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■大京アステージてどうよ第3号議案■
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0667名無し不動さん
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2018/02/08(木) 08:33:00.60ID:???
出来ないのが残留しても、その後いよいよ追い詰められてもその時には行き場がない。
だから、結局しがみつくしかない。
そいつらが、
やる気ない、下の面倒も見ない、挙げ句クレーム持ってくる、担当数少ない
の四重奏
0668名無し不動さん
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2018/02/08(木) 15:31:28.07ID:???
>>666
申し訳ございません。アスの従業員なので、新聞もニュースも見てない世間知らずの人間です。会社に来て言われた事だけやっている毎日です。まるで工場勤務と同じです。肩書きは営業課ですが、自分の意志で理事会に提案営業などやらなくていい業務です。
0669名無し不動産
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2018/02/08(木) 17:05:08.47ID:???
この前セクハラされたから、人事に言ったら証拠のメールも押収されたあげく言われたのが、されたお前も悪いってなに？
意思表明も何も支店長やら副支店長に言われて断ったところでやってくるんだよ。
来年度退職してやる。
0672名無し不動さん
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2018/02/09(金) 08:27:18.73ID:???
ウマイこと言うね！！
とりあえず、みなしは止めたらいいのにね
0673名無し不動さん
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2018/02/10(土) 09:00:16.26ID:???
360時間（実際は400時間以上働いている）ギリギリに調整し入力してる奴と、17：30ですぐ帰っている奴との差異は絶対おかしい。残業代同じなら俺も17：30ですぐ帰りたい。
0674名無し不動さん
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2018/02/10(土) 09:48:51.52ID:???
仕事しない方が得だよな。
楽な物件でもキツイキツイ言っとけばいいし、工事も取ったところで何の評価もされないから、適当に流しておけばいい。
0675名無し不動さん
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2018/02/10(土) 11:01:17.15ID:???
まるでボランティア。
働いた分、金くれよ。
絶対おかしいだろ。
１７時３０分で帰れる部署がいい。
抽選会でいいので行きたい部署選ばせろ。
0676名無し不動さん
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2018/02/10(土) 21:45:42.40ID:???
営業には営業の
事務には事務の大変さがある。
それはお互いを経験しないと分からないし、分かり合えない。
ただ、給与体系は別にするべきと思うよ。
業績給なんかも差をつけた方がいい。
営業でも事務でも、やった人には報いて、やってない奴は下げる。(それは残業時間の長さではない。)
今の状況は、やってもやらなくても大して変わらないのがアウト。公務員じゃないんだし、突き抜けた奴も出てこないし、そんな奴は辞めてしまう。

人事部考えろよ。
0677名無し不動さん
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2018/02/10(土) 21:48:59.04ID:???
それとＣＡは本当に心からムダ。あんな仕事で総合職とは給料泥棒だし、いると支店がギスギスする。
0678名無し不動さん
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2018/02/11(日) 00:09:33.57ID:???
Ｂ＋
Ｂ
B−はどんなレベル？
それぞれ％が決まってるの？
Ｂ＋が昇給でB−は辞めてくれレベルて聞いたけどね。
0681名無し不動さん
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2018/02/11(日) 14:50:58.61ID:???
三連休とりたい。とってみたい。
盆暮れ正月の休み以外、とったことない。
ほとんどの部署が三連休している。
同じ給料で不公平じゃない？
振替で三連休なんて取れない。
せめて買い取りか、連休日の出勤手当出してくれ。
労働組合がないから、こうゆう事も話し合えない。
0682名無し不動さん
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2018/02/11(日) 15:52:42.13ID:???
担当数が多すぎるせいだろな。
他社に変わったけど、担当数12棟だから三連休に理事会とか入れたこと無い。
0683名無し不動さん
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2018/02/11(日) 19:52:24.05ID:???
Bは７０%Bプラスとマイナスはそれぞれ１０%、他がそれぞれ５%
労働組合オタは入社前から組合ないの分かってるのにバカですか、
他社であっても形骸化してるから意味なし。トヨタとかパナソニックとかは昇給の意味では組合意味あるけど後は形だけ。
管理会社に来て労働組合どうのこうの言うてる時点で頭が悪い。
特に大凶で。
0684名無し不動さん
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2018/02/11(日) 19:57:02.86ID:???
労働組合が焦点なら辞めるしかないやん。ないものをどないすんの？
一部上場のメーカーか商社でも行けば、管理業務主任を提示して爆笑
0685名無し不動さん
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2018/02/11(日) 20:18:34.94ID:???
事務方だけど、ウチの支店のＭＡは三連休とってる人がそれなりにいるよ。
取れる人、取れない人は大体いつも同じ。
取れる人が仕事してないわけじゃなく、キツい物件持ってるし、逆にきちんとした仕事してるよ。
0686名無し不動さん
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2018/02/11(日) 20:57:54.91ID:???
労働組合が意味が無いとは思わない。反面、労働組合が無くても、しっかりした会社はある。

単に今の評価制度がダメなだけで、どんどん退職者が増えていってる事実があるだけ。

今はできそうなやつには負荷が重なり、経験積まされて、できるやつになったら辞めるだけ。

そりゃ、
できない、無理しない、すぐ他人を頼る
って係長ばっかになるだろう。
0687名無し不動さん
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2018/02/11(日) 21:18:42.71ID:???
労働組合オタは書き込みで本社から飛ばされて嫌煙のオッサンやん。
自分のこと分かってないから労働組合のある会社に固執して。
今さら労働組合のある会社に固執するなら２５歳まで高卒なら上場企業のメーカー工場勤務か地下鉄職員なら可能性あるけど、３０過ぎたオッサンが管理会社勤務ならどこもないで。自分のことが分かってないオッサン。
0688名無し不動さん
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2018/02/11(日) 21:32:41.61ID:???
３連休は自分の裁量でとれますよ。
仕事できない人は自分のペースで仕事できないから休みとれない。
これはどこの管理会社行っても同じ。仕事できない人は全て他者の責任にするから。自分を振り返らない。
0689名無し不動さん
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2018/02/11(日) 21:48:23.67ID:???
３連休とれないオッサンは以前闇出社してるオッサンの自演ですわ。
給料上がらない昇進制度は大凶の悪い共通点やけど休みとか闇出社は個人の問題ですわ。自分の能力がないのを他の責任にする。他行っても同じ結果ですわ。
0690名無し不動さん
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2018/02/11(日) 21:53:14.96ID:???
本社の事務から支店の営業に飛びされて休みなしの闇出社で嫌煙家で独身で結婚できないのも会社のせい。
0691名無し不動さん
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2018/02/11(日) 22:01:24.31ID:???
お前らのせいで３連休オジサン逃げたやろ。(赤面
３連休してない営業のほうが少ない。理事も連休は休みたいから。
0693名無し不動さん
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2018/02/11(日) 22:50:28.06ID:???
最近多いんです。
自分のことが分かってない人間。
以下に当てはまります。
友達がいない。
適齢期過ぎても独身或いは彼女いない。
太っている。(自分のことを振り返らないので節制できない)
注意されると逆上する
３年以上同じ会社にいても昇進、昇進しない。
依存性である。(煙草、酒、ギャンブル、女)
趣味がない
自分のことは何でもできると思っている。(自分で思ってるだけでできていないか能力なし)
0694名無し不動さん
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2018/02/11(日) 23:18:03.18ID:???
上に当てはまる管理会社勤務一杯いますよ。
特に結婚してないと友達いないはモロやと思います。
自分のこと分からないのと相手の感情読めないからね。
仕事もできないわ。
この会社は異常やけどね。
MAに３５才越えて結婚してないオッサンは多い。休みも友達、彼女いないからずっと家にいてると言うしね。
0695名無し不動さん
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2018/02/11(日) 23:59:33.26ID:???
３５越え結婚してないオッサンは少ない。あんまりいない。
支店に２人位。確かに仕事はできないし残業よくしてる。
友達いないかは分からないけど
0696名無し不動さん
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2018/02/12(月) 00:34:31.27ID:???
クレーマーの相手はキツいし、時には理不尽な理事会、客のせいで休みがつぶれる時はあるけど、それ以外は比較的自分の裁量で好きに休み取れるし、残業時間だって自分次第。

残業多い奴は自分の仕事の仕方や能力を振り返らず、全て会社のせい、支店のせい、客のせい。
どこかの国みたい(苦笑)

ただし、評価制度、人事制度は確かにクソだと思う。
だからもう辞めたけど。
0697名無し不動さん
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2018/02/12(月) 00:53:09.59ID:???
労働組合オッサン逃げたやん。
爆笑😆💣✨
0698名無し不動さん
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2018/02/12(月) 00:56:34.89ID:???
自己を振り返らないオッサンは入社する前に一番ポイントの労働組合確認しなかったの？
確かにここの評価制度は終わって辞めまくりやけど連休とれないのは別問題やん。オッサンの仕事が悪いんやろ。闇出社しとけ。笑
0699名無し不動さん
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2018/02/12(月) 01:04:46.92ID:???
じゃかましいわ。オレは仕事できるんや。会社のやり方に合わせてるから残業や闇出社が多いだけや。
普通の会社は労働組合置いてるもんや。
0700名無し不動さん
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2018/02/12(月) 01:09:05.68ID:???
正月以外３連休なしてどんな無能なオッサンや。自分のやり方振り返れや。仕事できないオッサンは休み無しで闇出社して給料安くて最悪やな。辞めないのが不思議 爆笑
0701名無し不動さん
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2018/02/12(月) 01:14:09.38ID:???
ゴールデンウィークもこのオッサンは３連休ないのは無能な証拠。
他の管理会社も無理、他者のせいにして結できないのも社会のせいって
w
0703名無し不動さん
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2018/02/12(月) 08:38:36.54ID:???
肥溜めの中で糞漏らしたヤツを、みんなでバカにしているようにしか見えないな。
0706名無し不動さん
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2018/02/12(月) 10:17:03.57ID:???
労働組合はあきらめた
せめて人事部のスタッフ全員入れ替えてくれ
社会経験が無い世間知らずの人間がやっても
従業員の生活は良くならない
0707名無し不動さん
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2018/02/12(月) 10:21:20.98ID:???
労働組合にこだわるオッサンが組合ない会社に入社して文句言うてるにが爆笑や。
何しに入ったの？組合を作るため？
共産党ですか？爆笑
で３連休が正月しかないって。、
笑
0708名無し不動さん
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2018/02/12(月) 12:17:07.81ID:???
人事が異動の権限持ってるのに、そう入れ換えすることなんてありえない。

今、人がこんだけ辞めてるのは人事が悪いとは思うけど、それを決定した役員に問題がある。

だから、新しいカリスマが現れなければこのままの状況は続く。

今の制度では現れないから、どんどんじり貧になるのが目に見える。
0710名無し不動さん
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2018/02/12(月) 14:25:15.07ID:???
辞めさしてるんやろ。
長いこといて貰っても文句でるから
少人数で廻したいんやろ。会社の思惑通り行ってるやん。
0711名無し不動さん
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2018/02/12(月) 14:55:20.93ID:???
イエスマンばかりの少人数で回したところで、空回りするだけ。
もう何年も前に進まず空回り。

ほんとに何にも進んでない。
0712名無し不動さん
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2018/02/12(月) 20:47:05.50ID:???
本当に何も進まないよなぁ。
こんなにスピード感のない会社ってないわ。
この会社って、経営陣はもちろんのこと、本社が全く責任をとらない。

何か起きる→支店が悪い！全支店調査しろ！
人が辞める→支店長が悪い！課長は何をやってる！
で、全て現場のせい。
ちなみに本社がやらかしても、メール１本、電話１本のみ。責任とらない。

支店長、副支店長は課長を詰めるだけ。投げるだけ。
課長は疲弊して課員のことには目が行き届かない。

ず〜〜〜っと前から同じだよね。
0713名無し不動さん
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2018/02/13(火) 23:32:55.31ID:???
組織が腐ってるんだろうけど、そもそも人が腐ってるんだと思う。
あと何年も続くわけない。
0714名無し不動さん
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2018/02/14(水) 18:31:39.44ID:yk7+U+zO
紙タバコすってるおじさんまだいるよな
みんなと同じ喫煙所で吸えないからコンビニとか遠くの喫煙所行くから、なかなか席にもどってこないし
0715名無し不動さん
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2018/02/14(水) 19:43:43.95ID:C+eo4Krn
担当19棟。IHIの元請化でMAリスク増。大規模の漏水は基本的に解決しないしやる気無し。CAは邪魔するし。かなりのマゾでないとキツイね。
0716名無し不動さん
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2018/02/14(水) 21:04:18.63ID:???
今年もチョコレートなしや。
ワシの課は誰もないみたいやけど。
0717名無し不動さん
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2018/02/14(水) 22:06:47.92ID:???
社員が辞めてて、MAの負荷がどんどん増えてるのを本社に相談したら、
支店長経由で課長に降りてきて
社員PTで、何故社員が辞めてるか考えろ
ってなる。

誰もが話を聞かずに流してるだけだから、何言ってもどんどん待遇も環境も悪くなる。

この会社、組織としてヤバいよ。
0718名無し不動さん
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2018/02/14(水) 23:18:19.64ID:???
>>715
機械式駐車場が止まったら、ログからMAに折り返し連絡しろと指示が来て、自分ではどうしようもないのにキレられる。
0719名無し不動さん
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2018/02/14(水) 23:27:00.22ID:2Fa4tq2f
>>718
それそれ。後は復旧するまで苦情の嵐とか、たまにチェーン外れての事故の説明とか。
0720名無し不動さん
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2018/02/15(木) 06:56:57.09ID:qZ9s6Ve6
お前ら、まだこんなクソ会社にいるのか。後悔するぞ
0721名無し不動さん
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2018/02/15(木) 08:00:43.56ID:???
>>717
アステージあるあるだね。
社員辞めるのは現場のせい。本社は知りませんだもんね、この会社。
新たなPTなんか増やしたらまた負担増えて迷惑
0722名無し不動さん
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2018/02/15(木) 08:21:36.73ID:???
こんだけ年収低くて労働環境も過酷で、管理職になるまで時間がかかりすぎる状況だと、普通辞めると思う。

本社が会社全体として取り組まないといけないことを、現場のせいにしてるだけじゃないのかな。
結局、現場で何考えたところで、年収増やせるわけでもなく、深夜の漏水対応電話は鳴り続けるわけなんだよな。
0723名無し不動さん
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2018/02/15(木) 08:45:01.45ID:???
現場で出来ることももちろんあるけど、大量退職の真の原因も現場にはわからないのに、現場で何をやれっていうんだろうね。
真の原因が、給与や評価体制なら現場ではどうしようもないが、退職情報などの悪い話は隠蔽するからな。
それで改善されるなら、百歩譲って隠蔽OKだけど。
現場でコチョコチョ改善したって今の状況は変わらんやね。
0724名無し不動さん
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2018/02/15(木) 18:22:34.36ID:???
ワシはチョコを自分で作って食べたわ。アーモンド入れての。
ハート形にしたわ。
0725名無し不動さん
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2018/02/15(木) 18:45:32.31ID:???
仕事中に出会い系で人妻とホテルで会ったけど給料安いので続かないや。
0726名無し不動さん
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2018/02/16(金) 08:59:53.32ID:???
何で退職者の情報は隠すの？他に波及するから？そんなに会社に自信ないの？人事さんよ。
0727名無し不動さん
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2018/02/16(金) 12:56:05.18ID:???
マンションアクトビラってどうなったの？
失敗の責任とらないの？
0728名無し不動さん
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2018/02/16(金) 13:39:19.31ID:???
定年まで働いてる人を支店で見たことないんだけど、この会社で働いてて大丈夫なのかな？
0729名無し不動さん
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2018/02/16(金) 16:14:52.37ID:???
人を落とし入れたりはめると自分に返ってくること知らんの？
0731名無し不動さん
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2018/02/16(金) 18:36:31.34ID:???
>>726
多過ぎて書いてられないんじゃない？
普通の会社は公表するのにね？
0732名無し不動さん
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2018/02/16(金) 23:06:58.60ID:???
>>723
現場の改善は、支店長やら管理職が考えるべきもので、社員が考えるのは組織体制としておかしい。

管理職として、能力が無いんだと言ってるのと変わらない。
0733名無し不動さん
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2018/02/17(土) 14:13:47.09ID:???
l上のオッサン、前の残党が逃げた会社に面接受けてるらしい。
0735名無し不動さん
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2018/02/18(日) 01:00:24.43ID:???
フロントは潰しが聞かないっていうけど、本当にそうなのか？

俺の知ってる限り、都市再生機構、三井不動産ビルマネジメント、三菱地所プロパティマネジメント、その他UR関連企業に転職していった同期多数だし、全然実感がわかん。

ただ、共通してるのは全員35歳までによそに行ったこと、宅建、管理業務主任、マン管の３つは少なくとも取得済みで、全員March関関同立駅弁以上の学歴があって、在籍してる会社は世間的には大手企業で知名度があったってことがあるが。

おれは金融系のプロパティマネジメント会社に先月から転職して、土日祝休みで月の残業が15時間くらいになって人生変わったわ。

自分の経験でも、先輩や後輩で上手くキャリアアップした人たちを見てても、フロントが潰しが効かないっていうのが全く理解できない。
0736名無し不動さん
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2018/02/18(日) 09:09:31.71ID:???
それ、大京管理じゃないやつだろ。

35迄にまともな管理会社行くか、それ以降に中小行くか。
おっさんは後者。
0737名無し不動さん
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2018/02/18(日) 09:51:49.91ID:???
商店街で歩行者とサイドミラーがぶつかって人身事故で騒がれた事件も、東2にいたＯ崎課長の当て逃げ事件の影響だな。Ｏ崎のように、みんな黙ってればいいと思っている。処分もされないから。こんなの氷山の一角。毎晩ドラレコ毎日再生してチェックするしかない。藁
0739名無し不動さん
垢版 |
2018/02/18(日) 15:56:24.49ID:???
３５以降は中小フロントしかないってことやね。
0740名無し不動さん
垢版 |
2018/02/18(日) 18:08:19.48ID:eArF5jHk
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

IYTLB
0742名無し不動さん
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2018/02/19(月) 00:20:57.14ID:???
嫁をコンシェルジュにして夫婦で働いてるオッサンおるで。
0745名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 01:18:35.63ID:???
最近多いんです。
自分のことが分かってない人間。
以下に当てはまります。
友達がいない。
適齢期過ぎても独身或いは彼女いない。
太っている。(自分のことを振り返らないので節制できない)
注意されると逆上する
３年以上同じ会社にいても昇進、昇進しない。
依存性である。(煙草、酒、ギャンブル、女)
趣味がない
自分のことは何でもできると思っている。(自分で思ってるだけでできていないか能力なし)
0746名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 01:30:56.05ID:???
結婚はさておき、ほとんどの支店長やら副支店長やらがあてはまるな。
自分を客観的に見れないから、ハゲ散らかしたり、口笛吹いてたりしてる。
0747名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 01:51:54.54ID:???
ココに転職勧められてるんだけど、結構忙しい？
担当物件って15くらい？
0748名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 01:54:02.72ID:???
デブは多いよ
座ってばっかりで運動せずに酒ばっかり飲んでるから
デブで休みは寝てばっかりで昇給してない
0750名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 07:46:29.07ID:???
>>747
17〜18棟

同じ課で人が辞めると20棟超える。
頻繁に辞めてたから、半分くらい超えてるかな。
0751名無し不動さん
垢版 |
2018/02/19(月) 23:50:41.61ID:???
自分を客観的に見れない幼児性の多いオッサン多いわ。自分はできないのにできると思ってる人間
0752名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:48:19.25ID:???
発達を抱えていても、所帯を持ち、円満な家庭を築いている方もおられますが、
そんなケースは本当に極々少数です。

発達の大部分は、その大部分が生涯独身で過ごすことになります。
結婚にこぎつけた方も、その殆どが障害の特性からくる奇行などが原因で、
夫婦間にすれ違いが生じ、離婚や別居に至るケースが殆どです
0753名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:49:00.93ID:???
私自身もアスペルガーの当事者ですが、私を診断した大学病院の先生や発達障害に理解のある小学校教師の友人から、「君自身とご家族を不幸にしたくないのなら、もう恋愛や結婚は絶望しておいた方が良い」とかなり強く戒められました。
0754名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:50:22.17ID:???
アスペはちょっとしたことで傷ついてしまいます。被害妄想的な考えに陥ることも少なく
ありません。
自分がちょっとした注意を受けただけでも、まるで罵倒されたかのように感じ、
深く落ち込んでしまうことがあるのです。（平気で人を傷つけることはあるのに…）

　例えば、「この企画書、前のほうが良かったね」と言わると、
”自分には力がないんだ”とショックを受けてしまいます。
自分の脳力の無さを非難された と思い、”どうせ自分は頑張ってないよ”と卑屈になり、
その人に対して怒りを覚えたり、ヒステリックになることもあります。
0755名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:51:19.75ID:???
)融通がきかない。どうでもよいことにこだわる。趣味や興味が限られたおり、
　 相手の話題に合わすことができない。
　 例えば、相手が旅行や音楽の話題に言及しているときに、突然、今夜の夕食
　のメニューを言い出す。歴史の話題に言及すべきときに突然、政治の話を持ち
出す。環境保護の話をしているときに突然、ゴルフコンペの話に言及する。
0756名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:51:54.03ID:???
脳回路がデジタル化（圧縮）されており、人間としての器が小さく、受容能力が
　低い。圧縮されたアーカイブファイル(LZH, ZIP)は解凍ソフトで解凍できるが、デ
　ジタル化された脳回路は生来のものなので解凍することはできない。やはり、
　すそ野が広いアナログ的な思考が人間には必要であろう。
0757名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 01:57:47.36ID:???
自閉症スペクトラム障害の人は、相手の気持ちを読み取ることを難しいと感じている人が
多くいます。恋愛をするうえでは、多少なりとも相手の気持ちを感じ取り、行動することが
求められます。

相手の気持ちになって理解する、ということに苦手意識がある場合、家族や友人など
信頼できる人に相談してみましょう。相手の何が分からないのかを話してみると、
「相手はこういう気持ちだったからあなたにそんな行動をしたんじゃない？」
「あなたのこういうところが嫌だったから怒ったのでは？」などと考えられる相手の気持ちを
教えてくれます。
0758名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 02:01:12.38ID:???
集団の中にいても、周りのことに興味を示さない
自分の考えが正しいと思い込む
親しく触れあうことが苦手
0759名無し不動さん
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2018/02/20(火) 02:03:09.74ID:???
自分の金銭的な状況を省みず、衝動買いをしてしまう
並んで待つことができない
急に怒り出す
場の空気を読まずに思ったことを口にして、周囲を困惑させてしまう
アルコールに依存することも
0760名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 02:06:57.40ID:???
発達障害も、程度は軽いものから重いものまであるそうです。
しかし最初にも言われたように、その線引きは難しいもの。傾向があると感じるようなら、
片付けが苦手なのは「短期記憶が弱い」など脳の機能障害が原因になっている
かもしれません
0761名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 02:14:31.30ID:???
発達障害の人って思い込みが激しいですよね。自分の価値観を人に押し付けてしまいやすいのですが、これは発達障害の特徴
とも言えるのかもしれません。
自分の評価では仕事ができると思っていますが、会社からの評価は著しく低いことが多いです。
その場合は自分は正しく会社が不当な評価をしていると考えてしまします。
客観的に自分が見れていないです。
0762名無し不動さん
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2018/02/20(火) 02:22:10.74ID:???
ずっとカツラによって隠していたハゲを、他人から噂されているのを意に介さなかったにも関わらず、上司から言われた途端に意識を変えるなどはこの類です
0763名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 02:41:48.20ID:???
チビ、デブ、ハゲはキモイと結婚できない３条件です。
金があれば回避できます。
0764名無し不動さん
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2018/02/20(火) 09:52:52.02ID:???
>>38
>>728
たしかに。
前いた会社では、花束もらって挨拶して辞めていく年配の人を良く見たけど。
大京グループでは見たこと無いな。
0766名無し不動さん
垢版 |
2018/02/20(火) 21:48:41.47ID:???
>>737
このＭＡも歩行者にミラーがぶつかったのを認識したが、咄嗟にＯ崎課長当て逃げ事件を思い出し、もしかしたら大丈夫だろ、騒ぎにならないだろと思って祈りながらその場を去ったんだろうね。
Ｏ崎が二回もぶつけて虚偽の報告し、異動だけで事故が無かったことになってるんだから、発覚するまで誰も正直に報告なんてしないよな。
一般企業のように、「こんな事故事件でこんな処分になりました。だからやっちゃダメよ。」と、イントラで発表するべきじゃないの。
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