倒産しそうな印刷関係★20
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潰される前に逃げて欲しいね若手は
上司だろうが経営者だろうが自分より優秀な人間を育てる事って出来ないんだ まともなヤツは辞める、一応仕事が出来る
なんとなく発達障害の雰囲気がある輩が出世する。
待遇はこの業界としては悪くなかったが
あんなのが上司になるかと思うと嫌になって辞めた。
今の職場の方が風通しがよい分居心地は良いな、
違う業界やけど 社員の給料上げない会社は存在価値内からべらぼうに税金とってそれを公共事業にでも回して金が回るようにすればいいんだわ。 売上無いし昇給なんかないよね
転職するなら印刷以外だな 製本印刷業はもう無価値なので新聞屋の印刷部か大手印刷が片手間にやればいいよ。
中小印刷製本の屑っぷりと無価値ぶりはあまりにひどいので救済措置なしで干殺しでいい。
その方がよその人手不足の業界に人員が回って有意義 お前ならそういうところしか行けないからそういう選択肢になるのは無理もないことだ。 >>110
そういうところしかって印刷屋は更に下層だぞ 印刷業の困るのはこの先どんどん仕事が減っていくこと
仕事自体は慣れれば楽な仕事が多く、楽な業界だと思います 印刷会社から仕事もらってる印刷会社や制作会社は救いようがない。詰んでる。 直取引ならまだ救いがあるが印刷以外の仕事もらえるようにならないと終わる。 ワイは、句読点打つのは、あんまし、好きじゃないんだけどの。 まあでも印刷も製本よりはましだと思う。
実際印刷屋は製本を見下してたし。
製本よりははるかに楽で給料もましだよな印刷。
製本屋見たけど正直地獄だと思った。 >>119
匿名掲示板の書き込みが同一人物に見えるのですか…
だいぶご病気が進行していらっしゃいますな、早く印刷業界から脱出された方がよろしいかと。 今回のがそうとは言わんけど自演は居るとは思う知らんけど >>122
5chで句読点なんか打ってるやつそんなに居ないぞ 中小企業の賃上げに「元凶大企業42社」初の実名公表、郵便局がワーストワンの衝撃
公開：23/02/10 06:00
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/318496
凸版入ってきました 印刷会社って基本老人ホームだもん
2,30代が殆ど居ないしルーキーが40代とか
新しい風も吹かない 30代居ない所多いもんな
基本的に駄目な会社になる くっそ薄利多売な上に受注生産。ウチの会社では一貫してここまでやれます！って自慢してる会社多いけど、そんなのどこでも出来るってのw
利益を出す為に削るのは仕入れでも効率化でも無く人件費。
気付いたのは新卒から10年。くそ〜 新卒から10年なら他業界へ転職できるだろ
こんな糞ダメで愚痴ってないで辞表と履歴書用意しろ >>129
俺は中途だけど同じぐらいの年齢かも
転職活動始めたよ 印刷会社って分業が多いのかな？印刷だけとか製本だけとか、うちは基本的に全部やるからそれが普通と思ってた。 >>133
弊社は印刷のみよ。他は外注だから経費がかかる。 印刷と製本もどっちが上等な仕事とかはないんだけどなぜか印刷が製本を見下しててああいうの見ても印刷業ってのはメンタル的にあれだなとは思う。
両方勤めたことある自分はそう感じたので印刷屋の先輩や上司のあの態度見てひそかに滑稽で愚かな奴らだとは思ってた。
といっても製本も頭逝かれた奴多いけど。
とりあえずこういう人達と長く付き合っててはいけないなと両方2年づつ程度でおさらばした。 印刷屋の営業はマンガみたいに、客と外注で態度が豹変するからね。制作や現場に対しても俺が食わしてやってるんだ！みたいな。 そりゃ営業が仕事取ってくるんだから偉いだろ
どんな会社でも営業職のが給与も高いんだし
むしろ営業が弱い会社は終わり 昔営業と現場が揉めた時に営業が外注使いまくったら、
現場の数字が激落してヤバいってなって新しい何かしようにも皆何の知識もないから根を上げてたな。
若い人間が多いならどうにかなるが、
茹でガエルは思考停止してるから流れてきた物しか処理出来ない事態に陥った。
結局外に出る金が増えるのは不味いという株主判断で外注辞めたらしいが。 印刷会社の人間って最底辺なのに調子乗るよな
コンビニ店員以外という自覚持った方がいい 営業は外で営業帰ってきても現場や外注にも営業しないと。各方面に調整とれないといざというとき力になってもらえないからね。外注や現場に横柄な営業はスキルがなくて提案や納期調整ができないからファビョって丸投げするしか出来ないんだよね。 印刷全盛期は現場主義みたいのあったな
20年くらい前か
今は逆転してる 自分は外には出ないから分からないけど会社に来る社外の人には見下されてるなーと感じることはあるな
まあ仕方ないとは思ってる >>143
他の同業や下請けや配送にも
白い目で見られてような気がするわ
他所にも出入りしてる業者さんなんかは他社との比較しやすい立場だから
違和感とか派すぐ察する事が出来るようだ
長く勤めてるとその会社のルールや常識や決め事が世の中の全てだと勘違いしてしまう人もある程度居るね
誰でも会社から出ればただの人になる
口うるさいだけの痛いおじさんおばさんになってないかもう一度自分の振る舞いや立ち位置を客観的に確認してみればいい
反省は猿でも出来るが内省はある程度メタ認知できないと難しいんだ >>144
正直自分もなんか感覚合わないなあと社内の人に思うことがあるぐらいだから他所の人だと余計だろうね >>145
大抵は自分の感じた違和感ってのは正解な事が多い
その違和感を分析してみて何がおかしいのか比較してみるといい 最近、事業内容は印刷会社って言うのが恥ずかしくなってきた
え？まだやってんの！？みたいな顔される >>148
世間の印刷屋のイメージは寅さんのタコ社長だからな オフセット輪転機で細かい部数捌くの2人じゃしんどすぎて体持たんくなって来た 印刷屋にいたんだけど製版や製本会社の営業に対して、威圧的な態度を取ったり不機嫌な対応したりしてる先輩がいたんだよ
印刷業界特有なのかね、取引先には変わりないのに。 「自前の高性能な印刷工場持ってます！」と客に言う割には、実際にはそれだけで仕事回らなくて、他の印刷会社とかに仕事流しまくってたのが常だったんだが、うちだけ？ 中学時代勉強もすごくできてスクールカースト上位なんだけど結構えばり散らしてたのが大人になって再会したらすごく腰が低くて丁寧な人間になってたが印刷製本の社員は真逆に成長してそうだからな。
相手が弱い立場だとわかるとどこまでも横暴にふるまうんだろう >>155
本当に優秀な人は謙虚な人が多いから
周りを巻き込んで結果を出すとなると
きちんと人心掌握して高パフォーマンス出してもらえるか考えるから
逆に感情の赴くまま怒鳴り散らしたり
上手く行かないと怒り出すのは小学生以下だって考えないと 理解力が足りない人って何でも自分で判断したり視野が狭かったり心に余裕が無いらしいね 印刷製本社員という社会の最底辺の地位だがそれ以下の連中にえばるだけのつまらない人生送ってたやつは理解力などないのは当然。
理解力があったら何十年も印刷製本なんか勤めない。 利益を生まない高性能なオンデマンド印刷機を
接待攻勢に負けて買っちゃう、うちの社長。
利益を稼ぐような機械とちゃうのに、なんでわからへんのやろうか もちろんキックバックがおいしいから
社長の気分と懐は満足ですよ
社員には一切還元されずに機械の管理や操作を覚えないといけませんが >>162
5年も経てばガタがきて陳腐化していく。
消耗品やカウンター料金、電気代…etcに見合った仕事が取れるのか？
人件費は社員にサービス残業させれば済むが。 あんなの消耗品とカウンター料とメンテ契約料でメーカーだけが儲かる仕組み
うちにもあるけどバカでかいカラーコピー機 >>165
だからメーカーや代理店はイニシャルコストを下げてでも入れて貰いたい訳 民生用のインクジェットプリンターと同じだな仕組みは
プリンター本体は安いがインクカートリッジの容量は少なく高価
何回か使うとすぐにインクが無くなる再度買い足すとあら不思議
本体の数倍のお値段になるわけだ オンデマンド印刷機で儲けられる経営者と損する経営者が居る
ただそれだけ
昔はオフセット印刷機を買えば
もちろん印刷する技術があればだが
誰でも儲かっていたけど、そうはいかない いくつか応募してた企業書類落ちてた
結果がまだの企業もあるし始まったばかりだけどやっぱり落ち込む
異業種考えてるとはいえ印刷業での経験なんて何もならないなと求人を眺めてて思う 十数年前なら新卒でさえ数十社応募しても書類落ちはザラだった
応募書類でライバルを上回る自己PR手法の学習は大事 30年先はわからんが、20年先くらいまでなら安泰と思う我が社へどうぞ。企画営業印刷製本加工で常に人手不足。社員500人アルバイト300人くらいで絶賛稼働中。現場は基本的に年中無休。
大型連休？なんですか、ソレ。の世界。 >>174
それしかやってないなら5年先も危ないだろw ボーナス前に工場の改築をやって割高な見積もり出させて業者にキックバックさせてたな。
ほかの会社もそうなんかな 若いうちならまだしも昼夜交代制で年中無休なんて20年務める前に体持たないだろ 戸田にそういう印刷会社あった。
給料はそんな良くなかった確か基本給25万かな。
今だともっと下がってるに違いない >>176
ほかは何だろ。WEBてかCGとかやってるらしいが儲かってるかは知らん。DMとかの封入とかならやってるな。 >>178
年中無休って現場がだよ。社員はもちろん交代制だよ。
印刷の例だと3日日勤3日夜勤3日休み。これの繰り返し。一回の勤務は12時間労働。 >>183
最近ベトナム人減ったよ。ネパールが多い。中国はさらに減った。ベトナム人は割と日本人に似た見た目で親しみやすい。特に女の子は可愛くてスタイルが良い子が多いが、長続きしない。たぶん他に割のいいアルバイトに流れるんだろうな。
ネパール人はインドっぽいのも多いが、日本人とあまり変わらないのもいるよな。この辺はインドも同じなんだろうけどな。 >>185
稀に居るよ。めっちゃ真っ黒。アメリカ人の黒人とはレベルが違う。背も高くて細い。 >>175
訓練校って求人条件が悪くて応募が少ない業界への斡旋ルートだったりもする
ひと昔はDTPやら写植関連訓練校もあって、卒業生は短期間で再び失業とかも 近所のラーメン屋で黒人が接客してた
さすがに黒人がラーメン持ってきた時は引いた 欧米の飲食店で日本人が接客してたら現地人は同じこと思うだろうな >>188
俺が通りがかりに入った寿司屋なんて
イスラム系の弟子が茶色い指で握ってた 岐阜・新潮印刷 事業停止、自己破産申請へ…
岐阜県瑞穂市の 新潮印刷株式会社 は、２月２日に事業を停止し、自己破産申請の準備に入った。負債は約1億円。
同社は1955年に創業した印刷業者。ビジネスフォーム印刷のほか、カタログ、チラシなどの商業印刷、各種ラベル印刷などを手掛けていた。しかし、デジタル化による印刷物の減少により、売上高が減少し、最近では紙の価格値上がり等で収益性悪化に拍車が掛かり、資金繰りに行き詰まり、今回の事態となった。 1億円から増える見込みはあっても
減らせる手段がなけりゃお手上げ 分岐点は一人当たりの売上が1000万ないともう無理だな
社員50で5億 10で1億 そんな感じだ ホワイト企業だと思う特徴トップ10公開、2位は「残業がない」‐1位は？
掲載日 2023/02/17 11:18
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230217-2594702/
「ホワイト企業だと思う職場の特徴」を聞いた質問では、1位は「休みが多い・休みやすい」だった。1位以下の回答は、2位「残業なし・少なめ」、3位「残業代がきちんと支払われる」、4位「福利厚生が充実している」、5位「満足できる給与がもらえる」となっている。
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230217-2594702/images/001.jpg
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230217-2594702/images/002.jpg
この真逆を突き進む印刷業界でした 企業の7割超が「人手不足」、飲食・医療は9割超-人出過剰は印刷
調査の結果、企業の7割超(構成比72.4％)が「人手不足」と回答、大企業の人手不足は中小企業を上回る8割(同80.6％)に達することが明らかになった。一方、「人手過剰」の業種は、「印刷・同関連業」が23.1％で最も多かった。これに、「運輸に附帯するサービス業」(12.1％)、「家具・装備品製造業」(10.0％)、「繊維工業」(9.6％)、「広告業」(8.6％)など、構造的に不振が続く業種やコロナ禍で需要が落ち込んだ業種が中心となっている。
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230217-2594698/ そりゃ仕事がないのに団塊の世代連中が辞めないから人手過剰だよなw
負のスパイラルよ
会社を生かしたいならさっさと使えない奴はリストラして若い奴雇え
外国人でもええぞ
高度経済成長なんかとっくの昔に終わってるんだから終身雇用なんかに期待してるクズを今すぐ切れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
