２０１９年度 東京都教員採用選考
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東京都は採用試験で高校を希望すると高校にそのまま赴任できますか
あるいは中学校から高校に転出できますかね >>35
そんなことは前スレにいっぱい書き込みがあっただろう。
それよりＦランの話をしようぜ。 >>34
ありがとうございます。って世の中の大学ってほとんどＦランかも知れないんだ。慶応義塾大学〜法政大学卒なんて小学校にあんまりいそうもないから，国公立大学除けばほぼＦラン卒じゃん。仲間がいっぱいで良かった。4月からよろしくお願いします。 >>32
同じFラン同士なんだから、構ってよー。
>>37
おたくはFランぽくないな‥。まぁいいや、よろしくお願いします。 私は日大です。
東京都の公立学校だと相対的に高学歴になるみたいですが、
低学歴のみなさんとも仲良くやっていこうと思います。
でも、内心では日東駒専未満をバカにしています。 おれは、医療行為をするFラン未満の看護師の方が怖いわ >>42
心のFランって何？分かりやすく教えてください。 >>45
他に楽しみあるけど、ここではFラン仲間を作るのが楽しい。 >>35
ほぼ無理。残念ながら高校へ行けるのは一握り。 >>49
それは違う。
高学歴の合格者は適材適所で日比谷や西に配属される >>47
他の楽しみより５ちゃんを楽しむということは他の楽しみも大したことないな 笑 >>57
お前のことじゃ分かりません。具体的にお願いします。 >>59
そうだよな、それが分かればFランじゃないもんな 辞退者ってどれくらいいるものなの？
その数によって神戸組の採用数 決めるのかな？ ＬＧＢＴ受け入れ思考→移民受け入れの下地だな。
つまり、東京から、日本が崩壊していく流れに思える。
その片棒を担うのは誰か？ >>51
アスペ傾向が強いですね。
教員あるあるです。 アスペだと、国語の点数とれないから、
アスペで高学歴は少ない
アスペでも入れるのは、国語がない理系か
慶応だけだな。 >>42
心のFランって何ですか？誰か教えて下さい。お前のこと、みたいな逃げの言い方しないで、具体的に教えて下さい！ >>69
他県と併願しやすくするためだよ。
受験者確保のため必死だな。
基本受検直前にボランテなんかしないわな。 >>79
逆に神奈川や千葉、埼玉へ逃げるんじゃないか？ 併願しやすくしたら東京は困るが
埼玉や千葉、神奈川も困る
関東の全ての自治体が一次試験を同日にするはず >>81
神奈川は7月2週目は動かんよ
試験会場、採用計画スケジュールの関係
次年度前定年退職、再任用の異動関係で10月以降採用試験もありえない
神奈川の事情はけっこう知ってるのでいっておく
物理的に他の公務員試験などの関係上、関東すべての都県を今の7月2週目から動かすのは不可能 ７年連続志願者減少は関東の中で東京だけ。
関東の中で東京のみ受験生に嫌われてる状況。
東京と近隣の自治体が併願できるようになると、
ダブル合格者の多くは東京から逃げるのは容易に想像できる。
ますますFラン天国の東京の公立学校、わくわく。 >>77
＞心のFランって何ですか？誰か教えて下さい。
心の友みたいなやつとちゃうか？知らんけど。 まあ、いろいろと締め付けが酷いみたいだし、今後低倍率に拍車がかかるかもな 受験日変えたら
周辺の受験者が併願して
めちゃくちゃ倍率上がりそう 要は東京都じゃなきゃやだ！ってやつがいるかってこと そんなに倍率上げたけりゃ、もっと全国各地で試験実施すればいいのに。金がかかるだろうけど。 他落ちた奴がしょうがなく受けるんだからさらに低学力が採用できて
当局は大よろこびだよね。 お隣の埼玉生まれ埼玉育ちで、ずっと埼玉を受けていたけれど
埼玉もここのところ受験者数は減ってますよ
東京都の方が圧倒的に学校数が多いので一概には言えませんけれど >>95
埼玉は教職教養よりも一般教養のウエイトが高く、
中学高校で勉強していないFランにはハードルが高い。
特に高校は一次に択一、二次に記述の専門教科の筆記試験があり、
Fランを排除している。
倍率はともかく、内容は東京とぜんぜん違う。 つまり、埼玉はFランが敬遠するから倍率が低くなってる 問題で言えば、神奈川の方がよほど東京より
簡単だよ 割合から見た対応表
［男性の身長］→［女性のカップ数］
160cm 以下 → ＡＡカップ
161〜165cm → Ａカップ
166〜170cm → Ｂカップ
171〜175cm → Ｃカップ
176〜180cm → Ｄカップ
181〜185cm → Ｅカップ
186cm以上 → Ｆカップ 2020年を境に北海道みたく一次試験独自日程の道に進みそうだな
そうすれば倍率は倍増で見かけ上は良くなる
そうすれば職場環境や試験制度改善しなくてよくなる
奴らは前例踏襲主義だから変えることを最も嫌う人種 手を抜こうと思えば抜けるなおかつ食いっぱぐれがないから個人主義が強い人からしたら一般企業より魅力的に見えるのかもしれんな 最低限の仕事で考えると、公務員の中でもトップクラスに暇な職種だしな。 >>111
>>113
ちょっと違う。
Fランは最低限必要な仕事と必要ない仕事の判別ができないうえに要領が悪いから、
個々の裁量の範囲が大きいという教員のメリットをまったく活かしていない。 来年もまた倍率下がるのかな？
これ以上下がったら流石にやばいだろう 常識を知らない管理職が増えてきたから、ボイスレコーダーが必須の時代になってきたな 2020年独自日程にしたら
どこまで倍率上がるか
小学校でも3-4倍に回復するか？ 独自日程にして倍率が上がっても、
合格後に辞退者が続出したら何の意味もない。
特に中高。
東京はほとんどが高校配属希望なのに中学配属のほうが多いのだから、
中高を分離している神奈川や埼玉に逃げるのは当たり前。 なんとなく独自日程にはしないような気がしますけれどね
結局優秀な人間はどこ受けても受かりますし
ダメな人はどこ受けてもダメなだけで
するとオリンピックの年だけは少人数採用にするとか
面倒なことになる予感が 小手先の技術で採用試験改革をしても根本的な解決にはならない。 >>123
そうなんだよなあ。最近、性格いいだけのアホ新採が増えている。
授業が、聞くに堪えない。ますます、アホな日本人が増殖していく。
ただ、馬鹿な生徒を教えるのだけは向いているとは思うが ボイスレコーダーって禁止されていますよ。
ボイスレコーダー持っただけで訓戒でしょ。 >>124
聞くに堪えない見るに堪えない授業ってどんな授業？
馬鹿な生徒を教えるのだけは向いているってのは、
馬鹿の気持ちが分かるってことだろ。
それは教えたことにならない。
優秀な人が教えないと駄目だよ。 >>126
昔のプロ野球の消化試合のように、ただやっているだけ。
たとえば、円周率はなぜ3.14なのか？
なぜ、１周360度なのか？
なぜ、円の面積は、πｒ^2なのか？
こういう件が一切なくて、ただ、
「は〜い、この問題はこう解く」
みたいな授業だと言うこと
そもそも、なぜ面積を求めなければ行けなかったのか、
歴史的背景も語らない。いや、語れない
だから、聞くに堪えないんだよ。 >>126
ラスト２行同意。
教師は、せめて学芸大学受かるレベルが下限
でも公立中は、アホが多くなった。
授業の声量もないしね。 ここを見ているであろう、東京都の人事部やお偉方へ
おまえらが東京を、、ひいては日本をぶっ壊したら切腹してくれるだろうな、といいたい。
あと、人事を私物化するな。
ある区とある区が上層部が仲いいからって、新採後の２校目をトレード異動するんじゃない。
これもまた、実に腹立たしい。 >>127
こんなの今の東京都の面接試験で
まったく問われないからな。
面接試験が癌。 >>125
当たり前だが、
違法性を指摘するために
所持することは違法ではない。
※弁護士に確認済 >>131
そうだったんですね。
こちらの勉強不足でした。
これからも
役にたちそうなので、
参考にさせてください。 >>130
教師としての使命感、担任を持とうという熱意を聞かなくなった。
ただただ、組織として協調性があるか、、人権重視しているか。
その踏み絵だからな。ＢやＺやＫに乗っ取られたとしか考えられない。
ちな、面接官のネムペを見ると、ある程度興味深い法則に気づく印象 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
