★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part35
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男で育休取る奴は例外なく女々しい奴だわな。
男らしくない奴で、これからは人気タイプに
なるのかなあ? >>850
うちも来年、男性教員がひとり育休に1年入る。奥さん(別の私立の教員)と交代らしい。
生徒には良いロールモデルになるので皆歓迎している。(あの仕事ジャンキーがどうやって育児に専念するのか見ものではあるが…) >>851
こういう時代遅れな考えの人が教育界にいると思うとゾッとするよね。教員の格を下げないでほしいわ うちの家内は上流階層の育ちだから、育休という概念がなく
不労所得はおかしいと考えている。
なにしろ殿方は台所入るな主義。 >>853
私学で男の育休認めるようなとこないと思うけどね。
大半は公立の半分位の人員だからね。 育休は学校が設定するかしないか決められると思ってんの? >>857
労働者の権利だから法律的には学校は拒否できないよ。
でもさ、組織という社会集団で理屈は通用しないことがあるよ。
強行育休も可能だけどさ、戻れる雰囲気なくなるよね。
いきなりきつい仕事や担任押し付けられたり、精神的に追い詰めて
退職に追い込まれるわな。 >>858
釣り針を垂らすのだったら他所でやって
貴殿がそういう考えなのは勝手だけど、周囲の人にまで押し付けないで >>859
現実を見れないと悲しいね。誰も見たくない。聞きたくない。
私学は育休の代わりは非常勤で補うから嫌われるわな。
育休後退職で逃げることが多い。 >>861
マ?
うちは常勤で補うで。もっともそもそも常勤スタッフの人数がカツカツなのでこれ以上減らせないんだけど。 てか皆さんの学校、フルタイム教員雇いすぎなんじゃないのか。
うちは1学年6クラスで、教諭と常勤合わせて45人ちょい。 >>862
金ないとこは非常勤でごまかす。
>>863
クラス数の倍以上いないときつい。
大半の私立はクラス数+α
だろう。 >>864
うん。管理職含む。
前職の公立は普通科単位制だったこともあって8クラス規模で65人くらいいたから、仕事の仕方が全然違ってて最初は驚いた。
なお管理職も授業持ってる。 併設の中学は一学年20人程度しかいない(定員は90人)
中学から高校に上がる段階で学年の半分が外部の高校に行ってしまう
高校は定員350人な所に300人程度しかいない
学力は県内で限りなく最下位
一年前の某炎上騒動で関係者が30人近く検挙
高校の実態を知った中高一貫の親は部外者と共にエデュで「お勉強するのは頭がおかしいと言う認識。それでいて、東洋大学ぐらい行かせろってなんなんだ?」と大発狂
頭も素行も悪く精神年齢は限りなく幼稚園児だと言うのに例のネット炎上騒動の近所の学校の主要進学先と同等の大学ぐらい行かせろと要求
トドメの経済誌の潰れる学校何十年連続一位(県内)
待遇も手取りで20万そこら
あぁ脱北したい >>869
須磨学は前にも話題になってたからスレ検索すれば出てくるよ。 >>872
だからこそ須磨学なんだよ
教員は皆それなりに高学歴なはずで、何故ここに勤めているのかも含めて知りたい 須磨学の生徒さんかい?先生の雇用条件が気になるのかな? 定期的に話題になり、
具体的な話が出ずにフェードアウトしていく。
埼玉とか藤村のように具体的な話が聞きたいんだろう 藤村なんていかにも生徒も教師も学校もいいとこなしの
丸わかりというイメージだが。 だいたい生徒の口コミ掲示板でおおよそのことはわかる。
このスレの連中情弱だわな。ゲーム中毒。 >>881
無理し過ぎ、逮捕歴数回、実刑有りの俺は何とも思わん。 >>885
態度見てる限り全然更生してないけどw
聞いてもないことを得意げに語ったりしててヤバいよ 地方の者ですが、同じ大学の付属校とかでも都内か都外かでお給料、特に基本給やボーナス以上に休日や部活とかの手当まわりが結構違うと聞きました
やっぱり補助金パワーでしょうか?勤めるなら都内がいいんですかね? おかげさまで、日本有数のホワイト校に決まりました。でも自分よりも、明らかに頭も育ちも良い生徒たちなので、プレッシャーを感じています。最初の授業や4月の授業、何しようかなぁ?と、とりあえず、教材研究してます。 同じ使い捨てされるなら、雇用保険をかけてくれる私立の方がまだましだった。
公立は文字通り使い捨てで「正規採用の教諭でなければ人に非ず」だ。 >>890
おまえ、馬鹿?大半私学は雇用保険なんて加入してないぞ。
加入してなくても貰う技はあるみたいだが。 >>893
安月給だったけど、雇用保険に入れてくれていた元勤務地が真っ当だっただけか 日本有数のホワイトってどこだろ?
開明・海城・武蔵・攻玉社あたりか?
関西だと灘や東大寺あたりかね そこまで行かなくても中堅以上の男子校なら待遇ホワイト
逆に、斜陽の女子高辺りは待遇がしょぼい
そして、そういった女子高を共学化したいわゆる新興自称進学校とかは一見待遇ホワイトにみえてオラオラ系のブラック環境www
やっぱり伝統ある男子校やMarch以上の附属だな >>890
税金の無駄遣い回避という理由を盾に、公立は平気でワーキングプアを作る
すんごい遠くの学校から、びっくりするような少ない時間の契約(週1〜2時間!)で誘われて驚いたことがある
こんな条件で電話しなきゃならない副校長もある意味気の毒だね
もちろん即断った
その後優良私学の非常勤をやったが、○年間という契約期限はあるものの、月給制、ボ有り、共済加入だった
ステップアップの時期と割り切ることで、落ち着いて採用試験の勉強をすることができたよ
コマ給もボーナスを考えれば公立の倍
長期休み期間中も給料出るし、非常勤は私立がオススメだなあ
退職金を出さないで済むように年度末に1回解雇
数日空けてまた雇うようなセコさも無かった >>896
斜陽でない桜蔭や雙葉、女子学院の御三家は? >>889
日本有数のホワイト校ってどこだろう?
自分よりも頭いいってこともないんでないかい?
少なくともそんな良い学校決まったんなら、優秀だよ。ホワイト私学の枠は狭いし、誰でも入れるわけじゃない。自信もって! >>898
自分の経験でしか語れないからわからんw
まあ斜陽の女子高はいくつも経験したけど、ぶっちゃけ生徒が集まらなくなって来ているからカネが集まらない
専任守るためにごく自然にブラック化していく
そんな女子高買収して共学化した学校にもいくつか勤めたけど、
だいたい金回りが良くなるから講師の経済的な待遇は改善
しかし自称進学校を目指すから、内部は血の粛清と階級制度の導入でギスギスしまくりw >>900
貴重な経験談ありがとう。血の粛清や過剰な制度整備で作ったハリボテは内部の人間には馬鹿らしいが、案外消費者や塾は騙せるよね。
学校再生のパターンがほぼその道しかないのが私学のつらいところ >>897
馬鹿のひとつ覚えだな、長期休み期間中はてめえが年度初めから終わりまで働いた分、つまり契約コマ数×授業単価を年間で割った金額が支給されるんじゃ!それだけ通常時は引かれているんじゃ!何もオススメではない!
自治体によっては持ち時数の半分以内を支払うことができるところもあるから。50分ただ単に座って時間が経つのを修行することもありだから。過去には体育科でないにも関わらず遊びにアリーナでバスケをやって時間を潰した野郎もいた。
退職金を出さないならば雇用保険に加入していれば失業給付が受けられる。ボーナスもコマが多ければあるが非常勤は一律が多い。
まあ、それだけ稼いでいるならば専任と同じく運動部全国大会出場のお布施もあるやろ?
空白の一日はなくなりつつあるし基本、全国大会に参加するのは受益者負担だ!そんなもん稼いでない非常勤には依頼すんな!
これらこそセコいわな! >>903
そういうとこって○○コースとか××コースとか複数のコースがあって
教員はめちゃくちゃ大変そうなイメージ。
っていうか、実際大変だった。 非常勤として4月から勤務する場合に、最初の給与支給は、やはり4月からですか。それとも5月からですか? >>906
そんなのは学校次第だよ。
月末締め・翌月支払いというところもあれば、当月支払いのところもある。 >>903
勉強を教えるならば予備校に行け!
904と同じく経験したことがあるが出来るヤツは放っといてもできるからこちらの学習における過剰反応は必要ない。
むしろゆとり以降、自立と自律が10年以上遅れているから人間性を育むべき! >>911
本当の教師じゃないって負い目抱えて生きていくのか! でたよこういう奴
うちの職場にも「我が校の待遇は恵まれている!若手は文句を言ってけしからん!」とかほざくベテランいるわ
じゃあお前給与返納しろよwっていう 講師でも兼任できれば余裕をもって生活できるよ
専任目指す人は目指せばいい
自分は万年お気楽非常勤でいいわ
講師は肩の力抜いて気楽にのんびりやろう! >>909
予備校じゃ調査書・推薦書が書けん。
クラス経営もできん。
そもそも調査書や推薦書も生徒の人間性を育てたからこそ書ける。 >>912
雇用形態の違いで「本当の教師じゃない」と言われても… >>916
マジでこんなこと言ってるやついるのか
さすがにみじめすぎない?
あえて講師やってるならその理屈も通るけど >>919
講師のうちはどうかな。誰にも必要とされてないし、学校からも最低限さえ守られない立場。 >>915
そのことを書けよ、業務の一部だろ!
推薦書?進学ありきではない。
稀に家庭の事情で就職せざるを得ない生徒もいる。
ティーン年代では人間形成が本質。 >>919煽りはスルーで
まあ、専任様は毎日管理職や学年主任にペコペコ、生徒や親御さんにバカにされてストレス溜まっているんでしょw
立派なまともな専任はこんなところで講師相手にマウントとってうさはらしする暇はないから、
スルーでいいのよw
まあ自分なんかはもう講師の傭兵生活15年近くやっているから、
このまま万年非常勤で気楽にやるわ >>922
生徒や保護者に相手にもされない戦力外アルバイトかわいそう、、一般に、誰にも必要とされないプー太郎は社会人とはいえないと思うよ
そういう負い目を感じない人は気楽でいいよ
若いうちは何とかなっても、40、50なってそれだと、、皆口には出さないけど、、、 >>924頑張って下さい
生徒一人一人に固有な人生があるように、教職員一人一人にも固有の信念があり、人生があります
講師や生徒に対していつも謙虚な立派な専任の方も数多く知っておりますし、
高い教養と指導力を備えた年配の講師の方、明るく爽やかな事務のお姉さん、いつも生徒を見守ってくれている警備のおじいさん、もくもくと用務をこなす縁の下の用務員のおじさん、おばさん
学校という組織はこうした教職員全体のチームワークで成り立っておりますが、
どのような役職においても立派な方はおしなべて謙虚ですね
自分は幸い上記のようなホワイト校で講師をやらせてもらっていますので、逆にこちらの方が恐縮することも多いですね
ですから、どのような役職を目指すにしろ、常に他者に対する謙虚な気持ちがあれば、生徒相手にも上手くいくでしょうし、
私がお世話になっている教科主任の方は尊敬すべき人物で、私も見習うところが多いです
長くなりましたが、あなたのこれからの教員人生を応援します!信念をもって頑張って下さい 今年講師から専任になる者だけど、非常勤講師でもこれだけ独創的な実践をして生徒と深く関わることができるなら、一生非常勤も悪くないかなと思い知った1年だったよ
まあ主婦/主夫×非常勤講師、不労所得×非常勤講師が至高っていう結論はとうの昔に出ていた訳で、そういう条件に恵まれない我々は専任として雑務をやるか講師として不安定さを甘受するしかないわな >>921
就職も場合によっては推薦書か類するものは必要。
少なくとも調査書は必要だし、生徒を推す内容が求められる。
当然に面接もある。
そのためにはクラスの中で成長させないといけない。
受験と大差ないと思うがね。 成長の話はもういいよ
教師が成長成長言うのもおこがましいし、成長の定義を求める方もヤバい。どうせ否定するでしょ、何言っても
やめやめ。採用実態を話すスレで何言ってんだお前ら。スレの主旨分からんなら黙れや
ホワイト校の話をしろや なんか完結しているようだけど、
ふっかけてくるから言っただけ。 >>929
過去、幾多オレがこの学校に入れた、会社に受からせてやっただの勘違い野郎を見てきたため、まさか進路指導での自己満ではないことを願うが…
そんなことがあれば救いようのないアフォだ! >>939
努力してんのは生徒だし。
ところであなた、何かズレてると
周りから言われることはないか? もういいって
まだするつもりか?しつこすぎ。本当に大人か? コロナ禍の時世、みんなは都道府県を跨いで採用試験は受けに行った?
それとも居住地の学校のみ? >>944
F村に解雇されて恨みでもあるんじゃない?
でも、場末の女子高なんてどこも似たり寄ったりだぞw
オンナ様が管理職に多いから学校を感情が支配するw
オンナ様は責任取りたがらないから、騙しうちのように二月末になって突然雇い止めの話を持ち出したりw
そういった雰囲気にのまれて女子高の男子も女性化して陰険姑息になるw そんなところに勤める人いないんだからどうでもいいけどな 勤められるならどこに勤めたいか具体的に書けや
夢を語れ!私は桜蔭か海城! >>949
採用jpが求人案件を掲載していたような >>949
まさか、あの刺殺事件で有名なとこ?!怖 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。