2020 神奈川県教員採用試験 Part.3
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>>142
まあ、自己評価高い人はいいんじゃないの。凡人の俺には
まねできんわ。
問題なのはマスクしてない人よりおおきなハンディを
自ら選択している事実気が付いてないこと。
>>全く練習してない人からしたら、マスクないほうがいいけど、
>>そういう練習した人はマスクあろうがなかろうが関係ない。
無理しすぎ、傲慢ささらけ出してるよ。動画で撮影してみて
客観的にみてごらん。よくわかるから。
>>結局、話す内容とパフォーマンス次第。
マスクなしの方が高評価されやすいよね。5m距離かつシールドで
ホントわかる方が不思議だよ。 >>143
マスクをする場合、目を笑っているように見せれれば大丈夫なので、凡人でもできますよ。あとは自信をもって、パフォーマンスするのみ! マスクしようがしまいが影響はないだろうけど……
自分の思いを最大限アピールしたいという受験者の気持ちに「配慮してくださって」さ、ハンデとなるマスクを着用しなくてもいいように、
わざわざ透明シートを「用意してくださって」さ、さらにマスクは着用しなくてもかまいませんとアナウンスまでして「気を遣ってくださってる」わけじゃん
頑ななマスク着用論者はさ、そういうことまで思いを巡らしてる?
他人に過剰にへりくだれとは言わないけど……一緒に働く上で大事なところって、そういう部分じゃない? と俺は思う マスクを外すか、外さないかでそこまで大きな評価をされることはないんじゃないかと思いますよ。
それよりよっぽど態度や内容かと。
ただわたしは普段買い物などに行った際、ビニールで区切られてる&マスク、だと聞き取りにくいことが多々あるので、もっと距離があるという状況を考慮して、外すことにしました。 >>145
受験者の想いを最大限アピールしたいという受験者の気持ちなんて一切考えてないと思う笑 99%以上、コロナ対策してますアピールのみ。 >>144
だからさあ、動画で確認した?思い込みだろ。
まあ、できたとしよう。でも5Mはなれ透明感ないシールド、
これじゃあ、中年面接官にはよくわからんぞ。
「マスク外せと強制できないけど、はずして欲しいなあ。
いや、あくまでも任意で気にするならしてもいいよ。」
が当局と本音。
だからね、マスクしたままだと、強情な奴とみなされ
かねない。 >>148
新型コロナでどこもかしこもクラスターが発生してるのに
眠たいこと言ってんじゃねぇぞクソガキが 実際はマスクなし面接者が多いとおもうな。
シールドあるだけでも、普段教室で説明する位の声かそれ以上ないと
やばいと思ったけどね。
面接官の質問はホント聴きずらかった。この時は顔に出ていたよ。
まあ、傾聴の姿勢だからやばいことではないかも。 >>149
それでも教採強行、マスク外せ要請、あくまでもお願いレベルのね。 マスク外すの当たり前みたいな書き込みを先週からずっとしてる人、毎回IDコロコロ変えながら書き込むから、不安を煽ってかまってもらいたいだけの人だと思ってる。
他の人がマスク着けようが着けまいが自分の合否に関係する訳じゃないんだから 神奈川県の一次試験で、今年は不手際があったから、小学校の一般選考で追試があるけど、あれってやる意味あるんかな? 待たされたから、点数取れなかったとして、教職一般と専門で84点取れないって、もはや教師目指す以前の問題だよね。例えば、小学校の合格基準が180点以上とかだったらまだわかるけど。 >>154
全員一次通過でいいんじゃないの。二次で落としが神奈川式みたいだからね。 結局、マスクを外して通した場合、それが理由で落ちるのでしょうか。 > ハキハキできて笑顔
詐欺師とか、不祥事を起こすタイプ >>156
外せ指示だからこれでマイナスはないでしょ。 >>152
一応言っておく。私は115の書き込みの一投をしただけで他の書き込みは何もしていない。
逆の立場になって考えてみれば色々分かることだと思うよ。まあ、自分がもし今年受験してるんだったら、相手にちゃんと伝わりやすいように外してるかな。って話。 >>152
いやマスク着用が多ければマスクなしは有利になり合格可能性高まる。
でも現実はマスクなしの人が大半だと思う。 人数で採用される数は、ある程度決まっていて、振り分けられるようになってるんですかね? 一般や特例枠ごとの倍率が知りたいけど、神奈川は載ってないみたいなんですよね。 仕切りの飛沫防止のシートで見にくすぎた
相手の表情見にくいね 個人面接だけの神奈川でさえこんなに大変なのに、集団討論あるところはどういう対策してるんだろうな >>165
毎年採用してる人数がそれぞれ違うからね >>166
基準としてはもちろんそうだと思います。
伝わるか、伝わらないかの観点から見て、確か教師としての情熱性とかの項目でマスクで隠れたり声がこもってしまって差し引かれてしまうことはあるのではないでしょうか? >>169
いままでの3倍くらいの着席スペースをとっていた。
なので、まるで議論は進まず、面接員が何度も「どなたか、ご意見はありませんか」「もう少し、大きな声で話していただいて結構ですよ(声が小さく、面接員が聞き取れない)」最後に及んでは「まだ、時間は残っていますが、どなたも発言がないようですので、これで終了といたします(まとめの議論の途中で、沈黙が続けたため)」とダメ出されて、案の定、グループ全員撃沈となった。
(まだ、最終確認はしていないが、私の筆記は高得点だったのに(結果で通知された)、二次へ行けなかったので、基準点クリアできずに抵触した可能性は高い(面接の評価は、今回は通知されず、後刻開示請求手続きをしようと思う)
グループ運もあるのだろうが、正直徒労感・虚脱感だけが残った。 >>169
いままでの3倍くらいの着席スペースをとっていた。
なので、まるで議論は進まず、面接員が何度も「どなたか、ご意見はありませんか」「もう少し、大きな声で話していただいて結構ですよ(声が小さく、面接員が聞き取れない)」最後に及んでは「まだ、時間は残っていますが、どなたも発言がないようですので、これで終了といたします(まとめの議論の途中で、沈黙が続けたため)」とダメ出されて、案の定、グループ全員撃沈となった。
(まだ、最終確認はしていないが、私の筆記は高得点だったのに(結果で通知された)、二次へ行けなかったので、基準点クリアできずに抵触した可能性は高い(面接の評価は、今回は通知されず、後刻開示請求手続きをしようと思う)
グループ運もあるのだろうが、正直徒労感・虚脱感だけが残った。
西の方の某県な >>175
これなら発言しているだけでOKだよ。
「みなさん、このままじゃみんな不合格、なんでもいい、
ブレーンストーミングしていきましょうよ。」
とか言うだけ合格だぞ。 ここでマスクの有無について質問してる人たちはアホなの?
そんなの自分で考えて自分で決めることでしょ。
ここでの発言なんて全く信憑性無いんだから。 >>177
面接は自分という商品とかサービスを売り込む場といことがわかれば
おのずとどちらが筋かわかるよね。 >>173
マスクしてるだけで
点数が下がるとかあるわけないでしょ!
そんなことよりも、コロナでwithマスクの時代なんだから、
(withコロナかw)
マスクつけてても話せるようになれば、何ら問題ないじゃないか。
教室なんか、40人〜もっといる中で、通る声で話さなきゃならないのに、
たかが面接官3人の中で、通る声が出せないようじゃ受からないよ。 >>179
面接中はマスク外せと要請されたらどうする? 合格後のはなししようぜ。合格したら面談とかあるの? >>183
一度だけ面談があります。
提出書類の期限が本当に鬼。
1週間以内にこれ集めろとかこれ出せとかが多くて凄く大変だった想いしかない。 >>179
「マスクは外していただくようご協力よろしくお願いします。」だったら外すかな。
ただ外していただいても大丈夫です。だったらつける。 >>185
ご協力という強制、自粛という強制、日本文化ならわかるはず。
外さなくても失格にはならないが、評価の配慮はしませんよ。
不合格に近づく覚悟ならどっちでもいいんだよね。
裁判で弁護士つけてもどっちでもいいならどうするか、と
似てるかな。 >>184
準備に時間がかかるような書類ってなにかありますか? 卒業証明や在職証明だろ、そんなもんあわてないでOK, >>188
全然似てないですよ笑 例えが間違ってます。
裁判だったら弁護士つけるでしょ笑 >>190
> 卒業証明や在職証明だろ、そんなもんあわてないでOK,
在職証明書は学校だけ?民間経験あるけど、そこも必要? >>191
いや弁護士なしでOKだよ。最低でも10万位かかるから
つけない奴もいる。
例えるならスポーツかな。マスク着用して競技した場合
やはり大きな不利だよね。テニスでもゴルフでもね。 >>189
もう忘れたけど、とりあえず現金書留で東京のどっかから書類送って貰って、さらにそれを県に送るという面倒な作業もあった気がする
卒業証明書は急ぎだったような気がする
忘れたけど >>192
民間必要です。
学校は、神奈川県内の公立学校なら必要ないけど、それ以外だったら貰ってこなきゃいけない 民間面倒だな。いまさら数年前の会社にコンタクトとりたくねえよ >>197
ダメじゃない?
卒業証明書っていうのを卒業大学からもらわないと・・・。
私なんて、さらに面倒。
卒業した学校が閉校になってるし、働いた会社も倒産して
親会社しか残ってないし。 定員倍率3倍ってことは、
1人合格して2人落ちる感じか。
実際の採用は例年定員よりも辞退者みこして多めにとるのかな。 >>195
別になくいてもいい。給料に加算されないだけ。 >>201
小学校?併願でどこかは入れそうだわな。
でも12時間労働はいやだわ。 給料に加算されないのはやばいから無くちゃいけないって話をしているというのに笑 >>197
そう思い込んでしまうあたり合否の方が心配だわ 俺は非常勤歴だけだから不要、どうせ加算されないからね。 在職証明書って、一般選考でも必要なんですか?何度か転職歴もあるし、皆が皆好意で書いてくれるとも思えない… >>207
出してくれなきゃしょうがない、潰れて跡形ないとこもどうしょうもない。 >>203
私が昔他県で教員やってたときは、1日平均14時間労働+土日祝も部活指導で休みなしでした・・・今は少しマシになってるんですよね? 9月頭には確定、確認や事務作業に時間かかるんだと思うよ。 >>207
民間は出さないとこ多いよー
別に企業側は出す義務はないし
ないとか、分からないとか言われたら終わり >>188
こいつずっと必死すぎ。
つけたけりゃつけとけ。
マスク議論はもういいよ。 >>206
なぜそう思い込んでるのか分からないけど、神奈川は良心的だから、非常勤講師でも臨任・専任同様に年数×1.0だよ? >>210
それ思いますよね
面接だけなんだし、早く教えて欲しいですよね… >>214
なら年齢給だから要らないんじゃないの。 >>217
公務員任用はそういうの厳しいからないと思う 小学校、中学校は受かるのは比較的簡単だが
入ってから修羅 >>199
調べてみたらそうみたいですね!答えてくださりありがとうございました! >>219
まじでそれ。
小学校現職だけど、人間関係かなりしんどい。 >>217
合否はしらないけど、面接や模擬授業がどうだったかってのは試験会場で他の面接官と情報交換してたりするっぽい >>223
やはり自分の学校の教師だから気になるんでしょうね
そこでいい印象を与えてくれてるといいんですけどね… 年代別採用数、とか実はあるんですかね?ある程度の目安というか… 若い人(新卒者やそれに近い層)を、一定数は優先的に確保したい、というのは確実にあるだろう。 >>226
それに近い、は何歳くらいまでなんでしょうかね…? >>216
年齢にプラスαで講師歴を入れるわけですよ。
もしそれが他県での経験であったり私立での経験だったら確実に貰ってこなきゃだめだよ >>207
一般専攻でも必要だよ!
とんちんかんなこときいてる人たちって受からないかもね。
あと、考えればわかるようなことを聞いてくる人もヤバイ。 >>226
そういうのはない。
採用数がそもそも1人とかの年もあったからな。 >>228
必ずじゃないよ、給料に反映されないだけ。提出しても反映される限度がある。
確か15年分だったかな。 なんか、明らかに取る気ないだろみたいな面接対応ってありましたか 他県もそうだったけど、特に小の若い子はほとんど受かるみたいだよ。
1割も落ちない自治体もあるんじゃないかな。それやべーだろって思うけどね。。 >>233
朝から晩まで休憩なしで体力仕事だからね。
使い捨てが国策だからしゃあない。 高校はそんな力仕事ではないがね
小学校や中学校は快活、ハキハキしてたほうがいいね お話は変わりますが、結構神奈川って講師クビにするんですね。職場で、結構悪人ではないが面倒くさい人が何人か非常勤合わせてクビなりました。 任期が終わったタイミングで次の行き先がないってことならあると思いますけどね >>238
臨任も非常勤も3月末で雇止めして
4月から他の臨任や非常勤に交代させるのはよくある
年度内でも長期休暇明けのタイミングで雇止め→交代はたまにあるが… 気に食わない奴なら契約切れで入れ替えされるよ。
裁判すれば勝てるだろうが、他に行けばいいだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています