日本製紙グループ総合スレ 22
栄光は十条時代までだろ!山国合併までは良かったが大昭和拾ってからすっかりダメになった。事実上アウトだった大昭和の旧従業員は命拾いして何もなかったかのように今は日本製紙従業員を語っている。 この会社の、今年度新入社員の退職RTAはどのぐらい短くなるでしょうかねぇ?w
まさかの新記録更新?! 豪オパールの縮小で効率化を計り収益拡大を目指すため事実上のリストラ約220人と発表。つまり来年度決算に退職人件損益が加算されると言う事。まだまだ足を引っ張る外国子会社。 >>398
他社からの嘲笑の的にされるのは切ないね 十條製紙、アイスホッケー盛んだった
試合は、女性の応援がすごかった 宮下、小林、三好、中村・・・。自分の金のことしか考えてなかったよなあ。 日本製紙は特定の新入社員を海外勤務の候補者と確約して育成する。慢性的な人手不足が続く中、新人世代の配属や育成のあり方を見直して定着につなげたい考えだ。
日本製紙が豪で220人削減…経営効率化、早期黒字に
https://news.yahoo.co.jp/articles/6a74bb8f095f2ccbb48e834610d2d6fcb8eecad1
見事に繋がってるじゃないですか 海外勤務したい!って発想ができる人が日本製紙を選ぶのだろうか 候補にすんのは構わんけどよ
それに見合った給与やキャリア作れんのかよって思う
そこでしか通用しない社員作っても仕方ねえが かなり昔の話しだが現場でそこそこ有望な社員が職場内の会費をパ○って、処分されると思いきや大学進学制度に参加させられ今じゃ課長らしいよ!腐れまくってるよね 業界1正規従業員が多い日本、王子の軽く倍以上いる。合併を繰り返し色々と人減らしやりにくい部分もあるのだろうが、良く言えばその優しさが会社や収益をダメにしてるんだろうね!生易しい現状じゃこの先も知れてるよね。 社員の多さでカバーして自動化進んでない職場多いから王子みたいに減らせないでしょ 王子は工場を子会社にしてる。大王も同じ。ここは違う。高卒に優しい会社といえるが、人が集まらないからだろうな 高卒は正規だが同じ職制じゃないので実質子会社なんだよな。組合と大学進学以外はまず管理職になれないし。 ひとつ言えるのは間違いなくムダな管理職が多過ぎると言うこと。 >>427
こんなものの考えしかできんから今はこうなってるんだよ >>427
こんなものの考えしかできんから今はこうなってるんだよ 大宮駅でエレベーターに大便が落ちてたらしいが、ここの壁に塗られた話は解決したの? マジ誰やうんこもらしたやつw
防犯カメラで特定したんかな >>0393
2024/03/30(土) 15:46:44.84
何はともあれ、糞害のケジメだけはつけるべきと思える 昨年の大赤字決算だと分かりながら役職手当てを二万円とか上げる会社って良い会社だよなw溢れてる役職にこの状況でそんなに払ったら利益また減るのになぁ。真剣に会社の事を考えて欲しいよ。 ↑勇払事業所の新規事業で米国デュポン社の製品を製造している所の略称でしょう。ここがどうかしましたか? はっきり言って、この赤字ゾンビ会社はもう社会に不要ですね。
利益を上げているマトモな他社で十分紙需要は賄えますから。 円安、原油高、24年問題で物流費も高騰
製品値上げで乗り切れるのか? ハナ金なのに
なんと444!
オレの未来は暗いのか? 8階のリフレッシュルームで、気持ち悪い笑い声している紙◯ックの女。
なんとかしてくれ。 それでもこんな会社に入社してくる新入社員、中途社員がいるのが不思議。あんたらはここしか入れなかったのか? それでもこんな会社に入社してくる新入社員、中途社員がいるのが不思議。あんたらはここしか入れなかったのか? グループ会社ですが赤字だからという理由で辞めさせる目的でパワハラモラハラの嫌がらせをされ自◯する寸前まで追い込まれ人格を壊された グループ会社ですが赤字だからという理由で辞めさせる目的でパワハラモラハラの嫌がらせをされ自◯する寸前まで追い込まれ人格を壊された 会社と労働組合に助けてくださいとお願いしても他人事のように何もしてくれなかった
にも関わらず犯罪を犯した者には優遇をしている会社 最悪の事態を免れる事が出来たのはグループヘルプラインコンプライアンス室に助けを求めたから 当時会社が赤字だったのなら月50万の給料貰っている管理職が毎週土日休みでなんで毎日毎日定時で上がってんだ?本気で笑わせんなよ こっちはその半分以下の給料で辞めさせる目的の対象になった グループヘルプラインという機関が無ければ今ごろ自分がこの世にいなかったと思うと日々気が狂いそうになる まず管理職の報酬を見直したらどうだ?大した事もしないで高い給料貰って会社が赤字 悔しかったら、管理職になればいいだろ。
毎週土日休みで、定時上がりは何の問題ない。
お前も業務を効率化して、定時に上がれば誰も文句言わない。 この会社の決算発表、5月15日。
レンゴー10日、王子14日。
儲かっているところは早く出すね。
土地と株の売却益300億円をプラスして赤字を隠して、150億円の最終利益と
いうこれまでの発表だけれど、さて150億を割り込むのじゃないかな。
1200億をつぎ込んだ豪州の子会社が結構やばいらしいよね。 もう売るものなし。今年度以降は赤字の連続が見えている。
なけなしの10円配当も今回限りか。 赤字の会社を買って更に赤字で苦しむという
セニブラ買収は渋って王子に取られるし
未だに洋紙へ固執して終了だな >>461
違うだろ!赤字なんだぞ?もし自分が月に50万なんて大金貰ってたら自分の仕事だけじゃなく現場仕事を1人分としてやるわ
悪いと思わないのか? 残業休出は付かなくても当たり前にやるだろって話な。どんだけ楽して金貰ってんだよ! 有望な同僚が転勤、転勤を繰り返し戻って来たが何の評価もされず。万年少数事務職場で特に有望でもない人材が年功序列にて管理者に。何を基準に評価されるのか?無能管理職うじゃうじゃムダにいる会社に利益などたかが知れている。 >>460
重度精神障害だから仕方ない
極限のストレスを経てそうなった 昼夜掛け持ち二刀流
どっちが本業か、いいのか副業? >>472
私は子会社だけど同じですね
強きを助け弱きをくじくシステムです >>461
勘違いしているようだからもう1つ加えとく
一時期パルプの値段が安くならなかったら潰れてたんだぞ >>473
夜勤手当を何回も横領してやっていないと嘘をついて逃げ切ろうとしたが監視カメラの映像見せられたら失禁して救急車まで呼ばせたような奴が給料の評価上から2番目で楽な仕事をし今も夜勤が出来ている この世の中に監視カメラがもしなかったらそいつらは逃げ切っていた(ちなみに夜勤手当横領罪を犯し逃げ切って給料等級上がったカスもいる) もし監視カメラがこの世の中に無ければもし社内に監視カメラが設置されていなかったら、そいつら2人の給料は基本給と諸手当合わせて40万までに上がっていたらしい
今も平然と夜勤をやっている
おかしいどころの度合いではない まるでNPIが頭のおかしい人の集まりみたいじゃないかたまげたなぁ ごちゃごちゃ影で言わないで、それだけムカつくんならダメもとでも総務や組合にでも言って騒げよ!なんだかんだ保身してるならあきらめな
。 さあ決算対策で経理部、財務部が忙殺だ。どうして黒字に見せかけるかが勝負だな。 政府強制でも賃上げしたからには意地でも黒字決算出さないとメンツが保てないね >>481
そいつらが味方してんだよ
保身なんてあるわけないだろ!一度シんでるんだから 一度だろうが二度だろうが消えた人間はムテキの人なんだよ知ってたか? 何1つも悪いこともせず真面目にやっている人に対して赤字という理由でパワハラモラハラをおこない辞めさせようとしてくるのにお金の面で犯罪を犯し逃げ切ろうとした汚い人間の最低のクズには大して罰も無くむしろ優遇 頑張っている人、真面目な人が馬鹿を見る風潮やめませんか? わりゃあ、ほんましつこいのう
ここで同じ事をグダグダと何回も書きゃーがって
恨み晴らしたいんなら、もうちぃと頭使えや 円安凄い事になりそうね、介入あっても押し目作るだけになりそうなんだよなあ
1ドル155円は乗ってくる気がする
この会社どうなるかな?w
また1年後にこのスレに書き込みに来ますね。
私あの時1ドル155円になるって言いましたよね?って。
このスレと会社があればの話ですが… >>463
石巻復興にも1000億、つぎ込みましたね。
つぎ込んで復興した設備、停機はしてないと思いますが 数百億突っ込んで復興した石巻のN6はどうなったの? 入社してくる新入社員、中途社員は、
このスレッドを知っているのだろうか? ↑
将来の自分のためにも、覗くくらいはした方が良いのでは?
祝 500! 「赤字だから」という理由で人を辞めさせようと試行錯誤して嫌がらせをし自さ◯する寸前まで追い込む会社
挙げ句の果てに部長職があいつは俺が粛正してやったとか言ってる にも関わらず犯罪を犯し逃げ切ろうとした者達には何の罰も無し。コネ入社だからか? /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
i;;;」' __ __i
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(6|}. ・・ } 嫌なら来るな !!
ヽ 'ー-ソ
ノ、ヽ_/
/, ヽ
ト,.| ト|