2020 神奈川県教員採用試験 Part.3
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定員倍率3倍ってことは、
1人合格して2人落ちる感じか。
実際の採用は例年定員よりも辞退者みこして多めにとるのかな。 >>195
別になくいてもいい。給料に加算されないだけ。 >>201
小学校?併願でどこかは入れそうだわな。
でも12時間労働はいやだわ。 給料に加算されないのはやばいから無くちゃいけないって話をしているというのに笑 >>197
そう思い込んでしまうあたり合否の方が心配だわ 俺は非常勤歴だけだから不要、どうせ加算されないからね。 在職証明書って、一般選考でも必要なんですか?何度か転職歴もあるし、皆が皆好意で書いてくれるとも思えない… >>207
出してくれなきゃしょうがない、潰れて跡形ないとこもどうしょうもない。 >>203
私が昔他県で教員やってたときは、1日平均14時間労働+土日祝も部活指導で休みなしでした・・・今は少しマシになってるんですよね? 9月頭には確定、確認や事務作業に時間かかるんだと思うよ。 >>207
民間は出さないとこ多いよー
別に企業側は出す義務はないし
ないとか、分からないとか言われたら終わり >>188
こいつずっと必死すぎ。
つけたけりゃつけとけ。
マスク議論はもういいよ。 >>206
なぜそう思い込んでるのか分からないけど、神奈川は良心的だから、非常勤講師でも臨任・専任同様に年数×1.0だよ? >>210
それ思いますよね
面接だけなんだし、早く教えて欲しいですよね… >>214
なら年齢給だから要らないんじゃないの。 >>217
公務員任用はそういうの厳しいからないと思う 小学校、中学校は受かるのは比較的簡単だが
入ってから修羅 >>199
調べてみたらそうみたいですね!答えてくださりありがとうございました! >>219
まじでそれ。
小学校現職だけど、人間関係かなりしんどい。 >>217
合否はしらないけど、面接や模擬授業がどうだったかってのは試験会場で他の面接官と情報交換してたりするっぽい >>223
やはり自分の学校の教師だから気になるんでしょうね
そこでいい印象を与えてくれてるといいんですけどね… 年代別採用数、とか実はあるんですかね?ある程度の目安というか… 若い人(新卒者やそれに近い層)を、一定数は優先的に確保したい、というのは確実にあるだろう。 >>226
それに近い、は何歳くらいまでなんでしょうかね…? >>216
年齢にプラスαで講師歴を入れるわけですよ。
もしそれが他県での経験であったり私立での経験だったら確実に貰ってこなきゃだめだよ >>207
一般専攻でも必要だよ!
とんちんかんなこときいてる人たちって受からないかもね。
あと、考えればわかるようなことを聞いてくる人もヤバイ。 >>226
そういうのはない。
採用数がそもそも1人とかの年もあったからな。 >>228
必ずじゃないよ、給料に反映されないだけ。提出しても反映される限度がある。
確か15年分だったかな。 なんか、明らかに取る気ないだろみたいな面接対応ってありましたか 他県もそうだったけど、特に小の若い子はほとんど受かるみたいだよ。
1割も落ちない自治体もあるんじゃないかな。それやべーだろって思うけどね。。 >>233
朝から晩まで休憩なしで体力仕事だからね。
使い捨てが国策だからしゃあない。 高校はそんな力仕事ではないがね
小学校や中学校は快活、ハキハキしてたほうがいいね お話は変わりますが、結構神奈川って講師クビにするんですね。職場で、結構悪人ではないが面倒くさい人が何人か非常勤合わせてクビなりました。 任期が終わったタイミングで次の行き先がないってことならあると思いますけどね >>238
臨任も非常勤も3月末で雇止めして
4月から他の臨任や非常勤に交代させるのはよくある
年度内でも長期休暇明けのタイミングで雇止め→交代はたまにあるが… 気に食わない奴なら契約切れで入れ替えされるよ。
裁判すれば勝てるだろうが、他に行けばいいだけ。 知人の先生が昨今の若い教員は生意気で自信家でヤバイって言ってたわ すみません。実質は教頭先生が評価してるんですよね。
浪人生の子どもいて、雇い止めなった臨任いたので。やっぱ管理職との相性かな >>238
悪いけど、面倒くさい人とは一緒に仕事すると疲れるから
辞めてもらって正解かも。
ただ、自分の周りでは、面倒くさい人もいたけど、辞めさせられた人は
いなかったな。
非常勤なら、校長が辞めさせることできるよ。 >>243
時代の変化じゃないかなそれ。
生徒のカラーにしても、昭和っぽい頑張ります系の子もいればお豆腐系の子もいるように 昭和系も豆腐系もいいけど、
生意気と自信家はいつも時代もアウト 小は形だけの追試、くだらねえ、どうせ一次全員、二次で絞り、
特例で再試なし一次全員合格でやればいいのに。
というか一次落ちなんているの?
俺の校種1次全員合格だけど。 二次、圧倒的な落ちた感もないけど、まあ受かってないだろうなーって気持ちがすごいある 臨任枠が60人だとして、20人取るとしたらさんばいかあ。なんか、自信なくなってきた >>257
神奈川県は二次試験でガッツリ落とすからね 二次2−3倍だからそんなには落とさない。
一次がザルだもん。 なんか、オーディションとかのYouTube見てるけど、厳しいツッコミ入れられてる人が受かってるよな、 >>258
英語?
けっこう英語資格者有利だよ。
英語資格者40人くらいの割合で取ってた。(一番多かった)
一般20人、教職経験20人、英語資格40人くらいか。
社会人は17人受けてるけど、10人くらいかな。受かるの。
そうすると、90人になるから
そこから他地域受かってそっち行く人とかもいるだろうし。
前は、2次で落ちてたけど、今年はどうだろう? 発表まで長すぎ…
教職経験者は、別で教えてもらったりされないのかな >>232
それ気になりますね・・・
私はこれまでの経歴や教科指導、部活指導についてかなり聞かれました。予め用意しておいた志望動機や教員に必要な資質などは聞かれませんでした。 >>264
まじか。
教職経験者と英語資格所有者のどっちで出願するか悩んで、一般・教職教養なしの教職経験者選んだけど、選択ミスだったかな。 教育委員会の人事課で働きたい場合、異動願いってだせるの? >>274
行政への異動は希望出せる、ただ教員で教育委員会人事課にいくひとは現場で何かやらかした人という印象。 逆というイメージだったけど。。。
教委の人事課は栄転(出世コース)じゃなかったっけ? >>276
自分もそう思います。また、現場戻るときは総括みたいな >>256
東京都が期限付で一次免除になっています。 確かに何かやらかしたんだかして人事課に行ってる人も知ってる。しかし出世として行ってる人も知ってる。
なんとも言えないんじゃないかな。 >>279
俺も併願、神奈川本命だから気楽に受けてくるよ。 >>271
あらら。
そうだよ!
一般・教職できる人なら、英語資格で受けた方が有利だった。
そっちの方が受かってる。 >>282
一般教職できないから教職経験者にしたんだよ。笑
今年ダメだったら来年は英語資格所有者で出願するよ。ありがとう。 発表まで合否を待つのか…
合格フラグはどうやって確認できるのだろう?
管理職は知っているのだろうか…? 管理職でも知らないよ。むしろ情報が漏れでもしたら大問題。新聞沙汰だね。 ワイのまわり、みんな面接に手応えあったようですよ。こりゃ手応えあっても落とされるケースあるかも。
2次は1次の筆記合算ですか? ちがうよ。
2次は2次だけの点数で合否が決まる。
1次が満点だけど2次がダメで落とされた人もいれば、1次がギリギリで2次で受かった人もいる。
クイズマジアカの予戦と決勝みたいなもん。 >>284
面接官当たってる人なら、他の面接官と情報交換してる場合はあるよ
そっちで面接あった◯◯さん、どうだった?
みたいな感じで、合否まではわからないけど
俺は合格しましたーって発表の日に報告に行ったら校長に「実は面接官の方にあなたの面接どうだったか聞いてたんです。今日まではこのこと言えなかったんですが、よかったと答えてました」って言われた 若い男の先生は女子生徒絡みの質問で、答え方をミスると絶対落ちるってのはよく聞きますよね。 >>293
かくいう私も、女性ではあるけれど生徒の連絡が〜みたいな質問でやんわりした言い方してしまって落ちたことあるよ >>296
食いつくとは、どの程度なんでしょうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています