2019年度ー2020年度 東京都教員採用選考
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>>351
ある。はじめから正規でなく期限付きを配置することが決まってる学校とかもあるから。 小中共通で小を断ったので連絡全然来ません。覚悟はしていたものの焦ります… 中高共通で中学第一志望にしたのに一回も連絡来てないです、、俺だけですかね、、、？ 中高で、高校を第一志望
5教科
で、一度も連絡がない。
今まで10年以上高校での勤務だから、
中学は断ろうと思っている。
けど、時期的にもう厳しいか… >>356
私も10年高校やってたけど中学から声かかっちゃって仕方なく採用された
でも案外住めば都
教科の難しい知識も求められないし、給食があるのも便利
高校のほうがより楽しいんだろうけど、中学生相手も悪くはない 臨時任用で働いてる人は
退職日までに次の働き場所が決定してないと今月は国民年金になってしまう。
年休も来年度に引き継げない。
正規合格してる人でもそういうルール。
期限付き任用の人は３１日まで任用あるからいいけど、
産休育休代替の人は22日（自治体によっては25日）までの任用だから注意。 >>358
期限付きの人は31日まで任用あるから関係なかった。
不合格だった人でも今月は厚生年金だった。すまん。 地方民で現職だとこの時期忙しくていろいろ間に合わない 中高一括採用するのでも千葉みたいに年内に中高のどちらになるか発表した方がいいと思う。 どういう人に早く連絡行くのかわからない…
連絡が頻繁に来る人と来ない人の差は何なんだろう >>365
一概には言えないよ。
居住地など参考に割り振るからね。 名簿の搭載順は1次試験の点数も加味されているんですか？ 高齢だと引き取ってくれる初任校がなかなか見つからないのかな…。 高齢って何歳以上のことなのかな。
例えば、それなりの経験者であれば高齢なのは仕方ないし。 37歳で教職経験全くなしだけど、3頭に連絡来たよ
本当に、何を基準に連絡してるのかわからないね
私の場合は保育園児を抱えてるので、それを考慮して早めに連絡くれたとかあるのかな 30代後半
高校で15年近くの経験
期限付き、産休代替、他県経験など
全く連絡無し
私は育児のことを書いたのがよくなかったのだと思っている。
絶対に配慮して欲しい、ではなく、
ご配慮いただけたら幸いです。
くらいしか書かなかったけど… 期限付きで採用されてない歴もあるし敬遠されてるんじゃないの 人事部に連絡しちゃダメなのかなあ。
管理職には止められてるんだけど、
待つのが辛すぎる… 初任は指導教諭より若くないとやりにくいから、
高齢はその時点で不利なんだと思うわ。
自分より若い人が初任の指導教諭やってるの見たことあるし。
>>372
校種を知りたい。できれば。 >>374
校種が違うのでわからないけど、私の場合は時間など細かく指定したけど、希望にそう学校から連絡きたので、書いて良かったなと思ってる
逆に早く連絡来ても、育児と両立不可能な学校じゃ意味ないから、書いて良かったんじゃないかな
>>377
小学校だよ 前に勤務していた高校の校長に相談したら、
「先に中学から連絡が来たのなら、高校配属は諦めろ」
って言われた。 >>379
それは勿論そうだよ
採用されなくても構わないなら、断る事もできるけどね >>380
「中高のどちらでもよい人」を募集してるという前提があるのだからそうなるのは分かる。
しかし申告カードに希望を書かせるのであれば、なんらかの考慮をしてほしいと思う。
せめて中高どちらになるのかが年内にわかるのであれば行動しやすい。
採用前研修も無駄にならずに済む。 明日には連絡来るかなあ
もうどこでもいいから安心させてくれ 来年度の人事が年内には殆ど決まってないんだから、やりようが無いんだよ。
年内では、再任用の勤務形態すら決まってない。 もうどこの学校も分掌発表
終わってるだろうなぁ
現時点で連絡ない人は
四月以降だよ 本校あと一人転入生くれば学級増という学年が二つあります。 いま産休代替で高校勤務
いまだに一度も連絡が来ない。
昨日、分掌の発表があった。
どうやら、高校の新採は15日に第二回の
面接カード配布があったようだ。
でも連絡なし…。
>>386
中学ですよね。 高校にこだわるなら急な欠員に期待するしかない。
死亡退職とか病気退職とか、不祥事による懲戒免職とか。
今の産休育休代替で勤務してる中学はやっと新規採用の教員が決まった。
人気のない区だからなかなか人が埋まらない。
電話とった新規採用者が「あの区に行くくらいなら無職の方がマシ！」
と思って断りまくってたんだろうな。 都の人事部に電話したら、連絡がなく不安な気持ちを共感してくださり、今週中には連絡があると思うとおっしゃっていました。安心しました。 私もしびれを切らせて昨日
電話をしました。
未だに一度も連絡が無いんですが…と切り出すと、
ずいぶん早口で
「学校種と教科は何ですか」
「もう少しお待ちください」
と言われて終わった。 どっかでゴネてるやつがいれば玉突きが発生するからな やっと連絡きましたー！こんなに遅かったのに、校種も勤務地も希望通りで驚いてます！しかも、狙っていた学校！
遅いから残り物とは限りませんよ！ >>398
この時期で喜んでるんだから高校じゃない？
全く連絡なかったは断った人より優先順位が上。 明日は祝日だから来ないだろうしなあ、、金曜に来てほしいな 中学から連絡きて断ったけど、きっかり3/15に高校から連絡きました。面接での会話や採用校の状態、採用が決定した後に伝えられた校務分掌を見ると、意外と経歴をしっかり見てるんだなと思いました。 >>402
おめでとうございます
科目はなんですか？ 明日実施要項出るのかな？申し込み受付は数日後だったっけ？ 去年の書き込みみると明日14時ごろ要項公表で翌週火曜から受付開始かな >>405
ありがとう。試験制度がどの程度改正になるのか・・・ いまの時点で、一回も連絡がないor断ってから連絡がない人っています？ 《主な取組内容》
□各学校において、長期休業期間中における学校閉庁日の設定や定時退庁日の取組など、メリ
ハリのある働き方を推進していきます。
□部活動指導員の配置を進め、専門的な技術指導や休日の大会引率等を担わせることにより、
顧問の負担を軽減していきます。（平成31年度 中学校：515人、都立高等学校等：449人）
□スクール・サポート・スタッフの配置を進め、学習プリント等の印刷作業を分担するなど、教
員のサポートを強力に推進していきます。（平成31年度 小・中学校 1,000校）
□スクールカウンセラー等の専門スタッフの配置を進め、「チームとしての学校」の体制を整
備していきます。
□自信を持って教員生活を送ることができるように、充実した研修とサポート体制を整えて
いきます。
□ベビーシッター費用の支援や、事業所内保育施設の整備を進め、先生たちが育児と仕事の両
立を図れるようにしていきます。
□「学校における働き方改革推進プラン」について（平成30年２月公表）
http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2018/02/08/07.html
□「学校における働き方改革の成果と今後の展開」について（平成31年2月公表）
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/press_release/2019/release20190214_05.html 学校において、先生たちが生き生きと働きながら、一人一人の子供たちと向き合ってい
くことが、教育の質の向上のためには大事なことです。
そのため、東京都教育委員会では、平成30年2月に「学校における働き方改革推進プラ
ン」を策定し、先生たちが誇りとやりがいを持って働くことができる環境づくりにいち早
く取り組んでいます。
今後も、先生たちが心身共に健康な状態で子供たちの指導に当たることができるよう
多様な取組を推進し、教員の負担軽減を図っていきます。 平成３１年度東京都公立学校教員採用候補者選考 （３２年度採用）実施要綱
平成31年度東京都公立学校教員採用候補者選考（32年度採用）の実施要綱を定めましたので、お知らせします。
http://www.kyoinsenko-metro-tokyo.jp/saiyo/h32youkou >>409
今日このまま連絡がないと、3月最後の一週間に希望を託すしかないということか。。。 同じく全く連絡なし
こちらも予定が立てづらいしいい加減にしてほしい 人事部に水曜日に電話をした。
要は、各学校の求める人材と欠員
に当てはまらないと、なかなか声がかからないらしい。
「金曜日（3/22）、月曜（3/25）、火曜日（3/26）かな。そのころには連絡が行きますよ」
と言っていた。
30代後半
高校希望
5教科
特別な配慮は書かず、どこでも可
ダメなのか… やはり経験がある程度あって、
30代後半ともなると、嫌がられるのかなあ。東京都の経験なんだけど。
産休代替とか。
若い方が指導しやすいもんね。
熱心でフットワークが軽くて、ハイ、ハイ、と何でもする。
嗚呼、このまま未定で離任式だよ… ロリ、ロリ、ロリコン、ロリ、ロリ、ロリコン、底辺のスレwwww >>417
中高だと部活動の指導等もかなり考慮される
若けりゃどこでもできるが高齢で一つの運動しかできないとかだとなかなか難しいよ 指導教諭より初任が歳が近かったり、それどころか初任が指導教諭より歳上だったりすると指導する側に心理的負担が来る。
男の高齢なんて特に指導しにくいから不利だと思う。 でも実質的に指導教諭がつけられない学校（小規模校で、物理や体育が1人しかいない）ところだと、
経験ある人の方が好まれる。
それでも若くて経験ある人が好まれるんだけどね。
>>417
修了式までに赴任先が決まらないと今月は国民年金だし、残りの有休休暇も引き継げないから注意な。 東京都教育委員会は、「東京の先生になろう 〜漫画で分かる東京都公立学校教員
の働き方改革〜」を作成しましたので、お知らせします。
1 目的
東京都教育委員会は、平成30年2月に「学校における働き方改革推進プラン」
を策定し、教員が誇りとやりがいを持って働くことができる環境づくりにいち
早く取り組んでいる。このことを東京都公立学校の教員を目指す方へ周知し、
教員志望者が抱く働く環境への不安を払しょくし、受験者拡大を図る。
2 内容及び特徴
東京都公立学校における働き方改革の主な取組内容(［1］部活動指導員の活用、
［2］統合型校務支援システムの導入、［3］スクール・サポート・スタッフの活用)
を漫画で仕立てることで、教員志望者の視覚に訴えるとともに、理解を深めてもらえる
ものとした。 元々いた専任の人が自分より年下だったけど、今月始めに連絡きてるな
年齢関係あるんかね ↑
今年は、めっちゃ働き方改革うたってるな。
今更って感じだが・・ 要綱よんだけど、今年は大して昨年と変わんないかな？ 要綱で今年も基準点を設けるみたいだけど
全小なんかはどうせ形骸化するだけだろう >>423
年齢関係なく名簿順位でカードまわしてるから。今残ってるのは二次点数下位合格の人
前にもいったけど、今年は合格者数多いからすべての人が勤務校決定するまで時間がかかるよ
小学校なんて例年なら新採配置終わって、期限付き面接してるころだけどまだかなり合格者で連絡待ちの人がいる
一番遅い人で4月5日ぐらいになるかも。5日決定、8日新学期勤務開始みたいな
期限付きはもっと遅く、新学期始まってから面接とかもありうる >>429
２週目で中学から連絡あった自分はまだ名簿順位高かったんだろうか？
しかし特例5の７月受験で、名簿順位作ることに意味あるのだろうか。
筆記試験で順位作るならまだしもなあ。 >>426
人柄最低、指導力勘違いの先輩よりはましだがな。 今年の採用試験、年齢的に一般で受けれるならそっちの方がいいのかな？教職やらなきゃなんないけど。 今年の要綱見た。
働き方改革を前面に出してるが、
中身が薄いというか根本的な改革になってないわ。形だけだわ。 小だけど、特支に配属されたら異動するまで学担できませんか？ てか、パソコンシステムとかスクールサポートとか無い時代の方が働き方改革必要なかったよね。その時点で、何かずれてるんだよね。 特例5の平成30年度名簿登載者
って、採用が決まった人はダメなんだよね。
どういう人がそれに該当するのかなあ。
中学から声がかかって絶望してる。
本当に高校がいい。
中学から高校への異動はほぼ不可能
だし。 しかしなあ、、、、低能だと子供がかわいそうでしょうが。国語教師で漢検２級不合格とか、合格しても１７０点程度。
英語も、英検準１すら受からないとか。。。 >>440
だったら国語教師なら漢字検定準1？以上、
英語教師なら英検準1以上じゃないと合格させなければいい。
それしたら、倍率1倍切っちゃうのかな？ >>435
義務教育学校の働き方改革は遥か先だわ。
>>437
中学断ればよかったのに。
採用漏れになれば、来年度は特例5で受験できる >>436
要は本質としてパソコンシステムでもスクールサポートでも福利厚生でもないんだよね。 不要なものや多すぎるものは減らす無くすしかないという観点が全く無いよね。 >>443
採用漏れになれば、
特例5になれるんですか？
3/25に区内の教育委員会で
面接なので、まだ本決まりではありません。
実は一回この話は断ったんです。
しかし、その直後に人事部から
電話があり脅されました。
これで断ると4/1採用は無くなる。
と。
高校の産休代替の話が、
6件くらい来てるので、
そちらを本当は受けたいです。 どうなんでしょう
中学とかを断って高校の採用決まったって話をほとんど、というか聞かないんですよね
ましてや今の時期じゃもうすでに決まってますから、なんて話はいまさらもうご了承済みでしょうし
わたしは中学は中学で楽しめましたから・・・ >>447
中学断り産休やるのもありだよ。
ただし来年度も合格するとは限らなくなる。 来週中に中高どちらかから連絡が来る
連絡が来ない
無職か産休代替か… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
