現場で働いたことがない委員会の人かな？
8割の公立教員は超過労働のせいで、ストレスを抱えているって、
教育関係の新聞にも出ているし、事実としてそういう悪評が広まって応募者も減った。
時間と精神を引き換えにバカ高い給料をもらうより、適度な労働時間で必要最低限の給料をもらえた方が、ワークライフバランスが良いに決まってる。