常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part159
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>>494
Fラン大中退、職歴なしニートでも受かる? 返信できなくてすいませんでした。
3月末でさよならする学校に、チカラ入らないよ…成績、あゆみ、要録、返却物…
今日保護者から感謝のメッセージきてました。来年も是非と…ホンマに辛くて精神おかしく。
でも、これは今まで何の勉強もせずにFラン大学から講師続けてた報いです。 任用の時期。採用試験の時期(毎回ダメ)死にたくなるほどメンタルいつも落ちますね。
メンタル弱すぎマンなのに、この仕事にしがみつづける。おっさんでありました。 特別支援学校に行って面接してきた
パンフレット渡されて、校舎を案内されて(反応見られて)
校長は来ない
案内してくれた教頭いわく「人気があって昨日で2人、一昨日6人面接に来ている」
「◯◯さんもお忙しいでしょうし、結果は早い方がいいでしょう。来週始めには連絡いたします」
何か会社の就活みたいだった
お祈りされるパティーンやんけ 結果は早いほうがいいでしょう、って自分も
言われた。
なら、今言えばって思う。
落とす気だから時間をおいて連絡するんやろな >>497
力入ってた時代もあったがバカらしくなった。
今は担任はできない。
生徒に申し訳ない。 次の予定がないと2月3月は憂鬱。
ちょっと疲れてるからなければないでいいのかも知れないけど。 >>497
まあ無理のないように頑張ってほしい。
保護者のお礼なんて十分すごい事だよ。そんな保護者、絶滅危惧種だからね。 講師に責任なんてないんだし
適当でいいんだよ
国が教育に金をかけないのが原因なので
仕事なんて適当で問題ない 来年度ないと言われたからその場で退職を伝えて、2月いっぱいで辞めたわ
3月は入試や学年末テストで忙しいらしいが汁かよって思う
2月までは夜遅くまで学校に残って仕事して、家でも教材研究してたまに徹夜もしていたが、3月に入ってからはずっと昼まで寝て一日中ゴロゴロしてる毎日w 4月から初めて公立で勤めるんだけど、常勤だとあっさり切られるのかな?こわいよ。 >>508
気持ち分かります。
私もその場で退職伝えたい気持ちでした。
4月からどうするか休みながら時々行って
片付けながら考える日々です 非常勤してて、そこの職場辞めるときって他の先生全員にお菓子とか配った方が良いのかな?
自分がいるのは大職員室じゃなくて、同じ教科の先生以外では、仲の良い数名の先生と、授業持ってるクラスの担任くらいしか関わりがない。 今年度から非常勤してて、今ちょうど学年末試験だけど
採点がまじで怖い >>512
関わりの多い先生にだけ渡しておしまいにした
次のところに持っていく手土産も買わなきゃいけないから経費削減
どうせ4月になって新学期始まったら忘れられるんだし 校種にもよると思うけど、小学校勤務の友人は、職員室にドカッと箱で置いてきてると言っている。
高校では、やはり同じ教科と個人的に世話になった人だけというのが多い印象。
常勤と非常勤でも違うんだろうけど、コマ数少ない非常勤だと、いなくなったことにさえ気付かれないこともあるから気をつかわなくていいんでない。 >>512
そんなことするな。餞別貰ったらお返しをすれば良い!非常勤だからカネ稼いでないだろうが! >>508
確実に言えることは今後、その自治体からは話しがない!
この業界で仕事はないぞ! >>515
助けられないレベルの点数とってこられるからな
まぁ、結局杞憂だったわけだが >>520
心配しなくても都道府県は全国にいくらでもある。
自分はいくつかの自治体でフェイドアウトして実質
出禁くらってるけど、すぐ他の自治体で講師やって
たりする。 >>520
来年度ない、って言われてあと1ヶ月を
頑張る方がおかしくないか? 人が足りなくなったら絶対電話があるもんよ。
何年か先にはなるけど。 その程度で仕事がなくなるレベルじゃないんだよねー
小中の教員不足は
やりたい人は減る一方 >>511
クビになるのわかっててモチベ保つの難しいですよね、、不安ですし
そういうの何回か繰り返してきて今回腹くくった感じです
>>520
その不安をいいように利用されてきた気がするわ
自分で選択したことなので覚悟の上
>523
俺はクビ宣告の時点で気持ちが折れた
中途退職してても実際は意外と話くるみたい
30〜50代のベテラン講師たちと話をしても、管理職と喧嘩して辞めたとか病気で辞めたとか意外と多い
確かに干されるが、しばらくするとリセットされたかのようにまた連絡が来るという
高でこれだから小中特支はなおさらだろう 失業まであと27日か‥
それまでに仕事が決まればいいが決まらなければ公園浮浪者確定の身分に自分が情けなくなる。 >>527
特別支援学校に直電して聞いてみてください。きっと何かあるよ。 大卒なのに生活に困るっておかしいよね
国が保証するべき なんかこのスレ見てたら嫌いなパワハラ顧問もちょっと好きになってきた。
頑張ってんだなぁって。
なんかありがとう笑笑 部活なんて教諭でも完全ボランティアなのに
講師がやろうものなら時給換算200円とかになりそう しんどい自治体から(面談担当の人がうちはしんどいと言ってました。)任用の電話あり。
病休先生の2ヶ月の間4月からやりませんかと。
いやー、しんどい時期の2ヶ月をやって子どもと信頼関係出来てきて。さよならて。
自分の価値がそんくらいってのがよくわかりました。 「気付かなかった私が悪いって事ですか?」
職員室のど真ん中で上司に罵倒された
昨日、就活で夕方年休をとり、去り際にその上司の机に成績データの場所(共有フォルダのアドレス)を書いた大きめの付箋を貼って行った
そこにあるファイルを開けば、どこを見ればよいか赤文字で示していた(それも付箋に書いた)
直接連絡を怠っていた俺に非はあるんだろうが、辛い
パワハラだわ
来月からの仕事も未定で、やる気を必死に繋ぎとめてる所なのに
「金欠だから給料日までは耐える」
これだけが心の支え
罵倒は前にもあったが、次あったら耐えれる自信が無い
若者達の前で女上司に罵倒されるおっさん
惨め過ぎる 以前2ヶ月だけ2年の担任して無事任期満了したら、校長に気に入られて、すぐに翌日から他校の理科専科になったことがあります
仕事ぶりが認められれば、次の採用もすぐに来るとは思います
産休などはむしろ、年度途中の方が多いですから >>536
上司の前で録音スイッチ入れましたと言ったら、言動が変わるかもしれませんよ 今年は遅いな。やっと4月から仕事がありますって連絡きたよ。焦るわ。 みんなApple Watchみたいなスマートウォッチ使ったらいいよ
録音機能ついてるから必要な時にすぐ録音できる
そういうパワハラ教師って管理職などから事実確認されると「録音でもあるんですか?」って開き直るから、目の前で再生してあげると面白いよ >>536
流石に付箋貼り付けだけはありえんわ
「付箋貼っときます」くらい直接伝えてるならまだしも >>542
「分かるようにしておいて下さい」
だったから付箋もサービスだったんだがな
共有フォルダ>令和3年度>…>◯学年>成績
ファイルの場所も決まってる 何でその時付箋貼っておきますよとか、フォルダの場所を伝えたりしなかったのか このスレにずっといる
校長が次を紹介してくれなかった!
次ないと言われたから辞めた!or年休で残りブッチ!
系の人マジで信じられんのだが、どういう人なのか1度見てみたいわ >>544
「共有」フォルダ
同じ学年担当で、前述の人は同じフォルダに別教科の成績を置いている
場所が分からんとかある?
疲れてんだから同じ文言繰り返すな 付箋貼るだけで済ますのが悪い
ホウレンソウくらい最低限やれよ 付箋もいらねんだよバカ野郎
1つ上を100回…読んでも無理だろうな
永久に繰り返してろ >>552
セクハラもパワハラも感じた人がいればそれが…となるから、そっとしておいてあげようよ >>537
自分は専科と言われたら断るな。
そろそろ来年度の人事知らされる頃か。専科や特支級と言われたら辞めるかな。「勉強になるから」という魔法の言葉はいらないし。 >>549
きまりに縛られているのが嫌なんだよ。頭硬すぎる。 まぁオバティは頭がおかしいキチガイだから、適当に付き合っておくのが吉。
小は本当に変な女が多いよなー。 特支なんて何の勉強にもならんわマジで
ババァ思考で何とかなる程度の仕事
ここは幼稚園かみたいな取り組みばかり
ゴミカス 学校は仕事をするところであって自分が勉強するための場所ではないですけどね教師にとっては
研修などで自分を研鑽する必要はありますが、まずは仕事をする自覚で勤務してるかどうかだと思います
引き継ぎというのは、相手に伝わらないと引き継ぎにはなりません
今年度の初めに前任校から私の校務分掌を引き継いだ人から、次年度の書類は作成してないのかと電話があったので、私のときも次年度の書類はなかったので前年度の書類を参考に作ってくださいと返事したら、わかりましたの一言で電話が切れました
無論,前年度ほ私の作成した書類やデータなどは校務サーバーに残しているので少し時間をかければ作れるのですが、それをわざわざ、任期退職した人の次の職場までわざわさ聞きにくる人もいます
人それぞれです 大方、その人はまず部内の先生に尋ねたんだろうし、面倒くさがられて前任者に聞いてみなってなったんだろうな。 学力テストで平均下回るとクビになる自治体
だった、ワシ。 引き継ぎとか、言うけどしてもらってないけど。
なのに次くる臨採にしろ、とか矛盾してないか。 >>547
大体、次があるからこそ安定的に仕事ができるので
あって、次もわからぬまましかも、もうはっきり
用意できないと言われてあと1ヶ月近くやるとか
どれだけの人ができるんだろうか。 講師で次年度継続が当たり前と思ってる人は根本的に勘違いしてるよ >>400
俺なら即他の都道府県に行くか夏休みに有給ぶっ込んで転職活動するわ
住居手当や交通費すらケチる自治体が講師を大切にしてくれるとは思えねえし売り手市場のこのご時世で20代で待遇の悪い講師とかやるべきじゃない 若い人は中途半端に講師経験積むより、一般企業に就職してから社会人枠で採用選考受けた方が採用されやすいと思いますけどね
講師経験者より社会人優先な流れはまだ変わってないので >>523
おかしくない。
むしろその考え方がおかしい。
任期まで全うするのが本質。
途中で投げ出すこと自体無責任! いきなり、サポタージュモードになるより、徐々にフェイドアウトモードの方がスマートに消えていけるとは思いますけど
教育界って案外狭いので悪い噂は県境くらいすぐに超えますから 私が落ちる理由はたぶん歯並び悪いからだと思う
矯正したほうがいいよね? 同校で継続なんだが、修了式終わったら速攻帰って4月までゆっくりしたい。
去る人の見送りめんどくさい 面接でと言うのならば、マスクしたまま面接受ければなんの問題もないかと思います
今のご時世ならばそれでクリアでしょう >>582
顔確認されるし
給食の時にバレるから嫌 落ちる理由に歯並びと言ってませんか?
給食は関係ないと思います
顔確認の時は口を閉じれば済むことです おまえらバカだから現世(俗世)のことしか考えてないけど、
人事で恨まれているやつは死後にその報いがくるよ。
結局、地獄に落ちるからそいつら、トントンだ。 数レスで判断してら申し訳ありませんが、自分のレスを読み返してみたら如何でしょうか
何かヒントが見つかるかと思います 適当な雇用なわけだから
適当な仕事でいいだろ
任期なんて気にする必要はない
初めから使い捨てなのにどこに責任が発生するんだ ロシアの兵士と非常勤講師はある意味で似ている。
演習だと駆り出されて騙されて戦場に出されて使い捨ての駒扱いされて支援物資も供給されない。 >>574
ならば、あなたは任期満了まで
休まずに頑張ればいい。
次年度の仕事がなくてもね。 >>577
見送る必要ない。
別に送って欲しいとも思わない >>588
そうやな。
向こうから切っとるわけだからな。
それでイチイチ文句言われる筋合はない。
自己都合退職なら仕方ないけどな。
有給休暇は権利だからな。 >>547
校長が次を紹介しない、というよりも
勤務成績をわざわざ教育委員会へ言う必要は
ないとは思うけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています