日本製紙グループ総合スレ 21
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何処の株を売ったのか?
何れにせよ今期限りの苦し紛れ。 >>478
ホンマに。
ニッコリなんてやってる場合じゃないでしょ! >>469
レンゴーとこの会社の関係は、神戸市と福岡市の関係みたいですなぁ。
ますます勢いのつく組織とどんどん衰退する組織という意味で 社宅とか寮もそのうち廃止して土地を売却したりするのかなぁ? >>483
釧路なんか日本一の衰退都市で土地も二足三文の金にならん工場止めるより旭川とか土地売れる工場を閉鎖した方が良かったんじゃね? >>485
草加は工場も社宅の土地もすぐに買い手がつきそうですね 他社のリリースは子会社合併だとか事業の拡大や投資につながる事項が多いけど、
この会社のリリースは土地を売るとか株を売るとか、赤字の傷をいかに小さくするか
という涙ぐましい身売りの話に終始していますねえ。リクルートの株も売っちまった
かな。リンテックまで売ったら終わりだよ。 究極の奥義 !
社員を退職金というお金を使用して
社会に売る マイナビ転職で全国の工場でオペレーター募集出してるけど、この会社年中募集してない? >>490
うちだけじゃなく…今、どこの会社も3交替勤務の募集しても応募が無く欠員か定年者に延長して貰って凌いでるみたい。 >>491
3交代は給料が良いといいますけど、3勤1休だと頻繁に勤務時間が変わるので体がおかしくなりますね 退職後数年で、ポックリ逝けます.それを逃すと世間並みに、でも、大方は. いわゆる、4大卒の学卒が、転勤なんかで転出してしまって、学卒者がいなくなった工場って、怖いよネ >>500
まともに仕事が出来ないから小集団担当だった連中だぞ。
推して知るべし。 グループ会社で仕事中にかかと落としをして気絶させたり別の人には仕事中に殴ったりして怪我をさせ更にはそれらを会社が労災隠し。その人が係長に昇進した事実があるんだけどどう思う?事実なんで。 グループ会社で仕事中にかかと落としをして気絶させたり別の人には仕事中に殴ったりして怪我をさせ更にはそれらを会社が労災隠し。その人が係長に昇進した事実があるんだけどどう思う?事実なんで。 怪我をさせた事に関しては警察沙汰にはしないで示談で治療費を払って済ませた。問題はその後。なぜそいつが係長に昇進するのか。おかしいとかの次元ではない。 上記と同会社で同じく仕事中に人を殴った人がいたがその人は懲罰にかけられ自分から退職した >>508
消防によりますと午後3時前、北側の路上で、男性が左肩を刺されました。男性は救急車で搬送されましたが、歩くことができ、意識はあるということです。
【17日午後5時 情報更新】
警察署によりますと、男性に警察が話を聞くと「実はうそです」と話し、刺されたのは虚偽だったことがわかりました。男性が会社の人に刺されたと伝え、会社から110番通報が入っていました。 エ〇オスみたいに、ハラスメント外部通報機能すればいいのに >>514
それやると結構人いなくなりますよねー。 >>512
おっパピリア原田じゃん!K林くんね
係長の名前もわかるで ご安全に!
仕事中に1人は脳天にかかと落とし1人はぶん殴り(全く違う部署全く違う日)怪我をさせた空手黒帯所持同一人物がその後係長に昇格
労災隠しどころか役職手当を与える振舞い
そんなんだから512みたいな事件も起きる
責任取らせろよ 周りの役職者全員見て見ぬふり
何故誰か1人でも「あれ?それおかしいよ!?」って発言出来る人が居ないの?
常識的に考えりゃ分かるだろ
空前の灯火なんだから余計に徹底しろよ! >>518
滅びの呪文、バルスではないでしょうかw 上司が責任とらんという企業風土は激震が走ったDとまったく一緒やないか >>523
それは伸び逝くこの会社の社是。(Dだけでなく) 会社での強いストレスが原因で自殺したとして2022年「労災」が認められた男性の両親が、当時勤務していた長野県飯田市の会社に対し損害賠償を求め提訴しました。両親は「会社は責任を認め息子の遺影の前で『もう二度と社員を自死させるようなことがないような対策を実現していく』とお参りしてほしい」などと話しています。
提訴したのは飯田市の多摩川精機に勤務し、2021年4月、34歳で自殺した吉田午郎さんの両親です。
訴状などによりますと、「過重な労働による疲労や強いストレスにより自殺に至ったもので、会社は安全配慮義務を怠った責任がある」とし、約7000万円の損害賠償を求めています。
過去自分も追い詰められて自死を考えた グループ会社だが過去辞めさせる目的でパワハラで異動させられ本気で自殺を考えた 労働組合というモノがあるが言いなりなのか助けを求めても何も助けてくれなかった 来期は金利上昇。1兆円の有利子負債にのしかかる金利負担でこの会社はお陀仏。
つまりはこの会社、ゾンビ企業のひとつやねん。 官報の印刷用紙の入札で談合!
まさか絡んではいないと思うが・・ 某地方都市にいるときだが上司の激しい叱責を浴び、その後本社の異なる部署に異動となり
辞めた人間なら知っている
彼の業務のどこに問題があって、なぜいつも叱られているのか全くわからなかった >>530
日本紙通商!うちのグループ会社やんwww 外面や体裁をもの凄く気にする企業体質だからな
常にグループ全体に目を光らせている
目をつけられたらもう最後、全体でつぶしにかかるよ 外面や体裁をもの凄く気にする企業体質だからな
常にグループ全体に目を光らせている
目をつけられたらもう最後、全体でつぶしにかかるよ >>527
日常的にパワハラや異常な言動を続けるのを、労働組合へ通告しても、"人事"へ通知するだけで、
労組・会社共になにもせず、その後役職に就けてしまう会社.関係会社でも当然ありの事例.
そんな会社、グループがまともに、継続できるはずもないよ.ご愁傷様. >>530
>>532
誰がキックバックを得たのだろう? 下っ端の暴力社員も野放しだもん、この会社は異常だよ。
暴力社員FNK >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! 来年は多分倒産やね。バカトップのせいで。
大赤字やのにまさか武蔵野から社用車で通っとるんやないやろな。
自転車で通えや。あほたれが。 バカトップって、オーストラリアで大赤字出して懲りないあいつのことか。
目つきが悪いやつだよな。
報酬をマイナスにしても株主は許さないだろうな。 政府が国内学校5万校のファックス廃止要請とのこと。用紙に影響あるのでは? 大丈夫!セルロースナノファイバーが業績をV字回復させるから! >>554
そうだな
日本の主食が早く米からドラ焼きになるといいな 今年の年末社長巡回での話は、まったく内容が無かった。
とうとう話のネタも尽きたか。 >>557
ネェーよ. 字面こそ違えど、少しのニュースの入れ替え以外毎回一緒の、季節のもの.ついでに年始にもあるよ.
貰うほうも、(俺が、社長って)パフォと、紙の消費のためとしか、思ってねぇーもん.(歴代) 少し上に、ものすごい連投がある
どうしたのだろう? 残念ながらナノファイバーは、王子、大王の方が進んでいる。
なぜか?研究費用がないから。カネがないから何もできないのです。 >>560
うちは取っ掛りは早いが…他に抜かれて美味しい所は持っていかれるお決まりのパターンやね! >>560
こんなんだから、まともな人間は見切りつけて出ていくんでしょうね >>562
だいぶ、進行してるネ、工場運用で出来る地元高卒は定年を機に、延長せずに出ていってるし、残っているのは・・・
て、居ればわかるヨ・・・・金もなく、人材も先細り.そこに夢はあるか?な お金が無いのに豪州の赤字子会社に注ぎ込んでいる。
砂に水を撒くようなもの。バカな経営者ども。 アンチが騒いだところで潰れないんだ
それが日本製紙なんだ 現状では、債務超過に向けて一直線に業績悪化してますね。
果たして、来年はどうなるやら・・・
V字回復は期待できますかね? みんなで債務超過いつになるか予想してみよう…根拠説明も宜しく! >>567
来年までには・・・ですかね。
一次関数的に考えてみてそうなりました。 自分は1つも何も悪い事もしていないのに辞めさせる目的でパワハラ嫌がらせを受け一時は本気で自死まで考えた。悩まされた。一方で三交代の夜勤手当を誤魔化して(定時までいないで夜勤に来て直ぐに帰ったり3時間〜4時間くらいで帰るもちろん半年休を使うわけでは無い。仕事が無いのと管理がされていないのが悪い)金、夜勤手当を横領した、それを何度もおこない、バレたのにやっていないと嘘を突き通そうとした奴には何1つ罰が無い。監視カメラの映像を見せられてやったんだろ!と詰められて小便を漏らして救急車を呼ばせた。そいつが今も平然と夜勤をおこない高額の給料を貰っている。ちなみにこの部署は全員がそれをやっていた。誰1人として罰が無いし何より嘘を突き通そうと逃げようとしたそいつに罰が1つも無い。こいちには本気でさ◯意を感じている。こっちは一度本気で絶望し自死まで考えた。 業績は悪く賞与も減り年収は年々下がっている
本当に苦しい。仕方がないと皆はよく言うが、何回も夜勤手当ちょろまかしなんかした奴は普通は減給だろ?それも無い何1つ罰がない。むしろそれをしてたのに(夜勤で早く帰る)等級が上がって給料大幅にアップした奴までいる。 個人に裁きをくださせないで法人できっちりケジメ付けさせろよ
犯罪を犯しといて「はい、お咎め無し」じゃないんだよ。真面目にやって何も悪い事していないのに辞めさせる為の嫌がらせを受けた人間がどれだけの怒りを感じているか考えろ!
自分だったらどうだ? 自分で一度死んだ人間は捕まってもいいしなんだって出来るただ後々背景を調べられた時に企業側の責任が問われる >>570
夜勤で仕事がない工場あるんですか!?羨ましいです! 今更だけど、この会社は今回の能登半島地震に対するCSR活動はしないのかな?
まさか、3.11と違って北陸に工場無いから上の空かな?? 震災の痛みがどの企業よりも分かるはずです。衛生用品の支援すべきだと思います 犯罪を犯しシラを切って逃げようとしてバレても罰を受けず自ら退職もせず平然と居座ってる貴様必ず裁きを下す ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています