【狭山集約】光村印刷を語る【川越撤退】
話は変わって、産業資材部門の半導体テープの情報が全く出てこない
那須で生産はもう始まってるのかな >>586
そもそも人員はどうなってるのかな。
去年の「有報」によれば2023年3月末の「那須事業所」の
従業員は2人だけ。
その後はどうなってるんですかね。
いずれにしても「すぐに生産が始まって、すぐに得意先が開拓できて
すぐに売上が立って、すぐに利益が出る」
そんなことはないですよ。
過度な期待は現場の関係者にプレッシャーをかけるだけです。 産業資材事業=>サクライと何かあったのかも・・・・・ サクライ側のニュースリリースも光村についての話は一切触れてないな ヤフーファイナンス掲示板への書き込みシリーズ。
くまたろうくんの書き込み。
「団塊ジュニアとバブル組が光村を駄目にした」
これは自己批判かもしれないし、責任転嫁かもしれない。
というわけで、こんな指標を調べてみた。
1989年末の世界企業の時価総額ランキング(発行済み株式数×株価)
トップ10に日本企業は7社入っている。
首位はNTT。9位が東電。あと5社は銀行。
一方、2023年3月末。上位は米国のIT企業ばっか。
日本企業の最高位は39位のトヨタ。100位以内は1社のみ。
次は111位のキーエンス。NTTは128位。金融機関は三菱UFJの
168位が最高という状態。
そもそも論として「なんちゃら世代」ってなんだよ、って部分がある。
むかしはどっかがその年の新入社員について「なんとか型」と命名
してた記憶があるし、おれらは「新人類」と呼ばれてたよな。
「Z世代」というのも意味不明だしね。「松坂世代」のほうが
よっぽど解りやすい。
いずれにしても駄目になったのは光村だけではなく、日本全体と
言えるよね。むしろ「潰れなかっただけマシ」かもしれないよ。
現在、日本のGDPは米国、中国、ドイツに次ぐ4位だけど
まもなくインドにも抜かれると言われてる。
「この責任は誰にあるか?」自民党なのか、官僚なのか。
こういう発想こそ責任転嫁ってことなのかな・・・。 日本人なら誰でも持っていた
「他人を思う心意気」が失せてきたせいと思われる 武漢肺炎よりも恐ろしい他責思考が蔓延
ジャップ終わったな ズルする奴が生き残る。
それに合わせられない人間が病む。 ヤフーファイナンスの掲示板シリーズ。くまたろうくんのもの。
「人を中心にがモットーの光村さん。機械は人間が幸せになる為に
作られた物であり機械を中心には考えない。素晴らしいじゃない
ですか。こんな人間的な光村さんなら離職率も低いし人は定着し
ますよね」
おれは大学時代に某大手企業の工場で準夜勤のバイトをしたことが
ある。あの職場は「15秒おきにサイレンが鳴ってラインが移動する
機械があくまで生産の中心」であり、人間は「その補助」をするのが
役割。要するに「モダンタイムス」の世界と一緒。作業は単調すぎて
5分もすれば飽きちゃう。
高卒で某大手企業へ就職できた「恵まれた社員たち」はこんな生活を
していた。@朝食を寮でとり、社のバスで工場へ行く。A午前中働い
たのち、工場の食堂で食事するB午後は6時まで働いた社員はぼくら
バイトと交代して社のバスで寮に帰り食事する。シフト制なので3日
1サイクルで回していくが、詳細は省略。
機械が故障すると復旧するまで社員やバイトと雑談するのだが、「作業
が単調過ぎること」「勤務日には全く自由な時間がないこと」を苦にし
て転職する社員はかなり多いらしい。あのバイトをやってた時期には
おれも夢を見ると頭の中で15秒おきにサイレンが鳴ってたからね。
くまたろうは嫌味でこんなことを書いてるだけで、光村の実態も
おれがバイトしてた企業と似たもんでしょ。光村も機械が人間を
振り回してるんじゃないかな。離職率云々は人間と機械との関係性
とはあまり関連性はないと思ってるけどね。 新聞に置き換えれば、セクハラ、パワハラ上司の命令で動くだけ
工場の食堂で食べれるだけいいのでわないのか
機械を回しながら食事をとる。これも下請けの定め・・・
これからまともになるだろう ヤフー掲示板に下手なことは書かんほうがいいぞ
言論の自由なんぞないも同然だから都合の悪いことがあれば削除されるから 川越終焉カウントダウンが始まったな
新聞新工場の建設現場を眺めるたびそう思う Y!ファイナンス掲示板めっちゃ面白いのに書き込みを削除しやがる!立派な言論弾圧じゃないか!