ゼネ系列が合併して子会社なったとこ。親会社からの天下りを食わすために
薄給の非正規をたくさん取って、使い捨てにしている。
管理職、間接部門が親会社ばかり見てて、フロント職の理解がまったくなく、
客を軽視してるため大量にリプレースされてる。