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上半期のランキングが出ておる

◯能な改革の成果が如実に現れた結果となった
下期は12月大量退職で減った人員と素晴らしい煩雑な
社内ルールで臨む為東急に220億離される模様

3役はゲートボールと賞罰ばかり出してないで
リバブルの◯田社長に経営の仕方の教えを請うたら?