【派遣】日本テクノスを語れ4【請負】
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退職者続出!
不満をぶちまけろ!
過去ログ落ちしてたので、立てました。 >>37
それを直接言うために座談会があるんだろ。
頑張れ。 社長の月1のオナニータイムがなくなるはずないだろwww 社長じゃなくてカイチョーだろw
あのオッサン、昔は自分のタバコ代まで経費で出させてたって
本当かね? 40近い監督職ごときが何気取ってんの、馬鹿みたい。 >40
昔先輩から聞いたんだけど、会社を改装した前後には自分の家も改装!
もちろん、その経費は会社請求分に上乗せです。
豊○建設とグル、まだ建設会社の社長の娘(車○)ってテクノスに居るのかな?
そんくらいやるでしょ。
そもそもを考えてみ。バカみたいに採用して
三年たったらバカみたいに退職するよーな会社。
それでも企業は継続していけてる。
その為か、バカみたいに出る退職数をストップさせる対策をうたない。
退職理由は明らかなはず。バカみたいに給料あげろっつてんじゃないんだし。せいぜい他の会社と同じレベルでいーんだから。
スタート時点を一万、二万あげろって話。んで会長だか社長だか知らないがウマーな汁をすする。
拝金主義な世の中だもの自分だけ得をして更にズルいよーな事してウマくいくなら
どんどん悪さでもズルい事でもするでしょ。それが人間よ。
ただ、会社を上場させたいとか志しがあるよーな会社なら、業務内容も利益率高い方に進出し
たりしそーだよね。ITサービス提供してるならワケノワカラン事務職的な業務だけでなくシステム開発人材の育成採用と業務に手を出すとか。
ずーっと同じ感じの業務契約がメインだべ?つまり誰でもできるよーな専門スキルを要しない仕事。
まぁその様な印象を受けます。主観ね スポットだが、パソコンとか1_も使わず、
ひたすら何かのパンフレットをホッチキスで止めるだけの仕事を
一日中してるって聞いたことあるな。
ITサービス事業を強く押してるが、そんなことまで社員にさせてんのかと。
どこでもできるような底辺安泰みたいな仕事は取らないと聞いてたが、
どうだか。 >49
派遣、請負の料金が上がらないから、社員が定期的に辞めてくれなければ人件費がかさんで
利益が少なくなってしまうので、賃金の安い新人を入れ変えなければならないので、古くて
賃金の高い社員は辞めてもらわなければこまるのです。
又、上場などしたら、会長たちが自由に出来なくなってしまうので上場などするはずは
無いですよ。相田商店ですから。
身勝手な上司ほどうざいのはないわ。
さっさと平にもどれや。 あそこの休みはカレンダーどおりだと思う。
特に休みが欲しいなら有休使えばいいんじゃね。 >>57
そうなんだ。ありがと。
友達の友達の友達が夜勤夜勤言ってるみたいでし、日曜、祝日も仕事とか言ってるから
変な職場なのかなと思っていたわ 自社は有休取り放題で羨ましいわ。
現場の有休20日持ち越し率は100%だよ。 そうか?現場の方がよほどいいと思うが。
自社なんて人間の働くところじゃないよ。 派遣で犬みたいな扱いされたり、
残業は毎日22:00超えるような惨状が自社にあったっけ?
「人間の働くところじゃない」と言えるネタを出せよ。 改善すべき点は山のようにあるが、
良い点は思い当たらない 給料。座談会廃止(無駄の廃止)。事業内容の拡大とその事業に係る人材の育成。
座談会悪いことではないが
現在の社会においては既に団結力は通用しなくなってんだから無駄かと。 「教育出勤」という名のサビ残が堂々と存在しているのが一番問題。
本当に自己啓発のことに関して発生するならまだ納得できるが、
「業務として参加してくれ」や「強制的に参加」といわれているのに、
教育出勤という時間が割り振られるのは明らかに理不尽。 経営陣が「会社のお金」と「自分のお金」の区別を
つける事が必要。 うん。
でももうやめるからどうでもいい\(^o^)/ 就活者「また内定落ちたか・・このままじゃ就職浪人じゃないか
派遣会社には手を出したくなかったが止むを得ないか・・」
〜テクノスの会社説明会に行ってみる〜
就活者「綺麗ごとばかり並べてるが要するに派遣だよな。派遣。ハァー
しかしなんで説明会なのに試験みたいな事までやらされんだ?まぁやってやるか」
〜後日〜
TKSの犬「先日はお越しいただきありがとうございました☆ 内定に関する書類を送付したので1週間以内に送り返してね♪返さなかったら辞退とみなすよ(笑)」
就活者「・・・普通の会社に比べると若干初任給低いように見えるが、折角取れた内定だ・・棒に振るのも勿体無いかもな・・」
〜入社〜 (就活者=社員A)
社員A 「あ〜俺の人生こんな会社に一部捧げるのか〜糞みたいなジンセイダー(棒読み)」
〜5年後〜
社員A 「3年目くらいに技術手当てがちょっとついたぐらいで昇給は皆無に等しいな何だこれ・・・?
だが今更辞めても次の就職先なんか見つけられっこないだろうし
フリーターになるぐらいならもうしばらくは大人しく働いてやるかな・・」
〜その後社員Aは体調を崩し2,3日休む事になった〜
※この話はフィクションです。
※似せるように書きはしましたが実在する人物・組織とは一切関係ありません。 TKSの犬「先方に悪いからあんた、体調治ったら次回の出勤は本社に着なさいね?♪ (電話)」
〜体調を治し社員Aは本社へ出向いた〜
社員A 「先日本社に来るよう連絡を受けて参りました。」
TKSの犬「体調の具合はどぉ〜(笑)」
社員A 「おかげさまでよくなりました」
TKSの犬「でも残念でしたー☆ あんたにまた体調崩されたら面倒だから本社で監禁の刑よ♪
身の程を知りなさい社会のゴミクズが!!(笑)」
TKSの犬「ってな訳で、あんたの配属先を今日から【人事教育課付】って事にしまーす♪ここがどういうところか知ってるぅ?」
社員A 「いえ・・詳しくは判りません。どういった事をするところなんですか?」
TKSの犬「ここはね、あんたみたいな会社の汚点・ゴミクズを溜め込んで自主的に消えてもらうのを待つ場所なの〜
(狂犬)ってあるわよね〜?あそこはね、まだ会社の利になる可能性の秘めてる者を狂育するところなの
だから会社にとって"今は"赤字な存在でも良しとしているの。それこそが人財である証よ!」
社員A 「つまり何ですか、俺がちょっと体調崩して前の配属先とかTKSに迷惑かけたからってはいサヨナラってことなんですか?」
TKSの犬「あたりー☆」
社員A 「ふざけんなよ、ただでさえ薄給の癖に赤字経営とか笑わせてくれるぜ
人の人生狂わせる事しか脳の無いカス会社の癖に何が人財だ!」
TKSの犬「それじゃどうするぅ?辞めちゃう?辞めて高給な会社に就職しなさいよ♪できるならね〜(笑)」
※重ねていいますがこの話はフィクションです。
※似せるように書きはしましたが実在する人物・組織とは一切関係ありません。 日本テクノは最悪の会社です。
悪徳会社です。
特に横○死ね。。。
研修で何を学ぶんだ
あれはただの無駄な時間。
早くつぶれろ。
悪徳会社。
社長も見てるらしいが、早く一部上場してみろ。
俺はあなたの会社で散々サボれたから楽しかったが。
もう少しおいしい思いしたかったが、このままいたら糞テクノに染まってしまうところだった・
糞会社
上場なんてする訳ない。
そんな事したら好き勝手できなくなるもんねー。 確かに・・・
アホ会社。
上場する勇気mないでしょ。
人生を逆転させた奇跡の言葉・・
読んだが、ただのあいつの自慢話。
早くテクノやめて、床屋さんやれば。
あ、でも手が震えるんだ。。。
○ナニーするときも、手が震えるのかなー笑
日本テクノ あの会社にいる奴ら完全に洗脳されている。
頭がおかしい。。。。
研修で威張ってる顔デカくて過去の栄光を語るやつ
研修でくだらないマジックを披露するやつ
メガネをかけてゲイみたいなやつ
NHKに少し出ただけで、自慢する営業マン
重要家の皆様日本テクノは完全にだめです。
何も機会機能しません。
うまいこと言われてだまされて契約する社長アホです。
本当にいい会社はすぐ皆辞めません。。
2チャンネルに書かれている事知っているくせに逆に喜んでる社長
あなたは早く床屋さんに行きなさい。。。。
ゲイテクノ
眠らない会社
昼間8割り以上の営業マン寝てる。。。。
誤爆してるのか?w
俺は家庭の都合で退社したけど、結構楽しかったよー。
仕事もコツ掴んで楽勝だったし周りもいい人多かった。
けど昇給が4kとかだったから
「これで10年働いても+40kとかヤバイだろ」
と思ってたね。
人生のいい学習施設だったなーとおじさんは今思うのです。 昇格しても、意味ないし。
全国で何人月間の契約0だしてるんだよ。
くそだろ。
何の意味しない漏電装置
まったくアフタフォローに来ない。
重要家の皆様テクノが来たらお相手してさんざん話聞いて断って遊んであげてください。
契約とれていないやつのほうが多いのに、3件で歩合がでて、またそれが安すぎる。
友達の友達がテクノスで働いてるみたいなんだけど、
3年目の人が社宅の家賃引いたら手取り9万くらいって本当?
その人めっちゃ働いてる印象あるんだけど・・・それでこの給料なの??
大げさに話してるだけだよね・・・事実かどうかおしえてくれ。 Google検索で「日本テクノスを」まで入力したらワロタ
お前らGoogle先生に変な言葉教えんなよwww 各支店や本社は大丈夫かな?
1日たってもサイボウズで何かしら全社連絡ないとか。。。なんだかな。 四川のときはカンパ募ってたんだから、今回も当然やるよな?
規模は今回の方がはるかにでかいんだぞ。
被災地に実家がある社員だっているだろ。 >>92
カンパ募るどころか、半数以上が被災者だろ。
宮城、福島に限った話じゃねーよ。
見返りは求めてないが、礼の一言も言わず当たり前のように受け取る
シナに今後カンパする気はさらさらないわ。 千葉の方とか大丈夫か?
安否確認の連絡とか一切来てない
社員が宝なら今回みたいな時は自宅待機等にすべきじゃないのか?
まあトップは安全なところに逃げて、社員達(在庫含)はどうでもいいんだろうな そんなに嫌なら辞めれば?
次なんて探せばいくらでもあるだろう また社員数500切ってるな・・・
これからは下がる一方か?
アンケートとかどうでもいいから管理・監督職の精査しろよww
会議資料や個人の資料を投げて回すような横暴なカスばっかだぞww 1ヶ月以上レスが無いって事は、最近社員のストレス軽減されてるって事? 採用2次試験合格貰って浮かれてたが…
本当に大丈夫なのかこの会社?
来週最終試験があるんだが不安になってきたぞ 早期出社する場合どれくらい前に通知してくれるんでしょうか?
東京から大分遠い所に住んでいるので準備とかあるもので
教えてもらえるとありがたいです。 社長面接までいけば内定本当にもらえますか!
同時に技術の問題を面接で二問出されて二つとも答えられなかったから流石に無理なのかな この会社ってデフォのボーナスが給料の1.5倍の95%しかなくてそれが年2回
あと毎月の給料から詐欺に近い互w助w会w費wwwwwww
基本昇給額は0円。だから生きながらえてるんだよね。
もしかしたら身障のジョーロ造り製造業より給料安いんじゃないの >>111
自分で電話しろ
ここで、聞いてる時点で
程度がしれてる あれだね、東北を食べて応援しよう!
とかやってそうだね。 ピンはねしてる給料を被災地の人(主に子供に限る)の為に有効に使ってくれよ。
例え被災者だろうと大人に金渡してもロクな事に使わないだろうから。 >>125
なにを知りたいのか分からんが、入る価値は無い。
一生年収300万で過ごすつもりなら入れば?
ろくな仕事は無いけど。 そうだね。
総務関係に配属になったら
領収書とか色々集めておくと面白いかもね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています