講師は使い捨て?
再雇用者の大量採用で、講師の首切りを始めた大阪豊◯市。
不足の時は拝み倒して採用したのに、いらんようになったらバッサリですか?
120人を一挙に28人にするのは、人権無視としか言いようがない!
生活者を冒涜するような、一方的解雇って許されるのか? 努力すれば希望はかなうと信じられた時代はまだよかったのかな。でも、
学校でそれが生命線みたいな所があると思うのだが。日本の先生は忙し
すぎる。 【社会】 小中教員不足深刻、講師足りず…授業3カ月無し
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397133210/
【小中学校】臨時採用教員増加 6人に1人の自治体も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382261311/
【教育】教員の臨時免許9000件余りに上る 過疎化などで教員が確保できず [5/2]
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399037137/
【社会】大学4年生、臨時免許で教壇に…福岡県みやこ町の町立中学校、教員不足で
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433901062/ 小学校の非常勤講師は年収200万円以下!? 働いているのに生活保護受給も
> 非常勤で小学校の教員をしているBさんは、あまりの賃金の安さに戸惑っている。
>
>「手取りは月8万〜9万円。これでは生活できないので、家庭教師などのバイトをしながら何とかしのいでいます」
> 本来の臨時教員は、正規教員が働けなくなった場合にそこを埋めるイレギュラーなもの。ところがこれが、人件費削減に使われてしまっているのだ。
>「私を含めて、非常勤の先生方はほとんど年収200万円以下、年収100万円に満たない人も多い。とてもほかの仕事をしなければ暮らしていけません。
>しかも昇給も社会保険もないので、将来を考えるとお先真っ暗です」
> また、生徒から見れば先生はみんな同じ先生。生徒からの相談を受けても、それに応えられないというジレンマもある。
> Bさんの収入は、生活保護基準以下。現在は生活保護受給を申請することを検討している。
http://nikkan-spa.jp/1193554 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) でもな、それを承知でまずは教壇にたって実績作りたい、という人もいるのだよ
文句を言うなら、転職したほうがいいな しかしいつまでもやってられないと思わないのも異常だろうし
ふつう、まともなら6ヶ月以内か長くても1年以内で辞めるだろ
ずぅーとやろうなんてバカらしいアホらしい まあ、講師とか臨時任用でも食ってはいけるからな。結局はその人が教育に必要かどうか。 いつまでもいつまでもこんな事やってないで本当にまともな仕事を探さないとね!! 非常勤てのは、結局は日雇い。
その場しのぎの補充要員。
どんなに立派なこと言っても、言われても、使い捨て。 >>467
ほんとに。教育委員会へのコネがなければ、管理職へのごますりはめっちゃ大事プラス、力のある管理職へのごますりが最も大事。
例え教頭であっても力がなく、自分は間違えて教頭にゴマ擦ってたから意味がなかった。一年で見事に使い捨てされることが決定した。
教務や進路担当、再任用で長期間勤務してる年寄りの方がよっぽど教頭より力があった。
何で自分が出されて、ゴマスリのうまい、コネだけ仕事の出来ない奴が残されるのか。
教育委員会の奴らは子供との関係や普段の仕事なんて一切みてないんだなといつもこの時実感する。
一刻も早く採用試験に受かって見返したい。 >>477
日本は、昔も今も人治主義。
上の覚えが悪ければ、どんなに力があっても表には出られない(出れば打たれる)。
採用試験だって、実は同じことだよ。 >>472 準備室で揉んだりえっちしたりしてるときは最高な学校だったなw 絶対ばれてないし 常勤も非常勤も使い捨て。出来が良くても体調不良になったらアウト!出来が悪くても、正規の教員には病休がある。生活が許せば、若い人は早く受かるのが良いと思う。 使い捨てとか望むところだよ
教員とか笑っちゃうよ、馬鹿らしいw
何か他にまともな仕事がないかな 小中教員不足 「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci
各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の67教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。
定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも357人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。
「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。(略)
同県では5月1日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて29人が不足。
公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。
政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。
「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、
自治体間で「講師の争奪戦」(福岡市教委担当者)が起きているといわれる。
欠員補充については「教務主任でカバー」(群馬県)や「退職者に声を掛ける」(長崎県)など、各教委が頭を悩ませる。
教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、
教員1人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。
本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。
少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、
寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。(略)
文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。
要因も複雑で(教員不足の解消に向けた)対策は難しい」としている。 荒れている学校だと、一年でおさらばだと思って嬉しくなるよ。 >>484
臨採を長年頑張って、結果を残すような人なら試験しなくても正規の扱いすればいいのに。
それなら臨採も多少はやる気になるだろ。 それは絶対にダメ
そんなことをすれば、今でも人気の高校の教科でも「同じ講師だから、平等に扱え(講師経験者だから無試験で採用しろ)」「(校種での)差別はダメだ」と組合が圧力かける
で、組合とかがコネで講師に押し込んだ人だけが優遇されることになるからね >>487
お前また講師やりたいのか
当然部活動持つんだろうな? いやいや、公務員採用にはコネを完全排除すべきということだけですよ
ここは、部活は関係ないでしょww
ここでも、部活イヤレスで工作活動したいのですかww >>491
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ>>475 職員会議でも平気で居眠り
自分の給食ゆったり食べて、子どもの指導せず、上の先生にやらせる、
仕事もやらないのに職員室で話題に入りたくてずっと居座る(会話が続かないくせに)
女の先生ばかり目で追う気持ち悪さ。
こんな無能講師、こいつ以上に働いている支援員に給料あげて、とっととクビにしてほしいんだけど。 とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
RLAQX >>495 あちこち貼りまくってんじゃねーよ クズ >>943
>こんな無能講師
このような人に限って、強力なコネや既得権盾に居直りそれを支援する組合がバックにいるようなケースが多い
本来は講師なんて管理職の一存でBリスト入りさせて、二度とその自治体で任用できないように出来るはずなのに、後難恐れて管理職も断を下さない
悪いのは、そんな人物の後ろ盾になるような勢力(組合等)だけどね まったく無駄!!不要!!いらない!!
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ!!
今いる教員数を3分の1以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!! 教育を隠れミノにするなよ!!悪徳公務員はさっさと死ね!!偽善教育のバカ公務員死ね!! このスレ全く読んでない俺が
500ゲットしていい?
お前らがここまで一生懸命書き込んで来たのに....
なんか、結果的に俺の「一人勝ち」って事になっちゃって
ほんと、お前らゴメンなぁ(´・ω・`) 公立学校をすべて潰し、クズどもを一掃しよう!!
クズどもから教育されることは何もない!!
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ!!
今の日本の教育システムをブッ潰し
効率の良い学校へつくり変えよう!!税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!
教育を隠れミノにするな!! 悪徳公務員はさっさと死ね!!偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう!! 講師は、1年契約だけど、必ず管理職から次年度の職場を紹介してもらえると思うよ。
そういうのも、管理職にとっても評価される仕事のうちだから。 ただ、希望に反して新たな年度は
常勤→非常勤
定数内常勤(1年の雇用見込み)→短期(基本1ヶ月雇用)の継続(何時まで継続できるのかは、不明のまま)
非常勤のコマ数大幅減
普通校→特別支援学校(学級担当)
しか紹介できない、とかは言われたということは、最近はよく聞くよ。
再任用が増えだしてからね >>487
でもさすがに十年を超えて講師してる人は無試験で通してもいいと思うよ
薄給で10年も奉仕活動してるようなものじゃない
東京でいう准常勤(非常勤週12時間以上)と常勤は
3年〜5年で正規転用してもいいと思うわ
校長が斡旋したり紹介状回してる時点で人物や仕事の保証してるようなもんだし
そしたら安すぎて見つかりにくい非常勤でもあえて三年はやろうかという気にもなるよ 10年以上の教員経験があり、
3〜5年の該当自治体の勤務経験があること
こういう基準で正規転用すればいいと思う
だいたいいつも人が足りなくて探してるくせに
安くあげてやろうというのが無理があるんだよね
今そこらへんのバイトの方が非常勤より金いいのに 今小学校に欲しいのは正採用じゃなくて、正採がポシャったときにすぐに来てくれる講師なんだよな。本音は4月採用じゃなくてたとえ3月でもすぐ来てくれる暇な人。それでいてスペシャリストを求める。校務も研究授業も慣れない環境で平等にやらせる。都合良すぎだろ。 >>509
ポシャる正採をクビにして、スペシャリスト講師に高待遇にできるシステムを構築できれば、ある程度現場の諸問題は解決出来そうなのにね。
ポシャるような正採を選ぶような教育委員会が終わってるってことだな。 >>509
普通年度の境目で講師決まらなかったらアルバイトでも別の仕事を探すからね
「無職の常勤講師希望者が待機している」なんて前提は難しい >>510
どこの県とは言わないけど
採用試験の際、便利に使える講師に狙いつけて
あえて落とす何て話もあるからな
現在うちの県、講師0で、教務が担任やってる学校が続出中
講師連中にそっぽ向かれて
受けてくれないらしい >どこの県とは言わないけど
>採用試験の際、便利に使える講師に狙いつけて
>あえて落とす何て話もあるからな
根拠をきちんと示さずに、安易にこういったことを書き込むのは感心しないな。
「〜という話もある・・・」程度の真偽未定のことがらで、講師という職に対する「ネガディブイメージの刷り込み」につながりかねないな。
513のいうように、具体的な自治体名が明らかにされれば、直接当該自治体の雇用の実態を調べ、この話の真偽を自分で判断することも出来るがな。
証拠も示さずに、ネガティブイメージが先行してしまいかねない書き込みは止めた方が良いな ついてにいうと505のレスのような
>でもさすがに十年を超えて講師してる人は無試験で通してもいいと思うよ
という考え方には賛同できない。
なんだかんだ言っても、まだまだ講師になりたくて登録しても任用がないような地域・校種・教科も多い
特に、高校の一部教科の希望者にとっては「講師のなり手が居ない」などという事など、
「どこの世界の話だ、講師は今いる講師の継続や新規はコネある人が持っていくから、今年もアルバイトで食いつないでるのに・・・」
という話がよくある。
5chにも、こんなスレもあるんだしな
講師の連絡ない奴あつまれーい ★2年目 https://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1564481639/l50 >>515
高校社会とかそういう極一部以外は、どこ探しても講師の口が無いなんてことは無いわ。
自宅から通える近県な〜んて、えり好みしてるから無い様に見える。
超不景気になれば、また人気が出て口が無いという事態もあるだろうけどな。 >>517
高校社会で、西日本を中心に39以上の府県や政令市に登録してるが話は来ない。
中には、去年採用試験で一次合格したところ(複数)もだ。
えり好みしているわけではない。 >>512
それ私のいた自治体だわ
ソースは私
最後の個人面接で露骨に低い点をつけられて不合格にされた
その時の採点官は講師登録のときに面談をした教育委員会の人でしたよ >>520
で、あなたはどうしたいの?
「私のいた」と書いているから、今現在は在籍はしていないんだよね
ならば、きちんと自治体名まで書いたらいかがですかね。
このような自治体名も挙げずに、第三者が検証もできない書き方だと、事実か否かは確認できない。
穿った見方をすれば、何らかの意図を持って(たとえば今の講師制度に不満を持っているから、意図的に講師登録をしようとする人たちを妨害したい、という思想を持つなど)、事実とは異なることを書きこんでいる、という見方もできますよ >>513
>>521
ローカルルールをきちんと読みましょう。
特定の自治体名を挙げると削除される可能性があるので書いてません。
こっちだって腹立たしいから暴露したいけどね。
とりあえず、中国地方の試験制度が閉鎖的(他県出身者が不利になる日程)な自治体とだけ言っときます。
ちなみに、私は講師をおススメしません。
民間で勤めながら神奈川県みたいな公平性の高い自治体を受験する方がリスクが少ないです。
どうしても地元に戻りたかったら、正規で3年くらい勤めて現職教師枠で再受験すればいいだけですしね。
5chの書き込みなんで、事実と異なるかどうかの判断は自己責任でどうぞ。
教育委員会は講師登録大歓迎ですからwww >>517
高校社会は例外と517は書いてるじゃないか。
英語なんかより取り見取りだぜ。 >>518
なんか悪い事したんか?
幾ら高校社会でも30も登録して話が来ないってなあ。 英数理でも高校はそれほどこない
首都圏のみの登録で3年ほど連絡0という人はざら
全ては運とコネ >>525
場所の悪い所にも登録せんといかんよ。
そうすれば、十分「渡世」が出来ますって。 >>526
北関東は意外とくるみたいね
東海もくる
なぜか首都圏は働き口が少ない
横浜なんか義務教育以外は滅多にない >>527
首都圏って
非常勤は派遣会社に登録しないと
ダメとか聞いたけど
そうなんです? 小は自治体に登録すれば必ずくる
中高は運とコネ
個人的には派遣はごっそりピンハネされるのでお勧めしない そういえば、3割の都道府県は講師も給与昇給するけど
7割の都道府県では24万(年収440万)が上限みたいですね 7割もあんのかよ
それがどこかわかればいいんだけど 名前を出してブラック自治体に騙されないようにしよう。 読売新聞が今年7月、47都道府県の教育委員会に給料などについて聞いた。
大阪府、岡山県など9道府県は、年齢や経験に応じて給料表通りに上がるが、熊本県、茨城県など38都県は、給料表とは別に、条例や内規で上限を設けていた。鹿児島県の給料表の最高は月40万5600円だが、規定により20歳代後半の給料と同程度の月22万1200円を上限としていた。
kyoiku.yomiuri.co.jp/rensai/contents/archive3-38.php 専攻はH大の日本史ですけど、確かに需要が全くないですね。社会は無理だよと言われます
採用されても部活や分掌がハードに映ります。
そして通信教育で中・高校国語を追加申請しましたが、申請前から直接依頼で現在に至る。
現文が10コマ幸運・古文(ようやく慣れた)が6コマ
2年目から年収600超えるんですね(ボーナスも驚き)・・私立の時間給の派遣とか絶対行かない・・隠居します
今ココ=偏差値55共学で文系女子の大学(英語と現文)進学・指定校・AО推薦の小論文指導・面接
副担と雑用の分掌で十分です。留守番の副顧問
コネが無くても普通に需要と供給があれば、人手不足で人材確保に悲鳴を上げていると思います 講師の待遇が悪すぎるのか。正規の待遇が良すぎるのかは、議論の余地がありそうだね。 >>512 >>520
足元を見て、講師経験者を落とすっていうのは、確実にありますよね。 俺は今年2次落ちして校長に報告したら、笑いながら「来年もウチでどう?先生みたいに複数免許(今年度は2教科3科目掛け持ち)持っている人は便利で現場も助かっている」って言われたよ。
所詮、俺はただの「駒」でしか見られてない。 >>539
自分も、小学校と中学校の免許を両方持っていたので、さまざまな学校をたらい回しにされました。悔しいですよね。 >>540
上手く使われているのはわかっていましたが、管理職から直接言われるとは思ってなかったのでショックでした。 >>541
他県の、全く縁もゆかりもないところの方が、来年度も講師をやるだろうと足元を見て落としてくる現勤務自治体より受かる可能性があるかもしれませんね。
自治体によっては、複数免許があるとそれだけで加点するところもあります。自分が勤務している自治体が理不尽なことをしてくるなら、こっちもそれなりの方法で対応する。その理不尽に付き合うことはないと、自分は学びました。 >>543
539です。ありがとうございます。
自治体変えようかなとは考えていますが、自分が育った自治体で働きたいという気持ちが強くてなかなか踏み切れないです。 神奈川県高校なんて
条件が合わなくて話を断ると二度と連絡こないらしい
現場は全然足りてないのに補充せずやり過ごそうとするのが笑える >>545
首都圏はいくらでも私学や自治体があるからええやん 足元を見て採用試験に落としてくるなら、併願した上で「他の自治体を併願しているので、来年度は講師ではやりませんが、正規に採用していただけるならやります」というくらいの強かさを持つとよいのかなと思います。 今病欠の補充常勤やってて
その正規様が復職プログラムのために3学期から
ご来校されるんだが
管理職、教科の人間たちのその人への気の遣いようが凄いw
どこか有力者のご子息様ご令嬢様かってくらいw
私が管理職と教科主任と同学年同教科の同僚教員に言われたのは
「復職される●●先生はあんたの授業まず見るからその先生がプレッシャーを感じるような教え方を生徒にしたら承知しないから」
「あんたは復職される●●先生の授業を引き継いだ形だし復職される●●先生は本来ならあんたの授業の一部を受け持つのが当然かもしれないがあんたが責任もってこの学年のテスト作成成績処理まで全部やれ。当然授業も全部やれ。」
「とにかく復職される●●先生は自責の思いの強いナイーブな方だからくれぐれも丁重にもとなすように」
「出来るだけ●●先生がすぐに4月から学校に慣れるように授業中も●●先生の良さを語るように」
「あんたは学級日誌に生徒に授業が楽しいと書かれ有頂天になってると思うがそんなの生徒が気を遣って書いただけだというのを肝に命じるように」
あまりにもくどくど言うから
一言「そんなにその先生にスムーズに復帰して欲しいなら3学期からすぐにどうぞ。確かに生徒も喜ぶと思いますよ。私は恐いですからね。正直この仕事ほど実力の出る仕事はないから、私はここを辞めてもいくらでも働き口あります。」
と言って辞めてきてやった。
任期は一応3月まであったけどね。
そして事実他自治体で今日仕事を見つけてきた。
誰か私をかっこ良くてかわいそうと言ってくれ。 >>549
カッコいいじゃん!
でもかわいそうではない
実力があって仕事もすぐ見つかってるから
みじめなのは病欠の先生とその取り巻き >>550
549です。
ありがとう。
そう言っていただいてモヤモヤした気持ちが
少しは晴れたかな?
最初からおかしな講師依頼で
2学期までは確実に仕事はある
3学期以降は1月末までなのか2月末までなのかわからないとわけわからんこと言うから
「こちらも生活があるから何月までとはっきり言っていただかないと次に動けません。病欠なら診断書が何月までと出てるはずですよね。公務員の病欠なら尚更。」と管理職に食い下がったら
「えっとぉ。もしかしたら来年度もかも!」 途中送信すまん。
そう。来年度もかも!と答えになってない言い方をするから思わず笑ったら
癪に障ったらしいw
私の感触では首都圏が一番講師の扱いに慣れてて給料も高いと思う
人間関係もドライだしね。 思うに講師職は傭兵と一緒だよ
古い漫画だけどシティハンターの冴羽りょうと同じ >>554
そんな立派な物じゃないと思うぞ
せいぜい、民間でいうと非正規雇用の期間従業員か契約社員というところだな >>554
いいんじゃないかな
そのやり方で
一番大事にされないといけないのは仕事できる講師の人たち
いなくなって困るのは管理職だからね
最近はろくな講師いないので 来春採用だけど、今は講師身分だから大切にされないので、定時に帰る(笑) >>549
一度その後の様子を見に行ったらどう?
君が辞めて、その精細様や管理職がどうなったかをね。 554549です
学校には行かないよw
バカバカしいw
なんでその正採様に周りがそんだけ気を遣ってるかというと
初任の秋頃から今までお休みされていたらしい
メンタルでw
一旦公務員になると絶対に首に出来ないのがわかったわ
私は歳食った常勤講師ということで色々担任やら他教員やらにも辛く当たられてたが
その若い病弱正採様には皆「何とか無事に立ち直ってほしい」とさw
民間で社会人1年目から来なくなってここまで大切に扱われる会社は皆無だからなぁ
昔国営だったNTTやJRならそういう制度あるかもしれんが
講師職をずっとやりたい人は私みたいに東京に
アパート借りて地元と首都圏をいったり来たりがいいよ
強く生きようぜ
自分くらい自分を褒めてあげて
卑屈になったら負けだよ 初任で病欠って正式採用になっていないんじゃないかw
しかし、そこまで弱いと選考試験通した側も無能だなー。哀れ。
そうそう首都圏といっても茨城栃木群馬(まぁこの辺は東北地方かw)は
ブラックなので。 >>561
それが教務と管理職が初任研を終わらせたように書類を作成したらしいw
だからその硝子のような正妻さまは今は正採用されてんじゃね?
どこかの有力ご子息様ご令嬢かと思ったのは教科主任がその硝子細工正妻様を「〜ちゃん」と呼びw
私が〜ちゃん?とポカンとしてたら「〜ちゃんのパソコンで今はあんたに貸してあげる状態だから丁寧に扱え」と言ってきたからかなw
いや自治体のボロパソコンに過ぎないだろうがと
そんなことがまかり通るのが公務員の世界w
私は講師やるようになって公務員がなぜ叩かれるかわかったわw
ちなみに私はどこの学校の常勤講師の期間中も一回も歓送迎会忘年会の類いに参加したことがないツワモノであるw
意外だが変に人間関係を構築しないのも
講師渡り歩きのポイントだと思ってる >>561
茨城栃木群馬は首都圏ではない、北関東だ。
東北地方じゃないぞ(笑)
北関東出身の講師だけど、今だ昭和の雰囲気を醸す、いや江戸時代かもしれない封建社会と、血縁重視の臭いが臭い社会ですよ!
北関東講師時代の逸話を話と、東京の先生がドン引きします(笑)
千葉以外の首都圏はドライで本当に楽、飲み会は新学期の一回しか行かない。
他は完全スルー。
それが北関東の某県だと、制裁様の自宅送迎や一発芸は若手は当たり前ですよ!
どこの昭和だよ。 >>562
小学校?高校で病休代替やったが、そんな風に嫌味を言うゴミいなかったなぁ。むしろ、俺の方を色々気遣ってくれた
小中の先生って人間的に幼稚になってしまうんかねぇ ガラス細工か粘土細工か知らんが、ガチで役立たずならばいずれボロが出る
だが、自分とこでボロを出されると困るから、管理職や周囲はさっさと形だけまともに見えるようにしておきたいだけやろ
特に管理職は数年で異動するので自分の時にボロが出なければそれでいいだけやし >>561
いまは定員割れしてるところが多いからな 次年度の連絡まだ来ない人少ないみたいやな
例年高校を中心に一定数いるんだが