<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
腰痛所長って、ゲラワロす(笑) ところで、井村屋の肉マンとは、どーなってんの?ってか、腰痛じゃあ、テポドン発射は無理かなぁ? ってか、本社内に人が増え過ぎて、真面でウザイんですけど……(困) 仕事しない奴大杉!! >>3
元々何もない。
タバコ吸うヤツ嫌いだしね!
書き込みからするとおまえは相生ビルの人間じゃないのか??
何もわかってないのはキミ!!
人の事より自分を見つめ直しなさいね☆ Q〜!!
みんな忙しく仕事してっか?
オレはおかげさまで4月から残業35時間OKでてるぞ!
って言っても25時間くらいしかやってねぇけど・・・
だって基本働きたくないもんっ♪
趣味の一環かな! いい転職先ないかなぁ〜
このままハケンで終わりたくねぇな。
ダメ元で誘ってみたらお見事!!
顔、年齢は我慢しても内容が:::
さすが噂通りでした! どーでもいいんですけど担当の緒課サンが仕事してないんですけど!
電話も出ないし、顔も出さない・・・毎日、何をしているんで
すか?前の担当はキチンと対応してくれたのに辞めちゃったみ
たいですがね。しっかりやってくれた人が辞めたので現場の
人間は困ってますよ!この状況を何とかして下さいよ!遊んで
ても構わないって指示してるんですか?こっちは現場で出来る
仕事をして、決して満足できる給料ではないですが今のご時世
仕方ないと納得しながら頑張っているのに、管理する人間は遊んで
給料貰うんですか?それがオーエスピーのやりかたなら残念ですね。
緒課サン・・・最低限の仕事して下さいよ!担当なんですから・・・
>>3
現場に顔を出さないのはオレんとこも同じ。
ただ顔を出すくらいだったら新たな案件探ししてますよ!
所長曰く
『そんなとこに顔出しに行くんだったら新しい案件見つけてこい!』
だそうです・・・
このご時世に新たな案件なんてなかなか見つからないってのに、バカ所長は何をちまよってんだか。。
まだ今現在の取引先を大事にするべきでは?
関係者ここみてたら是非伝えて!
人に物言う前におまえが動け!ってな。 俺も現場側だから13の言ってる事分かるぞ。
確かに前ただ単純に緒課サン?ってのが仕事してないのでは無く
組織がクソな事が問題。
会社体質として無駄な仕事が多いからそこに時間取られてるのでは?
もしくは現場に顔出したとこで金にならんから行くな!
みたいな事を上から命令されてる可能性もあるな。 ていうか会社がクソなのは周知の事実なんだから、不満があるなら他所行ったほうがいいぞ。
不満ぶつけても何も変わらないんだから 福島白河の信越半導体はどうなってんの?
請負契約社員2名募集してたけど、忙しいのかな?
信越で請負は有り得ないはずだけど。 有り得ないって言葉は存在しない
世の中あるかないかのどっちかだアホ 担当がウザイ!俺のほうが所長に向いてるとか、俺に言うなら本社に言ってー。
下さい。過去(何十年?)の東京在住時の自慢を何回聞いた事か(本社幹部様へのお願いです。)
担当の自慢話の時も残業代よろしくお願いします。いっそ所長にして担当替えてください。 >>20
おまえ使えないヤツだろ?
言われたことしかできねぇカンジ。。ダセーな!
もっと自分で考える能力つけなさい!
ゆとり野郎はこれだから・・・ 正直に思います。
仕事がある。
給料が頂ける。
家族が養える。
十分じゃないでしょうか ノリピーのスッピンはいまいちだな!
あれじゃ抜けないよ・・・カトちゃんペッ
↑
逆におまえは人様に見せれる顔なのか?
いつまでも上から目線はやめなさい!
まぁ底辺に限ってアホだからしょうがねぇけど、誰にも相手にされねぇ前に自分を見直せ!!
まぁ手遅れだけどな・・・ すいません 28さん 僕が悪くなく 28さんがバカでした ガッキーより 28はアホだね!
「いつまでも上から目線」って誰のこと言ってんだよ?
29サンの言うとおり!
お前みたいなシャレの通じない奴こそ誰からも相手にされねーんだよ!
ホント馬鹿だな!
27も気をつけろよ!28みたいな気の狂った輩がいるんだからさ んなことより○ツカって最近どーなん?
相変わらず無駄口たたいて忙しい奴の邪魔して時間つぶししてんの?
まぁあいつだけは許せん!! Oツカ?
まぁ、俺も許せんな。チビのくせに生意気で O塚クンは自称イケメンだからね!おそらく本人だけっしょ?
そう思っているのは!数年前のキックオフミーティングの宴会
の席で、浴衣の袖をまくって日向小次郎スタイルにタオルを頭に
巻いてる姿にはひいたな!でも、本人は『俺イケてんだろ?』って
面をしてるのにはビックリ!ありゃー死んでも気がつかねいタイプ
やね。ある意味、幸せ者だね。 栗時代一緒にやってたが椰子のおかげで何人営業が辞めたことか。相変わらずかわってないみたいだなー。可愛そうな人だったよ。今だにこれじゃ哀れだ。ついて行かなくてよかった。 全くクスキルもないボンクラ所長・・・
人にとやかく言う前に自分の能力を磨いたら??
OSP終わった次はないなりよ!
誰でもできる営業からまたスタートかな!?
↑
「クスキル」って何だい?
「スキル」の間違いでは・・・
もし間違いているなら、しっかり確認してから書き込んだ
ほうがいいよ!じゃないと頭の悪い子だと思われるよ! 相○所長は元気ですか?白河時代に私も「リストラ要員です」と言って説明を受けて
リストラにあいましたが、所長がまだ在籍してると聞いて泣いてる○○です。 相○君は口軽いし嘘つきだから信じちゃ〜ダメだよ!
昔から上司には超YESマンで部下や後輩の手柄は
自分の手柄のように報告するからね!社長を含め、
幹部連中に対するゴマのすり方も天下一品!社長も
お気に入りだし・・・何で社長は人間的に欠陥がある
ヤツが好きなのかね!芳○や五○もそうだったけどさ。 相○さんは確かに調子いいよね〜旅費交通費使いすぎだけど!
ゴマスリが
上手いから文句を言われない所が調子良すぎで、部下は辛いです(涙)ホント
最初(3ヵ月位)はいい人だぁ!と思うけど、付き合いを重ねてくと「ガッカリ」です。 会議等で社長達から何かを頼まれるとヤル気満々に「わかりました」と
返事する。結局、自分では何もしないで部下にやらせるか、後輩所長に
やらせるかだからね!当然だが手柄は全て自分のもの!!総裁やヅラ川
にも相当ゴマすってたからね〜いない所じゃボロクソ言うクセに・・・
同調するとチクるから最悪だ!挙句の果てには飲みすぎてホテルの部屋に
ゲロを吐く始末。同じ部屋になってしまって臭くて最悪だったよ! そーいえばこの会社は社員旅行ってあるのか?
聞いた話ではY営業所はあるみたいだけど・・・
でもオレはそこの社員でありながら派遣ってコトで何も聞かなかったが。
旅費はもちろん自腹なのかな? 象馬がダメなのは、上がヘタレだからじゃん!
O川総裁(降伏実現党)や健作(悪亜ライン知事)は、OSPなんかいつでも辞めてやるよ!とか啖呵切っておいて、
結局一番しがみついてんじゃん!
象馬共々、早く病めろ病めろ病めろ!!! 象馬くんには住宅ローンあるし、総裁も健作もOSP辞めたら
今の給料&役職を貰えないって分かってるからね!辞められない
でしょ?つーか、下をクビにしてでもしがみつくしかねーわな!
ちなみに象馬くんがダメなのは上の責任ではなく、生まれ持っての
人間性ってやつだと思うがね。調子いいたらありゃしない!
ところで、背中にバッチリ刺青の入った所長がいるってのは本当か? 像馬はホントに調子がいいよなー
部下時代に上司に部下を寿司屋(横浜駅の東隣のビル内)に連れてきましたーって
言っていた言葉が忘れられません!いかにも高額を使ったとアピールをしてたが、並寿司4人前
だけなのに、コイツはホントにスゲーよぉー ↑颯蟆氏仕事はできると思うがね。人間性はしらんが。 そんなことより
見たい!聞きたい!歌いたいぃぃぃぃぃっ!!! >>52
○塚ってダレ??
幸ないひと??
それより横浜事務員さんはいくつなの?
無理してる感あるけど・・・
テニスシューズがお似合♪
ボーナスと給料カットのおかげで、去年より100マン減るよ。
きついな〜 >>52
ざまぁ〜!!
ただ単に仕事ができねぇからじゃね?
そもそもボーナス期待してる時点でOUT!! ↑
>>56 の間違いじゃね??
俺も底辺だがお前も底辺だな!
ついでに>>56は給料ドロボーのさらに底辺。。
國へカエレ!! レソの社長解任して、オーエスピーの所長から社長選ぶらしいけど誰になるのかなぁ? この会社まだもちそうなの??
へるにあ万歳!! キモッww 今日腰痛はどんな能書きタレんのか楽しみ♪
みんな関内集まれぃ!! >>33
遅レスだけど受かった者だよ
繋ぎでやろう思ってたら皆やる気ある人ばかりで困ってるよ
人事の話だから嘘か分からんけど、工場は回復に向かってるらしいから今後も採るらしい
ちなみに中卒が多いよ O塚所長、OSP唯一の駒澤大学OBとして最後まで戦ってくれ!頼む!
ちなみに、ガッキーは中退だぞ!だから、学歴は加トちゃんと同じく『高卒!!』
俺はアンタに世話になったから永久に応援支持するからな!
竹内力が嫁さんのボンバーヘアAKB所長なんかに負けるなよ! ここのカキコミ減ったな・・・
みんな解雇され用なくなったか。
ざまぁ〜♪ おーい!
仕事してっかぁ!?
もっとサボって書き込みしなよ!!
サボっても何も言われねーし、それに言わせねぇよ!
ってかっつか○つかつか○♪
そうそう、そんなに大卒は偉いの?
たかが営業で。。
オレなんか高校中退だから中卒になるかな。
でも大卒連中と一緒に設計してて言えることは、回答できても解答できない連中ばかり。。。
だから簡単に言うと学生の時は使えても、社会人では使えないって事かな。 ↑↑↑81
OSPだって、技術者の基本給は学歴で段階的に差別してるんだよ。
だから大卒は偉いだよ!
ただ社長以下、幹部所長まで高卒が多いから、この会社は転落していってるんだろうなあとは思っている。
まあ、いずれにしても、こんな会社に在籍して『園児ニア』気取ってる中卒さんは、
他に行く転職先もなく、カキコしか趣味が無いんだろうな?
悔しかったら、大卒という“資格”取ってよ!
そしたら、無条件に基本給UPしてあげるよ!
あっ、一応会社的には資格証明書(卒業証書)の提出はMUSTだからね!
では、『回答』待ってるよ、厨房デラウェアくん(笑) 81だけど
>>83
まぁそぅマジメに答えんなよ。。
ウソだし(笑)
卒業証書なんて提出しろって言われてねーし。
じゃあ卒業証書提出すれば基本給上げてくれるってことなんだね!
違ったら怒るよーーー
それと『厨房デラウェアくん』ってどんな意味??
社会で通用する日本語かな?
オレおじさんだからわかりません。
もしかしてゆとり君かな?? 中卒ってだけでレッテル貼られるのは悔しいけど現実なんだから仕方ないよ
今は大卒でもロクな仕事ないんだし、要求しても嫌なら辞めれば?で終わっちゃうよ
依然にスキルが必要な仕事してるわけじゃないんだし黙ってクビ切られるまで現場に居座ってなさい 有名人に似た名前のHは上からもの言いやがる
しかし周りから相手されず孤立していていつも休み時間は一人
いつか下のもんに噛み付かれたら終わりだな ここは元栗の山野がいるところか?
Q.手当てにはどのようなものがありますか?
A.職務担当手当、資格手当、帰省旅費
この組み合わせだったら元栗確定だろ!
やっぱり2ちゃん登場か
給与いいのか?
年齢と総支給(残業時間数も)を教えてくれ。
栗時代と比べてみたい!
辞めたのか?
鳴り物入りで栗から営業マンや技術者を大勢つれて入社したのにか?
その張本人がトンズラ、人間性最悪だな!
会社がひどくなっても自分が連れてきた人間は最後の一人が辞めるまで面倒みるだろ。
山野を慕ってついてきたんだからさ。
残された奴はどうしてるんだ?
山野本人は今何やってるんだ?
幹部 営業 事務方出来るヤツから辞めてゆく 悲しいが現実だゼ 行くところのない椰子が残る 腐る 潰れる ハッ 逃げろ! ヤマノさんは昨年解雇されました。会社の業績が悪いからね。 業績悪くても、O塚みたいなのは解雇されないんだな。
世の中、実力じゃなくて、口だけあれば渡っていけると言う事か >>104
クビになったのか・・・
いま何してる?
なにやらレソリューションの営業で独立話が・・・・裏で社長が。これ以上は言えんよ http://www.osp-tech.jp/index.cfm?fuseaction=contents.message
私どもは、「エンジニアがエンジニアでありつづける」ということを大切に思っています。
労働者派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
http://www.kana-rou.go.jp/press/221013.houdou.html
第2号業務、第5号業務(機器操作関係)と称して、実際には、第2号業務、第5号業務に該当しない、
プリンタの修理を行うエンジニアからの技術料・出張料等の請求内容のチェック、顧客からの入金確認及
び入金のない顧客に対する電話による督促等の業務に労働者派遣を行い法違反を行っていた…。
「エンジニアがエンジニアでありつづける」
「エンジニアが請求内容のチェックをやりつづける」
「エンジニアが入金確認をやりつづける」
「エンジニアが電話による督促業務をやりつづける…」
東京英魚所のいいだ?
ま、派遣営業あがりじゃどこいったって務まらんわな。 ここを辞めた者だけど
名古屋に山野さんっていう営業マンがいたと思うんだけど
彼は今どうしてるの?
元気でやってる?
エンジニア採用サイト
2010/12/17 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ エンジニア採用サイト
2010/12/27 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ エンジニア採用サイト
2011/1/7 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ そうやって宣伝書くのは構わないが、書き込みがあるといつになってもDAT落ちしないって知ってる? いい会社なんだけど中に変なのがいるんで気をつけよう。 変なのはなかなかやめないでいます。早く首にすればいいのに。働いているふりして叱咤ばかりのショートカットの人など。 エンジニア採用サイト
2011/01/21 プロジェクト情報を追加しました。
2011/01/20 用語集に用語を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ エンジニア採用サイト
2011/1/28 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/
■アルミ缶リサイクル推進の活動
オーエスピーは、2008年から従業員参加型の社会貢献の取組みとして、
アルミ缶回収による、車椅子寄贈の活動を実施しています。
これは、アルミ缶のリサイクルで交換した車椅子を医療/福祉施設に寄贈し
社会福祉に役立てることと
リサイクルを通じて従業員の環境意識高揚につなげることを
目的としてスタートしました。
リンク:環公害防止連絡協議会 プルタブで車椅子を!
・・・って、従業員ですが全くの初耳で説明も受けてません。
技術と製造って、分社するんですか?
それに伴って、また正社員の首斬りがありそうなんですか?
エロイ人、教えて! エンジニア採用サイト
2011/2/3 内定取消情報を追加しました。
* *
* うそです +
n ∧_∧ n
+ (ヨ(* ´∀`)E)
Y Y * 分社しようがしまいが、どっちにしても派遣会社はもう立ち行かない状態になることは目に見えとりま!
製造なんかは特にな!
うちらみたいに内勤ならまだしも現場の正社員なんか潰しがきかないから悲惨やわ! 137↑↑↑
内勤の正社員は、潰しがきくんかいな?
相変わらず、馬鹿が大井罠! 文珍と掛けまして
王河と解きます そのこころは
【くりそつ】=そっくり、栗卒です
ヅラっち(王河の師匠)です エンジニア採用サイト
2011/02/10 大阪営業所にて会社説明会を開催します。
3月5日(土)10:00〜、3月12日(土)10:00〜
ttp://www.osp-tech.jp/ 会社と自分の10年先、20年先を見据えて
働くエンジニアの「毎日に革新を」!
マイナビより 会社と自分の1年先、2年先を見据えて
働くエンジニアの「契約社員に更新を」! ここに祈られたけど・・還って来たのは別人の履歴書ww ワロタw
まだやってたのか、初歩的なミスww
俺なんか数年前だけど、解雇予告通知書が別人のだったぞ、おいw エンジニア採用サイト
2011/2/25 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/
そうですね。でも、派遣先終了したらすぐ解雇ですけどね。 低学歴
元栗
社内恋愛
社内結婚
社内不倫
………満貫止まりか? エンジニア採用サイト
2011/03/04 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ 退職金積み立ててで勤続年数と年齢で支給だったっけ?
貰った人いないんじゃない?歴史無いし。
派遣先終わったらクビだし。 でも盛んに募集かけてるな。転職サイトで。OSPだけじゃないけど。 U宮も、放射能がメチャメチャ心配です!
妻や子供の健康確保の為にも、考えて下さい!
もちろん、給料ダウンは、勘弁してください。
エンジニア採用サイト
2011/3/25 プロジェクト情報を追加しました。
ttp://www.osp-tech.jp/ エンジニア採用サイトに顔出しインタビュー追加されてる 資本金食い潰してるんですか?
何で、大西が社長なんですか?
歌詞和議さんの指令が、かなり厳しいんですか?
技術系は、認めてくれないんですか? 174
山野って、とっくに首になった奴なのに、今田に人気あるんだな?
昔、会議や飲み会の時に加トちゃん達にアントニオ猪木とかのモノマネやらされてたよなあ。ウケないと更に違うネタ振られて、またヤッてたよな。典型的なダメダメサラリーマンだと思ったよ。
オレは、絶対にあんな風にはなりたくねぇな。
本当にアホな奴だったよなぁ。 >>176
人気があったかどうかは知らないが、どうしてるのか知りたかっただけ。
辞めたのか。
その後は?
レソリューションの新しい社長OSPから出るって本当? 178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/28(土) 19:43:59.44 ID:Nea80qSJ0
東京にいた飯田って人は今どうしてる?
179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/30(月) 10:20:05.34 ID:RaEz/cnmO
辞めたよ
は? 横浜で元気にしてるみたいだぞwww
ttp://osp-corp.co.jp/staff/sales_iida.html
びた一文稼ぐことのない内勤は勝ち組だなwww 相馬 誠 そうま まこと
営業の人間ならみんなそうだと思いますが、担当した現場でお客様に感謝の言葉をいただいたり、配属社員がやりがいをもって仕事をしている姿を見る時に、この仕事をやっていてよかったと実感します
よく言うよ 飯田は客先に派遣要員を売り込む時そのリストを客に見せながら、
コイツは○○が得意でコイツは□□です!などと、
コイツ!コイツ!とコイツを連発してたのにはたまげたし、さすがに客先も困惑してたわwww この子はフェラが得意で、この子は玉なめが得意で、この子は本番OKです。
ってか・・・
>>187
そいつ横浜の相馬っていうのか
あんな非礼なヤツおらんわ営業のくせに態度悪いし
もう二度と会いたくないわ
こんなの雇用している会社がかわいそう 会社がかわいそうって・・・
そんなヤツだけが集まってOSPになっています。
たくさん写真載せちゃって、面白すぎるじゃないか! 写真、営業だらけなのが面白杉ww
まるで営業マンを派遣しようとしてるみたいじゃんwww
技術屋ではあの車の整備士あがりがまだいんのなwww
どいつもこいつも実名顔出しご苦労さんwww
もう永遠に消えねーな、ザマアwww ここって工場見学してダメだったら連絡しないダメ会社? 5年前、技術者として在籍していました。
技術者は今何名いる?
営業、採用担当とか減ってるのかな? >>207
>>194に営業の方々が顔出しされてます 相馬よぉ
プライベートの電話は慎め
早く違う担当にしてくれ
次から次へと実名が出てますね。
笑えるし、相当、恨みを抱いている方々が多数いる様子と感じます!
違法行為は当然&当たり前で、それを指揮命令しているのが誰かさんだし、廃業した方が世のためでは!? 本当にPR見ると気持ち悪くなるのは小生だけでしょうか・・・ >>222
所長ではなく、某所でいつも偉そうにして暇してる人だよん 労働者派遣法が改正されました(平成24年10月1日より施行)
厚生労働省 派遣元事業主・派遣先の皆様
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html
派遣元事業主・派遣先に新たに課される事項
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/images/02-09.gif
マージン率などの情報提供派遣料金の明示
【関係者への情報公開】
労働者や派遣先となる事業主がより適切な派遣会社を選択できるよう、インターネットなどにより派遣会社のマージン率や教育訓練に関する取り組み
状況などの情報提供が義務化されます。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/images/02-05.gif
【派遣労働者への明示】
雇入時、派遣開始時、派遣料金額の変更時には、派遣労働者の「労働者派遣に関する料金額(派遣料金)」の明示が義務化されます。
<明示すべき派遣料金(次のうちいずれかを明示)>
[1]派遣労働者本人の派遣料金
[2]派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額(1人あたり)
<明示の方法>
書面・FAX・Eメールのいずれか
次のうちいずれかを明示てなんだよ・・・
派遣労働者本人の派遣料金は必須だ!
てみんな声を上げれば、そうなるの? ●中国製PC、出荷時マルウェア混入と
マイクロソフトの調査活動で判明!
中国製PCに出荷時、製造過程でマルウェアが混入されていたという、
マイクロソフトの注意喚起を知らない人、無警戒な人も多いので要注意。
ネット銀行のアカウントを抜き取るもの、PC内の情報取得や漏洩を
行うもの、サイバー攻撃を隠す機能なども持つもの等がある様子。
※ソース
『中国製パソコン 出荷時 マイクロソフト 』
↑上記用語をコピーしてネット検索すれば、多数の注意喚起報告あり。 相馬か・・・
設立メンバーに引き抜かれて
仕事してるって自慢してたな
ワロタけど >>236
○塚は週一しか会社きていないと営業から聞いたよ
別会社の方に行ってるんだろうけど、誰も確認してなさそう
働くのが馬鹿らしくなるわな、こんな話聞いたら 口だけ、言うだけ、指示するだけの馬鹿が多すぎる
自分で動けよ!!! 俺さぁ〜
カトちゃんだけど何か質問ある?
カトちゃんぺっ! 相馬か・・・
設立メンバーに引き抜かれて
仕事してるって自慢してたな
ワロタけど 今年は口ばっかりじゃなくて自分の給料分くらいはせめて働いて下さいね。 まずは結果を出してから偉そうにしてよ
会議でもあなたの言うとこは誰も信じてないし聞いてない
虚しくないの?
毎日なにしてんの?
暇過ぎてやる事ないんでしょ? >>26
テンプHD「転換社債型新株予約権付社債発行に関するお知らせ」のみ この会社にも木木糸屯一の犬が紛れ込んでるのか。だから労基局に挙げられるんだなw うーんーうーんーうーんーうーんーうーんーうーんーうーんーうーんーうーんーうーんー(ラジオ番組から聞こえるリスナーの変な声) また訳の分からん奴を入社させて
しかもニコイチで
使い物になってないじゃないの
誰が責任取るんだよ 白河営業所の営業が無能すぎる。
口からでまかせばかりだし、
交通費支給となってるが
なぜか、車と電車だと金額が変わる。
なぜ、電車だと往復100円しかでないんだよ。
往復どころか片道でさえ一駅もいけないだろうが。
この会社マジで最悪。早く潰れろ >>259
交通費削らなけりゃー給料減らされるだけだと思うが。。。
会社の取り分減らしてまで還元すようなお人好しな派遣会社はないよ。 知ってる人居たら教えて
光大郎ってだいたい取材の時ヒップバック使ってるが、いつも肩掛けやん
腰のベルトってどうなってるの?無いように見えるけど、あれって特別仕様なん?
知ってる人居ないかな? 神奈川の自動車製造の派遣で面接に行くんだけど私服でいいかな 相馬消えたのか?
OSPも相馬ごときに
給料出すのアホらしいのが分かったのか? ウォルフガング・ミッターマイヤー(←カッコいい名前)
キモチワリング・キモターエハラー(←キモヲタ男の名前) 性根から腐っている&#8252;&#65039;
昔の栗残党がいる会社は、同じ穴の狢が寄って来る。 えー、ねっ、うん。
ねっ、うん。えー
えーうん。ねっ。 どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ __,.....--‐――――--..、 ) キ ワ バ
,/ l ヽ \く ャ ン ウ
/ / ヽ ` ヽ ン ワ ワ
l l ! ノ キ ン ウ
ヽ / (゚) (゚) | く ャ オ
! ヽ l ヽノ/ ) ン w
,! \ │ _ヽ L_ w w
,! `´ (:::::::)l / w
| `---、  ̄ l \ w r
! `ー 、.._./⌒iノ | ,へ ,r┘
! ヽ 勝手に契約更新して良いんだっけ?
言うとこに言ったら何かある? ココって姫路の家電モジュール組付けとかの求人出してる所かな? 「う〜んと」言い過ぎ。言いたい事まとまってなさ過ぎ。
何言いたいか分からないし、全て「う〜んと」でかき消される。 姫路で勝手に派遣のリーダーって言ってるあいつは何者なんだ 最近、松阪のオムロンに働きに行って オーエスピーっていう名前の派遣会社があったのを初めて知った。なんか オッパッピみたいやなWWW 45歳技術職で転職してきたら前の派遣会社の給料より5万下がったわ
残業20時間で手取り25万てwwwwしかも皆勤手当とか今時くそだな
普通の派遣会社より2割ぐらい賃金安いのなw 後3カ月に一回 土曜日営業所出社日てなんやねん
ゆっくり家で休ませろや 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省(労組利権)、文科省(底辺職業教育利権)、
経産省(フリーランス偽装請負利権)、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 養分供今年もご苦労。
来年も文句言わずに養分となれ 更年期? 今から夜勤 明日も夜勤 あさっても…忙しいよ オーエスピーから独立して社名が変わった。( ゚Д゚)
・・・言いづらくて困る、なんでみんな横文字カタカナ好きなのかなw ね。
うん。
ね。
ね。
うん。
極端に言うと。
ある意味
ね。
うん。 うん
ねっ
極端に言うと
うん
うん
時間軸
アウトプットが悪い
ねっ
うん
うん まだ口だけ野郎いるんだな。
こんな会社いつだって辞めてやるって口ばっかり。
昔の訪販時代の栄光とかクリの時の自慢話とかはもういいからさ。
今の時代にそんな昔話しても誰も褒めてくれないよ。
相変わらず部下に対して無能だの死んでしまえだの、ビルから飛び降りろとか言ってんだろうね。
無駄なANAのマイル貯めるだけの出張とかもまだやってるんだろうね。 追浜、会社変わって大変なんだが。どうにかしてくれめんす。まだ前の方が良かった。 質問なんだけどよくここに書かれてる
え
うん
えっと
ねっ
って誰の事なの? >>323
自分の管轄には
えーと
うーんと
うーんと
えーと
も居る
2人揃った時にはそりゃもう大変よ >>326
取締役「ね。うん。うん。
マネージャー「えーっと。うん。」
取締役「極端に言うと」
マネージャー「えーっと。うん。」
取締役「ある意味」
マネージャー「えーっと。うん。」
取締役「アウトプットが悪い。」
マネージャー「えーっと。うん。
取締役「自分達の時間軸が」
マネージャー「えーっと。うん」
取締役「ね。うん。ね。
みたいな 人の噂話大好き
それが広まるのも速すぎる
1番のスピーカーは大川興業 目標を数値化しろ数値化しろ!と言っても何でもかんでも数値化できるわけないだろ!
審査する側がサボりたいだけだろ! >>330
上にいるのは大した実績もなくただ上手く上に上がったヤツだからね。
過去の自慢話とか昔話を長々と聞かされるのは本当にウンザリする。
上が本当に頭が悪過ぎるから、頭が少しでも良い人はそこに気付いて新卒だろうが中途だろうがみんな辞めていく。 大川興業まだいたか。椰子のおかげで何人やめた事か。いつかパワハラで訴えられんぞ。品格なさすぎだわ。 >>332
こんな会社いつでも辞めてやるよっていつも言ってるよ。
まあ辞めないけどね。
辞めても今みたいに高待遇で転職なんて出来ないの本人が分かってるんじゃないの。
無駄な出張費と宿泊費を湯水のように使ってますよ。
パワハラも上も見て見ぬふり。 興業相変わらずか。製造なんてやるだけ無駄だから止めれば良いのに。まだ技術に投資した方がましだな。部外者だからどうなろうが知ったこっちゃないが。 ね。
うん。
うん。
ね。
極端に言うと。
ね。
うん。
うん。 社員がどんどん辞めてくね
いい加減にオーナーも気付けよな
なんでこれだけ社員が辞めて行くか
人を大切にしない会社は駄目
典型的なパターン >>341
まだまだ辞めてく人いるよ。特に製造の若手数名とベテランのあの人がね。そりゃパワハラ総裁が辞めない限り人はどんどん辞めていくね。 技術も問題多いよ。素人部長が仕事全くしてない。
あんなんでよく会社に居られるなと思う。
能力ないなら違う人に変わればいいのに。 もうこの際だから言うけど総裁辞めてくれないかな。
総裁がいるだけ、関わってくるだけでホント空気が悪いわ。戦略とか方針って個人が立てるものじゃないだろ?
それなのに製造ときたら、「お前には戦略とかないのか」だの言われたくないわ!
各自で戦略とか立てるんなら総裁とか要らないだろ。 元社だが。興行は辞めることはねーな。ヤシが辞めるのを待つのでなく 自分から去るしかねぇってことだわ。 それが賢い選択、てかこんな会社にいたいか?。壁の外にはもっと楽園が まってるぞー >>354
まあ辞めても今以上の好待遇は得られないからね。
基本的に仕事してるフリしてるだけだし。
電話も人の噂話と愚痴ばっか言ってる。
地方に無意味な出張して飲み歩いてるだけだしね。
そんなのに高い金払って馬鹿らしいと思わないのか。
クビにして若手社員の給料をもっと上げて欲しい。 ばからしいと思ってないからクビにしてないんじゃね?。今までずっと
変わってないんだからそこを経営陣に期待しても意味梨。
だから賢い奴は自分から行動を起こしてるんだよ。
嫌なら辞めれば良いし、辞める勇気がなきゃ奴隷でいれば良い。ここで
何かいっても最早かわらんよ。 辞めますよ。
総裁のパワハラ問題をCFTに相談してもスルー。
何のためのコンプライアンスなのかな。
泥船からは脱出しないとね。 その行動正解!。こちらの世界へようこそ。解脱するに限るよ。 まだまだ辞めそうだなー。パワハラ本当酷いからな。まじ会社の品格疑われる。 パワハラわっしょい、まだまだ盗みだわっしょい、引き抜きわっしょい 無能ハゲ部長さん
あんた少しは仕事してくれないかな
毎日Yahooニュースばっかり見て遊んで金貰えるんだね
あんたウチの来て何か実績残したの?
何もないじゃん 来年の春には製造事業部はリストラ決定!
お疲れ様でした。 うん
ね
うん
ある意味
うん
うん
極端に言うと
うん
ね
極端に言うと
うん
うん
うん >>374
もちろん。
お客さんからの名前じゃなくて
「あの人!誰だっけ?」
「ほらうんうん言う人!」
って事がしょっちゅうあります。 >>381
あのねぇ〜
誰や俺の文句言っとるやつは
頼みますよ〜 極端に言うと労基に行くのかTNSに行くのか。
ねっ。
おん。おん。
みなさんのアウトプットが悪いから。
極端に言うと。
ねっ。 ねぇねぇ
月報って出してると思うけど、アレ意味あんの?
担当営業絶対読んでないだろ? そろそろ労働局が全拠点一斉立ち入りです。
今回だけは覚悟しておいたほうがいいね。 極端に言うとって言っときながら何も極端に言わないのはそういう仕様ですか? おんおんってさぁ、
自分達の時間軸がズレてるとってよく言うけどさぁ
君の考え方とか発言の方が世間の一般常識からズレてるよ ボーナス貰ったらパワハラ総裁が嫌なので辞めま〜す。
本当総裁のパワハラはやり方が酷い。
自分は二日酔いで気分が悪いのかも知れないけどそんなんコッチは知らんわ。
マイルを貯めるためだけに無駄な出張ばかりしやがって。 誰かハーラーに言ってやれよ。
お前裸の王様だぞ!って。
笑 分かってるとは思うけど
極端な話
ある意味
うんうん
おんおん
このキーワードは禁止!!!!!!! 自分の職務を果たさず豆ばっかり食って白目剥いて寝てるおっさんはホントいい迷惑
いつからこの会社は寄生虫を飼うようになったんですからね?
こいつも昔話ばっかり。
ほんとくだらない。 寄生虫一覧表
豆構造
総裁
健作
メタボ
加トちゃん
禿げ 寄生虫一覧表の中に横領犯がいるな
カラ出張で横領してたヤツ メタボって誰だよ?
あの昔話ばっかりするおっさんの事か? 元社のもんだが製造が足引っ張ってるのは明白なんだよなぁ。製造やめればまだましになると思われ。正直いらない上役大杉内 >>422
文珍
姫公
昔話メタボ
駒津
薄毛
あとは他にもいる? >>428
特上寿司を部下に振る舞った相馬さんは外国人奴隷事業やってるよ なんか製造はみんなダメだなー。いた頃はそこそこ役者が揃っていたのだが。。。 >>434
津留美なら今は独立して請負会社やってるよ。
オーエスピーから客とスタッフを引き抜いて。
そりゃ彼もオーエスピー創業当時のメンバーだから思う事があったんじゃね。
ハーラー体制になったら尚更製造派遣は衰退するよ。
あのハーラーが社長だぜ?
そんなのしかいない会社も馬鹿だと思わない?
朝日ソーラーだったか丸八だったかの元訪販営業だぜ?
もっともらしい事言ってるけど、彼の喋ってる事はどこかに書いてある事を自分でパクってるだけ。
思想もなければ信念もない。 ふぅ、社長は腹心の部下に裏切られたか…。飼い犬に見事に噛まれたってやつだな。 製造は裏切りに、パワハラに、業績低迷のコンボかー。卒業して良かった! あいつ裏切って、持っていったんだ!やるなぁ社長はシッョクだろうな そんな事が出来るぐらいお客との関係が浅かったんだよ。なにがメインクライアントだよ。なにが請負だから大丈夫だよ。客から契約切られてるじゃんか。
笑えるよな。 ちげえねぇ、持ってかれたの多分横須賀だろ?。一番力入れてたはずだよな確か。総裁とか何やってたんだかね。卒業生の嘆きでした。 >>441
総裁はいつもの知ったかぶりだよ。
対して客先の事も知らないけど健ちゃんが総裁は何でも知ってると勘違いしてるから。
総裁はいつも自分が仕事をしてるフリをするためにトラブルとか絡んでくるけど結局何もしないんだよ。
ヘタレ野郎は相変わらずヘタレ >>441
所詮客との関係なんかそんなもんだよ。
ゴルフ接待しようが切られる時には切られる。
欠員補充もまともにせず納期遅らせたり、そりゃ客だって呆れるだろ?
総裁は自分が仕事出来ないの知ってるからトラブルの匂いがする事にクビを突っ込むけど結局、横槍入れるだけ。
今回の横須賀の件も誰か責任を取らないといけない事案だけどね。トラブルの本質が理解出来てないよ。
うちに一番足りないのが何か起こった時に誰も責任を取らない。例えば横須賀の場合なら、その時のエリア長、所長、総裁は減給なり降格でしょ。
もっと言えば業績不振の責任をだれが取るのか、、、
現場が悪いってすぐ現場のせいにする。 横須賀の件は根深いな。誰も責任取っとらんのか。管理者のだれだっけ、ながなんとかも転籍? ⚫ちゃんが呼んでくる奴らはパワハラばかりで全く仕事しない。 ⚫ちゃん責任とって辞めれば良いのに オーエスピーって西の方はどうなってんの?
広島とか福岡とか熊本とか。
東は崩壊寸前みたいだけど。 製造は総裁が崩壊させてるの早く気がつけよ。手遅れになるよ。もっと社員辞めるぞ。総裁パワハラで辞めた元社の嘆き。 社内相談窓口みたいなのあったと思うんだけど、
息してないの?
まぁあそこに、パワハラを言っても意味無さそうだけど、 >>454
そもそもその部署は会社の都合の悪い事にはダンマリだから。期待するだけ無駄 とにかくパワハラなくならない限りブラック認定企業だぞ。総裁いる限りブラックツー事だな。 総裁もいつまでも会社にしがみつくのを辞めて欲しい。
もう辞めて下さい。
製造事業部みんなの切実な願いですから。 訴訟準備にて録音・証拠準備終了。パワハラは良くないね。辞めるだけでは済まされませんな。くわばらくわばら。 訴訟準備にて録音・証拠準備終了。パワハラは良くないね。辞めるだけでは済まされませんな。くわばらくわばら。 集団訴訟ですからね。
言い逃れ出来ませんよ。
総裁パワハラは悪質なので警察に被害届も出します。 そうだそうだ、総裁のかげで何人退職したと思ってんだ。責任とらなきゃおかしい。 総裁パワハラは事実だから歯軋りしようがしょうがない、自業自得だし自分のまいたたね。一旦外された時に気がつくべきだっだんたよ 総裁人望なさすぎてワロタ。これでよく人材ビジネスやってるわ。 パワハラパワハラ言って、どうせ何にもしないんだろ?
って総裁あぐらかいてそう。 >>470
CLSAもパワハラについては複数人から聞き取りやってて今は事実確認中
係争事になるから総裁も辞めざるえない しかし椰子は悪運だけはつよいからな。そう簡単にはいくます¥い・・・ この会社もクリちゃんから沢山ひっくり返してますんで。引き抜、スカウトとかカッコいいけど売上ベースは頂きもん。ツルミンをどうこういう前に、文珍かなんか知らねーけどパワハラ騒ぎが出る時点でダメな奴。騒ぎの主を放置した経営陣にもせきにんあり。別会社
移すとかクリちゃん殺法でも良かったんじゃない。既に手遅れと見てますが。 >>476
何年か前に総裁が邪魔になったのでキャリアに転籍させようとしたけど総裁本人が転籍を断った。
会社の人事で断るのが出来るのが変な話だけど。
健ちゃんも総裁に泣きつかれたからね。
だから総裁自身で身を引くべき。 あのねぇ〜
誰や俺のこと言っとるやつは〜
本当に頼みますよ〜
って言ってた。 熊本のおっさんて、売り上げにまったく貢献してないという噂だが・・・ >>481
営業所でアイス食べてるだけ。
しめじも他の派遣元に転職活動中 しかし総裁のパワハラ人気は凄いな
嫉妬するレベルだぜ。 寄生虫とかパワハラとか内輪ネタでないような感じ。イエスマンが残ればいいんじゃないの。 静岡の戦国武将を倒すとは。そもそもクリちゃん方式ですね〜。石社長は違う様ですが、パワハラさん筆頭にクリ麻痺してる方々が多いですね〜〜。 なんかこの事業部にいる若手かわいそすぎる。ろくな上司おらんやないかい。 田化乃の事か?。辞めたとは聞いてないからどっかにはいるんじゃね? カラ出張で横領してたヤツがこの会社に紛れ込んでるぞ!
豆ばっか食ってるオッサン!
君の事だよな? 元アウトソーシングのセンム取締役や。上の理由で解任になったけどな あーあ
明日は恒例のあれだ。アイツ来るのかな。
午後から半日拘束するなよ。せめて午前中にしてくれ 総裁=くまもん寄生虫ホットライン 毎朝生産性ないバカ電話よーやるよな。 あの人たちは朝っぱらから人の批判と、噂話ばっかりして悲しくならないのかね。 総裁が電話で批判してるのがナカモンの事
総裁仕事せずに人の批判ばっかりやってるの下はみんな知ってるよ。
会社の携帯で無駄話してるような状態じゃないって分かってるはずなのにね。
うちの会社のダメなところは上が人の文句と陰口を言うところがウザい。
人の文句言う前にお前仕事してんのか? しがみつくしかないんですよ。50前に行くとこあるはずないし。賞味期限切れですよー(^^) これが本当なら製造上層部は腐ってますね。技術に移してもらうかナス卒の二択です。 寄生虫以外はしがみつく必要が全く無い会社。
長く勤めるだけムダ。
鶴見はいい判断だな(笑) ツルさんがいい判断だったかはわかるはずないじゃん。いいタイミングと判断とは違うよ。判断がよかったかは数年後に軌道に乗っているかですよ。こんなパワハラくんがいる会社でもオーエスピーは継続できているのでね。 社長変わったんですね。前社長はゲーム好きであまり飾らない良い方でしたが。 新社長さんを見ると、ここは技術傾倒って感じですね。"そうじゃないよ"とか言ってもこれからを考えるとね。製造も今はいいと思いますが。よくあるパターンで事業ゴト他社へとかは? 新卒採用も年々厳しくなりますので技術も大変ですね。ここは営業レベルはどん底レベル→否定しても世の中技術派遣会社の営業スキルは底辺と言われています。製造の方がある意味スキルが一部要求される場合があります。 要はニーズ聞き出し→人紹介。事務派遣と何ら変わらない。請負なんてほんの一部の優秀な方がプランニング、プレゼンするもの。製造もにてますが契約する会社が制限されている場合が多いので定員一杯のところからの営業は厳しいと言われています。そうは思わないけど。 パワハラは訴えたもの勝ちの気配あり。ですが訴えるにはそれなりの準備いるよ。こないだの代議士さんの録音とかね。 津流見も名我火佐も元気そうでやってるみたいで安心^_^ 関東平野で丹羽長秀vs総裁の乱勃発
兵力は圧倒的に総裁軍が勝る。謀略の丹羽長秀か。果たしてその判決はどうなる。謀略側の参謀には津留見も参戦か!? 仕事もせずに給料貰うのがみっともないと思わないのが彼のずうずうしくところ まあそれなりにやってるみたいですよ。現社長さんはそれなりに買っている模様… 製造はもう限界、、、、
寄生虫が多過ぎる
お前とお前!
仕事しろ! 製造もう限界…助けてクレメンス。興行追放誰かしてくれ。 辞めさせるのか
自分から辞めるか
ね。
おんおん。 最後の悪あがきだよね
極端に言うと
ねっ
うんうん 姫公にしても総裁にしても給料泥棒ばっかりだな。
ホントこの二人には身を引いて貰いたい 総裁相変わらずなんやなぁ。パワハラ受けてるやつ可哀相。 総裁のパワハラが原因で今年になって何人社員が辞めてるんだよ。オーナーはこの現実知らないのか?知ってて放置してたら大問題だね。 総裁パワハラ撲滅!文珍パワハラ反対!
興業パワハラ根絶! 文珍ネタしかないのかな。このスレッド。嫌われ物も必要とはいいますが、これ程の物は排除したほうがいいのかな。 俺もだが実際総裁にパワハラで葬りさられた数は二桁超えてるから会社として判断必要だろう。 としおちゃん良い加減文珍には腹立ってんじゃないの?
何人製造メンバーが辞めんだよ。
こればっかはおんおん聞いてらんないね。
極端に行こうぜ! てか、まだ椰子はパワハラやってんだ。一回外された時点で気がつけよ。まあ止めない会社も悪いが、犠牲者が可哀相すぎる。 wktk楽しみやなー。って言ってみても結局何も起こらないに一票。 株主までパワハラの件は既に報告上がってるからね。
お楽しみに! パワハラがなくなる以前に文珍はもう終了です。
契約更新せず 株主激怒してるよ。どんだけ社員が辞めてんだって!しかも幹部クラスが相当辞めてるから。
文珍には自分から身を退くチャンスを与えたにもかかわらず会社に居座ろうとするからな。
もうみんな限界に来てるよ。 文珍が会社に残れるか選択肢出来る立場ではない。
解雇です。さよなら文珍 文珍いつまで居座るんだろうな。
みんなに嫌われて面倒くさがられてるのにな。 業績の良くないキャリアとピーの製造だから全員が残れる訳ないだろ?
リストラですよ。 グループ同士なんでよくある話ですね〜。社名はあちらになると思いますがパワハラくんはもうパワハラ出来なくなりますね〜。天下だったのにね〜。忙しいふりもうまかったと思いますし。パワハラくんはそもそもいらないよね〜。 結局パワハラ君がいついなくなるか。重要なのはそこだけ。 パワハラ文珍本当迷惑
最近はビビって大人しくしてるけど今だけだからね。
もう何年も同じ事の繰り返し。
文珍もビビるんならパワハラしなきゃいいのに。
いつも忙しいフリしてるけど本当は遊んでます。 もう四皇誰も残ってないじゃん!
みんな文珍のパワハラで去っていった。 この会社も所詮そこまでの会社ということ。三流とはいいませんが統制とれてない馴れ合い会社の典型。 パワハラ総裁文珍はんはまだいてはるんですねぇ。人気ありますなぁ。こんなに書かれて愛されてるんですねぇ。 四皇
層馬
多可之
都留見
二話
みんないないじゃん!
愛想つかして去っていった。 文珍と言えば昔グループの飲み会でベロベロに飲まされて醜態を晒したよな?
文珍って実はいじめられっ子だったんじゃない? 文珍=ナイキメガネ野郎
興行=パワハラ野郎
総裁=仕事してるふり野郎 文珍=山梨泥酔事件
総裁=歯ぎしり
総裁=無駄な電話多すぎ あ
もしもし〜
あのねぇ〜誰やねん〜
俺の文句を言っとるヤツは
頼みますよ〜 近々あるよ。
水面下で着々と進行中
サンライズさん相当ご立腹 アイツ空気読めないからね。みんなから嫌われてるのに良く居座るん事が出来るね。他の会社じゃ雇ってもらえないからしがみつくしかないんだろう。
本当迷惑 何か起こる・・・何か起こる・・・
結局何も起こらない定期 製造ほんまに無理やわ。罰ゲームにしか思われへん。あっちの事業部に移りたい。 残念ながら技術はお前らみたいなバカには出来ないよ。
技術社員は理論武装してるからクソ生意気な事も言うし。
製造バカには技術は無理!
以上! 技術も現場レベルは高いとの事?ですが営業レベルは底辺ですよ。というか採用担当者レベルは高くないと会社潰れてしまいますが。営業についてはアホでもできますので。少しマシなやつ1人いれば拠点はなりたつんですよ。 なので製造のバカでも技術の優等生でもレベルはかわらないしバカはバカです。 技術の人材ビジネスしている人たちは自分だとが優れているのだと錯覚しやすいですが、本当に優れているのは人材を採用担当している方々です。それと一部の会社
核を作った方々はそうだと信じたいです。 製造の採用基準なんて手と足がついてて耳が聞こえて目が見えたら採用だからね。
確かに技術のほうが採用難しいけど面接してる奴らも履歴書とか職務経歴書に書いてある事が分からないからネットで検索して調べてるのには笑ってしまう。 熊本の相談乗ってないおじさんは、なんで仕事せーへんのやろか。真面目に働いている人が馬鹿らしい。 要は社員みんな経営者の方々の歯車なんですよ。数字がいい人は評価されてそうでない人は冷遇されます。
ここに書き込みしている人たちは冷遇されている人たちでしょうか?パワハラくんもいわゆる歯車たちのカッターです。いらない人をやめさせていくのも大変ですよ。リストラの中心に立つ人は最後は自分もカットされる世界です。 クビにならないパワハラくんはある意味評価されているのでは。所長クラスを何名かやめさせたので。しかも自己都合で。最後は自分が辞めて終わりなんだけどなー。 会社の構図をみると製造系の方々が冷遇されているのですね〜。この規模でやっても確かに厳しいと思います。人を採用できてないでしょ。寮とか設置してもあわないでしょ。 パワハラ放置してはりますけどコンプライアンス部署はなにやってますのん。放置じゃ存在意義ありまへんなぁ。 ビッグリバー本当邪魔だよな。
営業して売上作る訳でもなくただ人のやってる事に文句を言うだけのカンタンなお仕事ですから。
コンプの人達もパワハラしてるのも知ってるし経営側へ報告もしてる。
でもそれを放置してるのはとしおちゃん。
ビッグリバー敵に回すと色々と面倒だからビビって外せないんだよ。
だからどんどん社員が辞めていくという無限ループ むしろやめて欲しい社員をやめさせてるだけでしょう。パワハラさんは役目を全うしているのでしょう。やり方がエゲツないのは訴えられる理由なのでしょうが。要は社長の責任なんです。全て会社の事は。 わざわざ数字作れる社員をやめさせる事はないでしょう。ダメダメな方を潰してるだけでしょうね〜。いい奴といい社員は違うし。 今回は無限ループではないです。最後は会社又は事業部ごと無くなりますから。このループは派遣会社や一部ベンチャーにとっては当たり前でできる奴しか残れないし、残ればそこにお金が集まる仕組み。昇給昇格独立なんかで。 社長にも色々あって、オーナー、雇われ、雇われの雇われのまた雇われの雇われ。どこまで社長の責任にされるかは立ち位置次第です。ダメな場合は社長首で会社ごと売られちゃいますし。派遣会社はよく見るケース。 コンプ部署が見てみぬふりなんて、まさにブラック(ワラ。機能しないならなくてもモンダイあらへんなぁ。 今のオーエスピーに営業出来る奴なんていないじゃん。
チューポンぐらいだろ。
そのチューポンの取ってきた案件にイチャモンつけるだけのビッグリバーは不要 できない幹部連を軒並み左遷か降格にすれば、少しは緊張感でていいんでないの。あとは使える人連れてくればいい。入れ替えです。一度仕事しなくなったり、報告だけお上手さんの方々はもう手遅れです。10年後には、使えない奴ばかりいる会社は無くなりますから。 今のところ製造以外は調子がいいんで仲良しこよしパワハラでもいいんでしょう。グループの傘にいるんで安全とは限りません。10年後にはふっ〜て売られちゃうかも。 この会社が10年後まであるわけ無い。
来年春に製造は切り離される。
販管社員は半分以上はリストラ、残れる人もキャリアと一緒に売られた会社に転籍、しかも今よりも給料もかなり下がる。
技術も関東、大阪だけに集約してひっそりとオーエスピーを継続するけど経営陣はサンライズの連れてきた外部の人に一新される。
豆太郎、加トちゃん、興業、うんうん、ナカモン辺りはみんなお疲れ様で終了 セクハラといい、パワハラと言いなんで処罰されないんかねー そんなの体質に決まってるじゃん。
上もパワハラもセクハラも絶対にダメって社会通念上分かってるはず。
でもそれ以上に事なかれ主義なのと、色々と上にとって都合の悪いことがあるんだよ。
販管社員のセクハラには厳正に対処するのに幹部のセクハラはテキトーにあしらう。
パワハラもそう。販管社員が興業の酷すぎるパワハラで会社に処遇を求めても、興業はややこしい奴だから敵に回すと色々と面倒だから給料の高い販管社員には自分から辞めるように仕向けてる。
こんな組織ヤクザよりもたちが悪い。 はぁ、そんな会社だったんンゴね。とにかく早くパワハラビッグリバー懲罰してほしいンゴね。 ビッグリバーのパワハラで鷹野さん辞めたって本当?。 ホントにパワハラ?
ただ辞めて他の会社行ったんじゃないの?辞め時の会社なんで、いいウチウチの理由としてはいいじゃん。表向きはパワハラで転職なんてカッコ悪すぎるし。 http://s-scrap.com/1787
ポストEU離脱騒動の英国は、ストの時代 −Workers FROM all lands, unite!―
英国でマクドナルドの従業員たちがストライキを行ったことが世界中で報道された。英国でマクドナ
ルドが開店して初めてのストであり、従業員たちは労働環境の改善や賃金の引き上げなどを訴えた。
この話ほど大きなニュースにはならなかったが、英国では今年、ロンドン大学の名門カレッジ、LSE
(ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス)の清掃職員たちもストを行った。世界的な政治家や著
名人を輩出するエリートご用達カレッジとして有名なLSEは、歴史を遡れば、19世紀の末にファビア
ン協会が設立したカレッジだ。
ファビアン協会は社会主義改革を説いた知識人たちが作った組織だ。世の中に蔓延する不平等から社
会を解き放つには教育が重要だと信じた社会主義者たちが設立したカレッジが、いまや新自由主義の
世相に則って、末端の清掃作業員たちを劣悪な条件で働かせていたのである。
ほとんどの大学がそうであるように、LSEも数年前に清掃職員の正規雇用をやめ、派遣会社経由で雇
用することになった。安上がりだから、そして悪条件で雇うことができるからである。派遣会社を通
して雇用されている清掃職員たちには、有給も、傷病手当も法で保証されているミニマムの権利しか
与えられない。最低賃金で働く清掃職員たちは、賃金を貰えないと生活が苦しくなるので、往々にし
て病気にかかっても仕事に行く。
LSEの正規職員たちには年間41日間の有給が与えられ、6か月間は給与全額支給の傷病手当も与えられ
ているのに、である。
清掃職員たちは自分たちのことをいつしか「二級市民」だと感じるようになった。だが、この人たち
がブリリアントだったのは、「そういうものなのだ」と諦めなかったところである。
彼らは正規職員とまったく同じ雇用条件を求めて3月から断続的にストを打った。
5月にはガーディアン紙のライター、オーウェン・ジョーンズが彼らのストに賛同し、LSEで予定され
ていた彼の講演をドタキャンしている。彼はコラムでLSEにこう憤った。 これがねじれた真実なのだ。高額の報酬を貰う講演者(僕も含めて)が名門カレッジで登壇し、現代
の英国社会の不正について論じる。そして清掃職員たちが現れ(その全員が移民、またはマイノリテ
ィーの出身)、あと片付けをする。その彼らこそが、まさに今そこで論じられていた不正による犠牲
者たちなのだ。(theguardian.com/)
LSEでストライキを打った清掃職員たちは勝利をおさめた。天下のLSEが自分たちは間違っていたと認
めたのである。LSEは2018年春から、清掃職員たちを正規雇用の職員として直接雇用することを発表
した。マクドナルド従業員たちのストは、明らかに英国内のこのような動きとリンクしている。
労働者たちが闘いはじめた。
だが、この労働者たちは、例えば昨年のEU離脱投票の後や、トランプ大統領誕生時にクローズアップ
された労働者たちとは別の層だ。
「白人で、中高齢者で、男性で、錆びついた旧工業地帯に住んでいて、自らの地位の没落を感じてい
て、排外主義になっていて」という図式にはあてはまらない人々である。
ストを打ったマクドナルドの従業員は圧倒的に若者が多いし、LSEの清掃職員はほぼ全員が女性の移
民である。
これは一見、新たな労働者の層が闘いはじめたようにも見える。
だが、そんなことはない。歴史を振り返れば、昔は彼らのような人々も労働者階級の層に組み込まれ
ていたし、彼らもストを打って闘っていた。1960年代にはインド系労働者組合(IWA)が全国の工場
で闘争を繰り広げていたし、映画『ファクトリー・ウーマン』で有名なフォードのミシン工の女性た
ちの闘いもあった。 ファストフード店員や清掃職員は、工場作業員や炭鉱労働者といった従来の闘う労働者層とは違う、というのもおかしい。100年前だって英国では若い召使いたちが雇用主に抵抗する「召使い問題」が起きていたからだ。
むしろ、いまストを打ち始めて注目されている労働者層は、新自由主義万歳時代が末期に達して再び目覚めた層と言ったほうがいい。
ファストフード店員や清掃職員は、工場作業員や炭鉱労働者といった従来の闘う労働者層とは違う、
というのもおかしい。100年前だって英国では若い召使いたちが雇用主に抵抗する「召使い問題」が
起きていたからだ。
むしろ、いまストを打ち始めて注目されている労働者層は、新自由主義万歳時代が末期に達して再び
目覚めた層と言ったほうがいい。
そもそも労働者階級を、白人のおっさんたちの「兵どもの夢のあと」みたいなステロタイプで語りたが
る識者たちの「ブレグジット/トランプ以後」の風潮は、ゼロ年代に盛り上がった、労働者階
級は白人で頭が悪くて犯罪者だという「チャヴ」差別と合わせ鏡だ。実際のところ、我々は
もっと複雑な構成でできた階級なのである。
なのに労働者階級を単純化してレッテルを貼ることで、利を得るのは誰だろう? この内容も理解しているか不明のコピー職人はなんなんだ。 パワハラほんとの?
このハゲー状態ですな。パワハラマンは辞任するの? 辞任しないンゴ!。きっぱり。ビッグリバーパワハラは不滅なり。 パワハラマンは自分で売り上げ作る側に回ってもらうしかありませんな。同行バカリなので名刺コレクションはあるんでしょうが中身のないカスカスな関係性ですんで一兵卒同様でしょうね〜。 何も対策しない、出来ないコンプ部署がスルーなので、引き続きパワなんとかやり放題ンゴね。ワラ。ビッグリバーは無敵ンゴ。 パワハラ興業が自分で新規営業して売上上げたの見た事ない。
いつも人の営業に同行して中身のないペラッペラの話して終り。
実績出してないヤツが人に偉そうにするなよってみんな思ってる。 パワハラ興業は人の新規には文句ばかり。
どうやって採用するんだ?
とか
儲からないのにやる意味あるのか?
とか。
お前さぁ自分で営業して結果を出してから偉そうにしろよな!
戦略が見えないとか戦術がないとか人に言うばっかりで少しは自分で考えてみろよな! >>588
期待させんなよ。何にも起こる気配なくて草生えるンゴ パワハラくんの味方ではないですが、あの方はマネージメント業務をしている中ですので、一からの営業は出来ません。案件を作れない営業マン、所長レベルが低くすぎるのでは。営業できそうな人はとっくに辞めてるしね。 会社には色々役割分担があるのです。仮にダメなマネージャー、ダメな営業マンという構図であれば不幸な会社ということになります。これはトップ
責任となますね。 新規案件に文句言うをパワハラくんは普通です。とってくる営業マンレベルもありますが、どこの会社でも受注価格にはシビアです。ただの安ウケバカ営業マンではダメなのです。好きにさせるとあとが大変と思うから文句を言うのです。 >>726
お前は話の本質が分かってないようだけどビッグリバーは青森で仕事もせずにホテルで遊んでたり出張先で無駄に宿泊したりして会社の金を湯水のように使ってる。
飛行機のマイレージを貯めるために出張してるような秩序のない人だから。 役に立ってない、結果が出ていないのに進歩もない輩は社長責任です。役員なら首。サラリーマンなら降格減俸のちに前にいた人みたいに自主退社するべし。。パワハラまんだけでなく、書き込みくん達、君らもね。 しぶとく会社に残りたい輩は結果出せ。出せないやつがパワハラまんの文句を言う資格なし。 おいおい。この会社既に泥舟だそ。
泥舟って知ってるか?いつか必ず沈むんだぞ。
泥舟にしぶとく残るヤツとか自殺志願者? ついでに言うと姫なんて元クリかなんか知らないけど昔話ばっかりしやがる。
カラ出張で横領してた奴が偉そうに営業とはみたいな説教されてもね。
この人はリストラ対象だろ? >>715
ついでに熊本の相談乗らないおっさんも対象にしといて。 つぶれる??吸収?身売り???違うファンドに?技術だけ頂戴だけどあとはいらん。あと社員も2名以上はいらん。 姫ハジメ
相談されない役
文珍
ナカモン
コマツフォークリフト
世界の山ちゃん
ズラ川さん
検索
そしてハーラー
この辺はもうお引き取り願いたいね。 社長になったんだからもう来なくて良いです。
前の社長も来なかったでしょ?
アナタが来ると時間通りに終わらないのです。
話す内容も薄いので時間の無駄だけです。 しかし、何も起きずに平和だねぇ。
平和が一番。ますます発展するね。 ビデオでもウザい喋り方は変わらないな。
ビデオの中で「もっとプレゼン(喋り)力上手くなれ」だそうだ。
お前がまず不快感与える喋り方を止めろ うんうん。
おんおん。
ねっ。
極端に言うと
ある意味 全く人から尊敬も慕われもされない社長って社長やってる意味あんのかね。 グレートムタはうんうんを利用して今の地位があるからね。
利用価値がなくなれば態度も変わるだろうね。 客に「あのうんうん言う人。ほら名前たんだったっけ?」って言われるぐらいうんうん言ってるんだろうね。 元クリスタルの奴らばっかりじゃないか!
スーパーブラック企業じゃん 永進の次が中国人とかw
韓国人もまともに売り込めないのに中国人なんかどんだけレベル高いんだよ。
経営方針がブレブレ 韓国人ナンカよりゆうしゆうなワレラ中国人をツカウいいネ としおちゃん
韓国人の次は中国人の愛人を現地で作るんだろうね。 >>1
今月も人辞めるけどさ、1ヶ月前に退職と言ってたっけな。離職まで残り1周間。つまり在職中にIDから名前消されたスタッフおる。 >>690
今月も人辞めるけどさ、1ヶ月前に退職と言ってたっけな。離職まで残り1周間。つまり在職中にIDから名前消されたスタッフおる。 広島や、米子にいた、四市川はまだいるのか?
かなりパワハラされたが 走馬
釣見
宝野
2話
四市川
長久
みんないないよ。
みんな大川興業の理不尽なパワハラで辞めた。 女子事務員に自分の立場を利用して悪質なセクハラした社員は幹部がウヤムヤにして守り、さらにみんなが頑張って作った売上から慰謝料を払う。
一方で大川興業大川総裁から相当なパワハラを受けて人格を否定され、うつ状態になる幹部社員を退職に追い込むような会社が繁栄するわけ無い。
これどこの会社の事が分かりますか? ツカ元書き込みするなよ。
部長職までなって、内部批判してばかりで、辞める気も無いのに、面白がって書き込みして、こんな奴がのうのうと、いるのはおかしいですよ。
経営陣も、いい加減気付いたら? ツカポン涙目www
ツカポンには人望が本当ないからね
笑わせるよ お前ら絶対OSPの社員じゃないだろ?
残業代いくらか言ってみ??てか教えてくれ >>779
ツカポン必死過ぎて笑うwww
お前ツカポンか大川興業だろ? 大坂の電池組み立て業務に応募しようと思うけどどうなのかな?
特典とか結構よさげ。 >>782
やめとけって。
そこの管理やってる元部長のおかげで何人の社員がパワハラ受けて辞めてると思ってるの。 製造あるある
入社祝い金貰ったら速攻で寮からいなくなる 昔世話になった鶴見所長はお元気にされているのでしょうか。 >>764
何それ?
営業の連中が研修で不在って言ってたヤツ?? 旅行なんてのんきな事やってていいのかね。来年の今頃は無職になってるかも知れないのにね 今回は、事務員さんも一緒ですよ〜。
北海道満喫してきますよ。
その分、ボーナスも反映してぐれたら しかも、幹部とはホテル別々ですから、楽しめすよ。
まぁ留守は、頼みますよ 分かってるかどうか分からんけど北海道に会社の金で遊びに行ったんだらアウトプットを出して貰わないとコストが合わないんだけど。 極端に言うと。
ねっ。
うん。
極端に言うと。
ねっ。
うん。
うん。
極端に言うと。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 極端に言うと。
うん。
ね。
うん。
うん。
極端に言うと。
ね。
うん。
うん。
うん。 低時給すぎてつらい。UT、福利厚生よさそうで、正社員なんだよなぁ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 売り上げ、経常利益上がってご満悦(^ ^)
いい時に、駄目な奴は隠れてしまいますので悲しいです。会社に寄生している輩にメスが入れば、これから数年後にくる危機で生き残れるんだがな(´-`) OPIって読み間違えた
おっぱいって社名かとw
OPIって店名のオッパブもあるし 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 極端に言うと2018年はアウトプットを出して頂きたいですね。
極端に言うと。
うん。
ある意味みんなのアウトプットが悪いとどんな仕事をしてるのか分からないからね。
極端に言うと。
ね。
うん。 全員死亡
しかも全員ビッグリバーのパワハラで辞めた 仕事しない高級取りたちをリストラしたと考えたら良い働きしてくれたってわけやなぁ。 なんだ掃除屋リバー氏良い働きしてるじゃない。働かないゴミは掃除するにかぎるわね。 気に食わないことがあるとすぐに歯ぎしりをするビッグリバー氏
いつもポリポリいってる。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! この道を行けばどうなるものか 危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし踏み出せばその一足が道となりそのその一足が道となる 迷わず行けよ 行けばわかるさ 分かってると思うけど
うん
うん
ねっ
うん
うん
極端に言うと
うん
うん
うん
ねっ極端に言うと
うんうん そんなわけない。
格好だけ大手のように見せかけてるだけ。 見せかけでも、人が集まってくればそれでいいんじゃね。そんな会社世の中いくらでもあるでしょ。 派遣会社なんてみんなどこも所詮、
羊頭を掲げて狗肉を売る、だろ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! こんにちは!
姫初めです。
私の主食は豆です。
カラ出張してた事はみんなに内緒だぞ!
あ、それとシゴトしてるふりしてるけど居眠りしたり豪快に車で寝てるけど許してくれよな! この会社、派遣社員に給与明細渡さないって聞いたけど本当?
面接受けようと思ってるので教えて欲しい 管理社員が面倒くさいからWEB明細にしてる。だって管理社員がヤクザ気取りの上司からパワハラ受けて大量離職するような会社だからね。 リストラでもなんでもすれば良いけど。10年後どうなるかが大事。役員や幹部の人望とかでなく、優秀な人が寄り付く会社がどうかです。この業界できる人は会社を選べる時代です。この規模感であれば一子会社とはいえ微妙な会社ですよねー。勘違いしてしまいますよね。 コンプライアンス部署が機能してない事実…。パワハラ放置って… 中◯とか姫◯とかクリスタルの残党が居るのか?
今度はここで派遣の営業か?
お前らそれしか出来ないもんな、
口から出まかせ嘘嘘嘘を並べて、
会社と部下に迷惑かけて居られなくなって、
で又次の派遣会社へ転職、
何回繰り返すんだよ。 元上場子会社と、上場会社の大幹部様だぞ。搾取できてればそれでええんや。ポリポリ。 ヒメハジメはマジ勘弁して!
いつも白目向いて居眠りしてるけど高待遇だからな。
豆親父の昔話と自慢話は誰も聞いてませんから! 有明セントラルタワー
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入って行くウゥウウウーーー! すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
0FGJL >>877
パワハラ放置だけじゃなくセクハラも放置だぞ!
ある程度の幹部社員が新人事務員に自分の立場と職権を濫用し休日の社内でセクハラ三昧
結局、訴えられてみんなが頑張って作った売上から裁判費用も慰謝料も支払った。
普通の会社ならクビだよね?
それでもクビにならないからこの会社はすごくいい会社だね。 うーん、何やってもいられるとはごいすーな環境ですなぁ。裏山ですわぁ。 住所変更したら住民票もってこいって言われたんやけど、何に必要なんや?
その担当に聞いても必要だからとしか言わない
他社で住民票要求された事ないんだけどマジ何なんだ? ハイフィールド プリンセスフィールド スピードホース クレインルック エターナル flammulina velutipes,winter mushroom 姫公!
真面目に仕事しろよな!
お前サボってばっかやん!
営業行くって昼寝ばっかりしとったらアカンて! Camphor tree turtle
元気かね? 姫始取扱い説明書
居眠り
パンチパーマ
昔話を誇張して話す
過去の武勇伝を部下に話す
カラ出張
パワハラ
変わり者
これらの症状が出たら一旦、背中のリセットボタンを押して下さい。
それでも症状が改善されない場合はサービスセンター迄、ご連絡をお願い致します。
クリスタルグループ
お客様センター 本社の野◯も最近調子乗りすぎやな。
てか役職ついてるやつ全員くそだわ 付いてなくても付いてても両方使えない。これ定期www https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180821-00399130-fnn-soci
携帯電話を「肌身に」、常に持つ!!
緊急事態発生!! 携帯電話の電源「ON」の確認
即座に「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。 「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
但し、悪戯!!、緊急性がない!!は厳重処分される。貴方の命がないかもね?? OSPのツィッター見たらクソくだらねぇ内容だった。
誰が更新してんの?
個人的な内容ばっかで意味ねーじゃんwwww まじtwitter誰がやってんの?
会社名であの内容はマジでないだろ、、、 そんなつまんねぇ事やってるから、他の派遣会社に現場捕られるんだよw 思えばちゅーぽん来てから製造は何も良いことないな。
無駄遣いのし過ぎ。 頼むからなかもっちゃん!!!
姫こうみたいな捨て猫を拾って来ないで!
寄生虫みたいに仕事もせず金もらってるやん! 糞みたいな内容のツイッターやめろよ笑
会社の恥だぞwww 姫こうは昼寝、無駄話、パワハラ、カラ出張が得意技です。
本当、野良猫か野良犬か知らないけどちゅーぽんが余計なの拾ってきやがって! 社名アカウントでやってるツイッター、まじで個人的な事ばかりで逆に社名が汚れると思うんだが誰に文句言えばいいの? >>960
社内の誰かがやってるんでしょ?
直接言いたいわ 目くじら立てるほどの内容でもないだろ。他の会社もフザケタ内容くさるほどあるぞ。 >>967
野崎本人!
お前のオナニーTwitterを会社の公式にするなよな! もうそろそろ辞めようかな。
どうせ冬のボーナスもしょぼいし。
By 地方営業所 名賀日差さんに大変お世話になりました。まだおられるのでしょうか。 屑亀も裏でパワハラ三昧!
味方が居なくなるから、陰口を女性事務にいたい放題! 屑亀&屑●
誰もついて来ない影のパワハラ!
石●島が連れて来る奴らは雑魚ばかり!
外資にバラ売りされて早く無くなれや! 石垣、吉原、中本、大川、パワハラ4人衆!
早くバラ売りされてなくならんかな!?
オーナーは朝から出社しないし、野崎は吉原の飼い犬!
清水だけは絶対に許さん!
己の能力を過信するな! どこに行っても使えない清水!
こいつを副部長にした石垣もアホ!
●本もセクハラ三昧で今になっても社内電話鳴るなる📞 ここの会社に入社しようとしている新卒、中途のみなさんへ。
何処にでもいそうなパワハラ上司!
中本はグループ会社の社長になるんだって!
こんな下らない適当な人事するくらいなら辞めときな! 塚ポンの書き込みが相変わらず酷いな。
お前、そんなんだから出世出来ないんだよ。
愚痴愚痴言ってないで結果出せや!
人と向き合えないって致命的だぞ!
って野崎が言ってたよ。
笑 誰か次のスレ立ててくれよな!
野崎お前得意だろ?
塚ポンでもいいぞ!
姫公もここ見てるらしいな。
ナカモンお疲れ!
一生太鼓持ち芸人やっとけよ!
って川崎が言ってたぞ! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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