常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part166
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
常勤・非常勤講師が煽り合う場です
荒らしや立場をもとにした煽り等はお帰りください
前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part164
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1662856787/
常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part165
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1667293085/ ロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ 前スレにクビなのに仕事振られるってあったけど、
俺も今年度でクビなのに国公立大出願の懇談してるで
旧帝大から地方国公立まで人によっていろいろ考えてあげてる
クビなのになんで真剣にやってるんだろうって思う一方、
来年度以降も決まってる学校で
絶対する仕事だから経験だと思ってやってる ロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリロリロリロリロリロリコンロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ いちおつです。自分は教採受かったんで、あと2か月ほどで
長い長い講師生活も終了。
長い長い講師生活の前に正採教諭もちょびっとしていて初任研は
その時一応すんでるけど、今回初任研免除になるのか心配。
4月から今より仕事大変だろうなあと思いながら遠い他自治体
採用なので引っ越しの事やらいろいろ考え中。 >>6
進学校の担任ならやる仕事やで
次の学校では担任なら確実にやる >>7
臨任経験が長い人に初任件は本当に無駄な経費と時間だと思う。だいたいのこと知ってるし出来るし。 小は限界だ
ICTも英語も道徳も所見もいらん
1秒も気を抜けない日中休み時間はゼロ
やたらと発狂する保護者
中学の非常勤でもしようかなと思ってる >>4
来年度の学校が決まってればね…
その前スレの人だけど、時間割詰まってるんじゃ迂闊に年休とれない
就活するようになったらどうするんだと…
万年講師続けてるとこの時期思うんだが、契約継続できない所(学校)って自分にとっては「沈む泥舟」以外の何モノでもない
尽くした所で「はい、サイナラ」
その時間を少しでも就活にあてて生きる為に足掻きたい
いや、子供には悪いけどさ… 大学進学の出願の懇談って何だ?
進路相談保護者面談のことか? 書き方悪かったかな
国公立大学出願校決定のための懇談
バンザイシステムの結果が返ってきたのが木曜だから
今やるしかない 月の残業時間が150時間超えてて、常に眠くてクラクラする。
養護教諭免許持ちだから授業はないはずなのに、総合的な探求の時間や医学部や看護学部、心理学部希望の進路相談に進路指導。
その合間に授業中に倒れたり病んで授業を受けられない生徒への対応をしたりで、もう無理。
部活指導後しか事務仕事ができないし、来年度は正規の養護教諭が育産休に入るから、1人きりになるみたい。
絶対、残留したくない。
意地でも異動したい。
時計を見て0時過ぎてると、絶望する。
担任団も病休で消えていくから、その穴埋めに必死だけど、こっちも倒れそうだから。
講師なんて1年契約だから、今年度でさよならしてやる。 >>18
養護助教諭が自分のことを講師って言うか? >>18
ブラック過ぎる
自治体全体の体質なのか、勤務している学校の管理職が能無しなのか分からないけど恐ろし過ぎる 養護教諭って正規の採用数は渋い、複数配置もそれはそれで問題がたくさん(ドロドロ)、女性社会なので産育休の需要は高い
看護師経由で取った人ならまだしも教育学部で取った人は冗談抜きで潰しが効かないよな
不本意に「寿退職」して去っていく人を多く見てきた >>22
来年度の教員採用試験は、私の自治体は若干名という名の0人になったよ。
私が新卒の時から社会人しか合格してなかったけど、定年延長のせいでとうとう若干名としか書かれなくなった。
そのくせ、女性しかいない世界で育産休や病休から帰ってこないから、講師が足りない世界でもある。
管理職も「即戦力しかいらないから、新卒はいらない」というせいで寿退社で講師が減ってるのに、新卒は講師ができない状況なんだよね。
これがかなりのネックで、4月から養護教諭も養護助教諭も配置されない学校が出てくる。
健康診断なんて一般教諭はやり方が分からないから、近隣校の養護助教諭が勤務校と兼任しながらやってるんだよね。
正規の養護教諭のお姉さま方は、「私はしないから」で一蹴するから、結局若手の私達がすることになる。
私は心理学部出身だから公認心理師の資格も持ってるけど、仕事があるわけじゃないから絶望的。
過労死するまで、酷使され続けるしかないのよ。 養護教諭と保健主事の職責の違いって調べてもよく分からないけど、実務は養護で保健主事はハンコ押すだけ、素人目から見ても「これって保健主事の仕事では?」と思える仕事がちょくちょくある
養護教諭と保健主事が仕事分担←分かる
養護教諭が保健主事に充てられる←まだ分かる
全部養護教諭が仕事してるのに、保健主事は教諭(手当泥棒)←ダメだろ 教師が一人でも足りない学校は年度を通してオンライン授業
タブレット全員に配布してるから出来るはずだよね
教師不足を解消するにはこれしかない なんか我慢しながら仕事するのがアホらしくなってきた
この給料ではやってられない
安すぎる >>18
そんな状態でまだ出勤してる18先生が偉い 年休、5分単位でとれたらなあ。ギリギリ定時で出たとしても
いつも通院している精神科の病院に間に合わないんだよなあ。
かといって1時間年休とるのもなんかもったいないしなあ。 それ、過去に事件になったね。
定時より3分はやく職場を出ると、1時間に1本のバスに間に合うとかで、
長年にわたって、不正退勤が行われた、町役場だったかな 残業に対しては知らんぷりなのに
数分の遅刻や早退については厳しいよな 国民は公務員が数分早く出勤しただけで非難轟轟
浴びせろよと言いたい。
勤務時間外に税金使って学校で光熱費使ってるのとか
国民は何とも思わないのかな。って、思わんか。 国民は自分たちの子どものために先生方が朝早くから夜遅くまでお仕事してくださってる。
ありがたいことです。 と思っています。
少々の光熱費なんか、気になりません。
親の自分たちの代わりのお仕事をしていただいているのです。 >>22
養護教諭の資格を看護師経由で取るのはだいぶ困難になったでしょ >>9
初任研対応で人を増やせたり、指導教諭の持ち時数減らせたりするんで初任研免除させない自治体あるから注意ね。
初任研受けながらに持ち時数20コマ越えの人もいる。
(指導教諭は何故か時数減) 【Twitter】池沼岸田(4浪早稲田)「未来に希望を持てる日本を創っていく」「私に課せられた歴史的な使命を果たす」 無責任ツイートにカウンター批判殺到★2 [木枯し★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674533106/ みんなの学校に不審なFAXは届いた?
一瞬、休校を期待したけど何もなかった >>36
今日は何カ所かであったのか
県立高校には犯行予告来てたみたい
うちは市立だから大丈夫だろうみたいな感じで集団下校 仮に犯人がいたとして、
県立か市立かを判断して分類してるとは思えないけどな >>36
届いたけど、都道府県教委の決定でマスコミへの発表もなしになったよ。
夕方時点では報道にも出なかった。 >>39
相手にしない方が良いよね
マスコミが騒いだら思うツボ とりあえず警察には連絡したみたい
生徒には知らせず教員だけに校長から連絡があった 爆破予告はどうでもいいだろう。
愉快犯だ。
それよりか大雪の方が喫緊の課題だろう。 >>38
自分もそう思うけどもw
まあ高校と小学校って区別と地域がうちは離れてるからってことらしい 講師向けアンケートってのが来た
自己評価で書くの難しいな
やってるつもりだけど効果が薄いのとかツッコまれそう 皆さんは、授業入ってない時間に何をされてますか?
私は授業準備や校務分掌やってたんですが、管理職から「それって絶対今しなきゃ行けないこと?始業前とか放課後にもできるよね?」と言われました… >>47
むしろ空き時間に何をしろっていうんだ
それが当たり前だろうに 空き時間に授業準備や校務分掌の仕事するなといってくる管理職はいる。
管理職の手伝いや校舎巡回、清掃が空き時間にすべき仕事だと言われる。
(小中だと、「日中、職員室で仕事をするのはサボり」として職員室立ち入り禁止してることあり)
このスレでも「日中の理科の実験準備やピアノ伴奏の練習はサボり」として怒ってる講師いた。 校種や職種にもよるんだろうが、
つまりは、子供のそばに行け、と言いたいんだな、と俺は理解する
問題が多い学校ならそれも正解だが、通常は、校務や準備をする >>50
吊し上げられたことのない裸の王様が多い小中の奴らだからエバるんだな
アホ草 校長面談があった
勤務中困った事はないか、とか終始にこやかに行われた
「その調子で頑張ってね」
来年度、現任校で継続させてもらえないと思い就活しなきゃなんだが、何だか居られる気がして調子狂う
人事権握ってる教頭には嫌われてるし、甘い考えは捨てなきゃなんだが
ちな>>12
ただのボヤキです >>17
講師だけど高3担任してるよ。しかも今年度でクビな。 >>47
放課後はぎりぎり分かるとして、始業前って勤務時間前じゃないのか? >>49
日中、職員室で仕事しなきゃ間に合わないと思うが。 >>53
来年度、いてもらう気ならそこで具体的な話がある。
何も話さないのだから任期満了で終わると考えた方がいい >>57
ありがとうございます
甘さを払拭できました >>33
専攻科行けば1年で取れる
ほとんどの養教が看護師資格もってる県もあるくらいだよ >>53
校種と職名が書いてないので判断できかねるが57が真っ当な意見を言っている
万年講師ならば通知がどのタイミングかわかるであろう
仮に私学や高だとすれば通知が遅すぎ
いやギリギリのラインか
人事権は小中であれば市教委あるいは教育事務所
つまり校長が残ってほしいと思っても決定権がない
教頭は職務上直接監督者
百歩譲って非常勤だとすれば校長だ >>59
埼玉大が埼玉県内調査したときは、看護師資格持ってる養護教諭は1割もいなかったのに、
ほとんどが看護師資格持ってる県なんてあんのか?
20年ぐらい前に厳格運用始まってから、W取得はだいぶ困難になったのに 来年度まよってるなら、ハッキリ聞いた方がいいよ
スッキリするし。 しかしたかが非正規なのに高校勤務というだけで偉そうにするバカの多いことよw そういえば今日も脅迫きてたらしいわ
同一犯かね
どちらにせよマトモな人間じゃないだろうけど >>64
無知は目出度いな。
やはり経験してないとわからない。
基本給が小中と比べ、多少高いし40以降の給与で差が出る。
それに定時があるため産振手当ても含まれ、定年時に勤務するならばその年の賃金が基準となるから退職金が変わり、リタイア前の人達に人気がある。
元々小学校は妻帯者の男性が戦場に行った後の家計を助けるために配偶者の女性を看護婦(当時)と同じように特別、職を与える目的で開設されたので女性が多い。 >>66
どっかの中学生あたりがタブレットで配信してたら笑えるな。 >>67
収入が高い=偉い
という図式で考えてるのかな >>67
こっちは小中高で給料表統一されたぞ。
あと、自治体によっては「義務教育手当」で小中の方が給与高かったりする。
産振手当は農工業あたりにしか出さない県がすでにあるし、
今後は特別支援手当と同じく廃止に向かうと思われる。
自分の自治体だけの話で自慢してるんなら別に構やしないが。
どうせお前も非正規だろ。 >>61
養護教諭特別別科っていう1年制の養護教諭養成課程が6つの国立大学にだけ設置されている >>69
収入が高い=偉い
>>70
自分の自治体だけの話で自慢してるんなら
とは一言も言ってない。
そもそも大学まで含めた全ての校種、かつ高校は全日や定時も普通科とか実業科とか勤務して一般論で述べている。
逆にそれってあなた達の偏った考えですね?
終いには70なんかは確かに「義務教育手当」は政令指定都市のある自治体でもその都市の方が高い場合もあるし、農工商を始めとした「産振手当」といった実情を理解しているがどうせお前も非正規だろ、という生徒みたいに直ぐムキになり、捨て台詞を吐いていてせっかく良いことを反論したにも関わらずこの上みっともない!
今の自治体は管理職のパワハラが横行する「同一労働·労働同一賃金」は導入されていない救いようのない都道府県ですけどね。 >>73
収入=偉い
としたら、
あなたの自治体で、小中を100としたら、高校は105くらい?
偉い度100と偉い度105は、どれくらい違うんだろうか >>73
交通費おじさんが、頑張って普段の口調を抑えて話しているようにしか見えないw 収入でえらいが決まるなら、東京の小学校の先生は地方の高校の先生よりらえらいことになるよ。 「高校の先生が小学校の先生より偉い」と思ってるのは高校の先生だけ。
世間一般では誰も思ってないよ。
昔からこのスレに生息する非正規高校教員はよく口にするけど 今日も時間割は小1から中1までギッチギチ
俺のクビ考えてる教頭に見せてやりたい
(特殊な特支、質問しないでね) >>72
それは知ってる。ほとんどの養護教諭が看護師資格持ってる自治体ってどこだよ。 色々腹たったからこんな時期だけど辞めるわ
辞めても代わりはいるらしいから引き継ぎもしない パワハラ体質のブラック私学なら「嫌なら辞めてもらって結構。他にも人はいる」という強気の発言もまかり通るけど
今どき公立の学校で「代わりはいくらでもいるから辞めてもらって結構」なんて言い放つ管理職は、どういう考えなんだろう? そういえば教員免許なくても社会人採用の年齢がかなり下に引き下げられたな
未更新で休眠状態だった免許の復活措置もそうだし、潜在的な人材を掘り起こすから希望者が増えると踏んでるんじゃないか それでもこんだけブラックや言われてたら希望者増えんやろ
それか質の悪い人が入ってくるかやな 今の仕事辞めてまでブラックに飛び込んで
しかも薄給非正規でこき使うんだろ
あほか
だれがやるんだ 偉いとか偉くないとかどうでもいい
こんな給料で正規と同じことを今週も頑張ってやったみんな偉いよ >>83
「採用条件を緩和し採用試験を前倒しすれば志望者が集まる」
虚構だとわかっていながら職責を外れるまでの時間稼ぎのため尤もらしい理由付けを捻り出しやってる感施策を通す人たちの魅力 部活は任意、残業代払うよと言えば相当集まるのにね。
平日の定時を18時にして勤務時間長くする代わりに、
夏休み3週間完全休業、冬休み10日間完全休業にして、変形労働時間制をフル活用すれば「超過勤務」の時間も減る。
ぼくのかんがえたさいきょうのろうむかんり 変形勤務は年度途中採用の人がどうなるのかどこにも書いてないんだよな >>75
バカの一つ覚えみたいに書き込んで成長なし
草 >>92
例の人も校種で上下決めつけていたから、あながちわからんでもない
それと、例の人の話をしているのは一人ではない
複数人に嫌われている自覚を持て荒らし >>79
別科はあるのに教育学部に養教の養成課程がない大学のある県 そんな県あるのか。
看護師資格持ってる養護教諭なんて一度も出会ったことないわ。 たしかに
医療的なんやらが必要な子がいて宿泊ある場合
看護師要請するよね
養護教諭は持ってないってことだよね 自分が過去に勤務していた支援学校では、保健室の養護教諭がいなくて
医療的ケアのために来てもらっている看護師さんに養護教諭の臨時免許を申請してもらう話が出ていた
とにかく必要な人が足りない県の話です 来年度の学年希望、臨任者にも配られる。通常級担任ならどこでもいいけど、特支や専科なら断るから早めに知りたい。 >>93
根本的に誤っている
同じ土俵に立ったことがないと説得力がない
昔のことを根掘り葉掘りほじくり返すことは生徒指導でNGなことを習わなかったのか
学習しない
いやできない
だから一部の児童や生徒が勘違いして進学してくるんだ
躾をしろよ
中学校は小学校とは違うんだ
高校は中学校とは違うんだ
それでカネを貰ってるのは給料泥棒だ
仕事しろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています