>>111

それもあるだろうけど、結局はお金の面とスキルの面だと
思っている。
それ相当のスキルがあって年齢があがれば金額が上がるし、
派遣先からみれば支払う金額が高くなるから、今のご時勢
じゃあ避けられてる。
若くてそこそこ経験（４年程度）があってお金が安めな人ばかり
が今採用されたり、将来の幹部や管理職の候補生として
スカウトされてる感じだね。
まあ、普通に考えれば、４０にもなれば管理職についてる
ころだしね、
オレもマネージメントの経験とか言われることもあるよ。
年齢が上がれば要求されるレベルも上がるってとこだな。