放課後等デイサービスについて語ろう！ [無断転載禁止]©2ch.net

**実習生さん** · 2016/06/23(木) 19:28:06.90

放課後等デイサービス事業所で
働いてる方々、そうでない人も
あんな事やこんな事を
語り尽くしましょう！

**実習生さん** · 2016/06/26(日) 17:11:08.92

小学校教諭第1種普通免許状取得者です。
宜しくお願い致します。

**実習生さん** · 2016/07/04(月) 23:59:56.18

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やる気と情熱のある方のみ、お願いします。

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**実習生さん** · 2016/07/09(土) 14:02:23.77

ゴロゴロさせるタイプで学校迎えがない所なら働いてもいいかもね

**実習生さん** · 2016/07/09(土) 23:53:34.08

退職したすぎて辛い

**実習生さん** · 2016/07/20(水) 21:30:15.12

自分の仕事だけしかしない児発管、自分の言った事の反対意見を出されると機嫌の悪くなる同僚支援員にキレそうになる毎日ですよ。

**支援員** · 2016/07/21(木) 06:25:54.86

重心も受け入れてる放課後等デイ（重心型ではない）の支援員が通りますよ。
重心さんをほぼ毎日1～5人受け入れているのに、職員配置を最低基準で回そうとするウチの事業所。ホント馬鹿かとアホかと。
支援員2人でどうやって重心4人と自閉多動4人と特学2人を対応しろと。サビ管は常にPCの前だし。
いつか死者が出そうで怖いから、何らかのタイミングで次の職場を探そうかと考えている今日この頃。

**実習生さん** · 2016/08/01(月) 20:29:21.24

>>7
これはひどい

**フリーザ様** ◆XsgWFiF2dQ · 2016/08/05(金) 07:23:10.81

おはようございます！

**実習生さん** · 2016/08/08(月) 22:56:38.02

うちはましな方なんかな。
学校送迎に人手を取られるとはいえ利用者１人あたり0.6人ぐらいの職員だしているし。

**実習生さん** · 2016/08/09(火) 09:06:03.63

夏休みしんどいですね
休みの人が多いから利用者より職員の方が多いという…

**フリーザ様** ◆XsgWFiF2dQ · 2016/08/14(日) 21:28:15.59

>>11
職員おおいなら良いじゃないですか～

**実習生さん** · 2016/08/24(水) 13:30:17.78

今日は比率0.78
うちはマシなほう？

**実習生さん** · 2016/08/25(木) 07:13:42.94

今日は朝から重度さん3人、盲目さん1人
加えて午後から多動さん4人、自閉さん1人、発達さん3人
対して職員は5人
始業式バンザーイ
夏休みは朝も昼も海水浴やら川遊びやら公園で鬼ごっこやらで痩せまくった
みなさんもお疲れさまでした

**実習生さん** · 2016/08/25(木) 07:14:52.19

熊本だから始業式が他の都道府県より少し早いんだった
すみません

**実習生さん** · 2016/08/25(木) 09:42:13.82

外に出掛けるのいいなあ、うちはずっと施設内です。
始業式は一週間後です

**実習生さん** · 2016/08/26(金) 21:05:54.56

外に出ないと時間経つの遅いよね
夏休みは遠出ばっかりだった

**実習生さん** · 2016/08/28(日) 19:05:13.19

>>14
障害名にさんつけるとか…人権意識大丈夫ですか？

**実習生さん** · 2016/08/28(日) 20:17:58.22

こういう細かい奴が鬱になって職場に迷惑掛けんだよね
利用者だか支援者だか紙一重な感じな奴

**実習生さん** · 2016/09/01(木) 23:33:14.25

>>14
職員5人なら多い方だね。うらやましい。

**実習生さん** · 2016/09/01(木) 23:50:16.67

ウチの事業所、夏休みのある日は
特学2人、自閉4人、知的2人、重心4人を
職員3人（児発管1人支援員2人）で見てた。
もちろん減算になっちゃうから、
印鑑上はもう1人支援員がいる事になってるw
食事は重心の子だけ2人ずつ時間差で食介して、
他の子は児発管が1人で見守り。

ありえんよね？？？

**実習生さん** · 2016/09/04(日) 04:35:54.63

障害児保育未経験で入って来た保育士が、半年程経って、ある程度子どもの事が分かってきた位で、未だ障害児の特性も理解出来てない癖にプライドだけは一人前だから面倒くさい。
支援方法で異論があったら、話し合いの場で意見出せば良いのに、それをせずに「あの人は間違ってる。私が正しい」と陰で批判し、勤務時間中にも関わらずシカトするし。
もう辞めて欲しい。

**フリーザ様** ◆XsgWFiF2dQ · 2016/09/06(火) 22:11:47.80

その状態でも基準を満たしてしまう制度が甘いんですよね…

**実習生さん** · 2016/09/11(日) 10:08:09.71

福岡すまいる○○○○も同じ。
未経験者で作った施設。
不倫を継続したいだけで作った施設。
子供が泣いてもほっておく施設。

**実習生さん** · 2016/09/12(月) 20:16:24.27

施設名は出さないほうがいいのでは

**実習生さん** · 2016/09/15(木) 17:36:42.00

http://www.natural-house.org/
ここ、すっごい評判いいよ

**実習生さん** · 2016/09/24(土) 11:52:39.35

ちょっと教えていただきたいのですが、こちらで構わないでしょうか？
もしスレ違いでしたら誘導願いします。
現在　高齢者デイサービスとの併用で発達障害支援を出来るか調べております。
そもそも　二つの事業を一つのスペースで行って言ものかなど　あまりに無知な質問
に恐縮なのですが、アドバイスをいただけたらと思っております。

**実習生さん** · 2016/09/24(土) 14:01:50.13

高齢者は3-5オンリー？
各々の時間が被らなければ可能と思うけど。

**実習生さん** · 2016/09/24(土) 14:05:30.89

レスありがとうございます。
高齢者デイは現在5-7です。
やはり　時間がかぶったり、デイ内で壁などの仕切りもないと
いけないでしょうねぇ？

**実習生さん** · 2016/09/24(土) 15:44:56.00

時間が被っていたら、まぁ、アウトでしょう。
スタッフを兼用するならさらに時間が被っているのがバレたらアウトですよ。
双方から金返せ言われるし、労働基準局にも怒られるでしょう。

ただ、市町村によっては許認可の窓口が違うだろうからバレなきゃセーフって思ってても、毎晩、安心して眠れなくなるでしょうね。

**実習生さん** · 2016/09/24(土) 17:39:03.21

詳しいレスありがとうございました。感謝です。

**実習生さん** · 2016/09/25(日) 01:20:15.85

でも、逆転満塁ホームランで市町村によってはセーフの可能性もゼロパーセントではないと思うので念のために市町村役場に問い合わせてください。

ちなみにID変わってますけど、全部同一人物です。

**実習生さん** · 2016/09/26(月) 11:57:40.34

重ね重ねありがとうございました。

**実習生さん** · 2016/10/04(火) 10:21:55.21

なちゅらるはうす

**実習生さん** · 2016/10/09(日) 13:44:33.59

企業に乗っ取られたところとか実際にあるんですかね？

**実習生さん** · 2016/10/10(月) 08:05:17.50

>>35

34だね

**実習生さん** · 2016/10/11(火) 11:37:59.84

横から失礼します。
こちらでお聞きしてもいいのでしょうか？
放課後等デイの後にショートステイ（短期宿泊）をする計画があるのですが、
条件として、短期入所支援決定を受けている方　と入れないといけないようなのですが、
短期入所支援決定って調べても難しい文言ばかりで？？でした。
猿でもわかるサイトかご説明いただけると助かります。
よろしくお願いいたします。

**実習生さん** · 2016/10/24(月) 08:56:56.44

早く転職したい
サビ管は現場出てこないで注文ばかり、自分の理想を押し付けないで欲しいわ

**実習生さん** · 2016/10/27(木) 23:45:11.73

近々、藤◯に開所の某事業所さん
判子と配置は別問ですよー

**実習生さん** · 2016/11/03(木) 17:50:55.15

某放課後デイサービス、いつの間にか株式会社のグループになってブログが玩具の宣伝になってた
近場だから将来と思ってたら、これかよ
やっぱり、金にならないからなかな

**実習生さん** · 2016/11/11(金) 20:49:30.69

高齢者介護施設が一事業として放デイを立ち上げたのだが、施設長が馬鹿すぎて泣けます。
自閉さんや重度さんばかり抱えてるのに、視覚支援は要らないとか絵カードなんて役立たないとか。他の事業所や学校と連携やめて本体の高齢者の方とだけ関わりを持てとか。あげくには支援員は高齢者介護の方が本業だと。もう辞めたい。

**実習生さん** · 2016/11/22(火) 23:57:51.99

むしろ絵カードの必要性は？
絵カードなんて障害の勉強もしてないど素人の、行くところが無く福祉にきたバカが使う物

**実習生さん** · 2016/11/23(水) 09:17:39.43

祝日だというのに仕事だよ～

**実習生さん** · 2016/11/23(水) 10:49:11.10

>>41
どこの都道府県？
絶対関わりたくない

**実習生さん** · 2016/11/24(木) 16:58:53.47

虐待防止研修行って来ました
介護系や放デイ職員対象
平均年齢高い❗(笑)

**実習生さん** · 2016/11/29(火) 15:40:33.76

>>42
介護、福祉職なんか馬鹿しかいないからな

**実習生さん** · 2016/12/01(木) 00:39:07.52

>>42
きみはPECSを知らんのか？

**実習生さん** · 2017/01/07(土) 00:50:03.79

>>47
心理士やot.stあたりが使えばな
あいつらがやってるのは単なる看板だから
見せて、これやれでは意味ないよ
わかったかい？介護君

**実習生さん** · 2017/01/16(月) 16:35:22.37

愛知県の某事業所がひどい。
数ばっか増やして有資格者皆無。
サービス残業盛り沢山で、夜中まで事業所の灯りがついてる。
それでいて、トップの2人が絶賛不倫中で、本部の近くに別宅があるんだとか。
その片割れは障害者をアタマおかしい呼ばわりしてるし、お相手は自らの子供が重度なのをいいことに不倫別宅に子供も連れて行くという惨状…
今年の春に中高生対象の放デイ二つ開所する大きな社会福祉法人さん。
なんか知らんけど○屋○省○来るらしいよww

**実習生さん** · 2017/01/27(金) 09:35:40.45

スレ違いでしたら誘導お願いいたします。
今　放課後等デイサービスを開設しているのですが、日中一時も同営業時間帯に
出来ないかと上から言われています。
無知な質問で申し訳ないのですが、そもそも　県と市町村とで管轄が違う事業を
同営業時間で出来るのか聞こうと思うのですが、この場合何処のどの部署に聞けばいいのでしょうか？
ご教示いただけないでしょうか？

**実習生さん** · 2017/02/16(木) 20:10:29.53

ウチヤマの放課後デイの管理者と児責が募集をしてますが、どうなんですかね？知っていたら、教えてください。

**実習生さん** · 2017/02/20(月) 12:47:11.07

>>50
日中一時は区市町村で要件が全然違うから、役所に問い合わせじゃない

**実習生さん** · 2017/02/26(日) 21:58:16.66

福祉経験者ゼロで開業。市町村の事前協議見落として開業。もう金策に走ってるとかトホホでした

**実習生さん** · 2017/02/28(火) 14:21:18.02

今日辞めます。今度はちゃんとした事業所で働きたい

**実習生さん** · 2017/03/03(金) 06:53:17.16

管理者は社長の奴隷(使いっ走り)私は児発管ですが、他施設もつかつフォーマット作成、ホームページ管理、ブログ管理、子供がいる間は療育に入るので業務こなす時間が無い。

他の施設を店舗という社長。
入れなかった児童を他の施設と併用させて受け入れを多くする。

こんな所に就職するんじゃなかった。

**実習生さん** · 2017/03/06(月) 16:54:22.78

管理者が居ない施設がありました

**実習生さん** · 2017/03/06(月) 19:31:06.67

来年度からの厳格化で泡食ってる事業所が
いっぱいあるんぢゃないの？？？
児童福祉未経験の児発管はもう駄目ぽ。

**実習生さん** · 2017/03/06(月) 19:37:41.79

やばいやばい新入生こない

**実習生さん** · 2017/04/03(月) 09:53:55.19

全く知らない世界だった。
特養正職員と認知症グループホーム正職員は年中無休24時間で人手不足。主婦は健康と家庭が１番だし
時間の壁あり戦力ならず。
年中無休近くの地獄の毎日に
比べれば、まし。

**実習生さん** · 2017/04/04(火) 20:14:09.09

この4月からの厳格化で、来年度以降、児発管として働けなくなる方、一緒に語りませんか？

**実習生さん** · 2017/04/04(火) 22:24:18.48

経過措置はいつまでだっけ。

**実習生さん** · 2017/04/05(水) 02:00:43.51

経過措置は平成30年3月31日までです。
それまでに、障害者･障害児･児童施設での実務経験3年に満たない児発管は児発管として認められなくなります。

**実習生さん** · 2017/04/05(水) 02:07:49.67

夢あって、介護職から転職。
平成28年度時点での要件満たして、講習受講･修了して、正式に児発管になって、たったの4ヶ月で、『貴方は来年度から児発管として認められませんよ』って…
このまま泣き寝入りなのかな…

**実習生さん** · 2017/04/12(水) 21:14:08.48

うちの社長は系列の新規事業所を立ち上げるにあたって適当な人選したら新しい制度の壁にぶつかり許可おりず、とうとう登記上の会社から立ち上げて社長・管理者・スタッフを名義借りで再申請しようとしているらしい。最低な人間だった。

**実習生さん** · 2017/04/18(火) 01:09:05.64

高齢者介護系の施設が、障害児者直接支援経験無しで児発管になって放デイ始めたは良いが、そもそも障害児について無知だから、特性に合わせた支援を考える事も出来ない。結果、ただ預かるだけの事業所に。子どもの記録に「不穏」とか平気に書いちゃうし。認知症かとwww
子どもに対して適切な支援が出来ないので、他を探してたら、新規立ち上げで将来的には児発管になれそうな所から声が掛かったので、そちらで頑張る事にしました。

**実習生さん** · 2017/04/20(木) 01:12:37.84

>>63
残念だが、他の要件満たす児発管雇って、3年間は支援員として直接支援するしか無いね。

**実習生さん** · 2017/05/03(水) 15:20:10.00

じはつかんって年収でどれくらいいきますか？
既出だったらすいません

**実習生さん** · 2017/05/16(火) 21:20:53.35

千葉県市川市のミ○バ児童福祉サービス

正社員の募集だと聞いて面接行ったら『もう社員で採る人決まっちゃった』非常勤で話すすめるってありえね～

求人募集にはない使用期間中の減額やら交通費はコミコミやら、求職者をなめるにも程がある！

これがこの業界のクオリティなのかな…

**実習生さん** · 2017/05/16(火) 23:33:57.62

>>68
釣りかもしれないけど、こんなのザラだよ

**実習生さん** · 2017/05/17(水) 01:09:38.62

>>69
wamで事業所検索しても出てこない…
施設名ググっても求人サイトしか出てこない
こんな初歩的な地雷を踏んだ私がアホでした。
人生の無駄な時間使った感じ!

**実習生さん** · 2017/05/18(木) 18:24:42.81

某県医療療育センター職員

http://ime.pta.jp/d/osBOSR.jpg

**実習生さん** · 2017/05/23(火) 22:02:58.36

親がモンスターばかりで、精神的に参って来た。
子供に罪はないのだが...

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 00:50:56.88

>>72
前に働いてたところがそうでした(´･･`)
親のモンスターっぷりがハンパないなと思ってたら不法解雇されたw

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 00:53:47.37

実務経験が自分よりない児発管にイライラする
本人は自分出来るとか思ってるし
来年度からその人児発菅できないから、もう少しの辛抱…

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 10:29:00.20

何モンスタ何処にでもいるんだね
親の求めることは120%、100%だと満足いかない。出来て当たり前の世界。自分の子だけを見て欲しいという欲求もある。

傷一つつけて帰ったもんなら悪い噂を垂れ流され、
週一預けるのも心配で仕方ないと言われる。
それなら自分で見ろと言いたい

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 22:44:15.76

うちの子が勉強したくないって言ってるので学校休ませました。
と親から聞いた時はびっくりしたw
小1の4月。

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 22:48:40.79

自発管の発言にイライラする。
現場にほぼ入らない癖に支援に対して自論を振りかざし、
その通りに職員が支援を行なっていないと所構わず自分の言う通りにしろと発言。
矛盾した発言ばかりが多くて、やってられない。

**実習生さん** · 2017/05/24(水) 23:20:21.43

>>77
同じところで働いているのかと思うほど、うちと一緒w

**実習生さん** · 2017/05/25(木) 00:15:26.63

>>76
そういう利用者はさっさと切った方がいいわ
糞みたいな理由でキャンセル入れてくるからな

**実習生さん** · 2017/05/25(木) 08:50:44.03

>>78 どこも一緒なのかね…児発管が今の人になって3年。合わないのはわかってたけど、ここまでとは思わなかった

**実習生さん** · 2017/05/26(金) 00:16:16.81

>>80
自分が正しい。他の職員はみんな仕事できない発言ですからね。
実務経験も資格も児発菅より上の職員には特にきつくあたります(´･･`)
完全に独裁国家です。

**実習生さん** · 2017/05/26(金) 00:19:34.50

>>79
私に切る権限はありません(´･･`)

**実習生さん** · 2017/05/26(金) 23:16:22.67

ほんとにこの業界異常じゃない？

「療育に興味ないですぅ～」みたいな介護から
流れて来た素人ばっかり。。。
辞めて正解だった。

**実習生さん** · 2017/05/27(土) 04:06:29.25

>>83
興味ないのに何故働いてるのか謎？
介護経験だけだと素人みたいなもんなのに、何故経験者みたいな顔する？

辞めたんですね(´･･`)
私は辞めれないです。
今はどんなお仕事されているんですか？

**実習生さん** · 2017/05/28(日) 13:47:59.00

大分市内の人気の放課後デイサービスがどこかを教えて下さい‼️

**実習生さん** · 2017/05/30(火) 14:55:31.59

放課後等デイサービスの管理者も、児発管も、スタッフもクソみたいな奴ばかり

底辺職の労働者は、やはり底辺でしたとさ

**実習生さん** · 2017/06/25(日) 22:03:59.13

職員の厳格化って市場から淘汰される事業所を促進するためだと思う。
だってあれだけ有資格者なら時給安いとこで我慢する必要ないでしょ？
あれだけの有資格者を安定して雇用できる体力のある会社以外は消えてくれっていう役所の狙いが見える。
ひいてはそれが利用者、家族のためにもなるだろうし。

**実習生さん** · 2017/10/13(金) 19:25:28.59

アスイコってwww

**実習生さん** · 2017/10/25(水) 15:53:49.40

一年半働いて来月はクビになる予定。もともと日中の職員として雇用されたが（とくに資格はない。発達障害児をもつ母）、放デーになり、儲かるときいていたが、そうではなかったらしい。
まず児発管が、老人施設の作業療法士で、週に一回もこない。たまにきて、個別支援計画をつくるが、子どもたちを知らないので、職員がかく申し送り書が命綱。子供は嫌い。
児発管が、こどもの経験がなかったため、社長はあわてて、パート職員の保育士に資格を取りに行かせている。でも、この保育士も午前のみ勤務希望なので、常勤は無理。これで来期営業継続の見込みはなくなった。
あとは、管理責任者が心労で休養中。NPO法人の会計業務と、放ディの請求業務、あと社長からの指示で、水増し請求の書類をつくっていた（きていないひとの実績表に判子を１ヶ月分押していく。りようしているように、報告書をかく。）のが一番きつかったようだ。
もう一人のスタッフ、水増し請求を手伝っていたスタッフが「心病んでまでしてるんです。もうしたくない。」というと、「わたしはこの１０人のうち○さんだけは指示したけど、あとは管理責任者が勝手にやっただけ」あげくに、突然しめます、宣言です。

利用者さんたちにもうしわけない。また次の事業所つくるっていってるけど、またひとをだますのか。

内部告発しようとおもってます。スタッフは全員退職したいといっているので、問題ないでしょうか。

**実習生さん** · 2017/11/12(日) 07:12:54.23

児発管は療育計画をたてる側だから、
基本現場に入らない。児発管として仕事の支障がない場合だけ現場を共にすることができる。
福祉でも、老人、子どもは別だし、勉強も違う。

**実習生さん** · 2017/11/20(月) 10:36:44.93

いままでがいい加減すぎたんだ
条件厳しくして、いい加減なところはとっとと潰せ

**実習生さん** · 2017/11/21(火) 23:06:57.07

８９です。事業所が閉鎖になりました。
今月いっぱいなので、子供たちと残りの日々を大切にすごしています。
経営体制ではちゃらんぽらんでしたが、子供たちはいつのまにか心が大きく成長し、ケンカやトラブルはほとんどなくなりました。
うちの事業所はおやつ手作りなので、担当者の私はあらゆる偏食に対応しながら、毎日なにかをつくってた。今週は生地から作った肉まん。子供たちはみんな笑顔でたべてくれた。お別れするのが本当に辛いけど、子供たちにいいご縁でいい事業所がみつかりますように。

**実習生さん** · 2017/11/22(水) 22:46:29.92

>>92
なぜ今まで告発しなかった
さっさとやれ
そんなところは潰せ
いらない
頑張れ

**実習生さん** · 2017/12/21(木) 12:57:32.88

児発管の指示で利用者への指示や指導ばかり。
学校で不安定になるのは私たちデイの職員の日頃の支援がうまくいっていないから、とのこと。
なんか、もう疲れたなあ。

**実習生さん** · 2018/01/10(水) 17:52:54.14

OHANAは支援員にB型利用者と支援学校卒の
就労移行期間の少年を使っていたよ
それすら問題だがちゃんと給料払っていた
のかな？

今はマシになっ

**実習生さん** · 2018/01/10(水) 18:04:13.11

神栖のOHANAね
同じ名前の他県の事業所があるみたいだから

**実習生さん** · 2018/02/18(日) 21:02:08.78

定時で帰れることってありますか？毎日ほぼ残業ですか？放課後デイに行くことを考えてます。

**実習生さん** · 2018/02/20(火) 09:39:30.45

とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

80U0I

**実習生さん** · 2018/02/20(火) 16:34:58.72

何この荒らし.
川島和正だって.
q

**実習生さん** · 2018/03/11(日) 20:01:50.54

上から下まで底辺
大半は素人バイト集団だろwww

**実習生さん** · 2018/04/02(月) 15:50:58.02

今は規制厳しすぎて放課後デイなどやっていけない。特に大阪府はひどいですね。
税務調査かというような悪意に満ちた監査、まともなとこがつぶされます。

**実習生さん** · 2018/04/03(火) 14:02:05.01

>>101
それだけ大阪放デイは不祥事だらけってこと

**実習生さん** · 2018/04/04(水) 20:28:26.39

放デイは儲からない。本当に借金しか生まれない。

**実習生さん** · 2018/04/05(木) 21:58:10.35

請求業務が自分一人しか出来ないけどもうバックレたい
子どもの奇声は我慢できるけど責任者のヒステリーが絶えられない
子供を相手にするより、いつ怒鳴られるかネチネチ言われるか怖くてたまらない

**実習生さん** · 2018/04/23(月) 23:09:11.09

放デで働いています。
そこでは、パート職員を常勤で県に申請しています。
児発管もパートなのに、県には常勤で申請しています。
そんなものなんでしょうか？
10人以上のパートスタッフが県には常勤で申請していて、常勤スタッフとパートスタッフとの給与の差額ってどうしているんだろう？と常に思います。
やはり私的流用でしょうか？
ちなみに実在しない空想の人も実在するかの様に県に申請しています。
福祉施設ってどこもこうですか？

**実習生さん** · 2018/04/23(月) 23:24:18.48

ちなみに10人以上のパートスタッフと書きましたが、うちの放デは四ヶ所あるためです。四ヶ所あるため、人員配置はやりたい放題、資格のない職員と資格のある職員をバランスよく配置しなければならないため、県に出す書類と実際の勤務地は全く違います。

**実習生さん** · 2018/05/05(土) 16:08:03.19

>>106
ごちゃごちゃ言ってないで、とっとと証拠集めて匿名で通報せい

**実習生さん** · 2018/05/07(月) 17:27:27.83

研修へ行かせてもらえることになった
グループディスカッションと聞いて今から吐き気が止まんない
コミュ障が今から準備出来ることない？

**実習生さん** · 2018/05/23(水) 12:34:18.67

>>108
辞めちゃえば
こんなしょうもない事より他のことやった方がいい

**実習生さん** · 2018/06/10(日) 18:50:36.30

うちのディは定員以上の子どもを受け入れていて、いなかったことにしているのですが、これって問題ないのでしょうか？
何か事故があった時が心配です。

**実習生さん** · 2018/06/10(日) 23:25:09.56

>>110
「いなかったことにしている」って？意味がわからないけど利用料を請求してないってことなのかな？
そうだとしたら、請求してる人としてない人が存在するのかな？

**実習生さん** · 2018/06/11(月) 06:51:49.12

>>111
自己負担分だけもらって預かり、請求はしていないようです。

**実習生さん** · 2018/06/11(月) 07:48:27.60

>>112
全額自己負担ですか？1割ふたんですか？

**実習生さん** · 2018/06/11(月) 17:02:01.14

>>113
全額自己負担です

**実習生さん** · 2018/06/11(月) 22:03:06.16

それでも一部の人からは給付費取っているということですか？

**実習生さん** · 2018/06/12(火) 06:52:51.99

>>115
＞それでも一部の人からは給付費取っているということですか？
はい

**実習生さん** · 2018/06/14(木) 02:11:50.07

>>116
取っている人ととってない人の違いは何なのでしょう？身内とか親しい人とかはとってないのかな？後から入った人は取っているとか…？

**実習生さん** · 2018/06/14(木) 13:24:13.83

それアウトだと東京では言われました

**実習生さん** · 2018/06/15(金) 02:18:45.64

まあ、不正だね

**実習生さん** · 2018/06/19(火) 05:10:56.35

>>117
違いはありません。
単に申し込み順で、定員を超えた人からは料金徴収して預かって、役所に出す書類ではいなかったことにしてるだけです。

**実習生さん** · 2018/07/10(火) 05:17:17.13

社長が脱税で起訴されても、平然と営業している施設があるから驚くよ。
創業者社長を更迭して、社名変更すれば欠格事項にならずにそのまま営業できるらしい。
https://www.sankei.com/affairs/news/171109/afr1711090029-n1.html。現在の社名は○イフプラス株式会社で、江戸川区内で４教室も運営してます。
もちろん、利用者や学校には一切、公表していません。
放課後デイサービスの事業者なんてこの程度のレベルですよ。

**実習生さん** · 2018/07/10(火) 05:34:51.58

ちなみに、フランチャイズの●ッピーテラスの看板で営業してます。
現在の社長は、中村氏です。
４月からの報酬改訂の煽りを受けて、職員に退職を強要。
もっとも、危険を察知して自主的に退職した職員が数人おります。
こういう厚顔無恥な低俗な会社が結局は、しぶとく生き残るというね。そして、最も被害を受けるのが、何も知らない利用者です。

**実習生さん** · 2018/07/10(火) 19:25:10.76

あげ

**実習生さん** · 2018/07/11(水) 01:33:41.46

上げ

**実習生さん** · 2018/07/11(水) 09:47:44.01

>>121
「学習特化型」といいつつ、教材はネットからの盗用か一部アレンジだし。
指導員は高卒(偏差値４０程度)の２２歳位の小僧が、偉そうに教えてるよ。
保護者が知ったら、腰を抜かすのではないか。
普通の学習塾ではありえないでしょ。
ここの指導員では、アルバイトですら採用ないよ。

**実習生さん** · 2018/07/12(木) 08:41:27.23

あげ

**実習生さん** · 2018/07/12(木) 17:00:38.14

上げ

**実習生さん** · 2018/07/13(金) 10:39:50.18

上げあげ

**実習生さん** · 2018/07/14(土) 14:14:14.43

あげあげ

**実習生さん** · 2018/07/15(日) 20:12:54.99

あげあげ

**実習生さん** · 2018/07/18(水) 13:21:45.37

脱税企業が、社長更迭、社名変更して、保護者には隠蔽して平然と営業するな!、●ッピーテラス江戸川!!。子どもには、脱税指南でもするのか(笑)!?。

**実習生さん** · 2018/07/21(土) 00:02:00.96

あげあげ

**実習生さん** · 2018/07/22(日) 06:19:14.41

あげあげ

**実習生さん** · 2018/07/22(日) 23:50:26.27

あげ

**実習生さん** · 2018/07/26(木) 17:22:35.62

あげ

**実習生さん** · 2018/07/26(木) 17:22:52.71

(￣▽￣;)へ

**実習生さん** · 2018/08/01(水) 01:28:26.67

あげる

**実習生さん** · 2018/08/20(月) 16:23:19.72

運動療育をメインでやるところは、どんな感じですか？
働く側として。

**実習生さん** · 2018/09/07(金) 11:26:19.53

あげ

**実習生さん** · 2018/10/18(木) 21:34:39.68

放課後デイ底辺オワコン業界

**実習生さん** · 2018/10/21(日) 19:03:02.71

まったく無駄！！不要！！いらない！！

全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ！！
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。

見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！
教育を隠れミノにするなよ！！

悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員死ね！！

**実習生さん** · 2018/11/06(火) 00:01:36.92

福岡の相談支援の囲い込みが酷い
好き嫌いで決めてる
子どもより立場守るのに必死すぎ

**実習生さん** · 2018/11/25(日) 21:43:50.56

げんきキッズに保護者をスタッフに雇い、その保護者に文句を言われ、責任者からは、子供の他害行為を認めろとも文句を言われた。預けを辞めさせる30日前ではなく25日前に突然、理由もなく言われ、とても迷惑行為を受けた

**保育士** · 2018/12/05(水) 19:01:38.93

実際のところ
放課後デイの責任者お金目当てでしかない！
子供の気持ち何もわかってない。
自閉症やダウン症の子に対して
本気で怒鳴ったり押さえつけたりしてたの見て引きました。

**実習生さん** · 2019/02/01(金) 15:52:49.50

匿名で通報したけど(具体的に)、市から連絡あったのか管理者がうまく書類ごまかして
結局は意味の無い通報になってしまいました。
業務はそのままで改善することなくです。

**実習生さん** · 2019/02/03(日) 10:50:52.31

>>145
何の通報かわからないけどごまかしてますって再通報したら？
あと窓口はひとつじゃないことが多いよ

**保育園児** · 2019/02/17(日) 16:31:47.73

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/news/page/2018/0213-08.html

こういうニュース多いですねー…

**実習生さん** · 2019/03/12(火) 22:29:46.27

管理者が仕事をしないから
支援いんが請求業務もしてる。
他の事務仕事も多過ぎて、支援まで頭がまわらない。
とにかく管理者は管理者の仕事だけでもやってくれ。

店員１０名で、支援いん2人。
そのうち１人バイト。
むり。ほんと。
送迎も行き帰りあるし、ほんとにむり。

**実習生さん** · 2019/03/12(火) 22:34:47.14

休みも日曜日しかない。

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 09:18:04.35

だからAI付きのシステムいれたらええねんやっすいで

**実習生さん** · 2019/03/22(金) 12:15:45.98

大阪府和泉市にある
びりぃぶという放課後デイ
私の友人の子供が利用していますが、
言うことをきかないと、死ね、殺すぞなど、雑言をあびせるだけでなく、大きなダンボールを上からかぶせダンボールのそとから叩くなどの虐待をしているそうです
おまけに、私がそれを聞いてから接触したそこのもと保育士さんは、児童発達管理責任者はほとんど来ていないし、人員配置も偽装だと
私はこの、びりぃぶが営業停止になるまで生活基盤推進課に進言していきます

**実習生さん** · 2019/03/22(金) 22:16:22.86

希望の里の職員です。
児発管に目的がないなら勉強する意味は無い。
親が高いお金を払って可哀想だと言われました。私の大学4年間の勉強は全く無意味だと、という意味でしょう。社福の勉強中に言われ、勉強する意欲も働く意欲もありません。
今日も退職者の送別会なのに嫌味を言われ全く楽しめませんでした。

**実習生さん** · 2019/03/29(金) 08:29:15.55

>>148
俺がいたところも管理者が請求事務は管理者の仕事じゃないから～って平の職員に投げてたよ。
その管理者は、自分の仕事はお便り作るくらいなんて言ってたな。

そこ辞めたけど

**孤独な男** · 2019/04/24(水) 15:29:06.77

即日でリストラされたよ、こっちは

**実習生さん** · 2019/05/15(水) 13:08:42.12

放課後等デイサービスのたまり場５
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1555712525/

**目覚めそうな人** · 2019/07/07(日) 17:20:00.66

大阪の放課後等デイサービスの常務をやっている、と云うヤツに恫喝された。
ホストみたいなチャラいスーツ着たやつ。

私は放課後等デイサービスを利用している者ではないんだが、
チャラい常務のいる施設のルールを持ち出された。

**目覚めそうな人** · 2019/07/07(日) 17:24:06.47

>>7
死者って子供達が死にそうって事？
児童虐待防止法か、障害者虐待防止法に抵触してるのでは？

**実習生さん** · 2019/07/08(月) 10:50:02.63

>>156
恫喝された理由は？君に非はなかったのか？

**実習生さん** · 2019/08/05(月) 21:44:06.16

千葉市にある放課後デイで働いてたけど、社長が不正請求してた　送迎も定員オーバーも普通にやらされてた

**実習生さん** · 2019/08/06(火) 03:00:39.95

>>159
ここは過疎スレ
こっちへどうぞ

放課後等デイサービス児発職員のたまり場６
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1563116613/

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:02:27.93

児童発達支援管理責任者がうるさく自己中心的にものを言いすぎて、立て続けに人が辞めていく。児童発達支援管理責任者は、人を育てられない人が多い。

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:04:27.52

児童発達支援管理責任者の女が更年期障害で口うるさすぎ。更年期障害だからうるさいのを許してねと言うが、あなたもだったら人に少しは合わせて、周りの言うことを聞いて下さい

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:06:35.67

児童発達支援管理責任者がバイトの資格1つもないドライバーに媚を売りまくってる。児童発達支援管理責任者の女がバイトのご機嫌とりばかり露骨にして、バイトがさぼってても何も注意しない

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:07:58.17

バイトの無資格のドライバーにご機嫌取る意味が分からない

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:13:47.12

バイトの無資格のドライバーがリーダー気取りで迷惑。ドライバーは運転免許証しかないか、専門外の資格があるかもしくは任用資格とったかだが、そのどれもが児童のことを勉強したとはいえない。ドライバーなんかに児童指導員任用資格を取らせるのがおかしい

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:15:36.12

ドライバーが児童指導員任用資格あるだけで、先生気取り。児童指導員任用資格なんて取らせないでほしい。

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:19:45.23

放課後デイサービスのバイトはやたら偉そうにする。普通の会社では、バイトは上からの指示に従いおとなしくするものだが、放課後デイサービスではバイトがたいして資格もないのに全て分かった風に意見を言ってきて、口ばかりうるさい。

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 18:27:07.82

児童発達支援管理責任者はバイトに仕事をうまく割り振れない。児童発達支援管理責任者がバイトにできることも与えず自主的に動けるバイトが皆無。バイトは口ばかりで全体が見えてない。正社員がうるさいバイトのせいで無駄に忙しい

**実習生さん** · 2020/02/12(水) 19:22:16.20

き◯っととかいう事業所の車が毎日マンションの駐車場に無断駐車してるから迷惑。
共用廊下の出入り口にとめてドア塞いでるからこっちが通れないし、遠回りして外を通ってエントランスまで行かなきゃならない。
他の車も来てるのに、絶対に動かないし…。
住民の迷惑になってるのに、事業所のスタッフも利用者のおばはんも平気な顔してるから悪質。
おばはんもマンションでエレベーターを私物化したり、ゴミ捨てのルールも守らないし、毎日自家用車を他の住民の駐車スペースに無断駐車したり、駐車場で子供遊ばせて散々注意されてるのにやめようとしない。
そりゃ子供も障害者になるよ。

典夫 · 2020/02/20(木) 00:39:37.42

悪徳事業者が福祉食い物にやりたい放題

典夫 · 2020/02/20(木) 00:58:35.27

資格持ってる経営者が他害するわけでもない障害児に馬乗りになって殴る事もあるから人間性の問題が大きい　　

**実習生さん** · 2020/02/20(木) 13:02:47.18

犯罪者企業を指定とか役所笑えるわwww

**放課後デイが嫌いになりました** · 2020/02/22(土) 01:56:32.92

頭に来たのはデイは、兵庫県のとある市にあるうぃんぐきっず。

面接

責任者「貴方が辞める可能性があるので資格は取らせません。」
↓
責任者連絡「うちのスタッフが貴方と合わないので不採用にします。」

責任者とは思えない。

**実習生さん** · 2020/02/23(日) 13:13:13.80

ここは過疎ってるね
こちらへどうぞ

放課後等デイサービス児発職員のたまり場７
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1572786947/

**実習生さん** · 2020/08/05(水) 23:00:22.64

和泉市のびりぃぶさん。毎日、天気の良い日も室内遊び。パートの二人のスタッフが十人をただ見ているだけ。子どもは勝手に遊ぶので暇になる。食育に力をいれていない。ロフも月に一度だけ。つまらんディだった。

**実習生さん** · 2020/09/15(火) 10:42:57.70

市川市の伸栄学習会児発管の求人出しといて行ってみたら児童指導員に切り替えようとする、(給料、条件まったく違う)というなかなか素敵なことをしてたのを確認したのでここで報告しておく。

**実習生さん** · 2021/02/21(日) 18:06:18.02

eスポーツと言う名のTVゲームやらして仕事した気になってるスタッフも、助成金でベンツ乗り回している経営者も、それを画期的のように取り上げるメディアも、疑問と思わず通わせる親も嫌い。

**実習生さん** · 2021/03/20(土) 23:14:45.42

72: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8bd5-vemm) [] 2021/03/20(土) 11:59:35 ID:vQpPOg4p0

日本中で起きてるだろ

【独自】社会福祉法人　乗っ取り計画　再逮捕へ…山梨県警　元組幹部ら贈賄容疑
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6849472829db568a8323d7aabdb1c7dee9f40c1
　社会福祉法人「大寿会」（甲府市）の運営を巡る贈収賄事件で、山梨県警は理事長らを
買収して法人の運営権を握ろうとしたとして、奈良県生駒市、元暴力団幹部竹山秀雄（５９）、
大阪市西区、自称金融ブローカー板井隆夫（６１）の両容疑者を、１７日にも
社会福祉法違反（贈賄）容疑で再逮捕する方針を固めた。県警は、両容疑者が資産口座からの
横領事件で法人の運営が混乱していることにつけ込み、乗っ取りを図ったとみている。

22: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sd33-wo7O) [sage] 2021/03/20(土) 11:19:04 ID:MtQ2bCDFd

ああ、やっぱそうなんだ
何年も前から不思議だったんだよな
なんで障害者介助系の移送車の運転手ってチンピラっぽいのが多いんだろうって

25: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b1e2-Onhl) [sage] 2021/03/20(土) 11:20:36 ID:4zOIGDYM0

行政が無能だから反社運営の施設が増える

http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1616206240/

**実習生さん** · 2021/03/20(土) 23:15:38.71

25: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b1e2-Onhl) [sage] 2021/03/20(土) 11:20:36 ID:4zOIGDYM0

行政が無能だから反社運営の施設が増える

56: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 59c4-Pro+) [sage] 2021/03/20(土) 11:38:16 ID:+B9HraQt0

>>39
所謂リベラル系の援護組織は
法人要件未達でNPO成りすらできない所がまだまだある

結局反社や自民系後援会やエグイ商売する連中の受け皿にしかならんかった

http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1616206240/

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 06:52:44.99

障害児支援　制度悪用した不正を見逃すな

2021/02/28 05:00

　障害のある子供が利用する「放課後等デイサービス」で、報酬の不正請求が相次いでいる。国や自治体は監視を強化しなければならない。

https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20210227-OYT1T50251/

**実習生さん** · 2021/05/28(金) 21:24:13.31

放課後デイサービスで、ショタコン職員の宮崎がわいせつ。
今年から自分が代表を務める新たな施設を立ち上げて悪事を働く予定だった。
他にも余罪が多々。
宮崎が代表を務めるショタコン団体のTwitter。
https://mobile.twitter.com/friends0405
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**新規参入** · 2021/06/03(木) 12:33:24.68

これから神奈川、東京近辺で開設しようと思う。
どうやって利用者集めたらいい？
ホームページ＆支援学校訪問？
身近な障害児は我が子2人だけ。
本当に毎日が大変だからこそ、同じ悩みをもった保護者と一緒に悩みながら支援したい。

**実習生さん** · 2021/06/04(金) 07:06:19.31

同じ悩みなんかない

**実習生さん** · 2021/07/31(土) 19:27:12.78

資格不要、未経験ＯＫの所に面接行ってきた。
学童の延長だと思って気軽に応募したんだけど、
話を聞いたら、療育中心で「福祉に正解はない」から
自分で知識をつけていって、個別でやってくださいって事だった。
似たような所でお勤めしている方、いらっしゃいますか？

**実習生さん** · 2021/09/18(土) 09:45:04.19

TSY

**実習生さん** · 2021/09/22(水) 22:19:38.74

放課後等デイサービスはブラックな業界なんですか？放課後等デイサービスで働きたいと考えていたのですが。

**しょこんた** · 2021/09/29(水) 19:50:27.95

放デイで務まる人間とは？責任感ないやつ、子供の言うことに聞く耳を持たない、保護者に知的な言葉で！

**匿名君** · 2021/10/04(月) 10:41:05.18

子供を学校や自宅に迎えに行って、施設について違う職員が準備を促す。正社員は即座に
連絡帳を確認。いや、引継ぎで不安定とか聞いたんなら迎えに行った職員が見るべきでは？
何も聞いていない職員が促して不安定になるよりは色々聞いた職員がやるべき。

**実習生さん** · 2021/11/12(金) 12:01:25.71

>>186
民営は一般的にブラック
公営はそうではありません

**実習生さん** · 2021/11/12(金) 17:11:51.85

公営だって、いまや「公務員雇用」はないからね
単に、受託業者がまともか否かの差があるだけ
これは、民間でも同じこと

**実習生さん** · 2021/12/18(土) 14:56:21.27

FKU

**実習生さん** · 2022/01/02(日) 03:51:34.89

元バイト先の児発管、サイコパスなんだよなぁ…。

**実習生さん** · 2022/01/15(土) 14:06:43.01

神奈川県に急拡大している、ト〇〇という放課後デイサービス常に人手不足だし、職員の質も悪すぎる。ついに求人に軽度の発達障害の子しかいませんと載せ始めた。応募者少ないのに事業所ばっかり増やして、機能しなくなるんじゃないの？

**実習生さん** · 2022/01/15(土) 16:18:48.00

どこもお金を儲けるために必死
コンサル会社が300万でデイ作れます！
利益でます！
って利益の話ばっかりしてるからな

**実習生さん** · 2022/02/16(水) 00:35:22.34

学童保育ではないってことは、障碍者専用なのかね

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 07:06:49.01

保育士で児童が死んで業務上過失致死の有罪判決を食らった女性がいるけれど
学童も同じ、怪我や傷害を負わせただけでも刑事事件になる
身内の子ならそうでもないことでも他人の子だと責任追及が止まらなくなる

絶対やるべきじゃないのが運転手だ
それで前科がついて、中高学校で部活動のバス運転手を教師がやることはなくなり
学童回りでも他人の子を乗せるな、乗せるなら保険に入れと言われている

やす · 2022/05/14(土) 19:40:32.05

まじ、利用児童のとある親キ○ガイ。いっつも当日欠席の電話。こちらはスタッフのかき集めしなくちゃいけないのに。。。前日までにね、っと言ったっらギャグギレされた

**実習生さん** · 2022/07/25(月) 22:16:57.25

【社会】自宅で小学生の女児にわいせつな行為を見せる　放課後児童クラブ勤務の男を逮捕　滋賀・草津市 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1658754661/

**実習生さん** · 2022/12/14(水) 14:13:55.50

浦安市市川市で事業所展開してる。伸栄学習会

いまだに雇用契約を2社に振り分けるという、いかがわしいことをしてるんだろうか？
節税対策とか社員に還元するためとか言いくるめてきたが怪しい事業に加わりたくないから説明きいてすぐおいとましたが。