東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）18
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★採用試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1590141893/l50
関連スレ
令和2年度東京都小学校教員採用選考(令和3年度採用)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1594621545/l50
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1589104951/l50 ★(東京の)期限付任用とは？
・正規教員に欠員が出た場合に期限付名簿登載者から採用される。
(年度初めの児童・生徒や学級増による補充、途中退職・休職の補充)
・教員採用試験の二次不合格者の中から翌年の候補者が選ばれ、所定の手続きをすれば名簿
登載される。候補に選ばれるには試験申込みの際に期限付名簿登載を希望する必要がある。
・名簿登載期間は4月から1年間で採用日より年度末までの任用。 (最長1年間で更新はなし)
・毎年3月中旬から4月上旬の連絡が多いが、全体の採用人数は明らかにされてない。
・その年によって、また校種によってよく連絡があったり、なかったりと様々な状況である。
・名簿登載されると登載年度の採用試験で特例⑤受験の資格を得る。(特例制度参考)
★(東京の)臨時的任用(産育休代替)とは？
・正規教員の産休育休による代替教員で臨時的任用名簿登載者から採用される。
・年度末までの任用がほとんどだが、育休者復帰により年度途中までの場合もある。
・翌年度も勤務校での代替枠があれば引き続きの勤務もある。
・名簿登載申込みは毎年4月末頃までで面接を実施する。更新者も同様。
合格すると7月1日から26カ月間、名簿登載される。その後は2年に一度の更新が必要となる。
※令和元年度合格者は令和3(2021)年8月31日までの名簿登載となる。
※面接は勤務状況や評定、その他の事由により実施しない場合もある。
・名簿登載されると東京都教育委員会非常勤職員情報提供システムを利用できるようになる。
IDを取得し、ネットで各学校からの募集案件を閲覧・応募することができる。(何校でも可) ★特任(特別認定候補者＝特認)とは？ ※正式な名簿登載ではない
・臨時的任用(産育休代替)や期限付に名簿登載されてない人が特別に任用されること。
・名簿登載者から適任者が該当しないようなときに声がかかる。(あくまでも名簿登載者が優先)
・管理職の推薦によって任用されることがある。(このケースが多い)
・都のHPや各自治体でも特別認定申し込みを受け付けていることがある。
(時期によっては受け付けてない時もある)
★特例制度とは？
・特例とは、東京都の教員採用試験の選考区分の一種で過去の教員経験、職歴などで
一部の試験内容が免除になる制度で30年度実施より特例①～⑥がある。
・特例⑤は受験時の任用の有無に関わらず、二次選考において集団・個人面接が実施される。
(一次選考は免除)
その際、期限付名簿登載者がその年の7月1日現在において※期限付任用教員又は
※産休・育休代替教員として任用されている場合、一定の得点が加点される。
※東京都教育委員会発令の職に限る。 学校選べるだけまだいい。
いくらでも断ることもできるし。 来年度の案件が結構でてきたけど
まだ決めるには早いかな 他県で臨任常勤講師やっててその自治体で2次不合格でした
保険として東京都の産休育休の試験も春に受けていて合格しているので
乗り換えを考えています、受験の際に4月までは任用望まないとチェックはしました
質問なんですが、この場合年度末などに打診の電話がくるのでしょうか？
それとも非常勤システムで自分から応募（攻める）するべきでしょうか？
教示お願いします >>7
連絡来ると思うよ。
その前にいい案件あれば応募してもいいし。 失礼します。
無知な質問になるのですが、期限付で任用していただけると指導教諭なども付いていただけるのでしょうか？ >>9
期限付きは初任同様の扱いなので
初任研(全てではない)もあるし、当然指導教諭もつく コロナ感染またやばくなってきた。
色々と、とんでもないことになってきそう。 >東京都の産休育休の試験も春に受けていて合格しているので
過大な期待はしない方が良いよ
あくまで、「任用してもよい人」というリストに載っただけのことだからね。
2年間、一度も打診のTELもないまま、名簿期限が終わった人も、大勢だよ。
特に、他県というのが引っ掛かるな。
「任期期限後は、何の保障もない非正規雇用なのに、転居してもらってまでは・・・」と雇う側は躊躇するだろうしね。 >東京都の産休育休の試験も春に受けていて合格しているので
過大な期待はしない方が良いよ
あくまで、「任用してもよい人」というリストに載っただけのことだからね。
2年間、一度も打診のTELもないまま、名簿期限が終わった人も、大勢だよ。
特に、他県というのが引っ掛かるな。
「任期期限後は、何の保障もない非正規雇用なのに、転居してもらってまで・・・」と雇う側は躊躇するだろうしね。 14の言うことは信憑性が高いよ
俺も、名簿登載→一度も連絡なし、有効期限終了だったしね
高校5教科で、他県から応募だったし 待つよりは、良いなと思う案件あれば自分から攻めた方が良いと思う。 >>7
東京都の教員になるつもりならいいけど、その自治体はやめるって心づもりはできてるの？ 私もそうだった！
他県といっても通える距離の県だけど、連絡なし、
まあ、東京の人からみると、「遠い」らしいから。
すごい強調されたことあった。「遠いですね～」って。
私も5教科のその中でも需要のある教科。 こんなに返信がつくとは思っていませんでした
他県の臨任ですが実は東京都の端っこに住居があります
ただ私の教科は中高の5教科ではないマイナー科目なので
非常勤システムで攻めてみます
いろいろとアドバイスありがとうございました てか産代は所詮代替え。
いくら頑張っても評価されないし、自己申の面接すらなく来年のあてもない。
東京って産代やっても、採用試験は特段有利にならないし。そればかりか、新卒の現場を知らない人を採用合格させる傾向だし。 >>16
高校は倍率高いんで、そういうこともある。
それ以外の校種は、そのようなことは余りない。
一度も連絡なしのほうが稀。
東京も人手不足だから。 なんでみんな東京で産代やってるの？
地元なら分かるが、給料高いか都会好きかのどっちかだな。 >都会好きか
この理由は結構あると思うね
若いんだからね
特に、小中高大と地方の地元か、せいぜい近隣の駅弁大学出身者なら、やはり一度は「大都会にあこがれる」というのはあるだろうよ。 >>22
基本、臨任に自己申はない。
授業観察や面接をやることもあるけど、学校や管理職にもよる。 今年中高受けたんだけど、教育実習で行った小学校が楽しくて小学校の教員いいなと思ってきた。来年小学校を受験するのって大丈夫かな？ >>30
それは関係ないけど、1種に変えた方がいいよ！
後からでも。
給料が違う。 欠格事由様式3の市長は本籍地の市長でいいんですか？ >>34
辞めてもいいけど、もう上に言ってる？
いきなりボーナスもらって辞めるのはよくないと思うぞ。
せめて、1か月前には言うように。
周りに迷惑かかるからね。生徒にも。 >>39
え、二十一日までやろ？
他になにかあった？書類 最近やたらに小学校全科で1月からの電話がある。
3月までの短期間、しかもコロナ拡大のときに誰も引き受けないのだろうね。
私もやりません。 高校でも1月からの電話がやたらくる
やっぱりコロナでなり手がいないんだろうか？
このまま誰もやらなかったらどうするんだろうね？ 期限付き合格のものです。
カードって面接票に書いたことと重複していないですか 誰もやり手がいない場合は、中の人たちだけで回すんだよ！
例えば、1人がクラス多く見るとか、3展開してたのをクラス単位に戻してやるとか、
あとは、空いてる教科の教員で、順番にとか・・・っていうのを聞いたことある。
自分も一昨年、3展開してたのをクラス単位に戻して1人で20人くらいみてたのを
40人に戻して授業やったよ。
途中で講師の人見つかったからいいけど、途中からだったから、
年配の経験ある人でも大変そうだった。
途中からって、大変だと思う。 小学校でもまずは算数少人数を止めて、
少人数担当の教員を当てて対応すると思う。
図工音楽が全科を持ってればそれもありうるけど、
他の担任が自分で図工音楽しなきゃいけなくなるから、
それをするくらいなら副校長が行くことが多い気がする。 まあさ、校内で最初の感染者にはなりたくないね。
こんな状況で感染リスク高い学校で今から臨任とか講師で短期間やる人なんて
いないでしょ。よほど経済的困難な人でなければ。 産休代替の名簿に登録されているものです
合格しているのは主要5教科ではないのですが
非常勤システムで毎日どんな求人が出ているかを見ています
自分の免許で行ける学校の求人は小中がほとんどなんですが
1週間前に23区のアクセス良好、学力もそこそこな高校がでました
が、びっくりするくらい速攻で消えました
自分は現在任用されているので応募はできませんでしたが
不動産ではないのですが良い物件ほどすぐに売り切れますね、あたりまえですが 高校にきてわかったんだけれど
管理職が気に入った人じゃないと産休代替はとらずに講師対応にするようだ。
わざと条件を厳しくしたり（その他のところに〇〇が指導できる人とか）して
結局欠員のまま。講師なら退職した前任者に声をかければ簡単だからね。
もしくは、すでに候補者が決まっているとか、形だけ求人を出すようです。
ただ、欠員のままだと大変です。１人常勤がいないとテスト監督も埋まりません。 >>48
高校だけど、基本、空きが出ても確かに新しい臨時はいれてるの見たことない。
前に、管理職が言ってたけど、「新しい人は、勝手がわかってない」からめんどうっていうのも
あるけど、何となく不安とかあるんだと思う。
あとは、講師で賄えるのもあるんだと思う。
なかなか高校に入り込むのは難しいと思う。 >>50
そう考えると子供は無垢で何も知らないから、ますます教育の重要性を感じる
子作りを個人の裁量に任せていていいのだろうか 主要五教科のひとつです
工業高校と中学校と特別支援学校から話がきてます
皆都立で常勤で1月からです
高校に行きたいけれど工業高校というところに不安があります
教科を普通にやりたいならこの中では中学校がいいですか？ 学校による
中学校でもあれていてそれだけで疲れてしまうところもあれば
工業高校で資格習得で補習補習というところもある。
ただ、工業高校で外すと中学校以上のリスクはあるけれど
ともかく「どこの学校か」だと思う。 採用試験受けるなら高校志望なら高校の方がいいかと
中学行ったら採用試験受かっても多分中学から話が来ます >>60
関係ない、中学の確率が高いのも変わりないぞ。
コネと学歴は関係確実に影響する。 >>48
ガセネタはやめろよ、産休入れないなら無能管理職の烙印だぞ。
形だけ求人なんてないぞ。未公開だけも多い。この数年おれはすべて
未公開案件だぞ。 >>57
更生施設覚悟なら工業高校もいいかもね。
ただし非常ボタン押せば警備隊が駆けつけて
独房に放り込み懲罰できない。 最近都内の同じ番号からの着信が何回かあるけど、
検索しても学校ではなさそうなんだが。
折り返ししてみるのも怖いし。 >>64
学校の電話は大抵連番で2回線あるから、メインのほうでないと引っ掛からないかも。
番号の下一桁をかえてやればわかることもあるよ。 メインでなくても地域なんかは表示されるんで推測出来ると思うんだがなあ
ドンピシャで表示されなくても大体推定出来てハズレたことない >>69
だからどこの学校か推定して全部当たってたっての 少し頭つかえば代表番号じゃなくてもビンゴだよ。
思考力の問題だよね。実際TELしてみればいいだけだよ。 >>70
そんなの居住地周辺なら推測できるけど、
他なら番号表示だけで区市町村はわかっても学校までわかるわけないだろうに。
都内の全部の学校名知ってるのか？
ググってもわからなけりゃ非通知で折り返すか、
その自治体の学校一覧表みたいなもので照らし合わせばいいだけのこと。 今年小学校で期限付きになって、来年度中高で受験するとしても期限付き枠として受けられるの？ >>73
あんたググッたことあるの？
そんないくつも候補出て来ないから
今のgoogleは凄いよ >>75
わからなければその都度ググってるさ。
メイン番号でなければググってもわからないときがあるということを
言ってるのだが。
そういうときは下一桁を変えてググれば的中するでしょ。学校ならね。
流れからしてそういう話だよね。 >>76
しつこいな
自分はググッて分からなかったことはないと言ってるだけだ
もうレスせんでよい
この話はお終い >>78
そうなんだよ。
私、6年ほど前に講師や臨時はじめたけど、
その頃学校の電話が複数回線あること知らず、
検索してもわからないのはスルーしてた。
いい案件だったかもしれないと思うとほんと馬鹿だよね。 電話機によって番号が違うということ？
校内全部で5機以上はあるが。 今風に言うと、アカウントが2つあって、端末が5つあるということ。
どの端末からでも、全てのアカウントの送信も受信も可能。
公式アカウントと裏アカウントみたいなもので、教える相手を分けて運用してる。 どの電話機も使ってなければ自動的にメインの番号で発信されるはず。
使ってればサブ番になるシステムのような。 それだと裏アカ運用できない。
テンキーの他に、使用回線表示のキーがあって、
それで発信と受信の回線管理ができる。
電話機によって細かいことは異なると思うが。 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人 初の100越
04月05日 141人
04月08日 156人
04月09日 183人
04月10日 199人
04月17日 206人
07月09日 224人
07月10日 243人
07月17日 293人
07月23日 366人
07月31日 462人
08月01日 472人
11月18日 485人
11月19日 533人
11月21日 539人
11月27日 570人
12月05日 584人
12月10日 602人
12月12日 621人
12月16日 678人
12月17日 822人 >>85
電話で裏垢(番号)の運用なんてどんなときにやるのよ >>87
やばい組織じゃあるまいし、そんな運用あるわけないじゃん。馬鹿馬鹿しい。 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人
04月05日 141人
04月08日 156人
04月09日 183人
04月10日 199人
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07月10日 243人
07月17日 293人
07月23日 366人
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08月01日 472人
11月18日 485人
11月19日 533人
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11月27日 570人
12月05日 584人
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12月12日 621人
12月16日 678人
12月17日 822人
12月24日 888人 コロナ感染拡大
学校での仕事どころではないな。
職員室とかさ ほんと危ないよ それ。
命あっての物種？
だが、教壇で死ねるなら本望よ。凶弾は飛んでこないが。 「教壇」も死語よな。
生徒と同じ目線だから、壇は無い。 >>92
子供の給食は班にしないで正面向いて食べるのに、担任外の先生は職員室でテーブル囲んで食べながら話たりしてるからね。
これはまずいでしょうね。 職員室のパーティション高いよ
どこに誰がいるか見えないレベル >>96
うちは職員室近くの空いてる教室とかに散らばって食べてる。 うちの小学校特支で年明けからの臨任がまだ決まってないよう。
感染拡大で変異種も出てきてるようでは誰もやらないだろう。
欠員のままでも特支で他に数人教員いるからそれでやってくのだろう。 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人
04月05日 141人
04月08日 156人
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12月17日 822人
12月24日 888人
12月26日 949人 地方都市勤務(仙台または札幌)です。地元の東京臨時祭用を受けたいが、こちらが勤務している金曜日に来てほしい、採用するかは知らないが、と言われ、その日を断ったらまた連絡しますと言われそのまま。
雰囲気的にまだ内定者がいないと思うのですが、休業中に履歴書とお手紙を郵送するというのはマナー違反でしょうか。
学校へ電話はしないで待って欲しいと言われたり、履歴書だけ送る了承を得たりしていますが、お忙しいため、口約束を忘れられていたらいきなり郵送してきたとなるため心配です。 >>101
言っている意味がよくわからないけど、今履歴書や手紙出したところで、
もう学校自体閉まってるし、委員会もやってないから、
誰も連絡つかないと思うよ。
「待ってろ」って言われてるんだったら、とりあえず、1月4日までは
待ってた方が印象はいいと思う。 >>101
それ、ただのキープ君だね。
臨採で地方在住をとることはほぼ無い。
東京都のあこぎにも磨きが かかってきましたな。 >>99
自分のとこも14日の週から産休に入る音楽専科いたけど代替は決まってない。
休み中に決めるようなこと言ってたがどうなることか。 >>101
小中ならともかく、高校なら104の言うようにキープ駒だな
実際、育休代替の試験合格で名簿登載でも、名簿有効期間内に一度も連絡なし、もよく聞くしね。
101も、高校希望でしょ、小中なら地元でも探せるだろうしね >>106
言いたいことは分かりました。
候補がいれば決めてしまいたいが、面接日時は学校の都合に合わせて欲しいという考えのようです。
こちらとしては、書類を見て、採用したいか予め判断してもらいたいので、直接履歴書を渡すのではなく、郵送で先に見てもらう形にしたいと思い、お手紙を添えれば送付しても良いかと思い、東京の現場を知っている人がいるであろう、ここに書き込みしました。 東京は、他の自治体みたいに、教委の講師登録者から「候補者一人を選んで呼び出し面接して（電話での意向確認だけの場合すらある）、問題なければ即採用内定」とはならないんだよ。
都教委の方針で、「名簿登載者の中から選ぶ場合には、可能な限り複数人を候補者面接して、その中から最適者を選ぶ」ことが、各学校長あてに通知されている。
（昔、コネ任用や不正があったとかで）
「可能な限り」なんで、この部分をスルーしてしまう学校長も結構いるけど、多くはこの方針を遵守して、面接者を呼び出す時点ではあなた以外にも候補者がそんざいしている可能性がかなり高いのですね。
だから、学校長も他の候補者との兼ね合いから、「出来るだけ、同一日に面接してしまいたい」から、連絡の時点で面接予定日時まで言ってくるわけです。 >>108
まあこの時期、このご時世、名簿から一人見つけるのも大変でしょう。
複数人呼んで面接は原則だけど、実際は一人とかせいぜい二人。年度途中の場合ね。 来年の採用試験はかなり志願者減るだろうな
もともと減り続けてるけど コロナ禍が続くようなら、失業率が上がる兼ね合いで、倍率は確実に上がるね。
今年の4年生は間に合わなかったけど、2年以下なら卒業までに今からでも教職履修の追加も可能だしね。
3年生は卒業までなら少しキツイかな。
まずは、比較的取りやすい高校の免許保持者が増えるな。
ただ、東京は中高はセットが多いけどな >>111
上がるなんて考えてるのは君だけだよ
感染リスク高い、ブラックイメージ定着の教員なんて誰も目指さない
まあ採用数減らせば見かけ上は倍率上がるかもな 元々限られた人間としか接しないんだから、感染リスクはかなり低いだろ
実際、教員の感染リスクはかなり低めに評価されてる
元々教員免許を取得する大学は微妙な大学に限られているから大きく増える事は無いが、受験者は再来年には多少増えるかもね >>101
そもそもとして、学校なんて、どこでも平日は仕事があるわけで、平日は面接できないなんて理由では、決まるものも決まらないのでは？
求職者が時間を空けるのが筋かと。 >>114
平日に面接を致します。その日程調整は必要で、それも履歴書、お手紙の中に記します。 >>108
それ建て前だよ。俺はこの数年は管理職のコネや仲介で着任してるからね。
まあ、俺が例外だろうけどね。 >>116
いや、そういう人はそれなりにいるよ。
他校紹介されたり、以前勤務校の管理職から声かけられたり。 >>118>>116
例外じゃなくてむしろそっちが主流
あらかじめコネかなんかで意中の人が決まってるが
>>108の複数から選抜するという建前のアリバイのために
採る気もない人を面接に呼んだりする
ひどい時は九州からとか東北からとか 面接時には他にも面接する人いると言われても、採用後には実は
「あなた一人だった」と言われたことあった。小全科の話。
特に夏休み以降とかだと電話だけだと面接来てくれる人一人見つけるだけでも大変のよう。
その一人がよほど悪くなければ決まりなんだろう。
ネット案件で何人か応募あって期限に余裕あれば2～3人くらい面接するのでは。 >>120
うちの区はネット応募どころか特任で募集しても誰も応募がない
時間講師も同様
コロナとは関係なく臨任してくれる人が本当にいない・・小学校全科
東京だけじゃなく神奈川千葉埼玉も同じ
人手不足感がかなり進んでいて、管理職も半ばあきらめてる状況 >>121
神奈川は教委が窓口で登録者から人探すから見つかりやすいでしょ。だから連絡受けても断りにくい。
東京のようなシステムは他に聞かないが、こっちのほうが学校選べるし、不都合ならいくらでも断れるからいいけどさ。 >>122
お前アホだろ
小学校はまじで人が見つからん
保護者にチラシ渡してるぐらいだ 期限付き任用だと正規教諭と比較して給与はどれくらい低いんだろうか >>124
今その立場だけど給与は正規と変わらないよ！夏のボーナスが全額出ないだけ ありがとうございます。そうなんですか。
ボーナスは年間で2ヶ月分くらいですか？ 6.1と12.1が基準日。
6か月の連続勤務で満額。未満の場合は、日割り計算。
4.1採用だったら、2か月だから、満額の33%ってことになるかな
月額手取り20万の人ならボーナス満額で60万くらい。 東京感染1300人超え
正月明けにはもっと増えてくのは明らか。
再度休校要請もあり得るだろう。特に都立高。 冬休みで、職場や学校が閉じてるから、政府の言いつけどおりに家でじっとしてれば、事実上のロックダウンだから、冬休みが明ける1週間後くらいには数字は減ってると思うなあ。
それと、中3や高3は、卒業要件に授業日数が関わるから休校はできないと思う。でも一年前は3月に休校したけ...。
それと、大学共通テスト。これは延期や中止には出来ないから政治的思惑が多分にはたらく。 >>129
いやいや、甘くみてないか。
じっとしてる人は少ない上、感染増加ペースがすさまじい。春夏のときとは状況が全然違う。 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人
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11月27日 570人
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12月16日 678人
12月17日 822人
12月24日 888人
12月26日 949人
12月31日 1337人 元生徒「担任の先生が生徒のこと覚えてないってあり得る～」って言われる教師が元公務員の会社に再就職
どんだけ不祥事してコネ全開ww ↑そんなことない。
埼玉県在住○年目。
今年の4月から期限付き 4月中旬から3月末までの産休代替だと、12ヵ月以上の勤務経験が必要な教職教養免除の特例選考は対象にならないんですかね…？12ヵ月ってことは4月も丸々働いてなくちゃダメですよね…？ >>136
試験要項にも記載されてるけど、その月内に１日でも任用されてれば１ヶ月となるので
それで12カ月になる。 >>135
え、もう4月からの勤務の連絡来たんですか？ >>137
極端例で1月31日～3月1日任用でも3カ月勤務になる。 発令されても公立校は自治体判断になるだろうけど休校にはならんでしょ。
まあ校外学習は一切なし、部活(大会等含)もなし
せいぜいこの程度。
教員の勤務形態に変わりはない。 期限付きの決まった場合次年度の合格率ってどの程度なのでしょうか？数学科希望です。 クリスマスに愛が死んだ！
飯島愛死亡
２００８年１２月２６日付デイリースポーツ紙面より】
東京・渋谷区内の自宅マンションで死亡しているのが見つかった元タレント・飯島愛さん（３６）＝本名・大久保松恵＝が、発見された時に、すでに死後１週間ほどが経過していたことが２５日、警視庁渋谷署の調べで分かった。
同日、飯島さんの遺体を行政解剖し、判明したもので死因については特定できなかったが体の腐敗もあったという。また、部屋の中にはハルシオンなど複数の薬があり、今後詳しい死因を調べるため病理検査を行うという。 社会全体もそうだが、学校も感染予防は緩んできてる。
休校明けの夏ぐらいまではグループ活動や話し合いはなし、
図工や理科でテーブル囲んでやる授業は対面仕切り板設置、
体育も距離とってやってたりした。
けど2学期はだんだんそういう対策が自然に緩み始め、皆無になったのもあろう。
12月の感染拡大期に宿泊移動教室を実施した小学校もある。
マスクはしてても子供同士密になるときはなる。
大声で騒ぐ子たちもいる。
いま一度、気を引き締めて対策、指導していかないとクラスターも
あちこちで出るのではないかな。 >>146
受かるかどうか、最終的には倍率ではないと思います。準備しているかどうか、だと思います。
昨年度期限付き名簿搭載、今年度任用なし。それでも今年度受かりました。やる気が大事だと思います。 臨任の電話、昨日今日で4件あり。
1件は来週から。そんなの誰がやる？
こんなときに探すのも大変だね。 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人
04月05日 141人
04月08日 156人
04月09日 183人
04月10日 199人
04月17日 206人
07月09日 224人
07月10日 243人
07月17日 293人
07月23日 366人
07月31日 462人
08月01日 472人
11月18日 485人
11月19日 533人
11月21日 539人
11月27日 570人
12月05日 584人
12月10日 602人
12月12日 621人
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12月31日 1337人
01月06日 1591人 東京都・コロナウィルス感染者数
04月04日 118人
04月05日 141人
04月08日 156人
04月09日 183人
04月10日 199人
04月17日 206人
07月09日 224人
07月10日 243人
07月17日 293人
07月23日 366人
07月31日 462人
08月01日 472人
11月18日 485人
11月19日 533人
11月21日 539人
11月27日 570人
12月05日 584人
12月10日 602人
12月12日 621人
12月16日 678人
12月17日 822人
12月24日 888人
12月26日 949人
12月31日 1337人
01月06日 1591人
01月07日 2447人 >>152
いちいち最多が出るたびに載せないでくれ。
それ以前のレスが見にくくなるだけ
スマホの人は特に余計な操作が増すだけ。 >>150
小学校？
俺も12月初めにはそれくらい来てたが
全て落とされた上に1月はゼロ
高校主要教科 「また、学校休校にならないか」と期待している教員が、煽ってるんだよ。
うまくいけば、在宅勤務という名の有給休暇がまた貰えるからね。 採用試験版があまり人がいなさそうなのでここで質問します。
現在他県の2年目なんですが、一般で受けた場合特に有利なことってないですか？ >>155
落とされるなんてあるの？複数人面接の上選考ってこと？ >>157
てかまた休校になったら困るのは学校、教科指導にあたる先生でしょ。
それに休校にするにはオンライン必須が条件だろうから、
どのみち教員は出勤しなければならない。 テレワークの命令あればオンライン授業も無理だよね。 先生の自宅と、各生徒の自宅をつないだら、教室なんて要らん 質問に質問で返すのはやめよう
入学前に説明がないことをあとから追加することの問題なんだから >>163
教材はあるの使えばいいんじゃないの？
ただ、家や顔をオンラインでみられたくないから、オンライン授業は嫌だ。 >>166
オンラインだと映像教材使うのが難しい。 新年早々に要請反応者のため２日間臨時休校、
ラッキーだよ。 そのルールで運用するなら、２日おきに連鎖反応して、感染者が出続ければ、ずっと休みじゃん
2週間潜伏するんだし まあ、保健所はあまり追跡するとキャパ超えちゃうから適当に終わらせるみたい。
月に２－３回の臨時休校が理想だわ。 期限付で任用されると初任研など受けるとお聞きしたのですが、指導教員などもつくのでしょうか？ 週に１回か２回、生徒は自宅学習になりまだラッキーだわな。
他校もそうなのかな？ >>171
つくよ
指導教諭っていっても、ただのベテランだよ。
指導する研修を受けてるわけじゃない。
いい先生も悪い先生もいる。
いい先生に出会えれば勉強になる。
悪い先生だと逆にお荷物になる。 >>172
自宅学習どころか今月は土曜授業まである 期限付の４月からの勤務の連絡って３月上旬くらいから始まる感じですか？
やっぱり都内の方から連絡って行くんですか？関西とかだと後回しにされるんですかね？ 産育休代替で、来年度も今の学校に勤務したい場合(もちろん、枠があればだけど)、いつ頃管理職に伝えますか？
そもそも、自分から言い出していいものなのか？ 校長の教委との面談はもう終わってるはずだから、今更言っても遅いと思うけど…。 >>177
今管理職のほうから話ないと微妙だね。
任用中の人に引き続きお願いするなら
12月～１月始め頃には話してくる。 >>179
そんなに早いんですね。。
今はまだ正規の方を動かして空いたとこにっていう感じかと思ってました。 >>180
私もそう思ってました。非常勤システムには最近来年度からの案件がたくさん出始めてるので、そろそろ決まるのかなと考えていたのですが。 >>179
あ、産育休代替の話です。期限付は例年3月最終週～5月にかけてかと思われます。私は期限付を待つか産育休代替で続けるか迷っていて、いつ伝えるべきかと考えています。 >>182
産代の話が先にあるのなら引き受けるべきでしょ。
期限付登録されてるなら、産代任用でも期限付と同じ
試験特例になるわけだから。 >>185
受験した校種と勤務している校種と違うので悩んでましたが、特例は確かに同じですね。となると期限付を待つメリットとは何なのか…。 毎年期限付きの連絡は2月末にきているイメージ
まだ今は正妻の配置も決まってないはず 私は今年度期付でしたが、連絡は結局来ていません。
家から近い自治体希望にしたからなのか、教科的に全く無いのか…
小学校は沢山連絡あるようですね。 >>189
自分も今関西なのですごく不安で、、、
ちなみに校種とかお伺いしてもよろしいですか？
連絡はずっと待ちの感じでしたか？こちらから問い合わせたりって常識的にあまり良くないですか？ 東京で働くつもりなら、呼ばれる前から東京に越して来るが吉
仕事はいくらでもあるからね
例えば、3.31とかに「明日から来れる人」を探すこともある
そんなとき、都外の人は >>179
え？今産休で任用中なのに4月以降採用されない人っているの？ >>192
子供や保護者、教職員とトラブった産代は継続されないケースが多いよ。
逆に正規以上に仕事できたら、「ぜひ残って」と打診されるよ。 >>192
いつから任用されてるのかという部分や校種にもよるだろうけど、
まあ普通に仕事できてれば継続の話は多い。
けど他にいい人がいるとか、いろんな学校事情で本校での継続はない
ということも多々ある。
今の時期に継続話がないとちょっと厳しいね。
他をあたることもしていかないと。 >>193
小学校は別
新たに人探しても見つからないから継続がほとんど
こちら(産代教員）から継続断る人もけっこういる 文字通り今産休代替で働いていて打診がない者だが
あなたは今年度限りですっていつ言われるの？
打診がない心当たりはある
就活した方がいいですよね？ >>196
その経験あるけど自分から聞かないと任期の3月25日がきて、はい！さよならですよ。次を見付けるなりして、自分の身は自分で守りましょう。
このご時世、無職はキツいでしょ？ >>197
196です
ありがとうございます！
聞いて良かった
そうなんですね
さっそく就活します
首切るにしても１月末には言って欲しいですね 東京都の臨時的任用教員は
1年採用で4/1から働いたとしても
3/30で一旦切られるというのは
本当ですか？
4/1-3/31まで働いて
そのまま育休で同じ学校で来年度の
4/1から勤務や、別の学校に採用していただいて
4/1から勤務などのように
1年で切らずに(空白期間を作らずに)
働ける場合もあるのでしょうか。 期限付は～3/31、産代は～3/25（卒業式）で契約が切れます。
結局は、正規と同じく要録作成・教室環境整備などで3月中は働くことになりますが。（産代は、無給）
両者とも4/1付なら空白があろうとなかろうと4/1付の勤務校が決まっていれば働くことができます。 >>199
一旦切られるのは建前上というか法的な部分もあるからでしょ。
臨任は翌年度にまたがって(１年を超えて)任用できないというね。
他県もそうなってるはず。
ただ産休代替は１年未満なので切れることなく継続されるケースもある。
育休や期限付きの臨任は４月からの継続任用が決まっててもみんな3月末で切られる。
でもそうすることで4月1日からの任用が可能となる。
それで同一校や他校勤務してる人は多い。
もちろん自己都合で継続しない人もいる。 >>200
東京の産代は今は3月31まで。
育休は25日(卒業または修了の日) 皆さまご返答ありがとうございます。
そのような仕組みになっているのですね。
現在他県で勤務していますが
私の県では臨時的任用教員(産休育休代替)
4/1-3/31の採用で次年度も
同じ学校で働く場合も
違う学校で働く場合も
切れずに働き続けることができます。
年度途中で正規の方が復帰されれば
話は別ですが、、、
それがスタンダードと思っていたので
東京の話を聞いて驚いておりました。 >>203
それは31日で辞令としては切れてるのでは。
空白の一日がないだけで。
東京の期限付も同様。 ありがとうございます。
現在正規で働いているので
辞令などの詳しい内容までは知らずでした。
ちなみに
臨時的任用教員も
給与の面は正規と同じでしょうか。
2号級で引き継がれるのでしょうか。 >>200
任用切れ期間中に仕事させるなと都教委から通達出てるんだけどね。
担任だと難しいか。 東京の教員は
あまり働き方改革は
浸透されてないのですね…
臨時的任用教員でも
住居手当はいただけるのでしょうか。 そもそも空白期間があるのとでの
デメリットは何がありますか。
空白期間があっても
すぐ4/1から採用になれば
6月のボーナスが
満額支給されないという点ですかね？ >>210
空白期間が1日や数日あっても４月1日から引き続き任用なら
デメリットはない。ボーナスも満額。
ただ継続任用なくて3月30日で切れると３月分の年金は自払いになってしまう。
それだけかな。 とてもわかりやすい
ご説明ありがとうございます。
空白期間が１日でもあると
ボーナスは満額もらえないと
勝手に思っていたので安心しました。
年金は自分でとのことですね。 >>211
それは去年までで現在は年金など継続される。 >>213
ということは今年度から仕組みが変わったと
いうことでしょうか。 そして東京都の臨時的任用教員の給料表は
正規は2号棒ですが同じですか？
それとも1号棒に下がりますか？ >>215
号棒ではなく級の話です。
2級正規 臨時的任用教員は？ 2級57号俸で頭打ちよ。
正規になったほうがいいよ。 >>213
よく読むんだ
>>211継続任用なくて・・と書いてある。
けど半月以内位(４月15日頃)までの任用開始なら
引き継がれると聞いたことある。
あとは確かに２５日で臨任終わって4月1日からまた任用なら
年金や保険証はそのまま引き継がれる。 >>218
なるほど。ありがとうございます。
つまり3/25で切られた場合は
3月の給料は日割り計算？
そして半月以内に採用なら
退職手当は出ずに、
6月のボーナスは満額ということですかね？ >>217
臨時的任用教員も
1級になるのではなく2級扱いですね。
ご返答ありがとうございます。
試験も視野に考えた方が良さそうですね。 >>217
去年から改正され、上限は2級77号給になった
前年度下半期も臨任してた場合で夏ボーナス満額＋退職金で1年度収でついに750万こえる
私は上限給もらってるので、月収で40万近くいく
今年度になっていきなり月収が5万上がった
年収ベースだと150万あがる
おそらく政府が行ってる同一労働同一賃金の流れだと思う。
もちろん臨時は昇任試験受けられないので一生2級のまま >>221
有力な情報をありがとうございます。
今年度からの改正だったのです。
教えていただきとても安心しました。
4月から東京で臨任予定です。
働きながら試験を受けることを考えたり、
そのまま臨任を続けたりなど
検討していこうと思えました。 >>222
まだ俸給表は2級177号給まであるので上限が上がってくる可能性はあります。
すでに2年前からですが時間講師含めて年齢制限撤廃されてます（他県は60～65歳未満まで）
良く考えたら人手不足だから上限上げたのかもしれません >>221
知らなかった～
情報有難です。コロナ終息したら、東京に戻ろうかなぁ >>226
コストカット？
ああ、教委の連中減らしたらコストカットになるね ちなみに時間講師(体育軽減)で
週2-3時間程度の稼働の場合って
社会保険とか年金とかの支払いって
どんな手続きになるか詳しい方
いらっしゃいますか？
自分でいろいろしないといけないですか？ その時間数だと社会保険の対象じゃないので、国民健保になる。
年金も厚生年金ではなくて国民年金に。
手続きは今がどうなってるかとか、
その他の収入によっても変わってくるので、
一概には言えない。
勤務先の事務室に聞いたら
（業務の範囲外だろうけど）
大抵はある程度相談にのってくれると思うよ。 >>226
育休代替を3/25で切るのはそういうことだろう。
以前は継続者でも新規でも4/1任用ではなく4/6始業からの任用だったが、
組合側の要求で4/1になった経緯がある。
夏休み中の任用開始も認められず、一律して休み明け9/1からの任用だった。 >>230
それに比べると以前よりかなり働きやすくなっているということですね。
夏休み中も切られるなんて
結局に担任をもつと同じように働くから
休みであろうとも働かなければいけないですもんね。 >>229
国保や国民年金だと
自分で役所に行って手続きですよね？
今まで他県でずっと正規で働いてきたので
特に考えずでしたが
今年度３月31日で退職した後
4月は時間講師週2-3時間の契約
5月から産休であったとしても
1ヶ月間は国保と国民年金か。。 >>231
いや夏休み中ってのは産休開始が夏休み中の場合の話ね。
さすがに夏休み前から臨任で任用されてる人が休み中は切られるなんてことは
昔だってない。講師は別かもしれないが。 持病なければ国保なんていらないじゃん。今後７５－８０歳支給開始
年金も払うだけ無駄。 >>233
そういう規則だったのか。
8.31まで「勤務」してから産休に入る人とか、8.1から「復帰」する人とか。
つまり、ラッキーゾーンの夏休みの恩恵を受けようとする正規の先生が、そのように申請してるのかと思ってたわ >>235
自分の任用で経験あったけど、夏休み入った数日後に産休に入った人がいたが
自分の任用は9月1日だった。平成１9年の話。
つまり夏休み中に産休に入ったら、始業式までの期間は欠員になる。
担任だったら担任不在(副校長が代理)だった。
まあ欠員でも長期休業中だから特に支障はないのだろう。
夏休み中の産休直後の代替任用が可能になったのはその何年かあと、現在に至る。 夏休み中に臨任勤務はじまっても休み終盤からならいいが、
7月終わりとかとか8月序盤くらいだと休み中、ほぼ行くことになるし、
やることも毎日そんなにはないからね。
それで給料貰えるからいいと言えばそれまでだが、あまりやることない中で
暑い中毎日出勤して勤務拘束されるのはきつい。 >>237
正にそれ、自分8月1日からだったのを、
25日からにしてもらったことある。
他の先生はほとんどいない中で、なじみが何もない状況で毎日行くのは嫌だね。
始まるまでが長すぎる。 まったく知らない学校に入るんだから、やることは沢山あると思うけどな。
それをゆったりと有給で準備できるんだから、ありがたい。
むしろ、休み以外に切り替わる人は、無給で前々から学校に顔出して、引き継ぎしたりすんでしょ。 >>240
人にもよるだろうけど、
今までの経験からいうと自分は新学期開始前3日間フルであれば十分かな。 特認ネットで登録申請したわ。3年ぶりに東京都戻ろうかと思ったが、特認の登録画面見ただけでも様変わり激しいのわかるな。
どんだけ特支推すのよ、、 年齢制限なくなってるし、給与の上限も撤廃？
人が足りないんだね、コロナ禍だし 臨時的任用教員だと(正規も一緒？)
通勤手当はどのように支給されますか？
毎月？まとめて？ですか？ >>244
私の場合は半年に１回です。5月と11月に支給でした そういえば、昨年4月頃に、文科省が、
「コロナが収束したら学校でボランティアしてくれる人、募集フォーム」みたいなのを大々的にやってたけど、
どうなった知らんけど、どうでもええわ。 245さん
本当は１０月にもらえるはずですよ。
４月は手続き上厳しいけれど10月は事前に手続きすれば出るはず。
おれも１１月だった。 >>247
ということは10月までは交通費支給なしですか？ >>248
5月か6月に遅れて出ましたよ。６ヶ月定期の実費。これ、有難いよね、他県や私学だと６ヶ月定期代を１ヶ月分に割って各月払い。
定期券購入は一括で自腹なんだから、各月払いは厳しい。
自分は金利０の翌月一括クレジットで購入して、実費振り込まれたらそのまま口座から引き落としにしてる。 教採で期限付に登載されてるんだけど、昨日産休代替の話が来た。
この時期に電話してくるのは期限付が決まるより早くコンタクト取ろうとしてるってことなのかな。 期限付き決まるのは3月後半だから、
新年度からの産休を探す学校が、期限付きが決まるより先に連絡するのは仕組みとして当たり前 都内は基本的に
小学校の臨任は
毎年足りてないのですか？ >>256
産育代の登録者はそれなりにいるだろうが、
それぞれいろんな人の諸事情やら何やらで
特に年度途中だと地域によってはなかなか人が見つからない。
この1年はコロナ禍で余計に。 >>234
国保は強制加入だよ、
今は一定期間加入手続きをしないと、呼び出し状がくるぞ。
放置すれば、職権での強制手続きで後から、強制徴収が来るぞ
最近じゃ、差し押さえまであるからな
逃げられないと思うべし 産休育休代替の登録名簿の登録は
今後も臨時的任用教員で働くならば
しておいたほうが良いですか？
今年は登録期間が間に合わなかったので
産休育休の登録名簿でも
足りなかった時に声がかかるという
東京都教育委員会のホームページで
オンライン申請(特任申請ですかね？)
をしたところ
何校かから小学校から来年度の採用の
声をかけていただのですが
それはたまたま？ >>259
上のレスでもあるけど全体的に人手は足りない 足りないのは、義務と特支だろ
高校の主要教科では、まだまだ「講師をしたいのに、口がない」という立場も多いんだよな >>259
ぶっちあけ、あのネット案件より副校長なりのネットワークの方が断然決まりやすいぞ。 >>258
健保情報は自分から申請しない限り役所は把握できないんだよ。
健康なら数か月なら加入することないと思うが。 >>258
ちなみに年金は自動的に社保に情報が流れ国民年金に切り替えられる。
数が月ならば差し押さえ予告は来るが差し押さえはされない。
ただし年々シビアになってきているから今後はわからん。 >>261
ほんとうそれ！
今年度までは高校主要教科で話があったけど、来年は無いって言われた。
足りてないのは、小だけかもね。 萩生田文科大臣は2日、「ブラックな職業だと染みついたイメージを何とか払拭したい」と話した。
https://times.abema.tv/news-article/8644769 >>253
去年期限付きで、今年正採用されました。
ランク1だったけど、話こなかったですよ！
加点なしでも通ったから頑張ってください。 >>267
すみません！期限付き任用のランク1です >>263
違うぞ
今は、協会けんぽの脱退情報は、しっかり市区町村に送られているよ
だから、放置すれば、約1か月くらい後に、「お尋ね状」が来るよ >>269
今は健保じゃないが、個人情報を送信したりしないよ。
年金は厚生年金に国民年金が含まれるからばれてるだけ。 >>269
マイナンバーを利用していれば健康保険もばれるかもね。 東京都の教育委員会が出している
臨時的任用教員の給料の額は24万円くらい？
地域手当が含まれているとあるけど
それは23区の話ですか？
23区だと地域手当で基本給の20%上乗せ？ 詳しくないけど、
地域手当は今は23区も多摩地区も関係ないんじゃなかったかな。
島は別枠だったはず。 >>272
それは大学新卒の場合
それ以外の人は無職の期間も加算される（いわゆる年齢給・ただし認められるのは10年）
大学院なども加算対象
地域手当
島除く都内＝20％ 都外＝12％
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/pdf/saisin_kyuyomemo.pdf >>274
なるほど。
他県正規は100%加算？
1ヶ月時間講師してそのあと
臨時的任用教員するんだけれども… 電話かかって来ました。しかし今年度のお話でした。４月から産休で講師連絡は無いのかな？ >>277
ギリギリで耐えかねてやめたやつのところやろな
そんなんきっと地獄やでぇ！ 4月から産休に入る予定だったけど
突然前倒しで入院することになって…とか
色々あるんだよ。
4月から入る予定の人は前任校があってまだ来れない、とか。
同じところかどうかは知らんけど、
諦めて年度末まで副校長が頑張ることにした学校の話は聞いた >>278
ここで辞めるくらいなら3月の任期満了までやるでしょ。
まあ今月とか来月から産休入り、それが予定通りの話というのも普通にある。
けどその短期間だけ引き受けてやる人はなかなかいないと思う。
4月からも継続してできるのを確約してくれれば別だけど。 高校なら、入試があるからね
入試業務は非常勤は携われないからね
一人でも多く、人手を確保しておきたいのだろうね でも、中学嫌で高校熱望者なら、実績は創っておいて損はないよ
都合が就けば、たとえ3月まででも引き受けておいたら？ なるほどねえ…
まあ来年度ばかりで今年度の話はないな >>282
賛成！
私、前に1ヶ月の非常勤で雇われたあと、
長期に変わったことあった。
実績大切な気がする。
特に、中学嫌ならなおさら。
なかなか高校に潜り込むの大変だと思うから。 今年度初めて受けました。東京都で小中共通の美術です。期限付きの1だったのですが、声がかかるのは相当運がないと厳しいんでしょうか？ やっぱりそうなんですね〜
倍率も低かったのに受かれなかったのが悔やまれます >>288
倍率低くても受からないものは受からない。
美術だと高校だと1人非常勤だけってところもある。 小学校の図工専科の産休代替の方が見つけやすいかもね。
世代交代がすすんで
産休に入る世代の人が増えてる。 なるほど
右も左も手探り状態で挑んじゃってました
産休代替登録します >>292
4/1任用の小学校図工専科、3月25日くらいまでのも8校ありますよ。年度途中のも。
ただ、今から登録だと特任名簿だから産育代替選考の人全員に断られた案件に期待するしかないですね。
今年私が同じ立場でしたが5～6月任用で東側から沢山電話がかかってきましたよ。経験者なら間違いなく電話来ます。
期付は諦めた方がいいです。来たらラッキーと。
3月に教採+産育代替選考どちらもエントリーするのをお薦めします！ 去年、育休産休代替に登録されたものなんだけど
非常勤システムで応募をいくつかしています
にもかかわらず学校の方から連絡がないってことは
もう決まってるとか、お眼鏡に叶わなかったり
そういうことなんでしょうか、教示頂ければ幸いです >>294
システムに載せていてもいなくても電話はかけまくっています。
システム上で応募して音沙汰ないのは、キープがいるか数人集まってから選考なのかもしれません。
本当に困っていたら21時過ぎに応募しても即電話が来ます。 >>294
システム覗いてみたら応募した案件はもう掲載期間が過ぎて掲載されていないので
キープがいる可能性が非常に高いですね
返答ありがとうございました アンカー
>>294ではなく>>295の間違いです 不採用の連絡すらないのか。
そういうルールなのかな。 >>293
詳しい内容ありがとうございます！
経験も何もありません…(´-`)
淡く期待だけ抱いておきます！
両方必ずエントリーします！ありがとうございます！ 現在産休代替として勤務している学校で
陽性者が出ました
生徒です
なのに学校は通常営業で濃厚接触者なしとし
陽性を知っているのはたまたま保護者が知らせてきたとき職員室のその場にいた教職員しか知りません
事務の人も知らされず全く通常営業です
生徒も普通に登校してます
東京の学校はこれが普通なんですか？
もう驚きのあまりショックを受けました
任期途中ですが辞めようと思ってます
思ってますでなくもう辞めます 政府や保健所の指示通りの対応だから、何の問題もないけど…？ >>300
現在は国策で陽性者減らす方針だからしょうがない。
保健所の業務パンクさせない意図もあるんだろうけど、
無意味な消毒とか勘弁してほしいわな。 濃厚接触者無しはまぁ良くあるよね。
でも職員にまで知らされないのは不信感持つかな。 >>300
東京以外でも同じ。
熱出た生徒休ませて大会に強行出場した学校もあったし。
(最終的には審判まで感染してたが) 今はクラスで複数人陽性とかでないと、
濃厚接触検査や学級閉鎖はしないでしょ。 教師がマスクつけてないとかもありますし…もう陽性者1人くらいじゃ何もしないと思いますよ どこの都道府県も 民間も大企業や大型店で以前は感染者出たらしばらくお休みになってたけど、最近は一日やら半日程度で消毒して再開してるからなあ
世間との整合性は取れてるとも スーパーなどのサービス業は陽性者出てももう半日も閉めたりしてませんよ。陽性者本人と濃厚接触者が2週間謹慎で終わりです。 >>308
いやついこの前近くのイオンは閉めてたよ
一括りにして決めつけるなカス >>309
そうなんですね。周りの会社どこも閉店させないのでそうなのかと。
イオンはまだしっかりしてるんですね 数学の期日付きクラス1なのですが、この時期に非常勤とか探しといた方が良いですか？働ける保証もないし話が来るの三月末だと聞いて、その頃には来年度の非常勤も埋まってそうなので探しておこうと思っているのですが 期限付きの話が来たらいつでも断っていいという条件で、非常勤の仕事を用意してくれる校長なんてなかなかおらんと思う。
期限付きは3.31とかに連絡きたりするからね。それで乗り換えられたら、学校は非常勤をそこから探すことになる。 数年前だが、始業式前日に産代の連絡きたことあったな
決まってた人が期限付任用が決まったことを理由に断ってきたそうだ 退職金のおおよその金額について質問です。
私は今年度、東京都の小学校で産休代替として働いています。
4月から正規になる予定です。
先日、事務の方から退職金が出ると言われましたが、１年間の勤務でおおよそどれくらい退職金がもらえるのでしょうか？？ 今期限付きで働いてる人って三月末まで待ってたって事ですよね、サブのプランとかってあったんですか？ 5月の途中から働いたとしても
夏のボーナスって少しは出るの？ 新卒なんですがこの時期にしとくべき準備ってありますか？ >>321
1、歯医者に行って悪いところは全部治しておいた方がいい。仕事が始まったら、1年目は忙しいから。
2、ランニングと筋トレやって体力つけておくとよい。実は教員って、肉体労働だから。
3、授業の予習をする。自分の専門教科といえど、小学校から高校まで、ざっと問題集を解いておくとよい。結構忘れてることが多いから。 >>321
朝型の生活。食習慣の健全化。
感染予防のため免疫力アップ。
鬱にならないように睡眠しっかりね。 臨時的任用教諭を去年の6月からやりました
3月25日で任期は終わりですが
退職手当が出ると聞いて喜びで笑いが止まりません
勤務期間が一年以内なのに出るなんて思いませんでした
退職手当っていわゆる退職金のことですよね？
一年間勤務してなくて退職手当をもらった方にお聞きしたいんですが
大体月の手取りの何割くらいでしょうか？ 退職手当は税金とられない。
月々の給与から税金が引かれた分くらいもらえる。 月の給与×勤務年数=退職金
月25万×1年=退職金25万 >>326
補足すると臨任は6カ月以上勤務で退職金出る。
自分の経験上、6カ月でも10カ月でも全く額は同じだった。
1年として支給されるのだろう。 産休代替で3月25日で一旦切って翌年度も引き続き同じ学校で勤務の場合でも退職手当は出るんですか？
雇用は6日間空いても継続だからさすがにそこまで大盤振る舞いはないですかね
ずっと産休代替で給料のいい特別支援学校で働いている人を知ってるから聞いてみました いや、25万も出ないでしょ！？
12万くらいじゃなかったかな・・・ >>332
出るよ。
その人の元の基本給によるけど、どの人もだいたい25～30くらいでしょ。
4月継続の有無は関係ない。
私も何度もその範囲内の金額で得てる。(うち何回かは全く同じ額) 他県から来た人は大体、
東京って非正規の制度的な待遇は良いって言うよね。
自分は東京しか経験ないからわからないけど…。 東京って家賃高いのに住宅補助出ないから他県人からしたらむしろ最悪では？
神奈川、埼玉、千葉は補助出るのに。
その分給料いいの？どんくらいもらえる？ 他県は既に31日まで採用で、退職手当も引き継がれる様になってるけどね。 高校でも期限付で担任持つことってありますか？
都立は副担任１学級１人？それとも学年に1人とか2人とか？ >>331
じゃあ仕事があるならずっと3月25日で切れる産休代替をくりかえした方が
生涯年収は高くなるってことですか？
その知り合いは教員採用試験受けずに10年も産休代替をあちこちの学校で繰り返してて
貯金が凄いことになってると言ってました >>331
臨任は昇給に上限あってそこでストップするからそれはない。
1年間任用続けてれば初めの頃はその都度の退職金入れれば、
正規の年収よりも多い時もあるが、昇給ストップしてからは
正規の昇給は平教員でも続くので臨任とはかなりの差が生じてく。
まあ生涯臨任でも生涯生活していけるだけの資金にはなると思うけど。
独身なら尚更。 >>338
任用中は忙しすぎて金使う暇ないからどんどん貯まっていくよ
今はコロナ禍で産代しないで貯まった金を運用してる。
ワクチン接種したら復帰したいなと思ってる >>338
どういう考え方？
生涯年収はもちろん正規より低くなるよ
正規は退職ポイントを毎年溜めてて
最終的な給与ランクで退職時にドーンともらえる
臨時は毎年その時の給与ランクで退職金を小出しにされてるから損してる
例えば正規で3年勤めて退職なら
3年目の給与ランク×3年分の退職金
3年ずっと臨時なら
1年目の給与ランクの退職金＋2年目の給与ランクの退職金＋3年目の給与ランクの退職金
長くやればやるほど正規より生涯年収は少なくなる
金の事考えるなら正規にならないと損 3月25日で切れてる都合上、
夏のボーナスが4月～6月しか勤務してないので
下がるんじゃないかな。
でもまぁ、非正規雇用の中で給料的には恵まれてるのは事実だし、
小学校だったりすると引く手数多だし、
半年産休代替をやって、もう半年で海外を放浪して…みたいな生き方はちょっと憧れる。 >>343
自分はそういう生活してる。
代替教員専門でずっとやってるけど今は年間の仕事は長くて気が向かない。
6カ月～8カ月前後でちょうどいい。
年度初めの数カ月は旅行や娯楽を楽しんだり、短期間の別仕事などしてる。
去年までの5年間位はそのパターンの生活だったが、この1年はコロナで教員関係職は
全くやらなかった。ワクチンやって夏以降位からまたやろうと考えてる。 育休やっててこの時期に来年度の話が全然されないってことは
今年度かぎりと見ていいですか？
事務から退職手当って話はされました
応募しちゃっていいのかな？ 3月２５日で退職だから少しずつ休暇消化してるんだが、現任校ではいやな顔される。
こんなこと初めてだわ。 >>345
そう、もう適当に仕事していればいいっだけだよ。 >>348
正規と変わらないよ。
自分は３０歳で民間経験ありだけど、月３１万で手取り２５くらいかな。夏は満額じゃないけど、３０万。冬は満額で６５万くらいもらえた。年収500万弱くらいだった。 >>344
それもいいだろうね。
その人の価値観。
今の時代、常時仕事するだけが人生ではない。 東京都公立学校臨時的任用教職員 特別認定候補者っていつ頃連絡来ますか？長崎で今臨採してて今年度は東京受けてないです。 >>337
>高校でも期限付で担任持つことってありますか？
都立は副担任１学級１人？それとも学年に1人とか2人とか？
高校で期限付が担任を持つことはないかな。合格して翌年採用の見込みが
あるなら別だけど。
副担任は学級につき1人で、ほとんど副担任がやる仕事はないよ。
担任がいない時の代行ぐらい。担任が長期で休むと大変だけどね。 >>347
休む日にもよるんじゃない？
みんなが入試作業で忙しいときとかに休んだら
陰では文句いわれて当然というか。
あとは、今までも文句言われてたけど、あからさまじゃなかったとか。 >>355
１、２限とか授業ないときだよ。次なんか言われたら3月18日とかから休暇取得で
25日前に引き上げるつもり。 契約が切れるからといって年度末で年休を使い切る講師なんて悪いけど見たことがない。
権利だけを主張して、そういうことしてると評価は確実に下がると思う。 >>357
どこの世界の話？
今はむしろ管理職が年休とるように勧めるよ。
4月に継続しない臨任は特に。
まあだからといってほんとに全て使い切る人はそうはいないだろうけど、
授業のない空き時間や校務の仕事に差し支えないときにとる人はとる。
私は小学臨任だけど2月になってから放課後に週1～2時間はとってるね。
毎回、この時期は放課後の年休とりが恒例になってる。
それでも3月末には数日残るくらい。 期限付だと引越の手当って出ますか？
地方からなので気になって、、、 みんな真面目やな
教員なるひとは基本真面目だね
自分も前はそうだったけど
3月25日で切られるとわかったら
分しょうの仕事すらしてないし
職員室にいないし
年休も勿論全て消化
入試の全体業務手伝ったら
おばさんに「ちょっとまだ判子押さないでくれないかな！」と怒鳴られてからいっさいやってない
通ってるメンタルクリニックの先生にも
「職員室にいる必要ないし自分の担当教科以外の仕事はやる必要ないですよ。そういうストレスが病気を悪化させます」といわれた
終わることしか考えてない 学校地域にもよるのかもしれんが、
正規教員に対しては年休とる日を数カ月前に申告する計画年休も取り入れてる。
週末に合わせて一日年休入れて家族旅行なんてのも普通にある。
リフレッシュ休暇やね。小学校の話だが担任の人でもそうする人はいる。
申告して認められるかどうかは管理職にもよるし時期にもよるだろうけど。 >>360
煽りとかじゃなくこの仕事向いてない
収入ガクッと減るだろうけど塾とかいきなよ
講師じゃないんだから分掌の仕事しなくていいわけ無いじゃん
そんなんじゃどの職場でも嫌われて出ていくの繰り返しだ 俺は親切な先輩に、「辞める前に休暇は消化すべきだよ」とアドバイス受けたよ。
管理職がアドバイスするわけないが、文句は言わないはずだよ。
辞める奴が堂々と権利行使できる立場だからね。 3月後半に声がかかるとしたら引越し大変なことになりますね。 権利というのはきちんと適切に業務を処理しているものが初めて主張できるもの。
周りが新年度への引き継ぎにせっせと働く中、どうせ辞めるものの権利だからと年休をどんどん消化する講師ってどうなのかな。 うちの職場にもきっちり年休とってる人が何人かいるんだけど、
「あの人仕事速いからねー」って認められてる人と
「あの人すぐ帰っちゃうんだもん」って陰口言われてる人がいる。
結局は日頃の行いだよね。
後は、きっちり自分の仕事やってるか、
人に尻拭いしてもらってるか。 くそまじめもいいけど、世の中きれいごとだけじゃ生きていけんよ。 >>367
普段から自分の仕事をきちんとやり遂げて、
年休とることで周囲に迷惑かからなければ何の問題もない。
信頼関係がうまく築けてれば、周りの先生からも
残ってる年休とるのを勧められるくらい。
ただごく一部にそうでない人がいるのも事実。 別に仕事の出来具合なんか関係なく休暇は消化するべき。何しろもうやめるんだから、
遠慮してると馬鹿にされるよ。 >>372
いやいや、仕事もろくにせず休暇取得するほうが馬鹿にされるでしょ。もうやめるんだからとか理由になってないし。意味不明すぎて空いた口が塞がらん。 とりあえず分掌の仕事やりたくないなら講師をやってくれ
迷惑すぎるぞ 3月25日で首切られた人に質問です
ぶっちゃけ次はどうやって探してますか？ 年休使って年度末に海外に行こうと思ってたら、昨年コロナになって、
今年もほとんど使ってなかったら、年度末で来年度はないかも？
って話だったのが、4月からの仕事が決まったので、また年休貯めるつもり。
もったいない。
でも、今年度で切られるのなら、全部使い切ったと思う。 >>373
3月25日で退職なのに休暇消化しない理由がわからんわ。
臨任なんだからろくに仕事しなくてOK.だよ。 んだんだ
張り切ってる臨任の方が嗤われる
私の知ってる臨任は切られるとわかったら授業まで休講にして
就活してしっかり次の仕事見つけた挙げ句
最終勤務日は午後半休にして去って行った
ただしこれができるのは次の仕事が違う自治体での仕事だからだけど プロじゃないなぁ
せめて臨時任用という仕事に誇りを持てよ
そもそも切られるんじゃなくて
臨時任用の契約なんだから休暇も計画的に取れよっていう
例えば産休の先生が戻ってくることを逆恨みして仕事放棄とかバカ丸出しじゃん 産休先生が戻らないケースで新たに臨任雇うことも多いからね。
若い女が好みとかの大人の事情で切られる。
まあ所詮期間労働者なんだから律儀にしてることはない。 >>369
スマホからだとアダルトサイトに誘導される。
今年は面接ないのか。
書類選考だけで面接は何も記載されてない。 >>382
うちの学校がまさにそれだわ
臨任先生本人は来年度更新のつもりでいたのにいきなり3月25日で切って
理由は色々難癖つけて本人に説明してた
いかに貴方は仕事が出来ないかを廊下で説明してた
事情を知ってる先生たちも切られる人に近寄らない
東京都は何回こういうことをやるんだろうと思うね
自分が見ただけでこの光景は3回目だよ 連絡って学校の電話からじゃなくて携帯の番号からかかってくることあるんですか？ >>385
たまにある
ものすごく急いでたのか、教頭の携帯から遅くにかかってきたよ。
知らない番号だから出なかったら、自宅固定電話からかけ直してきた。さすがに出た。
翌日学校からでは遅いと判断してかけまくってたんだろう。 >>378
来年度採用になったら休暇の残りは継続になるだろ。 真面目にやりすぎたかな
荒れた学級を産休代替で引き継いで、
年休も土曜授業の振休も取らず、残業当たり前で土日も出て、
メンタルやられぎみ
もともといつまでって話きちんとしてなかったけど、来年度は切られる 年休は権利なので、使えるだけ使って良い。
仕事ができてる人のご褒美とか信頼関係とかは関係ない。
そのほうが気分がいいってだけ。
どういう理由でクビになるか知らんが、数年後にまた呼ばれたり、同僚だった人が数年後に管理職になって呼んでくれたりする可能性もあるから、現職場で嫌われるのはマイナス このスレは
1年契約だと気楽だからっ好きでやってるって人は少数派で
正規にどうしても合格できない人のほうが多いのね 権利主張するのは勝手だが、ブラックと言われ皆何かしら不平不満を感じながらも我慢して働くこの業界で、そういう者はたいてい目立つし嫌われるよ。 >>390
こんなに倍率下がっても合格出来ないのは何か本人に問題あるのだろうな そもそもこの仕事普通やってて「切られる」なんてのは存在しない。
不祥事起こしてクビでもない限り。
任期満了=契約切れる(切られるのではない) 期限付きの話が来た後に既に決まってた産育を断るのは可能なのでしょうか？ >>394
そういう話よくあるけど、期限付登録者が産育代で1年間任用なら
採用試験特例ではそれが期限付と認定されるわけだからあえて断る必要性ないと思うけど。 期限付きがまあまあ高校なら産代は断るべき。
合格すればそのまま勤務できる可能性大だからね。 >>393
契約満了後も仕事がある場合は切られるに相当するんじゃないかな。 >>395
そうですよね。
期限付きとして勤務するとその年の採用試験に受かりやすいという話を聞いたので気になってしまいました… >>398
満了後の継続任用が決まってたけど、学校都合でなしになった場合ね。 産休代替で次年度継続雇用がない場合は
東京都なら採用試験受けても受からないよ
例えば2学期から産休代替始めて育休に切り替わり3月で切られる人のことね
普通は次年度も雇用されるし終わったら有能なら管理職が別の学校の産休代替探してくれる
臨任にも評価シートがあって次年度継続雇用ない切られる人はめちゃくちゃ書かれてる
他の自治体行った方がいい
東京はそこら辺厳しいよ 昨年実際に次の仕事がなかったけれど
なんとか探して今も産代やっている。
おそらく何年も勤めていてその年だけ運悪くモンスターペアレントとトラブルが起きたと
判断されたらしい。
勤務実績は非常に重要で採用試験の合否も関係しているはず。 期限付きは正規合格で足りない席を埋める。（高校）
義務教育は学級増に対するため（転入学で教員数が変わる）
あと、断ってきた人の席を埋める。 勤務先の管理職の話だと今日あたりから期限付の連絡行き始めるらしいけど、誰か連絡来た人いる？ 今日まだ来てないからってそんな落ち込むことはない？
来週の可能性もある？ >>407さっき管理職から直接話聞けたんだけど、期限付きの連絡の第一弾はやはり今日からだって。
わたしの勤務校にも期限付きの名簿（？）来たって言ってたよ。 >>408
連絡は今日のうちにほとんど済ましてしまうっていう感じですか？ 期限付きは今日からかー。この時期だし産休育休は連絡ないかー >>409
候補者とコンタクトを取って意思確認をして、月曜期限で教委に報告するらしい。
月曜に連絡来る可能性もあるって管理職に慰められた（泣） >>411
じゃあ月曜日来なければもう諦めなければということか、、、
ありがとうございます。
信じて待ちたいと思います。 >>412
あ、第二弾もあって来週の金曜あたりらしい。 >>413
第二弾というのは教委に報告する第二弾ですか？
とりあえず、来週くらいまではまだ可能性あるということですね。 >>414
なんか第一弾での辞退の穴埋めで第二弾もあるらしい。 >>415
では辞退が出なければということなので期待はあまりできないですよね。 >>383
面接ないなら応募だけしておこう
たぶん感染防止の特例なんだろうな うちの学校の産休代替はもう何年間も産休代替やってて25日で切れることもなく(だからこの人は退職手当はもらってない)
ボーナスも満額出てる
こういう雇用形態になるにはどうしたらいいの？ >>419
毎年25日で終わりだけどボーナス満額でてるよ
ソースは勤勉手当、期末手当規則より
それぞれ前年12月2日～5月31日勤務で満額でる ※空白6日間除く ぶっちゃけ高校英語、臨採くると思います？
来るなら来週？ >>401
どういうこと？
教採の結果は年度途中に出るんだから、年度終わりの評価シートは関係なくない？ >>423
例えば今月で終わって継続なくて7月に試験受けるということだろう
まあ直近(前年度)の勤務評価の影響大きい 正規採用の人たちも、連絡きてないの期限付きはまだ連絡こないよ。正規採用されてる人たちの掲示板みるといいです。 校長が次の学校探してくれると言っているけど、自分で探すのと扱いは違うのだろうか >>428三月の下旬が殆どじゃないかな。
正規採用で合格した知り合いの先生は3/20に話が来たって言ってました。正規採用が決まってから期限付きだからね。厳しい言い方だけど、あくまで期限付きは不合格だから… >>429
おっしゃる通り。
３月の下旬にくればかなり良い方かな。
ランク１の人なら、急な学級増への対応で４月１週目までに来ることもあるけど、それ以外は現職の教員の年度途中退職や長期休養の穴埋めがほとんどだから、期待はしないほうが良いと思う。
「期限付き」は不合格だ。
だけど、特例５での次年度の採用試験の合格率はかなり高いよ！ 特例5で受験して不合格だった場合、また期限付きとして登録されることはあるんですか？ >>425
行政文書の保管期間はデータ含め5年だから
やらかした臨任は5年は受からない
育休で次年度継続雇用なしはかなり評価低い
この3月で切られた人は今年は採用試験は諦めた方がいい
ちなみに東京はまだ短い方で
神奈川は一回やらかすと二度と受からないし
臨任でも雇ってもらえない
おおらかなのは関東なら埼玉 >>433
お～、さんくす。
今年で丸6年経つから、また出してみようかな。面接無しみたいやし。
やらかした翌々年、面接で落ちたのよね。 でも何か理不尽。
やらかしたと言ってもワイセツ系ではないのに。
臨時1年目で同僚だった正規は、ワ女子生徒に手出して明るみに出る前に辞めてるんだよね、正規1年目の不祥事。で、私学非常勤やってホトボリ冷まして翌年正規で再び採用されてた。管理職含め皆知ってるのに鋼の心臓と言うか、鉄面皮と言うか、、よく受かったし。 今年正規採用され、去年期限付ランク1のものです。
期限付き、私はランク1でも話来なかったので期待しすぎない方がいいです。(期限付き合格と言っているけど、普通に不合格なので)私は期限付き採用が無いまま、採用試験を受けました。
講師もやっていなかったし、期限付き任用もされていなかったので、勿論加点対象外。面接も最終日。噂だと期限付きなのに採用されていないと結構厳しいと聞いていたので絶対落ちるだろうなと思っていたら何故か受かってました。
なので、情報が錯綜していると思いますが、とりあえず待ってみて、あとは産休代やるなり講師やるなりすればいいと思います。
参考までに。 >>436
なにか理由があって期限付きの特例で受験しなかったのですか？
期限付きとしての話が来ず、仮に産育代替として1年働くことになっても名簿には登載されているので適用されるはずですが… 特例では受けています！
ただ、任用されていると2時試験の際に加点されるのです。(私はそれがなかったといいたかった) >>438
加点なんてあるんですね！具体的にはどの程度の加点がなされるかご存知ですか…？ >>439
「どの程度」というのは、細かい点数が公表されてない以上は「わからない」が正解です。
ただ、加点されてる組の合格率はかなり高いと言えます。昨年の合格者の受験番号で、108から始まるグループがそうだと思いますが、１０人いたら８人くらいは平均して合格されてます。 >>440
なるほど、、4月から産育での勤務が決まってるんですけど期限付きを待ってるのが正解だったんですかね😅 新卒で産休の面談を12月にして口約束ですが内定をもらえました。しかし改めて電話したらまだ未定で決定ではないと言われました。話がボツになることありますか？ 2019年に期限付きの特例5で受けたものです。
加点にもあったのにも関わらず、不合格でした。
振り返ったら、面接が良くなかったです。
面接のトレーニングをたくさんした結果、昨年の2020年の試験は、合格できました。
特例で加点があっても、油断しないでください。 新卒で受け続けて次で４校目(まだ決まってない。)
やらかしたってあるけど、やっぱり俺もそうなのかなと不安になった。
初任校は本当に嫌な思い出しかなくて、管理職に所見隠されたり土曜に所見直し校長室で6時間させられたりと、散々だった。
相当嫌われる性格なんかな。
学級崩壊はおろか、クレームだって全然来ないのに。 期限付任用で連絡がきやすい教科とかはあるのでしょうか？英語は厳しいですかね、、、 >>445
中高では英語は連絡が来やすい教科だと思う。
中学でも高校でも主要教科だし、需要は高いんじゃないかな。
以前期限付だった英語の若手も期限付で赴任して、教採で正規合格した。 >>435
意外とワイセツ系は何とも思われない
東京都で大事なのはいかに組織や管理職に従順で人間関係の立ち回りがうまいかどうか
人格は関係なく世渡り上手や愛想の良さが一番大切
学校現場はまだましで都庁(教育庁)に行ったらそりゃもう凄い伏魔殿である
小池百合子はよくやってると思うよ だから東京都でやらかした、評価低い臨任は自分の考えを言ってしまったり
マイペースで協調性がない人が多いね
職員の人数多いからそういう人は東京都に向いてない
授業力や専門知識や生徒との関係性も全然関係ない
教採パンフレットにも書いてあるよ まぁ教員の性犯罪率は平均と比べても高い方だからな… 併願して2次の日程が被った場合は欠席した方の自治体で今後採用されることはないって噂ホントですか？ 面接自体に来ないようなやつを今後採用したい自治体なんかないでしょ。 >>452
期限付で合格
翌年特例5で受け期限付にもなれなかった
こういう人はさすがに名簿から削除でしょ？ 大学4年生で期限付きになったものの、中高枠の教科で教員免許の単位が
足りずに見送りになった人がいたな。
前に勤めていた学校で教員を目指す大学生を積極的に受け入れていたので
その内の一人だった。
仮にも教員目指すなら単位の計算しっかりしろよと思った。 名簿期間の2年間一度の連絡もなく、ネットでも条件の合う案件出てこず、名簿登載期間終了なんて、よくある話だよ 期限付で採用されて次の年合格するとそのままそこが初任校になるんですか？ 高校だと初任は4年が普通。担任に入るのが遅かったりすると5年以上いる。
５年以上初任者を残す場合「具申書」という書類を人事に提出して残すけど
担任以外の理由はあまり通らないと聞いた。 定時制に期限付で採用していただいた場合でもか基本初任はそこになりますか？ 東京都の産休育休代替教員、非常勤講師と相当の年数、貢献して
合格したのに未だに連絡が来ないのはひどい。
新卒のテストの点取り虫の方が先に決まるひどい制度。 >>469
新卒優遇社会のしくみだからしょうがない。 臨任の連絡で、非通知設定で電話が来ることってあるんですか？
非通知めったに来ないのに臨任出してる今に限ってかかってきたから、もしかしてと思って… 友達のいたずらです。
出るや否や「二度と電話してくんな！」と怒鳴って切りましょう。 内定もらってた産休の話がなくなりました。4月から働きたいのですがどのように動いたら良いですか？新卒です。 他の自治体に今から登録しても４月始まりの案件はさすがにもう埋まってるかと…。 >>473
そんなことあるんだね。
産休取らなくなったのかな。
産んですぐ復帰とか。 >>473
内定まで出ていたのなら、先方の教委なり学校長に「急なキャンセルは困ります。こっち生活があるんで何とかしてくれ、今の時期じゃもう他のあてはないんだよ」と泣きつけよ。
管内の他の学校のあてを探して貰えるんじゃないのかな。 東京都はそんな契約ばっか
そこまで固執して東京にいる必要ないし
東京都でなきゃいけないメリットはコロナで激減したし 1つ1つの学校の校長に片っ端から電話して売り込みすれば今からでも間に合うかもよ
産育ほしがってる学校はかなりあるはず 期限付で勤務してその年の採用試験合格したらそのまま初任校は現任校になると拝見しましたが、希望を出せば異動できるんですか？ >>>482
異動できない可能性の方が高いんですか？ >>484
異動できるケースは稀
中学で勤めていたけど、部活指導で引っ張ってもらったとか >>>485
そうなんですね。。。
基本異動できるものだと思ってたので、、、 人を動かせばそれだけ手間がかかるんだから、余計な事はしないよ
その勤務校での評価も、採用試験の結果に含まれている訳だしね 東京都は初任から年次研が3年あるのでほぼ不可能だと思います。
期付採用で当該自治体の0年目初任研受ける→合格して次年度初任研→二年次研→三年次研
の流れは必須だと思われるので最低でも3年は動けないと思います。 >>>488
期限付の時に初任研受けても初任でまた受けるんですか？
ってことは期限付の期間合わせたら4年は動かないってことか、、、 >>489
制度上、期付は不合格なので初任ではないという扱いになります。
期付採用の間に試験を受けて、合格すれば次年度初任です。そこから3年間の年次研があります。
そうです。基本的に4年間はその学校だと思います。 >>489-490
期限付き年度に受ける初任研は正規の初任研内容全てではないからね。
宿泊はないし、他も一部内容は受けない。
ただ受けた一部は正規初任研で免除される。 一つ一つの学校に電話して産休探すしかないですか…
4月から働くの希望なので厳しいですかね…
一応今回断られた学校が他の産休を探してくれるそうなのですがどうなのでしょうか…
まさかこの時期にドタキャンされるとは思いませんでした…引越ししてなかったのが不幸中の幸いです。 非常勤ネットに出てる案件は出た瞬間に申し込まないと
なかなか電話こない
古くから載ってるものは、まず電話連絡ないと思う ネットで出てる学校があるんですか！どのように調べたら良いですか？ 東京都に臨時的任用教員の名簿登録するとIDとパスワードが送られてくる
いま、名簿登録受付中
簡単な論文と面接試験があるが >>494
時期にもよるけど、年度初めからの案件だと応募する人多いから、
早めに応募しておいたほうがいい。
古いのは大抵はもう人が決まってて、
案件の掲載は削除されずにそのままというのがほとんど。 >>492
学校にどうなっているのか問い合わせたのでしょうか？それとも学校側から残念ですがと連絡が来たのでしょうか？
私も似たような状況なので教えて頂ければ幸いです。 この数年は、
捨てる神あれば拾う神あり、の状態だな。
現任校では来年度は切られたが、4月からは
他校から誘いがあり着任できる。
基本短期雇用なんだから、媚びることなく勤務すれば
いいだけ。 >>499
ありがとうございます。口約束にすぎないですもんね…私も20日すぎたらさすがに問い合わせてみようと思います… 何年も産代で転々としている人・期限付でその年度の採用試験に落ちた人は、都での正規採用は難しいだろうね。
都教委は、勤務成績やらで管理してるし。 正規になろうと思ってる人はね。
生涯非正規でもいい人はそれでいい > 産休や育休を取得する先生
こんなのあらかじめわかってること
わかってて採用しといて
問題を先送りにして放置して
なにがしたいんだ 「別の人にお願いすることにしたから…」みたいな身勝手なドタキャンもあれば、
妊娠出産に伴う代替教員である以上、
流産とかすると代替する枠そのものが消滅して
ドタキャンせざるをえない場合もあるからな…。 東京、期限付き、中高理科
まだ連絡は来ませんが、3月中に電話が来る希望はありますかね。 期限付きは待っていても連絡は来ません。
来るとしたら4月1日付で学級増があるときのみ。
産休育休代替教員で4月1日～3月25日までの期間のを探す方がよい。 新聞の号数が911の時にあいつわいせつ教師が増える原因でもある大魔王倒すために三浦春馬は死んでしまった。あいつ不法無線の機械使って人を狂わす悪魔だ、それも集団でゴキブリみたいにそこらじゅうにいる金の為なら隣国中国も売ってしまう様な怖いやつ爆弾の様な危ないもの持ち歩いている早く逮捕して下さい。911テロ、戦争、このまま悪人を野放しにすると南海トラフ大地震、勃起被害。コロナ、借金も増えてあいつ野放しにしている今、日本沈没の悪人作者がいる、それも悲劇のシナリオ。でも警察の人動いてくれない、法律が如何とか、悪者は休まない、休ませないと、あいつらナチスは女性子供殺す。放っておいてもいい事ない教師のセクハラ、わいせつ問題あいつが原因、すごく不真面目、電波問題出ているのはアイツ？町中に電波が、鳴り響いたらベトナムのニャットリンさんが殺害されたと知らされた。ニャットは日本と言う意味がある、あいつら機械で違法麻雀みたいに人で麻雀している。しくじっても責任負わされるのは国民、あいつ死なないと疫病流行る原因、人が沢山死ぬ、世界征服した言うていましたからたれ流ししてクソしています。 正規採用されたものですが、こちらもまだ電話きておりません。 期限付で連絡来ている人いますか？
もし来なかったときのために産代も探していますが･･････ >>512
ホントに？何かの間違いじゃないか。
私学だけど非常勤の同僚は、５日ころ連絡があったといってた。
結局、義務の方といわれ覚悟を決めていくらしい笑。
希望している校種の調整かなんかじゃないですかね。
いずれにしても「性器」合格は大丈夫だよ。
待てば海路の日和ありです。
しかしな、１０月に合格発表で３月まで一切連絡なしって
民間企業じゃ考えられない採用システムだよね。
まさに教員の常識は世間の非常識だな。 >>514
3/20に連絡きたって知り合いは言ってました。
まだ来てない人は他にもいるようなので待ってます。 >>514
東京都は平気で沖縄在住の人に三月末連絡したりする 期限付きの人が職が決まっていなくて
不合格の人が産休代替
納得いかない 基本採用制度は現在８０歳の親時代と変わらん。
親は3月３０日に連絡あり民間に断りとか大変だったらしい。
あきらかに変わったとは学力軽視化だわな。 追加だが親の時代は年度中の欠員による配属も普通。
これなら今の期限付は合格、現在は改悪されてるということだね。 小学校の教員採用試験は，２～３倍しかない大都市。
３倍を切ると，教員の質の低下といわれる中，
【養成塾】なる青田買いが始まったが，
これこそ底辺教師の養成所だ。
各大学の面接で推薦され，教委の審査が通れば，
採用がほぼ確約される。
１年間，現場でボランティアをやれば，
１年後には教壇に立てる。
基礎学力のまるで無い，口だけがうまい，お調子者の
低脳教師が大量増殖。
特に，底辺大学の小学校課程では，２～３倍の採用試験
にも受からないから，養成塾用の対策ばかりしているところが多い。
こういう現実を教委は知っているのかいな。 >>522
採用される側からすれば「非正規雇用なので改悪」でも、財政面からすれば「人件費の節約という改善」となる。
何事にも両面あるよ。あまり偏った立場からだけで物を見ない方が良いな。
何より、税金の節約にはなっているわけだから、仕方ない面もある。
時代の流れもあるしね。 >>523
知ってるも何も、教委が主体でやってることでは？
>養成塾 期限つきのⅠになってる者ですが、まだ連絡ないです。同じⅠの人で連絡きた人いますか？
合格した人が先週の金曜日に連絡きたと聞いているので、今週中にはくるんじゃないかと思っていたのですが連絡なしで焦っています。 >>526
期限付きが連絡来るのは4月入ってからだよ 正規の名簿も全然捌けてないからなぁ
例年より連絡遅くなってるっぽい
コロナのせいかは知らん
正規スレ見てもまだ連絡来てない人たくさんいる >>526
臨採の連絡すらきてないですよ。
去年は、結構きてたのですが、、、。 高校
・登校指導や朝練がない日なら勤務時間ギリギリの出勤でもOK
・コマ数はホームルームや分掌会議も時数に含めて最大でも18時間ほどてゆったり。
・言うことを聞かない生徒は自宅謹慎でロックアウト。 (最近は登校させるケース増えてる)
・会議は勤務時間内のみ
・昼食は学校近くの定食屋に。最近噂のお店にも行ってみようかなー。 生徒がマスク外しておしゃべり会食？知るかそんなの。
・細かい仕事は生徒に丸投げ。高校生なんだからそれぐらい当然。
・通知表は５段階評価のみ。定期テストの点数だけが基準。 (令和4年度入学生からは高校でも観点別評価が始まることに注意)
・連絡事項は一枚だけ印刷。「お前ら、スマホで写真撮っておけよー」
・電話の一次受けは事務職員で楽 中学
・勤務開始時間１時間前に全員が出勤
・無断欠席の生徒には早急に電話。
・分掌会議やホームルームは授業時数に含めないのでキツキツ。 20時間越えの教員も普通。
・言うことを聞かない生徒は別室対応。保護者呼び出し。保護者が来るまで深夜まで待機。
・教科会議、学年会議、分掌会議は勤務時間終了後。
・４時間目が終わったらダッシュで配膳室の鍵を開け、給食準備。
「お前ら、早く手を洗え！」と生徒を急がせる。
・教員自ら配膳の手伝い。コロナ対応で地獄
・残菜が多いようだったら、食缶抱えて「もっと食べない？」と生徒たちに無理にでも食べさせる。教員自身の喫食時間は３分程度 。
・「◯◯先生のクラスは残菜多いですね。指導してるんですか？」と嫌味を言われる。
→朝昼抜いて、毎日３人前の給食を食べる日々に
・コロナで喫食中に喋る生徒がいないか神経ピリピリ
早食いで身体はボロボロ
・生徒に任せる仕事は実質教員の仕事。
・地獄の観点別評価。定期テストだけで成績付するのはNG
・地獄の通知表所見。いまは道徳所見まであり。
・連絡事項を連絡ノートに書かせる。毎日クラス全員の連絡ノートチェック。 これだけで一時間消費。
・放課後はつきっきりで部活指導。 「感染に気をつけてください」←なんでそこまでして部活なの？
・生徒下校後は地獄のコロナ消毒
・不登校生徒に週一回の家庭訪問。 コロナで面会拒否家庭がさらに増加。
・金払わない生徒に毎週家庭訪問。 コロナで(以下略)
・電話の一次受けは教員でめんどくさい 再任用が今年度よりも多くなってるから、
今まであるっていわれてた教科でも今年はない人も多いと思うよ。 コロナ禍でフル勤務の再任用希望者は少なくなると見込んでたのかな。 期限付き教員で呼ばれた人いますか？
ちなみに私はランク1の小学校全科です。 先程高校からお電話頂きました。
ランク1の中高英語です。
面接はどのような感じなのでしょうか？
ご存知の方教えてくれたら幸いです。 >>526
期限付きは連絡来るとは限らないとこのスレでも確認済み。
ランクⅠでも結局こなかったなんてザラのようです。
４月からはどこも決まっていないかんじですか？
実は私も期限付きで合格していますが、私立の非常勤は決まっています。
もしどこも決まっていないかんじで連絡待ちなら、かなり危険な香りがします。
４月からは無職になる可能性も高い。
一刻も早く次年度の仕事探すべきでしょう。
今ならまだ間に合うのでは？ ちなみに私学もコロナの影響かは分かりませんが
人材派遣会社関係者によると、例年に比べ全体的にどの教科も
求人は少なかったようです。
確かに教職員公募もいつもより少なかったような。。。
公立も再任用が多いとのことらしいので、過度な期待は禁物かと。
そもそも期限付きは不合格なんですから、正規で欠員充足してしまえば
話はくるわけがないです。 期限付きで書類出されてますが、もし電話があれば4月1日から働けますか？と教育委員会から電話がありました。ちなみにランク3中高国語です。
電話に対しては、｢1つお話進んでる学校がありますが、面談もなにもまだ進んでない状態なので公立学校から電話をいただけるのであれば働けます。大丈夫です｣と返答しました。これは私立高校断って電話待つ方がいいんでしょうか？ 期限付きのランク付けは東京都にとって都合の良い制度だからね。講師が確保しやすい。 >>541
どちらかの明言はされてないです。
ただ4月いっぴにもし電話があれば働けるか、という確認だけでした。
私立は派遣なので選考が進んで内定もらったら辞めることが出来ないと派遣会社の方に言われたのもあって悩んでます。 540です。連投すみません。他に同じような電話が来た方いらっしゃいませんか？もしいらっしゃればどうするのか参考程度にお聞きしたいです。 期限付小学校全科ランク1ですがまだ連絡来てません。不安ですよね、、、。4月から無職って考えると焦燥感が大きいですし、家族からの催促でプレッシャーが大きいです。 >>543
538 539 です。
お話いただけるならゼッタイ都に行くべき。選考同時にすすんでいるなら
今はとりあえず派遣で私学がきまるように動けばいい。
あまり大きい声では言えないが、私学へ派遣で決まった場合でも
ドタキャンして「ける」ことは可能です。
ただし、その派遣会社のブラックリストにのるけど派遣会社なんて
他にもあるし痛くもかゆくもない。
そもそも、先生を派遣会社通じで募集してる時点でその学校も自業自得。
派遣を使ってる時点で、その学校にはブラック臭しかしないけどね。
ってかできるだけ派遣雇用はやめたほうがいい。めっちゃ「中ぬき」されますよ。 >>546
ありがとうございます。さっき大学の教職担当の先生に電話で相談したら、都を待つべきと言われました。そういう確認の電話があるということはかかってくる確率が高いということだと。
私立は直接雇用だったのに急に派遣に切り替えられたと話したら、ダメだったらすぐ首を切るために派遣に切り替えたんだと思うし、結構すぐ首切るから断ってしまって都を待ってもいいと。
中抜きは正直覚悟の上でしたが、やっぱり派遣てあんまり良くないのですね。電話待ってみてダメだったらバイトで頑張ろうと思うので私立一貫校は断ろうと思います。 バイトしながら勉強すればいい。教採まで後3ヶ月だぞ >>535
コロナの影響で志願者今年も減るだろう
もともと不人気の東京。増える要素なし
採用数減らせば、見かけ上倍率はあげられる
臨任専門の方もコロナで仕事してない人（教職以外の仕事してる）はかなりいる そうかな
別スレでは、来年の講師の任用がないというレスも結構あるし、普通に考えれば景気悪化は避けられない。
民間の仕事が減れば、教職や公務員（臨時採用を含む）に人が流れてくるのは、定番の現象だよ。 >>550
来年の講師の任用がない、について詳しく。 >>550
誰もわざわざ不況だからといって感染リスク高い教員なんか目指さない
ただでさえブラックが表面化してるわけで
これはあくまで教職目指していない人の話な 期限付き受かっていたけれど産休代替決めてしまった人ですが
産休代替も例年に比べて少ない
私も特別支援学校から話が来るかもしれないと聞いただけで
電話すら来ない。
正規合格でさえ連絡まだの人がいるらしいが
ここで決まっていないと4月1日発令15日給与は難しいのでは
（あとからもらえるけれど） >>554
いまからでも遅くはない「期限付きに切り替えられませんか？」と
すぐに学校に連絡しましょう。
管理職からすると、育休代替だろうが期限付きだろうが、
欠員を埋めてくれる人には変わりないのだから。
それで育休代替だったはずが期限付きになった知人がいるぞ。 期限付きまだ連絡来ない。問い合わせしたいのだがどこに電話したらいいのかわからない。4月からはもう無理なのか？ 午前に東京都教育庁から期限付の話行くから、勤務可能か教えてほしいって連絡来たわ。 質問です。
自分が期限付きの登録が出来ているか確認する方法はありますか？
あったらぜひ教えて下さい。
よろしくお願い致します。 >>559
自分も同じような連絡来たんですけど、ワンチャンかかってこなかった時のために他の働き口とか見つけてますか？ でも電話内容は仕事が確定してる訳じゃなく、ただの確認電話だって言われました。
私は働きながらなので仕事来なくても一応何とかなるんですが、あんまアテにできる電話じゃないのかな？ >>565
私も確認の電話だったのであてに出来ないかもと思って一応ほかのツテ頼って東京以外で教師できるようにしてる感じです。働きながらなら何とかなりますね…。 >>563
職場と相談したうえで、話が来なければ今やってる非常勤の仕事を継続するってことになってますね。 >>564
期限付きですか？ランクは何でしたか？わたしも中小音楽です。 期限付きの呼び出しは、当日とか翌日とかあるから、つまり、脈アリかどうかを事前に電話で探ってるんだと思う。 スレ違いかもしれませんが、正規で産代になりました… >>571
正規で合格なのに、産休代替として勤務ということでしょうか？ >>573
私の知り合いも昨年正規で受かって産休代替に当てられてました。不思議ですよね… >>575
ただ正規で受かってるので、1年か2年その学校で、それ以降はまた異動って形じゃないですかね？そんなに不安に思わなくても大丈夫かと。正規も変な雇い方増えてきましたね。 >>566仕事確定の電話じゃなくて申し訳ないって言われちゃいましたよ(´･･`) 一年立てば、その学校から異動する別の人もいるだろうし、
その枠にはまれば育休の枠がなくなっても
そのまま残れるんじゃね。 その育休枠だったもとの育休代替の人は正規が来たから追い出されたってこと？
やること人でなし過ぎてうける 去年期限付きでした。
確認の電話の次の日に面接の電話がきました。
確かその次の日に面接をしました。
ただ候補者を何人か呼んでいたので採用試験みたいでした（個人面接のみ）。 2021年実施教員採用選考 要項
https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/static/kyoinsenko/saiyo/data/r04/r04youkou_1.pdf
１次選考 7月11日（日）
採用予定数 小学校全科1010（－80） 中高1100（－100）
郵送は本日から受付開始 5月10日消印有効
電子申請は4月1日10：00～5月7日18：00 >>572
>>573
それだけ正規での枠がないということかな。
それでも正規任用だから、育休枠での任用というのは気にしなくてもいいと思うけどね。
8年前も育休枠に正規がつぎ込まれて純粋な代替教員は仕事ないということがあった。
>>578
その通りですね。 >>581
小学校採用数少ないね。
35人学級や教科担任制導入で需要多くなると思うけど。
定年再任用が大幅に増えるのかね。 どこも期限付き無いって話が多いね。
都市部ですらそうみたい。 笑い話じゃなく、実際コロナで子作りしなくなったらしいから、
産休案件は少なくなったとみるべきなんでしょうか？
教員はコロナで給料が減るとか直接は関係ないと思うんだが。。。 正規名簿搭載者の中にどれくらい待機者がいるか分からないですが、そろそろ学級増等で欠員が出て、期限付にも連絡来るといいなぁ。 >>588
今こないんじゃ期限付きは無理なんじゃない？
学級数とかほぼ確定してるはずだし、企業もコロナで移動や転勤は抑えているから、
急なクラス増は見込めないのでは？
自分も名簿搭載者だけど、次年度は大学附属校勤務決まってます。
もしかして次年度の仕事決まっていないかんじですか。。。？ 「コロナでベビーブームになる」と世界中で期待されてたのが笑える
先進国は全て出生率ダウンした >>589
知り合いの先生は31日に連絡きました。4月1日、2日という人もいましたよ。 大＿阪 323（＋223） △223％増
東＿京 313（＋057） △22％増
宮＿城 134（＋022） △20％増
埼＿玉 114（＋035） △44％増
兵＿庫 93（＋47） △102％増
千＿葉 92（＋04） △5％増
愛＿知 86（＋52） △153％増
北海道 74（＋14） △23％増
沖＿縄 68（＋44） △183％増
神奈川 64（－13） ▼17％減
茨＿城 51（＋29） △132％増
奈＿良 42（＋34） △425％増
山＿形 34（＋03） △10％増
長＿野 32（＋13） △68％増
愛＿媛 27（＋24） △800％増
京＿都 26（＋15） △136％増
福＿岡 23（－11） ▼32％減
福＿島 21（＋07） △50％増
栃＿木 19（＋16） △533％増
静＿岡 17（＋09） △113％増
群＿馬 14（＋03） △27％増
三＿重 13（＋09） △225％増
青＿森 12（＋11） △1100％増
岐＿阜 12（＋11） △1100％増
鹿児島 12（＋07） △140％増
新＿潟 12（－06） ▼33％減
佐＿賀 11（＋07） △175％増
広＿島 10（＋02） △25％増 >>587
まあそう見るべきかな。
経済的面よりも出産までと産後の生活がコロナ禍で
色々大変というのもあると思う。
産休入るまでは勤務しなければいけないし、妊娠中にもし感染したらという
不安もあるだろう。 期限付でとある高校に決まりました。
私の場合は電話来て翌日面接、面接自体は私しか呼んでおらず、学校の説明と書類もらって教科の先生に挨拶して終わりでした。 >>594
なぜ期限付きが先に決まるんだ…
病欠の代わりか… >>594
電話が来たのと面談をしたのは学校からでしたか？それとも教育委員会からでしたか？ 確認の電話来たから半分期待してんだけど無理なのかな 期限付きの連絡待ってる人って次年度の仕事決まってる？
もし無職状態で待ってるなら、かなりのチャレンジャーだと思うぞ。 >>596
確かに枠はあっても人数は調整されるでしょう。
根拠はないけど、今年の期限付き採用数はかなり少ないのでは？ この時期の期限付でも候補者複数呼んでるケースあるから、面接の準備ちゃんとしとけよ… 先週に確認の電話は来たけど、それから何もない…
特別支援学校で来てる方いますか？ 特支で連絡あったよ
臨免まで取って働きたくなかったから断ったけど >>606
連絡あったんですね！おめでとうございます！
ですけど断ったんですね…
普通校を希望されてるんでしょうか？ >>606
特支以外の校種の期限付に登載されてて、特支から期限付の話が来たんですか？？ 期限付の確認連絡すらないのですが、見込みなしですかね？大阪在住の中高理科です。 >>609
確かこのスレだったと思いますが、東京の場合、期限付きは現住所が
東京じゃない人は難しいと聞いたことがあるけど。。。
私も都内在住で期付名簿搭載者（中高数学）ですが、話はきてませんね。
正規も産代で採用しているようなので、とても期付きまで話はこなさそうです。
もうこの時期なんであきらめてますが、逆に話がきたら勤務予定校に
４月でお断りとか。。。（汗）大迷惑になってしまいます。
理科なら引く手数多なので、次年度の仕事は確保されていると思いますが、
きたらラッキー程度であまり期限付きの任用は期待しない方がいいのでは？ 令和２年度 第2回島本町いじめ等対策委員会
この会議は令和3年2月4日に終了しました。
【会議録】会議録は準備中です。
会議はとっくに終わったんだろ
その議事録が２カ月近くも経ったのにまだできないのか
どれだけ鈍臭いんだよ
それとも公表しにくい理由でもあるのか？
町長選挙が終わるまで公表しないのか？
電話０７５－９６２－０３９１島本町教育こども部 教育推進課（役場１階）
ファックス075-962-0611 >>612
御助言、ありがとうございます。住まいが関係するんですね。中高数学でもまだなら、理科は先かなと思ってしまいます。ほんと、不安な日々を過ごす毎日です。
おっしゃるように、話がきたら
今の私立の勤務校を途中で退職することになるため、他の先生に迷惑かけるのはと思い、今月で現勤務先辞めてしまいました。
実は、4月以降の仕事は確保していません。今は、塾でも考えている所です。もう少しだけ待ってみようかと思います。
失業保険や塾講師をやって、生活しようかなと考えています。
また、何かありました教えて下さい。宜しくお願いします。 期限付き合格ランクＣですが、連絡がきません
諦めて私立に行くべきですか？ >>615
諦めるのはまだ早いと思いますよ。
私立にいったら、話がきても辞めににくいです。正直、塾講師とかの方がよいのかなと思います。塾なら、すぐ働くことできるかと思います。
ちなみに、私もまだ、話なしです。
毎日辛いですが、お互い頑張りましょう。 今週中に連絡が来なかったら、あきらめてください。期限付きの経験者より。
そして、非常勤講師を探して、教員採用試験の勉強してください。 もう今話ない人は、無理だと思うよ！
まあ、GW辺りに病んで辞める人がいるからその頃にあればだけど・・・
あえて辞める人は少なさそう。
１年頑張れば他に異動できるんだし
正規じゃないんだから。 前に確認の連絡が来たと投稿した者です。
近々、連絡すると言われましたが、それっきり何もありません…
もう難しいでしょうか？ >>621
今日、決まったんですね！
おめでとうございます！
校種はなんですか？
まだ、来てないですが、我慢して待ちます。 >>587
夫が公務員とは限らない。
今年になってからネットシステムみても産休案件は例年より
減ってるのは確か。 >>625
ランク1ですが、きてません。辛いです。 やっぱり連絡来ないですね
近々と言っても人によって違いますもんね…
校種や教科問わずで、今日連絡来た方いらっしゃいますか？ 私の場合は他にも候補者がいたらしいので、面接の話来た=採用決定ではないってのは頭に入れておいた方がいいと思います。 もし面接の連絡が来た場合、面接ではどのような事を聞かれますか？ 今年は100人以上採用人数取りすぎて、教育委員会の担当者が左遷らしいよ。だから期限付きはまわってこないとおもう。 >>590
子供増えてもいいけど、産まれてきてもいろんな意味で恵まれない子は産まれない方がいいなと
この仕事するように思えてきた。
片親が犯罪者だったりとか、無職とか、
あまりにも貧乏とか、精神病んでるとか。 >>637
中高とかはまだ望みありますか？
正規でも最初の連絡を断った人には連絡がいってないみたいな話を聞きました。 >>614
612 です。たまにはゆっくりするのもいいかもしれませんね。
雇用保険とか私学共済がついてる私学って都内では少数派ですよ。
自分も雇用保険がついてる私学退職したときは、何もしなくても月１８近く
おりましたんで、ありがたいですよね。
そのとき限界まで半年近くだらだら過ごす予定でしたが、そういうときに限って
５月に中途採用決まったりでしたが。。笑
理科は中免あるなら都内なら仕事にあぶれるなんてことないと思いますけどね。。。
私学教育研究所（東京）理科はいまだに募集してますし、
英語に次いで比較的募集が多い印象ですけど。
なるほど塾ですか。自分は学校非常勤と掛け持ちしていた時期もありましたが
ここ数年は塾はいれてません。以前仕事入れすぎたこともあるけど、
学校と掛け持ちは体やられます。。。汗
夜遅く塾の終わった次の日が１限からとかだと体に堪えますよね。
期限付き名簿搭載者の職務経歴は開示されますので、私のように私立学校を講師で
渡り歩いている人は公立で講師勤務している人より話が来ないような気がします。
人事の人にこの時期に連絡しても次年度どうせ決まってるだろうとか思われたり？
なんとなくですが。。。根拠はないんですけどね。
ただね、公立は非常勤だと都内で１人暮らしは絶対出来ないですよね。。。
給料安すぎますから。実家暮らしの子供部屋おじさん（笑）なら可能かもだが
それでも、非常勤現職の方には申し訳ないと思うけど、公立非常勤は
給与的にいい大人がする仕事じゃないなと個人的には思う。
臨任や期限付きがとかじゃないと、公立のお話は受けられないのも現実なんだよね。。。 流れ切って申し訳ない
臨時的任用の退職手当は4月のいつ頃振り込まれましたか？
去年の3月休校分(時間講師分)は4月1日ｂﾉ振り込まれて緒浮ｩったから
退職手当も4月1日に振り込まれると助かるんだが >>643
ありがとうございます
そんなに遅いんですね
4月からパートなのでキツイわ
東京は他の県の臨時的任用教諭と違って雇用保険に加入できないのが本当に痛い
あのほとんど使わない事業団会費辞めてほしいわ
あれを雇用保険にしてくれたら安心して辞めれるのにな
東京の教職員は数が多いからあの事業団会費でベネッセの委託財団？の人達雇ってるようなもの
東京は組合弱いですね >>612
614です。詳細な情報、ありがとうございます。感謝致します。
東京の私立は、雇用保険と私学共済ともにあるのは、少数とは驚いています。以前、東京の私学で勤務していたのですが、全く知りませんでした。
612さんのように、5月からもあるんですね。私自身、大阪の私立学校の常勤講師経験が長いのでネックですが、半年は、失業保険をもらいながら、採用試験を迎えようかとも考えてます。ある意味、半年休憩期間と考えるしかないかなとも思ってます。また、勤務先を辞めないと、公立の試験に対して自分にエンジンがかからないという考えもあったらので。
東京に一日も早く戻ることができるよう、勉強頑張ります。
他の情報等ありましたら、教えてください。宜しくお願いします。 期限付き今日も来ませんでした
小学校で都外だからかな。一次試験7割はあったのに面接でなにが悪かったんだろうって考え続ける毎日です >>646
恐らく1次試験の結果は合否には影響しないかと。集団と個人面接で合否決めると思います >>648
そうなんですね。。それでもなにが悪かったんだろう😭 今年は去年までと違うんだよ
会計年度任用と期限付職員制度の本格運用が始まったしね。
やはり、採用試験次点者の期限付が優先されるんだよ。
というか、そもそも正規合格者でも、本採用の連絡ではなく、期限付きとか産育代替の話が来ている。
その分、押し出される形になるわな。
それでも、現役講師なら所属校校長の力量で、どこかに押し込んで貰える場合も多いが、今年初めて期限付・産育代替の名簿登載になった人は、なかなかしんどいでしょう。
この場合でも、新卒が優先されるだろうしね。 >>636
中学校しかわからないです。
連絡こないんで他の自治体の常勤講師をギリギリできめました。 >>651
>>採用試験次点者の期限付が優先されるんだよ
何と比べて優先されるのか？
今年は期限付にはほとんど連絡ない状況。
>>正規合格者でも合格者でも、本採用の連絡ではなく、期限付きとか産育代替の話が来ている
正規が期限付で話くるのはあり得ない。
そもそも期限付枠などというものは本来ない。
本来それは正規枠であって正規人不足で生じたものが期限付き。
正規枠がなくなり、尚正規待ちがいる場合は仕方なく産育枠で正規として任用→それが今年 任用式に期限付きの方いたよ。正規と期限付きの割合はわからないけど一緒の扱いだったみたい >>645
640 です。
都内私立でも雇用保険と私学共済、常勤講師は１００％ありますよ。
非常勤講師の場合での適用は少ないといっただけです。
大阪も私学多いし、５月や９月以降中途欠員採用ゼッタイ出てくると思いますよ。
期限付きの名簿搭載者なら今年の東京都採用試験は、
１次試験免除の特例５で受験できるのでは？私はそのつもりですが。
特に集団面接試験はそのときのメンツとかにも左右されるし、
出たとこ勝負みたいな側面もあってコワいんですけどね（汗）
個人面接は私学でいうところの管理職面接の延長みたいなかんじで
何度も経験済みで（笑）正直どうってことないんですけどね。
お互いがんばりましょう！！ 期限付きは当てにならんし、筆記免除でも面接でちょっとやらかしたら
アウトだもんなw賭けだw >>656
4月に入ったから、非常勤の場合はまず共済適用は無理だね（常勤は2か月以上雇用なら可）
非常勤の場合は、常勤の二分の一の勤務時間かつ1年以上の雇用見込みが要件だから、学校側はこれを理由に拒否するのが定番。 >>640
645です。コメント、ありがとうございます。非常勤の場合は、そうなんですね。
教育業界を見ると、五月などの中途採用の案件は出てくるかもですね。東京都の期限付も可能性はゼロではないことですね。今年は、私も特例で受験する予定です。そのため、リスクを背負いながらも今無職の決断をしたのですが、やはり上手くはいかないみたいですね。採用試験は、集団討論や個人面接の雰囲気は少しだけわかったので、お互い頑張りましょう。無職のこの時期にやれることをして望みを託したいと思います。始めは、加点があることにつられてしまった私が悪いのですが。
私のコメントに対しての回答、凄く感謝しています。
はい、お互い頑張りましょう。
今後とも、温かいお言葉宜しくお願いします。 質問です。臨任名簿に搭載されているのですが、非常勤で働きたい場合は、電話がかかってきた時に非常勤ならできる旨伝えたら雇ってもらうことができるのでしょうか？
先日自身が子供を産みました。
臨任だと労働時間と通勤を考えると働くのは難しいもので
臨任では働いたことがあるのですが非常勤ではないのと以前非常勤の登録に応募した時は全く連絡がなかったのでお伺いしたいです。 >>660
普通に考えて臨任の案件での電話に非常勤で働けるわけないでしょう。
事情により今は非常勤でしか勤務できないと言うことは別にいいけど。
近隣の教委に非常勤(時間講師)の登録等、あたってみるしかないと思うよ。 期限付きランク2で3月末に電話きて翌日面接、今日採用が決まったわ
ちなみに小学校 いや、まだまだ諦めるな。
来週ワンチャン.....w >>662
おめでとうございます！！
お聞きしたいのですが、面接ではどのような事を聞かれましたか？ >>665
教員志望動機とかICT教育の利点とか普通に教採2次の面接とおんなじようなこと聞かれたよ >>666
665です。お返事ありがとうございました！ >>661
先日小学校から産代の電話きたけど、断ったら時間講師でもどうかという誘いがあった
おそらく1つの産代を複数の時間講師で分担しようと考えたのだろう
もちろん全部断った >>654
期限付は一応初任者としての扱いを受けられます。
今年度合格すると来年晴れて初任者という感じです。 >>668
なかなか人が見つからなければそういう対応もありますね。
専科か特支だろうけど。 確認の電話来たけど、もう他で働きはじめちゃってるよ…。 >>671
教科ですか？
それとも小全？
もしくは特別支援学校？ 確認の電話の1週間後くらいに教育委員会から電話がありましたよ >>674
返答ありがとうございます！
そして連絡があったってことで、おめでとうございます！！
確認の電話はあったんですが、それっきり何も無いので… >>670
中学年の担任ですよ。
1月から探してるみたいで見つからない様子 ご存知の方教えていただきたいのですが
昨年度育代として勤務して契約が3月25まででした。
その場合退職金は何月ごろに振り込まれますか？ >>679
こういうことは人事に問い合わせても失礼じゃないんじゃない？ >>675
671です。私も確認の電話だけですよ。 すいません。全く連絡すらない者です。お伺いしたいのですが、確認の電話って全員あるわけではないんですか？ >>682
682の追記です。全員にかけると電話代金も大分かかるので、全員はないとは思いますが、わかる方教えて頂きたいです。
確認電話すらなく、精神的に落ち込んでるいるので。例えば、今後五月以降とかは確認の電話すらなく、急にお声かけの電話があるとかですか？ >>682
先日、某教育委員会から突然明日面接したいと連絡があったので確認なく採用面接になることもあると思います。
私自身も、連絡がありうかれて面接ではうまく答えられず不採用となってしまいました。
なので、面接の準備もしておくといいと思います。 期限付きとか言う制度、飼い殺しすぎる。無職という精神的負担と将来への不安でおかしくなりそう。講師登録します >>684
ありがとうございます。確認の連絡がないこともあるんですね。電話に出忘れたと思ってたので。確認がないということもあることが知れて安心しました。
また、直接連絡があることも教えて下さり、ありがとうございます。感謝いたします。 >>685
同感です。期限付の人をどう思っとる
んですかね。飼い殺しすぎる。国がやることかって気持ちです。これで、職を無くしてる人が多いのに。我々の立場になってみろといいたい。 >>685
>>687
そもそも期限付きは「不合格者」だということを理解してる？
知り合いに３月で連絡が来ることは想定しない方がいいっていわれ、
自分は就職活動してましたよ。
今年はコロナで求人も少なく履歴書３０校近く出して、書類が通ったのは５校。
理事長最終面接まで行ったのが２校で、いずれも不合格という。。。
メンタルやられまくりでしたが５校目で縁があって大学附属校に採用されました。
先日、お昼のバイキングというテレビ番組で、
都が中小企業に支援すると連絡したが実際は支援金０円はおかしくないか
というのが話題に上がっていましたが、要項を見たら１１番目に
「連絡があっても給付が確定というわけじゃない」と但し書きが。。。
なんか期限付きの採用に似てるなぁなんて思ってみてました。
正規合格じゃないんだからあまり文句いってんもしょうがないと思いますが。。。
私は期限付きは待遇もそれなりだし飼い殺しとは思いません。
むしろ非常勤講師の待遇を都や公立学校は改善すべきじゃないかと思いますけどね。
塾のコマ給より安いとか話にならないです。。。汗 「期限付きは不合格」ってあれほどみんな言ってるのにねぇ…。
ただまぁ、現場には「期限付きでした」って報告すると
「おめでとう」って言ってくる教員、多いんだよね。
地味にジェネレーションギャップだと思う。
賢い人は期限付きとか期待せずに、
きっちり産育休代替を探して確保してるよ。 >>689
期限付きに載れば、校長が引っ張ってきてくれるからね。
もちろん、評価されていればの話だけど。
自分の学校に空きがない場合は、他の校長に掛け合ってくれる。
他の校長としても、まったく知らない新採を取るより、知り合いの校長に推薦された新採の方が安心だからね。
そういうわけで期限付きってのは、ある意味では「あとは自分の実績とコネで頑張れよ」みたいなところがある。 去年は1年間1回も連絡ありませんでしたよ(確認すらも)。 >>680
3月4月はかなり忙しいから、はっきり言って超迷惑だよ
勤務してた学校で聞けばいいだけの話 産代にしろ講師にしろ、現場が必要だと判断して探し始めるのが遅いんだよ
電話かける時にはもう待ったなしの時期まで来てて、すぐ面談に来られますか？という状況
だから、それぞれ都合がつかなくて登録しててもすぎて断る人も多い
結局、前にも来ていた便利な人に直接電話する羽目になる
ハッキリ言って迷惑なだけのババアとか、売り込みが凄いから管理職はこれでいいやと依頼する
やる気のある若い人が来る方が珍しい >>690
期限付きに関しては教委から履歴カードが各学校に回ってくる形だから、現任校のコネみたいなのは期待出来ないのでは？ 臨任のみなさんは御自身の勤務評価シートを管理職に見せてもらったことありますか？
管理職が学校を管轄するセンターに送る評価シートです
たとえ一次通っても評価シートの総合がBCだったら絶対に受からないです
どれだけ筆記が出来ようが関係ありません
東京で受かりたいなら下手に東京で臨任で働かないか新卒で受かるのが重要です
どうすれば評価シートがAになるかはいかにうまく立ち回れるかです
これは授業や生徒指導より難しい >>697
詳しい情報ありがとうございます。
そうなんですね。期限付は、加点があるから有利かと思ってましたが、そのようなことがあるんですね。
働いてない方がよい場合もあるということも勉強になりました。貴重な情報助かりました。 >>696
産休代替だったのが同じ学校で期限付きになることは、現場にいる人ならよく見聞きしてると思う。確率的に偶然とは言えないレベル。
>>697
期限付き特例は、昔は99%合格だった。そのあと、8割になり6割になった。このことから、絶対評価ではなく、相対評価で合格者を決めていると推測される。
そのときに評価対象になるのが管理職の具申書で、管理下の教員を合格させたかったら最高評価にするのが普通。 >>698
期限付き4月採用はかなり有利
新試験制度になって数年経つけどほぼ95％合格してる
一方5月以降任用だと合格率がガクンと下がる 追記
期限付き4月採用の中には期限付き名簿登載＋産休育休代替も含めての話しな
旧制度でかなり不合格だした反省なのか4月任用者をかなり優遇してる 5.1時点で任用されてないと特例受験できないので、
比較することは不可能なのでは？
5.1以前任用の受験グループと、5.2以降の受験グループを比較する方法ってあるんですか? >>702
昔がどうだったかは分かりませんが、現在は期限付名簿登載なら特例5で受験可能です。なおかつ、7.1時点で勤務していれば加点されます。 今は7.1が基準日なんですね。それは知らなかったです。
それで、4月中と5月以降の比較は、どのようにできますか？ >>705
去年の経験ですが7/1までの期付&産代任用者の加点組、未加点組に分かれ、面接も別日でした。
実技科目の私は未加点組で集団は話しぶりから全員バリバリ経験者。講師や私立、他府県でしょうか。集団であまり話さなかった方が再び期付、他全員合格。
でも別グループは各0～2人しか合格していないようでした。
特例5からは全部で何人合格とか人数を決めているかは分かりませんが自信もって討論出来ていた人は未加点でもきちんと合格できるようです。 去年は、期限付で働いてて(加点あり)、部活や分掌も重たかったのに、結果は不合格だったという人もこのスレで見かけた。 本日、連絡があった方いますか？
来るとしたら今日かなと思っていたのですが連絡がないです… 私も連絡がありません。
講師の方に行こうと考えていますが、結局講師をやるなら母校に誘われたときに受けておけばよかったなと思日々です… 私もまだ来ておりません。辞退するか、引き続き待つか迷います。 期付待っているものです。
期付を待っていますが、産代にも登録しようと考えてます。
期付と産代の、研修制度や待遇、学校での立場等どのような違いがありますか？
教えていただきたいです。 >>713
どちらも同じ非正規の身分で待遇も同じ。
勤務しながら正規を目指すという意味では大変かもしれないが経験積めるでしょう。
期限付は初任研の一部があるが産代はない。
産代はそれ専門で長年やってる人もいるから、そういう人は割と気楽にやってる。 >>713
産代は選考試験に合格しないと登録できない
応募者数、合格者数一切公表されてないから必ず登録できるとは限らない ま、登録でくても名簿登載期間の2年間、一度も連絡のないまま失効ということも良くあるけどね 713です。
ありがとうございます。
新卒の期付のため、学校が決まった際にどの程度サポートしていただけるか不安でしたので投稿させていただきました。
参考にさせていただきます。 >>716
その通り
私は今まで8年間連絡がきたことはない
数学で都内在住
現在は他県で臨任してる。正規は目指してはいない 東京都の小学校講師って登録したら結構すぐ連絡来るものですか？気になって(^^;どなたかご教示お願いします。 もう諦めて学童行こうかな……
3年間担任持ったけど、今年は産休すら縁がなかったよ。
この前５月始まりのとこの面接受けたら産休の枠を期限付きに充てろって都から降りてきてるから来てくれたとこ悪いけどこの話は無かったことにしてって言われて辛かった。 面接した結果、不採用です。
と嘘で断られるよりもマシ >>716
http://hissi.org/read.php/edu/20210405/ckdSMGg2cDE.html
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122 ：実習生さん[sage]：2021/04/05(月) 09:59:49.74 ID:rGR0h6p1
>>121
毎度の誹謗コピペレスの連投ですかｗｗ
いやいや、あなたの方も相当の「長文コピペ」ですよｗｗ
またまた、「ブーメラン」でしたねｗｗ
嘘・デタラメ・事実誤認で」「他人を貶めようとするようなコピペレス」での恥ずかしい書き込みは止めた方が身のためですよ
すでに、5ch教育板では、
「組合の活動家たちによって、都合のいい世論形成のための工作活動が行われている」
「それを批判する論者には、あらん限りに嘘・デタラメの誹謗中傷・レッテル貼り・ネガティブイメージの刷り込みのためには、嘘・デタラメのコピペレスを貼り付けて」
「印象操作で貶めて、黙らせようと画策している」
ということは、周知の事実ですからね
恥ずかしいのは「どちらの側か」ということでしょう
あなた個人のみならず、あなたの所属する組合組織全体の迷惑になっていることを自覚すべきでしょうねｗｗ >>716
自営君って
「いつ働いてる」の？ｗｗ
２５６回も書き込んでますよｗｗ >>688
ほんとそれだと思います。
私も2年間期限付だったけど、一度も連絡無し。
2年目は絶対に来ないと考えて先に産休代替の話を受けました。
期限付は合格では無く不合格なんだと実感した瞬間でもありました。
期限付の連絡を待つより自分で産休代替を見つける方が確率は高くなります。 >>723
それは工作員の側に言うべきことではｗｗ
ま、向こうは「業務」なのでしょうけどねｗｗ
こちたは「卑しい誹謗コピペレス」があるから、対応しているだけdすよｗｗ >>721
そりゃあそうだけど……
電話で断って欲しかったかなって。笑
君の人となりを見たかったから今回は面接をしただなんて言われたから少し苛立ったよ。 >>724
そうなんですね。
ちなみに、なんの教科で期限付きだったのでしょうか？ >>726
わかります。
交通費もかかるので、正直うざいです。 >>720
校種にもよるだろうけど、試験特例が認められる7月まではそのような
傾向になるのろうね。
今年ほど期限付の人が余ってるなんてそうないのでは。 >>729
自営君（広域通信制工作員）まとめ
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる 特支の放課後デイサービスでバイト決めてきたよ。大卒フリーターになるとは思わなかったけど、いい経験になると信じてる。 国語の期限付きの者です。4月１日に確認の連絡が来て、それから現在までなにも連絡がありません。諦めて他の所で探した方が良いのでしょうか。また、他の所で探すとしたら私立か講師、産休代替という形になるのでしょうか。 >>735
734です。同じく国語の期限付きで、3月下旬に確認の電話があったきりなにも連絡なしです。東京の私立の国語求人は今はもうほとんどなかったと思いますが、根気よく探せば見つかると思います。また、待つほどの気力とお金があるなら待ってもいいと思います。 一人暮らしだし働かないと生きていけないので待つ余裕なんてもうないんだよな。貯金が無くなる 臨時専門の無職。
6年連続この時期は無職。
この1年ではコロナでほぼ無職。
仕事するだけが人生ではないし、無職で趣味娯楽に浸る時期も自分には必要なので
そのようにしてます。 >>736
735です。回答ありがとうございます。
3月下旬に連絡が来てたのですね。確認の連絡をしておいてそれから連絡が無いの辛いですよね…。私は今週か来週あたりまで待ってみて連絡なければ見切りをつけようかと思います…。 はっきり言っとくけど、無職で試験受けたら、また落ちるぞ。職業聞かれて、今無職ですって答えていい印象なわけないし、そもそもそんなやつが新卒に勝てるわけないから。 1日、2日の高校の新任研修行ってきたけど、ほとんど新卒と20代です。そんな中で、無職です、スキルも資格もコミュニケーション能力もたいしてありませんみたいなやつが受かるわけないだろ。 一度、連絡があって面接をしたんですが他の候補者もいて不採用となってしまいました。
2度目の声が掛かることはあるのでしょうか？ これからは、新卒もどんどん落ちるだろうなー
もしかして、今年が最後の年だったかも。
今年の新採用そんなにすごい人が受かっていない感じがするけど >>748
面接ではどのようなことを聞かれましたか？良ければ教えてくださると嬉しいです。 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗロリロリロリロリロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwww底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗロリロリロリロリロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗ
ロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwww あーだこうだ言っても仕方ない、何とか学童か臨時的任用手にいれて、今年こそだ。
早く試験の無い夏休みを謳歌したい。 教採に年齢は関係あるよな。うちも新任は20代しかいないよ 新卒には新卒に期待するフレッシュさがある。
既卒には既卒で、新卒にはない経験・即戦力・視野の広さが期待される。
既卒だから即不利なんてことはまったくないけど
（ふてぶてしさというか、謎のベテラン臭さがあるタイプなんかは、
既卒の方が有利かもしれないけど）、
新卒の状態のまま無職を続けるのは不利だと思う。 >>749
逆だろ これからもどんどん新卒は合格していく
その前に教員を目指さない若者が増えてるけどな
去年の東京教採志願者1万1346人（前年比925人減少） 11年連続減少
今年は1万わりこもかもな
年齢問わず正規になれるチャンスは続く 訂正
年齢問わず正規になれるチャンス大（低倍率）な状況は今後も続く >>755
・新卒人口が減少してる
・低倍率が続くから志望者がどんどん合格していくから、
必然的に志望者は減っていく
上記2点を考えると、
あなたのいう「志望者減」のみを根拠にして、教員人気が落ちていると言えるのかは、疑問が残る 小学校期限付きランクⅠで一昨日連絡あったけど断りました。
コロナ変異株の中でこの仕事するのは厳しい。
それでも正規ならもちろんやってたけど、期限付きで来年確実に正規という保障もないので。
今年はもう講師なんかもやらず、受験します。
去年もコロナのことでそういうレス色々あったけど、その人の価値観だと思うし、
そういう選択肢もあっていいと思う。 本日連絡を頂いた学校と面談をしたのですが、校長先生が、期限付任用教員は先生の試用期間みたいなもので、期限付任用教員として1年間何事もなくやり遂げたら来年度からはその学校か他の学校で正規教員として働くことができますって仰ってたのですが…
それでも教採で落とされる可能性もあるってことですよね… 昔は99%翌年合格した。今は60%くらいかな。
その校長が、数値的なことを知ったうえで言っているのか知らずに言っているのか。
それとも100%合格にできる魔法の力をもっているのか。
なんにせよ、受けた方が得だよ、あなたにとっては。
通勤条件や職務内容は別として。 当たり前だけど、たいした経歴もないアラサー以上は圧倒的に不利なのは変わらない。 令和4年度採用の今年の教採についてお聞きします。期限付でまだ連絡が来ず、今後来ない場合でも特例選考の⑤（名簿登録者用）で受けなければいけないのですか？
応募時点で勤務してなければ意味ないから、一般選考で受けた方が良いと聞いたことがあるのですが… 一般選考で応募すれば、受けなくても大丈夫だと思う。
特例５で受けるかどうかは、あなたの年齢と教員（東京の場合は私学を含めた）
キャリアがあるかどうかを鑑みての判断になると思う。
若く（２０代以下）て教員キャリアがほとんどないなら
一般受験のほうが有利じゃないかといわれているだけ。 ただ、憶測でそういわれているだけで
実際は一般と特例どっちが有利か不明ですね。
一般区分で受験すれば、受験番号がリセットされるから、
個人面接まで、例えばどこの大学を出ているとか経歴を一切「伏せた」状態
で臨めるが、特例だとすでに「身バレ」しちゃってる部分がありまるから笑、
そういうことが憶測で言われているんじゃないでしょうか。 今年期限付で4月1日から働いてるんですが、採用試験を応募した旨は管理職に伝えた方がいいですよね？ 追伸
「受験するので、面接カードやら面接の練習やら見ていただいてもいいでしょうか？」と言う
「お願い」の体裁で、「受験すること」が伝えられる。
実際、練習もしたほうがいいし 今になって、確認の電話が来たのですがまだ期限付きの話しがくることってあるんでしょうか？ ・正規教員が辞めちゃった
・期限付き教員が辞めちゃった
・児童数が急に増えてクラスが増えた
・教育委員会の作業が遅くて今頃の連絡になった
・特別支援教室の人数が未確定だった
これくらいは普通にあると思う 養護教諭期限付きです。
話が来ることを待って、なにもなし…
公立非常勤の話があるのですが、試験に有利にならないと聞いて愕然としています。
今から産代を探そうか悩み中です… 産代を探すというのは、知り合いや元勤務校での産休予定の教員を探すということですか？
産休代替の名簿は登録しているのですが、知り合いには連絡がいき、自分には来ていません。 滑り込み採用だったけど、事務手続きとかギリギリで、4/1からパソコン使えずに一週間過ごすことになったぞ…
今採用されたりしたら、ますます大変なことになりそ。 >>773
分かります、僕も7日頃までパソコン使えなかったです >>771
公立非常勤の場合、東京の場合「考慮」される程度でしょうね。
期限付きよりは下駄をはかせてくれないでしょう。
しかし、都道府県によっては公立非常勤はかなり考慮される場合もあります。
ただ、このスレでも言われてるけど個人面接で無職（既卒）だと
印象が悪くなるのは避けられません。仮に無職でなく違う職種であっても、
何らかの学校の教職ついている「現職」は感覚的にかなりプラスされる印象です。
今年はコロナで子作りしない等々、産休代任はお話少ないようです。
給与的に公立非常勤は割に合いませんが、無職でブランク作るよりはいいのでは？ >>755
元々、教員になるのは学生時代あまり勉強が得意では無かった層なんだから、状況は大して変わってないだろ。
少子化で児童生徒の数が減っているのに、教員の数は殆ど減らしてこなかったから、大量採用を続け過ぎて不合格者の玉がないだけの状況。
実際、一般行政の公務員の倍率も教員と同じ様に下がってるしね。 まあでも採否を決めるのは試験官であって
このスレの人間ではないけどなw >>776
東京都公立小中学校の児童生徒数はまだ増加してる。 >>778
下がり続けてたのが、ここ何年か微増しているだけだよ
ピークの昭和50年頃と比べたら、6割程度しかいない >>776
>「少子化で減っているのに、教員数は減らしてこなかった」
という点について話してるはずなのに、昭和50年と比較する残念論理
教員数は、児童生徒数に応じて決まってるから減らすとか増やすとかいうことはない。
もちろん、少人数とか特別支援とかで増やすことはあるけど。
児童生徒数に波があるから、それに合わせて必要教員数にも波が生まれて、毎年の採用数も変わる。 期限付で他県受ける時は現職扱いになりますか？
それとも他県でいう臨時的任用教員扱い？
すみません無知な質問で、、、 >>778
＞少子化で減っているのに
＞ここ何年か微増しているだけだよ
お前の負け
俺の勝ち >>782
期限付きは臨時的任用教員ですよ。
主目的は、正規教員の病休や途中退職の代わりを担う
あとは案件少ないけど、期限付きで採用された人が途中で辞めたから代わりに任用されるなど
他県でも東京と同じように産休育休代替と区別して臨任採用行ってるところもある。 >>781
？
生徒数が多かった頃と比べて殆ど減ってないという話なんだから、何の矛盾もないよ？
公務員の給料は平成26年頃から上がり続けてるけど、その前の下げ幅が大きすぎて全く回復はしてないのと同じ話 >>772
知り合いの近隣校で探しているかもという情報があり…住まいの関係なのか年齢とかが関係しているのか、年々連絡ががなくなりました… >>775
無職よりは経験も含めて仕事をしていた方がいいですよね。ありがとうございます。 >>787
学校は子供よりも教員クラスターのほうが発生しやすくて怖い。
変異株なら尚更。 大阪で発生してる。
まあ臨任や講師でまだ年度初めの任用ない人はワクチン打つか、変異株収まるまで
待つのが無難では。 そもそも、教員免許制度は小泉政権時代には廃止も検討されていたからな。
免許ではなく、研修で対応できる程度のものだよな
むしろ、IT担当やカウンセラーなどの専門家を充実させていく方が良いな 教師の質が低下している！
↓
質を確保するために免許更新制度だ！
↓
免許失効者多数
↓
教師の数が不足している！←ブラックなので退職多数
↓
数を確保するために幼稚園経験者も採用するぞ！ 去年臨時適任用で働き、今年期限付名簿登録されたけど、今も連絡は来ず。
貯金を切り崩して、退職金が振り込まれるのを待つばかり。早く連絡来ないかなぁ。 色んな区に産休の書類送ってたら連絡来たよ。嬉しい。今年こそケリつける。 今年度は期限付きも臨任も話はほとんどないよ。
高校なんかゼロに近いでしょ。
早く働き始めないとやばいよ。
また同じ結果を繰り返すだけだぞ。 >>800
産休案件はだいぶ減るだろうね。
妊娠しても産休入るまで半年以上勤務しなければならないし、
感染不安のほうが大きいと思う。 臨時的任用は産休育休が出ない限り、任用されることはないんですか？？欠員出たりとか 期限付きの臨時的任用
産休代替の臨時的任用
育休代替の臨時的任用 インフルエンサーというか周囲に影響を与えるサイコパスだろうな
周囲に影響を異常に与える人間は存在する
良い方にも悪い方にも 高校
・登校指導や朝練がない日なら勤務時間ギリギリの出勤でもOK
・コマ数はホームルームや分掌会議も時数に含めて最大でも18時間ほどてゆったり。
・言うことを聞かない生徒は自宅謹慎でロックアウト。 (最近は登校させるケース増えてる)
・会議は勤務時間内のみ
・昼食は学校近くの定食屋に。最近噂のお店にも行ってみようかなー。 生徒がマスク外しておしゃべり会食？知るかそんなの。
・細かい仕事は生徒に丸投げ。高校生なんだからそれぐらい当然。
・通知表は５段階評価のみ。定期テストの点数だけが基準。 (令和4年度入学生からは高校でも観点別評価が始まることに注意)
・連絡事項は一枚だけ印刷。「お前ら、スマホで写真撮っておけよー」
・電話の一次受けは事務職員 中学
・勤務開始時間１時間前に全員が出勤
・無断欠席の生徒には早急に電話。
・分掌会議やホームルームは授業時数に含めないのでキツキツ。 20時間越えの教員も普通。
・言うことを聞かない生徒は別室対応。保護者呼び出し。保護者が来るまで深夜まで待機。
・教科会議、学年会議、分掌会議は勤務時間終了後。
・４時間目が終わったらダッシュで配膳室の鍵を開け、給食準備。
「お前ら、早く手を洗え！」と生徒を急がせる。
・教員自ら配膳の手伝い。コロナ対応で地獄
・残菜が多いようだったら、食缶抱えて「もっと食べない？」と生徒たちに無理にでも食べさせる。教員自身の喫食時間は３分程度 。
・「◯◯先生のクラスは残菜多いですね。指導してるんですか？」と嫌味を言われる。
→朝昼抜いて、毎日３人前の給食を食べる日々に
・コロナで喫食中に喋る生徒がいないか神経ピリピリ
早食いで身体はボロボロ
・生徒に任せる仕事は実質教員の仕事。
・地獄の観点別評価。定期テストだけで成績付するのはNG
・地獄の通知表所見。いまは道徳所見まであり。
・連絡事項を連絡ノートに書かせる。毎日クラス全員の連絡ノートチェック。 これだけで一時間消費。
・放課後はつきっきりで部活指導。 「感染に気をつけてください」←なんでそこまでして部活なの？
・生徒下校後は地獄のコロナ消毒
・不登校生徒に週一回の家庭訪問。 コロナで面会拒否家庭がさらに増加。
・金払わない生徒に毎週家庭訪問。 コロナで(以下略)
・電話の一次受けは教員 臨任応募提出したけど面接はなし？
それで結果出るまで2カ月待つというのもしんどい。 産代の電子申請だけして、名簿登載の方は諦めた。今年の状況から考えて、採用試験後は、別の所で働こうと考えてます。なんか、期限付待ちで疲れてしまった。産代でも同じ目にはあいたくないので。
皆さんも同じ気持ちの人多いと思います。今年の試験で正規合格目指して頑張ろう。 だから、コロナが流行ってるうちは、期付も臨任も話なんかほぼないよ。
採用試験で現在の職業聞かれたとき、無職ですって答えるのか？ >>814
無職と答えますよ。
予備校講師やってますとは、言えないのでね。 >>814
おまいそれ毎回無職と答えて採用されてきたワイにお前は既に死んでいるとでも言いたいの？ 期限付の連絡があったら、いつでも出動できるようにしていたためとか、答えれば大丈夫でしょ。東京都のために、無職を選択したんだからさ。それだけ、東京都に思いが伝わるかな。 >>816
無職の者です。面接で、ケンシロウのセリフ言われた時を想像してしまいました。
今無職で辛いのですが、久々にクスッと笑ってしまいした。
辛い心境のなかで、笑いをありがとうございます。 採用試験とは違うけど、臨任専で途中任用されるときはいつも無職だけどね。
面接でもそう言う。たまに短期バイトしてるときもあるけど、
基本無職でないとスムーズに任用とはいかないこともある。
今年はコロナ変異禍だからリスク回避で無職であっても
何ら恥じることはないと思うし、面接でも堂々とそう言えばいい。 >>819
その前に面接など行かない
コロナに感染したくないからな
小学校だからそれなりに連絡はあるよ
みんなに断られてるのだろう デイトレーダーといいますっ
マジだから
稼ぎは地場にもよるが非常勤講師よりは多い >>820
大阪の小学校クラスターは教員22人感染だと。
東京のこれからを考えると仕事案件あっても躊躇する人いるだろう。 無職だからこそ、急な期限付の話に対応できる。他の職に就いていたら、すぐ対応できなくなる。期限付で連絡ある時は、現場はすぐ必要なんだからさ。
採用試験すぎたら、どうでもいいかもだが。期限付待ってる人は、教員免許あるんだから、家庭教師や講師の仕事なら選ばないといくらでもある。ただ、やらないだけだよ。 無職の人ってどうやって生活してるの？今までの貯金？ >>824
失業手当、塾講師バイト結構ある。
私の場合は、三月まで某私立学校勤務で、激安だったから貯金はほぼないが。
手取りばやく、塾講師やろうかなと考えてる。教科に関しては、採用試験対策になるし。まったく、無駄ではないと思う。 >>824
そうだろう。
勤務経験積んでればそれなりにあるし、
独身なら仮に数年無職でも生活できる人はできるだろう。 >>826 827
なるほど！答えてくれてありがとう！
社会人してる人はそうだよね 今年も無職とかフリーターで採用試験受けて、新卒君に負けないようにな。
新卒の肩書きは想像以上に強力だからな。
アラサー以上のおじさんには、狭き門だよ。 昨日4/22締め切りの産休代替の登録をネットで申し込もうとしたら
期限が切れてますなどと表示されて申し込みできなかったわ
こういうところ真面目にやってほしい 25日から緊急事態宣言か
今年も教採志願者確実に減るな >>831
早いねー
自分はまだ入金予定日じゃないしな
今年はコロナで事務手続きが遅れてるそうだが 倍率下がっても、どうせ新卒が大部分を占めるのは、かわりない。 アラサー以上なら、何が誇れる技術とか資格がなきゃ、基本は不合格の期限付きでおしまい。まあどこの自治体でも同じことだ。 ま、それでも期限付きにすらなれない（名簿登載されず）もあるから、まだマシかもな。
新卒・若手よりも、相当狭まるが、まだ可能性はあるわけだから。
他県講師・社会人などの年齢超過の特例受験（一次免除でない場合）になれば、一次突破すら相当に難関になる。特に論文がトコトン精査されるみたいだしな。 >>837
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w >>838
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
自分たちの目指す方向性に反するようなレスには「すべて、自営認定」で「レッテル貼り」です。
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>839
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w >>840
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
自分たちの目指す方向性に反するようなレスには「すべて、自営認定」で「レッテル貼り」です。
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>841
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w コロナ酷いね。期限付きの連絡なし。
私立の講師やろうかな。 >>842
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
自分たちの目指す方向性に反するようなレスには「すべて、自営認定」で「レッテル貼り」です。
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>837
東京で期限付になれないのは、逆にやばくないか。 去年期限付きになって連絡来ない新卒ニートだけど今年特例使えるのでしょうか >>844
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w >>847
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
自分たちの目指す方向性に反するようなレスには「すべて、自営認定」で「レッテル貼り」です。
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>846
使えます。私も連絡来てないけど特例で受験します。一応実施要項を自分で読んで確認してみてください >>849
ありがとうございます。
連絡が来て働き始めてないと特例特例が使えないと勘違いしていました。
面接は一般選考の人達と一緒になるのでしょうか？ >>848
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w >>851
「コピペ貼り」マンご登場ですかww
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を妨げるようなレスをすれば、嘘・デタラメの誹謗コピペを貼り付け
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」です。
こういった卑しい考え方で、隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」
という醜い組織的活動員が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、みなさんご注意ください >>853
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w ↑ 恥ずかしい「レス番間違い」して、誹謗コピペを貼る工作員ｗｗ
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
普通の事業所では「勤務時間」なのですけどねｗｗ
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>855
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる w >>850
去年特例で受けましたが面接グループは全員期限付の人でしたよ 期限付きの話は無いけど、公立で講師やってるだけマシなのか >>856
↑
「誹謗中傷レス・コピペ貼り付けで教育板を荒らしている」組合系工作活動員の卑しい手法紹介
１ 他人に行動をするように「そそのかしている」が、当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
２ 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する「立場の入れ替え手法」
３ 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
４ 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
５ ３と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に 「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
６ 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
７ 自分たちに都合がいい世論を醸成しようという「工作スレッド」が下の方に落ちれば、すでにリンクの切れた古いニュースコピペを張り付け、スレの「維持・保持age」行為
８ これらの悪事を指摘されれば、嘘・デタラメの誹謗レスを張り付けての、ネガティブ印象操作・レッテル貼りで貶める行為
3に該当しています。
このような工作員が、教育板には常駐していますので、
みなさんお気をつけくださいませ。 >>859
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教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる >>860
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
普通の事業所では「勤務時間」なのですけどねｗｗ
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>860
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
普通の事業所では「勤務時間」なのですけどねｗｗ
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>862
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる >>863
また「コピペ貼り」マンによる「マウント取ろうと即レス」攻撃ですｗｗ
普通の事業所では「勤務時間」なのですけどねｗｗ
これでこの人物は「業務遂行中の世論誘導・工作活動員」であることは「確定」ですねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を「嗜める」レスをすれば、
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」ですね。
隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」という醜い組織的活動者が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、ご注意ください。 >>864
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる 特例で申し込んだら期限付き採用ある人ない人ごちゃ混ぜで集団討論するよ 最終日に面接やるやつは、落ちやすい。可能性低いやつが集められてる。 >>843
私立の講師でもって。。。汗
現在、私立学校非常勤講師の立場で言うのもなんですが、
学校にもよると思うけど都内私学で名の知れたところだと
体感的に私立の講師になるほうが難しいと思いますよ。
学歴・経歴とかで書類さえ通らないところもあるし。。。
公募とかだと教科にもよるけど何十倍にもなるケースも多々あります。
むしろ都立・公立は高校にこだわらず中学OKなら
非常勤講師の口はたくさんあるような気がしますが？
>>867
必ずしもそうともいえないらしい。
最終日でも合格しましたという人結構います。
そのあたりは都もはっきり基準は公表していないはず。 868の言う通り。
最終日面接で期限付き。翌年7月面接で不合格。その翌年1次から受けて最終日面接で
正規合格がいる。ここって、正確な情報もあるが、ガセネタも多いから要注意。 株ではじめて損失２００万円だしてしまった。。。
いろんな情報サイト試したら、１番良かったのは億様株ブログ書いてる金富子。
ここの秘密銘柄や危険銘柄のおかげで現在プラス１０００万円まで化けた。
株はまじで銘柄が大切だと痛感。 面接最終日の中年率、アラサーオーバーの率わかってんの？めちゃくちゃ多いからな。
それに対して今月の高校の初任研で、中年なんてほんの数人だったから。まあ行ってないからわからないだろうけど、ほぼ新卒と、20代前半だよ。
現実を見ろよ。 電話きました。
校長との面接、どのようなことが聞かれるのでしょうか。ちなみに、他にも候補の方はいるみたいです。 期限付きで仕事してるけど、特例5で受験しろってお知らせを副校長から貰ったわ。 871が何言いたいかわからんが、中年より20代の受験者が圧倒的に多い。1次からそうだ。
2次は集団5人中、20代3人、中年2人だった。20代1人、中年1人が合格。ここ数年私が見た
結果。高校の初任研行ったけど、中年数人はいた。あんまりよく見てないけど。率の話をすれば
若いのが多いのは当たり前。受かるかどうかは人次第。若いから合格ではない。産代も中年
欲しがる学校もある。もちろん30代の正規合格者も何人も知ってる。 新卒か遅くても2年目には大半が受かる試験に何年も落ちてる層なんだから、そりゃ合格率は低いだろ…w 若いから即合格じゃないなんて当たり前だろ。
ただ新卒の方が圧倒的に有利なんだよ。
30代の大したスキルもない、何回も教採程度に落ちてる中年なんか、どこの自治体も学校も欲しがるわけねーだろ。 >>878
倍率が2倍台に下がったおかげで長年受からなった高齢が続々とまわりみると合格してる
小全、国、英、数
志願者減って倍率下がっていくと高齢者に恩恵が向かう。 高齢でも女性は
子育てひと段落して働きたいとかなら
即戦力のこともあるから採用あるんだよな >>881
全員男だけどな
長年臨任しながら落ち続けても試験受けるのは、たいてい男
女性で受け続けてる人は知らない
たいてい3回連続落ちると受けなくなる。
結婚とかもあるけど女性の方があきらめて試験うけないケースが非常に多い
あくまで私の知る範囲内のこと 何年も臨任しながら、教採に落ち続けてるやつは大体陰口たたかれてる。
まあ実際、現場でも使えないのが多いからしょうがない。
妙に卑屈なやつが多いし。 3年前、臨任おばさん、正規合格してたよ。
50代で高校採用もいるよ。
意味のないコメント多いよね、ここ。 30代とか40代で受かって、中学に飛ばされて、毎日サビ残、モンペ対応、土日部活って地獄だろ。 嘘が多いね。
30代社会人合格で高校何人も知ってるよ。
人事の中高の振り分けの仕方を全く知らない人の書き込みだね。
都教委で人事に関わった人の話を聞いたことがない人が勝手な思い込みで言ってることを
信じちゃダメだよ。 社会人合格は一定数いるだろうな。ずっと講師で30代迎えた人とは話がまた違ってくる 中学教員と高校教員では絶対数が違うから、
普通に考えて「ほぼぼぼ中学になる」のは当たり前だし間違ってないのでは？
さらに、中→高で異動希望する人が多いわけだから、よりいっそう新卒高校は減る、
だけど、高校教員のなかにも年齢層のバランスを取る必要あるから、少しは新卒(若年層)も採る。
なぜ東京は、一括で採用活動してるの？ >>888
「４０代」の話だったのに勝手に３０代に引き下げるなよ。
>>885
そりゃいるけど、高齢採用の人の話聞くと中学配属ばっか。
数年後には体力不足で辞める羽目に。
>>891
中学希望者が少なくて、高校ばかり倍率上がったせい。
別枠採用していた時代は、高校枠合格者を中学に強制配属してた。 >>892
若い奴も20代でかなり辞めてる
中学は本当地獄
年中無休勤務だから体力不足とかの次元ではないけどな
あと特支なんかは半分介護だから腰痛めて退職する教員多い 産代の面接てどんなこと聞かれますか？
また、年度途中からで、重要なこと教えてください。 >>897
都庁での面接なら、志望動機とか教育放棄とか場面指導みたいなこと聞かれた。
この面接での要点は、採用試験並みの知識と、やばい人間じゃないかどうかを見ていると思った。
学校での面接なら、これまでの学歴、職歴、得意分野、最近の生活など聞かれた。
この面接での要点は、明るいかどうか、従順かどうか、子供の前で話せるか、保護者の前で話せるかを見ていると思った。 >>897
年度途中からで重要なことは、前任者からの引き継ぎ。
自分の教育方針も大事だけど、それまで行われてきたその学級のルールをよく確認して、子供が迷わないようにする。
児童の性格やら特性や持病、アレルギーを前任者から聞くこと。同時に、引継ぎ内容に頼るだけでなく、自分の目で見て児童理解に努めること。
途中で担任が変わることを不安視する保護者もいるだろうから丁寧に対応すること。
同学年の同僚とよく連携して、足並みを揃えること。分からないことはすぐに質問すること。
校務に関しても、主任の指示を仰ぎながら計画に沿ってできる範囲で貢献すること。
こんなようなことを一生懸命な表情を見せながらスラスラと面接で話すこと。 >>899
人が足りてないのに、落とすかしらね？
登録するだけならリスクは低いんですし、よほど問題なければ、とりあえず登録するのでは？ >>901
東京都はね
無限に人くるから選り好みできる
待合室にかなり人いたわ 産代選考応募したけどいまだに審査開始にならない
どうなってるのか
今回面接ないからいいけど
書類だけで落ちたらショックだわ 30代社会人合格で高校何人も知ってるって、その何倍も中学に行ってんだよ。中学校と高校の絶対数が全然違うんだから、当たり前だろ。
特にアラサー超えてたら中学がほとんどな。 >>903
いまだにって締め切ってまだ1週間でしょ。
書類整理とか事務処理やら何やらで実際審査始めるのは連休明けくらいからでしょ。
例年面接の連絡も連休明けから始まる。 産休代替の申し込みを電子で初めてやったんですけど、提出した選考シートが違うものだった(昨年度のものだと言われました)と連絡来ました。申し込みのところからDLして書いたからビックリした。
どこで間違えたんだろう…… 東京都教員採用選考
電子申請 5月7日 ～18：00
郵送申込 5月10日 消印有効
応募締切まであと1週間 >>885
いるよね
50代高齢おばさんで高校合格した人
確か53とか言ってた
東京都は産休は年齢制限なしだから
優秀なら受かるんじゃないかな
若い人有利と言われる事務派遣も意外と50代の落ち着きを求める所あるよ 産休は受かって名簿に載っても、採用ないまま期限切れ、という例も結構あるわな >>909
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる >>908
高校で長らく産休代替で働いていようが中学配属あるぞ。
五十代主婦だろうが関係ない。 >>899
採用試験と同じようなこと聞かれるだけだよ。 >>885
>>911
管理職の引きがないと無理だよ。俺は中学３回辞退して高校臨任継続してた。
懇意にしてくれた管理職の引きで高校着任できた。この管理職には足むけて寝れない。 「高校で産育代やってれば、正規合格後も高校配属」
と思って泣き見るやつ多いから気をつけろよ。 >>910
GWも「コピペ貼り」マンご登場ですかww
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を妨げるようなレスをすれば、嘘・デタラメの誹謗コピペを貼り付け
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」です。
こういった卑しい考え方で、隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」
という醜い組織的活動員が５ｃｈ教育板には暗躍していますので、みなさんご注意ください >>915
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる >>916
こんな時間にも「コピペ貼り」マンご登場ですかww
やはり「お仕事」として、５ｃｈ教育板に常駐しているのですねｗｗ
この人物が「業務として、誹謗コピペを貼り逃げして、５ｃｈ教育版の世論をコントロールしよう」と企んでいる人物であることが分かりますねｗｗ
誰かれなく、自分たちの卑しい野望の世論工作を妨げるようなレスをすれば、嘘・デタラメの誹謗コピペを貼り付け
「誰でも自営」と認定して、ネガティブなイメージを第三者に与えようとする「印象操作手法」です。
こういった卑しい考え方で、隙あらば「匿名掲示板で、世論工作を仕掛けよう」
という醜い組織的工作活動員が５ｃｈ教育板に常駐して暗躍していますので、みなさんご注意ください。 中学に飛ばされて、授業20コマ、毎日4時間のサビ残、モンペ対応、土日部活で、鬱病になんなよ >>918
自営君（広域通信制工作員）まとめ w
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工（ｗ）など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収３００万円の50後半ｗ
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう１４年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする（苦笑）
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」｛そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる >>913
それは間違い。管理職が引っ張れるのは、移動などで空きがある時だけ。
誰も移動しなければ、引っ張りようがないし、働きかけも出来ない。
管理職が人事にこの人を高籍にしてどこかの高校に赴任させてくれなど、できる要求ではない。 >>922
俺の場合
産休で校長と副校長に気に入られて2年継続して2年目に正規合格
管理職の知り合いの校長（中堅都立）に引っ張ってもらったよん
そういうことじゃないの >>922
空きがあればできちゃうんだよね。俺何回も中学辞退した状態で
ホント助かりました。 自分も引っ張ってもらえると思ってたらもらえなかった。
中学経験が仇となった。
高校勤務なのに中学でのことばかり聞かれたし。 東京の中学校の嫌われっぷり凄いな
生徒がかわいそうだわ
こんなに先生は東京の公立中学校を嫌いなんてさ
地方中学校地方高校東京都立高校都内中学校と全部経験したけど
一番嫌だったのは都立高校だぞ
理由は色々あるが人間関係が糞だった
逆に一番よかったのが都内の中学校
地方の荒れた中学校に比べて上品だった
色々な意味で上品だったw
勤務時間が一番長いのは地方の中学校
次に地方の高校
東京都の学校は帰るの早いよ
都立高校は特に早い
6時半頃印刷してたら「産休の先生なのに最終退出者になってちゃんと学校を閉められますか？さっさと帰ってください」と言われた
高校に夢見すぎだよ
アカデミックっぽさ、教科の専門性を発揮出来る期待求めているなら皆無だからな
そこら辺を教員採用試験で言って皆落ちてるんじゃないか？
東京都教員採用試験は受けた経験ないが
都立高校はなんていうか、、、
事務屋を求めてる気がする 都の中学って荒れてるとこは大変だけど
荒れてないとこもあるからな
選択制が大きいのかな >>926
近所の小中学校はゴールデンウィーク中もう毎日９時過ぎまで職員室の電気ついてるんだけど。 >>930
家に居場所が無くて、無駄に住んでる人がいるだけだと思うよ。
主任も担任も部活も部活も持ってない人が、土日もいつも遅くまで残ってたりする。 >>926
当たった高校が悪かったな。
都立はレベルが下がる程、人間関係が悪い。一般論だが。
小中はコロナのために、昨年もそうだが、土日休み返上で自宅学習なり
オンライン授業の準備をしている。ブラック度は高校より小中の方が上。
コロナで楽できた高校教員もいれば、仕事量が増えた教員もいる。
高校なら実力あれば公募で上位校に行ける可能性もある。 >>930
それ、電気がついているけど、多人数は残ってないんじゃないかな？
暇なら近くに行ってみ？職員室に皆残ってるかどうか？
職員会議以外なら、１～２人ぐらいしか残ってないよ。
それ「提灯学校」なんて昔は言って、「職員室が早々と暗くなると批判するBAKA住民がいるから、当番を決めて電気つけて少数（精々１～２人）で残り、仕事をかたずける」
なんていう下らん風習が残ってる所がまだある。
いつ頃始まったかというと、校内暴力があった時期あたりと思う。
多分「学校が荒れてんのに、先公どもが早く帰るのかよ」って話があったんだろうｗ
不良も減って、平成も終わったんだから、もういい加減に止めればいいんだが、クレーマーよけだから、なんとなく止められないんだろうな。 最近は、税金の無駄遣いだ、残業すな、という住民の声もある その大半は「残業代が出ている」と勘違いしている人達の声だけどな >>934
教室も複数電気ついてるから違うと思うよ >>935
そういう奴こそ、日本にぶら下がって大して税金を納めてないんだよな～
教員が夜残ったって、残業代が出ないという事すら知らん無知。 中学なんか、分掌会議やホームルーム含めないで授業22時間の教員もいるからな。
まじで絶対やりたくない。 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたいロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗロリロリロリしたいロリロリしたいロリロリしたいロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwww底辺ロリコンどものスレwwwwwwwwww
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ロリロリロリロリロリロリwwwwwwww底辺ロリコンどものスレwwwwwwwwww 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたいロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレｗｗ 小中の非常勤教員、去年から年齢延長されたためか結構多いね。
しかもこの変異コロナ禍で65過ぎて学校現場でよく働ける気になれるよね。
ある意味すごい。 わたしの勤務校、ＧＷ明けてから続々とコロナ感染者が出てるよ…
それでも特に新しく対策とかしようとしないのが恐ろしいね。 >>944
ご本人の考えや気持ちがあるのだろうけど、
もし自分の身内だったら、辞めるよう勧めると思う。
例えワクチン接種したにしても。 コロナにかかったら副作用とかもあるし、仕事どころではないのは凄くわかります。教師も死と隣合わせで働いてる人が多いと思う。 >>948
なら今仕事してる高齢の講師や再任用者はみんな異常ということか。 >>945
うちの市では校内クラスターでて該当クラスは閉鎖というのが最近あったが、
単発的に色々出てくるのが一番厄介。
思い切って学校閉鎖できればいいが。 採用試験も人数区切って行う二次はともかく
一次は密になるからやばそうだな
去年とは次元が違う感染状況
たとえ本人は無症状感染でも帰ってから家族にうつすなんてケースも多そう
まともな感覚なら試験は受けんな
二次の面接も距離明けてるとはいえノーマスクだろ
怖すぎる >>944 >>948
コロナ禍だから仕事続けるというのもあるのでは。
退職後は旅行・観光を楽しもうと思ってたけどそれができない。
家にいるだけではかえって体調悪くする。
なら仕事してようと。 臨任を取らず正規で代替補完するカラクリを聞いたことありますか？休職の正規が復帰するときは他の正規異動対象者を出す？ 休職の正規が復帰するときはどうなりますか。他の正規異動対象者を出すのでしょうか。 よほど小さな学校でなければ、毎年1人は移動対象者または移動希望者がいるし、
たまに学級減で「誰がが移動しなきゃいけない」って状況もあって、その場合、事情を話して移動者を募集したり、
誰もいなかったら、年数の長い人に校長からお願いしたりする、 >>956
>>958
なるほど。ありがとうございます。
他に正規を入れるカラクリについて知っている方書き込みお願いします。 今年の4月から働かれてる方
号級の前歴加算ってもうされてますか？
通勤手当などもまだ支給されてなくていつになるのかなと思ったので、！、 自分は正規だけど、職歴加算まだだよ。
月曜日企画室で聞いてみる。 >>962
私も今年から正規ですが、3月の学校長面接で職歴証明提出したので4/15から加算されていましたよ。
明細の右上の数字が2-9なら加算されていませんね。 >>963
自分も3月終わりに、室長に郵送しました。
中学ですか？高校ですか？ わたしは前歴反映された号給での発令通知書を今週もらったよ 今月分の給与明細もらったんだけど、通勤手当っていつ出るん？電車賃2ヶ月分立て替えるとか聞いたことないんだが。 私は高校で働いていますが、中学と高校で時間差あんのかな。職歴加算も、通勤手当もまだない。 >>964
中学です。
今日6ヶ月分定期代も振り込まれました。
都は人数多いから遅いかもしれないですね。 >>969
ありがとう。月曜日企画室で聞いてみます！ 正規です。反映は夏休み明け頃だったよ。中高で号給は変わるかと。高校のが高い。
明細右の追納にそれまで加算されてこなかった額がどっと合算・反映される >>905
連休明けて1週間以上たったがいまだ変わらず
申込できてるのか不安になってきた >>974
何が変わらずなのか？
今年は面接ないから来月末の郵送発表まで待つしかない。
例年でも面接呼ばれない人はそうなんだけどね。 >>975
審査開始にならない
審査状況で受付開始のまま 4月下旬からずっと同じ >>976
審査開始にならないって、どこでそんなのわかる？ 住宅手当も通勤手当もまだなんだけど…みんなもそう？ >>976
すいません。
もしかして電子申請のことかな？
だとしたら私は郵送申し込みなのでよくわかりません。 期限付きで今学校で働いている人は、やはり教員採用試験は受かりやすいんですかね？よほどの事がないとその方々は落ちないんですか？
となると、今期限付きで何もしてない人が特例選考で受験はお先真っ暗？？？？ 年齢超過の特例組は、ハンディはあるだろうね
特例適用対象者（都以外の講師経験者や社会人経験者）でも、一般の受験対象の場合には、一般で受験申請すようになっているくらいだからね 都以外で講師→期限付き無職→合格の例知ってるから何とも言えんな >>980
任用ありの特例コの合格率はだんだん下がってた。
特例5になってから完全に倍率非公表 産休で働く期間が1学期いっぱいなんだけど、そのあとの働き口って校長は探してくれるのかな？ 育休代替の任期付とは違うのだから、原則任期が満了、あるいは産休者の復帰で自動的に勤務終了だね。
ただ、そこそこ真面目に勤務していて、管理職のウケも良かったら、校長ルートでどこかに押し込んでくれることも多々ある。
管理職面談とかの機会があれば、自分の希望を述べておくことだね。
ただ、こういったことに無頓着だったり、あるいは原理原則重視（機会の公平化のため、原則都教委の講師登録者名簿から人選するようにとの、強い指導が校長には出ている）の人なら、言下に断るかも知れないけどね。 昔の小学生、写真撮るとき、男女別れましたが
今の子、割と男女入り混じりませんか？ 休み時間だって普通に男女混じって遊んでるし、違和感もないけど。
別に昔も今もその辺は同じだと思うけど。 校風による
一個人が認知できる「昔の小学生」と「今の小学生」なんて、多くても2-3校 まあ学年問わず、今の子は名前呼び合うとき、男女間でも互いに下の名前で言うことが多い。
～くん、さんをつけるつけないに関係なく。
それもあってか互いに親近感がもちやすくなってるのかな。
その辺は昔と変わったなと感じる。
昔自分が子供の頃はほとんどが苗字呼びだった。 >>985
今はコロナで忙しい時期だから、難しい。
校長次第だな。 >>991
そうだった？
平成初期の子どもだったけど、
苗字じゃなくて名前呼びだったけどな。
地域によるのかな。
中学から〜さん、〜クン だったけど。
>>988
出席番号順で男女混合だからじゃない？今。
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