>>500
うちの学校（中学校）で、学級崩壊が起きてます。
大学新卒の男の担任22歳のクラスがめちゃくちゃです。
その担任は、ここ２週間ずっと休んでます。
初任者研修も休んでます。
精神病の診断書をもらって休めば、代わりの講師を呼べるけど、ただただ体調不良で休んでる状態です。
このような場合、正式採用はされないのですか？
（１年間は正式採用ではないですよね？）
ともかく今は、いる人間で入れ替わり立ち替わりなんとかやってますが、元々の仕事もあるのに、ものすごい負担です。
辞めるなら辞める！
辞めないなら来る！
どちらかにしてほしい。