【客なんかシカト】キンコーズ3【斜陽産業】
社長が10人くらいのWEB会議なんかやっても意味ないんだよって言ってた。
〇〇ミーティングやヨミ会とかコロナ禍ですごく増えたよくわからない会議はなんだったんだろ… うちの店舗、全然売り上げ予算達成できてないけど閉店かな? キンコーズからのツイートがいつも深夜に届く。しかも事後の内容なんだけど担当者の人理解してる?昨日の夜に3月末の棚卸しについてが届いてますよ。 キンコーズと無駄づくり展をツクルで開催するって、ツクル不要論が出ているのを皮肉っているのかな?
無駄だったなと >>10
だとしたら最高にセンスいいな
ちょっとこの会社のこと見直すよ 30周年のための自己満に使う金があるなら、会社存続のために社員に還元してほしい >>13
営業と、上層部には還元されてるから末端は吠えるな。 18時以降に大事な内容をメールしてくるマネージャーって無能だよな。見てほしいなら一般的な時間内に送ってこいよ。
まさか残業してる俺かっこいい=仕事してると勘違いしてる昭和の考え方じゃないよね?
これじゃDXが進むわけない。 キンコーズに残って働いてる人って、みんなどんなモチベーションなんですか?
転職したいけど出来ないで、ぶら下がってる人が多いの? 自分がいる部署は忙しいのと、色々考えた上で希望はあるから >>20
転職したいけど自分が無能で他社では通用しないことを理解してるので必死でぶら下がってます >>20
別に転職したから立派で
その会社に残る事がダメな奴
とはかぎらないと思うな。
どこの会社にも
しっかりしたひと
普通のひと
微妙なひと
は存在するしね。
人は人でいいわけで。
ひとのモチベーションまで考えなくてもよくないか??? そんな大事なメール夜中に来るの?
毎日飲み歩いているマネージャーよりいいんじゃないww
大事なメールって人事系?賞与系? そんな大事なメール夜中に来るの?
毎日飲み歩いているマネージャーよりいいんじゃないww
大事なメールって人事系?賞与系? 見てて思うのは、頼られてた人も辞めたけど、
同時に微妙な人も辞めてたと思う。
残ってる人は各々だと思うから、がんばりましょう。 >>20
ぶら下がり社員の気持ち分からないから知りたいな〜。
市場価値低いからぶら下がってるだけだしな。
愛社精神ある人とかいないっしょ >>24
惨めだね、、、転職したいけど出来ないって、、、 >>25
わざわざ残る理由あるか?
年収下がってまで。キンコーズ以外で働き口ないから残ってる人が大半でしょ >>31
年収は変わらないか、少し上がった。
by営業 >>30
他人の事を惨めと言ってしまう事が情けないよ。
やめた会社の事なんて別にいいじゃん。
新しい所で頑張っているんだしさ。 上がってる人もいるんですよね、、
闇深い(理由はあると思うが >>35
本入が決めりゃいいこと。
どこの会社であれ
働くひとをぶら下がる
としか見れないのも辛いよね
そんな見方しながら会社勤めてるのもったいないよ。
もちろん
ぶら下がりは絶対いないとも思わないけど。
それを書き込んで、ホントにストレス無くならないと思うよ。 >>35
本入が決めりゃいいこと。
どこの会社であれ
働くひとをぶら下がる
としか見れないのも辛いよね
そんな見方しながら会社勤めてるのもったいないよ。
もちろん
ぶら下がりは絶対いないとも思わないけど。
それを書き込んで、ホントにストレス解消にはならないしさ。
もう、昔の会社なら忘れた方がいいよ。 >>38
今ならアクセアもいいんじゃない?
営業は安いからやりたくないけど また、ベテラン営業辞めるんだね
最後の挨拶メールがヤバすぎて痛い
ちょっとキモい
辞めてくれて正解だよ 昨日の会議でお偉いさん達が具体的な策の無い夢物語を語っててますますテンション下がった >>45
大人になっても夢持てるって、素敵やん。
索を考えれないのも、いつもの事やん。 営業もFedEx時代から居た人間と、コニカミノルタで入った人間と倍近い給料の差があるからな。 >>36
ちゃうねん。私は前向きな意味で言ったんや。 >>44
なんで禿げてるの知ってるんですか???? >>47
高い給料貰ってるなら辞めないわな。
大したスキルも無く歳だけ重ねてしまったから、キンコーズ以外で働き口も確実に無いだろうし、、、 >>48
ごめんなさい。
趣旨を読み取れていませんでした。 1番いいのは、池袋西、新宿、秋葉原を残して全部閉店。
秋葉原は24時間営業。
アクセアの外苑前店の横に新たな店舗を作る。 >>58
新年度キックオフの集まりに、オンラインだけど全スタッフ参加させたいと。 >>57
店舗減らして業態を変えて存続、みたいなイメージでしょうか? >>60
日給月給でもない時給で働く契約社員という名のアルバイトしか募集しない会社だぜ?
今いる高給取りを守るだけで先のことは考えてない会社だぜ?
未来あるなら新入社員入れるだろ。
ミーティングしたところで何も生まれない。 金庫の営業の平均年齢って、リアルに45歳とかちゃうかな?
法人の客からしてもなんか嫌だよね、、、おじさんばかりの会社って。 おじさん営業の給与は手厚く、若手営業を冷遇したから若手はみんな見切りつけて辞めてったね。
まあ未来ある若手には新天地で頑張ってほしいね。 >>64
そうね。
オレも営業から転職したけど、いま楽しくやってるわ。あの頃の計画休業が今となってさ懐かしいぜ。
キンコーズは不死鳥のように蘇ると、オレは信じてるぜ!優秀な経営陣に着いていけば絶対大丈夫だから、みんな腐らず頑張れ〜(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎ >>65
いま楽しくやってるならなんかすごく嬉しいです >>63
しかもおっさん営業が頻繁に担当変わるから客離れがすごい。若い営業が多いアクセアに発注したほうが楽しいだろうよ。 キンコーズさんは、それなりに認知されている気もするけど。 うた聴きました??
なんかダサさがカバーされてて素敵じゃないですか?びっくりしました!! ずまって誰だよ流行ったのか知らんが一昔前のYouTuberなんじゃないのか?
この会社は毎回やることが遅いんだよ キンコーズが、歌。どんなものが出来上がるんやと震えてたけど なかなか素敵だと思います 会社を綺麗にするのならコロナ特需でキックバック受け取ったのを理由に排除すれば良い >>76
外注先からキックバックもらうのは昔からの営業のやり方だよ。ベテラン営業はみんなやってるよ。だから良くわからないブローカーにわざわざ発注してるんだよ。 >>76
そんな事が行われていたのですか??信じがたい。。 >>78
営業なんてみんな埃まみれです。もちろん現在管理職の元営業含めてね。 キックバックも堂々とした賄賂じゃなくて、多少の言い訳できるような小狡いやり方で副収入として入ってくるからバレにくい。 >>85
うちの上層部なんて結局上部しか見てないバカどもだからなんとでもなる。
安心してキックバックとかSOP違反とかしてください。 新規募集をしているらしいけど、こんな会社で新しく働こうなんて人はいるんかね? >>88
上層部、営業の高給を確保するため1000円で働いてくれる仲間を募集します。 >>90
ね
会社存続のために人件費を削らなきゃいけないけど、自分達の所得が減るのは許せない。
だったら契約社員を切ってアルバイトを入れればいいという考え。 >>87
店舗で受けた、dtpが絡む仕事を外注したら、その外注先でキンコーズの人が副業してたってことがありました。
デザインとかできる部署が会社にあるのにわざわざ外注するから変だなと思ってたら、なるほどと。違法かどうかは分かりませんが。 外注出すと外注費かかるから、余分に会社のお金を使ってるって事ですよね、、?
私腹を肥やしてるって事? >>94
本来社内で回す作業を敢えて外注して、そこで副業でこっそり受けてたのかなあと。
確かな話ではなく、誤解を招く書き方をしてしまいすみません。もしかしたら...?と思うことがあり、書き込んでしまいました。 >>95
誤った情報ながしたら大変な事になるから安易に書き込むと後で嫌な思いしちゃうから気をつけたほうがいいですよ。
そういう噂って流れるの早いから。 >>96
そうですね、、、すみません。気をつけます。
ありがとうございます。 キンコーズは永遠に不滅です!
おじさん営業が仕事バンバン取ってきます! どの店も人が足りないならとっとと閉店して人を寄せればいいのに
つーか早くツクル潰せよ >>98
客からたまたま仕事が来てるだけでしょ?
昔からどいつもこいつも向こうから勝手に来た仕事をあたかも自分で取ってきたって嘘ばかりつくよね。スタッフのみんなには感謝してるって表向きは言うけど、裏では使えねーって文句ばかり言ってるし。営業連中は嘘ばかりで人として嫌い。