
　　　　　　　　　＼　　　　ヽ　　　　　　　　　　　/　　　　　　／
‐､、　　　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　イ　ン　ド　象　が　！　！　　_,,－''

　　　　　　　,-'"ヽ　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　/　　　i､　　_,､　　| ノ　　　　　ヽ
　　　　　　{ ﾉ　　 "'"　 "'"'"/　　●　　　● |
　　　　　／　　　　　　　　　|　　　　( _●_)　ミ
　　　　 /　　　　　　　　　彡､　　　|∪|　　ミ　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　　i 　　　し　ま　う　ま　＼　ヽノ　　/　　　＼　　　　　　　　　　／
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　`ー-ー'" }　　　＜　　ニャーン！　＞
　　　 i'　　　 /､　　　　　　　　　　　　　　　,i　　　／　　　　　　　　　＼
　　　い _／　 `-､.,,　　　　　､_　　　　　　　i　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　 /'　/ 　　 _/　＼`i　　　"　　　/ﾞ　　 ./
　 (,,／　　 , '　 _,,-'"　i　ヾi__,,,...--t'"　 ,|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!､_n_,〉>

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

ブラック企業への立ち入り検査と、悪質な場合の社名公表が発表されたな

ＮＫＣは大丈夫だろうか・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

ブラック企画

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN

ブラック企業4000社の実態調査へ　厚労省、９月から

　厚生労働省は８日、残業やパワハラなど労働環境が悪い「ブラック企業」について、９月から実態調査を
始めると発表した。離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約
４千社が対象となる見込み。調査期間は１カ月間で集中的に実施する。

　若者らの間ではブラック企業への関心が高まっており、厚労省が対策に乗り出すのは初めて。

　調査では企業に対し、長時間労働や賃金不払いの残業などの法令違反がないよう指導し、再発防止の
徹底を図る。過労による労災申請があった企業は是正確認後も監督指導を継続するという。

　重大で悪質な違反が確認され、改善がみられない企業は、調査にあたった労働基準監督署が送検する
とともに、社名や違反内容を公表する。

　９月１日には過重労働などに悩む若者からの無料電話相談を受け付ける。相談先はフリーダイヤル（電
0120・794・713）で、午前９時から午後５時まで。

　田村憲久厚労相は「若者を使い捨てにするような企業をなくしていきたい」と述べ、違反が確認された企
業には厳正に対処する方針を示した。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN

厳正に対処ねぇ。
強制的に給料あげるとかなら歓迎するけどさ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN

ブラック認定企業には１年間消費税５倍とかになればね
どんなシブチン経営者も認定されないよう血眼になるわな
ヤツらが怖いのは悪名ではなく税金だから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN

派遣の場合は本社勤務の待遇だけ調査されて終わりな気がするなあ。
派遣先でひどい目にあってても調査の目は行き届かないだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

むしろ本社の掃除とかどうなんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

>>73
実行委員会→サークル活動
上記のように数年前から名称変更をして、
会社による強制じゃないよ！有志による任意活動なんだよ！と必死に言い訳している

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN

会長の喜び組ことコブシ組ってまだあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/01(日) 09:44:33.98

「ブラック企業」４０００社、集中取り締まり

　若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」約４０００社を対象にした厚生労働省の集中取り締まりが１日から始まる。

　「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは期待の声が上がっている。

　「売り上げ目標を達成しないでよく休めるな」「生きているだけで無駄だ」。東京都内の男性（２６）は、大学卒業後に入った都内のアパレル商社で、
社長から毎日のようにどなられていたという。「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ、たびたび拳も飛んできた。

　２０１１年春に入社した男性は、社長から「プライベートはないものと思え」と言われ、毎日、深夜までの勤務を強いられた。週末の出勤も多く、毎月の超過勤務は１００時間を超えたが、残業代は出なかった。
（2013年9月1日08時51分読売新聞）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/01(日) 22:57:10.97

派遣先で尋常じゃない長時間残業やらされてた人いたのに、
なんの対策もしてなくて恐怖を感じたことならある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/02(月) 01:29:42.70

だからあんな無理やりな三六協定になってるじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/04(水) 08:19:23.87

もう無理ですと訴え続けるも無視されて鬱病になってたあの人は元気だろうか・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/04(水) 11:59:24.74

>>77
「ウチは残業手当をちゃんと出している！」
こう思っていそうでマジ引くわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/05(木) 16:24:54.66

誰か問い合わせした人いるのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/12(木) 07:16:03.82

>>81
といわせしてみた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/16(月) 08:49:00.10

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ 時　間返　し　て　っ　！　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　　;| /
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/// :|::　　　　　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　　　 ;;;|// ///
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////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　　　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----－'　|＿_／///

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/23(月) 12:30:02.28

相変わらず社員を派遣に放り出す一方で、
社内では茶を飲んで踏ん反り返ってる暇人だらけという構図は変わってない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/24(火) 01:56:48.94

忙しいふりをする仕事が・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/24(火) 08:09:40.30

どこかの部長は壁際をいいことにディスプレイとにらめっこと見せかけて居眠り…勘弁してほしいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/24(火) 19:52:28.52

想像つくのが笑える

いや笑えんけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/27(金) 06:56:26.56

あの人が出向終わったタイミング
あの人が入社したタイミング
で書き込みが増える

わかりやすw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/27(金) 08:50:39.92

>>86
あれ、結構有名だよね。
あと、外回りでパチンコの人とか、一日中タバコ休憩の人とか・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/27(金) 12:06:58.20

女性社員こわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/10(木) 20:01:20.73

社内待機の時に、女の子に毎朝お茶汲みさせている光景を見てどん引き。
昭和かよ！とツッコミそうになったが、美味しくいただきました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/16(水) 07:32:36.99

台風に対する指示はなにもなし？まあ、こんなもんっすよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/21(月) 06:10:13.78

どこの部が一番売上利益が多いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/11/07(木) 12:49:58.63

基板じゃないかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/11/09(土) 23:05:03.72

大嘘つきは元気か！？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/11/10(日) 01:40:51.65

大嘘つきって誰だよワラ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/11/22(金) 07:43:20.68

あー掃除が忙しい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/11/25(月) 00:05:39.10

暇な大卒オペレーターの方が、忙しい専門卒SEより基本給が高いのを知って萎えた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/01(日) 19:58:31.67

私は転職したら手取りで月プラス4万アップしましたよ。
たった4万って思うかもしれないけど、これだけで相当なゆとりができて結婚もできました。
非現場主義が徹底してるよね。役職者も残念なレベルの人だらけ・・
上司への媚売りが唯一の評価ポイントだから仕方ないけど、
真面目に働いてる人が馬鹿にされるあの雰囲気は二度と戻りたくないです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/02(月) 00:56:42.34

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/03(火) 17:39:31.63

大卒の運用なんているの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/04(水) 23:09:48.78

>>98
公正な評価をするってｼｬﾁｮｻﾝも言ってたからそのうちね（すっとぼけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/04(水) 23:41:06.22

農業を適当にかわしつつ社員大会をバックレ続けたらどうなるのっと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/11(水) 18:31:27.45

文句があるならやめろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/11(水) 19:54:29.15

だったら変な理由をつけずに快く辞めさせてくれ

**abc tomato** · 2013/12/12(木) 01:07:12.54

この程度の会社、自分で見切れ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/14(土) 00:36:40.86

君達の人生より予算達成が大事だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/24(火) 01:02:03.15

なんのスキルもないのに世渡り上手なだけで係長になってる奴がいるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/26(木) 21:47:18.41

不思議な会社だよね
掃除･ボランティア会社なのか？って思う
本業と関係ない部分に気合い入れすぎでしょ

掃除の打ち合わせとか、あと農業とか、わさわざ仕事の時間潰してまでやるか普通？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/27(金) 08:31:12.80

今日は一日かけて餅つきやるよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/07(火) 22:22:15.27

増税分賃上げしてくれよー
3％

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/10(金) 21:28:25.01

IT業界で広く行われている「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1389346222/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/12(日) 19:02:37.73

便器掃除、馬鹿臭い会社だ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/15(水) 20:34:41.58

まだこの会社あったのか…。
とりあえず会社辞めて1年半経ったけど、NKCの人間ほぼ疎遠になったわ。

今の会社入って初めて年末年始9連休ってのを経験したよ。
まともな連休すらなかったNKC時代からは想像も出来ない幸せなときだった。

仕事は大変だけど、楽しいから鬱とかにもならないし、20代でNKC入った人は早く見切りをつけた方がいいね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/16(木) 07:36:51.38

若い世代は結婚、子供、マイホーム全て諦めている。
掃除の前にやるべきことがあるのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/23(木) 07:33:49.73

すみません
入社して2年以上経つのですが、ずっと客先で未だ社内に帰れないのですが、
いつになったら私は帰れるんでしょうか？
ちょっと常識を逸脱してないですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/23(木) 23:43:27.14

わかってるくせに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/29(水) 23:01:55.79

だって派遣だもん♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/31(金) 23:51:19.32

>>116
派遣の管理や営業なんて世間で白い目で見られますよ。やめておきなさい・・
そこまで落ちたらオシマイです。人として忠告しておきます。

**abc tomato** · 2014/02/01(土) 01:07:49.62

人として忠告するなら、人として働かせてもらってない気持ちを少しは理解しろ。まぁ、悪いのは、能力がないレベルの低い社員だが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/04(火) 21:37:41.12

掃除で心を磨こうって言っているのに社員を派遣にだしているんですね！
立派な会社ですね！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/25(火) 11:06:06.08

>>116
社内に戻れると思ってるのか…。
7年勤めた人間として忠告するなら、社内開発とかをしたいという願望があるなら、
とっとと見切りを付けてやめた方がいい。

そこの退職金なんてほんと微々たるものだし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/25(火) 22:21:58.54

開発のリーダーが実は開発のド素人で痛い目にあったなぁ・・（遠い目）
そんな奴が客先のプロジェクトでエース級に活躍してる人を馬鹿にしてて終わってると思ったわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/26(水) 06:12:11.77

開発のリーダーってあいつだろ？w
あいつは客先での仕事ぶり知らないくせに、飲み会での無茶振りに応えられるかどうかで判断する無能だぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/08(土) 23:28:51.02

その人かはわからんけど、やたらと態度でかかったな。
口から出てくるのは嘘ばかり。
「俺は人を操ることができるんだ」と言ってて？？私には理解できませんでした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/09(日) 04:10:55.45

催眠術？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/06(日) 20:55:08.87

派遣前の面談や業務経歴書提示は違法ですよ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/08(火) 22:40:47.61

今まで頑張ってきた先輩にひどい仕打ちする会社だよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/11(金) 23:06:12.38

残業が多いから頑張ってると勘違いしてる上司をなんとかしてほしい
能力がないだけだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/12(土) 11:19:03.25

>>127
悪質な会社は面接と呼ばず
事前の顔合わせとか職場見学と呼んで誤魔化している。
派遣ITだとどこも当たり前のようにやってるが
前の会社はそれで労基が来て上長と営業が指導受けてた。
普通に書類送検されるので覚悟してやるべし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/19(土) 16:26:10.10

さらに悪質なやばい会社だと個人事業主にしたり
入社前に派遣先面接してたりするからな。この国は終わっとる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/10(土) 11:56:32.62

まさに今、ブラック系飲食業界では求人に全く人が集まらず、「人手不足」で潰れていっている。
次は同じように若い人材を低賃金で使い捨てにしてきた派遣系IT企業の番だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/06(水) 08:13:36.81

会長の息子ら舐めすぎだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/14(木) 22:41:03.43

詳しく

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/29(金) 22:54:00.96

社員数人だけが働く立派な自社ビルはまだ持ってるのか
あんな自社ビルを建ててしまう金銭感覚、判断能力、先見性、全てが超一流の会社の証だ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/01(月) 07:40:58.14

>>135
あんなビル建てる金があるなら昇給しろって誰もが思ってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/09(火) 00:25:48.95

応募しようと思うんですが、ここの会社は派遣会社なんですか？
IT会社ではないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/09(火) 02:17:01.33

IT奴隷派遣会社だから、IT会社ともいえる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/20(土) 18:17:30.05

全共連大阪センターにいた西垣君
まだいるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/22(月) 18:12:07.64

親の七光りって言葉がぴったしだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/04(土) 03:03:37.29

右肩上がりねぇ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/06(月) 00:14:05.23

これから台風が来るぞぉー
すごく怖いぞぉー

でも・・・それにも負けず頑張って仕事しろよｰ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/06(月) 16:15:34.49

ホームページの採用欄に給与が金額幅で記載していなかったのですが、だいたいどのくらいなんですか？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/18(土) 01:38:21.07

>>143
真面目に利益を上げる下っ端は生活ぎりぎりな給料
手取り15万いかなかったかな
上司の雑用係や飲み会要員になるだけで役職が付く不思議な仕組み
同期はまだ元気かな～？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/03(月) 13:40:40.95

スキル無い中年や落ちこぼれ役職者が内勤に回される悪循環はまだ続いてるの？
真面目にやってる人がカワイソウカワイソウ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/04(火) 00:37:47.92

30代のオペ多いけど、40、50歳になってもオペやるつもりなのか？
50代のオペなんて見たことあるか？
危機感持とうぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/05(水) 16:13:52.83

オペレータの現状について語るスレ 8
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1407767762/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/06(木) 07:44:24.18

本社の開発の役職者暇そうでいいよな
出向者は死ぬ思いして頑張ってるのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/18(火) 02:14:58.52

誰が書き込んでるのかなんとなくわかるレスばっかりだねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/18(火) 07:19:33.27

レス番号と書き込んだ人の名前はよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/18(火) 07:35:22.21

なりすましも多い今の世の中で「特定しました」って単純な頭ですね
今日も朝から宗教的な朝礼か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/18(火) 07:40:35.39

言うわけないじゃんせっかくニヤニヤ楽しんでるのにｗ
まぁせいぜいドキドキしとけｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/18(火) 08:32:21.50

>>152
こんなんでドキドキする奴いるの？
ばれたってどうってことないじゃんww
どうせもう辞めたいから書いてんのわかんないの？クズwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/19(水) 12:23:19.40

過去最高益？らしいが茄子は期待していいのかね
せめて2ヶ月分くらいは貰いたい

過去最高って何ヶ月くらいなのかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/19(水) 12:43:54.28

うちのボーナスの支給形式しらないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/19(水) 12:58:15.29

過去最高っていっても2倍もアップしました的な話じゃない限りお察し
そうだとしても課長職以上が全部もってくよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/21(金) 11:42:50.08

年、一橋大学経済学部を卒業してＳＩ業界ではＴＯＰ３に入る企業に就職しました。
研修が終わって、実際職場に配属されて思ったことは私の会社の人より協力会社（聞いたことのない会社）の人
のほうがかなり多いことに驚きました。
そして、その協力会社（聞いたことない会社）の人はうちの会社の人に超丁寧、というより媚びへつらうように
話しかけているのです。
まだペーペーの私にさえそうです。
４０歳くらいの冴えないオヤジが２２歳の私に気を使っている姿は小気味よくすらあります。
最近は日々「本当に一流企業に入ってよかった！」と思っています。

でも、システムのことに関しては私よりも協力会社（聞いたこともない会社）の人のようが詳しいです。
中にはけっこう出来そうな人もいます。
何故、実力があると思われる彼らは、もっと一流といわれる企業に転職しないのでしょうか？
学歴の問題なのでしょうか？

彼ら協力会社の社員は一生薄給で、高学歴＆一流企業勤務の者にコキ使われる存在なのでしょうか？
世の中って本当に残酷ですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/22(土) 21:03:44.19

20代のうちにやめてよかったわ
改善してないんだなやっぱ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/30(日) 07:57:08.53

うちの会社のことだから、こういうコピペにもいちいち反応して誰か特定しようと頑張ってそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/12/13(土) 01:17:46.38

民主党に投票しよう
民主党に投票しよう
民主党に投票しよう
民主党に投票しよう
民主党に投票しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/12/14(日) 21:15:50.87

「将会社を建てると嘘付くだけで目のくらんだ連中が俺様の言いなりになる。あいつらうちの犬より賢いぞ。ポチだ、ポチ」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/12/23(火) 11:06:43.54

利益上げてない社内の人間が偉そうにしている不思議な会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/01(木) 04:34:08.71

>>162
上の人間なんて何処の会社でもそんなものだよ。
使ってやってるんだ！って気持ちでいる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/07(水) 11:01:41.41

>>160
民主党惨敗おめでとうございます。

2015/01/07(水) 11:03:30.53

↓
↓
安倍首相：一言…恩師「周囲に、いさめてくれる人物を」 - 毎日新聞

http://mainichi.jp/select/news/20141215k0000e010401000c.html

https://twitter.com/syukan_kinyobi

★無料見本誌請求★http://www.kinyobi.co.jp/
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/07(水) 11:04:03.35

　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　γ⌒´　　　　ヽ,　　　　
　　　／／ ""⌒⌒＼　　）
　　ｉ /　　 ⌒　 ⌒ ヽ　）　　　民主党ってなんなの？バカなの？
　　 !ﾞ　　 (･）｀ ´( ･）ｉ/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　　　（__人_）　 |⌒ヽ／⌒＼　.　　　　　　　　　　　 .｜｜　　　　　　　　　｜
　　（''ヽ　　　｀ー'　／　〉　〉　,､　　）　　　　　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　｜
　　/　/　　　　　　　　　(__ﾉ　└‐ｰ<.　　　　　　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　｜
　〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　｜

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/07(水) 11:05:06.01

本当（嘘）埋蔵金（嘘）努力した（嘘）
無駄削減（嘘）増税しない（嘘）
政権政策集（嘘）傀儡ではない（嘘）
党首討論を行う（嘘）庶民感覚がある（嘘）
国債を発行しない（嘘）国民の生活が第一（嘘）
国策捜査ではないか（嘘）高速道路完全無料化（嘘）
数の暴力は一切しない（嘘）事業仕分けで無駄を省く（嘘）
最低賃金を1000円にする（嘘）愛の在介で高福祉低負担（嘘）
核武装議論があってもいい（嘘）マニフェストは国民との契約（嘘）
サラリーマンの平均は1000万（嘘）脱官僚しようではありませんか（嘘）
すでに説明責任は果たしている（嘘）経理担当者が独断で行ってきた（嘘）
秘書の責任は政治家個人の責任（嘘）マニフェストじゃない政権政策集だ（嘘）
「夢物語」を現実にするのが民主党（嘘）納税するくらいならボランティア支援（嘘）
マニフェストは４年間を約束するもの（嘘）財源は全て無駄遣いの削減で出来る（嘘）
私たちは正義の十字架を背負っている（嘘）官邸で寝る間もなく対策に取り組むべき（嘘）
秘書が犯罪を犯したら議員バッジを外す（嘘）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/12(月) 08:10:03.30

従業員にこの党に入れてって頼むのオッケーなのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/12(月) 19:37:17.00

倫理的に許されないでしょう・・・
無断に政治団体への個人情報提供は完全にアウト

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/16(金) 20:39:16.47

社員を派遣に出して、ピンハネで成り立ってる会社
人のふんどしで相撲とって、恥ずかしくないんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/18(日) 08:17:56.90

　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　彡巛ノノ゛;;;ミ
　　　　　 .γ⌒´　　　　＼　　　　　　　　　　　　　r　　エ__ェヾ
　　　　 .／／ ""´ ⌒＼　　）　　　　　　　　　　／´ ￣　　　｀ノj;;` 、
　　　　 i /::　　_ノ　ヽ、_　ｉ　）　　　　　　　　　（　l_/l_l_|＾|_Ll_l_l....ハ_）
　　　　ｌ :::. (- ）｀ ´( -） i,/　　　　　　　　　　　i /　_ノ　ヽ、_　　 ::ヽl
　　　　＼::.　 (__人_)　ノ　生活が　　　　　　 .|〈● 〉｀ ´〈● 〉 .:: |
　　　　 /´ 　｀｀⌒´　ヽ　　苦しい・・・・・　　　ヽ　（_人__）　　.::ノ　えぇ・・・
　　　　/　　|　|　　　/　|　　　　　　　　　　　　　　｀_｀⌒´ -一ヽ、　もっとママから
　　　 /　　 |　|　　/ |　|　　　　　　　　　　　　　　 /　　　＿　　　l　　貰えないかしら・・・
　　　/　　　ｌ　|　/　 |　|　　　　　　　　　　　　　 / ￣｀Ｙ´ 　ヾ;/　 |
　 __/　　　 | ⊥_ーー | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿.|　　　|　　　|´　ハ_________
／ヒ|　 `ーヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}万／壱／／万／ |　　　 |　　　 |-‐'ｉ′l´万／|
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/26(月) 17:51:34.02

こんなに少ない給料を社員に払ってるなんて、会社として恥ずかしくないんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/27(火) 02:23:09.23

恥があるなら、それなりに出してるかと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/31(土) 21:15:06.93

４０歳弱でなんの能力も無いのにえらそうな奴がいる。
暴力ふるう関西弁のあいつ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/01(日) 23:08:32.24

暴力ふるう奴なら名前晒しちゃえば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/07(土) 12:53:45.69

入社後すぐの顔真っ赤との難癖面談って、今もやってるの？
社員の家族をけなしたりする、人格を疑うようなあの面談。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/08(日) 20:30:15.63

それより大嘘つきは元気か！？嘘付きスキルは今でも磨いているのか！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/08(日) 22:51:18.69

曖昧すぎて意味わかんね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/09(月) 22:09:56.30

定期的に出てくるなw
もっとヒントだせよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/27(金) 12:01:32.51

ヤマモトって仕事できないのに偉そう(笑)
ってバカにされてるけど？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/27(金) 12:36:20.03

そんな沢山いるような名前じゃわかんねーよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/03/10(火) 10:11:02.21

カタカナで書いてるあたりが誰のことをいってるのか想像つくわ
同じ出向者か出向先の社員か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/03/10(火) 14:00:10.46

出向先の話をここに出されましても

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/03/16(月) 12:48:01.06

顔真っ赤は元専務だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/03/17(火) 12:54:54.93

この人事なんなの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/04(土) 09:43:03.35

日本企画から転職して1年半だけど年収500超えたわ。おまえらも早く転職しろよ。
評価してくれるところはしてくれるぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/04(土) 20:33:17.46

客先で戦力にならない人に役職つけて雑用役にする風習は一体なんなの･･･

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/04(土) 20:51:00.78

>>187
さすがに無能だらけで問題になったので降格しまくってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/06(月) 22:36:30.93

人事考課の見直し？あったんでしょ？
出稼ぎ要員はどうなるのかしら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/13(月) 03:31:39.24

マイナビ転職に日本企画の求人情報でてたんでのぞいてみたら
モデル年収
22歳エンジニア 1年 330万円
33歳エンジニア 11年 540万円チームリーダー
38歳エンジニア 15年 630万円プロジェクトリーダー

だってさｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/15(水) 22:24:35.17

>>190
※毎月残業200時間した場合
って説明が抜けてるんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/16(木) 06:34:07.30

>>191
嘘付けよｗって思ってたけど
それなら確かに書いてる通りの給与になるかもねｗ
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO85734470V10C15A4QM8000/
こういう状況だし1人でも奴隷が欲しいんだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/18(土) 22:24:09.84

まだやってるの？

素手で便所を掃除することは不浄な事だし忌避すべき行為って
グーグル先生が仰ってるよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/18(土) 22:25:55.45

今のトレンドはＩＴ機器を使った大規模農業です。遅れてるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/01(金) 07:08:39.93

みんな給料良くなった実感ある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/06(水) 02:34:33.06

あるわけない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/16(土) 02:04:18.79

塩崎恭久厚生労働相は１５日の閣議後記者会見で、
違法な長時間労働を繰り返す「ブラック企業」について、
行政指導の段階で企業名を公表する方針を明らかにした。

公表対象となるのは、複数の都道府県で事業を展開する社会的に影響力の大きい企業。
従業員３００人以下などの中小企業は除かれる。対象企業で
（１）残業代不払いなど労基法違反があり、１カ月当たりの残業、休日労働が１００時間を超える
（２）１事業所で１０人以上の労働者に違法な長時間労働がある
（３）１年間に３カ所以上の事業所で違法な長時間労働がある
－－の３条件を満たした場合公表する。１８日に全国労働局長会議を開き、同日からの実施を指示する。【東海林智】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/26(火) 18:01:38.13

気合が有ればどんな汚いトイレも素手で掃除ができるのです！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/26(火) 18:02:24.16

>>195　上がらない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/14(日) 03:39:42.35

今さら思い出したけど、ここって就業条件明示書を出してくれなかったんだよな
催促しても「まだ作ってない」「あなたが手にする必要はない」って
明示書を労働者に渡さないのって会社的になんかメリットあるのかね？