弁護士に相談したら管理会社の同業他社への就職は競合行為にはなりません。
その会社が開発したノウハウ等の高度な研究知識が該当するが管理会社にはそんな
高度な物はない。
退職についても民法が第一に優先されるので申し出から２週間で退職できる。
言った時に有給消化すれば良い。
１週間位引継ぎすれば尚良し。