0001実習生さん2020/07/01(水) 11:00:26.32ID:1Ag3gLGv
皆さんお疲れ様です。
以下の鉄の掟を守りつつ、今日も頑張りましょう。
・正規様に普段の挨拶はもちろんのこと、廊下ですれ違う度に「お疲れ様です！」と立ち止まって元気よく深々と挨拶
・飲み会は必ず参加し、乾杯の挨拶の後、全員にお酌して回る。全員にお酌するまで座ってはいけない。二次会三次会も当然参加。幹事でも余興でも腹踊りでも尻文字でも自分から進んでやる
・学校が開くと同時に出勤。というかお前が開け閉めしろ。冷暖房をつけ、お湯の準備、教務室の掃除、先生方の机を拭いた後、生徒玄関前で朝の挨拶。退勤はもちろん一番最後
・年休は１時間たりとも使わない。当然夏季休暇も
・部活は経験があろうがなかろうが運動部主顧問。指導引率会計顧問会議全て1人でやる。土日は必ず活動
・会議の司会や自習監督、研修会への参加など、他の先生が嫌がる仕事を買って出てやる
・男女問わず服装は必ずスーツ。クールビズなど許されない
・髪型は坊主、短髪
・勤務中に携帯を見るのはもってのほか
・通勤は徒歩や電車が好ましいが、やむを得ず車通勤の場合は中古の軽自動車を使用すること。ただし部活で生徒の引率が必要の場合は10年落ち過走行のミニバンなどは許容される(要はぺーぺーの分際でいい車に乗るな)
・男の場合は女子生徒や若い女教員と仲良くしない、話さない
・空きコマや昼休みはずっと校内巡回
・校長や他の先生に欠かさずお茶を入れる
・職員室の電話は必ず取る。教諭様に取らせない
・分掌教科学年関係なく常に教諭様に「何かお手伝い出来ることありませんか？」と聞いて回ること
・設けられた空白日も当然出勤
講師である以上常勤非常勤関係なくやれよ！
非常勤だからといって授業だけやって帰るなんて舐めた真似は許されんぞ！
嫌なら辞めろ！代わりなどいくらでもいるわ！
前スレ
常勤・非常勤講師 Part143※現役講師限定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1587793413/
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1590726060/ >>948
精神的に来れなくなった講師の私物を着払いで送るのを手伝ったことがあるｗ
家族がとりに来るケースも見たことがある ＞そういや「あんま成績が悪いと推薦に響くからテストは甘くしろ」なんて言われたっけな
そのように露骨には言われないが、テスト前の会議では、管理職の指示を受けた教務主任が「テストの平均点が60点前後に落ち着くように、ご配慮ください」と、くどいほど言うな
0954実習生さん2020/08/05(水) 21:35:29.98ID:UtKKh9nC
>>946
そう言われたことあるから、今年で４年目だけど、
１と２はつかないようにつけてる。
成績付けが一番嫌な仕事だと思ってるし、
不公平もあって、どうも納得いかない。
でも、適当にその学校の自分の教科で使ってるエクセルに数字入力するだけの作業
と思って、それ以外の事は考えないようにしている。 0955実習生さん2020/08/06(木) 01:35:43.02ID:1EZoP9eA
>>950
生徒でもダメだろうよ。揉めて下手すると弁償問題になる恐れがある。
950の言うとおり、処分せざるを得ない。 0956実習生さん2020/08/06(木) 02:50:48.79ID:yUqeoqXN
0957実習生さん2020/08/06(木) 07:01:46.24ID:yIUpSWDC
>>950
他人様の領分に勝手に物を置いてる状況になってるんだから、「警告後に処分する」のは法的に正しくないのか？
法人（私立）や役所（公立）の権利を侵害してるんだよ。 0958実習生さん2020/08/06(木) 09:34:45.56ID:x7vwMFPF
着払い を希望したのなら、そうせざるを得ない。
個人の財産権は大きい。
公有地の不法占拠の強制撤去でも、バラックは取りつぶしても、家財は保管場所を指定して、一定期間は保管する。（これも保管期間があまりにも、短い期間を設定すれば、違法とされる）
ただ、「忙しいので、荷造り等の対応はできないから、本人が来れないなら、代理人をよこせ」とは言える。
0960実習生さん2020/08/06(木) 11:01:56.16ID:vuS0Fkn7
>>943
常勤は大変だよね・・・
仕事内容は正規と同じなんだからさ
担任持ってる人すらいるし 0961実習生さん2020/08/06(木) 11:34:37.79ID:hQ1D2tu+
>>985
ありませんと断言するなら民事判決などの判例はあるんか？
で、そのもう辞めた「無関係者」の「不当な占拠」は不問なのか？ >民事判決などの判例はあるんか？
鸚鵡返して、データ出せ、という前に「まずは、自分で凡例を探す努力」をしたのですかｗｗ
一次かなり通っているけど、やっぱり小学はなり手がいないんだろうねぇ。
入ってからもブラックだからな・・。
東京は給料も高いけど、生活費（特に家賃）が高いからなあ
出来れば、出身地で・・・、
あるいは首都圏以外の大学在籍なら、出身大学近郊で・・・
と考えるのが自然だわな
0965実習生さん2020/08/06(木) 14:43:11.00ID:hQ1D2tu+
>>962
お前はなんなの？
「説を展開した奴が証明するのが当然」だ。
お前はそんな常識も無いのかよ。
どうせ判例をだせない雑魚だろうけどよ。 0966実習生さん2020/08/06(木) 14:49:48.15ID:g/TRP2yz
規模縮小して運動会やるらしいけど、8月中旬の最も暑い時期、登下校だけでも危険な中どうなんだろ。
おそらく校庭も体育館も熱中症計「警告」で練習は出来ないだろうし、そこまでしてやる意味あるのだろうか。
強引にやったとして、そのまま炎天下の中マスクなんて付けたら呼吸困難と脱水症状で熱中症通り越して死の危険があるよ。
今まで殆んど使うことなかった応急措置やAEDが全国で増加しそうだな。救急搬送も追いつかなくなりそう。
0968実習生さん2020/08/06(木) 18:51:38.55ID:qQDyzyVF
>>967
縮小してまでの運動会なんかいまさらほんと意味ないわ。第二波きてるし。 0970実習生さん2020/08/06(木) 23:00:13.38ID:spphDTlU
0971実習生さん2020/08/06(木) 23:07:53.77ID:oyzzOCHl
自力救済禁止の原則というのがあります
判例なんか出すまでもなく自明のことです
教員ならもっと勉強しなさい
0972実習生さん2020/08/07(金) 07:19:48.70ID:6iIjOAdw
>>970
キチンと説明しろ。
９５８で「ありません」と断言したんだから、説明の義務があるんだよお前には。
どっちの権利が優先なんだ、この場合。 0973実習生さん2020/08/07(金) 07:25:29.99ID:Hs2QQD6W
>>971
これ「自力救済」に当たるのか？
学校が個人の財産を横領したという話じゃないだろ。
放置してるから処分しますよという事。
そんなの結構ある話で、警告して無反応なら、一定期間経過後（半年とか一年とか）処分してるぞ。 0974実習生さん2020/08/07(金) 09:43:45.52ID:bb7r3eL2
>>972
君は法律のこと詳しくないだろ？
上の方に詳しそうな人が説明してくれてるのにどこが納得いかないの？
自分が突っかかって判例示せって何言ってるの？
どうせ覚えたての言葉を使ってみたかったんだろ？w 0975実習生さん2020/08/07(金) 09:52:17.25ID:IZbgKBfb
>>973
アホが不当な占拠と主張してるから該当するんじゃない？
まあそんなことどうでもいいけど、俺も処分するかな
損害賠償請求されたら金払えばいいだけだし、納得いかないならこっちも保管料とか迷惑料を請求してやればいい
アホ臭い論争や 0976実習生さん2020/08/07(金) 10:01:09.65ID:IZbgKBfb
弁当箱の忘れ物をいつまでも置いていたり
職員室の冷蔵庫の中に飲みかけのジュース起きっぱなしにしてたり勘弁してほしいよな
さっさと捨てて欲しいわ
0977実習生さん2020/08/07(金) 10:12:56.88ID:gf6Gl8Kf
>>973
自力救済って取られたら取り返すだけに適用されるわけじゃないでしょ？
権利を侵害されても実力行使せずにちゃんと手続き踏んでやってねって話だからね
そうしないと暴力に訴えるやつがでてくるからね 0978実習生さん2020/08/07(金) 10:16:47.59ID:8BnTD/k4
>>947
で、貴様の意見ではどっちが優先なんだ？
個人が何でも優先とでも？
個人の都合で辞めた挙句に「不当に占拠」してんだよ。 0979実習生さん2020/08/07(金) 10:21:59.92ID:8BnTD/k4
>>975
アホ？
不当な占拠でなければ何？
それにそういう私物は警告後処分で法に触れるのか？
仮に余程高額なものとかなら何か問題になるかもしれんけど、
そういう物を放置するってこと自体が落ち度にならんかね？
貴様も「俺も処分するかな」って事はそういうこと（法に抵触しない）でないのか？ 0980実習生さん2020/08/07(金) 10:26:41.82ID:7i5DhU/i
そもそも勝手に自己都合で辞めて、警告されるまで荷物放置というのが論外だわ。
重症な病気とか、事故なら別だけど。
仮にそいつが訴えやがったら、学校全体で受けて立てばいいんじゃね？
で、負ける事は無いと思うから、訴訟代をかぶせてやればいいわ。
0981実習生さん2020/08/07(金) 10:35:29.09ID:7i5DhU/i
で、一応弁護士の意見では、
電話では「言った言わない」になるから、内容証明郵便で、「いついつまでに処分します」という内容で送って
無反応なら「所有権の放棄」になり、その後なら処分しても良いそうだよ。
これでこの話は終わりじゃね。
0982実習生さん2020/08/07(金) 10:47:57.85ID:zWaEvp/E
学校再開一か月で体調不良でいなくなっても
都合があればまた常勤講師として採用されますか？
>>982
常勤の場合は1年契約なんで
1ヶ月休んだ場合、復帰はできますが
ほぼほぼ来年3月末付けで首となります。
ありがとうございました。 何年か後か、他県なら可能性はあるのでは？
最近は〇イ〇ツがらみで、辞めたんじゃないか、と疑われる可能性もあるからな。
変な時期に、辞めるのは考えものだな（ただ、最初から本務教員の復帰の都合で、中途半端な任期のことは、よくあることだが）
夏休みは短くなったけど、それでもフルで休める常勤のありがたみ。
0988実習生さん2020/08/08(土) 00:42:55.06ID:6auhl6HL
教員5年目、勤務校4校目、常勤1年目。
今週から3週間の休みのはずが、今週はずっと夏期講習。
今日明日は午前中からずっと野球の練習試合。
お盆以外はほぼ全日練習で、今月後半から授業も始まって、加えて野球の公式戦も始まって係員にも借り出される。
練習に顔を出さない日を数日続けたら、別の担当の先生からもっと顔を出すようにとか言われる。
係員に借り出される日の授業は、きっと別日に変更になって1日4コマ5コマとか。
んで、休みは基本なくて授業準備もメタメタ。
6月7月は試験作成が間に合わなくて自主休業を1日したけど、あとは休みが1日あったくらい。
自分の前任者は3年で契約満期になって、同じ地域にある偏差値40くらいの学校に移ったとか。
同じ教科で常勤5年目の人もいる。
他の選択肢がなくて入った学校だけど脱北を早くも考えてる。
公立の採用試験の2次試験の対策をこれから2週間かけてやる。
死なないようにやらんとね。
>>988
まあそれが常勤契約というもんだからなぁ 0990実習生さん2020/08/08(土) 18:49:44.88ID:Bf3PIery
0991実習生さん2020/08/08(土) 20:56:42.18ID:lAzE17dI
同一労働同一賃金で常勤講師の待遇改善はあるんかね。
名古屋市は常勤も教諭と同等の給与になってるらしいけど。
給与が同じなのであれば、ずっと常勤講師でいいわ。
0992実習生さん2020/08/08(土) 22:23:57.24ID:yZUnnD2r
体罰を見たらどうしたら良いでしょうか？
なんか、怪しい人がいます
0993実習生さん2020/08/08(土) 23:08:50.50ID:RCdJLkxJ
>>991
名古屋は知らないけど同じ東海地区で同一労働、同一賃金の自治体は講師の採用試験を行っていて採用数が少ないから正規と同様、容易にはなれない校種もある。 0994実習生さん2020/08/09(日) 00:33:46.61ID:3nAIZ3VC
0995実習生さん2020/08/09(日) 09:51:16.32ID:NPbXqeo2
>>992
管理職に言う。
気づいてしまったなら報告しないといけない。 管理職に報告でいいと思います
あとは管理職責任です
0997実習生さん2020/08/09(日) 11:09:35.64ID:EHmqWw//
>>993
同一賃金同一労働を歌いながらも、差別的な待遇差は改善されないってことか。 >>997
育児休暇・配偶者同行休暇などの長期（1年以上）の代替は、臨時的任用（常勤講師）ではなく、任期制の（正規）教員として採用できるように法律が変わった。
一応、正規だから「公募して、採用試験を行う」こととされているが、数が少ないこともあり、自治体によっては、この「任期制教員」の制度を使わずに、従来の臨時的任用（常勤講師）で代替するところも多い。常勤講師の方が、財政的にも安上がりだしね。 京都府では、正規の採用試験の二次試験受験者のうち、希望者はこの「任期付き教員」の合格者とすることが要項に明記されている。
（別に、秋以降一般公募で、任期付き教員採用試験も実施予定、ただこの試験では「合格して（名簿登載されても）、任用があるとは限りません」とくどい程に繰り返されるし、実際無いことも多い。
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