>>594
たしかに閉鎖的というか井の中の蛙だな（笑）面接してるやつ自体クソみたいなありきたりな表面的な質問しかできないしな（笑）あの面接質問内容かつ15分でどうやって12段階つけれるの知りたいのですが（笑）
どういう観点で12段階つけられるのか！?　差がつくのか？あんな薄い質問内容じゃ差が付きようもないどんぐりだろうし

あんな中身ない面接でなぜか差をつけて採用つまりザル面接あるいは形式的面接だから現場はクズばかりになるんじゃないの

ちなみにどんなコネ？高校は二次だめで翌年常勤講師になると有利になるの？高校の話を知りたいのですが