派遣から正社員になった奴の数PertⅠ

忍法帖【Lv=19,xxxPT】 · 2011/10/10(月) 16:39:41.57

派遣先で正社員になった人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/03(水) 12:16:06.97

◆某、日雇い最大手の派遣会社で数年間日雇い派遣やってたけどさ

おれの場合も、やっぱ3社くらいから正規･正社員のお誘いとか、契約社員のお誘いとかあったよ。

どれも皆さん知ってる有名な一部上場企業、又はその子会社な。

結局は断ったけど、そこで働いてる正社員どもが嫌な奴らしかいなくて雰囲気が悪かったからさ

結局は、職場の雰囲気が最重要ッス。と考えていた訳さ…その時はね

(…続く…)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/03(水) 20:00:55.95

◆んで今は結局知人の紹介でオフィスの綺麗な従業員20名程(全員･正社員)の
工場(中小企業)に入社させてもらって正社員として内勤･事務方で働いてるよ。

しかし事務所の雰囲気最悪でさしかも1日 11-12時間は毎日働いてる、

残業代もわずかしか出ないほとんどカットな、給料手取り22-23万円(健康保険等･厚生年金･退職金は完備、交通費支給…etc)
前年度は賞与は2回出たが新人のオレは基本給の0.5程度。それが夏冬に2回。今期は出るか不明だよ
所詮は、家族経営の中小企業ww これがブラック企業なのか？と体感しているよ… orz
辞めたいけど紹介だから辞めずらい…

お前ら大手に誘われたら、雰囲気が最悪でも福利厚生が充実しているのが絶対にいいぞ。
雰囲気が良い職場なんで今の時代まずねぇわ↓

中小企業はいつ潰れるかもしれないしさ… 知人の紹介だからリストラは無いだろうが
いつ潰れるか不安だよ雰囲気最悪福利厚生最悪

完全にハマったわ orz

お前らは大手に行けよ！誘われたら断るなよ！（涙）
おれはこれから資格の勉強する資格取得して資格が活かせるいい企業に実力で入ってやるわ ↑

今は我慢するわ実力つけるよ実力つけるために我慢する

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/04(木) 19:45:48.60

大手つってもブラック企業のブルーカラーだろ？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 19:48:48.92

今の時代おれら程度の学歴でブラックじゃない企業なんて入れると本気で思ってんのか？
これ以上落ちない為にも今の場所で踏ん張るしかないわ
これ以上上に行きたければ、努力して羽ばたくチカラ身につけるしかないぞ
がんばれオレ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/05(金) 19:57:08.11

何をもってブラック企業と言うかだよな。
ブラック企業の定義が難しい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/06(土) 11:47:27.82

正社員なのに、『非正規並の賃金･待遇』これらの扱いをする会社は
大手だろうが中止企業だろうがブラック企業ww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/07(日) 16:30:10.72

>>53の学歴と一緒にするなよ

**名無し** · 2013/04/07(日) 16:53:05.12

例えば40才中途採用
基本給16万定期昇給なしとかはブラックかい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/10(水) 06:24:36.67

給料安くても、有給休暇しっかり取れて
残業代しっかり出ればブラックじゃないだろ

交通費支給され社会保険は完備なんでしょ？

今の時代、大手でもない限りは給料低いのは仕方ないかもな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/10(水) 08:29:44.49

お前と一緒にするなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/10(水) 18:23:48.06

まあー実際問題、学歴うんぬんより匕正規よりはブラックでも正社員のが総てに於いて上だよ

ローンも組める結婚も出来る正社員は女とも簡単に付き合えるもちろん独身貴族としても生きられる

悲正規とは所得の格差が圧倒的だわな

学歴にこだわるバカは一生涯匕正規だろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/13(土) 23:54:32.22

路頭に迷い中の私が来ましたよ
私も正社員になりたいけど、もう何がなんだか分からん
負けないけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/16(火) 16:14:17.36

紹介予定派遣って実際のところどうなの？
釣り求人にしか見えないんだが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/16(火) 23:01:34.38

>>61 契約社員じゃダメなのか？先ずは全てをイエスと受け入れな

イエスマンとなれ。自分を変えろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/20(土) 14:54:10.45

正社員になれた
派遣の契約更新繰り返し→契約社員→ようやく正社員と2年間の長い道のりだったぜ
でも数々の派遣先を見て、もっとも良い社風だったからマジがんばった
直属の上司がしっかり仕事ぶりを見てくれてる人だったことが大きい
学歴もキャリアもないのにさ
これから恩返しすべく働くぞー
社畜になって、ようやく将来が見えてきた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/29(月) 06:45:35.67

>>64 おめでと人間関係うまくいってるんだな羨ましいよ…
おれも恩返ししてやろーって気持ちで中途入社で正社員に為れたんだが
人間関係が最悪で、もう無理↓ 不可能だわ
（∪∩∪）
　　⌒
だからお前が羨ましいよそんな気持ちになって働いてみたかったな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/29(月) 08:29:22.57

今の俺

39歳♂独身
派遣社員勤続３年位、時給1470円交通費その他手当て無し、たまに月2h位残業有り、残業手当有り、
仕事は自分から辞めると言うか、よほど致命的なミスやらかさない限りおそらくクビは無いと思う。
仕事は当面2、3年以上はあると思われ。まあわからんけど、今のプロジェクトが無くならない限りは仕事あるらしい。
転勤無し完全週休２日年間休日120日以上有休有り、年収換算約280万位

こないだ今の俺が行ってる業種と同じような内容の正社員求人を見つけました。

年齢制限35歳迄←まあこの時点でアウツだが、経験をアピールすればなんとかなる・・・かも？？
給料19万～22万、交通費諸手当有り、賞与年2回有り、転勤有り、年間休日108日
おそらく年収300～310万位と思われ。

どうしたもんかと思ってる。そりゃあ今の業種で正社員になれるかもしれないに越した事ないが、
休日がぐっと減るし、転勤の可能性もある。おまけに年収換算したら今より少しいいだけだし。
しかし正社員なのでこれから少しづつあがる可能性もあるわけだ。
今の派遣じゃこれ以上時給あがる見込みないしなあ。
このまま独身で行くなら今の仕事、結婚したいなら正社員にアタックするか？
でも年収300そこそこで結婚も糞もねえだろうしなあ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/29(月) 10:27:05.12

結婚に金を求めていない人もいる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/29(月) 10:36:32.24

有給取りにくい代わりにボーナスが出る、昇給もある

まあ良心的なのかな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/04/29(月) 10:46:31.65

>>66
応募するだけしてみては？今は結婚しても仕事続けたいって女性もいるし。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/10(金) 15:36:47.01

4年派遣→1年契約→正社員3年目の自分。
異動で肩書きが自分より上の知識なしのくせに威張るのが来て半年。
疲れとストレスと怒りで出社拒否中。

次も事務で仕事探そうと思ってるけど、最初から直雇用（契約・正社員）で求人出してるとこは怪しげなのしかないので、
また派遣から始めることにするんだ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/12(日) 14:58:26.02

>>66 もう既に答えは出ているだろ
①親の気持ちになって考える
②５年後、１０年後の先を見据えた考え方をする

もう既に答えは出ているだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/05/26(日) 09:02:46.15

寿退社の35歳♀代わりに、34歳♀の業界未経験者が紹介派遣で入ってきた。
未経験ということで、緩めの案件ばかり与えて様子を見ることに。
寿退社が持ってた重めの案件は我々がしばらくやることに。
自分にも一番重いのがやってきた。当然残業して消化する状況へ。
周りのそんな状況を尻目に、自分の仕事が終わったらさっさと定時で退社。
まぁ、普通未経験なら少しでも早く周りに追いつこうと空いた時間に勉強するか、自分にできる仕事を積極的に手伝ったりするもんだが、そういうのは一切なし。
なのに今月正社員登用されてたｗ
もうダメポこの会社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/02(日) 10:56:09.83

>>66 おれ40で年収350程度の底辺な町工場の正社員だが
年間休日105しか無く、(土)隔週だし毎日12時間労働だし
残業代も半分カットで苦労してるよ圧倒的に人が足りないから
1人が2～3人分の働きをこなさなければ会社が回らない。
こんなんで同族会社の親族が潤う為に、定年まであと20年間も奴隷の様に
酷使され続けるのは御免だからね既に転職活動中。転職するなら正社員の内にだよ。
失業したら正社員にはもう為れないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/02(日) 10:57:15.37

あ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/21(金) 07:17:18.36

37♂いまの所に派遣で3年ちょいいる
推薦というか登用試験の機会があるとのことで、よく勉強しなさいと言われた
だけど社員になるのが本心なのか自問している　そこまで踏ん張る体力も出てこない

社員なら地位とか安定とかはあるけれど、社員に求められる難しいことは出来る自信がない
学術的な議論だったり説明したりがさっぱり出来ん
頭が真っ白になって冷や汗耳鳴りもたまにある　不健康になるばっかりの気がする

家族も持たなくていいし長生きもしたくない
カネもいらんから休める方向に行きたいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/21(金) 13:49:45.48

素直に登用試験を受ければよい
誤魔化さずにわからんことはわかりませんと言えばよい
知識とかその筋のスキルなどは場数を踏めば自然に身についてくるのだよ
３年続いているなら正社員になったとしても続けられるだろ
挑戦してみて駄目なら派遣社員を続ければいいだけのことだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/22(土) 19:43:29.11

今は契約社員でも住宅ローン組めるのね(´・ω・｀)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/23(日) 13:03:33.99

>>76 完全週休２日制でしっかり有給休暇がとれるなら正社員になれ
おれみたいに正社員に成った途端に有給休暇が一切使えず、(土)も隔週出勤で、半ば奴隷状況になるぞ
まさに社畜状態だわ正社員と言う名称は奴隷を釣るエサだわ

ただ給料は確実に増えたがな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/23(日) 13:09:08.38

体壊す前にまたやめるだろうけど
契約だからな、人生を仕事ばっかに割いてられない

そんな忙しい仕事なの？難しさで頭がキーってなることない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/06/23(日) 21:11:44.22

資本金1000万円のゴミIT企業の正社員なんか給与がゴミ
32歳で部長！年収400万円！ﾎﾟｯｷﾘ！

派遣で稼ぐが勝ちさwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

派遣(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

課題があるんだが一向に進まん
みんな死ぬ気でやってるのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/09/19(木) 23:09:04.97

大卒後ニート2ヶ月した後に

一部上場のメーカー研究所で派遣ｽﾀｰﾄ
派遣社員 2年半(年収 360)
↓
契約社員 2年半(年収 420)
↓
正社員登用 6年目(年収 500ｽﾀｰﾄ)
年間休日130日＋年給25日
福利厚生財形諸々有り
月平均残業15時間

運が良かった。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/06(金) 00:10:35.05

39才♀だけど、派遣先での正社員登用決まった!!

事務だから年収多くはないけど、それでも少しだけアップしたし、何より今まで交通費の自腹が半端なくでかかったので、ちゃんともらえるからありがたい。年棒制（年収の1/16が月額）なんで月の手取りが下がるかもと心配したけど、それも死守した!

年間休日125日、完全週休2日で有休も取りにくくはないらしい。

難点といえば通勤に時間がかかるのと、少し残業が増えるかもだけど、何とか頑張りたい。

激務でうつを病んでに31で退職、何とか再浮上したくていろいろ苦しんだけど、ようやく少し苦労が報われた感じがします。40になる前に正社員に戻れてよかった!!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/06(金) 00:45:16.06

>>85
ヽ(・∀・)ノおめー　俺もガンバる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/06(金) 22:47:34.40

>>86
ありがとう～(*´∀`)♪
最初に派遣で入った時は、こんなチャンスが巡ってくるとは思わなかった。大手だからちょっとスキルがあるくらいの事務派遣じゃ入る隙間はないと思ってたよ。

ちょっとニッチな業界だったから、この好条件で大手に入れたのは珍しいケースなのかも知れない。でも、どこにチャンスが転がってるかわからないもんだと思ったよ。

みなさまにも素敵なチャンスが巡ってきますように( ´∀｀)。

忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：3) · 2014/02/22(土) 11:04:53.04

>>84-85 おめでとさん良かったな頑張っていこうな
おれも正社員→日雇い派遣→正社員に復帰したクチだからね
みんなの苦労もよく理解出来る。仕事も人生ももっと頑張って充実した毎日を送ろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/22(土) 12:07:37.47

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/26(水) 19:38:22.00

外部が文句言う権利があるんだったら、こっちだって業種職種＆雇用形態を選ぶ権利があるはず！！自分の人生なんだから何も苦情を言う人のレールに乗せられる必要は一切ない！！

最低でも外部からの苦情ゼロで1社で最低6-8ヶ月以上継続勤務出来るまでは、誰が何を言おうと年間休日数以外の一切の条件を譲歩しない！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/03(月) 22:29:23.11

３８歳だが、正社員に切り変わった
人売りＩＴがイヤになって次も決めず退職。

脱ＩＴも目指していたが
とにかく、人売りだけは避けて今の会社に

正社員（特派）→派遣（紹派）→正社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/03(月) 23:16:46.27

>>91
ほほう、いいね。

現在の職種はなんなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/03(月) 23:37:39.29

>>91

心無いこと言う人のことなんて気にせず、マイペースでお仕事探しな

私も30代後半だし、今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/10(月) 20:16:41.98

紹介予定派遣っていうヤツですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/11(火) 21:41:37.32

紹介予定派遣成立になると
企業は派遣会社に手数料払うことになる

年収の１５～３０％くらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/12(水) 07:16:25.99

>>39
>>40
紹介予定派遣はやめときな
｢同じ現場で働いて｣
1年有休なし

これ、憲法的にどうよ((笑)
オススメできない

紹介派遣でも折半なんかで半年後には有休を与え、社員採用している優良企業を知りたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/13(木) 20:56:53.95

自ら運命を切り開く者と為れ

希望とは自分が変わること(ｷﾘｯ

｢明日は今日と同じではない｣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/13(木) 21:51:56.92

派遣でちょうど3年目になる頃に正社員雇用して貰ったよ。

部署長の推薦を貰って。年収が280万→440万に上がって、残業代･手当込みだと500越える。
運とタイミングがよかっただけだとは思っているけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/17(月) 23:19:35.05

派遣先で派遣の担当者から直接雇用の話あったけど・・・
どうなんだろうか？
仕事中だったしちゃんと聞けなかった
担当者は会社から話があるかもって言ってたけど、その話がもし無くなった場合、法的にどうなるんだ？
ちなみに三月末で契約が切れるし、よく分からない状態なんだが・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/10(木) 00:55:15.03

10年以上派遣とバイトで食いつないできて最近ようやく正社員になれた
年収も倍近くまで上がって文句もないんだけど、俺のこれまでの人生なんだったのかと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/25(金) 01:10:41.96

職場に契約社員から正社員目指してる人いっぱいいるけど突然みんな派遣に雇用が変わった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/28(月) 11:50:17.90

>>98 その後どう？生活は一辺したかい？
なんかデカいもの、購入した？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/28(月) 11:50:32.85

正社員のおれが言うのも何だけど、あまり非正規、正規にこだわらないで生きた方がいいよ
正社員はどこもキツイからねお前らの根性じゃまずムリだよ
正社員のおれだって日々ギブアップ寸前なんだからさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/14(水) 22:47:07.91

派遣3年やって、ちょうどプロジェクト解散と同時期に正社員登用となった
部長課長推薦はしてもらえたが、自分の能力は自分で知ってて仕事ができない不安多い
配属先は近くの別部署で新しい仕事
難しくてしんどい…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/15(木) 00:50:12.01

>>1 派遣から正社員になった奴…まさに俺のことだ。
派遣先での正社員ではないがな、もちろん別で、ちゃんと面接うけて正社員と為った。
派遣を受け入れてる様な会社には就職したくなかったからな。
もちろん派遣先の企業からも正社員はどうかね？と、オファーはあったがね(一部上場企業の子会社からね)
もちろん断った。そこにはブラックな人間達しか居なかったからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/29(日) 07:29:19.67

今もう25歳、事務系に行きたいが何の資格も実務経験もない上に男だから派遣から今受けてるが不安がやばい
もし採用されても薄給だしここから経理とかにつなげて行けるかという保証もない
でも地元が正社員でいいとこ全然ないから派遣からでも狙わないとやってられない
マジで経験積んで他の正社員転職でもいいし、派遣から直雇用でもいいから、何かに繋がればいいな・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/07(月) 22:49:54.74

>>100
わかるわ
確かに正社員は責任もあって大変だけど
給料二倍ほどの差では絶対ない
むしろ非正規と区別付けるために余計な正社員ごっこを演じてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/23(水) 20:02:09.26

私の友人が技術派遣から正社員になって、弁理士と技術士になって活躍している。

私も頑張らなきゃいけないなと思ってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/26(土) 16:14:30.96

私も来年3月が派遣抵触日
なんとしても今の会社で正社員になりたい…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/26(土) 18:45:54.08

弁理士ってそんなにすぐなれたっけ？技術士はたまに聞くけど実際何やってるんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/27(日) 09:47:54.27

不本意に中小零細、町工場、運送などの正社員になるより、

一か八か派遣制度を利用して大手とかそれなりに大きな会社の正社員を目指すべきなのでしょうか？

やはり、後者のが圧倒的に多いのでしょうか？

大学新卒の人達も、不本意な会社に就職するよりわざと留年して立派な会社の正社員を目指す人が多いようです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/30(水) 21:13:09.76

>>111
懐に余裕があり、時間(年齢)もあるなら派遣からでいいんじゃない？
きついなら、正社員のがいいとはおもうが。
まー両方やって、先にきまったほうでいいかと。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/30(水) 22:22:46.35

弁理士は働いてたらまず受からんよ
司法試験より難しい
学校行ってみっちりやらないと無理

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/31(木) 00:25:14.13

交通費は交渉してみれば融通してくれると思うが・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 01:04:12.05

おれメーカーに入れたけど自分の頑張り次第じゃないかな。あと派遣元の後押し
ここでがんばってみたいって言ったら派遣先のメーカーにちゃんと伝えてくれて粘ってくれたよ
見てる人は見てんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 06:12:23.10

>>115
おれも派遣3年のあとメーカーに入った
まず社員への登用実績がある会社かが、大きいと思う

あと俺は自信なかったけど、上司が評価してくれて将来推薦したいと言ってくれたのが大きい
今は仕事が変わってヒーヒー言うてるけど・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 10:23:33.62

>>115 >>116
質問します。

メーカーの正社員とありますが、中堅企業や大手の正社員なのでしょうか？

元々、技術系派遣ですか、それとも一般派遣からの正規登用でしょうか？

競争倍率は如何ほどでしょうか？　例えば、社員登用目指して頑張っている派遣が１０人いるとしたらその中の２割程度なのでしょうか？

差支えなければ、現在の業務内容や環境を教えて下さい。

**116** · 2014/08/10(日) 10:44:40.08

>>117
俺の時は
一応技術系の派遣でした　大手企業
何年目とか、意欲があるとか、ふさわしいという条件を満たす人が1～2割でした
試験（事前作文・面接・筆記）をやって通るのは6割

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 11:08:32.96

派遣で数社働くのは理に適ってるよね
社員で入社してその一社目で一生やっていくのと比べて・・・

社員採用なのに数社転職していたら雇われにくいもの？
派遣で数社経験なら問題無いかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 12:40:22.96

学歴とキャリアがあれば正社員登用はあるよ
おれなんか派遣で配属早々ぜひうちの会社に入ってほしいと懇願されたし
実力次第ということだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/10(日) 19:55:16.62

声掛けされる奴は居るよな
無いならそういうことだ
ただ、応募してみる価値はある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/14(木) 12:43:02.37

>>111 おれは、まさにコレだな
派遣会社を利用して普段入れない様な大手の正社員となる
じゃなきゃ派遣会社、利用する意味が無い
まともに大企業に入れる年令でも無いからさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/14(木) 17:14:03.00

>>122
んで、見込みはあるの？
専門的な派遣なの、それとも一般派遣？
大手社員になるために現在努力してることはなんでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/14(木) 20:54:29.53

もし他社での勤務経験があるなら、
他社はこうだったとか刺激になる意見を言うといい　
生え抜き社員って世間知らずというか、井の中の蛙大海を知らず状態だから

**華山たかし** · 2014/08/16(土) 07:43:12.20

俺なんて派遣の営業で契約社員から自社の正社員になったんやで
俺すげーだろ

もちろん悪どい事はかなりやってきた
華山は人間のクズ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 15:51:55.06

こういうのでわかんないのは
アルバイトや準社員の正社員への昇格と混同しがちで
派遣先企業の現場の人は勘違いもおおきくて
契約書なんかもみる機会もないと思うけど
これって派遣会社からみれば商品の
他社への引き抜きだよね、派遣会社の損失
こういうのってみんなうまくやってんの？
俺も年末までつとめたら、そういう局面になりそうな気ハイを感じるが
派遣元にはお世話になったし信頼関係も築けたし
正直の派遣先よりも派遣元のスタッフの方が優秀であると思うし
派遣先もまったりとして一長一短というかちょっと飽きてきたし
正社員で安定した働く場を提供してくれれば安心するが
スキルもつかなそうだしどうかなあってのもある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 15:59:26.24

ピンハネ率４割もらってるので
かなりの事ができます。
政府は、派遣会社にピンハネ率を
示させるべき。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 15:59:29.53

逆に俺の働きぶりがある程度認められて
派遣先が派遣元を今後の人材供給元として期待すると
今後何年かのおつきあいを重視するから
ここでむしろ無用なトラブルを防ぐために
引き抜きにあたるから自重しようって心理も働くだろうしね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 16:14:45.74

ちなみに俺はホワイトカラーでやや専門系の職種です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 19:03:30.89

>>124
他社じゃなくて自分がそう考えた、で、そうするとこんな良いことがありますよと言わないと
全力でハブられるぞ。お前ら世間知らずとか思ってるの見透かされたら終わり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 19:42:49.55

時給１７００円もらってる
厚生年金も健康保険も雇用保険も
派遣会社のあれで加入してる
年休も派遣元からもらってる
派遣先に直雇用になると手取りは減るんじゃねえかな
賞与とか退職金まで考えるときりないけど
でも、まあ俺が会社に直雇用されたら
派遣元と派遣先の関係は気まずくなるな
ちゃんとした手続き踏まないと
ただ派遣先は、派遣法に関する知識がおそろしく乏しい
正直、派遣元の方が今後もお付き合いはしたいぐらい
話しててできる人はいる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/16(土) 23:03:09.16

>>126
派遣先に引き抜かれたら紹介扱いにして手数料でも取るんじゃ？
年収の6割とかみたいだから、派遣料金の通常3割としたら2年分
直雇用で減ってること考えても1年超分前倒しで売り上げがたつ

そもそも会社間の関係は長期を望んでも
一スタッフが10年20年売り上げてくれることを期待するかね？派遣会社って
長くて数年で去ることを前提に計画してるんじゃないかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/17(日) 21:23:45.79

>>131
年休派遣元から貰ってるって当たり前。
雇用関係結んでるのは派遣元なんだから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/17(日) 21:49:08.46

うむなかなか、参考になるスレだな
もっと経験談プリーズみんなで、前向きに脱出しよーぜ
おれ３年前までは非正規、今は正社員３年目だけど、転職するわ
もちろん正社員として、今より条件良いとこ行くつもり。
良い条件での転職は、正社員だと比較的スムーズにいくはず…。
今の会社は年間休日105しかないからさ年間休日125のとこに絶対、移籍するよ
おれはやる／おれなら出来る。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/23(土) 20:40:46.63

今は派遣から契約社員になってたんだけど
昨日ついに正社員候補って言われたは
業績とおれ自身が問題起こさなければ1月に正式に決定するって
部長さんに言われたんだ　給料自体は多くないが年間休日122日
雪等あった場合も休みになる結構ホワイト企業だと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/24(日) 01:33:11.00

大地震、巨大台風ならともかく雪程度で一々休んでいたら、北海道・東北・北陸甲信越・京都などは経済壊滅だね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/24(日) 07:17:24.05

みんなで派遣テロして世の中に復讐しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/25(月) 09:03:18.99

有能な人はどんな過酷な現場でも平気なんですよ、
周りを盛り上げ、更にチームをまとめて、みんなと一丸で業績をアップさせていく
そんな人だから脱出して正社員サマに為れる。その人を知ってる人達も、次々に後に続く訳です。

１人の超人の出現が、周囲のレベルを上げていく、そして更に加速して
神レベルの領域に到達した時には、正社員に成れているよ
まずは限界を超えた働きをして見てくれ！周囲に異変が生じてくるから
必ず良い方向に向かうよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/26(火) 10:23:28.97

そんな御大層なことしなくても普通に子供時代に勉強して普通に人間関係学んでおけば
派遣にならずにすんだのにねぇ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 08:10:52.24

>>139 お前は非正規か？おれは正社員サマーだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 13:43:12.21

レスだとこのパターンが多いみたいだけど
　派遣 → 契約社員 → 正社員

自分自身や周囲では次のどれかが多い
　派遣 → 正社員
　派遣 → 協力会社の正社員（派遣先企業が下請け会社へ採用要請）
　派遣 → 契約社員 → 万年契約社員
長く働いてもらいたいけど正社員にはしたくないって線引きがどこかにあるんだろうなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 14:49:47.93

契約社員は人件費一番掛からないからな
俺は派遣から契約社員になったときにもう一人同じく派遣からなったやつ
居るんだけど、そいつは、部長と面接した時に正社員候補に入ってないって聞いた。
まぁ俺が言うのもなんだけど、派遣か契約社員どまりだと思うよってやつだな
歯が痛いから休みますとか、チームで仕事してるのに残業時間も自分で勝手に
決めて帰るような屑だし、正社員になるため推薦取るために頑張れって課長が言ったら
最近頑張り始めたけど、もう初めから候補に入ってないから知ってる俺から滑稽なんだよなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 16:31:44.69

派遣を3年くらいやってるんだが今の会社で正社員にするって言われたんだけど会社が合わないから正社員断ったよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 16:56:44.46

「正社員登用アリ」の求人広告に騙されるな！
契約・派遣社員の人に知ってほしい採用の裏側

パターン1
「社員登用は行っているが、職場の過酷さゆえに社員登用希望者がいない」
パターン2
「形式上は社員登用を謳っているが、実際に採用する気はない」
パターン3
「社員登用はしているが、多くの社員の中から数％なのでごく一部の人だけ」
パターン4
「社員登用はしているが、正社員よりも実績を出している者が対象」
パターン5
「実際に社員登用を行ったが登用した社員が皆、期待ほどの成果を挙げられなかったので、現在は慎重に選考を行っている」
http://diamond.jp/articles/-/58210

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 18:45:33.39

>>142
その判断基準がよくわからないんだよ
自分の経験でも2年派遣のあとすぐに正社員だったり4年間契約のままだったり

>>143
実務スキルとは別のスキルってあるから機会があったらぜひ正社員に
派遣を渡り歩いても身につけられないものってあると思うよ
それと過去に正社員経験がどれだけあるかは社員登用にかなり影響するみたいだから

>>144
実務においてパターン4は当然だと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 22:14:50.30

>>142
勤怠見て来てその時点で駄目だったんだろ
はっぱかけられて働きぶりが変わって来たらそこからはまた別の話だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/06(土) 20:33:28.15

派遣先が残業減って稼げなくなったから社員になる前に辞めた個人としては派遣契約社員でなんであれあくまでも金を稼ぐ手段社員になっても安い手取りならゴミ残業その他条件で稼げる企業を転々としてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/06(土) 21:31:44.34

社保と厚生年金考えたら正社員、実質の収入を考慮すればね

つか、粗利益だけ考えてんのなら派遣なんかより一人親方PGでもやればいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/06(土) 22:12:39.93

派遣先で社員の話は多々あったが、足元見られて月給手取りが薄給だったのでお断り。なので、高額派遣先を転々するのが無難。派遣→契約は割となりやすい。ただハードル上げられるから、かなりの働きが要求される。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/06(土) 23:05:41.98

そりゃ契約社員はね・・・