日本製紙グループ総合スレ 22
会社のトイレをクソまみれにしたやつは誰だ。
もう、トイレ入れない。 グループ会社だが過去にパワハラモラハラによって自殺する寸前まで追いやられた グループ会社だが過去にパワハラモラハラによって自殺する寸前まで追いやられた 仕事中に暴力をし2人(別々の日)怪我させた奴が役職に昇進している会社。もちろんその怪我は労災隠し。BMよりも酷い。 会社のトイレの壁や廊下を糞で塗りたくった奴がいたらしい。
まあ、クソ会社に相応しいが。 soracityです
防犯カメラの画像を解析すれば、犯人か従業員を特定できるはず
故意に壁や床に糞を塗り手繰ったとすれば事故ではなく犯罪です 15日の夜らしい
点々とエレベーターまで足跡が残ってたらしい
ということはエレベーターの床もボタンも汚染されてるってことだな
糞まみれでそいつどうやって家帰ったんだろう まさかのソラシティでウケるな
ほぼ大卒で残業もほぼ無い環境で病むのか 入口にゲートあるから一般の不審者は入れないが
社員に不審者がいるわけだな
ウケる 入口ゲートなんか簡単に突破できる。
5時半以後は、モニター監視しないので入って行ける。
あとで録画確認できるけどね。 突破無理じゃね。あれだけ人が多ければ少なくともスーツかそれにビジネスカジュアル着てない捕まるだろ。17時以後は知らんが 全社員ボーナス0にしろ!
最高のショーだとは思わんかね!? >>30
綱渡り状態?首の皮一枚状態?
従業員は気が気じゃないよね!
まぁ大半が危機感無いけどね。
危機感ある人は、皆去っている…自分もその1人www >>30
綱渡り状態?首の皮一枚状態?
従業員は気が気じゃないよね!
まぁ大半が危機感無いけどね。
危機感ある人は、皆去っている…自分もその1人www 年収は業界内第4位、プライム企業内第1350位。2023年度 >>26
確かにそれ以外の理由は考えられない
しかし、令和の時代に糞害とは・・・・ 15日の夜らしいから防犯カメラを解析して犯人特定するでしょうね
グループ社員なのか他の会社のやつなのか?
恨みを持つ人間の嫌がらせか
とにかくトイレが溢れて床汚れたりいろいろあるトイレだ
早くこのビルでたほうがいい
呪われてる あの三菱製紙のスレでも
流石に、糞害レスは皆無だ・・ ちょうど良いタイミングだからビル売却で特益にしましょう! オイラは定年退職して退職金をすべて一時金でもらい、嘱託期間ももうすぐ終わる。
今、会社が潰れてくれれば会社都合退職となり、失業保険をたくさん貰える。
なので、さっさと潰れて欲しい。
愛社精神?そんなくだらないもの、持ち合わせてないなw 契約内容にもよるけど賃貸でもそれなりの規模だから、そう簡単には引っ越しできないよね
フロアの統合とかはどうなんだろう
人も減ってるし
結構な賃料だよね茶水の一等地だし
でもビルは古くても竹橋がよかったよ >>43
金も高い収益も無いのにもう高い賃料払って東京に本社構える必要ないだろう!首都圏交通アクセスが良い賃料の安い場所に移転、または安い居抜き物件を購入しようよ!賃料考えたら出来るはず…役員さん体裁より実情を考えて経営して下さい。 構内をフラフラ自転車乗ってる管理職。よく見る光景(笑)10人減らせば年間1億円収益増すよね!ムダに訳の分からない役職付けさせるのも赤字の要因。事務職に技術はいらない紙会社を支えているのは現場の技術者だ。 皆さん!
今日の青空のように
爽やかで清々しい気持ちに
なろうではありませんか? >>48
何か意味あるの?お花畑ちゃん???
今必要なのは危機感なのでは?
まぁ経営者が持たないと意味無いんだけどね… 決算は隠せないが糞害は全力で隠すでしょう!臭いって簡単に取れないからね、休日返上で清掃していたかも 有価証券報告書によれば、
2023年3月期における日本製紙の平均年収は660万円(平均年齢: 43.3歳)
※国税庁が開示している日本人の平均年収は、461万円
栄光ある日本製紙は、不滅です! >>61
アホだねお花畑ちゃん!無能は常に昔の栄光にしがみつく。もっと現実を見ろ!大した収益も無いのに年収が高すぎで人員も多すぎなんだよ!
正社員数が王子の約4倍…
無駄な人員の削減か賃金改定しなければ終わるよね!どうせ大幅な収益増加は望めないんだから! 世間的に悪い収入ではないが日経225の中では最下位レベル、日経平均銘柄約2000銘柄中、昨年1350位。中小企業の前では大きな顔出来るが、日経大企業の前では隠れて静かにしてないとならないレベル。3交替、夜勤、残業手当てないと公務員40代よりも安い。実際に私は王子の友人2人の前ではお金の話しはしたくなかった。しかも現状胸張れる業績じゃない ボーナス10年前より低い💢当時たてたプラン通りにいってない今現在。 ↑
恐らく 多分
厠への通路で「失禁・脱糞」の『混合物』と思われる。
しかし、
CO2排出は、限りなく0%!
再利用可能な有機物、100%!!
ある面、SDGsの最先端とも考えられ、
業界1位は確定ではないだろうか? まもなく3月になるけど 、今年度いっぱいでやめる人が沢山出てくるのかな??(笑) 子会社のプロパー勘違い馬鹿が調子に乗り過ぎ、技量も器も無いのにゴマすりだけで生きていけると思うなよ。 技量も器もあると勘違いしている出向者が子会社プロパーにイキってるのウケる 腐っても大企業だぞボーナスでるとか当たり前の話しじゃん、賃上げとか言ってる時にいくら貰えるかって話しだよ!昨年の大企業の平均賞与額は92万円だよ、うちの会社はその平均金額下げてないか? >>75
出向者の方が座布団上だからしょうがないわな 前にSD作業中に下請けさんをイジメまくってぶん殴られた本体社員いたよ。もちろん下請けさんその後仕事辞めてたけどね。あまり見下すのはどうかね?ヤられたらカッコ悪いしね 拙作ですが
「糞害を闇にうずめる日本製紙」
お粗末・・・ >>81
グループ会社だが犯罪を犯し夜勤手当及び給料空出勤して横領した奴らが高い給料貰って罰も受けないでのうのうとヘラヘラ暮らしてる
会社は赤字
◯してやりたいと毎日感じてる それでいて何1つ悪さもしていないで真面目にやっている社員には上司の匙加減で嫌がらせ(ヤメさせる目的)の異動や出向
会社は赤字 夜勤手当を何回も横領して隠し通そうとして逃げようとした人間の最低のゴミカスがなぜか今も夜勤が出来ている。やっただけならまだしも嘘ついて逃げようとしたゴミクズ野郎だぞ! 国際紙パルプ商事株式会社の子会社になった、王子ファイバー株式会社
生分解性の人工芝で注目されている
https://shifton.kpp-gr.com/ojo-turf-lp-001.html
業界2位はどうなのか?実績は? 結局、糞まき散らしたのは身内だったの?
特定まだー? >>82
全然、お粗末ではありません。
にっぽんと読めば、575!
言い得て妙、文才お持ちですね。 7階にトイレの奥から2番目の個室、なぜかいつでも空いている。
そう、そこは糞まみれになった個室。
うんこ漏れそうになっても、そこには入りたくないので、別の階に行く。 来年度中の国内学校ファックス禁止や2028年までに教科書のデジタル化を政府が推進しています。用紙の減少が大きく進むと思われます。用紙が主力のここはどうするのか。 >>96
値上げすれば電子書籍や輸入紙への切り替えが進むだけだね。レンゴーみたいに代替不可な製品を取り扱ってるわけじゃないんだから。 >>87
みたいな生分解性の人工芝は検討しないのでしょうか? 札幌ドームの命名権買わないのかな?
日本製紙さっぽろドーム >>92
本社ってそんなに勝手に他の階行って糞できる環境なんだ
知らなかった マニラ麻製では生分解性を売りにしても価格的に普及は難しいのではないかな ∧_∧
⊂(´・ω・`)つ-、
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余裕のボク
ネ兄 道内林業大盛況だな。
国内産ウッドチップも王子苫小牧で道内全量受け入れで王子はホクホクだわ 子会社グループ会社って言っても本社ソラシティに入っている会社の中部事業所。人を辞めさせる為に嫌がらせの異動をさせ精神病にもさせる。会社が赤字なのに役職者らは毎日定時上がり。何1つ努力もしない。それでいて部長クラスは月50万円の月給。犯罪者には何1つ罰を与えない。 元部長の口から当時はっきりとあいつは俺が粛正してやったとの発言も有り 株価も下がりっぱなし、安定の円安に加え好材料なしならしょうがないか。通期決算も下方修正の可能性は大!何か手立てを打たないとズルズル行くよ。盛り上がる賃上げ世論の最中も仲間はずれ。 本体部長ならボーナス込みで月100万位はあるだろうな、それでも他社よりかなり低い グループ会社だが一時期パワハラモラハラにより自◯つする寸前まで追い込まれた。遺書も書いた。コンプライアンス室という機関が無かったら間違いなく命を失っていた。家族から賠償金請求される事態になっていただろう。 犯罪を犯した者には何も罰を与えず高い給料を与え楽な仕事をさせ赤字で賞与減らします
毎日◯意を感じている ここに書いている人見ている人で1度でも自分で命を断とうと考えた事をある人いる?いないよね。それが普通。会社からよっぽどの仕打ちをされたと思っている。それにより人生が変わった。 >>108
これはその後その役職者の目論見通りに退職した。他にもこの人とこの人をくっつければどっちかは辞めるだろうの意図で異動させたり。→これも目論見通り自己都合退職させた。 そういう陰湿な嫌がらせで人様の人生を変え自◯さえ余儀なくされる こんなところに定期的に連投してスッキリするならまあいいんだけど傍からみたら頭のおかしい人にしか思えんぞ 自覚してるよ。
実際頭おかしくなってるんですよ。
人に◯つ意なんて普通は湧かない。ちなみにその犯罪者達に周りが辞めろと言わないのは自分も過去にやっていたから又は現在もやっているから。 >>119
君は自分で命を絶とうと思うくらい絶望感を感じた事ある?無いよね。その気持ちになれば人格おかしくなるの分かるよ。 嫌だったら辞めればいいが当たり前の判断。そこを全て人生を終わらせようとするという判断は相当追い詰められていたということだぞ。そうなれば基地外にでもなるよ。 通常の思考ならおかしいと気づいて離れる選択をするが
常時の人格否定や長時間労働させると
疲労できちんとした思考が出来なくなるんだわ
ブラック企業や新興宗教がよく使う手口なんだよ 犯罪を犯し嘘ついて逃げ切ろうとした2人は地方に飛ばせよ! 仕事中人をブン殴って怪我させました
仕事中脳天にかかと落としして失神させました
↓
その後役職に昇格 >>125をおかしく無いと思う人いる?
株価暴落だろ いつの時代にかもよるが
現在なら普通に解雇案件かつ傷害罪で逮捕だな
刑事でも民事でも慰謝料は500万以上出る >>130
その事件がいつ発生したかに依るかね
殴られたその場で警察救急呼んで
診断書取れば傷害事件で捜査してくれるから他の社員にも事実確認出来るが
交通事故と同じで時間が経てば
それで怪我したかの因果が証明しづらくなるな 何か典型的に俺たちのルール>法律
こんな状態になってないか? 本当あの時自◯しなくて良かった
考えるだけで怒り狂いそうになる つか暴力があった時点でれっきとした犯罪だな
上司だろうが部下だろうが手を出した時点で終わり
指導の範疇を超えたれっきとした犯罪行為だ
また起こるようならその場で警察に連絡だな 会社からパワハラモラハラを受けて自◯するまで追い込まれた人いる?1度でも己がそんな思いをすればズルして金貰ってる奴らに◯つ意も沸くよ ここに色々書き込んでいるけど何がしたいの?何かなるの?
話聞いて貰って共感が欲しいのかな??? 日本製紙を案じているためと思われる
新入社員の輝く未来をつぶしてはいけない 新入社員の皆さん。
数年働いて経験と実績ができたら転職しましょうね。 >>143
時間の無駄だろ
私なら直ぐにでも辞める事を勧めるよ >>145
>>146
馬城 文雄さんに尋ねてください >>144
売り手市場っぽいから確かに職務経歴書に書くネタがなくても転職できるかも >>144
TIME IS LIFEとホリエモンも言ってたからね。
金より時間が貴重っていう・・・ そもそも斜陽の業界より伸びてる業種に身を置く方良いからな
これから無くなってく仕事のスキルを身につけてどうすんだいって話 1万の化粧品関連でマイナーブランドとか誰が使うんだよ 化粧品なんて知名度勝負なんだからやるならやるでもっと金かけなきゃ成功するわけない
おままごとレベル 営業利益出せない工場は閉鎖売却しろよ。秋田とか。
草加もマンションデベロッパーへ売り払えば売却益出るだろ >>153
金はケチるのが社是だから、化粧品に限らず新事業がうまく行かないのは当たり前だな 販売中止だよ。
パワハラモラハラを役職者が平気でする平気で容認するような所だぞ。人を精神的に追い詰めて辞めさせる所。高給取で全く努力もしない自分らは何も減らさない。それで赤字。 >>141
貴方は会社による多大なストレスで尿管結石になった事ある?普通は無いよね。
人をあやめたいくらい怒り狂った事ある?普通は無いよね。 精神が壊れるくらいまで追い詰められた事ある人いる? 生ぬるい環境でしか生きていないあなた方に分かるわけがない
今の企業に入って初めて鬱病の人の気持ちが分かった初めて自殺者の気持ちが分かった 会社の金を何遍も横領した奴らがその金も一円たりとも返さずにさらには何もたいした罰が与えられない、あり得ない話だと思わないか? その横領の事を問い詰められた際やっていないとドヤって言い張り逃げ切ろうとして監視カメラの映像見せられたら失禁して救急車呼ばせたんだぞ!?
クビにしないなら飛ばせよ! 人の生き血を啜るクラッシャーほど出世するとか聞いたなあ。北の将軍様と呼ばれた工場長とか部下に灰皿投げた本部長とか。特定の大学出身者を目の敵にする役員も聞いたことがある。実際にそれの被害に遭って体を壊して休業を余儀なくされた社員さんの話も。
今の散々な業績はそういうことの積み重ねなのだろうね。 >>162
その企業がそれで利益だせてんならまだマシ
それをやって赤字なんだぞ そもそもハラスメントしなくても結果出せる企業あるのに
ハラスメントして赤字ならお前が居る意味ねーじゃんって思ってしまう 夜勤手当横領して嘘ついて逃げ切ろうとした人間のクズに今も夜勤をやらせている最大の矛盾
これだけで気が狂いそうになる 夜勤手当横領して嘘ついて逃げ切ろうとした人間のクズに今も夜勤をやらせている最大の矛盾
これだけで気が狂いそうになる >>155
富士フィルムの化粧品アスタリフトを初めて売り出した時、松田聖子、小泉今日子のビッグネームをCMに起用し宣伝するくらいでないとダメですね。 >CNFもやり出したのは早かったが苦戦なんだろ、物によるらしいけど1キロあたり3〜5万円とか高価みたいだから簡単にはうれなさそう。 販売終了したことすら世間のどこでも話題にならないあたり察するものがある Yahooで見れる日刊SPAの記事に秋田工場一部閉鎖検討って書いてあるけど、一部って?? >>135
退職の意思を伝えるときに、元上司から似たようなこと言われた記憶あります!
法律より俺らがルールを優先することは狂ってますよ >>174
本来なら就業規則より労働法の方が上なんだがな、勘違いしてんのかな
退職で見ると就業規則で1ヶ月でも
労働基準法なら2週間だからな
これ超えて無理矢理働かせると強制労働になり最悪豚箱行きにもなる >>170
王子はCNF順調に売り上げているみたいだね!
格が違うよね… レンゴー大幅賃上げ!
製紙業界第2位の日本製紙も満額回答以上を期待していいよね? >>175
当時、「頭おかしいんじゃね、こいつ」って思いながら聞いてましたよ >>178
この件に限らず
自分が感じた違和感は8割はほぼ正解なんで
おかしいな?と感じたら第3者に相談すれば良い
大抵は他人にもおかしいと言われる 大企業続々と賃上げ!
今年も期待感すごいあります! >>180
今の状態で賃上げしたら、どうなるか考えられませんか?そんな知能無いですか?頭の中お花畑ですか? >>154
むしろ全部潰して、会社自体を精算したほうがいいのでは? このタイミングで賃上げしなかったら有望な若手はどんどん転職するだろう。
残るのは終身雇用にしがみつく老人と無能ばかりになり経営悪化は加速し止まらなくなる。
会社できちんと働く人間への還元を怠り続けた末路だ。 そもそも有望なほど優秀ならここに入るのか疑問だけどな >>181
今年賃上げしないと、いよいよ沈みそうなのが社員にもハッキリ伝わってしまう… 敷地面積で言えば製鉄所や石油精製工場と同等なのに収益は段違いに低い。図体のデカさは超一流 >>181
今の状況で賃上げ出来ないなら本当に終わってると思うよ 管理職の年収はここ数年で維持どころか減ってきてるんだっけ?そういうことしてきたのに賃上げって、無理筋じゃない? >>192
会社も今年大幅賃上げしないと社員のモチベーションが低下すること分かっているはず…
それでも賃上げしないのであれば、不満があるなら出ていってくださいとのメッセージとして受取る若手は多そう 部長代理で昔は1100あったのが
今は1000切ってるだろ
エスカレーターで部長代理までいけなくなったし、管理職登用も2年遅くなったから
人生の総年収が数千万単位で下がってる。 >>194
大幅とは言わないけど多少でも上げる方向にしないと
役員や管理職は経営失敗してるんだから下がるのは仕方ないとしてもね
役員には株でも渡しとけば良い 今って35歳辺りでも早期退職はあるから
40以降でも流動性は高くなってきてる
終身雇用はもう崩壊したから大手でも努め続けるのは不可能な時代になってきた 本当に辞めて良かったと思う!
てかもっと早く転職すれば良かったと後悔している。
収入アップだし、休みは多いし、形式的な無駄な会議もサービス残業もくだらない組合活動も無い!コンプライアンスもめちゃくちゃ厳しく、ハラスメントは厳重に処罰される会社。成長分野で倒産の危機もないし賃上げだって毎年されている…最高↑↑
無能はともかく、その他は早く転職してハッピーになろうよwww >>200
有能な社員が離職する繰り返しで、>>183に書かれているような状態になっていくんだろうな しがみつく人と無能の人ばかりで
経営って成り立つのかな? >>201
近所の日本製紙工場、年中オペレーターの求人出し続けてるけど増員しまくってる?それとも欠員補充を繰り返してる? 増員ってほぼ不可能なんじゃないのか経営状況的に
退職が続くのを埋めるのに未経験や
日雇い派遣を募集するのは悪手なんだがな
年休130で社保完備で年収600万で募集してみな?すぐ人来るがな >>194
全て仰せの通り!
人件費カットの表現が変わるだけ
ていのいいリストラクチャリングだ 「赤字だから」という理由で人様を辞めさせようと嫌がらせをして自殺するまで追い込む
それをしてくる月50万円以上の月給の役職者は毎日定時上がり 馬鹿でも分かる事
何故月に50万円以上も貰ってる役職者らがそれ相応の働きをしない?むしろ勤怠誤魔化してんだよな!! 人件費カットの為にあえてベースアップしない選択もあるのか 何か定年になった後に傾いたのは俺らじゃないとか部下や役員経営者が悪いとか
それみた事かとか言いそうな体たらくで怖いな
もちろん言わねえだろ? 今日で震災から13年になるが、なぜ石巻工場を潰さなかったのだろうか?? 東日本大震災は自然災害
「赤字だから」という理由で意図的に人を辞めさせようとして自殺まで追い込みかければそれは殺人 >>200
陰湿なパワハラで精神保てなくするくらいまでやる会社よりはマジだね 赤字なのに毎日定時で上がれる高給取の役職者は全く減らさない 月給50万円以上も貰ってるなら休日出勤は当たり前、毎日最低4時間以上は残業するだろ。それが普通なのに全く無し。
自分らは経費削減に何も努力しようと取り組まない、嫌がらせをして人を辞めさせようとしてくる 毎日定時で帰れるならそれだけ仕事が無いという事。事務仕事なんてパソコン打てればバカでも出来る。そうじゃなくて現場の仕事を役職者が1人分として入るなり身を削ってやろうともしない。
何1つ努力しようともしないで赤字だから経費削減しましょうとか言うだけならサルでも出来る トップが保身に走ると組織ってあっという間に腐ってくな 先が見えない・・・
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Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::
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 ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ
祝 222 ! 残業しないで定時上がりオマケに風呂入って帰る役職社員。しかし休日に出勤してくる謎 昔も今も関係ない。
この会社で出世する条件は不変
・人格が悪く、同僚を人として扱わない。
・クレームやミスは、全て他人のせい。
・上にはゴマスリ、失敗した奴は徹底的に叩く。
・自分の身を守ることは、すべてに優先する!
語尾は、「〜と思う」などの断言形式は用いない。
「〜らしいですね」などの伝聞形式を用いる。
業務は、最大限に譲り合いの精神を発揮する
可能ならば、へりくだりながらすべてを譲る。
報告は、迅速にかつ過大に表現し
相手の欠点を詳細に言いふらす。 赤字ならてめぇらがもっと働けよ役職
必死な姿が全く見えない
嫌がらせパワハラする為にいんのか? >>224
職場の皆さんもよくマウンティングしてたなあ… 高給取りの役職者は毎日定時上がり
それでいて会社は赤字賞与は減らします
バカでもわかること
役職者を減らすか役職者の給料賞与手当を減らせよ!人に暴力を振るい怪我をさせた奴が役職に昇格、 当たり前の経費削減も自分らは全くやらない
それでいてあいつは俺が粛正してやった発言や人 馬鹿でもわかる経費削減
40万50万も貰ってる役職らが毎日サビ残して一般社員の仕事手伝えよ!そういう努力は一切無い
それでいて赤字です
そんな事業所は一刻も早く潰すべき ここでいくら騒ごうが上の人らはあとは逃げ切るだけのボーナスモード
これが現実なんだ ベースアップでモチベーションアップ!社員のやる気が上がって売上も利益もアップ! 赤字だからという理由で人事権の濫用をし人減らしの為に辞めさせようとしどこまでも追い込むやり方。人を思いやる気持ちが無い。
労災に敏感だがその追い込みで自殺したら元も子もない 自分はヘルプラインコンプライアンス室に助けられたがそんな所が無かったら間違いなく最悪の結末をむかえていたと思う >>232
せめて、人として
>>224を反面教師としましょう!
ということではないでしょうか? 春闘の回答得たのレンゴーだけかな?日本と他社は現状維持かな? こんなアツい春闘は久しぶりだ!賃上げ期待マックス!国が賃上げしなさいって言ってるわけだから、大企業の日本製紙はもちろん社員の期待に応えてくれるはず! 好調なところは5%〜は上げてるな
うちは良くても3%(定期昇給込)とかだろ
また人材離れが進むだけだよ 賃上げなんてなくても日本製紙で働かせて頂いているという喜びで充分だよなぁ? >>245
おれたちはただの社畜
何のとりえもない ただの社畜
代わりはいくらでもいる ただの社畜
こき使える 素敵な社畜
行政にも訴えない かわいい社畜
でも、それでよいのだ
そう、社畜は何も考えなくてよいのだ
なぜなら 社畜だから
社畜は 社畜のまま 黙って 働いていればいいのだ 嫌なら辞めろ!文句を言うなら辞めろ!会社辞めれないなら黙って働け!
これは人として常識だろ。 >>244
そのとおりです。
大企業日本製紙の看板のもと、胸を張って働きます! 政府の半強制的な賃上げに答えられない企業が大企業とは呼べない。ここが225に残っているのは昭和の名残で昔栄えた都市が過疎化で財政難だが今も市として存在しているようなもの。昔の名前ででていますって♪って感じだよ。 労組良く頑張ってくれました!?
ベースアップ\5100
期末手当\20万up141万‼
王⭕紙 期末手当170万超....😭 ベースアップしただけマシだが世間と差が開くばかりだな 現場の人間の賃上げは良いが無能管理職や上層部のアップは気に入らない。減収だろ普通 中小・零細企業に比べたら十分すぎるくらいの回答!
まだまだ日本製紙は安泰ですな! 正直賃金上がるのは嬉しく思うけど、収益は減るってことか。厳しい会社がムリして上げると後々が怖いなぁ 退職する時、2か月以上前に申告したんだけどいきなり辞めるのは常識ないって言われたな…だから現場は常に人が足りないんですよ() >>258
まあ人手不足なんて会社の責任であって
一社員がどうこうしようが解決しないからな
立場が管理職役員でも無い限り1ヶ月もあれば引き継げるしな
逆に言ってやれば?
2ヶ月も退職に時間かかる状況や
病気や事故で突発的に休みが出たら仕事が回らなくる御社の方が非常識ですよとね >>252
満額回答なんすかね?
ホンダの2万円賃上げ&ボーナス7ヶ月と比較するとなんとも寂しいが… 赤字だからという理由で人事権の濫用をし辞めさせようとパワハラモラハラをして人を自殺するまで追い込む
それでいてそれをしてくる金持ちの役職は毎日定時上がり
本気で潰れた方がいいと思ってる ろくに仕事もしてないのに月40万50万も給料与えてそいつら切るかそいつらが今の倍労働時間増やして働けよ
自分らが何も努力はしないくせに人を精神病にさせる事だけ考えてるのか? 自分がもし40〜50万円も月給貰っていて会社が赤字なら申し訳ないと思い寝る間も惜しんで死ぬ気で働くと思う。つうかそれが普通。
自分らが経費削減を何もしないで赤字。 自分たちが赤字原因の一部であるという認識が足りないよね
もっと気合い入れて会社の為に働こう ベースアップは良いんだが今後人件費も数億円アップ。大変になるのは間違いない。 赤字だからという理由でパワハラモラハラをおこない人を自殺まで追い込むような場所
にもかかわらず役職者管理職は毎日定時上がり
まずそこを改善して収益アップに繋げろよ
毎日定時上がりって事は要らないって事だよな?
仕事が無いなら現場の仕事を1人分として入り回せよおまえらがやってる事務仕事は馬鹿でも出来るんだから
月に40〜50万円貰っといて何も努力しない何もやろうとしない 赤字だからという理由でパワハラモラハラをおこない人を自殺まで追い込むような場所
にもかかわらず役職者管理職は毎日定時上がり
まずそこを改善して収益アップに繋げろよ
毎日定時上がりって事は要らないって事だよな?
仕事が無いなら現場の仕事を1人分として入り回せよおまえらがやってる事務仕事は馬鹿でも出来るんだから
月に40〜50万円貰っといて何も努力しない何もやろうとしない それよりも
>>12の件はどうなった?
春闘に紛れる糞闘・・・ >>259
元々、誰かが休みを付けるとその人の代務をしなきゃいけないので
実質16時間働かないといけないんですよね…この時点で狂ってます… >>270
有給だろうが欠勤でも突発的な休みなら仕事はしなきゃならないからな
前もっての休みならその仕事をしないか分散させる選択肢もあるがな
ただ16時間は異常だぞ ↑同じ会社なのに統一されてないですね。2番勤務者休みの残業を1番勤務者が
四時間残り3番勤務者四時間早出してやっている工場ありますね!まるで同じ会社じゃないみたいw 各自の裁量に任せてるのか
それが丸投げだとそこの管理者は
裸の王様になる事が多いぞ >>261 >>266
バカは潰れなきゃわからないか(笑) 馬鹿はつける薬が無いんだよ
一生涯治る見込みは無いんだ 役職者管理職の給料見直した方がいい
大したこともしてないのにもらいすぎ
それで赤字っててめぇらのせいだろ 春闘結果見てきた。満額回答じゃないのか。しかもベアの金額が同じくらいの規模の同業他社よりだいぶ劣ってるし。情けない会社だな。辞めて本当によかった。 無い袖は振れないが
短い袖はみすぼらしいよな?
そうだろう 仕事中に人を殴って怪我させた犯罪者が役職に付けた会社だぞ >>277
辞めた会社のことなんてもう気にすんなよ。後悔してるのかい? 落ちぶれ大企業だがしがみ付いて働こうぜ!先は分からんけど今すぐ潰れる会社ではないのだから! >>271
よかったです、16時間勤務が異常だという意見があって…
分散させても2時間くらいなのでキツいんですよね…
休みも連続で取り辛い雰囲気だし辞めて本当によかった… 再掲
昔も今も関係ない。
この会社で出世する条件は不変
・人格が悪く、同僚を人として扱わない。
・クレームやミスは、全て他人のせい。
・上にはゴマスリ、失敗した奴は徹底的に叩く。
・自分の身を守ることは、すべてに優先する!
語尾は、「〜と思う」などの断言形式は用いない。
「〜らしいですね」などの伝聞形式を用いる。
業務は、最大限に譲り合いの精神を発揮する
可能ならば、へりくだりながらすべてを譲る。
報告は、迅速にかつ過大に表現し
相手の欠点を詳細に言いふらす。 現場時代災害お越してたのに部長になってた奴いるよ!信じられないでしょ。しかも部長になって自分の現場で災害でたんだけど目のいろ変えてケガした人間を怒ってたよ。自分がケガした過去のこと知っている人もいるのに立場変わればお構いなしか 再掲に追記が必要か・・・
過去を闇に葬り、今の肩書を最優先で守る。
人事権は、我の権利と遂行する。 >>282
ウチは補欠要員ゼロなので指定休の度に8時間残業でしたね。2直翌日に1・2直勤務とか日常的にあります笑 日本製紙の工場で収益一位の工場は
石巻に間違いないですよね? あっちこっちでタラタラ自転車抄造してないで早く拠点縮小した方が良いんじゃないか? >>292
日本製紙の中でもたくさんの
お金を掛けた工場が駄目だなんて
信じたくないです。 グループ会社で暴力振るい怪我までさせたのに役職に昇格した会社ってどこ? 犯罪者を優遇するような会社は絶対にあってはならない 北越が中国の子会社売却撤退で株価上昇!ここも豪州工場撤退してみたら?ハンガリーのEV蓄電池工場投資とかも欧州EV自動車の今後を考えたらどうなのかな?トヨタのようにもっと先を見て
行動した方が良いんじゃないかな? 利益剰余金がマイナスの状況で
配当金一株10円復配して大丈夫なんだろか ここで配当復活ってことは何か悪材料の発表前の株式逃避対策では? 復配にベア!
業績V字回復しました!
次はボーナス5ヶ月へアップかな?
素晴らしい会社です。経営陣ありがとう! 負債も腐るほどある!緩和策解除で微々たる利上げでも今後利息は数十億かかる。復配本日発表は緩和策にて円高を予測しての事なのかも知れないが為替は円安に振れている。 この勢いでボーナスアップや福利厚生改善にも期待大ですね! 実質赤字に近いのに、配当復活。
目先の株主対策しか考えない。
もう、ヤケクソだな。 株数1億、配当10円。要は総額で10億円しか配当しないのに、経営が回復したような
リリースをしている。王子駅前の土地を売って250億円の利益をあげたのに、今期の最終
損益は150億円。土地を売って赤字補てんと配当をしているだけ。
2期連続の無配は大株主のみずほ銀行が許さなかったというだけの話です。 来年も土地や建物を売れば配当継続で黒字達成ですね! 実際PBR0.3倍だからな
理論上、日本製紙の株全部買って資産全部売ればそれだけで3倍以上儲かる 残念ながら売却可能な含み益の大きい土地は残っていません。
つまり、タコ足配当は今回まででしょう。 そんなぁ
東京証券取引所上場で
資本金が1,048億73百万円なのに・・・ 時価総額ダントツの5位!最近まで株価1000円なかった北越が急進、今日2360円とダブルスコアの差に。 この会社の株価は昔で言えば100円ちょっと。北越との差は20倍です。 工場外に風で飛んでる古紙って日本製紙が責任もって片付けないの?工場横の道路に古紙が散乱してるよ >>322
会社の規模だけは2位なんだけどね!
外から見ると日本製紙って立派な一流大企業なんだね…
転職して初めて知ったwww 図体は1流、プライム企業では2流、収益は3流。けど余計なプライドはある。 赤字だからという理由で人様を自己都合で辞めさせようとして人事権の濫用をおこない自殺する寸前まで追い込んだ所 それでいて夜勤手当横領した奴らには何も罰が無くむしろ評価(給料)が高い、他勤務中に暴行罪をおこない労働災害を3回(2回は暴行罪1回はわざとではない)もさせた者を役職に昇格させたり
理不尽極まりない ちなみに横領罪も暴行罪も通常なら犯罪立件逮捕事案。それをせめて大目に見るならクビでしょうが。 犯罪者を役職に上げた企業の商品なんて誰も買わないよな。もし非売運動がおこったらどうする?
リスク管理さえ出来ない。 弁護士が警察に相談してみたら?
ここに書きこんでも前に進まないですよ。 >>331
の暴行罪2件に関しては会社側が労災隠し(これも立派な犯罪)
他部長職が辞めさせる目的で一般社員を異動させ目論見通りに辞めさせて「あいつは俺が粛正してやった」発言 >>335
別の会社で過去の事何だけど
役員が似たような事をやって飛ばした人が居ましたが
稼ぎ頭の部署が人手不足から脱せられず会社は傾いてグループ会社に買収されました
俺は正しい辞めたやつが悪いと繰り返し壊れたレコードものように言ってましたが最終的に役員を降ろされたようです
俺が正しいなら会社はなぜ存続出来なかったのでしょうね それでなんで夜勤手当何遍も横領してバレなかった奴等全員と逃げ切ろうとしたけどバレて社内で小便漏らして救急車呼ばせた2人は『粛正』しないんだ?粛正どころかクビだろ普通は
理不尽とかのレベルではない ここまで理不尽な場所だからこそこんな事件も当たり前におこった以下
消防によりますと午後3時前、路上で、男性が左肩を刺されました。男性は救急車で搬送されましたが、歩くことができ、意識はあるということです。
【17日午後5時 情報更新】
警察署によりますと、男性に警察が話を聞くと「実はうそです」と話し、刺されたのは虚偽だったことがわかりました。男性が会社の人に刺されたと伝え、会社から110番通報が入っていました。 >>336
1人くらいならまだマシ
今まで何十人もそうさせてる グラフィック用紙18カ月連続需要減少。2030年ぐらいまでにグラフィック抄造工場拠点を3工場に縮小するっていう会社計画進んでいるのか?金掛かるのは分かるが早く進めて行かないと後々大変になるぞ!話しばかりでいつも動き出しが遅い。 うちはベア、茄子アップしたけど王子とかはどうなの? 王子と比較しようと思う時点で
まさに日本製紙・・・・ 暴行罪をおこない怪我させた者を役職にするような企業の女性用の商品普通買わない ↑最終で黒字って言ってるけど、そりゃ黒字になるよね土地や証券売却で300億弱の特益作ったんだからw 赤字だからという理由で楽して高額の給与を貰っている者がその半分以下の給与で真面目にやっている者に対して辞めさせようとパワハラモラハラをおこない自⚪︎する寸前まで追い込んできた事業所。にもかかわらず犯罪をおこなった者を役職にしたり犯罪をおこない逃げ切ろうとした者達には何も罰が無く高評価高給与。人様の気持ちも考えられない企業。
犯罪をおこない逃げ切ろうとした者達は全員左遷しろ! 人の気持ちも考えられないような企業が今後発展すると思うか? いつまで後ろ向きなんだい?
もう辞めたのなら前向いて生きていこうや >>319
そうかな?北海道の山林は結構な財産だと思うぜ。
国産木材需要も盛んだし 紙需要が前年同期比11%減少。
こんなことが続く業界で、紙の売上比率トップの赤字会社が浮かび上がれるわけがない。
有利子負債業界トップの会社が利子率アップの今後に生き残れるのか。
世の中株価アップが凄いし、北越のストップ高を見よ。この会社の株価の無残よ。哀れなり。 でも日本製紙には「歴史」と「ブランド」があるから無敵だよ 決算や春闘の結果も知らない興味もない従業員けっこういるんだよね。てか、会社が赤字なのもマトモに知らない従業員もいる。大企業は安泰思考のお花畑従業員多しダメだこりゃw >>361
【国産木材需要も盛んだし】
木材・建材を指しているのか?
全売り上げの比率、どのくらい?
用紙は、当然ながら他メーカーも製造している
指名買いされている銘柄は何?
浅慮かも・・・ 王子が国内子供向け衛生品をやめ大人向け衛生品の強化。海外での販売増加を目指すと。さすがタラタラやらずスパっと判断しますね!うちは用紙のように他社のやめた製品に飛び付かない判断を願う! 円安は日銀が介入したとしても一時的にしか止めれないよ
去年、前スレで私言いましたよね?ドル円150円台キープしつつ更に円安に振れると この円安が6月まで続いたら次年度1Qは収益ほぼ得られないんじゃないのか?だいたい数年前の原材料安、円高120円弱の時でも300億円の赤字出してたからね。原材料安になればとか、円高になればとか言う人多いけど振り返って見ればここはそんなの関係ないよね。 社員の給料upのために製品値上げしましょう!
日本製紙の品質は素晴らしいです!
素晴らしい社員が集まっています! ↑
はぁ?
昨日の豪雨で、頭脳溶出か・・・・・・・ この会社が何シーズン持つか賭けますか。一平ちゃんのスポーツ賭博より面白いかも。 抜本的な改革はまだ?
早急に赤字のマシンは全部停めて人間減らすべきでは? 有能な人間はどんどん辞めていって今残ってるのはどこにも行けなかった出涸らしだから
会社がクソでもしがみつくしかないのさ いまだに相撲協会のような昭和の考え方にどっぷり浸かってる経営陣では会社の信用も維持出来ないだろう。 何はともあれ、糞害のケジメだけはつけるべきと思える 世の中の中小企業に比べれば十分勝ち組企業!
世間体も良いですし、給料も悪くないです。
縮小することはあれど、倒産は有り得ません。
日本に必要な生活インフラ企業です。 >>395
比較対象が他の大企業ではなく中小企業ってところがねぇ・・・ 勝ち組とかw世の中の人見下すのは良くないぞ!そんな感情持ってる人が多いならその時点で優良企業ではない。俺達は所詮交替勤務の強制労働者レベルだよ。最大手の王○製紙の朝のミーティングで日本製紙みたいにならないように気を引き締めて頑張りましょうって言ってたらしいよ。悔しいけどしょうがないかな。 >>397
大企業とは比較になりません。中小企業よりマシ。それでいいじゃないですか。 下をみて現実からは目をそらす
日本製紙らしくていいじゃないの 時価総額が業界5位に転落してまったから、
紙パ四天王を名乗るのもおこがましいよなw 栄光は十条時代までだろ!山国合併までは良かったが大昭和拾ってからすっかりダメになった。事実上アウトだった大昭和の旧従業員は命拾いして何もなかったかのように今は日本製紙従業員を語っている。 この会社の、今年度新入社員の退職RTAはどのぐらい短くなるでしょうかねぇ?w
まさかの新記録更新?! 豪オパールの縮小で効率化を計り収益拡大を目指すため事実上のリストラ約220人と発表。つまり来年度決算に退職人件損益が加算されると言う事。まだまだ足を引っ張る外国子会社。 >>398
他社からの嘲笑の的にされるのは切ないね 十條製紙、アイスホッケー盛んだった
試合は、女性の応援がすごかった 宮下、小林、三好、中村・・・。自分の金のことしか考えてなかったよなあ。 日本製紙は特定の新入社員を海外勤務の候補者と確約して育成する。慢性的な人手不足が続く中、新人世代の配属や育成のあり方を見直して定着につなげたい考えだ。
日本製紙が豪で220人削減…経営効率化、早期黒字に
https://news.yahoo.co.jp/articles/6a74bb8f095f2ccbb48e834610d2d6fcb8eecad1
見事に繋がってるじゃないですか 海外勤務したい!って発想ができる人が日本製紙を選ぶのだろうか 候補にすんのは構わんけどよ
それに見合った給与やキャリア作れんのかよって思う
そこでしか通用しない社員作っても仕方ねえが かなり昔の話しだが現場でそこそこ有望な社員が職場内の会費をパ○って、処分されると思いきや大学進学制度に参加させられ今じゃ課長らしいよ!腐れまくってるよね 業界1正規従業員が多い日本、王子の軽く倍以上いる。合併を繰り返し色々と人減らしやりにくい部分もあるのだろうが、良く言えばその優しさが会社や収益をダメにしてるんだろうね!生易しい現状じゃこの先も知れてるよね。 社員の多さでカバーして自動化進んでない職場多いから王子みたいに減らせないでしょ 王子は工場を子会社にしてる。大王も同じ。ここは違う。高卒に優しい会社といえるが、人が集まらないからだろうな 高卒は正規だが同じ職制じゃないので実質子会社なんだよな。組合と大学進学以外はまず管理職になれないし。 ひとつ言えるのは間違いなくムダな管理職が多過ぎると言うこと。 >>427
こんなものの考えしかできんから今はこうなってるんだよ >>427
こんなものの考えしかできんから今はこうなってるんだよ 大宮駅でエレベーターに大便が落ちてたらしいが、ここの壁に塗られた話は解決したの? マジ誰やうんこもらしたやつw
防犯カメラで特定したんかな >>0393
2024/03/30(土) 15:46:44.84
何はともあれ、糞害のケジメだけはつけるべきと思える 昨年の大赤字決算だと分かりながら役職手当てを二万円とか上げる会社って良い会社だよなw溢れてる役職にこの状況でそんなに払ったら利益また減るのになぁ。真剣に会社の事を考えて欲しいよ。 ↑勇払事業所の新規事業で米国デュポン社の製品を製造している所の略称でしょう。ここがどうかしましたか? はっきり言って、この赤字ゾンビ会社はもう社会に不要ですね。
利益を上げているマトモな他社で十分紙需要は賄えますから。 円安、原油高、24年問題で物流費も高騰
製品値上げで乗り切れるのか? ハナ金なのに
なんと444!
オレの未来は暗いのか? 8階のリフレッシュルームで、気持ち悪い笑い声している紙◯ックの女。
なんとかしてくれ。 それでもこんな会社に入社してくる新入社員、中途社員がいるのが不思議。あんたらはここしか入れなかったのか? それでもこんな会社に入社してくる新入社員、中途社員がいるのが不思議。あんたらはここしか入れなかったのか? グループ会社ですが赤字だからという理由で辞めさせる目的でパワハラモラハラの嫌がらせをされ自◯する寸前まで追い込まれ人格を壊された グループ会社ですが赤字だからという理由で辞めさせる目的でパワハラモラハラの嫌がらせをされ自◯する寸前まで追い込まれ人格を壊された 会社と労働組合に助けてくださいとお願いしても他人事のように何もしてくれなかった
にも関わらず犯罪を犯した者には優遇をしている会社 最悪の事態を免れる事が出来たのはグループヘルプラインコンプライアンス室に助けを求めたから 当時会社が赤字だったのなら月50万の給料貰っている管理職が毎週土日休みでなんで毎日毎日定時で上がってんだ?本気で笑わせんなよ こっちはその半分以下の給料で辞めさせる目的の対象になった グループヘルプラインという機関が無ければ今ごろ自分がこの世にいなかったと思うと日々気が狂いそうになる まず管理職の報酬を見直したらどうだ?大した事もしないで高い給料貰って会社が赤字 悔しかったら、管理職になればいいだろ。
毎週土日休みで、定時上がりは何の問題ない。
お前も業務を効率化して、定時に上がれば誰も文句言わない。 この会社の決算発表、5月15日。
レンゴー10日、王子14日。
儲かっているところは早く出すね。
土地と株の売却益300億円をプラスして赤字を隠して、150億円の最終利益と
いうこれまでの発表だけれど、さて150億を割り込むのじゃないかな。
1200億をつぎ込んだ豪州の子会社が結構やばいらしいよね。 もう売るものなし。今年度以降は赤字の連続が見えている。
なけなしの10円配当も今回限りか。 赤字の会社を買って更に赤字で苦しむという
セニブラ買収は渋って王子に取られるし
未だに洋紙へ固執して終了だな >>461
違うだろ!赤字なんだぞ?もし自分が月に50万なんて大金貰ってたら自分の仕事だけじゃなく現場仕事を1人分としてやるわ
悪いと思わないのか? 残業休出は付かなくても当たり前にやるだろって話な。どんだけ楽して金貰ってんだよ! 有望な同僚が転勤、転勤を繰り返し戻って来たが何の評価もされず。万年少数事務職場で特に有望でもない人材が年功序列にて管理者に。何を基準に評価されるのか?無能管理職うじゃうじゃムダにいる会社に利益などたかが知れている。 >>460
重度精神障害だから仕方ない
極限のストレスを経てそうなった 昼夜掛け持ち二刀流
どっちが本業か、いいのか副業? >>472
私は子会社だけど同じですね
強きを助け弱きをくじくシステムです >>461
勘違いしているようだからもう1つ加えとく
一時期パルプの値段が安くならなかったら潰れてたんだぞ >>473
夜勤手当を何回も横領してやっていないと嘘をついて逃げ切ろうとしたが監視カメラの映像見せられたら失禁して救急車まで呼ばせたような奴が給料の評価上から2番目で楽な仕事をし今も夜勤が出来ている この世の中に監視カメラがもしなかったらそいつらは逃げ切っていた(ちなみに夜勤手当横領罪を犯し逃げ切って給料等級上がったカスもいる) もし監視カメラがこの世の中に無ければもし社内に監視カメラが設置されていなかったら、そいつら2人の給料は基本給と諸手当合わせて40万までに上がっていたらしい
今も平然と夜勤をやっている
おかしいどころの度合いではない まるでNPIが頭のおかしい人の集まりみたいじゃないかたまげたなぁ ごちゃごちゃ影で言わないで、それだけムカつくんならダメもとでも総務や組合にでも言って騒げよ!なんだかんだ保身してるならあきらめな
。 さあ決算対策で経理部、財務部が忙殺だ。どうして黒字に見せかけるかが勝負だな。 政府強制でも賃上げしたからには意地でも黒字決算出さないとメンツが保てないね >>481
そいつらが味方してんだよ
保身なんてあるわけないだろ!一度シんでるんだから 一度だろうが二度だろうが消えた人間はムテキの人なんだよ知ってたか? 何1つも悪いこともせず真面目にやっている人に対して赤字という理由でパワハラモラハラをおこない辞めさせようとしてくるのにお金の面で犯罪を犯し逃げ切ろうとした汚い人間の最低のクズには大して罰も無くむしろ優遇 頑張っている人、真面目な人が馬鹿を見る風潮やめませんか? わりゃあ、ほんましつこいのう
ここで同じ事をグダグダと何回も書きゃーがって
恨み晴らしたいんなら、もうちぃと頭使えや 円安凄い事になりそうね、介入あっても押し目作るだけになりそうなんだよなあ
1ドル155円は乗ってくる気がする
この会社どうなるかな?w
また1年後にこのスレに書き込みに来ますね。
私あの時1ドル155円になるって言いましたよね?って。
このスレと会社があればの話ですが… >>463
石巻復興にも1000億、つぎ込みましたね。
つぎ込んで復興した設備、停機はしてないと思いますが 数百億突っ込んで復興した石巻のN6はどうなったの? 入社してくる新入社員、中途社員は、
このスレッドを知っているのだろうか? ↑
将来の自分のためにも、覗くくらいはした方が良いのでは?
祝 500! 「赤字だから」という理由で人を辞めさせようと試行錯誤して嫌がらせをし自さ◯する寸前まで追い込む会社
挙げ句の果てに部長職があいつは俺が粛正してやったとか言ってる にも関わらず犯罪を犯し逃げ切ろうとした者達には何の罰も無し。コネ入社だからか? /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
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(6|}. ・・ } 嫌なら来るな !!
ヽ 'ー-ソ
ノ、ヽ_/
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ト,.| ト| / / パカッ
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/ /∧∧ 呼んだ?
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" ̄ ̄ ̄ ̄ 糞を壁に塗りたぐった奴は何かしらのメッセージをトイレに残したってことか |:::::::::::::::::::
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くそ〜 2月から八代工場の三交代の求人でてるんだけど、八代じゃかなり高水準な給料や福利厚生だから受けるだけ受けてみようと思ってるけど、、そんなに経営やばいんですかね 真面目に話せば会社が潰れることはそうそうないだろうさ
工場単位は知らん 地方の工場は閉鎖はあるかもな
入社するにしてもそこで得られたキャリアやスキルが
他社で通用するかどうかという事を考えておいた方がいい
異動するにしても自宅から通えない距離になると退職せざる得なくなるしな ありがとう!
求人なくなったら考えたのも無駄になるし早めに決断してハロワ行ってみる 八代なら熊本なんだから半導体関連に入れないかな?国が守ってくれる製造業だしね!紙は国がペーパーレス進めてるくらいなんで若いなら未来はちょっと厳しいと思うよ。まぁ紙でも宮崎の王子日南でも入れるなら良いけどね >>515
マシンの稼働が少ない所はもう秒読みでしょうね >>518
背中を押して欲しいのは分かるが
この会社は容易には勧められん >>513
マシンオペレーターの3交替なら、とつてもない湿度と暑さの中で仕事することになりますよ。
夏場は意識を保つのがキツイくらいのサウナ状態になります。この表現、一切盛ってないですからね。 マシン三交代は友人と予定合わなくなって人間関係崩壊するぞ。体調も悪くなるし良いものではない 技術職(電気)
・高所作業や高温環境での作業があります。
・将来的に工場内他職種への配転の可能性があります。
技術職で上のは分かるが下のは何だ?w
工業系資格をお持ちの方
危険物取扱者、ボイラー技士、クレーン運転士、
自主保全士、保全技能士、電気工事士、
溶接管理技術者、管工事施行管理技士、各種作業主任等
これら持ってたらいくらでも他選べるぞ 下のは優秀だった場合の製造スタッフ送りだろうな。製造スタッフは酷いと残業代すら出ない 旭川工場、人事も経理も総務も技術職も求人出まくりだが、どうなってんの? >>527
あまりに人募集しても来ないと
事務や経理の内勤で募集しておいて
数週間仕事させた後に現場に飛ばすとかよくある手口だわな
そして事務の給与で現場やらせるから >>529
自分はそれで製造スタッフ送り
土日のどちらか自主出勤で消滅
遠方への旅行禁止とかされたわ
残業代もなしで家畜と変わらん 1ドル154円まで来たか
会社想定為替レートは145円になってるけど大丈夫か?w この円安は耐えられないだろうね、2Qまでの決算は厳しそうたな。中東情勢で悪材料も 旭川事業所の知り合い2人辞めたね。北の工場3ヶ所は求人出すもあまり集まらないみたい。白老、勇払は1〜2人程度しか入ってないらしい。 >>531
人来ないから回されたのかもな
プライベートにまで干渉してくるとか何様のつもりなんだろうな >>520
つい最近まで
苫小牧、募集してました。 王子に転職したいって言ってた人がいたけど、この業界を出た方が正解だと思うよ。 王子に転職したいって言ってた人がいたけど、この業界を出た方が正解だと思うよ。 斜陽だから紙に関わる時点でそれなりの覚悟が必要だね
これから需要はもっと減ってく 時価総額
王子 6430億
北越H 5240億
大王 2080億
日本製紙 1410億 肥料販売の準備練習は、終了
後は実践あるのみかと・・・・ r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽル1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一  ̄l:::::::::::::::l
. ! , -==、´r' l::::::/,ニ.ヽ
l _,, -‐''二ゝ l::::l f゙ヽ |、 ここはお前らの日記帳じゃねえんだ
レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_ !:::l ) } ト
ヾ¨'7"ry、` ー゙='ニ,,,` }::ヽ(ノ チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、 !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{ __)`ニゝ、 ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ , な!
:::::::::::::::::::::::::N. ゙、::::ヾ,.`二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::///
:::::::::::::::::::::::::::::l ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ / 赤字だからというそんな理由で人を自己都合でやめさせようと試行錯誤し自◯つするまで追い詰めてくるようなグループ会社
赤字なら高給取りの定時上がりの役職が今の3倍働けよ 月給で45万50万貰っていながらも毎日定時であがっているような役職が多々いる中赤字だから〜ってバカか? 王子は東南アジアやら北欧での海外買収を進めているのに我が社は海外子会社の縮小だもんね。そりゃ経済雑誌に王子の1人勝ちと書かれる訳だ。 王子と比べるのもおこがましくないか?
大手の中ではドベに近いよ クルド人を雇えば良いんじゃないの?
技能実習生の制度が出来たばかりだよ 月給40-50って高くもないが
この会社だと高いというのが悲惨だな 株価続落で大丈夫か?
1000円割るのも時間の問題かね。
PBR低いけど、ここの株は買えねーわなw 釧路みたいな他に仕事ない場所残せば人手不足なんか起こらなかったのにアホだわこの会社 トラフ地震もなんか迫って来てる感じするけど静岡の工場とかは海の近くなんですか?しばらく来ないだろうと思われがちだけど石巻もいつまたどうなるか分からないよね。海岸沿いの大きな河川のある工場はリスクあるよね >>551
その王子も紙パでは良いってだけで他業種と比べたらカスだしな 仕事中に人をぶん殴り仕事中に人を蹴り技で失神させ等何度も怪我をさせた奴が役職になっている会社 赤字なら月に45万50万貰ってぜい肉ばかり付けてる役職達が最低でも毎週休日出勤して働けよ
現場に入って1人分として働けよ
毎日4時間は残業しろよ
自分らは何も努力もしないで赤字だから〜の理由で月々安月給の一般社員を自己都合で辞めさせようと嫌がらせをして鬱病にさせる会社 そんな月に50万も貰っていた元部長職(今は退職)が嫌がらせで社員を自己都合退職させて放った言葉が「あいつは俺が粛正してやった」
腐ってるどころじゃないだろ
そんな人を思いやる気持ちも無いような企業が出す女性用の商品なんて売れるわけ無かった 役職者が多すぎ、コーヒータイムばかりの課長、係長。こんなのに多く賃金払ってたら儲からないよな。 業界的に未来なんてないのは皆分かった上で後は逃げ切るだけって考えたら合理的ではある
どこかに未来を感じたのか何も考えていないのか若くして入ってきた人達は…頑張って >>566
新卒だと、CNFに魅力を感じたとか、ここしか受からなかったかとか いや、魅力はこれだろう
>>066
2024/02/27(火) 20:55:56.67
↑
恐らく 多分
厠への通路で「失禁・脱糞」の『混合物』と思われる。
しかし、
CO2排出は、限りなく0%!
再利用可能な有機物、100%!!
ある面、SDGsの最先端とも考えられ、
業界1位は確定ではないだろうか? ↑製造と回収の準備練習は完了!あとは商品名をどうするかだ!原料の輸入は不要だから儲かる事は間違いない。 CNFとか水酸基だらけの糖鎖という段階でサイズ調整困難な凝縮確定。修飾しないと液物や希薄状態しか使えないのが容易に想像できて詰んでるだろ。固体で使えないから鋼鉄の5倍強くてもエコ以外メリットがない 株価が日に日に下落してる、このまま1000円割れ込みそうだな
かなりまずい状況なのか? いま経理部で一生懸命決算の数字づくりしてるはず。
無駄な努力だと思うけど。 中東戦争まで始まってしまうのかね…
これから更に原油高、円安に拍車がかかりそうですな 東芝やイトーヨーカドーに比べればリストラもないし素晴らしい企業じゃないか!
数年後にはCNFで爆益!未来は明るい! 決算なんて気にしない、赤字だとも知らない社員けっこういるよね。50代とかにもいるからwひと昔前の会社経営じゃないのにまだ安泰大企業感情に浸かっている奴いるんだよ。紙はなくならないと言う言葉の信者だよねw 貸借対照表見れんだろ?それで理解が及ばないってどういう事よ? >>583
>>584
輝く未来が 君を待っているかも
彡 ⌒ ミ
( ´・ω・`) えっ!!
_U__/ ̄ ̄ ̄/_
\/ / この間ソラシテイに行ったが、社員が皆くすんだ顔をしていたのは気のせいか? >>588
中には先なんて見てない能天気も居るがな、何にも考えずに生きていて幸せそうだな 汚れない作業着を着て紙も触れない触ったこともない人達が優遇され続ける我が社。お昼は食堂で美味しい食事。 王子の綺麗で立派な社宅に住んでいると、周りから尊敬の眼差しで見られます。
勝ち組企業に勤めている事を実感します。 >>593
釧路の旧日本製紙社宅
釧路の不動産業者が改装して立派に
入居者募集中ですよ。 >>595
黒字と言える工場はいくつあります?
日本製紙、収益No.1の工場
たぶん石巻だと思うけど 会社想定レートで年間10円安いと1000億円損失と王子の社長のコメントにありましたから1円安だと100億円くらいの損失になるのかな?ちなみにトヨタは1円の円安で400億円の利益と言われていますね。 この会社の想定レート145円でしたよね?
現在のドル円154.8から上を突き破りそうな勢いですが大丈夫ですか? 竹橋の頃は社員食堂ありの地階のセブンイレブンありの
💩ぬりたぐり事件なんてなかったわ このまま1ドル157円くらいまでいきそうだなw
11月にトランプ再選ならまた状況は変わってくるかもしれんが、それまで155円↑推移したとしたらこの会社どうなるの? 日本製紙の物流部門に中途入社する予定ですが、ここ見てたら親会社自体が問題抱えてそうですね… 給料なんてろくに上がらねー
会社の金横領して逃げ切ろうとした人間のクズ共には月総額36万の給料与えといて
普通はクビだろ?会社の金横領したら
教えてくれ皆さん
あいつら456さないと気が済まない 私、2週間前に1ドル155円になるって言いましたよね? 会社の金横領しておいてやってないと逃げ切ろう通そうとした2人なんで平気で高給料受け取ってんの?吉川タケルとは違ってやった事犯罪なんだよ失禁して救急車🚑呼べば同情されて無かった事にでもなんのか?必ず天罰は下るぞ 過去に囚われるな、今を生きろ。
お前の母ちゃん心配してんぞ。 >>609
人の怨みってどれだけの物か知ってんのか?おまえは >>609
今あんたは幸せか?ならいいわな
人生壊されたことあるか?無いよな普通は >>610
空を見てみなよ。
人の恨み辛みなんて小さなもんさ。
人生壊れたらまた作り直せばいいだけの話じゃないか。
飯が食えてネットが出来る環境に居るなら人生壊れてないさ。
生命を研ぎ澄ませろ! >>611
何が起こったか、それが人生を分けるのではない。
起こったことをどう解釈するか、それが人生を分ける。 犯罪を犯したら普通は懲戒解雇クビ
それが普通の会社
ましてや横領罪
それでいて逃げ切ろうとした
にもかかわらず今高給料 法律で裁けない事もあるよな
それを乗り越えるのはまあ宜しくないが
痛い目を見ないと変わらない人や物事のもあるって証明されたな
統一教会絡みなんかは特に それより為替はもう120円とかにはなりそうにない。今後150円前後で当たり前になるならグラフィック用紙内需が生命線のこの会社は年々利益を出せなくなる。海外事業も上手くいってないしどうするんだよ?色々な新規製品に着手しているが売り上げの30%に満たない。いまだ紙、板紙系が70%を占めてる。完全な出遅れ 証拠も無いのにネットに色々書き込むと逆に訴えられるんじゃないの? 心配しなくて大丈夫!
わが社は有名な大企業ですから! クビに出来ないなら地方に飛ばせや無理なら他会社に飛ばせや
犯罪者に何もお咎め無しとかどれだけの怒りを感じているか考えろ 追加利上げ見送りで156円まで来たぞw
1ドル160円も見えてきたな! パルプも原油も夏場に向けてまだ上がりそうだし、円安止まらないしどうなっちゃうの?
このままジリジリ真綿で首を絞められて最後は利上げでフィニッシュですか? ↑
いやいや、
伝家の宝刀
肥料販売があるではないか! 王子がまた下方修正したね。円安猛進で王子でも厳しいんだね。 おいおい、これほんとにヤバないか?
今夜にも157円来そうやん アメリカ大統領選の11月まで1ドル155円以上キープが続いたらこの会社どうなるかな?
介入やらで一旦下げはあるだろうが常時150円以上は保ちそうだよな >>612
おまえ辞めた人(間接的に会社から辞めさせられた辞めるように仕向けられた)の中に一生家庭を持つことを諦めた人がいる事知ってた?おまえは大した仕事もしないで良い報酬貰い幸せに暮らしてるんだろうな
人の気持ちなんぞまるで分かっちゃいない 人を不幸にするのは構わない
けどななぜ犯罪を犯して逃げ切ろうとしたクズ中のクズが高い給料を貰い幸せに暮らしてるんだ?
コネだからか? 夜勤で出勤して1時間もせずに帰りそれを見られてシーっ内緒だよと🤫チビ
その夜勤手当は会社に返したか?返してねーよな 会社が赤字だから人減らしをします
会社が赤字だから賞与を減らします
んでなんで何回も不正をして金を横領したそいつらが異動も無し今上から2番目の評価の給料貰って堂々と生きてんの??普通は居られない
しかも1人はなんでまだ夜勤やれてんの? クビに出来ないなら地方に飛ばせや無理なら他会社に飛ばせや
犯罪者に何もお咎め無しそれでいて高収入 >>640
は1日出勤した扱いな(不正)もちろん夜勤手当も出た。普通は周りから責められて居られない。
→なぜ無いかは周りの奴らもやっていたから それだけではない
最初それを問い詰められてそんな事はやっていないとシラを切り逃げ通しやがった普通は謝って認めて辞めるだろ?
が、監視カメラの映像を見せられ泡吹いて小便漏らして失神救急車 >>640は1回や2回や5回の話じゃないからな
数が分からないくらいの回数 早朝から連投ご苦労!
お前がなんで会社辞めさせられたかわかったw 日本銀行 植田和男 総裁
「ここまでの円安が、いまのところ大きな影響を与えているということではないと判断」 ニュースリリースも時々見れば新化粧品販売とか箱のデザイン変更とかこんなのばかりだな。 円安できついなら赤字垂れ流さないで値上げ士じゃないだろうに 図体ばかりデカくても利益をほとんど上げれなかったり、赤字ばかりの工場なら市内にある中型スーパーの方が利益出してるよね。 >>658
元社員です。
この動画は、NPG在籍時のモヤモヤを語ってくれてたのでシェアしました。 介入はええ買場作ってくれたな
スキャで半分利確してお前らのボーナス分取れたわ
半分は160辺りまで握るかね 介入は数発撃ってくる可能性高いから損切りはしっかりせんとやで 悪さをして大した罰も受けずいい金もらってブクブク太ってる奴ら必ず天誅を下す あと2週間で決算発表。楽しみですね。利益剰余金がどうなっているのか。
皆さん、ちゃんと確認してくださいよ。 153円あたりだ
このままキープしてくれ、頼む!!! 北の工場全部ひどいな…
とくに毎年トップクラスの赤字のとこ、閉鎖まっしぐらだろ 例の事件からもう少しで3ケ月になろうとしている
ブラックホールに吸い込まれてしまったのか? ワイ!ボロクソ書かれてるのに日本製紙の製造オペレーターの求人へ応募!!
web試験てなんだろ ウチの工場も何人か採用したが中途ばかりみたい。新卒の子なんて企業の状況なんて知らないから学校の先生や親が進めないのかな? >>678
ちょっと10分程度社名で検索すれば現状で新卒はまず選ばないとは思うけどな
貴重な新卒カードだから切り損ねたくはないだろう