>>63
新卒後、3年くらい常勤講師やってて、それでも受からないのなら可能性は2つ

絶対的な勉強量が足りないから、そもそも筆記スコアが悪すぎる＝これは本人の問題、低倍率の今は特に

筆記はクリアできても、二次以降の面接などで受からないのなら、やはり採用試験自体が、何かしらのバイアスをかけて合否判定している。
（高校なんかはこんな感じ、保健体育とかはその県が重視する競技の欠員状況とも密接に関連する）、
普通、3年も現場に立っていれば、場面指導・模擬授業でも、未経験の現役大学生を圧倒できるのは学校現場の常識、
でもそのような評価につながらないのが「選考採用試験」の所以

この場合は、環境変えて他県を受けたりすれば（特に深刻な人手不足の大都市圏）、自分の力を客観的に把握できるんじゃないのかな。
（ここでもダメなようなら・・・・な）