派遣から正社員になった奴の数PertT
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時給幾らで勤務してる?
学部卒の未経験として1500円前後のところエントリーしてるんだが
今後経験積めば2000円くらいで売れるもん?普通に勤務すれば 11月から正社員になります!!
抵触日がくるからどうなるかと思ってましたが2ヶ月前位に正社員の話しを頂き
無事11月から正社員に切り替わります
月収は約4万〜5万プラスで賞与5ヶ月が何より嬉しい
面倒くさい仕事も頑張ってきてよかった ここでの正社員になれたというのは、中堅以上の企業のようですね。 >>152
IT系なら大体2000から3000円が相場だけど、一般はツラいよね(´・ω・`)
俺はエンジニアなんで2800ですが >>153
おめでとうーヾ(。・ω・。)
俺も社員になって契約更新とか気にしないで、ボーナスも貰える雇用になりたいなぁ…(´・ω・`) いいなあ。
自分は36業務?だから期間の定めがないみたい。
その割には3か月更新だし、どうしたものか。
10年ぐらい同じ職場で働いていた人は全員退職しちゃってるし、
どうも正社員に登用されるひとはいないっぽい。 派遣から正社員になれるのなんて、極々一部だから。
能力・人間性を兼ね備えて、尚且つタイミングの合った運の良い人だけが拾ってもらえる。
このスレ見てる派遣さん、期待するだけ無駄だよ。 そうだよねー
そんな人材は始めから正社員やってるだろうし。 同じ工場に派遣から正社員になった奴いたな
工場長が直に面談して社員になった奴
凄い真面目で仕事も早かった皆ら好かれてたし
俺はそれ見て羨ましいと思ったが30代ではな
そこまで仕事出来ないし残念ながら勝てないと思った
それから2年
正社員になったそいつ今や仕事しないで俺らに
命令だけしてくる嫌な奴になってしまった
世の中って怖いね 派遣を正社員にしてはいけない。
派遣はずっと派遣だ。 高卒のボンクラおっさんだか、
40歳で配属先の正社員になった。
俺より若い奴は、まだ諦めるな。
良い配属先に出会えるか?これで8割が決まる。
能力なんて一割に過ぎない。最後の一割は運だ。
登用実績の無い会社での正社員はさっさと諦めろ。
さらに大手ほど棲み分けされてるから、なお厳しい。
いまの派遣先に、見切りを付ける事も勇気だ。
派遣が長い人間ほど自尊心から大手企業しか
見えなくなる。狙うなら中堅企業だ。
名もなき優良企業は確かに存在する。 恐怖の予言 「安倍総理が・・恐怖の奴隷制度をつくるだろう!!」
安倍総理は、見かけは、誠実そうだが、
本当の正体は・・・・ずるがしこい悪魔!!
われわれに隠れて恐ろしい制度をつくるだろう・・
近未来、サラリーマンは、全員、「残業代0円」で働かされる!!
サラリーマンは全員、8時間以上、働かされるだろう!!
安倍総理は・・必ず、「サラリーマンを、自由にクビ切りできる制度」を
つくるだろう!!
サラリーマンは、地方に飛ばされ、長時間労働で働かされ、
カンタンにクビを切られ、自殺する時代が、必ずやってくる!!
私は・・安倍総理の正体が・・心底恐ろしい・・・
この男の正体は・・・「日本人全員の奴隷化をおしすすめる悪魔だ!!」
ハケン社員全員、パートの女性にも・・地獄が、必ずまっているだろう・・
安倍総理から・・絶対目をはなさないでください・・・
安倍総理の正体は・・日本人の奴隷化をおしすすめる・・「悪魔」だ!!
>>161
多分社員になって命令だけって事はないと思うよ。別な責任も出てくるだろうし、嫌な役になるのは多分派遣から社員になった人皆が感じると思うよ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た !
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなw
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化!
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ある会社に短期派遣で行ってた時、社長に声掛けられて正社員になったことがある。
・・・しかし、入ってみたら思いっきり同族ブラック企業だった・・・
その時は派遣には珍しく交通費が出てたんだけど、正社員になったら交通費なし。
作業服や装備品支給もなく自前でかえって収入が減った。
正社員で一番期待する福利厚生もなく最初の2年は社保年金入れてもらえず。
社長含め経営者一族は全員キチガイ。
元からいた従業員も他に仕事がなくて来た定年後の老害みたいのばっかで人間関係も最悪。
5年我慢したけど精神と腰ブッ壊されて辞めた。 >>168
ああアホだった。
まだブラックとかが今ほど騒がれる前で、自分自身も若くて情弱の世間知らずだった。
人生初の失業で動揺してとにかく働かなきゃとワケもわからず派遣始めた。
で、最初の派遣先がそのブラック企業でそこの社長に足下見られて釣られたのさ。 中小企業ってのは従業員が20人以上いる会社のことな
19人までの企業は、中小企業ではなく、零細企業という…
俗に言う、ブラック同族企業ってのは この零細企業のことが多いな
そんなとこにいて辛い様ならさっさと辞めるべきだぞ
おれもそろそろ辞めるからよ またお前らの仲間入りだよw >>163
ブラック零細さえ避ければそこそこの会社に入れるのにな。
若い奴はあまり実感がないだろうが歳を取るほど正社員の肩書きは大事になってくるぞ。 明後日、正社員登用試験を受けるお
勉強なんてやってないお
不安でいっぱいだお 派遣から契約になりそうなんだが給与交渉とか自分でしたほうが
いいのだろうか?派遣元の営業が任せてくださいと言うんでまか
せっぱなしだったんだが、こないだちょっと突いたら
『給与は下がると思います!』
と、満面の笑みで抜かしやがる。
テメェの会社がハネてたマージン分16万が直接雇用で不要
になるんだからまるまる寄越せとまで強欲な事は言わんが給与が
マイナスになるというのが理解しがたいし納得なんかできる訳も
ない。 派遣から契約になったら給料下がるってのはよくある話
なんでなのかは分からないけど結構普通
だから中小の正社員や契約社員にならずに派遣のままいるやつが多い 派遣差別がない会社なら、給料低くても働きやすけりゃいいかなと思ってる
俺は最近、派遣で入って半年から1年後に正社員登用という条件での仕事してる
その会社、いくつか派遣会社と契約してるみたいで、俺のとこの派遣会社だけ正社員登用らしいのよ
社員の仕事を覚えていってるんだけど、えげつないくらいキツイわ orz
他の派遣会社は社員の補助作業だけど、かなり楽な作業・・・しかも残業しても30分位なら手当無し(他の派遣会社は残業手当有)
同じ派遣なのに酷すぎだろ・・・
ただ、偉そうな態度取ったり、派遣差別する社員は全くいない(派遣と社員関係に疎外感がない、自分が社員登用という事も抜きにして)
今までバイトや派遣やってたら必ずそういうのいたけど、教育が行き届いてるのかねぇ
派遣も働きやすい環境で、派遣7,8年の人もいる(正社員登用無しの派遣会社だが)
世界的な大手大企業なので我慢して頑張ってみるよ(ちなみに製造課と品質管理) 派遣差別がない会社なら、給料低くても働きやすけりゃいいかなと思ってる
俺は最近、派遣で入って半年から1年後に正社員登用という条件での仕事してる
その会社、いくつか派遣会社と契約してるみたいで、俺のとこの派遣会社だけ正社員登用らしいのよ
社員の仕事を覚えていってるんだけど、えげつないくらいキツイわ orz
他の派遣会社は社員の補助作業だけど、かなり楽な作業・・・しかも残業しても30分位なら手当無し(他の派遣会社は残業手当有)
同じ派遣なのに酷すぎだろ・・・
ただ、偉そうな態度取ったり、派遣差別する社員は全くいない(派遣と社員関係に疎外感がない、自分が社員登用という事も抜きにして)
今までバイトや派遣やってたら必ずそういうのいたけど、教育が行き届いてるのかねぇ
派遣も働きやすい環境で、派遣7,8年の人もいる(正社員登用無しの派遣会社だが)
世界的な大手大企業なので我慢して頑張ってみるよ(ちなみに製造課と品質管理) 派遣を正社員にしてはだめだよ。
格差、階級の固定化ができないから。 某社団法人を紹介予定派遣で3か月経過。正社員化の話が来たが、
派遣時の給料と比べて、年収は単純計算すると50万は下がる。
課長待遇としての社員化だから、残業もつかない。
断ろうと思うんだが、断ると派遣も終了だよね?次探すのも面倒
だから悩む.... 人事担当者必見★偏差値94の真知宇 先生が求職 スレッド
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1407325289/
真知宇 先生★職募集中★年収1千万円以上
★★★偏差値94の真知宇(まちう)先生を雇う条件★★★
★給与:大卒労働者の平均である年収700万円以上(年収1千万円以上歓迎)
★勤務地:大阪・京都・神戸など。(交通費が必要な場合、支給すること)
住み心地の良い賃貸マンション等を用意すれば関西以外の日本全国や海外でも可。
真知宇先生は旅行好きの為、交通費&ビジネスホテル代など出せば出張可
海外出張の場合、英検準1級、大学時代にドイツ語の単位は不可(非)、フランス語の単位 可の
真知宇先生の語学力を多少は考慮すること。
★試用期間を設ける事も可能:数か月〜半年程度 (見極めた方が良いでしょう。お互いにね。
社員の方々の雰囲気&職場の雰囲気&社風&会社の将来性の有無などなど) トヨタ系、期間従業員の正社員登用拡大 アイシンAWなど
2015/8/24 2:00日本経済新聞 電子版
トヨタ自動車の系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大する。AT(自動変速機)最大手のアイシン・エィ・ダブリュ(AW)は2016年3月期に前期より約4割多い650人に増やす。
豊田自動織機も倍増する。国内外の増産やベテラン社員の大量離職によって人手不足が深刻になっており、優秀な人材の確保を急ぐ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO90872130T20C15A8TJC000/ 派遣2年半務めて社員の話きた
給料の詳細聞いてめっちゃ安いやんけ!!
絶対断ったる!!って思ったけど。
家でじっくり計算してみると年収20万ほど高かった。
仕事はしんどくてファッキンやけど
人間関係良好やから頑張る事にしたは
26歳 >>187
会社規模と職種は、なんすか?
結婚してんの? 派遣3ヶ月で正社員の話が来た
給料の話もあったから「派遣以下の月給(一般・新卒募集の正社員初任給よりは4万円ほど多い)ではやっていけません。今でギリギリです」と言ったら、派遣時と同額月給+ボーナス提示された
元々が安いからボーナス上乗せでも大して変わらないが、入社数年の先輩社員よりは多いし受けるべきだよね? >>188
会社は中小企業、大手の下請け
150人〜200人くらいかな
工場で職種は製造業。
>>191
絶対受けるべきやろ
派遣時と同額なんか裏山
うちでそれやったらボーナス年間120万なるは。 ★私の派遣の実体験
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない(小便は2回/日、屁3発/日、大便NG)
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG 企業の6割超で正社員採用予定、7年ぶりの高水準
2015年度の正社員(新卒・中途入社)の採用状況について、「採用予定がある」(「増加する」、「変わらない」、「減少する」の合計)と回答した企業は63.6%と6割超にのぼったことが、
帝国データバンクがこのほど発表した「2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査」結果(有効回答数1万593社)で分かった。リーマン・ショック前の2008年度(62.2%)以来7年ぶりに、採用予定のある企業が6割を超える高水準となった。
http://www.taxcom.co.jp/snews/top/publish.cgi?news_src=2110&cat_src=biz&enc=utf-8 >>192
今日午前中に派遣会社の人が来て「絶対に正社員のほうがいいです!」と言われたから雇用契約書と派遣会社の退職届サインしてきた
前職が総合商社の業界シェアNo1部署(正社員)だったから、シェアNo3の専門商社で好条件には感じなかったがここ見てると好条件なんだな
頑張ってみるわ 40歳でもうすぐ契約満了。社員で働きたいけど、採用は難しい。また派遣でスタートか…。 44歳既婚♀です。
一年「長期派遣」って事で頑張りましたが
やはり見えない正社員と派遣の「見えない格差」があり辞めようと・・・。
すると直接雇用の話をされ、派遣との契約は満了で一応社員になる予定。
派遣だと仕事の重さや人間関係の鬱陶しさで割に合わない分
社員になったら精神的に楽になるかもと少し期待しつつ、でも毎日辞めたいって思ってます。
ふう・・・・・。
派遣って中途半端なんですよね。
パート、もしくは契約やハローワークで正社員等を探した方がいいと思うかな。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 正社員になりたいからといって、
絶対にファミリー企業・同族企業の正社員になってはいけない。 どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ >>163
実感した...まさにその通りだな
運が良かった... >>163 いい事 言うねぇ。
>>派遣が長い人間ほど自尊心から大手企業しか 見えなくなる。
全くもって同意見。本来 派遣が長引けば自信喪失しそうなモンだけど、逆にプライド高くなって
大手有名企業しか見えなくなるのはなんでなの? >収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、¥0もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”¥0”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn 派遣から正社員になりました。
引抜でした。
会社の業績も、私個人の業績もよかったことと、
私よりも業績のいい派遣の人が、転職して正社員になったとかが
立て続けに二人いたので、人事が少し本腰入れたんだと思います。
ちなみに、かなりの大手です。 個人業績って営業?おめ
事務系は数字がないから上司の気分なのかな・・・ 派遣から正社員になりました。
前の会社を辞めてからリフレッシュ&転職活動するために
とりあえず派遣を始めた。
社員になった会社へは派遣されてから1年経たないくらいで
他での内定をもらい辞めると伝えた所、正社員の話をもらった。
提示された給料みてうわ、、と思ったけど
手当や賞与で100以上年収上がったし福利厚生は401kやらいろいろと充実してる。 辞めるといって引き止められることもあるんだね。
私の場合、2年ぐらい働いたとき、他に正社員で内定が出たから辞めると伝えたら、
転職活動のことはだいぶ前に伝えていたはずなのに、
エースのあなたに急に辞められたら困るとか言い出され、
社員はじゃんじゃん有給を使っているのに引継ぎがあるから有給も消化できないと言われた。
転職先はその会社より待遇もいいし、やりたい仕事でもあるからまあいいけど、
結局自分は都合のいい駒だったのかと未だにその時のモヤモヤした気持ちは消えていない。 みんなすげぇなぁ、俺も正社員目指して就職活動してみるよ。
いまの派遣先で社員になれそうだけど、月の残業100時間で30万円もないから無理だわ。
何より人間関係にも疲れてるし…。
はぁ、憂鬱だぜ。 43歳派遣SEだったけど、来月から別の会社の正社員になる。
年収は4/5くらいに減るけど、残業はほぼないので、
個人でやってるアプリの受託開発を増やすつもり。
辞めた理由は色々あるのだろうけれど、去年の派遣先のカイシャで
社員が忘年会やってるとき、隣の部屋で黙々と作業した時かな。
あの時、なんかいろいろ吹っ切れた感がある。別に辛いとか悲しいとか
そういうことじゃなくて。 派遣元の正社員が派遣社員として派遣されるの特定派遣だっけ?あれどうなん。
派遣先へ移りたいとか従業員が言った場合の取り決め
とかヘッドハンティングしないでねとかの契約交わすのかな会社間で。 わざわざ正社員なんかになりたい奴の気が知れない
まわかく言う自分も随分長く正社員なんぞしちまったが 俺は今工場の派遣社員だけど転職決めたよ、不規則なシフト勤務で夜勤もあったから活動はしやすかったけど、夜勤明けで面接いったり
休みの日は全部転職活動に当ててた
今は工場は派遣が多すぎてなんか、傷の舐めあいとかそんな感じがするし、派遣なのに正社員以上の仕事させられたり色々おかしかったしな
派遣なにて転職決まるまでのつなぎと考えておけ‼
派遣から正社員なんて滅多にないぞ‼
主婦とかで事務の派遣ならともかく、40過ぎたおっさんの派遣とか見ててすごく悲しくなる 正社員云々はいいや。
とりあえず、ここ数年の持病がおさまったから。 >>217
うん。
持病でイメージ通りに動けないってこんなに悔しいもんなんだなって。 リストラされて、メンタル的におち 1年引きこもってた。で、そろそろ繋ぎで派遣と思ってたが、やめといた方がいいな。吹っ切れたわ。ありがとう。派遣to社員なんて滅多にないよな。欲しけりゃ、ハナから社員募集だよな。そりゃそや。 派遣契約延長しないとのこと。
コミュニケーションがとれないらしいけど、かなり豆にとってたけどさ。 特定派遣で15年間以上、同じ職場でデジタル土方として働いていたオイラが通りますよ。
47歳になった今年、やっと派遣から足を洗って正社員になるよ。(全く別の会社だけどね)
5月2日に初出社。
転職活動を始めて3年。長く辛かったけど、諦めなくて良かった。
転職を考えているなら、諦めちゃダメだ。 >>222
うらやましい。
自分はもうITは面接すら行くところがない。
ITを辞めて他業種に行こうと思ってるけど、どこも40越えは書類すら通らない。 >>223
222です。
諦めちゃ駄目だよ。
オイラも3年掛かった。
書類審査で落ち続ける辛さは良く分かる。心が折れそうになるよな。
オイラの場合、家族の手前、オロオロもできず、どうかなっちゃいそうだったよ。
でも、諦めちゃ駄目だ。
オイラはさ、ずっと特派で所謂マネジメント経験がゼロだった。
で、転職でも役付きは諦めて生涯最前線で戦う兵隊になることを決めたんだ。
でも最前線で戦うには経験だけじゃ若い連中に勝てっこないから、英語を磨くことにした。
TOEICな。
日系企業は年寄りにマネジメント経験を当たり前に求めるから、外資に狙いを定めて
転職活動したよ。(外資は技術者に技術や経験をストレートに求めてくることが多いと思うよ)
エントリー時は自己PR欄に注力すると良いぞ。
オイラの場合、自己PR欄の記述内容を応募する企業向けに個別に書き直すようにした途端、
書類審査に通るようになったよ。
偉そうに聞こえるかもしれないけど、何度でも言うよ、諦めちゃ駄目。
会ったことも話したこともないけど、223、頑張れ。 なんかめちゃめちゃ追い出しプレッシャーかけられてんだけど、
理由は派遣営業からつたえられた。
土曜日に派遣会社に出向いてダメ出しももらった。
今は全く社内に味方がいない感じ。やたらと敵意が向いてる。省エネモードでいくしかないわな。 早くバックレないとやられる。
まじめにやろうなんて思わないようにやってはいるけど、バックれ退場してもなあ。 何の知識も経験もないのに俺なんかを正社員に誘ってくる会社マジなんなの?
素直に自分なんか到底正社員なんて務まらないとか言っても謙遜しないでいいとか言うし
何でこんなに買いかぶられてんだか全く分からんわ 正社員になるとサービス残業できるし勤務地自由に飛ばせるし責任取れるしボーナスあるから行けよ。 思った以上にきつい。
今まで優しかった正社員の上司も何かにつけて「正社員なんだから」って言ってくる。 2004年位の話だけどうーん、ロートルの親父がとある工場に物流におったんやけど、
その親父一回も就職した事無いらしい、すげぇ人当たり良くて、みんなで定年前にせめて社員にして下さいって言ったら。
派遣の部長が元々その会社の人事で
定年退職前に親父さんは3カ月の間正社員となり、プレハブでは無く正門を通り、出勤した。
家庭も無く、家も無く、定職にも付かない
貯金はしているようだが、嘱託かタクシーに逝くって言ってた。ありとあらゆる通過儀礼から
それた親父さん、どっかの少数民族なら永遠に未成年みたいなもんだ、しかし退職金は無く、俺らは思った。
嘱託で良いからせめて定年延長してやれよと。
あんな風になりたく無いと言うよりは、親父さんがみんな大好きやったんやろな。
虚しくて、哀しくて、2月後に派遣を辞めた。 世界的企業に派遣1年で直雇用きたよ。40手前の自分としては良くやったと褒めてあげたい。給与は年収50パーアップ ああ、今の会社が拾ってくれなかったら今頃どうなってたか... >>235
いいな。
秀でたスキルをお持ちなんでしょう。 >>235
おめでとう、俺も今年派遣先からお声が掛かって正社員になれたよ。年収は派遣社員時代の2倍
今は若手のトレーナー的なポジションで頑張ってる 派遣クソすぎる。
先月で終了したが、結局次が決まらずに終了。
在職中に正社員を見つけたかったが駄目だった。
そして派遣でもダメ。30代を派遣で過ごしたツケが大きすぎる。 派遣から正社員になれた。激務(前職)から派遣(ホワイト)から正社員(多分ホワイト)何が起こるかわからんな。 俺の場合、つい数年前まで片道90分、睡眠4時間通勤普通にやっていた。
大手子会社、雰囲気はやや悪めだが、給与は以前勤めていた会社レベル、業務内容も経験職という事で紹介予定を始めた。
しかし、身体が年齢とストレス、通勤時間から、悲鳴を上げ始めたので辞めて人間ドックに行こうと決めた所。
派遣の営業に早めに言わんと・・・。 昔航空系の派遣だったが、同じ作業内容で正社員との給料の差が物凄い
派遣から入るぐらいだったら絶対転職をお勧めする 登用されている会社って具体的に例えばどういう会社なのだろう?
大企業だと聞いた事がないんだが、、 登用される会社は俺の記憶、経験だと大手親会社系はなく、大手子会社系が多い。
俺は2社経験したが、前回も今回もハズレ。
今回は通勤時間に身体がついていかないのもあるが、課長とゆとりのおもり(愚痴聞き)も仕事に入っているから、辞退する予定。
飲み会の時にたまに聞く位なら我慢するが、毎日課長とゆとりの愚痴聞きをやっていると、モチベーションがどんどん下がるので。 正社員に登用されると今まで同僚だった派遣達との距離に気を使うし、派遣の愚痴を聞かされるし、元から正社員の人達は結束されてるし孤独だよ。
給料も派遣のほうがいいし。 >>231 × 正社員になるとサービス残業できるし勤務地自由に飛ばせるし責任取れるしボーナスあるから行けよ。
● 正社員になるとサービス残業させられるるし勤務地自由に飛ばされるし責任取らされるし、でもボーナスあるから行けよ。 >>240
企業の人事担当者から見ても30代男の応募者に対しては
「30代という最も大事な時期をどう過ごしてきたか?」とかなりシビアに見てくるからな
30代の大事な時間をバイトや派遣で過ごしてきた男にいざ我が社の正社員を任せるか任せないかとなると
人事担当者はマイナスイメージから入りプラス材料は全くないといっても過言ではない
イメージ的には「どうせすぐ辞める」
「文句ばかり垂れて肝心の成績をあげないに決まってる」
との考えになる
お前さんも30代という大事な時期を正社員で過ごしてきていたら転職も今よりはスムーズに進んでいたはず
俺の周りでも30代を時給900円のバイトで気楽に過ごしてきた実家暮らし男の正社員昇進話があったんだが
成立直前で親会社の偉いさんからハッキリと拒否(拒否理由は上に書いた通りの内容)されて
プライド傷つけられたらとかで退職した奴もいてるがこれが現実なんだよ 6年間同じ派遣先で頑張ってきたけど正社員の話があって
昨日社長と面接してきた。
手ごたえはあったがどうなるかな・・・34歳なのでこれがだめなら一生非正規かも。
ちなみに某大手化学メーカーの子会社 >>250
社長面接まで漕ぎ着ければ
いい感じなんじゃないのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています