広島県・広島市教員採用試験７

**実習生さん** · 2019/03/18(月) 14:49:17.56

前スレ
広島県・広島市教員採用試験６
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1515216071/

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 15:41:53.61

尚志会

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 16:35:43.94

眠い

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 16:43:08.55

初任者研修が毎週あるけど、あれは夏休みとかにあつめられないのか。
めちゃくちゃ時間もったいない。
来年度の年度始めなんか時間ないぞ。

考えてやれって。

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 17:32:17.85

>>290
おいおい、特定されたらかなわんぞ？？

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 18:24:57.26

>>296
特定してもらって構わん。
働き方改革も紙を配るだけで実行してる
職員いないし。
早く帰ればいろいろ言われる

おかしいと思わないか？

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 18:26:01.02

教育委員会の人間と話した時、
夜の21時くらいまでは頑張るもんだからな
とか、言ってたわ

は？だよ

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 19:18:37.89

>>280
小学校、中学校は
今まで通りの採用手段じゃダメだと思う

**実習生さん** · 2019/06/27(木) 21:14:03.51

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**実習生さん** · 2019/06/28(金) 02:59:16.38

まあ倍率高い高校政治・経済だけはまた毎年お得意の関係者コネ採用か(笑)政治・経済はなんで採用少ないのに受験者だけは他の地歴公民と比べて多いのかね(笑)小学校中学はバカでも受かるが(笑)明らかにコネだよ政治・経済は、昔から(笑)政治・経済教員なら常識

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 03:17:21.01

ちなみに筆記は受からないと政治・経済も離しにならないよ、二次はコネでなんとでもなる。昔から変わらない広島の体質

どっかの市役所ははじめからコネだが(笑)

ただ筆記は受からないとだが、どうせ筆記は受かっても二次は落とされるから、暑いなかスーツきて政治・経済受けるのはムダだな

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 06:18:59.71

>>302 倫理は？

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 11:10:44.84

あと高倍率のくせに政治・経済は広島大学より上の高学歴や高キャリアは基本取らない。かえって広島大学以下の山口やら愛媛やら高知の方を京大とか東京の難関有名私大より採用する。採用側は自分等の出身大学特に広島大学程度を一番好む。使いにくいからな高学歴は(笑)

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 11:29:27.41

政治・経済も倍率高い割には広島大学より上の高学歴採用は皆無

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 11:36:33.17

県でなく市採用の政治・経済の相当おっさんで東大がいたが、市立で生徒に、、、するやつで問題に。おっさんでしかも対象は同性でひどい、、、をして、個別小論文指導名目で呼び出して、、、人間的に、、、だがな。東大でも。口癖が東大自慢。そんなやつも例外的に。

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 11:53:24.72

市立高校としては結構なしんがっこうでの話。まあそんな下劣な行為許してはならないが。

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 11:57:41.42

市立は教員管理が緩いらしいからなあ。自分自身は新卒県採用でしんがっこうと他県交流しか回ったことないが県立はしんがっこうは教員管理がキツいし、教科指導や受験指導しながら事務仕事や雑務、報告書等々やらもやたら多いからめんどいわ。

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 12:05:01.93

倫理はコネなし浪人いたよ、相当な高齢採用、倍率低いしな

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 14:08:12.46

なんでいま50代おっさんくらいのやつがそもそも東大で高校教員に？って不可思議だったが、そもそも目的がそれだったんだな(笑)まあ校長も注意しにくかったらしいし、内容や程度は間違いなくチョウメンもの、他県なら、しかも男子生徒がその対象の変態中年おっさんで、、、、

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 14:35:15.60

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**実習生さん** · 2019/06/28(金) 19:35:09.14

志願辞めた人何人いるんかな

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 19:37:13.09

800人以上の志願で、100人は逃げる。
450人合格したとして、50人は退職&病気休暇、、等になる。

３年もたてば150人は退職&病気休暇&産休

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 19:38:56.45

2010年以降の約10年、若い先生が何年も居続けることが珍しい。
特に女性。

初任校すら勤めきれない。

**実習生さん** · 2019/06/28(金) 21:09:53.14

尚志会閥

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 09:10:22.30

足りない教員の問題はやっぱ、若手ばかり
採用することだと思う。

教委の発表だと小の過半数、中の４割、
高校の３割が新卒。
2000年頃ならあり得ない割合。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 09:12:23.15

最初から若手は途中で辞めたり、産休とったりする計算はあるのかもしれないが、それでも足りないのだから
実務経験者を優先的にとるべき。
学生を半数、半数近くとるなんてあり得ない割合だと思う。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 09:14:23.72

国庫負担金ってのがもどれば大分違うだろうけどな。まともな本務者が増えて。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 09:55:47.47

今は小学校は新卒９割、中学校が５割、高校で１割だよ。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 12:53:46.50

>>319
小学校９割ってヤバい

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 15:04:37.49

１度不採用ならまず採用されない、
負のスパイラルやな

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 15:40:00.78

グループワークが後半で、筆記試験からだいぶ時間があくのですが、外出はできますか？

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 17:41:08.51

外出して海水浴した知り合いが去年合格しました。参考までに。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 18:18:05.14

>>323
それはわしやで

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 18:18:26.81

海水浴は1時間くらいがいいぞ

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 21:54:35.35

指導主事のレベルでも信頼関係築いてないからな。問題は山積み。
教育委員会の組織に疑問

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 21:56:31.82

明らかな証拠があっても言い訳をする
管理職。さすがに見苦しい。

欠員の問題はすぐに解決しないのだから、
任命権者や文科省なりが対策するべし。

**実習生さん** · 2019/06/29(土) 22:19:28.69

そんなに広島は人が足りてないの？

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 07:41:03.55

>>328
足りないです。
広島の小学校、中学校は特に。
中学校なんか
倍率が5倍から2倍程度に急降下してる。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 07:43:23.50

大量採用すればそれを補助したり、休みに入ったりした時の代替が必要になる。
今の制度を維持するなら、代替教員の条件をよくしないと代替はこない。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 09:18:53.99

>>329 そんなに。高校は足りてるということですか？

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 09:33:37.54

20代女で首都圏の教員ですが、広島市が地元なので、市の小か中を受けようと思っています。ここを見る限りかなり大変なのかなと思いますが、実際どうですか？

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 09:52:48.02

ネットの情報なんていくらでも何とでも書けます
広島もそこまで大変ではないですよ。普通です。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 11:57:43.89

>>332
かなり大変です。
入ってから後悔しないように

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 11:58:47.29

>>333
あなたの普通は
世間の普通とは違います。
10人いるとこを7人や8人で回している現実があるのですから。

向かい合う必要があります。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 12:38:25.14

来年度の試験(令和２年度実施)、令和３年度採用の倍率も９割方、低下するでしょう。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 12:40:46.28

試験内容の変更(実技免除など)があれば
志願者は増えるかもしれないが。

今年の他の自治体はいくつかそういう自治体
あった。実技は正直、得意な人が教えれば
いい。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 15:44:26.72

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**実習生さん** · 2019/06/30(日) 16:19:40.65

７月、８月と暑いのにまだエアコンが
ついてない県の小中学校。

**実習生さん** · 2019/06/30(日) 21:51:07.15

他県との違いは何ですか

**実習生さん** · 2019/07/01(月) 17:28:30.65

>>340
他県は分からないが、入ってみたら
よく分かる。
どの都道府県も勤務時間は適当だと思うよ。
定時あがりが許されない雰囲気

**実習生さん** · 2019/07/01(月) 18:04:22.79

広島は残業王国だからね。夜は７時に帰れたら早い方。２時過ぎてしまうことも。当然電車もないよ。ただ受かるだけなら誰でも合格するからみんなファイトだよ。

**実習生さん** · 2019/07/01(月) 19:01:40.53

小学校、２時はないです
帰りは６時頃が多いですね
朝は７時半から

**実習生さん** · 2019/07/01(月) 19:12:02.18

>>343
朝はあってるが
帰りは６時というのは微妙。
20代で６時で帰れる人はわずかだよ。

８時すぎる人もたくさんいる。

**実習生さん** · 2019/07/01(月) 19:13:17.39

勤務時間過ぎたら
労働基準法に反するため、帰ります。
って言えばいい。

それで周りの冷たい目線に耐えられるかが
勝負

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 08:55:06.05

今年の小学校、中学校は試験に行けば合格。運が良ければ試験に行かなくても合格もあり得る。高校は大学偏差値が５０あれば合格。恐らく今年、不合格になるのは試験会場で試験官に暴力をふるう、他の受験生にわいせつ行為をする、泥酔で会場に到着する、くらいですね。

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 13:10:30.00

>>345

また、煽りレスだなｗｗ
そもそも、公立学校教員は地方公務員法ならびに教育公務員特例法が優先適用されるから、この労働時間や超過勤務等部分での労働基準法の規定の適用はないのだよ。
知らずにいっているのか、知っていてもあえて「煽り」で言っているのか・・・

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 16:16:51.02

>>347
ほーなら教員は24時間365日働かせ放題だなw

ヨタも大概にしろよコラ

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 17:37:44.46

>>347
そがあなもん適用とか言ってるから
志願者いなくなるんやろ
頭使え

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 17:38:57.72

まあ、教育委員会や管理職なんか
信じる気持ちないわ。

10年やって免許も一応更新したが
やっぱ、どの学校も同じ。

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 17:41:20.93

働き方改革って仕事減らさないと無理じゃない？
今ある仕事で定時過ぎてたら減らすべきでしょ。なのに減らない。おかしい意見ですか？

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 17:43:34.17

20代は、今は志願者少ないからまだ
11時間労働くらいだが、きつい時代になれば
14時間労働にはなる。

だってある学校の管理職は「平日は、飯と風呂、睡眠以外仕事」って言ってたから。

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 18:02:27.60

>>352 甘いなぁ。風呂入る時間あるじゃん。広島の本当の闇学校は風呂に入る時間ないよ。土日のどちらかにだけ入れたらいいほう。睡眠は４時間が限界ね。トイレに行く時間が惜しい先生は老人用のオムツを装着して頑張ってるよ。（私もね）

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 18:24:14.48

>>353
まじか。尊敬します。爆笑

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 19:14:52.85

10日で一次試験。
みんなが合格するぞ。

あ、名前書き忘れないように

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 20:27:31.25

>>355 日にちを間違えないこと。試験官に暴力をふるわないこと。試験会場に泥酔で行かないこと。これだけできれば全員合格。

**実習生さん** · 2019/07/02(火) 21:01:55.81

>>356
そうですね
合格して続く保証はないですが。

**実習生さん** · 2019/07/03(水) 08:02:47.31

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**実習生さん** · 2019/07/03(水) 10:20:39.26

勤務時間とか業務内容に愚痴ってる人って、正規採用の人？
それとも臨採やってる人？

**実習生さん** · 2019/07/03(水) 19:39:38.51

>>359
さあ？
正規も臨時もどうでもよくない。
ただ、勤務時間は大事だよ

**実習生さん** · 2019/07/03(水) 19:40:14.17

正規や臨時や気にしてる人は、
差別的感情があるわけだな。

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 00:42:23.71

とりあえず仕事内容を思いきり絞るか、残業代出るようにしないと教育現場崩壊するよ。
うちの学校すでに4人病休出てる。
糞みたいなHAIGAも結局外国人教員足りなくて時間講師に破格の給料出すようになってるし予算の使い方がまじで頭おかしい。

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 17:10:57.79

広島だけではないが、まじで35以上になると働かないよ。
35が１つの基準。

35以下が半数はいるからね。
そりゃあ若手は辞めたくもなる。受かろうが落ちようが地獄だわ。

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 17:41:10.90

やめてくれよ…今年35で挑戦してるんだから

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 19:38:53.38

>>364
働かないってのは、給料のわりにあう程度働かないって意味ですよ。
50代とか700万以上もらうくせに
のんびりしとるわい

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 19:40:22.06

35だったら
ぜひ、合格して周りのお手本になって頂きたい。
まじで働く先生いないわ。

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 20:14:40.87

>>362

>残業代出るようにしないと教育現場崩壊するよ。

残業代支給は人件費増加につながるから無理
むしろ、同一労働・同一賃金制の導入で、老若男女問わずヒラ教員の負担を公平にする、とか、常勤・非常勤の非正規教員を増やす代わりに動員を図るとかを提言した方が現実的ですよ。
財源の目途もないのに、無責任に「人を増やせ」だの、「残業代よこせ」と放言するだけでは実現性は皆無ですよ。

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 21:42:02.27

臨時的任用教員(講師)が不足
60人学級を実施の自治体も関東や中国地方で

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 21:42:45.04

ヤバいわ。
どうやって60人見てるんだ

**実習生さん** · 2019/07/04(木) 23:47:39.56

60人授業ならまだしも、60人学級とは・・・

**実習生さん** · 2019/07/05(金) 13:44:12.30

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**実習生さん** · 2019/07/05(金) 21:17:19.91

夏休み明け、9月30日前後、12月の頭、年末年始、、
あたりで人がいなくなる。

**実習生さん** · 2019/07/05(金) 21:17:54.52

そういうルールだから仕方ないか

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 09:37:18.32

広島の欠員情報教えてくれ

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 13:10:31.11

山陽自動車道からわりと近くの大規模小学校、１人欠員あります

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 15:31:59.25

というか欠員だらけ。夏明けに大量に退職願も出るしね。ここにいる人、本当にそれでも広島を受けるの？まあ、来てくれるのはありがたいけど。

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 16:08:38.78

大袈裟に言い過ぎ
他県と変わりませんよ

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 16:47:11.82

>>377 他県をどれだけ知ってる？広島は特殊だよ。（敢えて「異常」とまでは言わないが）そうやって何も知らない受験生をたぶらかすのはやめなさいよ。
もうこの話題はしたくないので消えます。

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 16:53:04.30

出勤退勤時刻、持ち帰ってする仕事の量（時間）、休日出勤など比較して考えても特殊とは思えない

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 17:09:55.91

なんかレス見ると、高校はしっかりやれば受かって当たり前みたいな感じですが、過去問やってると、教職が記述でとても難しそうなのですが、そのあたりどうなんですか？

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 21:35:44.91

>>375
大規模小学校ってわりと数がある

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 21:36:13.15

>>376
まだ分からないが、来年度以降だな

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 21:36:59.61

>>376
夏休み明けの大量退職は
よく聞きますわな

**実習生さん** · 2019/07/06(土) 23:21:54.52

で、今年の教職教養は何がでるんだ？
道徳プログラミング幼保小連携特別支援各種法規あたりしか思いつかんが、、、。
逆の逆に安全教育やら働き方改革、外国語活動あたりを出題するのか？？

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 00:30:14.26

あほくさ、高校はコネ(笑)倍率あった昔は小学校も(笑)広島経済出たバカでも中学や小学校は受かるが何故かな(笑)？

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 10:03:49.69

>>384
働き方改革出さないやろ
出来てないし。
新採用が定時帰りますって言ったらヤバい

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 10:05:34.10

ただ、個人的には働き方改革を出して
ほしいわ。
現場を普通にするなら、試験を変えて
現場の状況も変えて、新採が辞めるような
環境をなくすべき。

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 11:31:11.39

新採って結構辞める？

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 11:32:18.60

>>385
わかる日本語書けや

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 11:54:49.05

「学びの変革」なんてやってるが十分なハードも準備せず、精神論だけでなんとかしようとしている。

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 12:28:17.50

>>388
毎年辞めていくよ
自分のいる◯◯市内の研修だと、
春いた人が秋、年度末にはいないとかは
普通にある

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 12:29:15.02

>>390
学びの変革もだいぶたったろ？
来年度から学習指導要領かわるし、
新なものにすべき

**実習生さん** · 2019/07/07(日) 12:30:26.08

来週の試験くらいは、普通に
みんな受けてほしいのう

民間流れちゃうか