そんなこと気にしてるより、まともな仕事しろ。
そんなに他人が嫌ならさっさと辞めろよ。
アスの管理人てただの掃除のおじさんだよな
あれで管理人とか理解できねぇ
三菱だけじゃないよ。野村も住友も募集していたよ。
35歳以下だけど(笑)
募集が出てる時しか採用はしないし、わざわざ足りてるところにも入れないから早い者勝ち。
他社にさっさと入ってくれれば、大京アにも勝ち目はあるかもしれない。
提携したら大規模リコール発覚とか、アステージと関わった会社って、いつもとんでもないことになるな。
アステージ本社の裏の喫煙所ってさ、私が使っている駅の喫煙所より人が多いよ。あの人達ってトイレ行く振りして、外に降りてくんのかなぁ。離席されると電話とるの大変だわ、先方に携帯にかけてくれと言ってやった。
そんなに喫煙者憎いなら
アステージ辞めたらいいのに
他のフロント同様、仕事みつからないんやろ？
こういう内勤見つけて辞めさせればいいのにな。
コイツじゃなければもうちょっとマシだと思う。
ここの内勤は使えないわ。
会社に洗脳されてあらさがしばっかりしよる。
内勤がもっとまともに仕事できる会社だったら、大京も潰れてないし、もう少しマシな会社になってただろ。
何にも意味の無いコスト使って大京潰したのに、管理に逃げおおせてまた同じような無駄なことして、居場所確保してる。
アスも無駄金使って同じように潰れることになる。
まだ若いフロント君へ
心配するなこの仕事は５０過ぎのおっさんに任せておけ
クレーマーな団塊爺婆もあと５年で衰え死んでいく
世の中の動きは半年単位で変わる
今、( ﾟ ρ ﾟ )ﾎﾞｰっとしてればマンション住まいのキチガイに一生を台無しにされるぞ
>>965
禿同
二回も逝っている上場企業って、ミキハウスと大京ぐらいだよ。
普通なら役員減らしたり、役員報酬カットしたりするんだけどね。何やってるかわからない、お偉いさんが多いよね。 やったことと言えば、マンションの供給戸数減らして、従業員の休日出勤と残業代無しにして、基本給減らして福利厚生減らして、昇給昇格をさせにくくしたくらいか。
スレにもある上位ランクの他社と比べると、年収100万円は低くなるし、受ければ受かってしまうから、辞めるやつは減らないだろう。
大京の供給も回復することは無い。
金が残ってるとか、事業がまともにできなくなってるとしか言いようがない。
大西を異動させないなら労基に暴露するわ。
証拠出して。
Ｆランク大学出てこの会社しか知らないオッサンが支店長やってて
地頭悪いから会社に洗脳されてもうて
宗教やのーーー
そんなに嫌なら辞めたらいいのに。
関西なら行くとこいっぱいあると思うんだけどな。
北支店のメガネのオッサンの趣味
密室でパワハラの辞めさすこととマンション管理新聞の熟読及びマンション巡回
基地外やん。
ここの支店長の要件はリストラができること。
人事もそれを望んでいる。
リストラっていうか、結構主力が辞めちゃってるけど、人事はわかんないから支店長が適当にダメなやつだったとか言っとけばお咎め無しなんだよな。
そんな経営してるから、社員の質がどんどん落ちて解約増えてるのに、時代のせいとか言っとけばいいもんな。
人事は自分の保身しか考えてないから、現場なんてマジでどうでもいいよ。
支店長クラスは人事に気遣ってるで。
フロント辞めるのは自分のせいではないとか電話しとるで。
ここはマジで売却レベルやけど。
買う資金力のある会社がないんかのーーーーーーー。
不動産業界の営業マンでも
ワンルームの投資マンション営業マンとアパート建築営業マンは別格のクズだからな
元ニート＋元合法的詐欺業界営業マン＋元ホスト＋金の亡者＋口達者＋体育会スポーツ出身者＋クズ人間＋Fランク大卒が多いよな
ぶっちゃけ、ストレス耐性が強いやつなら誰でも年収2,000万稼げる可能性あるからな
待ってれば段々安くなるものを、わざわざ高値で早く買う意味は無いというのが、今の状況。
>>980
MAが辞めたなんて、課長のせいにしたらいいだけやん。 東二でまたノイローゼでMA入院したってさ
昨年2名退社 益々業務過多で残業は出来ず
ならばパスワードかりて闇出社で業務遂行してるって頭いいな
上場企業は労働組合があるが大凶は会社の言いなり
東二のMAはサイレントマジョリティーだってさ
日本で一番業務時間が多いフロント集団だって
支店長からすると、定期的に辞めていってもらった方が人件費かからなくて成績良く見える。
辞める時間が無いほど忙しくなると、補充が来て楽になる度に人が辞めることになるんだよな。
みんな一斉に辞めてしまわないと、リセットできないだろうな。
退職願いの雛形に転職先を記載さようとするが
妨害？嫌がらせ？
意図が分からん。
嫌がらせされる可能性もあるから、絶対に書かない方がいいよ。
出しても何のメリットもないからね。
>>988
昨年の、藤澤、藤田時代の話しだ。
ツートップ変わって、ヘルプの事務作業スタッフが入ったから、最近は早く帰れるようになった。三年前から対処してれば、MAも鬱になったり辞めなかったのにな。残念だ。 本当だよな。もっと早くバックオフィスのスタッフ増やせば良かったのに。全部MAにやらせやがって。この三年間で何人辞めた？マジで、前支店長と副支店長許せない。闇出勤の時間、返せや。
退職願いの雛形に転職先書かなかったら人事のバカ女が内線してきよる。
上司に教えないので人事だけに教えて下さい。ｗ
退職手続きしてあげますので転職先教えてくださいｗ
アホか 仕事やから手続きしろ
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