本採用を目指すなら、そこそこ力を入れて講師をするのもいいんじゃない？
講師採用だって管理職の力も働いているのだし、評価を得られれば非常勤→常勤の道ぐらいは開ける。
（逆に面談で校長の逆鱗に触れて、次年度の講師継続切られ、異動もなしで自宅待機って人もいる）
評価が良い講師は、試験時にも有利になると思う。
まあ、試験勉強をする暇もないってぐらい働くのは、バランス悪すぎだと思うが。

スレタイ通り講師は使い捨て要員だからね。
本気でいい仕事と思うなら、本採用を目指すために頑張る方向でいくのが良いと思うよ。