【分譲】マンション管理会社 46棟目
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>>624
ヤバいと思うけど、その年収は、いくらくらい? >>624
内定でたの?
たぶん20代とか採らないんじゃない
シビアな交渉とか無理でしょ
きみ、フロントとかどう?とくるよ 親会社のアフター担当が、こっちに責任なすり付けようとしてきたけど、お客さんがこっちの味方してくれたから、アフター担当は相当立場悪くなったと思う。
ザマァ >>626
内定はまだです!来週面接なんです!
20代後半なんでシビアな交渉は余裕です!
本体の面接なんでフロント勧められることはないかと… え?500万ももらえるの?地場不動産だけど何から何までやって300万程度。そのアフターってのはなんて職種で検索すればいいの?クレーム対応なんてお手のものなんだけど。 >>626
こう言う勘違いのガキが一番理事長をイラつかせる。 たかだか500万なら、上位の管理会社行った方が給料高い。
30代前半で600万は超える。
アフターはたぶん給料上がらないと思う。
地場のフロントしてる人は、早く転職した方がいい。 管理会社とかやめて違う業界をオススメする
なんで奴隷にナリタガる 40代後半で年収500いくキムチ鉄をお勧めしたい!! >>632
地場だけど残業40営業成績中程度で年齢関係無く600前半行きますよ
この業界転職組が殆どなので他社見てても年齢と年収や役職はあまり関係無い気がするんですが上位とかになるとある程度年齢が考慮されるんでしょうか? >>640
残業代無いと400中盤くらい?
残業代ありきで考えてないで
違う業界行けよw 普通はー
管理会社いーがーいーじゃーなーいーかーなー >>640
単に年功序列だよ
子会社や孫会社ばかりだから、会社自体改革の意識が無くて化石みたいな業務フローなり評価方法をするから、仕事出来なくても課長までは出世する
それ以上は親から降ってくるね
最近はストックビジネスの管理会社がグループ内で評価が上がってるけど、だからこそ余計に親会社から人が降って来まくって、管理会社社員の上位クラスの席が無くなってる印象
今の給与や待遇に満足してるなら、転職すべきでは無いよ
改革意識が無いから未だにゴマスリやパワハラなんて当たり前だから >>645
だよな
年齢給が頭打になったら
そのうち平行線だしw 私は気づいてしまった。あの伝説の人気競馬ユーチューバー ケ○タササ○リと枝久保隼巳が似ているという事実を・・・
画像を検索♪、検索♪
理事会の後は、阪神競馬場へGO! 当方、バイセクシャル。
毎回ちんかすとまんかす両方舐めてるけど、まんかすの方が刺激が味も臭いも刺激が強いです。だから、まん管の方が凄いかな。 >>652
底辺にも入社できないバカが偉そうなこと言うなw うふふ、何度も言うYO!
勘違いも甚だしい、自分自身を先生と呼ぶ何の権限も地位も無い単なる名称独占のアドバイザーw
わはは!まるで裸の王様w
名乗るの恥ずかしくないの?!
定年を迎えた道楽爺さんがムキになってベテになり、棺桶に足突っ込む前に人生最後のプライドを掛けた闘い、無駄な資格。さっさと清掃員や警備員でもすればいいのにプライドが許さず、県のアドバイザー制度に登録し、指を咥えて仕事を待つマンション管理士 笑笑
ヽ(*´∀`) ぷっ >>657
「マンションを「廃墟化」させる管理組合のあきれた実態」を
「マンションを「廃墟化」させる管理会社のあきれた実態」にすり替える
減額至上主義の理事長 こちらの不動産会社の系列店の
石狩(2)第7724号
北章宅建株式会社 イエステーション 小樽店 代表者 坂本周平。
は以前、立入調査が入り行政指導の処分を受けてますね。
違反内容としては、
宅建業法34条の2第3項違反。専属専任媒介契約の期間を12か月間としたこと。
その他虚偽の広告、買主に不利な取引の提案など多岐に渡る内容です。
北海道石狩振興局では、一般のお客様へ向け、取引における注意喚起をするとともに
少しでも不動産取引において、不安や不審な点があれば情報提供をしてほしいとのことです。
◇問合せ先◇
石狩振興局 建設指導課 担当 中山美樹子
電話番号 011-204-5831 東京建物に入社出来たら凄い事だよな!?
かんぎょう無いのに書類とおった! 世の中から見たらこの業界が下位ランクだろ?
寝言言ってんじゃないよw ってか、前から東○建物がこんなにランクが高いのが疑問なんだがな
給料も待遇も決して良くないし、利点としては上場企業のグループ会社ってことくらいじゃね? おそらく東○建物はぶりりゃーーーぁああ!!って感じなんだろうな。 ランクに騙されたよ
上場企業のグループ会社といっても保険証も協会健保だしなぁ >>676
700いく人はごく一部っていうかそれが頂上
600すら怪しい ほんと低いよ
ちなみに、夏季休暇を有休休暇と名前を変えたのはこの会社です。 高卒月給16万8000円大卒以上/月給20万6000円〜って求人に書いてあるのにどうやって700いくんだよw >>684
人を馬鹿にした給料だよなw
まあ手当と残業代でもう少しイクだろうけど 年収を求めるなら、この業界にいるのは間違っているわ。会社以外に頼れ >>684
5年ぐらいしたら700いかないかな?? >>687
転職評価サイトが正しければ700どころか500もいかない模様 cの中途だけど、5年目で650くらい
休みは月2、毎月80時間残業 >>693
お前はマジでそれで満足してるのか?
社畜って奴か?
80h掛ける12月を650から引いたら
月30プラス、ボーナス二回で100か?
よく考えてみろ もしも未経験で入れるなら三菱と東京建物どっちが良い!?どっちもなしはなしで! >>698
どっちもオススメしないけど、どっちかなら三菱だわ
ただどっちも顧客からのヘイトが激しいからなぁ >>699、700
ありがとう!三菱なら35歳で700万は余裕綽々だよね!? >>702
最近は残業厳しいから、役職上げないと600くらいまで。
普通に上がれば700。 残業削減言うけど物件は削減されないよね。なら自主的に作業を削減する他無いよね。理事会回数半減、日曜理事会の禁止、議事録は役員に作らせる、見積も役員にとらせる、夜間対応は管理員に丸投げ、これが俺の働き方改革だ >>703
三菱は課長クラスにならないと700は厳しいですか? 課長で640〜680ですな、Sランクで。
SSSなら、毎日定時の平社員でそれくらい。 >>701
地方に転勤のことか?
おたくのとこはそんなに高頻度で転勤あるんか? そりゃ給料が良いほうがいいけど、給料だけで考えても仕方ない業界だからな
高給でも精神的に参ってすぐ辞めざるを得ない会社より、負担が少ないけど給料が安い会社もあるしな 給料安いよ。JSとは比べられんが、野村とか
と比べるとどうなんだ? JSってそんなに給料いいのか?行った人からは給料面でのメリットはあまり聞いたこと無いんだが 早く三菱か東京建物勤務のエリート社員になりたいっっ! 年収も大体ランク通りな感じなの?
上位ランクの激務度知ってる方いたら教えてほしい。 バックは払う側の企業にマルサが入るとやられるよ。
会社作った方がいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています