そんなわけないじゃん笑。
特例(期限付任用あり＋正規現職＋東京正規経験者)がかなりの合格者枠をかっさらうから。
例えば、一番楽そうな小学校でも、多分特例(一次免除組ね)が800人以上合格するから、残りの枠(800人強)を2345プラス神戸組で争う。
この時点で.小学校一般＋1次有りの特例で、2次倍率だけで約3倍となる。
しかも、東京都の産休育休経験者には、「一定の加点」まであるから、純粋な一般枠はもっと厳しくなる。
これが東京の低倍率マジック。