三菱UFJ不動産販売
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
どこのエリアかにもよるが、 不動産経験あれば超楽チンだよ 不動産仲介一本で生きていくならいい会社
そうじゃなかったら止めようね そうだね
人間の尊厳と誇りを捨てて奴隷になりきれるやつしか無理ですね
銀行員が異動になるたび同じ説明の繰り返し…
もうね、アホかと やっとこ宅建受かったようなやつが銀行に入れるわけないじゃん
おバカさんは一生下働き 新社長に期待しています
A元社長のもとで乱れきった社風を正常化してください
一部の特権をもった人達の専制だけではなく
全社員がそれぞれの持ち場でもてる力を発揮できるたのしい会社をのぞみます 銀行員になりたいわけじゃなく、俺らは不動産屋ですから
まさか信託系だからといって、こんなにも銀行員にクソ扱いされるとわかって入社してるやつはいないだろうに 銀行員に虐められて勃起するようなドMじゃないとやってけない
子会社の宿命とはいえそんなに悪い人ばかりじゃないよ
個人的な問題だと思うけどね ○林がまた訳の解らないことでいちゃもんをつけたらしい
新社長のまえでなにやってんだか >>1
ありがとうございます
今日はゆっくりと休めたので明日は一生懸命がんばります! 大きさは普通だけどピンクのプツプツが適度に散りばめられていて芸術的だ
ときどき思い出してはシコシコしてしまう
もう一度やってみたい まさきとは継続中みたい
歌舞伎町の奥のほうでの情報あり 今日も暑そうだから頑張りもほどほどに…
水分の補給をこまめにしてね
はいそうです
主人とは一昨日の晩あっさりとやりました WC 優勝おめでとう!
チョンと在日はくたばれ!!
日本から今すぐ消えろ そういえば「在日特権を許さない市民の会」の活動家の知人が三菱UFJ不動産販売のスレに興味津々のようでした 給料はあまるよくないが誰とでもあとくされなく楽しくやれる社風は気に入っている あの人達に権限のある仕事を任せるのは危険すぎますね
会社としても使用者責任をよく考えてください チョンと結託する菅直人は即刻退陣、逮捕しろ!!
日本を救うためにもチョンは全員追い出すべき。
通名も即時廃止せよ!! 菅直人の献金問題について産経新聞以外が報道しないのはなぜか?
このままではマジで日本がチョンに乗っ取られる!!
真の敵国はチョンであることを改めて認識しないと日本が滅ぶぞ 横領に加担したことは立派な犯罪行為だ
全社員に謝罪せよ どうせ謝罪なんかはなからする気ないのわかってるんだから
業績上げるなりしろよ
くどいわ
嫌なら辞めろ はたから見てたらおもしろい会社だね
ますます、BK取りにくくなるね 基本上が不動産知らないから、
社員がバックもらったり不正しても気づかない
上が不動産知らないとゆうか、銀行で使えない奴がおりてきてるから
余計気づかないんだろうなw
まあそんなクズより僕ら社員は下だからw 給料もそこそこだしとにかくらく
えらばなければ毎日でもちがうひととやれる
結婚してもこんな生活ができたらしあわせ チョンは出てけ!!
日本国民に寄生する豚は今すぐ祖国に強制送還すべし W不倫ですね
人間関係も良好ですしとりたてて問題にしなくてもいいんじゃないですか >>77
いつまでもこだわっていたら自分が損しちゃうよ
一夫一婦制じたいに最近は疑問をかんじています そうだ今期の黒字化は絶対にはずせない
週末の案内をどんどん入れてよ 誰が不倫してるのか教えて下さい。みんな興味あるよ。 今日は蒸し暑かったなぁ。明日は案内だぁ〜!!
気張っていこう!! >>94
最初は旦那の帰りが毎日遅いのがきっかけで始めたんですけど、今では時間のあいた日には必ずやっています(笑)
此ならすぐにスケジュールの調整もできるし、何よりお互いに身元が確認できているので安心してできるのが嬉しいですね。 Hシーをバカにするな
いくつになっても社内不倫は最高だよ
やってから文句言えよ 社会人になり4人の既婚者と関係をもちましたがみんなアナルをしたがりますね
学生時代に経験していましたので違和感はありませんでした >>90
ハブさんとAFすごくやってみたいんですが直接たのんだら怒られるかな? >>114
転職サイトに掲載されてるのは信用するな 休み週一日なの?スカウト来たからのぞきにきたらこのザマだw 高卒なのにスカウト来たからレスしたんだけどね。正直高卒でも入社できるレベルなの?三菱って名前だけで少しビビってるんだけど きょうこれからやるひと脇毛はやせっていつもいうんだけど夏だしどうしようかな〜 数年前ハブの剃り残しの腋がチラッと見えたとき半勃起してしまったことを思い出した すごい人数が受けてるみたいだから、高卒だとお祈りされるかも 社内不倫してから文句言えよ
できる上司はその位当たり前だ 同感
コミュニケーションをとるためには不可欠
基本的に全員とまんべんなくやるようにしている
お互いに大人なのでトラブルなどに発展したことは一度もないよ 上司と一般職、上司とHCの不倫は当たり前にあるんですか? すべてが不倫ではないでしょうが
そっち関してはフリーダムでまったくお咎めはありません 入社してから配属されたすべての場所で上司と関係がありました。 共有していた一般職やHCを私物化してしまったエリア部長や所長もいる ハブさんと安全のためにもAFでいいのでどうしても1回やってみたいのですがやはりしかるべき人に仲介に入ってもらったほうがいいでしょうか? あんなキモい所長らとよくヤレルよな
前いたSセンターの巨乳の一般職は課長と不倫してたな この会社はそんなにエリア長、室長、所長は不倫してるのですか?
がっかりです。 元住不の室長はあまりに強引でみんな嫌っている
でも室長だから我慢して堪えているんだ
あんまりやり過ぎるといっせいに反撃しようと話し合っているところ
単調なのもやだ
すこしは相手のことともかんがえてしたら >>135
あまりおすすめ出来ないが○田が適任だろう
なんでも言いなりらしい
ただし報酬は事前にしっかりと取り決めておかないと事後にふっかけられる可能性大 三菱信に中途で大量採用された住不のやつらがほとんどの悪事に絡んでいる 強引って本店の元住不でセクハラで捕まった人ですか?
女性にはあまいんですけどね
田舎っぺの反動でセクハラやパワハラにはしるんだろうな
○田の高学歴の新卒喰いまくりと同じパターン >>121
わたしも同じころに見たことがありますがちょっとだらしない感じがしましたね
ああいうのでぼっきする人がいることをはじめて知りました 現役住不です。
最近また弊社から行く人が出てきてますね。
やっぱり良い会社なんですよね 暑〜
こんな日は仕事なんてやってられない
さっさと済ませてソープでも行こう >>139
ご親切にありがとうございます
よく考えてみます 住不からの転職は絶対に採用するな
人事部は元住不の管理職を徹底的に調べるべきだ チョンもしくは在日は絶対採用するな。
人事部は徹底的に戸籍を調べるべき いくら人手不足でもよそで使えなかった人を雇わないでくれ 即戦力になるとしてもよく人間をみて中途採用をしないと元住不のときと同じことになる アラフィラのたるんだ裸を晒すのは恥ずかしいけど
もう二度と来ない今日を大切にしたい
始まりに期待して最高の終わりに感謝したい
今日も誘われるままに求められるままに 他エリアでクズで有名なやつが御社で採用されてる件についてww >>156
アラフィフだろう
たるんだ裸…わかった
3回が限度だ
もう始めたかな
良い会社じゃん
2日連チャンはいささかこの歳になるとこたえる
明日はあけて休み前にもう一発 年々長くお付き合いをして頂いた方々が会社を去っていき否が応でも月日の流れを感じてしまいます
それはつまり自分もそれなりに年をとっているということなのですね 8月の動きが勝敗をわける
涼しくなってきたし気合を入れて頑張ろう 関連会社ですから接触の機会は外部よりはありますがあくまでも本人の器量じゃないでしょうか >>174
おばちゃんは相手してくれる
若い娘だと、不販を見下してる子が多いから本人の器量でしょう
信託の若手女は大企業や金持ちとコンパしてるからな 忙しいときにくだらない話してんじゃね〜って
ぶくぶく肥えやがって わたしは60前後の筋肉質のおじさんが好きです
デブとハゲはパス(―_―)ノ“キモイ きのうは年下と目一杯やりまくったんでスッキリサッパリ
また一週間がんばろ まえから人の持っているものを欲しがるほうでしたが最近とくに奥さんのいる人にしか感じないな それよくわかるな
いろんなひととやりたいのはみんな同じだよ いつもお小遣もらってやってるとくれないひととやりたくなくなるのは私だけでしょうか? 経済力があって気前のいい人が好きといういみです
ホテル代までワリカンなんていうのいるんだよ 給料明細もってくるから旦那ともときどきやってるけれど
気分的には完璧に売春ですね 下痢が止まらなくなり受診したところ最終的に主人在宅ストレス症候群と診断されました。
リーゼという精神安定剤を処方され毎食後のんでいますが改善されません。
視界にはいってくるだけでもいやです。 根本的なことを解決しなければ症状は悪化するいっぽうでしょう
はやめに弁護士に相談したほうが良いと思いますよ SセンターのT課長は鬼畜で銭ゲバです
一日でもはやく悪事が発覚することを切望しています
怨みは一生涯忘れません このごろは相手が同世代なら気兼ねなくありのまま堂々とできる。
さらにおじいさんだと若い女扱いまでしてくれるのでうれしいですね。 ハブさんのときはやっぱAFじゃないと危険だとおもう
ずっとそこでしずかにしていてください
不幸なひとをこれ以上ふやさないでくださいお願いします そうですね年令に関してはまったく気にしたことはありませんが
デブとハゲとはやりたくないですね きのうは2時間もクンニしてもらったん
もうやめられない 新宿の岡○は中卒で逮捕歴のある前科者だけどこんなんでも働けるんだ?
業者卸でKB要求するし
買わなかったら暴言吐くし困った奴だ
こないだなんか それが事実なら懲罰委員会ものですね
事実だけを詳細に教えてください
ヘルプラインを使ってもよいですよ >>218
何が知りたいの?
KBの話なら証拠は出ないね
錦糸町時代は有名だね
そこそこいい情報廻してたから相手してたけど
二言目には「で、僕にはどんなメリットがあるんですか?」だからね
逮捕歴はすぐにわかるでしょ7.8年前かな?
留置場にぶち込まれるから
銀行系の不動産会社って以外とハードル低いなって思った
中卒でも入れるし
表沙汰になってないだけで傷害事件は多数有り
ちょっと調べてみ
すぐわかるから
偉そうに振舞ってた罰だな すごいいい天気じゃんなのになんで私だけああ〜
もう純でも不純いいから異性と交遊したい 221の話が本当なら人事部に報告しないといけないです。 異性と交遊=セックス
でしょ
最初からセックスしたいって書きなよ 巨悪の根源を放置しつづける人事部のチンカス天下りはまったく役に勃たない あの人からハブさんを遠ざけられたのはほんとうによかったです ここの労働環境はどうですか?他社よりマシで業界では一番マシと聞いたんですが、実際どうですか?
休みはちゃんと取れますか? I〇がTセンターに左遷か
ざまああああああああWWW
ご飯が美味しいですW Sちゃんをプロなみのテクニシャンに調教したのもI田だ
うしろもパカパカにされてしまったらしい 商銀の天下りとつるんでシコタマためこんだのも有名な話だね 不謹慎です。
住不の人はもう採用しないでください。 出向の人は最悪です。親会社の人事権を盾に・・・
誰とはいぃませんがヒドイ! 元住〇に注意!!
詐欺師は笑いながら近寄ってくる
彼らと関わっても損しかしない
彼らに共通するのは低学歴、育ち悪い、素行悪い、女癖悪い、金に汚い、腹黒い、口が上手い、日本語が苦手、自分を天才だと思っている、自分以外の全てを見下している、ほとんどがB型
芸能人に例えると島田紳助
SセンターのTを筆頭にスミフの中途採用の不良社員は酒池肉林の世界を謳歌してきた
いまだに居座るA元社長がケツモチだからやりたいほうだい喰いほうだい SセンターのTって誰?
他にも偉くて住不の悪い人いるの? そやなボボもわかい頃から使い込んで感度良好
AFに抵抗感がないのもいい ただただ肌を合わせ
やがてかけあう言葉も少なくなり
思考が一本に統一されていく
けれど獣のそれではない
生殖のためだけではなく
今日という日に感謝して 栃木県警足利署の署長がパワハラで更迭されました
部下を面前で罵倒したり小さなミスをしつこく責めつづけたようです >>238
>商銀の天下りとつるんでシコタマためこんだのも有名な話だね
あ 嫌われたらとことん苛められる
勤労意欲をうしない結果的に出世できない ここと野村アーバンだったら、どちらが将来性とゆうか希望ありますか? >>271
本気で調査したら社内の問題では済まなくなるだろうね もう1回だけ
このまま分かれるのなんてイヤだ
もう1回だけ
せめて朝まで一緒に…
2回…3回……
4回と抱かれて…
朝が来ても私を離さなかった
そしてベッドから出ようともせずに私を求め続けた
昼と夜の区別もつかない部屋で…
私は乾く間もなく…何度も何度も
イカされ続けた
もう止められるわけがない
自分を見失ってもかまわない 明らかなパワハラを受けています。本人が気がついてくれそうもないので訴えることにしました。 各地の労働局にセクハラ・パワハラの専門相談窓口があります。
ホームページでも確認出来ますので事前に予約をして相談に行くと良いでしょう。
秘密は守られます。
パワハラが言葉で行われているのであれば日時が確認できるよう録音したものを持って行くと話がスムーズに進みます。 >>293
どこの会社でもあるとはいえ、
人が死んでいるからな 久しぶり2ちゃんねる覗きましたが、相変わらずレベル低いね。
でもまだ架空契約がらみ、あるんですね。ある意味でGR はすごい奴だった
んだなと思いますわ。人事の方にご忠告しときますが、
業者との癒着、特に金のバックは、今でも平然と行われているよ。
名前はもちろん書けませんが、特にいわゆる一部のトップ営業マンは要注意。
まあ、実力もないのに勘違いしている奴だね。あと、そう言うヤツの上司ね。 Hセンターの元住○とSセンターの元住○は強烈みたいね? まあ男性ならセクハラまがいの事してしまいそうだが詳しく教えて! >>296
この会社に営業マンはいない
いい売情報をもらう緩やかなレースみたいなものです
>>301
最近のVoiceRecorderは性能いいですね
なにかあるといけないのですべてろくおんしています きのう一生懸命やってもらったので心地好い最高の目覚め
旦那もいないし今日はいちにちまったりしていよ
何だかんだいってもうわたしはクンニで何回もいかされるのがスキ 誰だか知らないけど年甲斐もなくセンズリをしてしまった フェラ嫌いな人だって少ないんじゃない
めちゃくちゃくすぐったがる男のコはいたけど たしかに若いときはくすぐったいだけでした
今は最高 ここはこの会社に恨みでもあってネガキャンやってる方々の集まりなんですか? ヘルプラインも結局本社のいやなやつらが見るので意味なし ヘルプラインなんざ単なるアピールだからな
うちは健全な会社ですよっていう >>291
ヘルプラインではとくにセクハラの問題は解決されません
出向などで時間かせぎをして隠蔽されてしまいます
労働局に直接でむくほうが効果的だと思います ネガティブキャンペーンだろうが
馬鹿は黙ってROMってろ こんなとこで文句あるならパワハラセクハラはヘルプライン使えよ。
情けないねぇ〜 どこの店の上司かわかってるんだろ! 殆どの上席は信託銀行からの出向者なので、営業成績よりも
自己の評価を大切にする傾向にあり、「不動産会社」という
意味ではムチャクチャな会社だと思います。
そして、営業マン一人当たりの売上げは業界最低ではないで
しょうか?
稼げない無駄な人間がゴロゴロいる本社が、営業マン一人
当たりの売上げを大きく引下げている要因です。
それらのことに経営陣が気が付いて、大鉈を振るえば良い
会社になることは間違いないのですが、誰もネコの首に
鈴を付ける勇気はないようです。
多くの社員は諦めの境地にいるようですが、現在のこのような
市況の中では外に飛び出すこともできず、とりあえず
現状維持に甘んじよう、というのが現実かと思います。
これで景気が良くなったら、多くの人が飛び出して行くでしょう。
忍・忍・忍・忍・・・・
今は、忍んでさえいれば、取敢えず最低限の生活は守られる会社だから。 「ヘルプライン」?
馬鹿言ってんじゃねぇよ!
誰かの言っているとおり「うちは健全な会社ですよ」っていうことをアピールすることだけが目的のもので、下手こいたらヘルプラインを頼った奴が、土地勘・相場観・その他諸々を持たない場所に左遷させられるのがオチだ! ヘルプラインで左遷が怖いの?
肝っ玉小さいね!
会社に文句あるなら早く辞表出しな!
結局そんな勇気ないんだろ。 >>334
「ヘルプラインで左遷が怖いの? 肝っ玉小さいね! 」
って?
「結局そんな勇気ないんだろ」
って?
お前は?
全く土地勘も相場観も無い場所に不動産営業として就職する勇気(これは勇気ではなく愚行だが)あるの?
強がりやさんも、自分ではできないクセに、他人事になると言いたい放題だね! >就職する勇気(これは勇気ではなく愚行だが)あるの?
自分で愚行って否定してるのにやるきあるの?とかうけるw
かわいいな。ゆとりなのか?
まぁ力抜けよw
関東で採用された某信託不販出身のやつは、他エリアで全然成績あげてない使えないやつだったと聞いたが、
そんなやつ採用するなよww
ある意味優しい会社なのか?w
あほなのか
30後半の人は残る方がいいだろ
今更どうにもならないからね >>325
就業規則に規定がありますから申請すれば可能でしょう。 怖い上司なんてこの会社に存在しない
堤康次郎みたいなコンプレックスをもった基地外が職権を乱用しているだけ
このご時世やめることなど考えずにマイペースが肝腎 部下にまわし蹴りして肋骨を骨折させた空手バカ上司がいたな
だれですか?そんな人いるんですか?
不倫してる人もいるって話ですが本当ですか?
噂だけでうそだと思うんですが・・・ もうすぐボーナスだが、なんで、自分で稼いだ金を頭下げて貰わないといけないの?
ユーの悪習慣? 独自情報で稼いだなら頭下げる必要無し!
銀行情報なら頭を下げてもらうべし!
なぜなら銀行情報は担当の能力に多少影響されるが
遅かれ早かれ手数料としてあがるから!
銀行から来た情報は銀行から突かれるから組織プレーで契約にもっていくのがいい例えだ
俺が稼いだではなく
俺が貰えたと思うべし! >>347
本人が自慢げに語ってたよ
そいつセクハラ、パワハラも凄かったみたいね
今どこにいるか知らんが
K崎オマエのことだよ!! >>350
おめでたい人ですね。
あなたがこの会社に勤めているから個人的な依頼もあるんだよ。 >>348
独立しろよ。
出来もしないのにわめくなカス。
>>347
不倫してますよ
あしたも予定が入っています 新卒で入社予定のあなた
会社名に三菱UFJがついてるからといって安易に決めず
就活し直しをおすすめします。
就職浪人でもいいじゃないか 同じ「三菱」でも、「三菱UFJ不動産販売」ではなく「三菱UFJ信託銀行」を目指したほうが良いよ。
数年後には、「王様と奴隷」位の格差を感じることになるから。
>>362
当たり前のこと自慢気に書いててワラタw
ここにうける奴が信託銀行いけるわけないだろ。
ゆとりか高卒のおっさんの考えだなw
MUFGにおいて信託がしめる利益は2〜3%らしいですよ
だから商銀は信託に強く当たるのかな 新卒で入社を検討している方へ
ここに入社するなら死んだほうがマシ
よそで働いてから転職してきた方が給料いいからな
全く違う業種から中途で入ったほうが、新卒で同じ年数働いたやつより給料がいい件 この期末で忙しいときに愚痴ってないで仕事しろ。小僧、文句があるなら直接言ってこいよ。 一番稼ぐのは銀行からきた不動産未経験の爺様達
不動産未経験で講釈たれんなや >>373
オマエ随分偉そうな口叩くな
センターと名前書けやコノヤロー
悪いことしてるのミエミエ
みんな知ってるけど誰も言わない 野球部w
あれにも経費使われてるんだろ?
好きな人がかってにやればいいのに。
まじ辞めろ。
法人か個人かで変わるし、銀行次第だから一概に言えない
勝手にやれば文句いわないよ。
会社の金使ってるんだろ?
誘われるのもうざいし辞めてくれ。 SNSとかで客の事とか書いて公開してるバカをなんとかしろよ いい加減なこと書き込んでるクズども、必ずつきとめてクビにしてやるからな。覚悟しとけこのやろう。 昨日はTube8でやりまくってたんで今日はまったく仕事にならなかったwww 凄いですね
もうこれだけで十分って感じですね
AFよく理解できました OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY
OKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKYOKY 野球部も良いけど空手部つくりませんか
自分の身は自分で護る
監督はK崎さんが適任でしょう 小田急線で学生をボコったK崎
あいつただのヘタレだよ
てかあの馬鹿まだクビじゃねえのか 俺を含めてダメな奴ほどやめないし、クビなんてないでしょ パワハラ基地外の筆頭はT〇ということで異論はないだろう あれだけ病人つくちゃったら現場には置いとけないよな 本人が病気そのもの
今まで放置してきたエリア部長や人事部の責任ですよ T皮?
あいつの長女はビッチだけど可愛いぞ
次女はあいつに似て不細工だけどな 立場を利用してバックもらってるやつ
新卒いびりすぎて自◯に追い込んだやつ
くそばっかやな しっかりとウラをとってやつらを揺すってやるよ
ここまでくれば悪を以って悪を制するしかないだろう okyってなんだ?
バックもらいたくて部下をコントロールしてる旧三菱の役職さん
名指しで信託にチクろうかな 検索してみました。
「O(お前が)K(来て)Y(やってみろ)」のボヤキ
J−CAST会社ウォッチ 2011/2/18
企業の海外進出が強化される中、ある「ビジネス隠語」がよく聞かれるようになったという。その言葉は「OKY(オーケーワイ)」。「お前が、来て、やってみろ」の略だ。現地の事情を知らない日本の本社から、理不尽な要求が来たときに口にするグチである。
海外駐在員の間では以前から言われていた言葉だが、アジア進出に苦労する日本企業の社員が増えるにつれて使用頻度が高まっているようだ。
ブログやツイッターを検索すると、「OKY」という言葉は中国だけでなく、台湾やベトナム、マレーシアやインド、パキスタン、中東などでビジネスをしている日本人の間でも、広く使われているようだ。
やたら高い司法書士使わせてきた担当者
なんで物件から遠いのにそこを使わせたの?
ねえSさん
バックですか? >>426
グローバルな話なんですね
OKYOKYってなにかと思っていました >>425
あいつ三菱のひとたちからメチャ嫌われてる
円谷社長にお願いしてまともなひとに変えてもらおう バックもらいたくて部下をコントロールしている旧三菱の役職さん
「O(お前は)K(来なくて)I(いいよ)
MMK(もててもてて困る)なんてどうでしょう
もちろん私自身のことですよ 円高デフレ観測⇒円安インフレ観測
■エコノミスト予測:
1ヶ月前:年内に60円まで円高進行 ⇒ 物価安 ⇒ 現金の価値が上昇 ⇒ 不動産投売り優勢
現在:年内に90円まで円安進行 ⇒ 物価高 ⇒ 現金の価値が下降 ⇒ 不動産買い優勢
■全体の地価変動:
日銀が2月半ばに採用したインフレターゲットは1%以上の物価(地価も含めた)上昇率維持
↓
今後5年間で5%以上に地価が上昇する可能性あり
■ディスカウントされた物件の地価変動:
2012年2月までの時点では、期待インフレ率は年間マイナス1%程度 ⇒ 日銀のインフレターゲットによりプラス1%に修正
↓
2012年2月時点では、購入者は30年ローンの場合、支払い完了時のマイナス30%の資産下落を想定して購入していたが、
この前提がくずれプラス30%に期待インフレ率が転じた
↓
現在出回っている不動産は既に30%のディスカウント済み
↓
日銀によるインフレ誘導により数十%の価格調整がおきる
↓
これから反動で価格上昇の可能性がある
新卒なんですが、採用面接時に宅建主任者取得済みの優位性はありますか? 無いね
でも持ってないと仲介はどこでも困るよ
まあ持ってなくても新卒なら会社入って2年くらいで取得すれば十分
新卒でこちらに入社するとつぶしが利かない人間になりますよ。 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa 俺だって若い頃から嫌われ者だったわけじゃない。小僧の頃はまるで不安をかき消すかのように毎日ガムシャラに仕事に没頭していた。
そしてキャリアを積めば不安は解消されると思っていた。でも今でも不安なんだ。
結局人間ってのはいつだって不安をかかえ生きていかなければならない生き物なんだ。
今 日本の独居老人は400万人以上もいる。
そしてうちは仮面夫婦だ。いまはこどもたちもいるが還暦も近くなるといつ離婚を切り出されるかいつも不安なんだ。
仕事ばかりしてきて家庭をかえりみなかった報いとはいえ老後 独りなると不安だ。
俺はいったい何を求めて生きてきたのだろう。地位か?金か?名誉か?
いやちがう。ぬくもりなんだよ。俺はぬくもりを求め生きてきたんだ。つまり学生時代 未来に向かってキラキラ希望を抱いていたあの頃。まるで毎日がスキップしているような気分だった。
それが今では毎日が泥沼のなかで尻もちをつかないように必死にバランスをとりながら立っているような気分だ。気が滅入る。
ぬくもりが欲しいんだ。夢もある。
ただ女房に玄関に来て あなた毎日お仕事お疲れ様ってそう一言いってほしいだけなんだ。 そのひきがあったんでばかなのにしてんちょうまでなったって言ってた あきらかにチョンの顔だよな
草花にしては性格悪すぎねぇ なるほどOKIですか。あいつは現役時代から部下を踏み台にして自分の利益のみを追求してきた。嫌われるというよりも怨んでるというほうが正しい。二度と会いたくないと思っているのは私だけではないだろう。 >>459
開講はいつですか?
未経験なので楽しみで〜す >>463
春の講座はもう始まってるよ
センターに電話してみな
この業界で必要なのは学歴じゃなくて金と知識。
学歴が自慢なら他に行きな。 MUFGの最末端の会社
低学歴無能力者の天下り先No.1 中田英寿や石川遼も高卒だけどメチャ賢い
要は学歴よりも才能と努力
学歴も能力もなければただのバカ >>472
中田と石川ってWWW
オマエは典型的なバカだなWWWWW 学歴はあまり、関係ないよ
社内でゴマを擦りまくり、若い銀行員に頭を下げまくって数字を貰えば出世する可能性は高くなる
45までに管理職になれなきゃ辞めたほうがいい 可能性としてはあっても採用されることはないと思う
ほんとうに高卒の管理職っているんですか? すぐにでも辞めたいんですが次がなかなか決まらなくて 辞める前に収益買うといいぜ
この業界にいて収益持ってないなんてもったいない K原さん迷言集
「俺の目の黒いうちは立川は絶対に出世させない」
いい噂は聞かないがここで叩かれるって相当人望ないんだな
いい人は上に行かなかったり辞めちゃうしどうしようもない
K原さん迷言集vol.2
「この会社の所長のほとんどがキチ〇イだから」
プロパーからしたらムカつく発言だけどまあ当たってるよな あんまり社員数多くないのに、こんなことばっか書いてるやつ多くて気持ち悪いな K原さん迷言集
「俺このセンターの奴に数字で負ける気しないから」 水島ばっか書いてねーか?ずいぶん前からバレバレだぞ この会社は課長が一番大変だろ
課長制度がない時代に場所長になった奴がやばくないか 深夜ラジオのネタコーナーみたいになってるじゃんかw 1
● 反天連 ● 反天皇制運動連絡会は平和主義 ●
反天皇制運動連絡会(反天連)は平和主義である。平和を愛してるだから支持せよ。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1335895684/l50
マジくだらん
巨悪を追求し健全なる不動産業を再構築すべく立ち上がったのではないのか
やなら辞めろだと
だから反天連まで出てくるんだ
誹謗中傷や個人攻撃はやめろ >>494
悪事を当然のごとく繰り返すこいつらの粛清が先決だ 悪○のチェックポイント
・身なりがいい・ゴルフの回数が多い >>482
それって ○の内の立川?
おばちゃんを社員に上げて、数字もつけてやる代わりに
身体を提供させてるって、元祖パワハラ&セクハラ大魔王じゃなねいの?
俺は天下りの役員に好かれてるから大丈夫だと
やりたい放題で大手を振って管理職をしてられる会社だよ
>>507
天下りの役員に可愛がられてると思い込んでる立川さん
みんな面従腹背でいくことにしたから 管理職は下に嫌われてナンボだと思うが彼の場合は別の次元 >>507
元祖パワハラ&セクハラ大魔神WWWWWWWWWWWWW 事実確認をせずに放置しつづけている会社の責任は重大 せっかく高性能のVoiceRecorder買って準備してるのに
気付かれたかな >>482
Uセンター時代にさんざん立川に虐められたらしくて相当恨んでるみたいよ
ソースはいそちゃん >>487
5〜6回やったかな
ごぶさたしちゃってるけどまた近くに異動になったらお世話になりたいですね
それにしても不満分子のカキコミばかりじゃん
楽しくやらうよ >>519
あのブスいったい何人の社内の男とヤッてんだ?
F課長とは真面目に付き合ってたみたいだけど
直属の部下ってのが問題
これが銀行だったら大罰点
上ばっかり見て生きてるから上下左右問わず不倫不倫と叩かれる
下をもっと慮ってやれば完璧な人間なんていないのだから少なくとも下はそんなに騒がない
皆あいつみたいな生き方はしたくないって言ってる パートの若い主婦に愛人紹介してくれって頼んでたなW
月20でどうだって >>522
素人童貞
逆恨みでえげつないことカキコしてる最低なやつ >>525
天下り爺ってやたら銀行だったらを連発するね
マジむかつく >>529
あのバカ自分は童貞じゃないって言い張ってるよ
社内一のヤリマンにも相手にされなかったのね 無能な課長と仕事しないタバコ吸うしか能のない所長はクビにしろ 新聞、タバコ、ネット、携帯、この繰り返しで7時退社なんだからいい身分だよな
所長全員とは言わんがね 営業 管理職問わず向上心、能力がない人達にとってはいい会社 たっちー まだそんなことやってるのか?あいかわらずだね 笑
当時(一営業マンのとき)はさほどではなかった気がするけど・・・
まあ ただのごますりなのは間違いないね でもこの会社ではそれが一番
大事なんだろうね。。。。 笑 いそたん!元気に暴れてるのかな?
ひょうひょうと?っちな事してそうだもんな〜笑 いそちゃん含めて所長クラスはごますりばっかりで残念な人達しかいないのは昔からですか? 三菱の天下り不良役員とつるんでいそちゃんしこたまため込んだ 金あるのにまだ国分寺の汚ねえマンションに住んでるのか?
一階がラーメン屋の
この不況にいつも中途社員を募集してるのは何か理由があるのでしょうか? いつも中途社員募集=次々社員がやめて行く
わかるよな? なんとなくわかるのですがなぜ次々と辞めていくのですか?
この業界は離職率が高いのは知っていますが大手は住友かこちらしか募集していませんでしたので気になります。 若いのから辞めてくからな
20代が消え、新卒とっても戦力にならない、35くらいの中途を即戦力として雇う、
アラフォー平社員が増える、若いのが辞めるのループ 若い奴はベテラン営業マンにこき使われて鬱になり疲弊してトンズラ
早く逃げた方が修正がきくからね 若い人が辞めていく背景は何となく見えてきました。
40代で辞めていく人はいないでしょうが30代の人達はどんな感じで辞めてしまうのですか?
それとも30代は辞めないのですかね!? 30代も辞めるやつはいるが20代よりは少ない。理由は辞めたいけど転職先がないから。40代になると転職は絶望的に。新卒並の給料の使えないオッサン社員がごろごろいる。 40代で新卒並の給料がいるんですか!?
金融系の不動産会社なのに?
給料が増えない時代といわれてますがそれは厳しい現実ですね。
いつも募集している理由が見えてきたような気がします。 三菱というブランドで転職希望者がホイホイ釣れるからね
ただの〇ラック会社なのに 社員満足度が低いのですね。
楽したいとは言いませんがここに転職したら他の不動産会社とは違った苦労がありそうなのでしばらく考えます。 総合職で上の方なら年収8〜900万、下の奴は300くらい。
営業成績とステージで給料決まるから40過ぎて年収300万のやつもいる。 住友と迷ってるなら三菱にしとけ。
住友は給料はいいが精神、肉体共に蝕まれてボロボロになるぞ
経験者の忠告だよ >>554
35歳前後で中途入社したアラフォー平社員は将来どうなりますか? 使えるときだけこきつかってポイ捨て
銀行系は純血がもっともたいせつ 稼がない営業と50代の経営職がリスト化されてるらしい 稼いでいない50代の営業は他に収入があるから余裕なのかな?
管理職といえども退職金はごく少額だから本当にやばい 業者と親しいというか癒着というかはともかくタンボは収入のかなりをしめる業界の慣習
築地市場の仲卸と仕入れ担当のかんけいとおなじで無くなることはない
それは凄い
あなたは恵まれた支店を担当しているのですね
転勤などで担当支店が変わったらすぐに稼げなくなるのでしっかり貯めてください 去年は800ぐらい貰ったかな
前はもっと多かったけど デブとハゲは生理的に無理です
断れないんだから誘わないで
お願いしますジイサマ あきらかなセクハラです
本人が気づいていないのが悲しい
でもそろそろ限界かもで 旧三菱の役職さんがバックほしくて率先して動き回っている 有名な話だね
みんな困ってるけど恐いからホイホイしときましょ ITかwwwwwwwwwwwww
銀行の人からメチャ嫌われてる >>581
食事だけだけど完全にかんちがいしていると思う
わたしはホステスではありません
上司だからついていってるだけです
これよんで早く気づいてください >>588
評価上げて欲しくて嫌なフリして行ってる人もいますよね? ほとんどの人がそうじゃないですか?
なにを好んでプライベートなじかんまでオジイさんと付き合わなければいけないの でもねご馳走になってニコニコしていれば勘違いする人もいるんじゃないかな
嫌なら断ればいいことだし
それで評価下げられるようならセクハラで訴えればいい 団塊の世代のジイ様は超元気がいいからね
まじめに対応しないにかぎる
定年でいなくなるまで静かに待ちましょう リストラやりだせば、営業の老害が消えるね!
天下り爺は適当にあしらえばおk 天下り爺さんにはごますっていい気分にさせとけば
不正を見つけても指摘してはいけない
嫌われたらいじめ抜かれて辞めさせられる
なんでもハイハイその通りすごいですねさすがすばらしい
定年までやり過ごそう ITの話はもう終わりだ
現役時代に部下を自殺未遂まで追い込んだらしい
カキコしてるひと感づかれたら大変なことになるよ マスクする人白髪でギョロ目の人さらにデブでチョン
自首しなさい。
金に関して倫理感を保つのが難しい業界だしどの業界でもある話
それは銀行員しかり
銀行で法人営業してれば要求しなくても盆暮れに融資先から気持ちですからと言って商品券を貰ったりする
下の者から言われるような人間性が問題
お〜いお茶
背任横領で近いうちに告発される
かかわり合わないほうがいいよ マスク豚野郎。文句あるならいつでもセンターに来いや。
会社の金で飲み食いランチ三昧
来られるとほんと迷惑なの 銀行員の出向&再就職の為にある会社ですからね
ケーキとか買ってくるけどたまには自分の金で頑張ってる一般職にご馳走してみろってんだ
会社の金でご馳走して貰って嬉しいか一般職の意見聞かせて 魅力的な営業職がいない
おとなしい人ばっかりね
管理職もね 太刀○の彼女が辞める(た?)って?
まぁ、辞めても旦那に内緒でSEXはできるから、問題ないか。 お〜いお茶
相変わらず元気に出没していますね
このスレ知らないのかな 伊藤ハムwwwwwwwwwwwww〜あ 基地外チョン
マスクしても低学歴育ちの悪さは隠しきれない お〜いお茶のおじいさんとは絶対にしない。
100万円くれてもイヤ視界に入ってくるだけでキモ。
1,000万円なら2回までかな。 マスクのする人は会社のお金以外は一銭もつかわないよ
残念だったねオデブさん
100万wwwwww HCあがりの営業
営業になる際かそれ以前から不適切な関係 お客様の立場となり、出会いを大切にお住まいのパートナーとしてお世話させていただきます。 センターに営業はつきません
あなたは住不販の人か出身の人ですね 主人以外の人と複数関係をもっています。
はじめの頃は罪悪感もありましたが、かえって主人にも寛容に接することができるようになり夫婦円満、いままででもっとも主人のことが大切に感じられます。
いつまでもいつまでもこのままでいたいです。
三菱系の年配男ってどいつもこいつも腑抜けで小賢しい、あわれな去勢人間
ばっかりじゃない。 住不販の人もうおたく等からの採用はないからほかをあたってよ
相手にされないからっって逆恨みはなしよ
手数料以外の費用請求ってよくあるのかな?
大手で安心していますが、個人の領収書を切るから大丈夫って言われたわ だから何だってオラ
文句があるなら直接言えこの木瓜 今日も暑そうだ
サクサクと仕事済ませて午後からは涼しいマンキツでまったりしよう いそちゃんITとまたランチかいな
たまには連れてってちょ あらゆる業種 業界に存在する
銀行にもある
発覚した時だけ犯罪者扱いされる
いま本社にいるけど買わせる業者を指定する管理職なんて証拠が無いだけで絶対貰ってる 信託にもいるよな。やたら特定の業者に買わせようとする担当者 亀ですみません
会長のお耳にははいっていると思うのですが
マスクする人なんとかなりませんか
解雇になったって訳のわからないポストを作って銀行員の再就職先の為にあるこの会社に魅力はないわな やる気なんてとうの昔になくなってるけど他にいいとこないしね
天下りに頭下げてりゃとりあえず給料は貰えるから
なんでも見てみぬふりにかぎるね 子会社ならどこだって同じようなもの
嫌ならさっさと辞めれば 管理職の大事な仕事として部下を育てるっていうのがあるが、部下を育てようとしている場所長はいるかな?
俺は見たことも聞いた事もないけど >>700
だって優秀な場所長なんていないじゃんww
不動産なんてよく知らない天下りたちが、これまた他所で使いもんにならんやつらを寄せ集めた会社だからね。
こっちのエリアで某信託系不動産に勤めてた、有名な全く出来ないやつが会社を辞めさせられて、三菱UFJの関東に入社したと聞いた時は、ほんと笑っちゃったよww
どこも転職先見つからんかったのにww 大変失礼とご迷惑をおかけいたしました。 スマートフォンを使って、不適切な書き込みをし続けている者がいることが判明いたしました。 当人を呼んで厳しく注意してあります。以後の書き込み等を一切させないように処置いたしました。 取り急ぎ、ご報告申し上げます。 最安値風俗情報求む!
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本人も深く反省していますのでこれ以上のことはありません。 ここ辞めて転職して正解だったわ。
早めに見切りを付けられて良かったよ。
残っている奴らは、まぁ頑張れやw 土壌汚染問題
マンションや一戸建所有者は地歴調査で
土壌汚染が疑われる場合自主調査した方が良い
簡易調査なら10万円〜30万円程度
調査結果が黒なら法に基づく土壌汚染状況調査し
土壌汚染が確認されれば地価0円販売会社に
瑕疵担保責任で弁済させるか不作為不法行為してる
汚染原因者に損害賠償請求するべき
土壌汚染の時効は浄化から20年
の裁定が下りましたhttp://m.blogs.yahoo.co.jp/envlow/7855555.html
総務省
http://www.soumu.go.jp/kouchoi/activity/kawasaki-hodo.pdf
大手はちゃんと補償してくれる
大阪アメニティパーク土壌汚染事件
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-column/news/20091020/ecc0910201620004-n1.htm
管理組合(455世帯)の補償交渉は
8日、事業主側がマンション購入価格の
25%、総額約75億円を補償し、
売却希望の住民には個別に交渉に応じる
などの条件で和解することに合意した。
http://m.blogs.yahoo.co.jp/atcmdk/42748089.html 本人達にとっても本店リテールのメンツにとってもかなしい結末だったよ
今日はいいことがありそうな予感
たのしく働きましょうよ おはようございます
不倫や社内恋愛にかんしてはまったくお咎めなしなのがいい
この伝統は引き継いでいきたいものですね 創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
>>720
全然知らなかった、大事になってたんだ?
収束したの? タッチの彼女と2回ヤッてしまったのは絶対に人には言えない秘密だ 退職者だけどまだこの会社で働いている人って次行くところがないから働いているの? もう過去のはなしです
未来にむかって明るく働きましょう だれに迷惑かけてる訳でもないし
ワクワクしてすごく楽しいよ えこひいきして特定の営業にだけ案件をふる管理職がいなくなったぜ
その営業は実力ないから今後の数字が楽しみだ 稼げるのに稼げてない奴
稼げないハズなのに稼げてる奴
後者の営業と割を食って辞めてった奴をチェンジ出来たら、いい会社になる 管理職が異動になって喜んでる人も少なくない
どこでなにをするのか知らないけどもうじき定年
依怙贔屓糞爺なんか気にすることなし さぁ皆の衆、日頃の鬱憤やら他人には言えないことを個々でブチまけたまえ遠慮は要らんぞ! うちの会社、今さらながらに男女間乱れてるよな。
本社の人事部は使えねえな、節穴だよ。
何人の女が泣いて辞めてったか解ってるのかね?
所詮、受け皿会社だよな、事なかれ主義。
笑わせるぜ、人事部は!
成績自体はよかったけど、他の営業の数字を不倫相手である室長の越権でつけてもらったのとかかなりあった
仕事出来てもつけてもらえない奴
仕事出来ないクセにつけてもらえる奴
前者のタイプは辞めていく
後者のタイプは絶対辞めない
変な組織だな 世渡りセンスの問題だな 上司への裏お歳暮、裏お中元はかかすんじゃないぞ 夫を裏切ることは申し訳ないことだと思います
でも今日だけはひとりのオンナになりたかったのです しのちゃんが唄うクリスマスソングが聞きたくなる季節になってきたね ■
通名の方々:
教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社
焼き肉屋・定食屋・そば屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・スーパー・コンビニ・デパート・
八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・
楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・競馬・囲碁・将棋・歌舞伎・飲食店・性風俗・ホテル・
塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■ >>774
基本、上層部が天下りだからねぇ…
何時までたっても権力の味が忘れられないから、尻尾振る部下は可愛いてなところでしょ。 パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金) ※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について
@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります 刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)
刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。
違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。 ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
告訴事案の第3社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。
わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察=国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。 ※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
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審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
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受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
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事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
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審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
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不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 ここに就職希望しています.いいとこ悪いと教えて下さい いいとこ
土日でも休める、ノルマがさほどきつくない
悪いとこ
歩合が他社に比べかなり低い、銀行員や社内営業が欠かせない、銀行員の無理難題な要求を無視できない、遅くまで残業できない(仕事のお尻が決まってる時はきつい)
不動産仲介業なら同業他社と比べてダントツにいい会社だと思いますよ(銀行員に頭擦り付けるのが苦にならないなら) >>798
お宅、核心ついてるね。
その通り。
俺は会社を去りますわ。
さよなら三菱UFJ不動産販売。
とても良い会社でした。
若い皆さんに後は任せます。
半端者の俺でしたが大変お世話になり有り難うございました。
更なるご発展をお祈り申し上げます。
それでは\(^_^)/ うむ、仲介会社でまともに休める会社はここくらいだわ
すみしんもみずほも実質週休1日だし お前ら稼げよ、稼げるのは若いうちだけだぞ!
ガンガン行けよ! 休みが多いのは楽だけど年いってから営業能力無い給料安い、でも休みあるって環境でいいの?
会社にしがみついてるのだけが君達の能力だなんてクビになったらやばいじゃん >>804
この会社は胡麻すり能力さえ長けてれば出世可能。 千葉県内の営業マンと絡んだけど覇気がないしやる気もなかったです
高望みしないでお給料が貰えれば満足です って感じでしたよ ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。 結構難しいかも
単純に稼ぐだけなら住友とか東急の方が稼げる 仲介営業として脂がのってくる30代〜40代で平均どれくらいの年収になるんですか 辞めてよかったとは言わないが
辞めなきゃよかったとは思わない 俺は辞めてスッキリしたぜ。
お前ら、頑張って稼げよ。
だが魂までは売るなよ! >>25
⭕泉センターにいた?デブはどう?まだ頑張ってるんだろうな! あのさ手切れ金がほしいなんていわないから別れてくれない
私達もう十年以上もつきあってるし年齢も違うしそろそろ終わりにしたいの
私だってそれなりに行きずりの関係はあったけど他の人のところにいきたいわけじゃないけど
こんなこと言っちゃ悪いけどあなたもう三年も前からセックス出来なくなってるでしょ
自分から気づいてほしかったな デブとは?新⭕のことかな?相変わらず元気なんだろうな わりといい奴だったイメージがあるな 公私ともにリア充な日々
チャレンジ精神を評価してくれるこの会社に感謝感謝 前期は業績も良かったみたいだしボーナス期待しちゃいまね 三菱地所の欠陥マンション建て替えへ
三菱地所レジデンスが事業主として、東京・南青山に建設していた最高級マンション「ザ・パークハウス グラン
南青山高樹町」に欠陥が見つかっていた問題で、17日までに同社は、ゼネコンの鹿島建設が解体と建設費用を
全額負担するかたちで建て替えすることを決めた。今月15、16日に行なわれた契約者向け説明会でその方針が
伝えられた。
パークハウスグラン南青山は、価格帯が1億4,000万円台を中心とし、最高で3億5,000万円という高級物件。
南青山という都内でも好立地、しかも一流ブランドのタッグということもあって、高値にも関わらず欠陥発見時に
は86戸中83戸が売れていた。当初の引き渡しは今月20日の予定だった。
しかし、昨年12月、内部事情を知る者と見られる匿名人物が掲示板に問題点を書き込んだことから、多数の
「コア抜き」で施工に不具合があったことが発覚。全部で6,000カ所必要だったスリーブ(配管用の貫通孔)が、
約600カ所も施工図通りに開けられておらず、補修でも建て替えでも長い年月が必要と判断し、販売停止に
追い込まれていた。
http://www.data-max.co.jp/2014/03/17/post_16456_o1311.html 人事異動ありましたね
不倫をどうどうとしている人たちが出世できる会社なんだ
不倫ぐらい出来ないと会社をまかせられないといういみ
わたしのふれはアピールがたりず現状維持 若い子とやったらストーカーされてまいった
だからいまのセフレは既婚者オンリー
いろんな人やれるのがイイネ 私も不倫してますがやっぱり主人と家庭がいちばん大切ですよ
私がストレスためていたら笑顔で家族と接することも出来ないと思う
これからも優しい主人とはうまくやっていきます ポッチャリしてて以前立川で所長だった人は今何処に居るの? >>849
作る側から言えば、
構造計算通りに作られている方が奇跡。
内部告発があるか否かが分かれ目だろうな。 中途で募集してますか?
働きやすい職場だと聞きました >>867
バカばっかりだよ。
ゴマすり営業出来なきゃ上に行けないぞ。 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴は百倍返しだ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 深○町○センター所長 ヤバイね。飲○運転で逮○かよ。 ほんとにやばい奴は他にたくさんいるだろ!
役員とか部長とか所長とか!
数少ない人望のある管理職であり社内でのファンも多かったので残念。 知っていて自由にさせといてそれはないだろうよ
A部長あんたのことだよ
上ばっかみて調子に乗ってるとそのうち転けるとみんなおもっている >>872
そこまでして出世したいの…?
って、きっと凡人の常識や思考はあてはまんないんですよ。 A部長さんは3末で関西だね。
理由は町田の件のケツフキと関西に行ってるY部長をソロソロこちらへ呼び戻さないといけない時期だからね。 しかし揃いも揃って部長連中はバカばっかりだな。
て言うか幹部連中みんなバカじゃん。 下着窃盗未遂の銀行員逮捕
2015-02-27(金) 21:03
今日午後、和歌山市内のハイツのベランダから、女性用の下着を盗もうとしたとして、
和歌山東警察署は、24歳の銀行員の男を窃盗未遂の疑いで逮捕しました。
逮捕されたのは、大阪府堺市に住む三菱東京UFJ銀行和歌山支店に勤務する銀行員、夏目裕貴容疑者、24歳です。
和歌山東警察署の調べによりますと、夏目容疑者は、今日午後2時前、和歌山市黒田のハイツの1階に住む56歳の無職の女性方で、
ベランダに干していた下着を盗もうとしたとして、窃盗未遂の疑いが持たれています。
女性に目撃されたため、夏目容疑者は何も盗まずに逃走し、通報を受けて、現場に駆けつけた警察官に発見されました。
夏目容疑者は、集金などの外回りの仕事中でした。
調べに対し、夏目容疑者は、容疑を認めているということで、警察で、余罪についても詳しい調べを進めています。
http://www.tv-wakayama.co.jp/news/detail.php?id=33508 東三の行員は都心部へ行くほどたちが悪いよ。
彼奴ら、出世のためなら平気で嘘つくからな。
お前ら喰われんじゃねーぞ。 >>884
対顧客対応で、自分で指令出しときながら課長の思惑とにズレが生じたらこっちが勝手に動いた事とか擦り付けるよ。
挙げ句のはて、不販の暴走とか…
エリートと言われてる奴ほど手のひら返しは見事だわ! まぁ、基本的には人の財産で飯食ってる奴等だからな。
顧客が沈もうが下請けが転けようが屁とも思っちゃい無いさ、彼奴らは。 前に情報をもらった方を探したのですが
スタッフ紹介のところで見つけられません。
しかも何人も・・・
ここは退職される方多くないですか? 離職率は、他の売買仲介会社に比べると低いよ。
あと、3ヶ月ごとに異動があるよ。
事情も知らないのに決めつけはダメよ。変わりに舐めていいのよ。 警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人
メディアを使ってのほのめかし、・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当に訳のわからん組織 2、3年前に給与体系変わったんですよね?
稼げる人でボーナスどれくらいですか? / _⌒ ⌒
| (( 。)( 。) あー!朝鮮系カルト大学校ね!
. | ⌒(__人__) 「財務」の大口預金様ね! ___
| |r┬|. . /元法華講\
. | . | | | ____ /─ ─ \ 学歴は朝鮮カルト大学校ですニダ!!
. ヽ `ニニ) / / /,(\) (/)、, \
ヽ ノ / S / < \(__人__)/ >
/ く / 価 / \_` ⌒´___ /
| \ / 大 / /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
|M銀行 |ヽ、二⌒)___/ ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ
何故かFランでも「採用」・・・ ??? いくら頑張って仕事をして目標達成しても本社の人間かは労いの言葉ひとつなしか、本社のやつら勘違いしてルなあ、こんな会社あかんわ。 部署にもよるけど
3階なんかkなりゆるくておすすめ のんびりしてると異動だよ
会長にリスト提出されてるらしい のんびりしてると異動だよ
会長にリスト提出されてるらしい /ヽ
/ ヽ
/ ヽ
ヽ / 幹部は「キンマンコ仏罰墓地公園」の墓石を買ってるの?
ヽ /
___________ヽ/____________
/ / ヽ ヽ
/ / ヽ ヽ
/___________/ ヽ__________ヽ @ ←真心の「1円財務」
/ヾ ;; ::≡=-_ ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
/::ヾ ~~~ \
|.::::::| 法華講破門 |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-| ━━┓┃┃
/ヽ ──| <◎> | ̄|<・> | ┃ ━━━━━━━━
ヽ < \_/ ヽ_/|. ┃ ┃┃┃
ヽ| /( )\ ヽ 。 ┛
| ( `,,' ≦三三
| ヽ \_/ゝ'゜ ≦三三 ゜。 ゜マハーロ!バカヤロー!
ヽ ヽ \ ≧ 三三==-
\_\__-ァ, ≧=- 憚りながら、戒名貰って密葬したいニダ・・・アイゴッ "゙" ゙"/::ヽ::::.. :: ::ヾ" ''゙" . "゙" ゙"/::ヽ::::.. :: ::ヾ" ''゙" . / ヾ:::\
" ゙"'' ゙" |ヽ/:::: ̄  ̄ ̄ヾ''" "゙" " ゙"'' ゙".|ヽ/:::: ̄  ̄ ̄ヾ''" "゙" . | 法華講破門 |::::::| ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
"゙" ゙" |:: |::: :: | ゙"'' ゙""゙" ゙" |:: |::: :: | ゙"'' ゙" ミ|-=≡、 ミ≡==- 、 |;;;;;/
" ゙"'' |:: l M ◆ |゙''" "゙" " ゙"''. |:: l M ◆ |゙" "゙" || <・>| ̄| <・> |── /\
"゙" ゙"|: :|::. 商 事 .:::| ''゙" .゙ "゙" ゙"|: :|::. 地 所 .:::| ''゙" . |ヽ_/ \_/ > / マハーロ、バカヤロー、キンマンコ! ありがとう、センテンススプリング!!
"Wv,_|:: l:::: .. :::|、wW"゙" "Wv,_|:: l:::: .. :::|、wW"゙" / /( )\ |_/
"wWWlヽ::'ヽ|:::::_::______:_|::\W/ ゙"wWWlヽ::'ヽ|:::::_::______:_|::\W/ ゙. | | ` ´ ) |
V/Wヽ`―――――――――lV/W V/Wヽ`―――――――――lV/ | \/ヽ/\_/ / | チンケな「キンマンコ仏罰墓地公園」の墓、
"゙"WW''―――――――wwww' ゙ "゙"WW''―――――――wwww' ゙. \ \ ̄ ̄ /ヽ / / 買えニダ! ウリは戒名貰って密葬するニダ!!
";; ;; ;;;:: ;; ;;;:: ::: ::;; ;;;;; ;;;:: ;; ;;;:: :::::;;;;;;; ;;;";; ;; ;;;:: ;; ;;;:: ::: ::;; ;;;;; ;;;:: ;; ;;;:: :::::;;;;;;; ;; \  ̄ ̄ / / タヒ亡発表はニッケンとアサイの後か、大聖人と同じ10月13日ニダ 厚生省人口問題研究所と特殊法人社会保障研究所との統合によって誕生した国立社会保障・人口問題研究所は
、厚生労働省に所属する国立の研究機関
http://www.ipss.go.jp/index.asp
2040(平成52)年には、東京を含む全ての都道府県で人口が減り、4割以上減る自治体が全体の22.9%に及ぶ。
国立社会保障・人口問題研究所(社人研)
が2010年の国勢調査に基づいて予測した
「地域別将来推計人口」は、日本の厳しい未来図を改めて描き出した。
東京23区にも過疎地
東京を例に挙げると、青梅市(25.3%減)や福生市(24.2%減)
といった都心への交通アクセスが不便な自治体が激減するだけでなく
、区部の足立区(21.3%減)、葛飾区(19.2%減)、杉並区(15.5%減)
も軒並み下落率ランキングの上位に顔を並べた。
http://ironna.jp/file/w480/h480/90f16001ee721bd8aa8e4d4b857949b0.JPG
大都市で高齢者激増
人口問題をめぐる“常識のウソ”は、これにとどまらない。
社人研の推計では2040年の65歳以上の割合は、
人口減少と同じく秋田県の43.8%を筆頭として
青森県、高知県が続く。
これだけを見ると、「過疎地で高齢化が進む」と考えたくなる。
だが、65歳以上人口の実数がどれだけ増えるかに着目すると全く異なる結果となる。
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知など7都県は1.4倍以上に膨れあがるが、
秋田、高知、島根県は減る。市町村では半減や3分の1近くまで減るところもある。
これらは、既に高齢化し尽くして高齢者人口は増えようもないということだ。
若者がそれ以上に減るため、高齢化率は高水準に見えているのである。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。