東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）12
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう >>2-3 辺り参考に https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1523756441/l50 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1533765011/l50 あと臨任につい強い態度（理不尽）で臨む校長副校長はこちらが言い返すと途端に弱くなる >>397 >>396 >>390 >>400 >>397 >>396 地方では教育委員会って校長副校長とグルってイメージだけど都では違うの？ >>404 任用中だと面倒だけど2月くらいにぶちまけようかな 期限付き任用四月から英語。担任になった。四年も産休代替で東京都に奉仕して、面接が少し悪いからと言って落とすかよ。 結局、いくら頑張っていても、校長の評価とたかだか数分の討論と面接だけで決まる。 特例5の7月小学校受験だが、落ちました。 期限付き任用四月から、特例5で落ちたら、もうダメ説があるけど実際どうだろう？ 後、今、産休代替教員やる人少なくなるよね。せっかくやっても、専門教養があるから。 期限付き任用四月から任用でどれくらいの合格率を不透明にしてるけど、結構落ちていないかな？連続レスでスミマセン。 3年も干されると流石にヤル気なくなる。この低倍率でもそうなるのかなぁ。 >>418 >>425 >>426 他県で合格できることもあるあるだから、東京限定はリスクある。 >>412 >>396 >>411 結局面接官も都の人間だから、保身に走るんじゃない？ >>435 >>434 産休補助でも期限付きでも担任は基本ないが、人材不足の場合お願い そういうとこ(明星とか)の案件ってブラックだったりする？ >>442 >>444 >>441 >>446 東京都によりますと、2017年度に都内の公立小・中・高・特別支援学校で起きたいじめの認知件数は、前年度のおよそ1.7倍となる3万1049件で過去最多となりました。 >>447 あとこの求人応募に際して、採用決まったら ていせい >>449 過去の行状をみて量刑を決めること自体が問題というわけではありませんが、あまりに軽微な事案や本当にそれが処分に値するのかというものが対象になる場合が問題です。 例えば公立学校での卒業式などで国歌斉唱の際に起立しない教員に対して最高裁は戒告を限度とし、仮に反復されていたとしても、 >>453 >>456 卒業生や部外者（現職教員）は対象外 >>441 の投稿は憶測でも願望でもソースもへったくれもないよな 小中学校で不登校の児童生徒は過去最多の約１４万４０００人に上った。 >>449 東京都北区に住む専業主婦の女性（46）は、1歳8カ月の息子にできることは何でもしてあげたい、と話す。 「都会にいると、何でもできる分、親次第という感じがしてしんどい。 小学校は低倍率と馬鹿にしてる書き込み多いけど、長年臨任枠で受け続けた仲間が全員合格したのはうれしい限り 産休代替の面接で大変な問題があったらしいね。ダメでしょ、面接官！校長だったらしい。 またパワハラとか、セクハラとかプライバシーの侵害とかでしょ。人間として最低だよな。どうして子供の前にたてようか。 東京都ってパワハラやセクハラや職業安定法違反が横行してるった本当？ >>472 ついに１倍台、これでブラックに拍車がかかるなw 若手よ、暴れろ！ 東京都は予測していた？この１倍台という倍率。２倍台位だよね。 >>470 まあ、あなたが辞めても代わりがいますからね。 長文スミマセンつづきます >>476 他にいくらでも楽しくて手取り30以上もらえる職はあるのに、敢えて東京都の教員になる理由って何？ 東京都の教員を辞めるとき、 >>477 >>476 授業力が一番のわりにちげーことばかりやらせてんのは誰だよ？w まあ東京の特に小学校は校内研での仕事量が半端なく多すぎる。 >>478 >>485 基本的に管理職は馬鹿アホ、でもこいつらに認められると >>487 >>490 >>489 >>477 >>477 >>493 俺は産休から期限付になり正規になったけど、当時の校長は何とかハラの三冠王。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
