2019年度ー2020年度 東京都教員採用選考
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公立学校の先生の志望者数が6年連続で減少している。識者は、学校現場の長時間労働が敬遠されている影響を指摘する。
新潟県では小学校の教員採用試験の倍率がわずか1・2倍になり、教員不足によって授業が行えないという事態は全国で現実に起こっている。
教員の労働問題に詳しい内田良・名古屋大准教授(43)は「なり手の減少が続けば、当然教育の質は下がっていく。
一番影響を受けるのは子供であり、その親。つまり教員の長時間労働は、教育問題ではなく社会問題だ」と警鐘を鳴らす。(神奈川新聞・佐藤将人) 先生が死んでも「他人ごと」
工藤先生の過労死を受け、横浜市教育長が各校長宛に出した通知
横浜市立中学の教員だった夫の過労死が認められるまで、5年半もの月日がかかった。その数ヶ月後、工藤祥子さん(52)は横浜市の教育長から各校長宛に送られた通知を、知り合いの先生から手渡された。
「まるで、夫の3度目の死亡宣告を受けたような瞬間でした」。1度目は夫が亡くなった時、2度目は過労死の申請が当初は「校務外(不認定)」の決定を受けた時、そしてこの通知だ。
「過重労働による健康障害防止のための取組みについて(依頼)」と題された通知にはこう記してある。
<市立中学校教諭がくも膜下出血により死亡した件について、地方公務員災害補償基金(地公災)神奈川支部長から、改めて公務災害として認定する通知がありました。
その理由として、「長時間に及ぶ時間外勤務や通常の範囲を超えた職務内容」と当該疾病の因果関係を認めたことが考えられます。>(一部略)
「地公災は完全に過労死と認めたのになぜ、『考えられます』なのか。そもそも夫はこの組織の一員だったはず。
校長宛の通知とは言え、追悼やお悔やみの言葉も一切なく、どこからどこまでも他人ごと。
まるで当事者意識がない。夫はこんな組織のために頑張って、死んでいったのか。夫の死は、こんなにも軽く扱われてしまうのか」
一人の教師が仕事に人生を懸けて命を落としたという事実を、当該組織のトップすら「自分ごと」として捉えられない。
「結局は誰も責任を取らないし、過労死してもおとがめなし。そういう無責任な姿勢が究極の形で表れたのが、この通知だと思う」
実際、これまで教員の過労問題で、校長など管理職を含めた学校や教育委員会が、法的責任を問われた例はなかった。 しかし今年2月、大阪府立高校の男性教諭が精神障害の一種である適応障害を発症したのは長時間労働が原因だとして、国家賠償法に基づいて府に対して損害賠償請求を起こした。
公立の教員が過労による傷病で損害賠償を請求するのは日本で初という。過労問題を専門に扱い、同訴訟の代理人も務める松丸正弁護士(72)はこう話す。
「民間で起きたら企業責任を問われるのに、学校の問題は(どれだけ残業実態があっても違法とならない)給特法を根拠にあくまでも管理監督者の指揮命令下にない自主的自発的勤務と言われて、先生よくやったね、と美談で終わってしまっている。
過労で心身を壊す先生の数は10年前とほとんど変わっていない。教員の過労問題も、管理者の責任を問えるようにならないといけない」
一石を投じた格好だ。 976です。
>>977
そうなんです。来ていません。もしかしてこれまでいた所の評価が関係あるのでしょうか。
>>978
是非、行きたいです。求めている学校もあるのになぜ来ないのかな。 >>988
何を言ったらといわれても、そんなおかしな事は言っていないと思います。最初に、採用されない場合もあるというプリントが渡されたので、恐らく複数面接してその中の一人を選んだのでしょうか(最初から全員とるつもりなかった)。 >>988
時間をずらして1日に何人も面接してるから。
最後に面接受けて人だったんだろうね。 早く保険証くれないかなあ
何のために3月までに書類届けに行ったんだろうか 保険証来ないせいで、来週8箇所の病院や薬局払い戻し巡りしないといけない。。。 怠慢だなぁ
都教委
そんなんだから倍率が下がるのである 保険証も遅いし、発令通知書もまだ貰ってないわ
いくら後から合わせるとはいえ、最初から給料の号数が合わないのも不信感しかない
書類の締め切りにはうるさいのに 研修も10分前には必着(ならそこを研修時間にしろやアホ)とか偉そうにして
講話()の中でも「時間は守りましょう」云々言っときながら
研修終わるの16時45分過ぎるとかね
頭悪いのから順に指導主事になれるのかな? 講義もヘッタクソだしな。平のときどんな授業してたんだか。
現場で使えないから適当な肩書つけて水道橋送りよ このスレッドは1000を超えました。
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life time: 84日 21時間 7分 53秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。