令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>871
お前数学ちゃんと解いた事ないな?
適当な事言ってるんじゃねーよ
"当たり前"なんて言えるほど時間的にそんなに余裕はないぞ
無制限ならそりゃ解けるが
恥晒すのはやめろ 数学はセンスの欠片もないFラン出身のガイジも大量に合格してますw
教採受けてるのはゴミしか居ませんので諦めてはいけません 教採の数学のレベルがどんなもんか他教科現職だからわからんが、センター試験なら8割以上とれないと、受験をする高校の生徒から信頼は得られないぞ。そこらへんはみんな大丈夫なの? >>874
センター試験よりは難易度上
センター試験だったらマーチレベルでも8割は取れる
傾向も毎年変わるし、センター試験のように対策はできない
全範囲満遍なくって感じ
あなたも実際に解いてみれば良いんじゃない?
時間計って
はっきり言って何も知らんのにバカにされてる感じで腹だたしいわ >>874
高校入試の理科社会を満点取れる高校教員いるだろうか。 まぁでも教採の出題レベルの知識は持ってることが望ましいわけだから
特に高校の採用は本当に専門の得点が高い順で決めてほしいよ・・・
よっぽどの社会不適合っぷりじゃない限り面接で専門知識のアドバンテージを吹っ飛ばされるのは本当にどうかしてるわ >>878
俺のことなら煽りレスには一度も参加してないしそもそも今回が初受験で今結果待ち状態やで
公表されてる得点の内訳を見れば2次の面接が1次全体の2倍、1次の専門単体と比較すると6倍分あるって誰でも普通にわかるんだよな と思ったら短文で無駄な煽りしかしないいつもの引き籠りさんにレスしてしまった予感 >>880
いや普通に教採合格者だから俺w
そうやってここで文句言ってても一生受からんぞお前w なんかこの板ってここのスレだけじゃなく全体的にまともな人と本物のやべーやつの度合いが極端よな
大体どこのスレにも色々入ってるような本物のやべーやつが湧いてくるから正直疲れる
専ブラ入れるしかないか・・・ 合格したが中学からしか連絡こなかった。
このスレでは煽られまくった 道端で病人ガ○ジさんが発作を起こして喚きながら暴れてたら逃げるという至極当然の行為 まぁ教採落ち続けて2ちゃんで延々試験制度に文句言ってるような奴の事を世間では「キチガイ」というんだけれどもねw でも、まあ東京の教員採用選考試験はいろいろと他県に比べて、異様な部分があるのは事実、受験者の声として「改善して欲しい」と意見を言っても良いのではないのかな。黙っているだけではなく「声を上げていく」ことも必要なのでは
ある程度、賛同する世論の声が集まれば、教委にもプレッシャーを掛けることができるのでは?
誰か、議員の知り合いとかいないのか 東京は受験者が多くて他県のように
・理科で実技試験
・模擬授業
・1時間越えのグループワーク
がやれないんだよね。 私は現職ですが、高校の教員なら、高校入試の自教科は100点取れるよ、さすがに。センター試験も100点が普通。もし取れないと恥ずかしくて人に言えないという文化。高校教員は専門性にプライド持ってる人が集まるから、そこができないと本当に一段下にみられてるよ。 >>891
無理しすぎ、センター受けたことない奴も多いしね。センター100点とか馬鹿丸出し。 去年、期限付きで合格出たんだが、今年まったく連絡こなかった。
今年は期限付きで受験したが未だに期限付きの連絡来ないとなると今年も合格の望みが薄いのかな。 >>891
そういうコメントするとバカなのがバレるから辞めといた方が良いよ
ホント勉強まともにしてないのバレバレ え、、、馬鹿認定されてしまったが、本当に勤務校の都立高校では5教科の教員はみなそういう認識なんだが。センター試験ごとき100点取れないなんて、まずいでしょという。。
あと、勉強まともにしてるから100点なんだが。
センター試験も取れないで、受験指導どうするのか、まじめにききたいわ。 もしかして、センター試験は200点で満点ですとか、そういう視点で馬鹿認定してたりする?
論点はそこじゃないでしょ。
もしそういう視点で言ってるなら、訂正して10割取れると言っておく。
断言するが、センター試験で自教科で満点取れないと同僚に言えない文化だぞ、本当に。 いや、センター満点なんてまず無理だよ
教員になる様な大学のレベルを考えた方がいい 流石に「取れないと恥ずかしくて人に言えない」は盛ってると思うけど、自分の担当科目に限定するならセンター満点はそう珍しくないでしょう。 >>895
>>896
それは口だけ
毎回100点なんてケアレスミスもあるんだし、ましてや時間制限だってあるんだから笑
今さら時間無制限とかいうなよ
ただし社会系暗記科目と理科を除く
ここは毎回とまでは言わないが満点欲しいな >>896
分かってると思うが毎回10割って相当な事だからな
センター試験の過去問だったらそりゃ10割は取らなきゃいかんが、初見のを何回もといて全て10割なんてことを言ってる時点でまともに勉強した事ないのがわかる いやいや、どんだけ都立高校教員を馬鹿にしているんだよ?毎回10割はセンター試験の場合、パターンも決まっているんだから制限時間内に取れるよ。確かに早慶の問題では8から9割にとどまるが。。まあ、それでも信じないというならば、もうそれでいいよ。
あんたたちが教採受験生ならば、高校配属になってから自分の学力のなさに焦るだけ。頑張れ。 あ、あと高校の5教科の教員は3割くらい院卒です。その辺も影響してるかもしれない。私も院卒なので。 3割しか院卒いないの?
いよいよ化けの皮剥がれてきたな >>901
センターはともかく、早慶の問題8・9割は殆どが無理だよ
教科書を教えるのがやっとの教員が多い
実際、入試問題を持ってこられてもまともに解けないから、俺に聞けと回ってくる事が多いし… >>901
そうなんだよね
それが現実
そして早慶で8〜9割取れないって事はセンターでもたまにある奇問を落とす可能性もある、ということ
勉強した事ないのが丸わかりで草 センター試験では数学みたいな完全な暗記科目は障害者と怠け者以外は満点が当たり前 キチガイ湧いてて草。
あと少しで合格発表で情緒不安定なのかな? 保健体育は何人採用なんだろ?1次は去年よりも合格者が多かったから去年よりも合格数多いことを祈ってる ちょっと前にもヤバいの湧いてたし自営君とかいう秒気持ちじゃないの?
それまで常駐してそうなレベルでレスしまくってたのに自営君だって指摘されて以降ぱたっとレスが途絶えたし
>>914
他の教科も軒並み1次通過人数多かったからコロナ対応のために一応多く通過させただけじゃないかって言われてたね
コロナ対策や今後の少人数授業への対応も含めて多めに採用してくれるといいなとは思うんだけど >>915
なるほど…
結局合格してればいいんですけど、どうなるかな コロナの影響はどうでるのだろうか…。採用減ってしまうのかな。。 あと5日ですね。初めて東京都を受けた地方現職教員です。家庭の事情で受けました。そしてなんと50over。
たくさんの方のコメント見て、やはり年齢的にダメなのかなと思ってます。面接官の畳み掛けるような質問。場面指導では、ボソボソと聞き取りにくい小さい声に、書き直しました。8月23日午前の最後の個別面接。永遠待ち続け、終わったのが13時くらい。
来年もう一度受けるなんて考えられません。
年齢的に常勤講師の方もなさそうですし。ちなみに特支です。 連続してすいません。書き直し、ではなく、聞き直し、です。 東京で高校志望の人は中学に配属されたらどうするの?
高校教員志望なのに中学って結構苦しいと思うんだが
ちなみに私はどうしても中学は嫌だったので隣県にしました 高校が良い人は絶対に東京は受けるべきではない
本当に学力に自信があるのだったら東京以外でも絶対受かる
学力あるのに中学配属があるからね、本当に >>921
合格すると良いですね
うちの特支には、かなりベテランの新任の方がいらっしゃいますよ
他県で経験をお積みなら、異動と同じくらいに考えてはいかがでしょうか >>926
私の場合は東京出身で本当は都立高校志望でしたがどうしても高校が良かったので隣県にしました
しかしあまり優秀ではなくギリギリ合格といった感じなので仮に東京受けて受かったとしても希望は通らずに中学配属だったでしょうね >>928
教科の専門性が高い内容を教えたいから
部活などが忙しくブラック度が高いのもある >>926
10年後20年後の都立高校教員のレベルは悲惨なことになってるだろうね
今は優秀なベテラン教員が進学指導重点校に重点的に配属されてなんとかなってるけど そこが、労務対策の肝だったんじゃないのかな。
弱体化したとはいえ、まだまだ組合勢力の力は強い。
この力を削ぎたいと思うのは、使用者側(管理職サイド)なら、当然の思考。
高校希望の若手に向けて「おとなしく、しておけば・・・」「権利・権利というような物言いをせずに、素直に管理職のいうことを守っていれば・・・」という誘導にも使えるわな。
今のベテランがいなくなれば、そこそこ優秀でかつ、教委に従順な人間が異動できるのではないのかな。 結果前ですが、落ちた時に高校希望の場合、容易く中学臨任を引き受けないべきなんでしょうか。
後で高校から依頼あったら、一度引き受けた仕事を断るのはマナー違反になりますか?口約束の状態なら問題ないでしょうか。 >934
採用の時の電話もそうですが、「最初の電話で受ける」のが暗黙の了解として原則になっているようです。
ようは「次があるかは分からない」からです。残念ながら運です。
今の東京は臨任も選考になってます。面接などで順位づけしていて、上の人から紹介の話が来ます。
一度、中学が嫌だからと断ると、次に電話がかかってくるのは、その瞬間の最後に回されます。
キープという意味で、最初に中学から電話がかかってきて、そこに決まると、基本的には臨任の名簿から削除され、その後は電話かかってこなくなると思いますよ。
講師の場合は登録が遅いので、決まっていてもずっと電話かかってくることありますが…。 臨任といえば、中高の場合は臨任の現職でも次の採用試験で受かる可能性はそこまで高くないというレスを見かけたのですが
実際には合格率ってどのくらいなんでしょうか?
臨任初年度はただでさえ年度途中からの採用になるので収入が不安定になる上に
以降の採用試験でもそこまで有利にならないとなると臨任の依頼のお話を受けるのが厳しいように感じてしまうのですが・・・ 連投失礼します。
中学が決まった時点で、副校長が教育委員会に登録します。「臨任は◯◯さんで決まりました。」と。ですから、その後、高校から電話があるということは無いはずですし、あったとしても中学で決まったことを伝えずに受けるのは…。。後ですぐバレます。
他県と並行して行動してるなら別ですが、東京都単独でそれは無理だと思いますし、もし何かの間違いで出来たとしても、新しく決まった(決まりそうだった)高校からも断られるかもしれませんよ。↑を理由に。 >>937
校長の力と教科の差です。
当然のことですが、中・高といっても教科によって倍率にかなりの差がありますので、一般で受けても倍率が高い教科は臨任で受けても倍率は高いです。
期限付き任用と臨任は試験の点数の他に、「勤務校の勤務実績の校長評価」が入ります。どのくらい加点されるかまでは発表されていませんが、校長の力がかなり影響していると思われますので、まず、勤務校でしっかり勤務し、校長や他の先生たちに良く思われていないとダメですね。
目に見えたインセンティブは3年前に無くなりました。昔は1次は論文だけで良かったのですが、臨任でも1次から専門もやらなくてはいけなくなりましたからね。 なるほど…確かに臨任決まれば自動的かは分かりませんが、名簿から削除されますね。
4月からの話は既に複数校からいただいています。
時間講師と臨任どちらも合格率は同じでしょうか?期限付なら間違いなく臨任ですね。 〉942
去年度期限付の任用済受験でなくても、単なる臨任受験でも勤務校長評価が提出されるのですか? >>939
レスありがとうございます
採用試験を受ける場合「臨任で働いている」という事実以外の様々な要素が絡んでくるんですね
もう少し将来のことが見えるような形になるといいなと思いますが、現実は厳しいですね・・・ >>940
時間講師は全く優遇ありません。校長の力もはたらきません。。ですから、間違いなく臨任ですね。 >>941
厳密には、過去3年前からの経験と現任じゃないとダメですね。受験区分は経験だけで、教職教養だけは免除になりますが、勤務校の校長評価がプラスされるのは、受験する年に勤務していないとダメです。
例えば、今年度は勤務実績が無く、来年度臨任、来年度受験であれば、経験が無いので一般と同じように教職、専門、論文からですが、1次から校長評価がプラスされます。要綱にもそれは書いてありますね。 >>927
ありがとうございます。
特支なのに、中高の方に書き込んでしまって。
あと4日合格を願って待ちます。 産休育休代替を何年もやっていて2次落ちが3回あった。
やはり校長の力がないと無理なのか。
それともまじで面接が良くなかったのか >>946
管理職に何度も面接練習してもらい、
集団対策もしっかり出来ていれば… 今過疎ってるけど金曜日の合否発表の後は盛り上がりそうだから新スレ誰か立てておいてほしい。 被差別部落に居住している高校生は就職試験で落とされるか 高校限定教科(情報、商業、工業、農業)は採用予定数「50人」としておいて、1次通過は「66人」。本当に50人も採る気があるのか…。。 >>957
でしたね。1次免除者を足すと80人ちょい。本当に50人残すのか…。 やっぱ採用者数が当初の予定より減らされそうで怖いよな
コロナで東京都も全体的に財政が苦しくて経費削減したそうな雰囲気があるし >>960
・再任用はフルタイムの者しか次年度から雇用しない
・年金受給が65歳からになったので、多くの定年者が残る
コロナの影響で↑にもなったようなので、再任用で残る人が増える=新規採用減る
のは確実なようです。どれくらい減るかだけは分かりません。 >・再任用はフルタイムの者しか次年度から雇用しない
これは決定事項なのですか?
今後は、勤務時間を軽減した再任用は、都では一切雇用しないということなのでしょうか。 ニュースで文科省が教育現場のデジタル化を進めると決定したって言ってたけど
>>961が本当だとその面でも時代に逆行してますなぁ・・・
とりあえず今年の新規採用は厳しい戦いになりそうですな >>962
現在働いている軽減再任用はそのまま。新たに希望するであろう今年度定年を迎える人で、軽減再任用を希望しても採らないと聞きました。 >>963
表では良いこと言っておいて、現場は全然ですよ。再任用を雇って新規採用の教育係として使うとも言ってましたが、だいたいみんな定時で帰ってしまうし、教育係なんて全然やってません。結局、30代が教育係。 >>962
あと、良い方に転ぶか、悪い方に転ぶかまだ分かりません。
定年者の中にも、年収が半分近くまで減るのにフルタイム再任用希望する?って気持ちの人も多数出てくるのではないかと予想されます。
再任用は本来は移動無しで、最後に勤務した学校でっていうのが普通なのですが、再任用→移動を命ぜられた時に、はたしてこのコロナのご時世に遠くまで感染リスクを負ってまで通勤する気になるのか?って点もあります。
以上の2点を気にして再任用が減れば、新規採用の人数も増えるはずです。軽減再任用は1とカウントされないので、新規採用に影響はありません。
はたして、フルタイムでしか採らないというのが脅しなのか事実なのかは不明ですが、今までは再任用希望されたらどんな雇用形態でもとらなきゃいけなかったのが、去年くらいから徐々に変わっていることは事実です。 待ちくたびれたけど、怖いから結果見たくないな。
昼休みとかに見ると、ダメな時授業できなくなりそうだから、終わってから見ようかな。
皆さんはいつ確認しますか? 明日の発表ドキドキしてきた……。
いつ確認しようか迷ってます…… 私はこの結果で今後の予定が決めないといけないので朝一で確認しますね
確認するのが怖い気持ちは皆さんと同じです レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。