２０１９年度 東京都教員採用選考
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2020年を境に北海道みたく一次試験独自日程の道に進みそうだな
そうすれば倍率は倍増で見かけ上は良くなる
そうすれば職場環境や試験制度改善しなくてよくなる
奴らは前例踏襲主義だから変えることを最も嫌う人種 手を抜こうと思えば抜けるなおかつ食いっぱぐれがないから個人主義が強い人からしたら一般企業より魅力的に見えるのかもしれんな 最低限の仕事で考えると、公務員の中でもトップクラスに暇な職種だしな。 >>111
>>113
ちょっと違う。
Fランは最低限必要な仕事と必要ない仕事の判別ができないうえに要領が悪いから、
個々の裁量の範囲が大きいという教員のメリットをまったく活かしていない。 来年もまた倍率下がるのかな？
これ以上下がったら流石にやばいだろう 常識を知らない管理職が増えてきたから、ボイスレコーダーが必須の時代になってきたな 2020年独自日程にしたら
どこまで倍率上がるか
小学校でも3-4倍に回復するか？ 独自日程にして倍率が上がっても、
合格後に辞退者が続出したら何の意味もない。
特に中高。
東京はほとんどが高校配属希望なのに中学配属のほうが多いのだから、
中高を分離している神奈川や埼玉に逃げるのは当たり前。 なんとなく独自日程にはしないような気がしますけれどね
結局優秀な人間はどこ受けても受かりますし
ダメな人はどこ受けてもダメなだけで
するとオリンピックの年だけは少人数採用にするとか
面倒なことになる予感が 小手先の技術で採用試験改革をしても根本的な解決にはならない。 >>123
そうなんだよなあ。最近、性格いいだけのアホ新採が増えている。
授業が、聞くに堪えない。ますます、アホな日本人が増殖していく。
ただ、馬鹿な生徒を教えるのだけは向いているとは思うが ボイスレコーダーって禁止されていますよ。
ボイスレコーダー持っただけで訓戒でしょ。 >>124
聞くに堪えない見るに堪えない授業ってどんな授業？
馬鹿な生徒を教えるのだけは向いているってのは、
馬鹿の気持ちが分かるってことだろ。
それは教えたことにならない。
優秀な人が教えないと駄目だよ。 >>126
昔のプロ野球の消化試合のように、ただやっているだけ。
たとえば、円周率はなぜ3.14なのか？
なぜ、１周360度なのか？
なぜ、円の面積は、πｒ^2なのか？
こういう件が一切なくて、ただ、
「は〜い、この問題はこう解く」
みたいな授業だと言うこと
そもそも、なぜ面積を求めなければ行けなかったのか、
歴史的背景も語らない。いや、語れない
だから、聞くに堪えないんだよ。 >>126
ラスト２行同意。
教師は、せめて学芸大学受かるレベルが下限
でも公立中は、アホが多くなった。
授業の声量もないしね。 ここを見ているであろう、東京都の人事部やお偉方へ
おまえらが東京を、、ひいては日本をぶっ壊したら切腹してくれるだろうな、といいたい。
あと、人事を私物化するな。
ある区とある区が上層部が仲いいからって、新採後の２校目をトレード異動するんじゃない。
これもまた、実に腹立たしい。 >>127
こんなの今の東京都の面接試験で
まったく問われないからな。
面接試験が癌。 >>125
当たり前だが、
違法性を指摘するために
所持することは違法ではない。
※弁護士に確認済 >>131
そうだったんですね。
こちらの勉強不足でした。
これからも
役にたちそうなので、
参考にさせてください。 >>130
教師としての使命感、担任を持とうという熱意を聞かなくなった。
ただただ、組織として協調性があるか、、人権重視しているか。
その踏み絵だからな。ＢやＺやＫに乗っ取られたとしか考えられない。
ちな、面接官のネムペを見ると、ある程度興味深い法則に気づく印象 あ、ちなみに２次で見るのは、「人間性」のその一点の模様 >>127
嘘〜、円周率とか説明できない人いるの？すげ〜。
そもそも公式とかを導くために、
いろいろな考えを教科書で提示して
子供達に説明させるんだよね。
教える側が説明できないんじゃダメだな。
教科書を使って教えているんじゃなくて、
教科書を教えているんだね。
そりゃあ、聞くに堪えないわ。 >>127
理屈なら大学で研究すればいい。
円周率は空き缶や瓶を紐で測り測定して割り切れないから
３．１４かπで計算でいいんじゃないの。
理屈よりも計算できない奴が問題なんだよね。 正規合格者の書類提出は明日まで（消印有効、簡易書留）
忘れてる奴らは急いで用意するように。 >>127
メソポタミアの一年の日数から360度だろ。 >>71
LGBT受け入れと移民となんの関係があるんだ？ >>138
第一希望 高校
第二希望 通信制と定時制
第三希望で中学校にしました >>140
異なるものへの寛容性だと思わないのか？
在日朝鮮人などみんな許容するようになり、ひいては外国人参政権そして、日本崩壊をもくろむ左翼連中が
キャンペーンしているわけだよ >>142
LGBTは昔からいるのに、「異なるもの」とはこれいかに。 >>142
とりあえず、外国人受け入れたがってるのは自民党であってサヨクじゃないから。 >>147
おまえ、いやにかみついてくるなｗ
そんなにしゃくに障るのか？ >>148
外国人受け入れ推進の自民党に関しては華麗にスルーだし。 研修微妙だなー
あんなペラペラなんか
まあ、こんなもんか 本当に役立つ研修はないよ。
実にくだらないことだけ、または洗脳。 東京都教育委員会では、教育職員免許状の失効等については十分注意するよう、教員や学校管理職に対し、注意喚起を行うとともに、任用に係る事務処理の改善やチェック体制の強化に取り組んでまいりましたが、
標記の件について、以下のように任用の取消しをしましたので、お知らせします。
1 失職者に関する事項
(1) 校種 小学校（多摩地域）
(2) 職名 教諭
(3) 年齢 36歳
(4) 性別 男
2 事故の概要
教員免許状の有効期間が過ぎ、所持する教育職員免許状（以下「免許状」という。）が既に失効していることが判明したので、平成30年11月30日付けで、同年3月31日に遡って失職とした。 免許更新本当にだるすぎるよな
自腹で三万
講習の予約は、通うのに便利な所ほど厳しく
朝6時予約開始で、数分で満席
結果片道一時間以上かけて講習行く何て人も多数
土日祝日に30時間の拘束 >>159
大学側も大変らしいよ
受講者のモチベーション超低いし
受けに来た奴が大概でも単位を出さないわけにいかんし 更新制にしたことでのメリットを調べ、公表するべき
デメリットが多いならば廃止すべき 更新制になったことで、性犯罪等で懲戒免職になった教員の他県等での採用が不可能になったのは大きなメリットだと言われてるよね。
実際、隠して採用されて、再犯で明るみに出るパターンが多かった。 管理職とか死んでも嫌だわ
何でキチガイだらけの学校の責任者何かにならなあかんねん
給料も大したことないし >>162
俺のお友達、更新回避のために主幹になったぜ >>165
１２００万円×０．７＝８４０万円。手取り月７０万円じゃないの？ >>168
税金引かれる前の年間所得額だぞ？まじでいかないのか？？？ ワイセツ教員の不祥事一覧
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んksgじdjあfgょdkx
http://news.livedoor.com/lite/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/32131/ >>169
定年間際の校長で行くかどうかだな。
子供を沢山作れば、扶養手当でかさ増しできるが…w >>169
都立高校校長1200万 小中学校校長1150万 副校長1050万
退職金3300万・校長、3000万・副校長＝勤続38年の場合
一生平教諭で2級上限までで退職だと退職前年収750万・退職金2300万＝勤続38年
副校長はかなりの激務でこの給与水準 pring(プリン)っていうアプリで500円配ってます。
みずほ、三井住友、りそな、その他地銀の口座持ってれば登録できます。
(後で口座を登録することもできます)
よろしければ
↓の招待コード入れれば500円ゲット
dJrTbH
500円だとATMでおろせないから、LINEペイにチャージしちゃえばローソンで使えます。 >>180
年収ベースで書いてない。
どういう計算してるかお前がソースだせよ。 月給 ＋ ボーナス（つまり月給×割合）×２回
＝月給×１２ ＋ 月給×２．４×２
＝月給×１６．８
かね？ 【書籍】『日本が売られる』ベストセラーに 水道法改正めぐり「警告本」相次ぎ出版 現実が小説を追いかけていると話題
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543993502/ >>141
通信と定時は別項目だけど同じ順位にしたの？ 平成30年（2018）12月5日
教育庁
東京都教育委員会では、教員免許状の失効等について十分注意するよう、
教員や学校管理職に対し、注意喚起を行うとともに、任用に係る事務処理の改善や
チェック体制の強化に取り組んでまいりましたが、標記の件について、
以下のように任用を無効としましたので、お知らせします。
1 対象者
(1) 校種 都立高等学校
(2) 職名 時間講師
(3) 発令期間 平成30年4月17日から平成31年3月31日まで
(4) 年齢 53歳
(5) 性別 女
2 事案の概要
平成30年4月から任用中の時間講師が所持する教員免許状が、
任用時において既に有効ではないことが判明したので、
平成30年4月からの当該講師の任用を無効とした。
3 発覚の経緯
(1) 平成30年11月、人事部職員課講師等任用担当は、同時間講師から提出された
次年度の任用希望に係る書類の免許有効期限欄が空欄となっていたため、
所管の学校経営支援センターを通じ、学校及び本人へ確認を行った。
(2) 本人への確認の結果、任用開始日前日までに行うべき更新手続きを行っておらず、
免許状が有効な状態ではないことが判明した。 任用を無効って給与も返還てこと？
そもそもちゃんと事前に免許チェックしろよ都教委ｗ 80過ぎの老人医師が、
あんだって〜！？
大きい声で言ってくれねえと
あたしゃ耳が遠くて云々・・
というのを見て、医師免許の更新制の方が
必要だとおもたよ ホントそれ
免許更新に必要な講習をもっと受けやすくするか減らすか安くしろ 80過ぎの老人医師が、
手を震わせながら
年取ると〜手が言うこと効かねえだよ〜云々・・
と言いながら注射をするのを見て、
医師免許の更新制の方が必要だとおもたよ ワイセツ教員の不祥事一覧
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2018年3月30日
元教え子の下着姿公開 教諭処分
http://news.livedoor.com/lite/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/32131/
@んksggjztcfgっddfgょdkx 校長の月々の手取りは５４万円か、いいなあ。
５４＊１２＋（５４×２）×２ ≒ １２００×０．７ 扶養手当なしで計算
6級85号給 505200 統括校長
525408 教職調整手当4％込み
640408 管理職手当115000円込み
768490 地域手当20％込み
777060 義務教育特別手当8570円込み
2020356 期末手当年間
1467090 勤勉手当年間・職務段階別加算額、成績率は中間評価で計算
年収1281万2166円
33413580 勤務38年・777060×43
09240000 退職手当調整額、成績評価は中間評価で計算
退職金4265万3580円
俸給表上限の統括校長になると年収1200万に達するな
ここまでいく人はあまりいないだろうけど >>203
あほが大量発生するかわからないが、倍率が過去に例がないぐらい下がってるので
本来合格ラインに達しないレベルの人が新規採用されるため
ちなみに毎年志願者が20％弱減る一方で大量採用は今後も続く見込みなので、
来年再来年もどんどん倍率は下がっていく
全国的に少子化でも都内児童生徒数は増加し続けている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
