常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part173
この忙しいのに研究授業なんかやめてくれないかなあ、糾弾されるような授業をなんで公開するんだよ。 >>600
残念ながらなれません。公立県下トップの進学校ですから。しかし、大阪と同じく民間人を公募しているならば可能性はあるかもしれませんが。 最近、小学校でよくある金管楽器クラブ(部活?)、あれかなりの負担になってる気がする。やるなら外部委託にすればいいのに。 改革()でなくチューバーの名声で人集めするでもなく偏差値どん底の子らをまあ一学年200人とする
99%が高卒後に就職か専門に行くような人達をドラゴン桜張りに東大とは言わないが
過半数を国公立に進学させるとか結果を出し続ければ校長にはなれるのでは?
優秀ならそのうち教育大学院行かせてくれるはず
水戸一とやらが一族経営の私立だったり公立であるなら決まった場所の校長になるとかはまあ無理だろうな >>604
小学校でも部活やるところあるよなー
ありえんわ >>603
茨城県のトップ校は全て民間人校長(現知事の改革)
〇〇周年準備のために数年前から就任していた母校出身校長は全員追い出されてる。 >>31
公立はリスキー!
生徒が「知的好奇心」を全く持ってないこと。彼らの「面白い」は「瞬間的・感覚的に笑える」ということでしかない。習ったことがつながるとか、考えてみれば奥深いとか、苦労して分かる楽しさとか、そういうのが全然ない。勉強の面白さが一切伝わらない。
民間はセクシー!!! 公立小学校で部活動をやってる地域はほんと信じられない
特定地域では全国で公立小学校で部活動をやってる普通のこと思い込んでるのかもしれないけど
ドン引きされるよ >>611
冬のマラソン大会に備えて部活があったよねー 金管楽器部も
小学校よ? 新人教員の4・9%が1年以内に離職…3年連続の増加に都教委「安心して働ける環境整えたい」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240424-OYT1T50229/
>残り9人は試用期間(半年~1年間)中に指導力不足と判断され、正式採用に至らなかった。
どういう人たちなんだろうか…。 >>614
電話対応する際に色眼鏡でやられるのは困る。 正規⇒普通に電話して良い
非正規の臨時的任用
⇒学年主任&管理職に許可を得て電話 >>617
よくわからないが、そういう学校もある。
自分入れて3人が臨時的任用で担任だが、臨時的任用者は学年主任&管理職に許可をいただくシステム。
今日はやってられない、未経験ならともかく何年もやってるのに何でこんなに信用されないんだって言って帰ったわ >>618
安心できる環境にするためにまずは、臨時的任用で担任をしてる人はすぐ正規にしてほしい。正規でも専科ばっかやってるのもいるぞ。 運動会でまだ鼓笛隊パレードしてるんだもんね。小学校。 非正規が電話を取るルールにするのもイラつくか、
わざわざ電話から一番遠い席にして取るルールにする学校は本当にくそ。 いまだに初任研で「職員室であなたたちが帰るのは一番最後です(意訳)」なんて指導してたら、そりゃやめるだろ 講師は電話とらんでいいと言われるが
正規が会議で誰もいない職員室で電話取らないとずっと鳴りっぱなしなんで取次してる >>619
まるで「派遣社員は勝手に電話に出るな」と言っている企業みたいだ
(派遣社員の場合は、契約で電話に出ることが業務内容に含まれない場合もあるが) >>616
教育実習生ではないで!
許可いらん。
流石、程度が低い義務教!
アホらしい。 >>614
以前はもっと不可出されてたんだけどどんどん甘くなっていて学級崩壊したくらいじゃ正規採用不可にはならないそうだ
基本は休職したり学校に来なくなったら不可になるそうだよ >>626
お前は小学正規以下ってことをわきまえろ無能
社会人偏差値BFのおこぼれ非正規が
義務教どこも務まらないたらい回しおじさんが誰に物言ってんの?あ? ヤンキー曰く「教師は陰キャを贔屓する!」って
当たり前だろ?
他人に迷惑かけたり危害加えるタイプの落ちこぼれと自分の人生自分で救える力が無いだけの落ちこぼれなら
親身に話聞いたり真剣に助けなきゃと思うのは当たり前だが後者だろ?
大体問題あるまま放置してもヤンキーはヤンキー仲間で連んでて大人になってもドカタの仕事でもして人並みに稼げて30代で
ビール腹のマイホームパパにでもなってるけど
陰キャの方はきちんと対応してないと大人になってからの人生に深刻な問題抱えるのは大概陰キャの方なんだよ
家庭環境が深刻なのは大概ヤンキーより陰キャ
虐待親にバチくそに殴られたり家から閉め出されたり
日常的にモラハラされてたりネグレクトされてたりで
まともに家庭教育受けられてないのは陰キャの方に多い
意外にヤンキーの親はDQNはDQNだけど子どもは甘やかしてる人が多くて
ヤンキーがクソうるさい迷惑な下痢便バイク乗ってきて
どこにそんなの買う金あるんだと思えば
兄弟や親からのお下がりだったり
シングルマザーでも溺愛されて育ってたりするんだよな
まあ普通に考えてそう
親がモラDV気質なら子どもは不良やるなんて怖くてできないからな >>1
どう?じゃねーぞ喧嘩売ってんのか?
講師で幸せにやってるやつなんていねーから。しばくぞこら Part.1を作ったスレ作成者だけど、幸せにやってるよ。
1 名前: 名無しさん┃】【┃Dolby 投稿日: 2001/04/01(日) 20:58
俺、継続で3月まで行っていた学校で再び講師が決まって
やれやれだよ。みなさん、どうですか?仕事来た?
2 名前: ミスター常勤講師 投稿日: 2001/04/01(日) 21:15
うちは、昨年度は何もなくてね、結局1年間無職。
デモね、今年度は常勤講師の話があった。
やはり、この手の職業しかないから、しょうがない。
一応民間も探したんだけどさ、ダメだった。
今年こそは合格しようと頑張ります。
3 名前: ミスター常勤講師 投稿日: 2001/04/01(日) 21:22
<1
どこの高校ですか?お互いに頑張りましょう。
ちなみにわたしは商業です。
4 名前: 実習生さん 投稿日: 2001/04/01(日) 21:27
>2
合格ってなんの合格のことですか?
5 名前: 実習生さん 投稿日: 2001/04/01(日) 21:32
<4
教員採用試験のことです。
貴方は受験しないんですか? >>621
あの時間要らないよね。
その分巻いた方が良い。 自分たちで自分の首を絞めるようなことはやめればいいのに、絶対にやめられないのが業が深い >>628
無能はお前じゃ!
このボーダーフリー輩が!
アタマ大丈夫か?
立場を弁えろ! >>633
あれは統率取れてますよって教委や議員たちにアピールさるためにやるから
そもそも運動会てそのためのもんだし >>636
文科が余剰時数削れって言ってんだから運動会とか学習発表会とか無駄な行事やってる時間は無いよな
こういう行事の練習時間って、大体体育とか音楽にカウントされるけど年間指導計画とほぼ無関係
教科書の内容おざなりにして整列や劇の練習してるからな
体育や音楽の全ての指導内容きっちりやってる学校なんて見たことないわ >>27
富士通社員、
川崎市の学校非常勤講師に…
仕事と並行して週2〜4日授業を担当
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20240423-OYT1T50056/
川崎市教育委員会は22日、市立学校への企業人材の活用として、富士通社員4人を非常勤講師として任用したと発表した。
来年3月まで、同社での仕事と並行し、授業を担当する。教員免許を持たない「特別非常勤講師」として学校に勤務する。川崎総合科学高校、川崎中学校、上丸子小学校に配属される。総合科学高校では、工業科目などで企業での経験を踏まえた指導を行うほか、川崎中では、中国在住経験がある社員が外国籍の子どもたちに日本語を指導。
文科省によると、民間企業に在籍する非常勤講師はこれまで、教科の一単元など、限られた授業を担うにとどまっていたという。 >>27
公立はリスキー!
生徒が「知的好奇心」を全く持ってないこと。彼らの「面白い」は「瞬間的・感覚的に笑える」ということでしかない。習ったことがつながるとか、考えてみれば奥深いとか、苦労して分かる楽しさとか、そういうのが全然ない。勉強の面白さが一切伝わらない。
民間はセクシー!!! Twitter(X)」より。
マジでワロタ
__
Excel仕事がピリッと美味しくなるエクセルさしすせそ
【さ】SUM関数は信用できないので電卓検算してください
【し】知らない関数が入ってたので消しときました
【す】すみませんファイル保存しないで閉じました
【せ】セル結合で表の見た目整えときますね
【そ】そんなことより検算終わりました? 特別支援学校勤務で去年と同じ学校行ってる。特別支援学校
には十何年常勤で行ってる。
去年は初めて行った特支校でそこのとある学部で若い正採に
すごいポンコツ扱いされて辛かった。今年度同じ学校で学部
変わってなぜかとても頼りにされてて信頼もされてる。
去年までめっちゃ居心地が悪くて毎日が辛かったけど、今年度は
居心地がよくて今のところ充実感ある。これがずっと続いてくれたら
いいんだけど。 >>22
「学力高い」都内の中国人、
文京区の小学校に“爆入学”
中国SNSで“3S1K”が話題に
https://m.youtube.com/watch?v=ZGXKdG2oAWg
教育環境を求め…“爆買い”ならぬ“爆入学”
文京区に子どもの教育環境を求める中国人が増えているといいます。これは中国のSNSの書き込みです。
中国のSNSから
「なぜ子どもを必ず文京区の小学校に入学させないといけないのか」
「文京区の公立小学校には“3S1K”と呼ばれる高い学力水準を持つエリート校がある」
“3S1K”とは文京区にある4つの公立小学校の頭文字。今、中国では高い教育環境を求めて日本の学校に子どもを入学させる“爆買い”ならぬ“爆入学”がトレンドになっているという。
「何丁目まで指定」不動産会社にも問合せ。
文京区の教育委員会を取材したところ、区内の公立小学校に通う外国籍の児童は5年間でおよそ倍の389人に増加。なかには、日本語を話せない子どももいると言う。
都内の中国人向けの不動産会社にも、子どもの教育環境を重視する中国人からの問い合わせが増えている。 >>21
公立はリスキー!
生徒が「知的好奇心」を全く持ってないこと。彼らの「面白い」は「瞬間的・感覚的に笑える」ということでしかない。習ったことがつながるとか、考えてみれば奥深いとか、苦労して分かる楽しさとか、そういうのが全然ない。勉強の面白さが一切伝わらない。
民間はセクシー!!! >>33
公立はリスキー!
生徒が「知的好奇心」を全く持ってないこと。彼らの「面白い」は「瞬間的・感覚的に笑える」ということでしかない。習ったことがつながるとか、考えてみれば奥深いとか、苦労して分かる楽しさとか、そういうのが全然ない。勉強の面白さが一切伝わらない。
民間はセクシー!!! >>25
公立小中高の授業時間、
5分短縮されても「現場の負担増える」
本当に必要な教育改革とは
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20240209-OYT1T50241/
文部科学省は、公立の小中学校の授業時間を見直し、5分ずつ短くする方向で検討を進めています。年間の授業時間数は変えず、公立の小学校では45分から40分授業に、中学校では50分から45分授業になり、短縮した時間は年間で85時間になるといいます。
先進国では、少人数制が主流になってきているのに、日本ではようやく35人学級に移行しつつあるものの、まだまだ基本は40人学級です。公立学校の子どもたちの学力差は大きく、特に算数・数学と理科において顕著です。大人数の一斉授業ではわからないまま座っている子がたくさんいます。日本が教育に割く予算はOECD加盟国の中で常に低いです。
落ちこぼしをなくすためには、その子に応じた内容をその子に合ったペースで学習する『個別最適化』が急務ですが、そのためには先生の数を増やして少人数指導を実現することが必要です。 >>21
公立はリスキー!
生徒が「知的好奇心」を全く持ってないこと。彼らの「面白い」は「瞬間的・感覚的に笑える」ということでしかない。習ったことがつながるとか、考えてみれば奥深いとか、苦労して分かる楽しさとか、そういうのが全然ない。勉強の面白さが一切伝わらない。
民間はセクシー!!! https://m.youtube.com/watch?v=L89Tb-Ncyko
【公文式】灘に合格するには小4までに公文の高校の範囲まで終わらせるのがスダンダート?どっちがどっち >>535-539
ありがとう
聞いてもらえただけで少し救われた
あれから
・部活主顧問
コンピュータ部。情報科の先生2人が副顧問。プロ2人差し置いて素人の俺。意味不明。
引率無いのだけが救い
・研究授業
教科会(数学)で、10人近く数学の先生がいる中、クジ引きで俺がやる事に。下丸めた紙に線が書いてあり、その上に名前書いて、という物。アミダクジでも何でもない。別の場所で広げてたし、(こいつにやらせてやれ)で後から線の下に丸書き込める。
等を押し付けられて、辞める意志は固まった
勉強が追いついてなく地獄見てる最中に…
(他にもテスト作成、学習会の準備?等あるが、これは講師として仕方ないか)
ただ、貯金も無く、今辞めたら2ヶ月しか生活できない
年齢的に他の仕事がすぐ見つかるとは限らない
6月下旬辺りで、ボーナス貰った後に(9月末、任期の切れ目で辞めるので更新しないで)と伝える予定
夏期休業中、休みが取れやすい時に就活する
仰るようにそこまで持たないかもしれんけど、たとえ、同僚や生徒に迷惑かける事になっても、俺はまだタヒぬわけにはいかない
年度途中で辞めて評価最低になるなら同じ事 >>658
まあ気にすんな しゃーないわ
どこでも教員辞めまくって、欠員出てるから仕方ない あと仕事はできるだけ逃げろ
学年内、教科、部活にしろ
大量に押し付けたり、仕事振ってくる奴いるから 自分なんか4月だけで3回引率したよ、部活
土日潰れまくってる 主任は自分では仕事しないで、仕事を割り振るだけどかな。 あとは主任やら管理職に相談するのも手かな
そこで厳しい、限界みたいな相談すればね・・・
何か手を打ってくれるかも 1つオレも相談させてくれ
部活がハード過ぎる 土日の引率や練習や資料作成やら
もしなんかアドバイスあれば教えてほしい >>664
どういう学校なのか分からないけれど、都道府県の教育委員会(大元はスポーツ庁)が出すガイドライン(必ず休養日を設けるなど)を盾にして「土日の活動はしない」と突っぱねる
あとは生徒の学業の時間確保も理由にできると思う。(土日の両方を部活で潰すのはまずい) >>665
ありがとう
部活って「拒否」できるんだっけ?
授業やら行事やらはできないと思うが >>667
なるほどありがとう
4月に4週ある中で3回行ったんだよね部活引率
5月も4週のうち3回行く予定
ないよねえ流石にこれは 月1くらいなら分かるが >>668
Twitterで「部活は拒否できる」と徐々に拡散され始めた。根拠は「部活動はあくまでも自主的なもの」という扱いだからできること
ただ、管理職などがそれを理解しているかどうかは別問題なので気を付けて。 >>669
そうそう、ありがとう
「部活は教員のボランティア、自主的なもの」
って位置付けられてるんだよね、だから給料出ない 講師なんだから心も体もぶっ壊れるまで働かないとダメだよね
正規様がしっかりと休んで休めるように人の2倍も3倍もがんばらないと わざと倒れて、病院いって、診断書で「体力と精神やばいので特段の配慮をすること(特に部活とか)」と書いてもらえば、楽勝だよ 正規も然りだけど、一定数ヤバい奴が混じってるから実務経験有り=採用は勘弁してほしい 自分は高校の常勤してたとき運動部の部活顧問させられたけど、
土日の練習はなしにした。練習試合は一切組まなかったから、だいぶ
休みが取れてた。平日も本当に見に行かないといけないんだけど
なんやかんやで理由付けて行かないことが多かったなあ。
公式戦はしょうがないけど、練習試合はしなくていいと思う。生徒に
言われても、保護者に言われても、無理やり強引に断るという事も
一考かも。 教諭ならガンガン削って保護者には「文句なら校長に言え」、校長「職務命令出すんか?お?」が言えるけど講師ではなかなか厳しかろう
次年度のこっちの仕事まで削られかねない >>674
公式戦はしかたない それは行くし引率する
しかしガンガン練習入れたり、練習試合まで土日に組みやがる
マジで倒れそう ってか倒れたってニュースよくあるじゃん?練習試合なんか何回も組めるしそんなん毎週組んでたら際限無いわ >>674
アドバイスありがとう こちらが潰れてしまう
4月5月の8週で6回引率だよ 休めない 教諭の顧問拒否は割と容易
講師の場合は、採用目指してるor目指してなくても講師で飯食ってく予定なら顧問一蘭に乗る前に手を打っておく必要があると思う >>678
でも倒れて病休や退職したら既存の学校や生徒が困らない? >>679
そんなの当たり前だろ
「講師としての」将来的な不利益を考えないなら今からでも校長室乗り込んで話をしたらいい
でも実際問題そんなの無理だから、年度が始まる前に手を打っておけと言ってるんだ
年度途中で仕事を投げ出すならそれ相応の覚悟は必要だぞ >>680
なるほどなあ
乗り込むというか管理職に相談もダメか?
そんなん始まって4月にならんと分からないじゃん うちの学校は(半)強制自主練と禁止されてる朝練は活動時間としてカウントしなくていいことになってる。 「練習試合」と言うものが存在しない部活の顧問になればいい。
写真部、美術部、登山部、鉄道部、コンピュータ部、水泳部あたりかな >>684
講師にそのオイシイポジションは無理だよ 世の中がどれだけゴールデンウイークと盛りあがっていても、カレンダー通りの出勤になる学校現場は馬鹿馬鹿しいと思うことがある 5/2休むと告げたところ「インドに旅行か!」と隣の席の先生に看破された
なんで行き先までバレとるん…? 右に行ったからやなw
笑い飛ばしてくれた同僚に感謝してGW明けは元気に働きます… >>690
サンクス
半年で辞める、と決めたら少し心が軽くなった
高3数学の教科書終わって、全範囲の質問→「分かりません」→ゴミ教師
の流れになるのは怖いけどね 採用試験受ける気がないのであれば、診断書取ってすぐ辞めればいい。
できれば最も困らせるパターンおよびタイミングでやめる。
あみだくじのやり方は明らかな「イジメ」のやり方なので、そこもつけばいい。 教育実習で4割が“なりたくない” 教員 ためらう学生
2024年4月27日 19時49分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240427/k10014435351000.html
・各地で教員採用試験の出願が始まっていますが、教職課程を履修した学生への調査で教育実習中に「教員になりたくないと思うようになった」という回答が4割を超えたことがわかりました。
・現場の実態を知って「心身を崩してまで働けない」
教育実習中に学校現場の勤務実態を知り、憧れてきた教員の仕事を諦めた人もいます。
この春、民間企業に就職した井上響さん(22)は、中学の頃の恩師に憧れて教員を目指すようになった。
周囲からも長時間労働の問題を心配される中、教員を目指すかどうか1か月余り悩んだ末、最終的には教員になることを諦め、民間企業に就職することを決めました。
NHKニュースも報じてるし Z世代も敬遠してるな かと言って
塾講飲食コンビニイベント単発とか学生が片手間にやるバイトを続けるわけにも行かねーしなあ >>694
てんかんの持病があるが、15年臨時採用をして初めて「体育の軽減を雇った方がいい」と言われた。
なんか、これまで10回近く専科に頼らず担任をしてきたのがアホらしくなった。東京だけどね。
正直、障害者雇用なんて無理なんだね。 診断書をとって、軽減雇えって言うけど、こちらは臨時採用講師。
そんなことした瞬間、解雇やから。
今は、人手不足だから病気持ちすらも担任にしないと回らないみたいだが。昔は、担任の仕事があっても数ヶ月とか年度途中からという中途半端なやつばかりだったよ。 正直、東京都の(東京だけではない)小学校倍率は1倍台前半だし、臨時採用がいないってのは管理職じゃなくても分かると思うが。
何か嫌味にしか聞こえないんだよね。
学年の人。ワシより若い20代が早く帰ったり休みとったりし始めたし、かなりやばい感じだ。