東京都期限付任用・産育休代替教員(臨時的)15
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1558399255/l50
関連スレ
令和元年度(2019年度)東京都教員採用選考
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1566391000/l50
令和元年度ー令和2年 度東京都中学校教員採用選考
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1566391123/l50 底辺ロリコンどものスレ、ロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
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ロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwww みなさま、たくさんの情報ありがとうございます。
正直まだ迷ってはいますが、今の実態を含めて、このまま産休代替を引き受ける方向で行きたいと思います。 >>745
小学校でも期限付きが余っているようです
それもかなりの数 そんなに倍率上がるかな?
教員なんてそんなにいい仕事じゃないぞ。
うちの学校の今年の新採がもう辞める。 教員歴無、中高主要教科、遠方(西日本)。
このスレを見て期限付を待つのを諦め、先週、首都圏の色々な自治体に講師登録しました。
その3日後には県立高校常勤が決まりました。都内から通います。
こちらでたくさんの情報をいただき今回の決断をすることができました。
ありがとうございました。 >>748
高校に決まったのですね。
早く決断して良かったです。
期付はまだ動かないので、精神的に良くないし、
他県の臨時採用は3月前後に動くから3月15日には大抵の自治体で決まっちゃっているし、期付待っていたら臨時採用は無くなる。
しかも期付は、小学校以外動くのはまれ、4月以降の急な学級増に対応するから高校は、ほぼ無い。
いい決断です。 >>753
期限付きは正教員の休職や退職の穴埋めだから余っているぐらいがちょうどいい
採用する学校も5人ぐらい呼んで1人採用という形が取れる
これはあくまで採用側の都合ね >>753
元々、年間通しての欠員補充用として、
余りの人(待機者)を確保する制度だから。
大量に余るのが丁度いいのだよ。 >>755
大量に余るのは良くないよ。
結局期限付きを期待している人が多いし、そもそも採用される可能性が低いなら教育委員会にはそういう説明責任ぐらいはあるでしょう。 期限付きはあくまでも補欠。
だから、採用辞退、急な退職などで正規がいない場合の補欠で入職できる場合があって、本来は仕事がない。
決してあてに出来るものではない。
ここが理解できず、仕事が必ず有ると思うと危険。
あてにして3月末で民間企業を退職して、結局仕事が無くて徒党に迷う人がいたから。 >>758
君も勘違いしてるようだが期限付きは補欠じゃないよ(かつては東京も補欠あったけど)
そもそも不合格で他県でいうと講師登録するようなもの
東京は正規合格者の配置が全国一遅いので有名
当然、期限付で新学期から任用される確率は低くなる >>759
確かに補欠は採用されれば、正規採用だけれど、
期限付は採用されたら、あくまでも臨時採用なので次で合格できなければ、その年度で終わりですね。
東京は正規採用の配置が本当に遅い。
他県は3月始めには、どの地域か分かるし、学校も3月15日には大体分かる。
自分も今週、連絡あって昨日面接で配属が決まった。自宅から大分離れるので、転居する。
次の連休には部屋探しするから大変。 初歩的な質問です。
期限付きが任用されるのはどういうケースですか?
私は産休代理での任用を目指していますが、産休代替の枠には、期限付きが入れないと考えて良いですか? 基本病欠や休職は期限付きで、
産休代替は、期限付の権利を放棄すればなれるという認識でいますが合っていますか?
任用取り消しになり、5月頃の任用を目指していますが、この時期は難しそうで。 単純に足りない時。
東京都は中受が多い上学校選択制があるから3月31日まで学級数が増減する
2月に辞令を出せないのは恐らく私学の合格発表時期で学区生徒の抜けがわからないため。
ギリギリ時間講師で切り回してて講師が辞めたり今年は常勤入れようか、と管理職が思う時等。 学級数が増えると確かに期限付きの出番かもしれませんね!
経済的にも5月には産休代替決まりたいです。 何度もすみません。
今の時期の欠員は、期限付きでまかなうとして、5月や6月に任用される場合、皆さんの周りではどのように過ごしているでしょうか。
経済的に苦しいです。
産休代替が決まったら辞められる職か、1学期かぎりの任用の講師あたりでしょうか。 今年度期限付きですが、去年の3月30日頃に連絡があり、面接の日程を指定されその数日後に面接→4月の途中から採用でした。
不安だとは思いますが、ギリギリもしくは4月以降ということもあると思いますよ! >>767
報告ありがとうございました。
4月以降の採用でも、交通費や住宅手当でましたか? >>766
そんなギリギリの生活してない!
常に貯蓄したりしている。無駄なものは買わないとかもしてる。 >>766
短期間のバイトとかかな。
学力テストの採点業務が例年6月初めまで
あるので、ちょうどいい過ごし方になるけど
今年は延期になったしね、残念。 >>768
交通費は、記憶が間違っていなければ翌月か翌々月の給与に半年分振り込まれたと思います…
なので、最初は手持ちのお金で定期券等を購入し、数ヶ月後に回収という形になると思います。4月1日採用だとまた違うのかもしれませんが…
住宅手当については分かりませんm(_ _)m 私学教員だったのでバイトは学生時代の塾講師以来。や 773です。短期間のバイトを探します。ありがとうございました。 >>754
例年より多く登載しているかもしれないのですかね
報道発表の服務事故では小中学生のお尻触ったり高校生にキスする変態仮面がひどいと毎月のように懲戒になっています
採用側が警戒して選べるようにしたいのかもですね
年代を見ると二十代後半〜三十代、何年も期限付きをやり、近年の人手不足で正規に昇格した先生の多い世代かなと コロナ感染怖いから期限付き辞退したよ
今某小学校で産代ではたらいてるけど、当初4月以降も働く予定だったがこちらから辞退した
4月からは民間で働く予定
俺の周りでもコロナが終息するまでしばらく臨任しないて人けっこういる
最近東京は感染者急増してる
クラスターで移されたらたまらん
医療福祉機関(施設)・学校(保育園含む)この2つは移される可能性大
正直、不合格でよかったわ >>776
それで、よかったと思うよ。
新年度の学校は大変だよ。 >>770
私も学力採点やる予定だった。
空いているシフトいつでも自由に入れたり
キャンセルしたりできるし、暇つぶしには
いいバイトだよね。延期なければ来年だね。 底辺ロリコンどものスレ、ロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
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底辺ロリコンどものスレwwwww 3月のはじめ、4月からの仕事が決まっていなくて
案件もあまりない状態のとき
まともに勤務して授業をやり成績付けできるかって
面接行ったってたいしたこときかなくて不合格にされたり
産休代替教員を何だと思っているんだ
使い捨てのボロ雑巾、コキ使うだけ使ってポイって捨てるのですか
まさにうちの校長がそう
産休代替教員の次の仕事も考えてほしい >>778
まだ採用途中だろうけどバイトとは言え、
小中合わせて5000人近い人が
仕事できなくなったというのもすごい
ただあの採点ルームの空間じゃクラスター発生の
リスクかなり高いし学校よりはるかに危ない。
そういう意味ではなくなってよかったのでは。 >>780
女性教員が袴を着る→「主役は生徒。教員が目立とうとするなんて。はしたない!」
女性教員が袴を着ない→「女性教員の袴は常識でしょ!生徒を祝う気持ちがないの?」
両方ともクレームあるからな。
なお、男性教員の袴着用を都立学校認めていない。 >>783
どちらにしても叩かれるのか
俺は違うけどそもそも教員になりたがる人は元来目立ちたがりが多い気がするけど
卒業式ではいからさんみたいな格好した教員を見て何だコイツ?と思ったけど、本人なりに考えた結果かもしれんな >>785
最近は袴を着用してない方が周りから文句出るからね。
10年ぐらい前まではおばちゃん先生は訪問着だったのに、今ではおばちゃんでも袴着用だよ。
東京都ではないと思うが、「女性教員は全員、他学年教員であっても袴着用」としてる学校もある。
Twitterでは「三年の副担任やってる非正規が1人だけ袴着用しててめちゃくちゃ浮いてた」
なんて報告もあったりしたが…。
袴の色被り避けるために(←馬鹿馬鹿しいが、どこの学校でもやってる)、
事前に女性教員同士で相談しようとしたら、
「私は袴着用しません」とある女性教員が言い出して、
管理職まで巻き込んだバトルとなった学校まである。
(管理職は袴を着用させたかった)
大発会の振袖問題みたいになってきたわ。
男性教員の卒業式服装について文句言いまくった、狛江市の市議(当時)のブログ↓
https://hiroichi.exblog.jp/10369172/ 連絡待ちの人は産代候補者名簿に掲載されてる?
うちの副校長 この臨時休業中の間電話かけまくってたよ
無事決まったみたいだけど
都教委のHPで募集している臨任の申し込み4/23までだよ >>787
僕が連絡きた時は産代候補に応募してないけどきた…特認がなんちゃらって言ってたような…? 連絡コネ━━━━━━(´・ω・`)━━━━━━━━━! 名簿登載されてなくても区や市に履歴書送ってればたいてい連絡くるから・・小全
中高はそもそも産代案件が登載者数に対して少なすぎて、名簿登載されても連絡こない可能性大
あと中高はコネ採用が多いから名簿登載+コネが必要
あとは中高枠合格者が高校へ配属されるのと同じで、連絡くるのは運という側面がある。 >>750
新規採用を取りすぎて新規採用でもまだ残ってる
ここからは邪推だけど休校があり現状がつらい人でも何とか持ち堪えたから予想より退職者が少なかった
退職者が計算より少なかった為採用過多が起きた >>792
コロナウィルスが怖くて東京辞めた人もいるけどね。 そんな訳無いだろw
単にもっと蹴られる予定だったのが、採用者のレベル的に他の就職先に逃げる人数が少なかっただけだよ
教員は公務員の中でも定年を除く退職等が少ない職種だからね >>793
東京の感染者数が数日で激増してる。
都は正確に地域を発表しないから都民の
危機感があまりにもなさすぎる。
都は五輪のしがらみで検査も情報公開も対策も不十分すぎる。
新年度学校再開どころではない。
このままだとオーバーシュートする。
この機に及んで期限付の連絡待ってるとか早く来ないかとか
言ってる人の気が知れない。 教員に限らず4月は上京する人もたくさんいて、
人の移動が多くなる。満員電車を
本気でどうにかしないといけないと思う。 正直
中学校勤務はつらい
授業はきかない
職員の連携はない
なにかあれば校長に呼ばれる
苦情が絶えない
学校を何だと思っているんだ >>795
数日前までは落ち着いていたけど、海外から帰ってきた人間のおかげで感染者急増
海外から帰国した人間隔離しないと、オーバーシュート起こす危険性は増す。 都内は感染者が多いから春休み以降も休校で頼む\(^^)/ 今後の休校や再開は自治体判断になるのだろう。
今月は一斉休校やイベント自粛等で感染数は緩やか増加だが、
一斉再開したら、以降とんでもないことになりそう。
どうなるにしても新年度はまともな教育活動はできないね。 あと3日学校行きたくないんですけれど
次が決まっていないんだから事実上のクビ
区市町村によっては講師その他、探してくれるところもあるが
今のところはそんな気はいすらない
私以外、支援員、非常勤教員、講師は継続だが
面白くない
コロナで転職も難しいし、いくらそういうもんとしても無責任 同一賃金同一労働って産育休代替は何か恩恵あるのか
共済になることだけなのかな 元々東京の産休代替って
待遇面では結構恵まれてるというか
正規とそんなに変わるわけじゃないしねぇ。 >>801
次が決まっていないんだから事実上のクビ
区市町村によっては講師その他、探してくれるところもあるが
今のところはそんな気はいすらない
私以外、支援員、非常勤教員、講師は継続だが
面白くない
※4/1以降どうされますか?
(自分もハブられてひとりだけ更新無しです。
パワハラ言う前に仕事やれ!とどやされて終わります。) >>801
科目によっては、次に空きがなければ、無いのは仕方ないよ。
管理職から言われなかった?
あるいは、次いてほしくないくらい使えない人って可能性もあるが・・・
まあ、まだ数日あるから、もう少し待ってみては? >>804
> パワハラ言う前に仕事やれ!とどやされて終わります
これどういうこと? >>800 新年度はまともな教育活動はできないね
宿泊行事は無理だろうし、状況変化するたびに対応がころころ変わっていく。
計画したことが白紙になり再計画、提案の繰り返し。
授業時間の確保、何か事あれば短縮や休校。
いつ何が起きるかわからない。
予防対策も執拗にやらなけれはならず、いろんなことに神経使う。
こんな状況で新たに臨任の仕事したいとは思わない。(自分はやらないけど) >>801
副校長が次探してくれないんですか?
産代で病休とかとってたら
次を紹介してもらえないとか
いましたが、、
そうじゃなければほんと
ひどいですね。
私は期間が空いても探してくれましたが。 期限付きはすべての正規合格者がはけてしまった場合
もしくは4月1日〜5月1日(正確な日は忘れたが)に転入があり
学級増になるときに必要な人員が呼ばれる。
区市町村教育委員会はどの学校がそのような状況になるかつかんでおり
その時には誰を呼ぶかまである程度決めていると聞く。
それが嫌なら、臨時的任用教員名簿登載に申し込み、産休代替をするしかない。
学級増も絶対生じるわけではないので要注意。 >>812
そんなことある?
校種どこ?
社会とかならありそうだけど・・・ 正規採用でもまだわからない人いる?
東京は不思議なところだね 中高共通 高校希望 主要5教科
なんの連絡も来ていません、、 変な話
もう学年や分掌はほぼ決まっているので
新任は4月の6日に間に合えばくらいにしか思っていない管理職がいる。
今年は暇なのでまだ呼ばないのはよっぽどなことがあると思うが
3月24日25日、在校生の登校日を終え、産代の任期を終え、それからなのか >>811
今から産休代替に申し込んでも、4月に声かかる可能性ありますか?特任には登録していますが、産休代替が欲しい時に期限付か特任に声かかることってあります? >>817
今から登録しても
産代の名簿登載になるのは
6月以降なので早くても
6月です!
かかってくるのは特別支援学校が
多いと思います!
特任はほんと稀にしか電話かかってこないと
思います。
もし期限付きに受かってるなら
6月に産代の連絡がかかってきたら
期限付きのお話がきたら
そっちに行きますなど
その話をしてから話をもらわないと
期限付きの電話が来たのに
やめにくい雰囲気になると思います。 >>818
名簿登載は7月から。
>期限付きのお話がきたらそっちに行きます
それは3.4月に期限付連絡があった場合の話。
6月以降に期限付連絡があろうと、先に産代で決まってるのなら
期限付を受ける必要はない(採用試験で期限付特例にはならないので) >>818
じゃあ大人しく期限付の連絡を待った方がいいですかね?ちなみに期限付って声かける順番って成績順ですか?講師経験者が先に呼ばれますか? >>813
すみません、なぜ社会科ならあり得るんでしょうか? 都が4月12日まで自粛の方向で調整中だって
入学式も入都式も入区式も飛んだな
管理職は粛々と事務手続きを進めてるんだろうけど、不安定な立場だし、落ち着かないわ 小学校で受かって中学校に配属されることはありますか? >>822
そうなんだ…
学担よりも養護教諭が悲鳴をあげそうだな 【独自】東京都 大規模イベントなど自粛 4月12日まで延長で最終調整
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200323-00434332-fnn-soci
前回の休校決定時より都の1日感染者数は増えてるから普通に考えると12日以降も休校
7月までの1学期(前期)は完全休校する情勢
仮に現状のままで13日以降学校再開したらクラスター→オーバーシュートの危険性が増す
全国のほとんどの学校休校で1日の感染者増加数約40人だからこれが一斉再開したらやばいことになる
小池はどう判断するかな >>822
任用日は変わらないよ。
始業式入学式だけやって12日まで休校か
短縮授業か。
全ての学校、地域で通常開始して、
それを続けていくのは現状あり得ないだろう。
何かしらの制限はある。 東京都 コロナウィルス新規感染者
最近10日間
14日●●●●●●●●●●10
15日●●●3
16日×0
17日●●●●●●●●●●●●12
18日●●●●●●●●●9
19日●●●●●●●7
20日●●●●●●●●●●●11
21日●●●●●●●7
22日●●2
23日●●●●●●●●●●●●●●●●16(過去最高)
累積:154人(全国2位) 死亡:4人(全国3位)
1位 162人 北海道
2位 154人 東京
3位 146人 愛知
新型コロナ、小池都知事「首都の封鎖あり得る」
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20200323-00000031-jnn-soci
東京やばいな ロックダウンされるかもな 期限付きもうこないなぁ。四月一日採用はあきらめよ〜 他スレだと「管理職がカードを取りに行く」「断ったからカードが都庁に戻った」とあるんだけど、期限付きもそんな感じ?
管理職に面接カードを持って行かれ、落ちたら戻されて次を待つ、みたいな 誰も来てないということは、もうしばらくすると一気に来るんじゃないかと
勝手に期待しています。笑 仕事ないけど一応新年度に必要なものは用意しとくか
校内履き、運動靴、ジャージ、筆記用具、クリアファイル、ファイル、他何かありますか? 状況確認の電話が来たんですが、これが来たからといって採用されるという訳では無いんですかね……? >>838
正規のスレでもこの書き込みみたけど正規なの?期限付きなの?どっちなの? 紛らわしくてすみません。期付です。
昨日きました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています