★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part34
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
公立は基本つぶれない
私立は経営第一
同じ「高校」でも基本理念が全然違う
自分が教員としてどのように生きたいか
それによると思うけど 桜蔭や海城の筆記は難しいんですか?
英語だと難しいといっても知れてるような、、 >>678
これからは、少子化に拍車がかかってくるから、私立の縮小傾向は進むね。 >>676
私立は、人気があって有名な所だけは生き残るでしょう。今後の経営状態も予想しながら選ばないとね。 >>679
専門知識&スキルがあるのは当たり前
あとは一緒に働きたいと思って貰える人間性じゃない？ 専任教諭で募集し、1年目だけ常勤講師というのはよくある形態なのでしょうか？
内定を頂戴しましたが、通知書は常勤講師ということでした。特にそれまで、常勤というお話は伺っていません。
求人要項には専任教諭とだけ書いてあり、他科目を見ると常勤講師は最初から「常勤講師」として募集を出しているような学校です。
正採用かと喜んでいましたが、結局は切られてしまう可能性があるのかと怯えています。
もし、同じような「試用期間」がある学校で勤めたことがある方、そこから専任登用された方などいらっしゃれば、経験（基本は専任登用前提だったよ、そこからも登用されない人はいたよ、など）をお聞きしたいです。どうぞお願い致します。 定時が17時だったとしても残業ありきなのが実態なのではないでしょうか。公立私立問わずに。 >>683
この常勤講師というのは、専任教諭としての試用期間ということですか？ってはっきり聞いた方が良いね
モヤモヤするよね
自分は試用期間半年というものがあったけど、それが無事済んだら正式に専任ですと説明されてたよ >>681
そうとは限らないよ。
今後、地方の財政が厳しくなれば、むしろ公立が減らされる側に廻る（特に高校）。
私立高校学費実質無償化制度があるから、一般の家計にはそんなに響かない。
それでも諸経費負担部分で厳しい家庭には、ピンポイントで補助すれば良いだけ。
公立学校は、公務員雇って税金で運営しているから、非効率な部分が多い。
公立減らして私立に任せれば、若干の補助金出しても財政的にはメリットがおおきいからね。
うるさい組合勢力を削ぐこともできるしね。 >>683
最初の1年間は基本的に試用期間です。正規なら、最初から辞令に教諭と書かれてあります。常勤講師は、あくまで講師なので有期雇用です。自分は、最初から正規教諭採用でしたが2年目に至りませんでした。2年目も常勤講師の可能性もあります。勤務評価や学園の都合で切られたり更新されたりという感じです。正規教諭は、5年目からようやく安定します。 公立も同じく最初の1年間は、条件付き採用です。2年目以降は正規公務員となります。 >>687
5年目って…、酷い…。それ、かなり雇用側の都合の良いブラックじゃない？
うちは常勤もない
非常勤と専任だけ
そして非常勤も月給制だしボも出るし、授業数によって自動的に私学共済も入れるから、しばらくは安心して公立の採用試験を受けたり他の私立の専任を探したりできるよ 今は、私学の非常勤で共済入れてくれるとことはどんどん減ってるからな。
それだけでホワイト校だと思えるほどだな。
社会保険があるなら、年収上がっても負担に感じるのは住民税だけだしな。
最悪、共済外れるくらいコマ数減って国保に入るにしても、大幅収入減の状況と認定されやすいから（失業に準じた状況）、1年くらいは国保保険料が激安になる。 >>691
分かる。専任にする時はかなり慎重になるよね。学園としたらずっと常勤講師の方が経営の状態に応じて任期満了という形でいつでもきれいに切れるからね。期限付き専任とか常勤講師とか臨任教諭とか称する類はみーんな非正規のだもん。 >>683
専任なら辞令に教諭と記載されているはずですよ。 私学の場合は、あいまいなことがある。
そのあたりは突っ込みどころだが、満載なのだがね。
（任期制雇用、任期のない雇用契約のいずれにしても、労働条件を記載した書面を交付することが定められている。）
さらに、任期制の契約の場合では法律で、2通の労働契約書に双方が署名・押印して、片方ずつを保管することになっているから、そこの記載が契約上最優先される。
この書面をきちんと確認して、少しでも疑義（任期制になっている、任期のない契約への移行条項が記載されていない、など）があれば、きちんと問いただして、必要なら訂正を求め、それに応じないなら、そもそも契約を交わさないことだね。 >>693
切られない非常勤は存在しない。
私学共済入ってようが、ボーナス出ようが切られる時は切られる。
俺の場合、採用されたときの校長が交替したのが契機。 >>692
今は、ずーと常勤講師はありえない。
5年経過すれば、無期限雇用への転換請求権が発生するからね。
また5年満了時での雇い止めは、転換期待権との兼ね合いで、雇い主側に不利な判決が出ているから、4年目満了での雇い止め（この場合は、一応合法とされている）が一般化している。 >>697
その通りですね。見事に4年までに切られますよね。うちも講師の先生は、そんな感じで大体3年以内に入れ替わっています。 >>693
もちろん切られますよ
でも真面目にやってくれて、専任に空きが無いけど他校に行くのは惜しいな〜って先生には、次を紹介することも少なくないです
しかもうちの上司、けっこう良い学校の専任を見つけて来るんだよね
私学同士のネットワークはバカに出来ません
逆に適当に働く人は満期前に追い出されることもあるし、もちろん紹介もしないよ 常勤→専任を２回経験したが
先輩に逆らわず無難にこなして運も多少あればなんとかなる 専任で募集してて採用されたんなら、１年目常勤でもまず大丈夫だろうよ
裁判でも起こされたら学園が負ける
専任講師とかそういうのは知らんけど。 >>700
⁈
何年勤めても専任になれないんですが 万年非常勤の人ってプライド高いイメージだった。年度途中で辞めていく人も多かったしね。早く専任になろう >>702
そこは無理だよ。公立の採用試験とか他の私立専任受けてますか？ 出退勤時間改ざんは休日出勤でもあるよ。
働き方改革になって、土日の部活は、どちらかの半日しか学校に
休日出勤の報告と休日出勤手当の請求ができなくなった。
土曜日に午前と午後、日曜日は午前（大会前は午前と午後）に
出勤しているのにお金がもらえなくなった。 皆さん賞与はいくらですか? 5.0以上はないとキツいです（都内） 自称進学校（実態はサッパリ）は休日に部活させている場合じゃないことを理解してほしい 私のボーナスは概ね5.5ヵ月分くらいですかね。都内です。 賞与の率公立以下の所は終わってるよね。4�ﾈ下とかないわ＝[。 正規の厚遇の陰で、非正規が泣かされているようなところは、ホワイトとは言わないよ
正規も非正規（常勤）も、同じ比率でボーナスもらえてこそ、ホワイトだわな 常勤講師たちは夜9時、10時まで学校で働きブラック待遇で辛い。
常勤講師は基本給とボーナスも低いのに担任、毎週日曜日の部活、放課後の補習講習(手当なし)もやらされる。 >>712
ボーナス無しの非正規職員は、忘年会費無料にしなきゃさ。辛い思いいっぱいしてるんだからさ。 その程度の施しではねえｗｗ
参加すれば、正規教員たちから一人ずつ小遣いでもくれないとなｗｗ 具体的な勤務実態については、名前を伏せ字で出せばいいのにと思う
埼玉のブラック話はループするからもうお腹いっぱいだが >>712
自営君（広域通信制工作員）まとめ (w)
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」「そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げるw >>709
超絶ホワイトうらやましいっす
宮廷卒？ >>713
ブラックだね。常勤講師なのに専任と給与違うのがおかしいよね。部活も補習もやだね！ いつも専任募集している所は、給与低かったり、職場環境過酷。経験年齢加算なかったり低かったりもする。私立だから学園独自。 >>717
日夜問わず、発狂して、二十数レスも「毎度の誹謗コピペのage貼り逃げで」教育板を荒らす団塊じいさん工作員ですｗｗ
恥ずかしい行為を止めないと、組合の信用にかかわりますよｗｗw
「嘘・デタラメで誹謗中傷・人格攻撃」で、個人への人格攻撃・ネガティブなイメージの刷り込み、という毎度のブサヨの手法ですｗｗ
こういった、毎度のage連投は、スレ表示順を大きく変えますから、「周りに迷惑をかけている現状」をもう少し考えたら？
自分たちの組合組織の事情しか考えないから、このような卑しい手法を多用するわけです。
こんなことばかりしているから、世間の人たちに
「組合組織は、うさん臭い世論工作を仕掛ける組織だ」
「暇なリタイヤ爺さんを、工作員として頼んでいるような組織だ」
と思われ、人々の信用を無くしたんじゃありませんかねｗｗ
真に、後輩組合員のことを考えているのなら、自分たちの組織に反対する意見を言う立場に対して、発狂したような誹謗コピペの貼り逃げ行為は、止めた方が良いですよｗｗ >>721
自営君（広域通信制工作員）まとめ (w)
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」「そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げるw ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
日夜問わず、発狂して、二十数レスも「毎度の誹謗コピペのage貼り逃げで」教育板を荒らす団塊じいさん工作員ですｗｗ
恥ずかしい行為を止めないと、組合の信用にかかわりますよｗ ｗw
「嘘・デタラメで誹謗中傷・人格攻撃」で、個人への人格攻撃・ネガティブなイメージの刷り込み、という毎度のブサヨの手法ですｗｗ
こういった、毎度のage連投は、スレ表示順を大きく変えますから、「周りに迷惑をかけている現状」をもう少し考えたら？
自分たちの組合組織の事情しか考えないから、このような卑しい手法を多用するわけです。
こんなことばかりしているから、世間の人たちに
「組合組織は、うさん臭い世論工作を仕掛ける組織だ」
「暇なリタイヤ爺さんを、工作員として頼んでいるような組織だ」
と思われ、人々の信用を無くしたんじゃありませんかねｗｗ
真に、後輩組合員のことを考えているのなら、自分たちの組織に反対する意見を言う立場に対して、発狂したような誹謗コピペの貼り逃げ行為は、止めた方が良いですよｗｗ >>726
自営君（広域通信制工作員）まとめ (w)
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」「そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げるw >>722
サトエの体育会系な校風に馴染めなかった管理職が多い。
それなのにサトエ(特に埼玉栄と栄東)のようにトップダウン式に教員に仕事を丸投げするから大変だってさ。 >>727
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
日夜問わず、発狂して、二十数レスも「毎度の誹謗コピペのage貼り逃げで」教育板を荒らす団塊じいさん工作員ですｗｗ
恥ずかしい行為を止めないと、組合の信用にかかわりますよｗｗw
「嘘・デタラメで誹謗中傷・人格攻撃」で、個人への人格攻撃・ネガティブなイメージの刷り込み、という毎度のブサヨの手法ですｗｗ
こういった、毎度のage連投は、スレ表示順を大きく変えますから、「周りに迷惑をかけている現状」をもう少し考えたら？
自分たちの組合組織の事情しか考えないから、このような卑しい手法を多用するわけです。
こんなことばかりしているから、世間の人たちに
「組合組織は、うさん臭い世論工作を仕掛ける組織だ」
「暇なリタイヤ爺さんを、工作員として頼んでいるような組織だ」
と思われ、人々の信用を無くしたんじゃありませんかねｗｗ
真に、後輩組合員のことを考えているのなら、自分たちの組織に反対する意見を言う立場に対して、発狂したような誹謗コピペの貼り逃げ行為は、止めた方が良いですよｗ 九州の私立って情報が少ないが、鹿児島の志学館高、佐賀の早稲田佐賀高は働きやすいの？偏差値は高くやりがいありそうだが、休みが少なく忙しいかな？ 6.8とか高いなぁ、羨ましい。
仕事として成立してる 渋谷のA学附属、特別教諭（専任登用予定の常勤）と臨時特別教諭（常勤）がちゃんと区別されてるけれど、特別教諭になれたら一年で専任登用ちゃんとされるのかな。
数学気になってるけど、今専任職についてるから不安で転職に踏み切れない。
事情をご存知の方いますか？ >>734
そんなの嘘でしょ。その採用方式はそこかしこで問題なってますよ。裁判までいく覚悟ないなら今のところで専任しておいた方がいい Aの付属ですらそんなセコいことやってるんだ
やっぱこの業界って圧倒的に買い手有利だよなあ というのもそうだし、専任教諭になった途端、1教員が買い手気分でガラッと意識変わるのが、なんとも。 Aの付属が毎年同じ教科で募集しているのは、毎年新採の教員を1年で捨てたからだね。 >>734
あくまで予定です。1年間の勤務態度や勤務実績を見てきちんと精査して専任にして意味があるのかを会議で話し合ってから決めます。 >>741
そうですよね。会社の都合で切ったりできるからね。 >>743
ルーちゃんね
宗教をお持ちの学校だから、そこは信者さんを望まれるのかな
偏差値そこそこ
校則そこそことだから、指導はしやすそうだよね
働きやすさはわからないけど
青学系列になったんだねー 仙台大志高校 英語 ワタナベ
特定の女子生徒だけ特別扱いして猥褻行為をするセクハラ教師 >>745
給食ある大宮のブラック王国埼玉のラスボスより良いけどなw 神奈川の男子校のbusoってどんな感じか知ってる人？
過去の高校野球でのごたつきの印象しかないんだけど 仙台大志高校 英語 ワタナベ
お気に入りの女子生徒のそばを離れないセクハラ教師 お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ >>753
転職検討中です。
公立給与平均から−３％くらいの給与でやりがい搾取されています。 書類審査で合格者のみ通知のときって、どのくらいまで待てばいいんでしょう？ >>756
応募先になんて言われたの？
例えば「１週間程度」と言われていたら、それが目安 >>756
内輪でいい人見つかったんだよ。だから躊躇して保留にされてるんだよ。だから面接受けても無理だよ。私立なんてそんなもんよ。 次のところ考えた方がいいぜ。
あやふやにしているところ大抵ブラックだからな。 試用期間が普通に3〜５年行くからな。
この業界やべーと気が付いたのが30近くの頃。
その間、普通に切られたり退職したり
人がすごい入れ替わった。 某地方都市の私立。
ボーナス、労使がもめてて妥結できてなくて、支給日が未定という。
ボーナス目当てで乱脈にお金を使ってしまっていたので、違う意味で危機を覚える。 >>762
前任校が数年前にそれだったわ
人生初めて銀行でローン契約したなあ >>762
クレジット請求が50万とか？
俺はあるぞw >>761
私立ってそうなんだよね。うまくやってても常勤で4年間つかって結局専任にはしたくないんだよね。5年以下は専任でも切るところもあるから。仕方ないよね、民間だから経営状態によるね。今後は、少子化、募集減も加速してくるから考えものですよね。 >>764
そんなのたいしたことないよ。もっとある人いるよ。 >>765
そう考えるとブラックでも専任で勤務し続けるメリットはあるのかねぇ。
専任忙しすぎて非常勤になりたい。 常勤講師3年目で、高3担任もやると次年度専任採用の可能性は高いですか。 >>767
給与が高いならメリットあるけど、普通以下なら対してメリットないかも。うちみたいに働き方改革のかなり進んでいる私立もあるので。 >>768
そーいうの関係ないんだよ。今後縮小化して一人何役もやらせる方向ならば難しいでしょう。学校としたら講師で雇って、経営状態が悪化した時は切れるのが好都合なんだよね。専任は最低限でいいんだよ。常勤、非常勤講師でもまわるからね。 >>768
学校次第だから何とも言えないよ。
このスレでは、常勤講師を使い捨てする私学が語り継がれる傾向にある。
>>770
落ち着いて。 >>768
去年勤めてた学校で、３年間持ち上がりで担任やらされて高３送り出した年にきっちり契約満了くらった先生いたな 常勤に高３担任やらせる時点でその学校は出た方がいいと思う >>773
お疲れさん！だね。欠員の時だけ常勤当てがえばいいからね。専任にしちゃうと人件費きるもん。 >>773
お疲れさん！だね。欠員の時だけ常勤当てがえばいいからね。専任にしてずっと居られると人件費かかるもん。 >>774
産休代替？
私もそう思う
出た方が良い 専任になれるかなんて学校によるだろ。
俺のところは４年目からみんな専任。
その代わり常勤の勤務も待遇も専任と同じ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
