★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part23
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>>165
ありがとう。
次の応募先では言ってみる。 >>168
うわ、マジかよ。これ有給使わなくて5日ってことだよな? マジかよっていうほどのことかい?
公立並み、ということは普通では。 東京の公募って期限付きが多いような気がするのだけど。 >>175
もうこの時期は期限付き(いわゆる常勤、非常勤)しかないだようね。 募集をかけてない学校に、採用の問い合わせをしたことがある方とかいらっしゃいますか? >>178
はい、すごくいいなと思ったところがあるのですが、採用情報が一切なく、、、、 すごいなーブラックと動物園以外ならどこでもいいって思ってる、、 俺もブラック以外ならどこでもいいと思っているのになあ。 >>179
教頭に電話するといいよ。
次年度の募集予定は今年度ありますか?
ないようでしたら、御校の採用情報はどの媒体で掲載されますか?
と尋ねてみては。
募集もしていないのに失礼な奴だなと思われるか、
積極的に情報を収集していて素晴らしい方だと思われるかは
教頭の個性によるので、チャンスを得る意味では悪くないかもしれませんね。 新卒でやっと先週に常勤教員の採用が決まった者なんですけど、これからの期間でやっておくべきことってありますか?
何年か勤めたら同じ場所か別の学校で専任講師になりたいと考えています。
曖昧な質問で申し訳ないのですが先行きがとても不安で教えていただけると嬉しいです。 >>183
常勤=専任講師だよ?
専任教諭のこと言ってるのかな? 授業案でも作っておけば?
そのまま使えないとしても一通り作っておくと財産になるよ >>184
すみません、専任教諭です汗
指摘ありがとうございます。 >>186
教員は経験がものを言うから新卒で常勤できるのは
ラッキーかもね。あ、こいつ仕事はまっとうできると思われる。1年間しっかり働けば
自分なんか新卒の時は非常勤しかなかったよ
常勤になったのなんか3年目
2年目までは非常勤しかなかった >>183
生徒ってベテランの授業を見てきてるから、1年目の教師の拙い授業内容より、
あなたがどんな学生生活を送ってきたかを聞きたいはず。
なので、つけ焼き刃の教材研究より雑談力を高めるといいよ。
今は板書案も指導書についてるから。焦りなさんな。
プライベートの時間が無くなるから、学生のうちに恋人を作っておく。もしくはデートする。
平日休みが無くなるので運転免許、パスポートなど平日にしか出来ないことをする。
ボランティア活動や趣味の活動、運動をして雑学を深める。 >>183
転職を視野に入れているなら、私学適性検査対策をしたら?
後は履歴書に書ける特技・資格を増やしておく。
今は英語・ICT(P検、mos、ict検定)・進路アドバイザー
など多岐にわたるから。 >>183
授業力の向上
力の無い教員は数年で切られる
常勤ってめちゃくちゃ不安な気持ちになるよ
1年契約とかね >>190
確かに。
教科書の知識くらいは見なくても答えられないと、雇い止めにあうこともあるね。
どんな学校かによる。 >>190
>>191
私立と公立の常勤だと、やはり私立のほうが
切られやすい? >>193
私立は経営に直接響くからね
ダメな講師はすぐに切る
実力が全ての世界だから >>196
たまに実力あっても切られる場合がある
そもそも何でそういうブラックな学校にいるのか分からないようなケースだが >>182
なるほど!ありがとうございます!
手紙とかメールより電話の方がいい…ですよね?緊張するなあ笑 新卒
専任教師
最終面接
もうこの時点で奇跡と思っていいかもしれない。
緊張する
受かりてえええええええええええ >>183
おめでとう!
>>188の意見に同意。ぜひ今しかできないことを。
あとは、ぜひご自身の専門の学問を深めてください。授業は目の前の子どもたちとともに作っていくものですから、現場に出たあと、子どもの様子を見ながら作っていってもいいと思います。
専門書を読んだり、概説書で幅広い研究動向を捉えるのは、現場の多忙さゆえになかなか叶いません。深みのある知性は、いい授業づくりに必ず役立ちますよ。
とにかく、業界へようこそ。心から歓迎します。 183です。
皆さんアドバイスありがとうございます!先行きは不安ですが、とりあえず今しかできないことをやりつつ4月まで資格の勉強をしていこうかなと思います。 >>200
私は同じ状況で落ちました。
新卒という理由で。
その段階まできてその理由で。
ぜひ、私の無念を晴らしてください… >>204
ブラック校の定義は人によって違うけど。
新卒手取り18〜20万。賞与1か2。職歴・修士号の加算なし。
引率で自家用車使用時のガソリン代に制限あり。年休使ったら顰蹙。
定時+3時間が普通の退勤時間。産休をとると解雇。先輩が帰るまで帰れない。
常勤講師で2・3年こき使って首にする。先輩の暴言はざら。
管理職のお気に入りしか出世しない。怒声が聞こえる。
組合とは別に御用組合がある。持ち時間数が週20以上(HR含む)。
常勤が退職したら非常勤を雇って穴埋めする。体育科が幅をきかせている。
喫煙所の派閥があり、そこで運営事項が通達される。
専任が常勤を馬鹿にする。常勤が非常勤を馬鹿にする。生徒が常勤・非常勤を馬鹿にする。
3個以上あてはまればブラック。上記の反対が3個以上あればホワイト。
これも人によって解釈は分かれる。 >>206
週6以上出勤とか振休取ったら怒声とかな あとお前の代わりはいくらでもいるとか言う専任とか管理職がいる職場な >>208
「修学旅行で飛行機は使わない。墜落したら困る。教師の代わりはいるが生徒の代わりはいない」
(勝山正躬・灘高校4代目校長) >>209
年収1200万円くれるから、それぐらいの暴言は許容。
管理職が横暴でも、給金をくれればバランスが保たれる。 任期制教諭って表記で募集でてるんだけど
これって要するに常勤講師と思っていいのかな?
専任登用の可能性に触れてないから応募するか悩む >>211
期限付き専任教諭とかわけ分からん雇用形態がある学校はブラックとみた方がいい
採用側が教職員を下に見ている場合もある
試しに期限付き専任教諭とかで検索してみ >>211
専任狙いで採用試験応募するなら、過去に選任登用の実績があるかどうか、電話ででも聞いといたほうがいいよ!
お茶を濁そうとする所は怪しいよ! >>212-213
調べてみたけどやっぱり怪しいな
直接、聞いてみるわ。サンクス >>209
生徒に期待している役割と教員に期待している役割が違うのだろう 任期付きでも再度試験受けたら専任雇用する可能性大って言われたんだけど信じていいよな? 今経営に不安のある学校で専任やってて、知り合いの勤める経営に不安のない学校から声をかけてもらって話を聞きに行ったら常勤で年収は100減からのスタート。その後は専任でという話だったが口約束ほど怖いものはないので断った。間違ってないよね!? すぐに専任にしてもらえなかのに、再受験して専任は期待しないほうがいいよ。 >>218
今の時代経営に不安のある私学はすぐ潰れるまたは過酷な労働を強いるからブラックになりがちだから嫌な思いをしているならスパッっと切り捨てるのも大事
経営に不安が無いのに常勤からスタートというのは試用期間で常勤から始めてもらうという意味合いなのか単に数年勤めてもらって切るための常勤なのか、優秀なら試験受けてもらっての専任登用なのかどういう意味合いなのか分からないと何とも言えない
使い捨てなら酷いことを平然と言う人とかいるからね
どんな状況なのか知り合いに確認はすべきだろうね >>220
常勤講師に採用しようとしていた人が辞退してしまい、声がかかりました。 経営に不安はあるけど、勤務に関してはまったく不満のない学校です。 >>211
うちの学校、来年度 専任にすると言っておいて社会科の教員切ってたわ 藤村とかみてると、やべー私立多いんだな
って分かる 最初から専任教諭「のみ」で募集してるところはホワイト率高いと思う
生活かかってるし、常勤講師募集のところは受けたくないよね 自分自身の雇用が不安定なのに、生徒には大まじめに就職指導している滑稽な景色。
(一方で生徒は高卒で大手メーカーに正社員採用) >>200
私は教員5年目ですが、合格通知には非常勤でと書いてあり、理由を聞いたら経験不足と言われました。しかも来週から常勤を募集するから不採用になるかもと。
四ツ谷の元女子高校。 埼玉の☆野って、求人出てますけど、共学部と女子部どっちになるかは分からないってことなんですかね >>227
そんなところは、出来レースである可能性が高いよ、それなりの優秀な人が応募してくる確証がある場合とかだね。
常勤募集なら、今ひとつの志望者でも、他に優秀な人hがいなければ、「ま、ためしに1年使ってみるか、ダメなら更新しなければいいから・・・」と、合格になることもありえるけど、仙人採用の場合はその分ハードルが上がるわな。
雇う側にも大きなリスクがあるからな。 >>209
その手があったか!!
(俺は修学旅行で飛行機乗りたくない) >>226
遠方にいるので、「藤村」なる学校の印象が分からない。
興味本位で聞くけど、わかる人教えて。地域でのブランド力や校風とか。 いくつも出しているので早く結果が欲しい
予定が組めない・・・ 同じくわからない。言われた「みんなの〜」を見るぶんには普通の私立に見えるが。 藤村なら過去スレでも散々語り尽くされてるだろ
過去1年分くらいはさかのぼって見ると色々情報あって面白いぞ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 過去スレあるなら確認したほうがいいな。
中高一貫校なのか。 >>238
ちゃんと調べる能力がないと、別の私立の黒さが分からないと心配。埼玉だと〇村とか。 >>242
日本で一番ブラックな職が教師。特給法という法律が残業代をほぼゼロにしている。そりゃ先生になりたいって若者も減るよ。 あー
昨日の新聞で若手教員の9割が残業代欲しいって書いてあったな。毎年毎年どこの自治体でも受験者数減ってるが止まらないだろうね >>248
頑張っているが、非正規・ブラックなのに、模擬授業とか勘弁してほしい。 授業料を上げればいいんじゃね?
そのあたりがそもそもおかしいのでは。 >>250
年功賃金制と終身雇用を廃止すればいいよ
働かない年寄りが、宇藤に高すぎる給料を貰っているから、若手に負担が集中するし、年功制で給料も抑えられている。
そういとた働かない都市よりは、解雇するか給料を下げられるような制度にすれば良いんだよ
実際、専任ではなく、常勤講師しか採用しない学校は、その種の問題がすでに顕在化しているからでしょ × 宇藤に
〇 無駄に
× そういとた働かない都市よりは
〇 そういった働かない年寄りは 派遣会社の鴨になってしまった。
高齢者狙いの悪徳詐欺に気をつけてくだされ。 履歴書の手書き強要やめてほしい
文字から人格判断できるとかなら面接やる必要ないし
あと証明書代や郵送費もバカにならないから
デジタル応募に対応してほしい
と、愚痴ってまた履歴書作成にもどる ネツト応募が10月あたま
2週間で合否が出ると明記も、2ヶ月ひつぱる
さんざん美味しい事を言いつつ母体の予備校を手伝わせ、情報後出しで不合格。。。貴重な2ヶ月を返せ!
言い訳に派遣会社他社に登録を勧める時点で業界ぐるみの悪徳商法と気づいた
馬鹿は自分だけでいい、みんな気をつけて >>252
その理屈だと、非正規教員ばかりで正規雇用教員の少ない学校は、いろんな実績の出ているいい学校だということになるけど、実際そうじゃなくない?
こちら関西なので他地方の状況は分からんが、いわゆる「最難関名門」は、緊急の場合をのぞいてほとんど常勤講師を採用せんよ。
雇用条件が悪い学校は、難関私大附属校でも学力低下や志望者減が問題になってるよ。
もっとも、幸いにも「働かない年寄り」ってほとんど見たことないからかも。勤務中に囲碁打ってても、やることはきちんとやるうちのおじいちゃんたち。 >>257
元の文章も悪いがさすがにそれは読解力なさすぎるぞ >>256
そんな悪質なところがあるの???
母体が予備校って埼玉のS平とか…? 私学研究所がようやく更新したと思ったら、
非常勤講師の募集ばかりでがっくり。 >>257
関西は専任採用が異様に低い部類だと思うぞ
ま、アンタの言うのは、「最難関名門」限定だろうが、そもそもこのスレの住人に、そんな良い所をより好みできる余裕はないよ。
現実から乖離した理想論はイラつくだけだよ
この2つのサイトを見ても、専任のみの限定募集はほとんどないだろ?
あっても、専任あるいは常勤と、採用する学校側の裁量余地を残しているものがほとんどだぞ
京都にいたっては専任採用は「全教科通じて、一つもない」ぞ
http://osaka-shigaku.gr.jp/kyouin/list.php?subject_code%5B%5D=2&subject_code%5B%5D=4&requirements%5B%5D=1&requirements%5B%5D=4&Submit=%B8%A1%BA%F7
https://www.kyotoshigaku.gr.jp/recruitment/joboffer >>256
もちろん実際の学校名を挙げることはマズイとしても
せめて情報としてもう少し出してくれても良くない?
どこらへんを受験しちゃまずいのかわからないよ 内定前にいろいろ手伝わせる時点で疑え、っていう教訓として見ておこうぜ あまり悪質なら労働基準監督署に言うべきだと思うけどな。 今まさかの選考3つ残ってて、うち2つは次が最終選考。結果が出るまで抱えるべきか、内定辞退の連絡回避のためにあらかじめ辞退しておくべきなのか…。
最終選考で落とされるってことは普通にありえますか?
企業就職と違って内定抱えて選べないのきつい。 内定決まるまで抱えておくべき
最終選考なら5分の一みたいな確率だろうから、4人は落ちる
複数決まるとお断りが面倒だが仕方ない >>268
別に内定を抱えて選んだっていいじゃないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています