【神奈川県】教員採用試験スレ 2018年 8月〜
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Part何番だっけ?
政令市を除く神奈川県の教員採用試験スレです。 今、臨任の登録の電話が来たのですが、これは二次試験が落ちたということですか? >>624
いくら模擬授業がうまくいったと思っても、個人面接があるからね
そこで低評価あるいは基準点以下をくらうなんてことはよくある話 >>630
まだ免許持ってないのでしませんでした。 ここでたまにでてくる、個人面接何割、模擬授業何割、論文何割、みたいなのって、公式に発表されてるんだっけ? >>627
9月から3月の臨任やってもらえそうな人にはこの時期電話くる。免許すでに持ってるけど現在無職ですみたいな人。 >>635
なんなんだろうなこういう質問
真っ先に落ちてくれる人間だからこういうレスがあると
ホッとするんだけれども…… >>639
そう!一般公開されてないよね!
いやー意地悪だなー神奈川県教育委員会!(笑) 受かっても赴任校決まるの3月なんでしょ?
近畿住んでる自分には辛い ???
やっぱり公開されてないんだね。
なんか嫌に信憑性があるから、どっかで公式に出てるのかと思った。
じゃあ、面接も模擬授業も論文も同じ割合で評価されてる可能性もあるんだね。 去年の二次試験の配点は公表されている。
面接200点
模擬授業60点
論文40点
(実技120点)
ただし、今年もこの配点にするかどうかは正式に発表されていないんじゃないか?
であれば、全部同じ割合で採点されるかもしれない。(可能性の話)
何回も受けている人は知っているだろうけど、初めて受ける人はわからないだろうね。
神奈川は情報が不親切なんだよ、基本的に。 >>641
受験校種以外になると気持ち早いって噂は聞いたことある。噂だけど >>647
ホームページに載ってるような情報も探し出せないような
キチガイに餌を与えるなって言ってんだよ
キチガイどもが調子乗るだろうが きっと不安なんだよー。これくらいのことで他の人にマウント取らないといけないくらいに、追い込まれてるってことでしょ。
少しでも人より優位に立ちたい、立っていると思いたいって気持ちの表れでしょ。この人が試験を終えてるかは知らないけどさ。
生暖かく見守ってあげようよ。
情けない姿であってもさ。 >>651
なるほどね
まぁ、HPに書いてあるじゃんといえばそれまでなんだけど、人間見落としあるしね
ダブルチェックしたのに、それでもミスって見つかったりするし…
個人的に困っているのであればそれなりに助けたいと思うけどねぇ、と思ったけど、今の自分が余裕あるからか。
たしかに追い込まれてる時なんて助けられないよね、改めて納得したよ もうみんな試験受け終わってるわけだし、いくら気に入らない誰かを排斥したところで不毛だよ >>652
いやー君ダメだわw
あんなわかりやすいところにあるのにたどり着けないなんてね
もうちょっと自分の頭の悪さに対して真摯に反省したらどうだい? これ以後、荒らしor構ってちゃんはスルーでいきましょう。スルーできるのも教員の資質と思ってグッとこらえよう。 探せない人もいるだろうしし、探してない人もいる。
神奈川が第一志望じゃないとか、合格への必死さが低い(既に定職がある人とか)
とかの場合は、そこまで必死に探さないで、
軽い気持ちでここで聞いたりするわな。
二次の同じグループに多浪の人いたけど、なんかひねくれちゃってた。
斜に構えて輪に入ってこなかったもんなあ。
書類の書き方間違えてたから教えてあげたら、軽く逆切れされたし。
何年も受からなかったら、他の受験生とかがウザく見えても仕方ないよね。
(まあ、その人、模擬授業へたくそだったけどね) >>656
2ちゃんはヤフー知恵袋じゃないんだぞw
お前もねらーなら「教えて君は死ね」という不文律ぐらい守れよ スルーね、おっけい
ところで話は変わるんだけど。
落ちてる前提の話でごめん
来年も神奈川受けますか? 臨任やってる受験者(試験は合格基準に達している場合)は、合格発表までに
現在の配属先の校長とかに勤務態度とか聞くのかな?
学年に貢献してるかとか、部活動顧問を頑張っているかとか
その情報をもとに、合否を決めるのかな?
要は、2次試験の点数がよくても、配属先の校長からの評価が悪ければ落ちる的な……? >>659
確かにそれ気になるね
やばいなー、自分 >>659
>>660
それは採用試験のやり方として間違ってるんじゃない? 前の学校で、部活動を全然やらない臨任がいたんだけど、校長に「そんなんじゃ採用試験受かんないぞ〜」って嫌み言われたらしく、現に2次試験で落ち続けてた
その人は、「そういう業界なんだな」って見切りをつけて、今年から塾講師になったけど。
俺はまだ信じてないけどね。
でも8月に行われて、合格発表まで1か月以上あるとなると、何かしら調べてる気がしてならない 調査するって噂は聞いたことあるけど、相当ヤバいのじゃない限り、身内の恥をさらすみたいな報告はしないでしよ。
校長自身の査定にも影響するから、セクハラ、パワハラも結構隠ぺいしてるっぽいし。 >>663
わかる
同じ時期に試験やってるところは9月に発表してるしね
人数多いにしても、かかりすぎなのかなって思った 一応こういうネットも見てるっていうのを聞いたことはある。噂だけどね
さすがに情報開示して誰が話してるかとまでは調べてないのかなーと思うけど。どうだろうか >>662
一応採用試験は「選考」になるから、試験外の要素も含めて合否を決めても問題にはならなかったはず。 まぁでも、教師になったらプライベートも含め少しのやらかしが大騒ぎになる時代だからな。
教師・政治家・警察は今時あくびをすれば叩かれるって言っても不思議じゃないくらいだし。
そんな面倒ごと起こされると教委も管理職も、謝罪するのは自分らって分かってるから、色々調べるでしょうよ。
どこまで調べるかは知らないけど…。
自治体にもよるだろうし。探偵雇うとかはまずないと思うが。基本この世界ってお金ないし。 >>667
どこぞの大学は、男女比で合否決めてたことあるし、試験を平等にやらない方法あるもんねぇ
一応試験以外の要素を入れるかとは書いてないけど
ただ、今回1次が相当臨任受かってたから、すぐ働ける人間が欲しいのかな?とは思った 勤務地の希望って、どれくらい聞かれて、どれくらいかなうんだろう? 受験者数が減って、優秀な人材がどんどん集まらなくなってる。
いつまで買い手市場だと思ってるんだろ。
優秀な人材を集める努力をしないと、どんどん変なの混じってくるぞ…。 >>673
団塊世代抜け終わったら、どうなるのかな?
あと数年でまた40代前後のときみたいなやばい倍率になるのかなって思ってるけど >>674
当時のような醜い状態は回避されるよ
今は再任用制度もあるし、ジジ・ババでも役に立つ人は雇われる
その分、レベルの低い新卒者にはハードルが上がる。
逆に、将来また採用数が減少するときに備えての布石は打っている。
欠員をすべて教諭で補充せずに、講師雇用を続けていることだ。
前のときは、人が足りないから、と無節操にどんどん正規で採用していって、今後は辞める人が少なくなって、採用氷河期になった。
が、さすがにどこの教委も今回はその愚は冒していないよ。
いくら欠員が出ても、そのすべてを一年ですべて新採用で埋めるなんてことはやっていない。
あえて、非正規の講師を雇用し続けているのは、そこを見越した必要な措置だろう。 >>674
40代前後のときみたいって、あんた、歳いくつよ。 >>674
その世代だけど、あの頃主要教科で募集2人とか当たり前にあった。
その上、コネがまだ使えた時代だったから…。
知り合いは、一次試験さえ通ればなんとかしてもらえる、って言ってて、実際現役で通ったよ。神奈川じゃないけど。
それに比べてだいぶ通りやすくなった。
学校を取り巻く環境も変わったけど…。 >>678
コネがまだ使えた時代は、講師の勤務成績も、二次試験に反映された。
俺も、当時、校長から、「一次試験が受かれば、何とかなるよ」と言われたが、
その一次試験が、高倍率で、どうにもならなかった。社会だけど。 学校内で女子生徒に盗撮行為をしていたとして、横浜市の県立高校の男性教諭(30)を懲戒免職とした。 教員、向いてないな…と思いつつ受けました。
校内で最も高く評価されるのは同僚と仲良くする人間力!…みたいな職場にいるんで、色々と悩ましいです。 模擬授業は完璧だったら受かりますか?ダントツで良かったと想う >>683
面接の配点が高いし、それぞれの基準点をクリアしてなかったら、模擬授業がどんなに良くてもダメでは? >>681
こういう不祥事が出ると、
職員室ってどういう雰囲気になるの?
普段とあまり変わらない?
対応でバタバタ? >>685
テンション下がる。
もう男取るなよ。採用した奴責任とれや。
全体で意味のない研修受けさせられてストレス溜まって、また不祥事のループ。
同僚に美男美女多ければ多少は違うかな?
ブスとブ男の集まりだと対象が児童生徒に行くのかね。 >>686
同僚に美女多くても、性癖(ロリコン、ブルセラ趣味)には関係ないと思うよ。 >>685
アイツ死ねや
って雰囲気になるよ
管理職もブチギレ >>688
生徒とか保護者の対応とかも出てくるだろうし。
その人の席って、誰かが、片付けたりすんのかな。
代講も誰かがしないといけないし。 >>670
これ、俺も気になってるんだけど、レスつかないね。
神奈川も広いからなぁ。
異動見てると希望でもないのに遠くに行くことになってる人もいるよね…。 >>683
自分でそういうこと思ってる奴ほど受からないよ。 俺、ロリコンだけど、分別はある。
大人の普通の女性に、性的関心があるからと言って、性犯罪者ではないのと同様。
少女に関心があるからと言って、性犯罪者にはならない。
ロリコンは妄想の世界で十分だし、妄想の世界と現実の判別くらいは付けられる。 >>690
県外者にとって、引っ越すことに変わりはないから、勤務地はどこでもいい。 >>695
LGBTの差別はよくない。
ロリコンへの差別もよくない。 >>682
どこの学校でもそうじゃない?
同僚と仲良くできない人は、ダメだみたいな風潮はあると思うよ。
でもね、私事で悪いんだけど、仲良くできない同僚もいるのよね。
身バレしちゃうからこれ以上は言えないけど。
だから、仲良い人とは話すけど、好きじゃない人とは極力話さないように関わらないようにしている。
教員に美男・美女はいないよ。
いたら紹介してほしいw 美男の方ね。 >>696
LGBTとロリコンは全く別の物だ
ロリコンは治療の対象
お前名前と受験番号ここで晒せ、通報するから >>689
基本保護者は管理職対応になるはずだから、管理職はブチ切れ
生徒対応が大変になるから他の教員もブチ切れ
空いた枠の授業はすぐに臨任くるわけでもないから数ヶ月カバーしないといけないし、同じ教科の先生、同じ分掌の先生はやつれていく 一片たりとも、女子児童や生徒から、ロリコンの嫌疑をかけられたら、キモイと思われたら、一貫の終わりだ。
学級も、授業も困難になる。
女子生徒は、大人のイヤラシイ目線には敏感だからね。細心の注意を払っているよ。
まぁ、そういうわけで、性的不祥事起こすのは、
「生徒や保護者から、信頼のある先生で、そんなことするなんて信じられない。」
ってことなのかもな。
俺は、二次元で我慢してるから大丈夫だ。 そうそう。俺のバイト先(民間)。
不祥事(エンコ)で、クビになった先生が働きに来てた。
わけありかも?、と思って、名前でググったら、不祥事記事が出てきて、驚いた経験がある。
生徒や保護者から、信頼ありそうな感じの人。
道を誤らなければ、管理職になっただろうって、感じ。 >>700
確かに今の状況で、ポッと人がいなくなったら回らないなぁと思う
こういう不祥事って、周りの教員と相談し合うとか、女子生徒と二人きりにしないという予防策が挙げられるけど、効き目はあるのだろうか ロリコンですけど、分別はついていますから絶対に生徒に手を出しません!
熊ですけど、人に慣れていますから絶対に人を襲いません!
核保有国ですけど、ただの抑止力ですから絶対に敵国に発射しません! 今年の中高英語の2次試験の実技試験ってあんまり差がつかない気がする…
例年と傾向が変わって、難しかった 今、通勤、車の人が多いの?
郊外は車のイメージだけど、横浜とか川崎の都会は電車? 英語の非常勤してくれる人いない?
今すぐに登録したら、非常勤も臨任もあるよ。 2週間ほど前に、高校の国語の臨任の誘いが来た。
すでに他の高校で臨任やってるから断ったけど。 あと1ヵ月ですね。皆さんは合格発表どうやって確認されますか?? 発表時間に関内駅にいようと思います
忍びの者を発表会場へ向かわせ
「合格ならのろしを一本」「不合格ならのろしを二本」
あげさせます 発表見た後、石川町駅あたりで、女子高生眺めて帰る。 >>711
発表会場で発表見て、点数開示。
その足で、講師登録ってとこかな。 同じ職場の臨任やってるやつ今結果待ちだけど
受かってそうだな…
試験があるからって言って仕事全然やらずに定時でもないのにずっと試験勉強してたし。
これで落ちてたら笑う 落ちて欲しいとかそういうのじゃなくて、試験を理由に勤務時間に勉強してたのはどうなの?ってことなんじゃないの。 今年の倍率で落ちるって、
相当ひどい模擬授業や面接の受け答えか、
根本的な問題があるか、
相当面接官と相性が悪いか、
だろ。
俺は落ちたら、教採は二度と受けない。
落ちてたとしたら、俺は神奈川が求める人材じゃないからなあ。 まあ去年35回目で受かった人いるから、あきらめたらダメだよカモネギ 自分も受かってるかわからんけど、
この倍率でおちるってことは、
一般企業なんて受かるわけもなく…、
負のスパイラルやん…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています